時間流逝得如此之快，我們的工作又將迎來新的進步，是時候寫一份詳細的計劃了。我們該怎麼擬定計劃呢？以下是小編爲大家整理的新學期計劃6篇，歡迎大家分享。
伴隨着新學期的到來，迎來的是更多的計劃，也是更多的打算，在下一個新的學期裏，我要新學期要改正什麼，要保證什麼。
我覺得在新學期，我做事要更加用心，更加快，而且還保證質量，這就是用心，用心就能做到快並保證質量，這樣就能很快並很好的完成任務或者作業，剩下的時間就讓自己來支配了，這樣子非常快樂，並且還快樂的無憂無慮，因爲不會想着作業還沒寫完，這樣就算是玩也無法毫無牽掛、無憂無慮的玩，因爲還要算計着什麼時候寫作業，到了寫作業的時間必定垂頭喪氣的去寫作業，與其這樣還不如一氣呵成，用心的完成自己的作業，這樣就不會有垂頭喪氣的表情，也不會有掃興的心情，一切都會很快樂。
做完作業之後，我還要幫媽媽做一些力所能及的事情，下學期我的目標是用心，保證質量又保證速度的完成作業，剩下的時間自己支配，我完全還可以分配一半時間幫助媽媽做家務！
這就是我新學期的目標，當然，我不可能一步就登天了，但我要努力在下一個學期結束之前養成這些習慣！
新學期計劃 篇2一、工作目的
爲學院吸納文藝人才，通過各項比賽，晚會，提高我院知名度及影響力。組織策劃文藝活動，爲廣大同學提高自我展現的平臺，不斷增強對我院學生的綜合素質培養，同時也豐富同學們的課外生活，增強全院的凝聚力。
二、工作對象
冶化學院全體學生
三、工作成員
冶化學院學生會文藝部全體成員
四、工作內容
本學期前期的主要工作內容是配合體育部順利進行運動會，一二九大合唱。根據以往經驗，在學期中校級會陸續舉辦比賽，我們會根據具體通知，再做相應計劃，大體流程爲：選拔參賽選手(或確定參賽節目及演員)-排練或培訓-參賽。
除了完成本部門的工作，我們也會努力協助其他部門，並配合院裏的其他工作安排。
本學期預定計劃：
1、學院文藝隊的招新工作，爲學校各項文藝演出級比賽做好準備。具體流程如下：
(1)由文藝部成員擬好招新宣傳海報內容
(2)通過審覈後交由宣傳編輯部製出海報
(3)由文藝部成員張貼海報並製出報名表，設立招新報名點收回報名表(也可由各班班長代爲收回)。
(4)對報名人員進行面試，分歌唱隊、舞蹈隊、曲目隊三大類，做好對文藝人才的吸納工作。
(5)最後確定各隊成員，根據各項需要對其進行培養訓練。
2、配合體育部進行運動會的活動安排,主要負責以下幾個內容：
(1)運動會開幕式儀仗隊隊形的設計安排
(2)運動會中紅歌隊的選拔組建以及排練演出
(3)運動會閉幕式上體操表演隊員的選拔工作
3、本學期的重頭戲“一二九大合唱比賽”
(1)積極響應學院老師號召，以班級爲單位參加大合唱比賽。
(2)確定各班的負責人及指揮，並確定各班紅歌曲目。
(3)各班開始訓練，並邀請比較專業或有經驗的老師或同學對各班進行一些指導(合唱技巧、衣服、隊形等)。
(4)審覈各班進度，並繼續進行指導。爭取爲我院多拿獎，提高我院的知名度及影響力，同時增強各班的凝聚力。
(5)正式參加比賽，按原來訓練內容從容登場。
4、元旦晚會的安排
(1)具體節目種類：歌唱類、舞蹈類、話劇類、小品相聲類
(2)具體籌措方面：
A晚會內容的選定
B舞臺場景的設計
C時間地點的協定
D有關領導的邀請
E各預算的制訂與籌集
F聯絡其他部門的支持幫助
G內部人員的工作安排
5、如果學期中時間充裕的話，我們將會舉辦一場面向全院的“英文歌曲大賽”，並以此來提高同學們學習英語的熱情，提高四級通過率。具體措施待定商討中。
6、學期末部門召開“學期工作總結會議”，總結一學期的工作。 最後，不得不說一下要想以上工作順利進行，就必須要有一個團結協作並且紀律性強的團隊，爲此我們又設立了部門管理計劃：
1、對於部門的管理，我認爲瓶頸就是幹事之間能否相互融合、相互瞭解、相互學習。所以會不定期的.開一些部門例會進行交流討論。
2、每次例會全體成員須準時出席，無故遲到者須給出理由，確實有事不能來的要提前請假。
3、與會者要嚴格遵守會議紀律，開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發言踊躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
4、加強與其他部門的交流聯繫嗎，協助其他部門的工作，從而保證學院各項工作的順利進行。
5、在工作中不斷髮現自己的問題，總結經驗，以實事求是、積極向上的工作態度面對新問題新挑戰。
新學期計劃 篇3一、招新原則：公開競爭、擇優錄取。
二、招新目的：開展10~11學年體育部工作，配合學生會調配，打開法學院與其他兄弟學院交流的平臺，通過體育嘉年華等活動促進同學互動與感情。
三、報名條件及時間：1在11級法學院新生中擬定招收人左右，男女比例約爲1：1，確保基本上每班有兩名左右幹事。
2對體育及體育部有極大熱情，做事認真負責，有組織、紀律、協調合作等基本能力，有一定創新意識，時間觀念強，身體健康。有體育特長或可當籃球、羽毛球等體育裁判者可優先考慮。
3時間初定：第一輪（待定）第二輪（待定）。
四、招新準備：1配合團學安排進行宣傳；
2準備簽到表、報名表及評分表等附件；
3邀請前任幹事及資深幹事參加招新，召開部門會議，安排招新事宜。
五、招新流程：按往年及實際情況，擬爲兩輪面試。
第一輪：主要是篩選出基本符合體育部部門風格的新成員（問題另附）
1填寫資料，新生面試之前在簽到表上填寫個人信息資料。
2自我介紹，30秒到一分鐘左右，考查表達、獲取基本信息。
3自由問答，四分鐘以內，主要針對入部動機、態度以及應變能力。
第二輪：本輪擬分兩部分進行（待定）
分組策劃活動，
1題目：待定（要求另附）
2流程：a籤
簽到：四人隨機組合，儘量避開同班同組，個人自己領取號碼。
b：討論：四人一起到討論區討論10分鐘左右，然後到面試區面試。下一組同學進入討論區討論。以此類推。（注：由二到三位同事觀看討論，把各自認爲本組表現好的同學名字號碼記下來，作爲選拔參考資料。）
c：面試：每人各有二分鐘時間闡述自己負責的方面，然後推選出一位總的發言人作活動策劃總結。
3評委根據表現（創意，領導能力，工作能力，團隊合作能力等方面）打分。
新學期計劃 篇4一、指導思想
本學期我校將繼續堅持以20xx版《語文課程標準》理念爲指導，以“學本課堂”與高效作業爲重點，以課題研究爲契機，結合區的整體工作安排，立足於本教研組教師的教研實際，積極開展切實有效的語文教學活動。以研促教，立足課堂，爲教師營造良好的教研氛圍和展示舞臺，積極推進教師素質的提高，力爭語文教學走上一條穩中求進的教學教研之路。
二、工作重點
1.認真學習、大膽實踐，努力構築“學本課堂”。
教研組將繼續積極組織教師自主認真研讀20xx版《語文課程標準》、深入研讀和分析教材、關注曹鴻飛院長提出的科研方向，組織教師互相聽課、評課，互相交流、探索等同伴互助活動，組織教師積極參加區級16學時培訓、校級培訓等專題培訓活動，不斷提高教師的“學本課堂”意識，牢牢把握“學本課堂”的三大抓手。在此基礎上，深入開展“高效作業”的研究，通過開展課堂作業組內評比與交流等形式促進教師優化課堂練習和作業，並將其付諸於實踐，努力構築具有語文味的“學本課堂”。
2.立足多方位的課堂教學展示研討活動，實現教學有效診斷。
教研組將舉辦不同層面的課堂教學展示研討活動，如深入開展主題單元課文教學有效性研討活動、樣本班示範課、新教師展示課、同課異構等研討課，結合區“教學診斷、分析與評價”的培訓主題，在“實”字上下功夫，在“研”字上做文章，關注教師課堂教學，對教師課堂教學進行診斷、指導。讓教師在評議切磋和交流碰撞中收穫與反思，從而解決教學實際問題結合，促進自身成長，真正把教研與提高課堂效率結合起來。
3.開展豐富的沙龍活動，提高教師的基本功。
爲了調動教師參與教研活動的積極性，本學期將注重加強各類教師素質競賽,如積極開展“讀書沙龍交流會、誦經典詩文、專業知識競賽”等活動，爲教師的脫穎而出提供更多的機會，以訓練教師的基本技能，促進教師素質全面發展。
4.深入開展課題研究，注重過程，追求實效。
本學期將繼續開展“以習作爲抓手，優化主題單元作業設計”的課題研究活動，針對上學期課題研究中發現的問題與不足進行查漏補缺，開展切實有效的教研活動。以課題爲依託，積極收集材料，進行集體文本解讀、主題單元作業設計、常規性研討課等活動。此外，帶動教師在總課題的引領下積極開展個人課題的研究，做到研究在平時，處處實踐自己的研究，勤於動筆記錄自己的點滴收穫，爭取多出成果，如出論文集等，真正讓教師在課題研究中提高自身素質，真正使課題研究能更好地爲學校的教學教研工作服務。
5.以網絡平臺爲依託，開展教科研活動。
基於本校教研組教師羣體人數較少、聘請專家進行專題講座相對困難等實際，本學期將繼續充分利用網絡教學資源，搭建網絡平臺，通過觀看典型課例視頻及開展教學例賞析活動推廣成功的案例和經驗，通過QQ羣來交流研討進行評課，通過鼓勵教師關注教研網的專題研討，以便於教師及時瞭解教育信息，實現空間上與時間上的跨度。
三、教研活動安排
二月份
1、制訂教研組工作計劃
2、期初教學常規檢查
3、區國小名師“學本課堂”論壇
4、區“小文學家”評比活動
三月份
1、教研組常規性教研活動
2、學本課堂樣本班教師活動(一)
3、五年級下冊預學單和練習單設計評比
4、區國小語文學本課堂專題研討暨16學時全員培訓(一)
四月份
1、教研組常規性教研活動
2、區國小語文學本課堂專題研討暨16學時全員培訓(二)
3、華東六省一市國小語文教學觀摩交流活動
五月份
1、教研組常規性教研活動
2、區國小語文學本課堂專題研討暨16學時培訓(三)、90學時外出培訓
3、期中教學常規檢查
4、學本課堂樣本班教師活動(二)
5、市第五屆小語課改領航現場會
6、區國小語文學本課堂專題研討暨16學時全員培訓(四)
六月份：
1、教研組常規性教研活動
2、期末教學常規檢查
3、學業質量檢測
七月份：
1、做好教研組工作總結，整理材料歸檔
周次
教研項目
負責人
3(2.24—3.2)
新學期計劃 篇5本學期我接手新編高二(1)班的班級管理工作。該班是新組成的文科班，共有學生55名學生，女生49人，男生6人。從原各班主任的瞭解和觀察來看，絕大部分同學紀律觀念強，學習態度認真，上進心強，有活力，有朝氣，是一個有很大可塑性的團體。
目前的特殊情景有：男女生比例懸殊巨大;中層生較多、尖子生極少;缺乏學生自我管理的領頭羊。爲了讓本班學生在養成良好學習習慣和思想行爲習慣，學會自我管理，樹立明確的人生目標，力爭更高更快地發展自我，爲高三衝刺奠基，我擬訂班主任工作計劃如下：
一、用完整的思想行爲規範條例約束學生，努力促成學生儘快構成規範意識，逐步達成完善的學生自我管理。
二、開展多樣式的班級學生活動，樹立進取進取、敢於拼搏的良好學風，敦促所有學生早立志、早努力、早成功。
三、配合學校政教處和年級開展的德育工作，有步驟、分階段地開展塑造學生完美心靈的工作。
具體設想如下：
第一、思想行爲規範管理方面：
1、選拔好班幹部，召集學生代表共同商議制定出本班班級管理制度。
2、要求全體學生認真學習《中學生日常行爲規範》和《中學生守則》認真領會本班班級管理制度的內涵。
3、利用學期初的班會課異常強調要樹立“團體意識”、“團隊意識”。
4、嚴格執行值日班乾製度。定期培訓主要班幹，教給工作方法。
第二、樹立良好班風方面。
1、利用班會課開展榜樣教育。
設想：本班優秀學生學習方法交流;
2、樹立三個思想健康、成績優秀的學生爲班級楷模。
第三、配合學校、政教處德育工作方面。
第一學月：爲學生行爲習慣養成月，主要活動有：
(1)圍繞“消除節氣、克服惰性、嚴以律己、認真學習”爲主題對學生進行教育、穩定學生情緒
(2)加強學生日常行爲規範的教育，嚴格考勤管理制度和學生日常行爲規範
(3)抓好學生健康衛生教育，預防疾病。
第二學月：爲安全活動月和考風考紀教育活動月，主要活動有：
(1)以“安全”爲主題出一期班刊;
(2)充分利用班會課開展考風考紀的教育;
(3)舉行一場“關愛生命”爲主題的交通安全教育班會課。
第三學月：爲文體活動月和衛生活動月，進取組織學生參加學校組織的各項文體活動。
第四學月：爲團體主義、愛國主義活動月，活動是出好節日板報專刊。
第五學月：爲誠信教育和安全教育，活動是進行交通安全教育、法制教育，並做好假期社會實踐的指導工作。
第四、堅持用“面向中上，以高帶低，全面提高”的理念指導班級教學管理工作，集中主要力量抓好學生的學習成績。
1、堅持做好“談心”工作，及時鼓勵表揚學生。
2、建立學習優秀和學習提高獎勵制度。
3、定期做好學習階段性效果分析。
新學期計劃 篇6 一、指導思想
本學期國中數學組工作的指導思想是：以學習新課程標準爲動力,把探索“六步式”導學案的教學模式作爲本學期教學的課堂教學研究,結合“自主學習，共同探究”的學習模式進行實踐訓練。樹立教研組團隊合作意識，加強教學常規建設和課題研究，積極開展校本研究，進一步提高我校數學整體的教學水平。
二、工作要點
1、切實加強教學常規管理，積極實踐課改的新理念、新思路，提高課堂教學效率。
2、加強師資隊伍建設，認真學習領會新標準，積極開展新教材研究工作，充分發揮學科帶頭人、骨幹教師的示範作用。
3、認真開展集體備課和課題研究活動，加強教研組團隊合作意識。
4、繼續開展對青年教師的“觀摩課”學習實踐，幫助中青年教師快速成長，提高本組教師的課堂教學能力。
5、認真組織師徒結對活動，充分發揮本組老教師的帶頭作用。
6、深化數學課題研究，提升數學教師科研素養，積極撰寫教改論文並參加各級的評比。
7、繼承和發揚我組教師良好的師德修養、愛崗敬業的精神、良好的教風和教學研究的熱情。在全組發揚團隊意識、合作意識和競爭意識，形成濃厚的教研之風、互學之風、創新之風。
8、立足課堂，在有效教學策略上深入實踐與研究。
三、具體措施
1、加強理論學習，提升教師素質。
進一步認真學習《課程標準》，領會教材的編寫意圖和特點，認真分析教學內容、目標、重難點，嚴格執行新標準的指導思想，提出具體可行的教學方法。繼續開展教科研活動，各位教師要加強學習，努力實踐，善於總結，積極參與校本教材的研發工作，提高教科研能力，及時認真地填好《教研活動記錄》《備課組活動記錄》，積極進行教學改革創新。
2、加強教學常規管理，常規常抓，常抓常新。
向常態工作要質量，以作業規範爲抓手，進一步規範教學行爲，強化常態工作的質量意識。教研組長要加強得組內教學工作的管理，經常深入課堂，瞭解、檢查本組教師的教學工作情況。每月要對各教師的備課、聽課、批改作業的情況進行檢查，以便及時發現問題、解決問題。
3、加大課堂教學改革力度，做到“有效教學”。
課堂教學改革以適應我校學生實際爲宗旨，探索適合學生實際的教育教學方式方法，把“先學後教，當堂訓練”的教學模式作爲本學期教學的課堂教學研究，實現課堂教學理念的更新。從而做到課堂教學的有效性。
4、加強年級組集體備課的教研活動，強化教研功能。
各年級組由備課組長負責繼續實行集體備課制，備課組長要把好本組的教學質量關，每位教師應明確樹立集體質量意識，切實做好備課過程中的各個細節，充分發揮年級組的集體智慧，備出優質課，特色課，全力打造實用課。共同探討“新課程、新標準、新教法”的教學模式；同時注重發揮每位教師各自的教學特色和風格。
5、加快培養青年教師的步伐，爲學校的可持續發展打下堅實的基礎。
把“觀摩課”活動、師徒結對活動當作培養青年骨幹教師的途徑，並作爲教研組的一項長期的重要的工作來抓，爲學校的可持續發展打下堅實的基礎。校內公開課活動要以青年教師爲主，讓他們在習慣於上公開課的前提下幫助他們提高上公開課的水平。一階段下來從他們當中選出代表參加青年教師教學風采大賽活動、與兄弟學校共同教研活動等，進行較高層次的鍛鍊。
6、加強質量監測，及時反饋，提高教學質量。
學校安排的常規考試，試卷命題、批改等工作，由各年級組長負責工作安排，全組教師齊心協力完成任務，並認真地做好試卷分析，爲下一步教學工作做好充分的準備。
7、認真開展課題研究，不斷深化教學改革。
進一步發揮教研組功能，組內教師積極參與小課題研究，並協助學校教研室搞好專題研究活動。在本組內，開展業務學習活動,每次活動確定主題和中心發言人，主題的確定切忌大而虛，倡導小而實，真正起到爲教學服務的作用；中心發言人要做精心的準備，然後大家一起探討、交流，共同提高教育教學水平。
8、配合教導處、做好一切教學科研工作。
配合教導處、督促本組教師開展教學教研各項活動。做積極、上進、好學的教研團隊。
