【精選】學期計劃範文錦集六篇

學期計劃 篇1

20xx年春學期班主任德育工作計劃本學期我任023班的班主任和物理課,全班55人。本學期我的班主任工作力求從小事入手,從細小處要成績,我將從以下幾個方面去搞好班主任工作:

【精選】學期計劃範文錦集六篇

一、在班級管理中,用制度說話。

1、實行獎罰制度,加強紀律約束。對遲到、曠課的學生,因其不能保證正常的上課秩序,實行勞動改造,同時對月全勤,學期全勤同學予以獎勵。

2、保證提供一個安靜舒適的學習環境。由班長到值周班幹到普通學生,及時反饋班級紀律情況,保證自習課的正常進行。

3、保證提供一個清潔整齊的生活環境。由值周班幹,帶領本組值日生,責任到人進行一週值日工作,對不負責的值日生,出現嚴重扣分的值日生,罰重新值日。

二、學習生活中,保持昂揚向上的心態。

1、密切關注學生思想動向。人有智力高潮低潮時,情緒也同樣,所以要密切關注學生思想,對出現消極悲觀的思想學生及時做工作,始終保持樂觀進取的心態,對班級整體出現思想波動現象,要及時進行心理疏導,做好心理調整工作。

2、引進競爭機制。針對每一次月考成績,總分名次都通過列榜瞭解學生的階段學習情況,同時讓學生確立下次的目標,通過實現目標,完成目標情況與未完成情況比較,找差距、找原因、以求得在一次考試中實現突破。

三、日常生活中,解決學生實際困難。

1、做到生活有節奏,有規律。督促學生做好計劃,合理安排學習時間,處理好閒暇時間,並且形成九年級生活規律,跟上節奏,不要過快,也不要過慢,在一張一弛中調整狀態,以最佳的身心投入學習生活。

2、落實家訪,瞭解學生生活實際。瞭解學生生活實際,學習環境好壞,有無生活困難,適時幫他們解除後顧之憂,全心投入學習生活當中。同時,還將在學校德育處的安排下,有目的地開展有益學生身心健康的活動;有目的地讓學生幹部主持班會課,提高班幹部的工作能力和羣衆威信;有目的地讓團幹部主持班會課,提高全體團員的團員意識,提高政治思想覺悟,提高班集體的凝聚力。一個學期的時間說短也長,說長也短,讓我們以持久的恆心和毅力去做好每一件小事,相信我們付出汗水定能澆灌出明天成功的花朵。20xx.32009年春學期班主任德育工作計劃

學期計劃 篇2

一、指導思想:

貫徹執行教研室工作指導思想,加強國小英語課程建設,研究並完善新課程背景下備課、教學、作業、輔導和評價的基本教學環節的常規,加強課堂教學五個教學環節的一致性研究,提升英語教學質量,提高英語教師的教學能力。

二、工作目標:

1、共同研討,開展教育教學,提高英語教學質量。

2、自主學習,與實踐相結合,促進教師專業化發展。

3、深入課堂改進,在情景中培養國小生綜合英語實踐能力。

三、主要工作:

(一)、加強教研組建設

1、明確教研組建設的要求。

制定工作目標,及時分析教師教學情況,提出改進教學的有效對策和具體措施;深化實施“課堂教學改進計劃”;通過了解年級、班級的教學情況,加強對學習困難學生的個體分析和個別輔導,重視後20%—30%學生的學業成績的合格率和進步率。

2、加強信息技術與課程教學的有機整合。

以“應用、引領、發展”爲指導思想,注重信息技術與課程教學整合的效率,資源應用合理得當,技術運用適時適度,設備操作規範熟練,切合學生學習需要。

3、英語骨幹教師的引領輻射帶動。以區、署、校三級骨幹梯隊爲核心,繼續開展教研組內“骨幹研究課”活動(第6、10、14周)。以校外骨幹教師爲專業引領,開展“骨幹送教課”活動(二年級—第8周),發揮校內外骨幹輻射帶動作用,內外合力,讓更多優秀青年教師脫穎而出。

(二)、加強組內教學常規,全面提高教學質量

1、新教材的分析與把握。備課組教師要互相合作溝通,共同商討單元教學計劃,課時的劃分、拓展的教學內容等,做到資源共享。

2、“教學五環節”的全面完善與研究。從課堂教學改進擴展至備課、上課、作業、輔導、考試教學五個基本環節的全面改進與研究。在教學中要求教研組每位英語教師能認真學習和落實課程標準,領會每冊教材要求:關注學生能力要求,不同階段的能力培養。

3、加強各年級段的英語質量檢測。積極迎接區四年級期末英語教學質量調研,組織開展好各年級每月質量調研,調控好教研組內質量監測。每次質量檢測後都確保分析、討論、找出不足,指出下階段的努力方向,以切實提高各年級的英語學科教學質量。

4、加強英語課程建設。重視培養學生的學習英語興趣愛好,嘗試英語拓展課程的設置,關注學生的實踐能力。

5、試行“教學會診制度”。

一走進,教研組長每月一次(月初第一週週五)深入備課組進行診斷。二調研,通過看課堂,查備課,訪學生,診斷整體教研狀況。三反饋,再次集體走進教研組,進行調研反饋。讓教師們感受到每一次會診真正在關注課堂、關注師生、關注每個教研組、關注每個教學細節。多與組內教師交流溝通,提高服務意識服務能力和服務成效。多發現、多解決教學問題,開展如“如何制定教學計劃”等方面的專題學習和研究。

6、抓實教學常規檢查。每月定期調研兩至三個項目:課堂常規、課前準備、教師備課、反思撰寫、作業佈置、作業批改等。

(三)、深化“課改計劃”,強化“校本研修”

1、堅持開展“走出去,請進來”活動。繼續重視英語教師外出聽課活動,持續開展“把好課帶回家”活動

。聆聽區專家老師來校指導,同時在校際聯合體活動中,以專題講座、教學互動等多種形式的指導和交流推進本組教師教研能力和水平的提高。

2、持續有效地開展課堂研究活動。繼續以《課堂教學改進計劃和實施記載》爲載體,確立教研組—個體的二級改進主題,並通過多種形式的教學研究,如隨堂課、會診課、展示課、研究課等,將改進計劃落實於每一次教學活動的始終。

學期計劃 篇3

國小班主任面對6、7歲--11、12歲的兒童,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都希望勝任這項工作並把自己從繁重中儘量解脫出來,那麼,如何開展國小班主任工作就至關重要。下面我談談自己的體會。

一、親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望。

"誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要善於接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。

研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。

一是瞭解班風、學風,瞭解全班主要的優缺點並分析其原因所在,瞭解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特徵(包括能力、氣質、性格、愛好等),瞭解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。

在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那麼,你的教育可能取得事半功倍的效果。

二、幹部隊伍的組建和培養。

一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小幹部決定的。小幹部對班集體有着"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養幹部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕鬆。

三、以強化常規訓練帶動教育教學工作。

良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要紮實有效地加強一個學生的常規訓練。

訓練的內容包括《國小生守則》和《國小生日常行爲規範》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。

四、擬定集體與個人的遠、近期目標。

有目標纔有動力。班主任要根據學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮鬥的目標是什麼,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。

然後,要對每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易於承受的壓力下自覺要求自己。

目標的制定不是目的,如何通過努力去實現目標,提高學生的素質纔是目的。因此,鑑於國小生年齡與心理特徵,有兩點需注意:一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用;二是目標的制定必須切實,要讓孩子能"跳一跳摘到蘋果",不能好高騖遠,以免喪失孩子信心。

五、激發學生競爭意識及其途徑。

競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調,這是"互助"、"友好"的競爭而不是"敵視"和"保守"的競爭,其目的是爲了取得共同的、更大的進步。

1、激發與外班學生的競爭意識:

從集體活動的表現、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養。

2、設立定期評價制度:

以《評價手冊》和"月評表"等相對固定的評價模式,對學生個人和小組的各種表現定期評價,使每個學生和小組明確近期優缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心。

3、建立互助組:

今年我接任七年級6班的班主任工作,剛剛送走了九年級畢業班,面對這些對將來滿懷憧憬、滿懷希望、渴望知識、追求新奇的七年級學生。我的想法和三年前一樣,爲了使學生能夠在培明中學的三年時間裏,學到更多的本領,發展自己的個性,提高個人的素質,我將盡我最大的努力,教導這批學生認識自己提高自己。雖然,去年我所在的九年級三班已經畢業,這個班級是我從七年級教起直到九年級畢業。在三年中,我能夠重新認識自己的不足,吸取經驗教訓,並希望能在現在這批學生中,把自己在教育教學上的理論更好的應用在實踐上。畢竟,班級中的每一位同學,都是一個可貴的生命。教師的使命就是教育好每一位學生,而班主任的使命便是以學生的健康成長爲首要任務。如果一位班主任,不能夠把學生放在心中的首位,那它就不是一名稱職的班主任,更不是一名稱職的教師。班主任的任務是神聖而又光榮,學生應以自己的班主任爲榮,班主任也因以自己的學生而光榮。這是我一直勉勵自己話。所以身爲辦主任,首先就是要對得起學生,其次還是要對得起學生,最後但是要對得起學生。至於學校的表揚先進,都是其次。學校的每位班主任都不是爲了每月那可憐的一百元班主任費而工作的,我和他們一樣都是爲了對得起學生深對得起自己。儘管現在的班主任工作日益繁重,而俗話又說“多做多錯,少做少錯,不做不錯。”往往工作量最多的人,所犯的錯誤也是最多的。但只要想一切是爲了學生,心裏也就沒有什麼怨言。正如,在教師節那天有很多畢業的學生來看我,雖然去年九年級一年我沒有得到任何方面的表揚和獎勵,但是當這些學生來看我時,我感覺到這是比世界上所有的表揚和獎勵都有價值。正因爲如此,教育依然是我熱愛的事業,我爲自己是一名教師而感到光榮,認爲自己是一名班主任而感到無比的光榮。

班主任工作計劃,不外乎是對這個班級做一些設想和安排,每一個學期都要寫,但實際上又有多少意義呢?打仗不能紙上談兵,工作也是一樣。如果說班主任工作計劃時班主任對一個學期的計劃和打算,那麼在上交學校以後,這些計劃和打算究竟又有多少得到切實的落實了?計劃都在教導處,又有多少在班級當中實施的?這個看來沒有人知道,只有寫計劃的班主任自己心裏纔有訴。我是很不喜歡寫計劃,不是我做事沒有計劃。而是我認爲,班主任工作是一個很複雜的事情。一個班級不可能是一成不變,如果要說有一個比較粗略的整體目標那是可以制定。但是,在不同的時間階段班級也起着不同的變化,不可能再剛開學,就把一個學期的工作安排詳細的寫在紙上。這不是紙上談兵是什麼?班主任工作是繁瑣的,如果要條條框框的列出來,寫十頁也寫不完,簡簡單單的兩三頁就能夠全面概括了嗎?簡單的說,這又是形式主義,只要寫在紙上,就是做了嗎?說和做,就是這麼簡單。我甚至能夠用“痛恨”這個詞,來表達年復一年寫計劃和小結報告的看法。有這些開會報告寫小結的時間,我也不知道能夠批改多少本練習,家訪多少家學生。更何況,說到的也未能做到,做到的也沒必要一定要說出來。還是講一句話,對得起學生,對得起自己。絕不是對得起學校,更不是對得起金錢。這篇班主任計劃,是教導主任嚴老師關照我重寫的,用他的話來說是爲我好,我也知道他出於好意。但是爲我好又怎麼樣?像我這種不合格的班主任,應該儘快把我清理出班主任隊伍,因爲我既不是一個聽話的班主任,也不是一個盡責的班主任,更不是一個讓領導滿意的班主任。其實,在我沒有做教師的時候我是很嚮往做班主任,因爲我認爲做班主任是很有成就感的。做班主任再苦再累是可以忍受的,時間長了,人也會變得麻木了,往往更沒有領導的支持,那又有什麼意義呢?領導所關心的往往是,有沒有人遲到?早晨的廣播有沒有認真收聽?地上有沒有垃圾?放學的值日生怎麼樣?……

沒有人關心班主任,班主任聽到最多的就是你們班級怎麼怎麼啦,哪裏哪裏出錯了。似乎每位班主任就必須是一名全能的教師,每一類學科的作業問題都應該辦主任負責;班主任更是一名道德問題專家,所有學生道德方面的問題都和班主任有關;班主任象一名糾察隊長,所有課程的`課堂紀律都要由班主任負責;班主任還要是一名安全大使,所有學生的安全問題也都是班主任的問題。班主任已經不是人啦,已經昇華爲神,管理學生一切一切的神仙。但是,還是有這樣那樣的事情套在班主任是身上,計劃小結開會交流。所以,如果班主任是專職的就好了,可惜我還是一名任課老師,我還有兩個班級的教學任務。所以我感到計劃無從寫起,因爲我覺得很簡單我的目標只有一個,管理好這個班級,教育好每一名學生,配合所有的老師,參與學校的各項工作。我的計劃就是這麼一句話,實在是沒有辦法寫更多。有那麼多的時間寫一些不可能做到的廢話,我實在感到遺憾,因爲這樣的文章我是不怕有人看,只怕沒有人看。我很慚愧,愧對關心我幫助我的老師,愧對關心和支持我的學生,愧對我自己心中的良好願望。工作後我才發現,自己不能隨心所欲的做人的,雖然自己的道德標準並沒有差錯。但是環境畢竟不同,一個思維奇怪,個性迥異的人是不能存活於這個時代的。但畢竟,在一些小事方面我還是能夠聽從自己的意願,譬如這份計劃,也許正在看的嚴老師會氣得吐血。但我實在想說的是,這就是我的本意,希望你能夠諒解。如果能夠幫我一個忙的話,那就是不要讓我當班主任了,這也許對學校對我都是一個解脫,學校爲我這樣的班主任頭疼,我也不會強迫自己去做一些不願做的事了。

學期計劃 篇4

一、指導思想:

以學校德育教育的思想爲指導,少先隊的中心工作爲重心,結合學生的實際情況,通過開展富有兒童情趣的教育活動,培養學生良好的行爲習慣和道德意識,增強學生自我激勵,自我教育、自我管理的能力,積極探索個性培養的途徑。把本班建成具有"勤學、守紀、團結向上"的班風,把學生培養成理想、有道德、有文化守紀律的一代新人,做一個合格的主義建設者和接班人。

二、班級基本情況

本班共有53人,其中大部分同學學習認真,各方面表現突出。學習比較努力,學習成績優良。但還有少數幾名學生學習不夠努力,缺乏學習自覺性學習成績差。輔導差生工作任務重。

三、本學期基本工作要點

1、認真貫徹執行《國小生日常行爲規範》,

2、認真做好每位學生的思想工作,使他們提高認識,不斷上進。

3、抓好班級紀律,轉化差生思想教育工作。

4、建立平等的師生關係,提高學生的自我鼓勵、自我教育、自我管理的能力。

5、結合每個節日,進行傳統教育活動。

6、向學生進行思想品德教育,端正學習態度,明確學習目的。提高學習興趣,使學生主動學習,提高學習成績。

7、鼓勵學生大膽創新,勇於探索,爲祖國培養創新性人才。

8、向學生進行行爲習慣養成教育,使學生成爲有禮貌、講文明、守紀律、講衛生的好少年。

9、積極參加學校組織的各項活動,使學生在活動中受到教育。

10、健全班委會,明確分工,提高學生的管理能力。

四、具體措施

1、充分利用班會向學生進行思想教育。

2、發揮小幹部的作用,師生共同管理班級。

3、充分利用課堂40分鐘向學生進行教育。

五、班級主要活動內容

1、向學生進行安全教育,聽取安全教育報告。

2、開展做文明學生活動,定期評選文明學生。

3、組織學生參加學校組織的各項比賽活動。

4、組織迎"六一"慶祝活動。

5、抓好期末複習,迎接期考的到來

學期計劃 篇5

一、教學教育工作

(1)數學教育

本學期我擔任大班數學老師,說句實話在數學教育方面呢,我確實還有待提高,正因爲知道自身的不足所以我一直都在努力學習,在實際經驗中不斷摸索,爭取每天都有所進步。感覺本班幼兒求知慾旺盛,知識面在不斷的開闊,吸收新的知識也快。在教育教學中。講解在後的教學形式,大大激發了幼兒學習的積極性和主動性,在計算方面體現較明顯。幼兒從操作實物卡片到數字小卡片,掌握了加數、減數練習,幼兒的數學思維能力得到較大程度的發展,有時,我也讓幼兒互相練習的機會,積極性也調動了起來。本學期本班還學會目測和自然測量的方法比較物體的高矮、粗細、寬窄、遠近、厚薄等;重要的是幼兒學會了將這些知識運用到生活中去,能區分各種形體,學會等分,進一步理解整體與部分的包含關係。提高幼兒對數學的興趣。

(2)、三維國學教育

經過老師們的努力,學習。本學期也開展了一門三維國學'kk識讀的補習課,在幼兒身上也看到了明顯的進步。閱讀能力,識字量等也有所提高,得到了家長們的好評。

二、保育工作

(1)、常規教育

常規方面,我加強了對幼兒進行個人的衛生教育。如學習正確的洗手方法,嚴格督促幼兒洗手。平時勤洗手,勤洗澡,勤剪指甲,勤換衣服,保持清潔的個人衛生。經過長時間的練習,幼兒的洗手方法有了很大改進,而且自覺性也很高。另外每天晨間檢查時認真做好晨檢工作,注意幼兒當天的身體狀況,對一些身體不適的幼兒及早發現、及時處理。同時我們對幼兒也進行節假日期間的安全、衛生教育,通過教育,幼兒整體的衛生習慣都有了很大的提高。在個人衛生教育工作的同時,對幼兒其他方面的行爲習慣教育我也沒有放鬆。如通過本學期的督促教育,幼兒的坐姿神氣了很多,插嘴現象也明顯減少,但仍然需要加強幼兒的自控能力。

(2)保育教育

在幼兒開展活動中,我不忘對幼兒進行勞動教育,培養幼兒愛勞動的習慣。首先我們培養幼兒的自我服務能力,如穿衣服、繫鞋帶、疊被子等,經過本學期的練習,幼兒穿脫衣物的速度快了很多,大部分幼兒都學會了整理自己的牀鋪,有一部分幼兒也能自己繫鞋帶,幼兒的自理能力得到了很大的提高。在培養幼兒自我服務能力時,我們還指導幼兒參與一些力所能及的勞動,如擦桌椅、揀垃圾等,同時增強了幼兒的環保意識。平時班級內實行值日生制度,爲大家分發文具、翻椅子等,讓每個幼兒輪流當值,使每個幼兒都能得到鍛鍊。對於值日生的工作我們也給予充分的肯定,大大鼓勵了幼兒的勞動積極性,班級內出現了人人爭當值日生、當好值日生的好風氣,家長也反映幼兒回家後能主動幫助他們做一些家務,他們感到十分高興。

三、情感教育工作

改正幼兒不良習慣、培養良好習慣

培養上進心,形成良好的學習習慣 對於一些能力差的幼兒,我便請能力好的幼兒對其進行幫助,這樣不僅拉緊了幼兒之間的關係,而且還能讓幼兒共同進步、友好相處,真是一舉兩得呀!同時,我們也用各種辦法進行獎勵,鼓勵他們上進。現在,我在組織幼兒活動,上課都覺的比以前得心應手多了,小朋友的自覺、學習、行爲、集體意識都比以前增強了,他們也會有意識到自己那些事該做那些事不該做。

四、家長工作

對於家長工作,本學期更加註重了和家長的溝通,通過家訪和利用幼兒入離園時與家長交談,及時全面地瞭解每位幼兒的思想變化,並給予及時的建議和意見,爲了讓家長了解幼兒的學習情況,我們還定期將教學進度告之家長,方便家長在家中的教育。家長在配合我們工作的同時也給了我們許多寶貴的意見,我們也虛心接受,做到家園教育的一致,更好的促進幼兒的發展,而本班家長對班級工作支持度高,能積極參與園裏、班級的各項活動,就是有了家長們的參與,本班本學期的教育教學活動真正做到了家園共育。

五、未來工作

總結了這個學期的點點滴滴,在繁忙中我們的工作又向前進了一大步,不僅各方面得到發展,我們也和孩子們一起進步了,工作中我們取得了許多寶貴的經驗,增長許多的知識。在欣喜之餘,我們也在反思不足,全面性,個別性、深入性不夠;創造性遊戲的開展較薄弱,幼兒的自主性差;個別幼兒的惰性強、依賴性強;個別幼兒不夠大方膽小怕事等,在今後的工作中,我將繼續努力,不放鬆任何一個環節,揚長避短,將本學期做的不到位的工作加以改善,做的好的方面也繼續保持,這次暑假我們利用起來大家相互學習共同探討的機會。就是希望自己有所提高,學的更多一些。用張園長常說的話:“我們幼教工作是幹到老,學到老”。是呀,幼教工作是幹到老,學到老,像我們這種半路出家的老師更應該不斷學習,相信經過我的努力將得到更好的發展,取得更大的進步。

學期計劃 篇6

本組共有4名教師,每人負責兩個班的數學教學工作。教師們工作態度端正,能認真對待並完成每一項工作,關愛學生,人人有積極進取精神,組員互相合作,能爲共同的目標貢獻力量。三年級學生已經熟悉了學校的環境及規定,各項常規要求能按要求順利完成。已經有了一些好的學習習慣,學習能力大大提高。

1、深入學習《新課程標準》,不斷更新教育觀念,轉變教學思想。

2、按照學校常規管理要求,常規工作做精做細,注重整改工作中存在的問題。

3、進一步發揮教研組功能。開展聽課、說課、評課爲主要形式的常規教研活動。提倡一課多作,加強評課,切磋環節,提高研究質量,發揮課堂教學的評價的導向、激勵、調控作用。

4、提高教師辦公效率,組內老師互相提醒,互相監督,形成良好的辦公風氣。

5、在全組形成教研之風、互學之風、創新教育之風,成爲學習型小團隊。

1、在日常工作中強化“五個有效”。

有效教學

積極倡導組內老師提前候課,課堂教學組織有序,使用普通話和文明教學。

有效備課

課前研讀教材,進行個性化的個案修改,組內老師多交流教學策略,教學資源利用,作業設計,課後反思等,取長補短,使每位老師能進行有實效的二次修改。

有效上課

以新課標提出的理念爲指導,在課堂教學中以學生爲主體,注重培養學生的各種能力,力爭創設平等合諧的課堂氣氛。

有效作業

堅持當堂檢測,當堂寫作業。作業設計題型要豐富多樣,內容全面細緻,批發後指導學生及時,並進行多樣的評價。

有效輔導。

按照計劃中培優輔差內容,紮實有效的工作,力求學生有所進步。

辦公

組員之間互相提醒,在辦公間減少與工作無關的行爲。

2、組織好精品課活動。

參加人員:三年級數學組全體老師並邀請薛校長指導

講課安排:一案:二案:

資料整理:。

3、繼續創建軍學習型小團隊

(1)在教研組內經常與老師們交流學習方法,學習心得體會,使每位老師感受到學習的價值與快樂。

(2)優秀教育教學文章或書籍讀後推薦

a、各位老師平時看到優秀教育教學文章後展示到自己的博客中,老師們在互相訪問博客中互相寫留言進行交流。在教研組活動中譚瑞君負責選擇四位老師博客中推薦的優秀教育文章組織大家集中學習。

b、推薦好書,老師們在教研組活動時交流讀書心得。

組織組內老師進行“作業評價”活動,公開作業設計,互查互評,各自取長補短。

4、開展有實效的教研組活動。

(1)圍繞學校修煉活動的內容開展三次主題研討活動。即新教材分析與講解;網絡教研;課題專題研討。

(2)全組教師積極聽課,主動聽其他年級組的公開課,更大範圍的學習課堂教學技能。

(3)組內無論是哪位老師講公開課都要在教研活動中集體研課。

(4)制定期中期末複習計劃,並進行期中期末質量研討。

a、組內教師根據學情通過討論有針對性的制定期中期末複習計劃,並每人出一份複習試題。

b、期中期末考試後每人寫出並說一說所教班級的試卷質量分析;組長組織組員發現全年級整體存在的問題,並研討出現問題的原因和改進方法。

c、組內研討並幫助每位老師改正個別班級存在的教學問題。

5、搞好課題研究。

(1)在學校的引領下開始對《國小數學課堂有效教學模式的創新實踐研究》進行課題研究。

(2)按學校要求寫出科研手冊中的相關內容,寫的時候互相交流學習,使全組老師都寫出自己最高質量的科研內容。推進課題研究,圍繞課堂教學、反思教學中產生的問題,並從問題入手,進行課題案例分析、階段小結。

(3)組長定時督促全組老師有計劃的填寫教科研手冊。

6、能力測試。

(1)老師要藉助新授內容多讓學生嘗試說理、動手操作,堅持培養學生的計算能力。

(2)組長提醒組內老師提前準備,按時參加學校數學能力測試。

7、週四開放日

本學期組內每位教師至少要聽其他三位教師的“週四開放日”課各一節。

8、建立組內電子檔案

(1)組長及時收集、整理組員上傳的電子文檔。

(2)組長及時將組內的電子文檔整理到組內電子檔案中。