時間過得真快，總在不經意間流逝，又將迎來新的工作，新的挑戰，此時此刻我們需要開始做一個計劃。好的計劃都具備一些什麼特點呢？以下是小編爲大家收集的新學期計劃6篇，希望能夠幫助到大家。
光陰似箭、日月如梭，一轉眼就到了快要開學的日子了。今天，爸爸告訴我必須寫完《新學期的計劃》，我苦思冥想，想了三個多小時纔想出來。學完毛筆字回到家，我就開始寫我的計劃了。在上學期裏我有許多優點也有很多的不足。優點主要有：
1、能夠按時按老師的要求寫完作業；
2、書寫比以前有了一定的進步；
3、能夠每天堅持早讀；
4、英語比以前有所進步。
不足的地方主要是：
1、每天學英語的時間很少，每週只在週六才學會英語；
2、有點貪玩，一有時間就想怎麼去玩；
3、沒有主動的幫家裏大人幹自己力所能及的家務；
4、寫字的速度太慢，造成每天寫作業所花費的時間很多。
在新學期裏，我要堅持自己已有的優點，同時，對不足的方面要通過努力去改變它，我要做到以下幾點：
1、保質保量的按時完成老師所佈置的作業；
2、堅持每天進行書法練習，不斷提高書寫質量和書寫速度；
3、堅持每天早晨進行早讀；
4、一有時間就多認真的閱讀書籍；
5、每週增加學習英語的時間，爲以後打好基礎；
6、上課認真聽講，積極回答老師提出的問題。
這就是我新學期的計劃，希望大家能夠監督我、提醒我、幫助我。
新學期計劃 篇2新的學期開始了，爲了讓教師們很快進入角色、學生儘快收回散亂的心，本月我校少先隊工作主要做了一下工作：
1、第一天的開學典禮上，我就將學校的常規工作佈置下去，指導學生按時值勤、廣播，使學校的活動走入正軌。
2、x月1日洞臺國小熱情迎來了外校轉來的五名新同學，x月2日我就以大隊的名義對幾位新同學進行心理健康諮詢，希望他們以嶄新的面貌步入我校，發揮優勢。一週過後，關切地詢問他們來到洞臺國小以後有什麼感受，孩子們都說這裏特好，還寫出深刻感受，都認爲這裏的老師親切、學生熱情、環境優美，洞臺國小是學習的樂園。
3、及時傳達中心校意見，認真制訂我校少先隊工作計劃，輔助中隊輔導員制定切合本班實際的工作計劃。
4、各中隊輔導員都以積極的態度牆報建設，大隊輔導員能夠幫助各班出謀劃策，設計出符合班級特點的有激勵性的學習園地。體現出濃厚的文化氛圍。
5、三中隊結合綜合實踐課設計的班徽很有代表性，含義深刻：璀璨的羣星像幼苗一樣在大地哺育下茁壯成長。
6、近日我村來了一批不速之客“中央美院的高材生”來我村實習畫畫，他們寫生後身後留下了一堆堆的廢紙，滿街飛揚，嚴重影響了環境衛生，正巧我帶領環境小組的同學活動被我們發現了，同學們對他們的表現很不滿意。我抓住這一時機對全體隊員進行教育：我們作爲環境小衛士該怎樣辦？（想個好辦法制止他們的不良行爲）因此，我召開了各中隊幹部會“如何保護環境”展開了討論，最後，我們的意見達成一致：
1、建議他們把垃圾裝入垃圾袋裏，活動後燒掉。
2、給他們寫信保護環境。於是，孩子們紛紛行動起來，隊員們的言行感動了那些大哥哥大姐姐們，他們真的“收斂”了，以後的幾天裏，我們沒有發現街道上有他們亂仍的廢紙。他們還自發組織清掃街道，我們非常感動．
總之，我們的工作小處着眼，用不失時機地感染着每位學生。
新學期計劃 篇3眨眼間步入高二了，算算自己在宿管會也已經一年了，一年來學會了很多，懂得了很多，這個收穫算是大的吧，新學期裏，我們展望着宿管會能夠比以前更好，更強，宿管會工作計劃。
寢室是學生的學習之餘的一個家，宿管會作爲華僑中的一個部門我們對華僑同學寢室有一定的管理權利，能力和義務，更要對同學的寢室負責！宿管會工作以加強住校生思想品德建設和讓他們更愛自己的寢室爲指針，充分發揮寢室作爲育人陣地的重要作用。以清潔的環境培育人、以嚴格的管理培養人、以細心的服務幫助人
我個人提出一些提議：
一．加強學生宿舍的文明與衛生建設，倡導積極健康的宿舍文化和文明和諧的.學習環節抓好常規工作，盡職盡責，提高管理水平，提高每天的查夜效率，工作計劃《宿管會工作計劃》。
二．由上學期宿管會人員都不是很遵守宿管會規定，這學期將嚴格要求宿管部每個人的紀律問題，都將一視同仁。
三．做好相應的檢查督促工作，做好對12屆新手對內務，寢室衛生。就寢紀律等宣傳，12屆新手對寢室內務整理及評分標準並不瞭解，宿管會對此應該讓學生了解，以便學生更好的做好寢室的內務整理，這更有利於學生宿舍的文明與衛生建設。
四．時而讓宿管人員組織出去遊玩，因他們管理的太辛苦，偶爾這樣輕鬆下讓他們有益無害，更加會讓宿管部人員增加感情。更好的在工作中配合。
五．巡邏時做好巡邏記錄，要對每個宿舍一視同仁，要認真嚴謹，端正工作態度。
這不只爲新學期做個計劃，也是對一年來的總結，吸取自己的工作中的不足的地方，錯誤的理念，學習更新的爲人處事和其他一切。我相信這個鍛鍊的機會對我來說是難能可貴的。
至於之後我還會跟宿管會成員一起修改，完善我們的宿管會紀律。
最後說一句俗套的話，新學期，拋開過去，展望未來！宿管會的大家們一起加油！
新學期計劃 篇4一、指導思想
我校的心理健康教育工作，將以《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和教育部《中國小心理健康教育指導綱要》爲指導，以面向全體老師和學生，改善教師的心理健康水平、促進學生健全人格發展，提高學生的心理素質爲目標，緊密結合新課程改革精神，不斷加強學校心理健康教育工作，努力提高學校心理健康教育的質量和水平。
二、現狀分析
根據上學期所做的心理健康問卷調查結果，我校一半以上的學生都有不同程度的心理問題，從上學期學生諮詢的情況來看，我校學生的心理問題主要在早戀、網絡依賴、人際關係障礙、學業壓力、不良情緒(焦慮、抑鬱)和親子溝通障礙等方面。
三、工作目標
在上學期工作的基礎上，本學期心理諮詢室的工作重點爲：
1、繼續加大心理諮詢室和心理健康知識的宣傳工作，通過多渠道增加師生的心理保健知識，提高師生的心理健康意識，並使其掌握更多的心理自助方法和技巧。
2、針對不同年級學生的心理特點，面向全體師生和家長，有針對性地開展心理健康講座和團體輔導活動，提高全體學生的心理素質，提高全體教師心理健康水平，提高全體家長與學生的溝通技巧和教育水平。
3、加強與團委、學生會已經各年級組、班主任的聯繫，使學生的心理健康教育工作滲透到學校的德育工作和班級日常管理工作中。
4、加強個體諮詢工作，對那些有心理困擾或心理障礙的學生進行科學的、有效的心理諮詢和輔導，使他們儘快擺脫障礙，提高心理健康水平，增強自我教育能力。
5、重點做好高三學生備考中的壓力緩解工作和大學聯考前的情緒疏導工作。
四、工作思路
1、根據新形勢下，學生身心發展特點，樹立大心理教育觀，堅持全員心理育人，全程心理育人和全方位心理育人的理念，堅持愛的教育，面向學生、面向教師、面向家長，紮實、有效地開展豐富多彩的心理健康教育講座和團體輔導活動，培養學生的積極心理品質，讓學生健康、快樂、成功地學習生活。
2、密切與團委和學生會的聯繫，將心理健康教育工作很好地與學校的德育工作有機結合。
3、密切與班主任的聯繫，使班團會成爲學生心理健康教育工作的陣地，同時也使心理健康教育與班級的日常管理工作有機結合。
4、在每個班級中選拔一名心理委員，併發揮班級心理委員的作用，對他們進行培訓，依次形成學校心理健康教育的一大特色。
5、面向全體學生，關注個別差異，尊重學生、理解學生，做好學生的個別心理諮詢工作，力求在個案上有所突破。
6、繼續發揮校園網站、校園廣播和校園展板、飛揚的青春等陣地宣傳心理諮詢室和心理健康知識，提高全體師生的心理健康保健意識，增加師生的心理健康知識。
7、播放心理影片，使學生在娛樂中提高心理素質。
五、具體實施
2月份：心理諮詢室工作計劃制定
3月份：
1、各班評選心理委員，並對各班的心理委員進行培訓
2、心理電影展播：《舞出我青春》
3、高三心理健康講座：釋放壓力，科學備考
4、高三家長心理健康講座：做好大學聯考生的後勤工作
4月份：
1、教師心理健康問卷調查
2、心理電影展播：《幸福來敲門》
3、高一心理健康講座：做網絡的主人
4、高三家長心理健康講座：提高自信心，笑迎大學聯考
5月份：
1、5.25心理健康月主題活動
2、心理電影展播：《美麗心靈》
3、教師心理健康講座：內心充滿愛，提高職業幸福過
4、高二心理健康講座：走出早戀的困惑
4、高三心理健康講座：科學的緩解考前焦慮
6月份：
1、心理電影展播：《叫我第一名》
2、高一心理健康講座：做情緒的主人
3、高二心理健康講座：科學管理時間
7月份：
1、假期學習時間管理與心理調節知道
2、心理諮詢室工作總結
新學期計劃 篇51. 努力把英語三四級考出來
2. 把組織部的相關工作做好
3. 把專業知識學精，多學習一些柴油機方面的知識
4. 多學習一些船舶英語和日常交際英語
5. 多練習CAD，努力看懂圖紙
6. 學習一些管理，社交，金融，營銷的知識
7. 把船舶鉗工拿下
8. 多學習一些會聲會影和PS等的軟件
9. 瞭解自己的專業趨向，找準職位集中學習，瞭解理想的公司
10. 學習男生的氣質和修養
11. 學習一些醫學常識
12. 每天一節網上公開課
新學期計劃 篇6一、年級情況分析
全年級有7個班，一個民族班和6個漢族班(其中有2個文科班).漢語班： 20xx屆共有146名學生，其中計劃內學生共123人，佔全體考生的84.25%，計劃外學生23人，佔15.75%。
維語班：共有11人，計劃外學生4人，佔36.36%。
從學生情況看，整體比較穩定，大部分學生學習比較主動努力，通過假期補課，學習態度比以前有了很大的提高，但整個年級的各科成績與其他學校相比還是存在一定的差距。另外，部分學生的學習習慣、學習態度、學習目標不明確，缺少學習動力，學習成績不理想;這部分學生對其他同學有一定影響。
從教師情況看，大多數教師教育教學工作積極主動，認真敬業，相當部分教師水平高，能力強，教學經驗豐富。班主任隊伍穩定，年級沒有分快慢班大家對年級的學生情況熟悉，在班級的建設中這是有利的因素。整個年級的教師老中青分佈合理，整個教師羣體有朝氣、精力充沛，在運用新的教學手段、教學工具方面能力比較強，但也有老師是第一次擔任高三年級的教學工作，所以如何在老教師的帶動下，使這些年輕人儘快成熟，儘快成爲教學能手，是本年級工作取得好成績的重要環節。
二、奮鬥目標(略)
三、總體要求和工作思路
<一>德育工作與學生管理方面
1.抓好日常管理工作，培養學生良好的行爲習慣，提高學生文明素質。高三不是特殊年級，應是高一、高二的榜樣,絲毫不能放鬆抓常規管理(儀容儀表、紀律、考勤、衛生、兩操、安全等方面)，而且更要下功夫，營造濃厚的學習氛圍，創建和諧班集體。良好的班風，學風是勝利的保證。全體師生都應高度重視班風、學風建設。應加強對學生的正確引導，充分發揮學生幹部和優秀學生的帶頭、榜樣作用，切實搞好班風、學風建設。 良好的班風要求： 樹正氣，以講政治、講紀律、講學習爲德;以關心集體、團結友愛、互幫互助爲樂;以積極向上，勤奮努力，成績優良爲榮。整個班級體班風正，顯得朝氣蓬勃。 良好的學風要求： 有理想，能夠持之以恆的努力學習;有毅力，能克服困難，堅忍不拔的鑽研學習，有方法，能抓緊時間，講求效率，毫不懈怠地學習;有競爭，能你追我趕，人人爭上游。
2.以愛施教，從嚴治班。全體高三教師既要關愛，尊重學生，又要對學生嚴格要求，嚴格管理，嚴格教育，嚴格訓練。班主任應帶頭做到“勤、嚴、細、實、巧”，努力提高高三班主任的工作能力和自我修養。各班要有本班的計劃、口號、宣言或誓詞。班主任的工作做到“五要”： 班主任要深入教室、寢室、操場等學生生活學習的地方，多調查研究，採取有力措施，切實搞好班風 班主任要善於做學生的思想工作，每學期至少找每個學生談話一次，對學生進行鼓勵、鞭策和心理疏導，讓學生“自知之明”。 班主任要關心學生身心健康，切實幫助學生解決思想、學習和生活上的困難。
3.提高班會課質量，切實做好主題教育。(見附件2)
4.注重抓好學生心理疏導。高三學生面臨人生第一次挑戰，是升學與就業的關頭，大學聯考競爭激烈，大考小考不斷，學生壓力大，且生理上、心理上和性格形成等方面尚未完全成熟，這樣會給高三學生帶來一定的心理問題或心理障礙或青春期困擾。因此，要非常重視高三學生的心理疏導。班主任在做好心理疏導的同時，要重視非智力素質培養教育，磨練學生意志力、毅力，培養學生應試心理，提高學生抗挫折、抗失敗，戰勝新問題、解決新問題的決心和能力，班主任與體育教師要經常組織學生參加各類文體活動，調節緊張心理，增強身體素質。
“科學用腦，提高學習效率”專題講座上學期半期前
“克服心理焦慮、增強心理承受能力”的專題講座上學期半期後
“應考策略”的專題講座“一模”前
“人際關係談”專題講座下學期初
“如何填好大學聯考志願大學聯考後
5.重視協調三種關係，在年級統一協調下，班主任要處理好以下三種關係：
第一，任課老師之間的關係。各科只有均衡發展，纔有利於總分的提高。任課教師要克服本位主義傾向，確立全班、全校一盤棋意識，顧全大局，協調發展，全面提高。要避免“犧牲其它學科，以求自己學科出人頭地”的現象發生。
第二，師生之間的關係。班主任要注重過程管理，充分利用好課內外時間，全身心、全方位、全天候關注學生身心健康、學習表現、成績跟蹤、家庭生活等情況，用愛心去贏得尊重和愛戴，進而用言行去鼓勵學生髮奮拼搏。
第三，學校與家長之間的合作關係。班主任要加強與家長的溝通，通過家訪、面訪、電訪、家長會、家庭報告書等形式，使家長了解學生校內、外情況，配合學校及時、準確、動態地實施有效教育，特別是後進生和培優生，他們更需同學的幫助，老師的關心，家長的理解和支持。
<二>教學工作方面
1.樹立良好師德、師風,強化四種意識——憂患意識、責任意識、目標意識和競爭意識
班主任要指導學生根據自己的學習現狀合理定位，明確自己的階段性目標，年度奮鬥目標，以及計劃和措施。班主任和任課教師要引導學生在學習上開展良性競爭，做好不同層次(特優生、優生、臨界生、特長生、後進生)學生的思想引導與心理疏導工作，不斷擴大優生隊伍，努力營造“層層趕學幫、人人爭榜樣” 的良好學習競爭氛圍。
2.強抓課堂教學優化——大學聯考決戰在課堂
A.轉變觀念，實施新課程理念。課堂教學改革，首先要改變教師的教學觀念、價值取向;其次，課堂教學要體現自主學習和探究精神。學生是學習的主體，課堂教學應是充滿生命力的活動，在課堂教學中真正做到以“學生爲中心”。
B.搞好教學設計，實施學案制教學。首先要從每節課的設計入手，要求教師精心組織每節課，目標明確，重點突出，容量適當，重視課堂教學，重視知識產生的過程。
C.教學方法、教學手段現代化。充分利用學校教學設備現代化水平較高的優勢，利用和設計好多媒體教學，提高課堂教學效率。
3.加強集體備課合作交流。各備課組要加強集體備課，搞好團結，坦誠相見，互相溝通，互相促進，做到既分工又協作，講求辦公效率，要精選資料，安排專人收集平時作業和考試中的傾向性錯誤，各科任要下功夫研究歷年大學聯考試題，廣泛收集大學聯考信息，整理並使用好，提高複習備考的針對性和實效性。備課組要訂出學期、每個月、乃至每週的詳細活動計劃，具體措施。每次活動有詳細記錄，明確解決哪些問題，存在哪些問題，今後怎麼辦等。
4.加強分層輔導，分類推進。
A.狠抓特優生輔導。每週安排適當的時間段輔導，各科指定輔導老師，實行“人盯人”措施，狠抓落實，下足功夫，巧施方法。輔導老師要訂好計劃，做到目的明確、計劃周詳、措施得力、落實到位、效果顯著。特優生所在班級的班主任要做好成績跟蹤工作。
B.狠抓臨界生提升工作，力爭大面積豐收，以考試數據爲材料，做到：準確分析，科學分類;多方鼓勵，樹立信心，包乾落實。對此類學生班主任要交給相關科任老師進行個別跟蹤輔導。
C.狠抓特長生文化課和弱科提升工作。
5.加強輔導，狠抓學生學習任務落實。教師輔導要落實到位，佈置作業、練習要及時檢查或批改，輔導老師不準講課，也不隨意佔用自習課，保證學生有一定的自主學習時間，各班還要抓好平時自習學習紀律，重視培養學生創新意識和實踐能力，倡議學生實踐“日日清”“週週清”學習方法。
在大學聯考備考中要注意以下幾方面：A.重視教材的基礎作用和示範作用;B.重視創新意識和實踐能力培養;C.重視閱讀、理解和表達能力的培養;D.重視良好的思維品質的培養;E.重視與社會、自然、科學、生產、實際生活聯繫，平時多關注熱點(新聞)。
6.周密計劃，精心組織
精心設計安排好每一階段複習，從各科進入大學聯考複習到20xx年年初爲第一階段，這一階段稱之爲系統複習階段，要求各科任教師在本階段複習中做到全面系統，穩步推進，板塊訓練與專題訓練緊密結合;從寒假到四月份爲第二階段，即綜合訓練階段，查漏補缺，側重能力培養，指導學生在鞏固已有知識的基礎上，培養學生知識遷移及分析問題、解決問題的能力;從五月到大學聯考爲第三階段，即模擬提高階段，要求在鞏固發展前兩個階段成果的基礎上進一步明確大學聯考目標，適應規範化的考試要求，提高應考能力，培養健康應考心理，各備課組要訂好整體計劃與階段性計劃，並進行有機結合，有效保證整個複習備考工作科學有序地進行。
7、做好“六認真”工作教師要切實做到“備課、上課、作業佈置批改、輔導、檢測、評講”六認真。 教師要有具體、規範的備課本。 要備好、上好複習課、練習課、評講課。複習課要注重知識的條理、系統化。練習課既重知識、又重能力訓練，題目的設計要有梯度。評講課要統計採樣，對錯得多的題詳講，不平均分佈力氣，不管學生是否能做均講一遍;對典型的錯誤要進行個案分析;要注意分析思路和解題方法的引導，不照本宣科，這個題就是這個答案、就這樣做或把重點放在運算過程式的講評;要作“試題評講”，對試題特點，對知識和能力的要求，對試題的不足作概要介紹;對錯誤多的題類，要重新設計針對性訓練 作業要批改，幾盡力全批全改。要有錯題本。做好學生錯題記載，以便評講或重新設計針對性訓練。作業不能不改或很少批改、只作評講，這樣，沒有針對性，無法提高效率。 輔導要落實到位，要定出“輔導對象，輔導時間，輔導內容”。加以落實，並做好“輔導對象、時間、內容、效果”記載。 檢測要認真組織，嚴格監考，認真閱卷和評析。 要進行仿真性考試和訓練，要鍛鍊學生的解題的速度、思維的敏捷性和嚴密性、計算的準確性;特別要鍛鍊學生讀懂題、發掘出題中的隱含條件，努力鑽研和分析題意，建立起條件和結論聯繫，解好綜合題的能力和“韌性”。師生均應把月考和三次模擬考試當作大學聯考來對待進行心理素質、應考策略等全方位的鍛鍊。
四、具體工作措施：
(一)加強領導
1、成立應屆高三領導小組
組長：校長 副組長： 執行校長
2、成立高三工作小組：
組長：年級組長、副組長 成員： 全體班主任
(二)強化管理
1、強化年級組的管理
(1)年級領導小組實行值班制。
值班職責：
①、檢查、督促早讀晚自習值班老師到位情況及各班早晚自習紀律。
②、上午巡視課堂兩次，下午巡視課堂一次，發現學生問題及時教育批評。
③、檢查、督促培優補弱的輔導情況。處理偶發事情。
④、將當天情況在值班本上予以登記。工作小組每天將值班情況進行小結，及時公佈。對存在問題較爲嚴重的班級和教師個人，要求及時採取措施進行整改。
(2)強化對學生常規紀律的管理。
班主任教育管理做到“八堅持”：
①堅持常規管理“七到位”：早讀晚自習及生活區管理到位;班級日常工作的督促到位;課間操的組織及到位;班會課的組織到位;學生作業交送情況的瞭解、督促到位;課堂紀律及課間秩序的巡視到位;分層輔導的情況瞭解和督促到位。
②堅持班級思想作風建設及學風考風建設不放鬆。
③堅持家校聯繫並對家長進行指導，開好每一次家長會，充分調動家長積極性。
④堅持個別指導、教育和心理調適(每天個別談話談心不少於三人次;每次月考後一週內找所有學生個別談話一次)。
⑤堅持搞好每次月考成績的分析、比較及下次月考的動員。
⑥堅持每週至少一次面對全班充滿激情的講話，多肯定、多鼓勵學生。
⑦堅持每天填寫班級日誌，作好學生情況記錄。
⑧堅持經常性的與任課老師交流，加強科目間的協調。
對違反一般常規紀律三次以下的學生，由班主任自行教育和處理;違反三次及三次以上的學生由年級領導小組及班主任共同訓誡、教育，學生本人停課三天反省並寫出書面檢查及保證;違反一般常規紀律五次以上的學生及曠課學生、考試舞弊違紀學生、談戀愛的學生由年級組協同教育處共同作出停課、紀律處分，勸退處理。
(3)加強考試管理和考試後的統計分析。
月考由年級組統一組織命題、制卷、編排考室、監考、閱卷，每次月考須做到嚴格管理、精心組織。每次月考後各備課組成績必須在考完的第二天交班主任，年級組對每次月考成績須有科學、準確的統計分析。高三第一學期將採取由高三教師命題，閱卷的方式組織2至3次月考;第二學期將採取與兄弟學校聯考的方式組織兩次考試，從而掌握教師教學的客觀情況。
(4)開好五種會議：
(1)、班主任會 高三擬召開四次班主任會工作研討會。班主任介紹班級情況，交流班級管理的經驗，年級負責人提出對班級管理的要求和措施。 (2)、科任教師會 分科召開科任教師會。在調查研究的基礎上，瞭解和解決科任教師提出 的問題，指導科任教師搞好學科教學。 (3)、班科教師聯繫會 高三各班擬召開四次班科教師聯繫會，上學期半期後，一模、二模、三模後。交流學生的表現情況和管理措施，協調各科間的教學;班科教師齊抓共管，形成合力，共同搞好對學生的教育教學工作。 (4)、年級學科負責人會 高三擬召開三次年級學科負責人會。 上學期初召開一次，瞭解各科教學進度等教學實際，對新課教學時間，年級集體備課，教輔資料的選用等提出要求。 上學期半期後，召開一次落實各科複習計劃及其相關工作措施。下學期初召開一次，聽取各科複習進度、複習計劃的修訂及其相關工作措施的進一步落實。 (5)、學生座談會 每月召開一次學生座談會，瞭解學生學習的實際，收集對教師教學的意見、建議。
(5)實施導師制：
高三年級組將積極推動導師制的實行，充分發揮全體任課教師在高三學習中的指導和教育作用，營造全員育人的教育氛圍，做到教師人人是導師，學生個個受關愛，促進每一位學生的全面健康成長。具體要求如下：
1、每位任課教師至少要確定10名學生作爲幫教對象，詳細瞭解他們的興趣愛好、學習狀況、心理狀況、家庭狀況、思想狀況並且作好記錄。
2、每個月任課教師至少要與幫教對象個別談話一次，瞭解學生的現實情況，加強對學生學習興趣的培養和學法上的指導，加強心理疏導，傾注情感成爲學生的良師益友。
3、班主任老師在導師制推行過程中，應發揮核心作用並且創造性的開展工作。
4、實行校內優秀教師資源共享化，安排專家級教師爲高三年級尖子生進行專時專地的進行輔導排憂解難。
