在日常學習、工作抑或是生活中，大家都經常接觸到事蹟材料吧，事蹟材料可以起到宣揚特定的時代精神、引導讀者認識先進，學習先進的作用。那麼事蹟材料的格式，你掌握了嗎？以下是小編爲大家收集的先進事蹟材料，歡迎大家分享。
先進事蹟材料1
名和利於他如浮雲。
他執導掌鏡電影有數十部，先後四次獲得中國電影金雞獎最佳攝影獎提名、兩次獲最佳攝影獎；他從事電影攝影教學29年，桃李滿天下；他是教學團隊的核心，帶出了一支具備創作實力又精於專業教學的優秀隊伍。
他就是北京電影學院攝影系教授穆德遠。不久前，記者見到了這位享譽電影界的園丁。身穿藍色條紋襯衫的他，一見到記者就侃侃而談，絲毫沒有一點架子。談及獲得全國五一勞動獎章的感受時，他淡淡一笑：我想，這是對我工作的一種肯定吧。
放眼世界的教學帶頭人
記者的採訪是在北京電影學院攝影系的職工之家進行的，這裏一面牆上貼滿了攝影系老師們生活工作的照片。穆德遠指着牆說：我們的團隊就是一羣以電影教育爲事業的人，團隊和諧是我們提高教學水平的前提。我們可謂是肝膽相照，所以合作才能取得不小的成就。
xxxx年，穆德遠力主打破現有的學科禁錮，開設了培養電影製作複合型人才的電影製作方向。緊接着又在xxxx年招收電影視頻工程方向，這一方向緊跟電影工業的發展趨勢，是專門培養數字電影製作過程中稀缺的視頻工程師。放眼國內外電影行業，這一專業的設置可謂填補了一項重要的空白。
這些創新和開拓是時代的發展和電影事業發展的需要，我們必須與時俱進。穆德遠自豪地告訴記者，軟件發展，硬件也得跟得上。現在，我們攝影系的設備絕對已經達到世界領先的水平。
在我們的團隊裏，每一名老師都能在做好本職教學工作的前提下，活躍在中國電影創作一線，並且在創作和科研領域頻頻獲獎。穆德遠老師表示，這大大促進了教師將科研成果和創作成果轉化爲教學成果，也逐步實踐了培養教學、科研、創作三位一體的複合型人才的策略。
對於攝影系各專業的教材建設和學術研討，穆德遠也是非常重視的，他先後主持國家級、省部級、院級的技術、人文、藝術科研課題10餘項。穆德遠老師主持的課程教學研討會被公認爲最務實的教學研討會。
學生眼中的大俠老師
在學生眼中，穆德遠是個像大俠一樣的老師。豪爽、直率的性格讓他在學生中有着不小的人氣。而他拍電影時表現出的拼命三郎精神也感染了不少人。
20xx年，穆德遠帶領學生在法國拍攝影片《相伴永遠》。由於日程安排得很緊，攝製組每天都要工作十幾個小時。超負荷的精神壓力和體力消耗，使穆德遠口腔發炎化膿並伴有高燒，但是他只是讓醫生給他開了一刀，放出膿血之後又繼續工作。他深知在境外拍攝，如果攝影師病倒，將會給劇組帶來難以承受的經濟損失。他告誡身邊的學生：一個優秀的攝影師永遠不能說累叫苦，我們必須在這種長時間、高強度的攝影創作中始終保持激情和興奮狀態，對每一個鏡頭都要做到盡善盡美，這樣才能保證影片的藝術水準。
由於法方工作人員的失誤，升降車在拍攝過程中翻倒，穆德遠從高處摔下，腿部受傷。但是他沒有聲張，一聲不吭地忍受着傷痛繼續工作。直到完成了在法國的全部拍攝後，法國朋友才得知他受傷的情況。他們告訴他，這種事在法國是可以控告設備公司，要求賠償的。但是穆德遠卻坦然地說：我們在這種時候首先想到的不是個人而是集體，因爲任何原因影響了拍攝日程，都會給劇組帶來損失。在個人利益和羣體利益面前我更重視後者。這番話不僅令法國朋友爲之讚歎，也使在場的學生深受感動。
拍電影總要帶上學生
很多熟悉穆德遠的人都說，他教書和拍電影時完全是兩個狀態，像個變色龍。這一點穆德遠自己也不否認：在拍攝電影時，性情暴躁得像個瘋子。但一到上課時，就有用不完的耐心。穆德遠自己也說不清其中的道理，總覺得做老師就應該是這樣吧，我的老師也是這樣耐心教育我的。
對此最有體會的應該是跟隨穆德遠一起進攝製組的學生們。穆德遠拍攝第一部電影《青春祭》時，就帶着學生一起進攝製組，給學生提供更多的機會。他說：以前自己做攝像，就帶着學生當助理；現在自己做導演，就用自己的學生當攝像。
穆德遠的努力如今結出了碩果。他培養的學生們現如今已在國內外電影創作中嶄露頭角。87級的劉傑拍攝的《馬背上的法庭》獲第63屆威尼斯電影節最佳影片獎；93級的曹鬱拍攝了《可可西里》、《南京！南京！》等極具影響力的影片；97級的杜傑拍攝了《瘋狂的石頭》等系列商業影片，羅攀拍攝了《江孜1904》等民族題材影片；99級的海濤憑《錫林郭勒·汶川》獲得第13屆中國電影華表獎優秀新人導演獎
很多學生現在已經成爲穆德遠在各種頒獎典禮上的競爭對手。跟自己的學生一起角逐獎項，是另外的一種心境。不管拿不拿得到獎，內心都十分滿足。穆德遠告訴記者，教學給他帶來的回報感，其實早已經超越了那些名利。
先進事蹟材料2
××年的護理工作生涯，她一直秉承“救死扶傷，患者至上”的服務理念，倡導全方位爲患者主動服務的意識，努力提供最安全、最優質、最滿意的護理服務。先進的管理理念，改革的護理模式有效調動護士工作積極性，創建了一支技術過硬，服務周到的優秀護理團隊，先後幾次代表醫院接受衛生部的優質護理服務檢查工作，人性化的護理工作不僅得到了衛生部專家的稱讚，也得到了患者、家屬及醫生的信任、讚揚及認可。
一、優化管理創新改革
從事護理管理工作三年來，使我深深體會到，護士長是一個護理團隊的核心，護士長的管理理念及工作作風影響着整個團隊的發展及方向。護士長要不斷更新護理管理知識，優化護理服務理念，改革護理管理方法，從自身素質提高入手，增強服務意識、優秀護士先進事蹟，才能培養出一支理論強、技術硬、服務佳的護理隊伍。
在本年度衛生部全面倡導全國範圍開展“優質護理服務示範工程”期間，作爲××省唯一一家重點聯繫醫院首批試點病房的護士長，深知此次醫療改革的任務艱鉅，責任重大。活動開展初期，首先帶領全體護理人員共同學習明確優質護理服務的內涵及實際意義，理清思路，轉變觀念。制定了“讓微笑傳遞關愛、讓生命得到尊重、讓需要成爲目標、奉獻守護健康”的護理理念，並舉行了“我心中的優質護理服務”演講比賽，不僅提高了護士對“優質護理示範工程”實施開展的積極性，也總結吸納了來自臨牀最前線的護理需求及改進措施，樹立了堅持以病人爲中心，以提高服務質量爲目標，處處爲病人着想，耐心細緻、不厭其煩地爲病人做好護理服務的理念，爲下一步的護理管理改革奠定了堅實的基礎。
“沒有規矩不能成方圓”。根據科室工作的特點，建立健全臨牀護理工作規章制度及工作職責、優秀護士事蹟、流程，明確基礎護理服務項目及工作規範。病區公示級別護理服務標準，便於護理人員參照及病區患者監督。建立相應的檢查和監督機制，根據衛生廳及我院優質護理服務示範病房檢查質控標準，修訂並細化“普外六病房優質護理服務質量檢查標準”，隨時對護理工作完成質量進行考評，未達標準及時修正，有效保證每日的優質護理服務質量。同時制定了“住院患者護理服務滿意度調查問卷”及“同行護理服務滿意度調查問卷”，每月定時發放調查，徵求第三方反饋意見，瞭解患者需求，認識自身不足，不斷改進護理服務，提高護理質量。科室無護理投訴、護理併發症及護理差錯發生。
只有改革纔有進步，原有功能制護理模式存在一定弊端，未把病人作爲一個整體實施護理，缺乏護理連貫性、人文性，因此調整護理排班方式，整改爲責任制護理模式，實行小組責任制管理，包牀到護，由具有豐富臨牀經驗的主管護師以上職稱的人員擔任組長，責任組長全面負責本組病人的評估、護士先進事蹟、制定護理計劃，指導、檢查本組責任護士及護士助理工作完成情況，並負責本組危重、技術難度大或護理風險高的病人的搶救及護理工作。小組成員根據職稱及工作能力合理組合，所有成員均有各自負責病人，在責任組長指導下制定護理計劃並具體實施，落實病人的各項護理措施。
同時根據工作量及重點時間段彈性排班，保證充足的護理人力資源。將護理人員的崗位、班次、護理患者的數量、質量、基礎護理工作量及患者滿意度等要素與績效考覈相結合。遵循“多勞多得，優勞優酬”原則，大大調動了護士的工作積極性，有效利用了護理資源。
二、規範護理服務
在護理部的大力支持下，在全科室護理人員的共同努力下，在的帶頭和影響下,爲了給病人提供更貼心的服務，她及她的護理團隊不斷深化護理服務內容。她積極開動腦筋，將每週二定爲了“基礎護理日”，規範了需每週落實的基礎護理時間，如剪指甲等，自開展優質護理以來，工作主動熱情，溫馨護理，微笑服務，接待患者做到“五主動”：主動起立、接物、問候、自我介紹、入院介紹。耐心解釋做到“四個不”：不直呼牀號、對詢問不說不知道、對難辦的事不說不行，患者主訴不說沒事。統一規範着裝、優秀護士長先進事蹟、儀表行爲，做到微笑服務，舉止端莊。使用文明禮貌用語，在接聽電話、接待病人或做護理操作時，主動用“您好!”、“請問您有什麼需要幫忙嗎?”、“對不起，請稍候!”、“謝謝您的合作!”等文明用語，做到有問必答，隨叫隨到。溫馨的人性化服務，良好的行爲儀表，使病人感到親切和溫暖，樹立起護理人員良好的外部形象。晨間護理時，護士都會問候患者“昨晚睡得好嗎?今天看起來氣色不錯!”、“今天怎麼樣?”開始一天的治療護理工作。輸液了，護士詳細地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的，消除患者心中的茫然。檢查前，護士把檢查的目的、配合等注意事項一一告知，患者內心的恐懼及不解減輕了不少。責任護士每天主動巡視病房，減少患者的呼叫次數，及時發現問題，及時總結，及時改進。改變對病人的稱呼，從過去的直呼其名到現在的“阿姨”，“爺爺”、“王姐”。除此，率先開展了病人出院電話回訪制度，將優質服務延伸到出院病人，主動詢問出院病人的康復情況，指導出院病人用藥、胰島素注射、飲食、運動等，如有需要，還上門爲患者進行測血糖、健康教育，讓患者真正享受到了全程的優質護理。
三、言傳身教，確保護理質量和護理安全
護理工作中僅有微笑和體貼入微的關懷是遠遠不夠的，要達到溫馨優質護理服務的標準還需要有精湛的護理技術護航、十佳護士先進事蹟。爲了提高護理組的護理水平，工作中她時時處處以身作則，言傳身教。除了與同事們共同探討臨牀專業知識和技術，她還總是毫無保留地給年輕護士們介紹自己多年來的工作經驗教訓和與病人交流溝通的技巧。除了定時組織護理查房、進行護理理論及操作考覈外，還積極鼓勵護理參加自學考試，加強英語、電腦知識的學習，以增強臨牀知識應用能力。給護士們分任務、壓擔子，在實踐中培養他們的護理工作能力。
針對科室聘用護士和年輕護士多的特點，分層次加強臨牀護理三基、三嚴的培訓和護患溝通培訓工作，指導把和病人溝通及病人的宣教工作巧妙的融入臨牀治療護理工作中，在完成大量的臨牀護理治療同時能做好每一位病人的健康教育工作和心理指導工作。內二科室重病人多，護理任務重，每次搶救危重病人，她總是先到現場。一天下午要下班時，一位支氣管哮喘的患者忽然發生病情變化，她立即協助當班護士建立靜脈通路、採集血樣標本、實施心電監護、吸痰，帶呼吸機，組織現場搶救護理工作，上特護一直忙到晚上九點多，飯都沒有顧上吃一口，直到病人病情趨於平穩，她才下班休息，早上她又早早來到病房照常上班。每逢節假日，她總是照顧同事們閤家團圓，而她卻堅守在工作崗位，她以無言的行動感染和帶動着年輕的護士們，日常引導護士以誠相待、護士長先進事蹟、和睦相處，讓每位護士在羣體中有歸屬感、親切感，維持良好的情緒狀態，使護理組保持一種積極向上的良好風氣，從而提高了護理組的凝聚力和工作效率。科室整體護理水平也不斷提高，病人對護理滿意率達93%。
“優質護理服務”並非只是護理技術的要求，它更是護理人文關懷的體現。而護士長這種視病人如親人、細心、耐心、無微不至地關心病人的事蹟，數不勝數。無論多苦多累她總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆聖潔善良的心，撫慰和挽救了一個個垂危的生命;驅散了無數患者身心的痛苦和憂傷。她這種在平凡工作崗位上默默奉獻，視病人爲親人的精神體現了一個白衣天使良好的職業道德。憑着對護士職業的摯愛和追求，她在病人心中有了較高的認可度，病人也因得到了她的服務而心滿意足，有些病人和家屬甚至還與她成了好朋友，她在平凡中默默地奉獻，實現着自己的人生目標和價值。守護着患者的健康，也用自己的愛心讓優質護理服務之花更加絢爛!
先進事蹟材料3
陳曉琴是西吉縣菸草分公司客戶服務戰線上的一名普通的客戶經理。多年來，憑着對菸草事業的一腔摯愛，以真誠感動着客戶，以服務贏得了市場，與客戶共同奏響了一曲和諧的樂章。不管颳風下雨，無論嚴寒酷暑，他們都是每天到單位的一羣人，經過簡單的晨會碰頭，便開始了新的一天的工作。服務客戶，品牌培育，市場調研這是他們的天職。
傾心服務甘於奉獻。捲菸市場工作是菸草公司聯繫零售客戶的橋樑，是一項需要用心付出的工作，是一線隊伍的核心。她所在的縣城東片服務區域共有持證卷煙零售客戶160戶。她憑着對這份工作的熱愛，滿腔熱忱地投入到工作中，風裏來雨裏去，不分日夜地奔走在客戶之間。爲推動市場銷售，求得收益的最大化，她既是新品牌的推銷員、經營知識的輔導員，又是與零售客戶溝通的信息員、爲客戶排憂解難的服務員，真情服務於每一個零售戶。
團結同事樂於助人。她在完成本職工作的同時，對其他同事的要求都能耐心、及時完成，給予幫助。她清醒地認識到，要不斷成長，要時時“如履薄冰、如臨深淵”，要不斷地反思和完善自己，才能成爲一名合格的企業人才。做人重於做事，她經常和同事們交流，不“糊弄”客戶，“客戶利益無小事”。自覺維護秩序，積極處理客戶之間糾紛，避免客戶之間矛盾升級，營造良好的和諧環境。幹一行、愛一行、鑽一行，爲了充分掌握市場情況，她走街入戶，和零售客戶促膝談心，虛心聽取他們對捲菸銷售工作的意見，並經常加班加點，放棄休息時間，利用午休和其他業餘時間，和同志們研究解決工作中遇到的問題。用自己的實際行動展示了一個菸草人的熱情與敬業。
以誠待人心中有愛。有人說：“客戶經理像一支火柴，客戶就像蠟燭，要點亮自己，才能點亮他人。”在客戶服務上，她始終遵循行業服務理念，用自己的真情打動客戶、用熱情感染客戶、用友情聯繫客戶，與客戶建立深厚感情，爲企業贏得了發展空間。在走訪市場中，陳曉琴堅持用心面對客戶。當看到零售客戶的煙櫃上有灰塵時，她就主動幫着擦拭乾淨；當客戶的孩子學習成績下滑時，她也抽出時間使出渾身解術爲其輔導；當有的客戶家人生活困難時，她也主動伸出援助之手。一次走訪該戶時，發現老人的煙櫃裏的捲菸需要重新擺放一下，於是，她邊說邊幹。她告訴李二貴：擺煙是有講究的，要遵循人的習慣和心理，檔次稍高、利潤大的煙、公司重點宣傳的煙應擺在櫃檯中間偏上一點的位置，衝着店門，這樣看起來顯眼，顧客一進門不用尋找就能看到，這也符合人的視覺習慣。一個牌號的煙要一次擺上兩盒，這樣能給顧客造成視覺衝擊，加深印象，而且這樣擺放能使煙櫃看起來清新大方，顧客看起來很舒服。最後，他特意叮囑老人，平時可以把空煙盒擺放在店門口，多擺放一些，經過商店的人看到各種品牌的煙盒會覺得店內捲菸很豐富。這樣，無形中宣傳了店面，還能招攬新顧客。李二貴聽着她細細地解釋着擺煙的門道，喜出望外，臉上露出了滿意的笑容。
不斷進取業績突出。桃李不言，下自成蹊。在捲菸市場部，客戶就是終極服務目標，客戶滿意是永恆的追求。她總是想客戶所想，急客戶所急，創新客戶管理，全面提高零售客戶的滿意度，她始終本着“一切從客戶出發、一切爲客戶着想、一切對客戶負責、一切讓客戶滿意”的原則，辛勤耕耘。經過幾年來的不斷努力，他所轄片區的捲菸銷量和結構均有了大幅度的提高，零售客戶的`營銷水平也得到了較大提升。
作爲菸草系統的一顆釘子，她就這樣從小事做起，從點滴做起，從細節做起，誠心服務客戶，熱情幫助客戶。在新的起點上，她時刻提醒自己：只有持續的高質量的客戶服務才能贏得長久的客戶滿意度和忠誠度，才能形成客戶對公司的依賴，才能最終達到客戶和公司的雙贏。對於成績她永不自滿，對於困難她永不服輸、對於工作她永不放鬆，今後，她將時刻以飽滿的工作熱情，做好每一天的工作，服務好每一位客戶，爭取更大的成績。
這就是陳曉琴，菸草行業最基層的一名員工，她不會說什麼激動人心的豪言壯語，沒有什麼令人自豪的豐功偉績，他只是熱愛自己的崗位，熱愛自己身邊的同事和客戶，日復一日，年復一年地在本職崗位上默默奉獻着，爲菸草事業的發展。
客戶經理是一個平凡的崗位，她也是一個很平凡的人。
先進事蹟材料4
腳踏實地辦實事，身先士卒奔小康——黃金強先進事蹟紀實
數字是枯燥的，但最有說服力。騰衝縣騰越鎮玉璧村民委員會近幾年來的變化完全可以用數字來勾勒：20xx年—20xx年全村經濟社會總收入從51190元增到56500元，農民人均純收入由1286元增加到1547元，糧食總產從743噸增加到1050噸，達到歷史最高水平，蔬菜種植和大棚蔬菜建設從原來零的突破發展到蔬菜種植面積400畝，大棚蔬菜種植面積35畝，兩年來新修村社道路7條6000米，人畜飲水建設解決2906人、1217頭大牲畜的吃水問題，投資23萬元創辦村衛生所、老年協會、綠化廣場，玉璧村連續三年被上級部門評爲先進單位、先進黨支部。玉璧村這幾年來的鉅變，原因是多方面的，但重要一條是“有一個團結戰鬥的班子，有一個領導有方的班長”。縣鎮兩級在評價該村工作時，一語道破了真諦。黃金強就是這個班子的成員、班長。在帶領全村人民脫貧致富奔小康的道路上，留下了這樣的足跡。
農業科技推廣道路上，一步一個腳印
現年44歲的黃金強跑過運輸、辦過工廠，6年前拋棄豐厚的收入，依然回鄉從事農業生產，作爲一個地道的農民，黃金強深知：“連糧食都不能自給，還談什麼經濟發展”。於是，他帶頭搞“秈改粳”。在農科人員的技術指導下，推廣良種良法。選準高產水稻品種如：岫系、合系、滇系、粳雜等。同時應用旱育稀植技術進行規範化雙行條栽；N。P。K配方施肥；病蟲害綜合防治等措施。通過努力水稻單產大幅度提高。全村1400畝水田，種植粳稻1275畝，單產達到583公斤，比老秈稻天雜57。58，單產312公斤，畝增271公斤，增86。9%。全村一年增收稻穀34。5萬公斤。僅大春一季，就實現了糧食自給有餘的目的。
在糧食自給的基礎上，黃金強依託本村區位優勢發展蔬菜種植，當時村裏人不理解，有的甚至說：“沒見過種菜能致富的”，黃金強覺得他們說的也不無道理，他多次表示“我要做種菜的排頭兵”就這樣他投資1萬多元建蓋了大棚，帶領全家起早貪黑種植蔬菜，當年利潤就回收了投資。黃金強富了，但他沒有忘記鄉親們。在他的帶領和幫助下，全村興起了蔬菜種植的熱潮。到20xx年9月已發展蔬菜種植400畝，大棚蔬菜35畝，其中每畝產值最高的已突破8000元。在他的帶動下，玉璧村人民生活水平有了較大改善。
羣衆信任的帶頭人，抓思想、抓黨建、做實事
20xx年村改委時，全村人民把目光投向了帶領大家致富的黃金強身上，果不其然，黃金強以全票當選玉璧村主任。
上任伊始，黃金強就把水利建設作爲農業生產的大事來抓，牢固樹立“水利第一”的思想觀念，他通過觀察及走訪羣衆後發現，溝渠淤塞是全村羣衆反映的一大熱點問題，淤塞的主要原因有二個：
一是人爲設障，如在河道、溝渠裏搭瓜棚、泡木料等；
二是由於多年沒有蔬通，浮萍大量繁殖所致。河道、溝渠排水不暢便造成澇災，河道淤塞之害一日不除，玉璧農業生產隱患便一刻存在，黃金強決心先向人爲設障開刀，他親自起草了實施辦法，利用廣播等進行宣傳，引導廣大羣衆加強對水利事業的認識，自覺維護水利設施的完好。在此基礎上，他率領村委會一干人“四面出擊”耐心細緻做通工作，對人爲設障的溝渠進行一次大清理，共拆除鴨圈9處，撈木料34塘，共計3000餘件，在清除一木料塘時，塘主自認爲黃金強他倆是多年的同學且兩人關係一直很好，根本不把這事放在心上，對村委會限期撈木料的通知，視而不見，還找到黃金強拉關係，但黃金強態度堅決，分毫不讓，通過耐心的說教，塘主終於認識到自己的錯誤，並及時清理了佔用的河道。不久在黃金強的帶領下，玉璧村羣衆自發組織了一場請除淤泥和浮萍的戰鬥，經過一個多月的努力，一舉解決了溝渠河道淤塞這個“老大難”問題，並制定了切實可行的措施，落實各社自然村進行經常性清理。於是玉璧村1367畝農田的防澇安全係數大大提高了。
由於工作較爲出色，20xx年黃金強任玉璧村黨支部書記，黃金強認爲：支部建設取得成績的關鍵是搞好班子團結，支部一班人團結得好就好像內燃機有了內在的動力，羣衆看到支部團結有戰鬥力，幹什麼事情都有信心，用羣衆的話講“就有了奔頭”，全村有了凝聚力，在大的困難也不怕，在難的事情也能做，相反就成了一盤散砂，什麼問題都會冒出來，要發展社會事業奔小康就成了一句空話。
“兩委班子團結，自身建設是關鍵”，黃支書把近幾年來支部建設作了回顧後說。前幾年我們村經濟不發展，社會各項事業沒有起步，問題就是在兩委班子自身建設這個關鍵上，個別成員放鬆了學習，對自己要求不嚴格，我們召開第一次支部會議時，就講團結、講自身建設，要求羣衆做到的兩委成員必須首先做到，俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子”、“一個行動勝過一打口號”。這幾年，村兩委不計報酬，堅持24小時有人值班，方便羣衆辦事；村裏建校修路，兩委人員積極參與，並盡其所能支持；外出跑項目、籌措資金不向村集體報一分差旅費、招待費。羣衆看在眼裏，喜在心上，認爲：這真正是一支爲百姓辦實事的隊伍。黨員和羣衆的關係融洽了、心靈溝通了，黨支部的號召力，黨支部的威信在羣衆中自然而然得到了加強。
“發揮黨員先鋒模範作用，正確引導黨和羣衆的積極性是保持全村各項建設長盛不衰的經常性工作”，黃支書又深有感悟地說起黨建工作的另一個方面。黨員的模範行爲，無時不在感染着黨外的羣衆，很多羣衆從黨員身上悟出一個道理：做人要有一個重心，這個重心就是一生要爲國家、爲社會、爲集體出一份力，做個有價值的人。黨支部抓住這個積極進取的好現象，安排他們到艱難的工作中去鍛鍊，在摔打中幫助他們端正入黨動機，樹立理想信念，黨支部爲做到常幫不懈，制訂了黨員與部份羣衆結對子，定期不定期的交流思想，開展批評與自我批評，正確引導黨積極分子參與村、社建設，獻計獻策。黨支部抓黨建工作，一方面注重隊伍自身素質，另一方面積極正確地引導黨外羣衆的積極因素，把黨內外工作結合起來，保持兩個文明建設長期不衰，源遠流長。20xx年全村向黨支部遞交入黨申請書的黨外積極分子就有12人，是近年提出入黨申請人數最多的一年。積極分子番正益說：組織上儘可以按黨員標準考驗我，我心裏早就以黨員的標準來要求自己了，在時間上，我希望早點成爲黨組織中的一個細胞。
班長率先垂範，班子心齊氣順，譜寫了一曲曲經濟建設和社會發展的協奏曲
“其實地上本沒有路，走的人多了也便成了路”，這是魯迅先生的名言，挺富哲理。但它也是玉璧村“大官路”的寫照，古道上鋪一層石板那就是大官路了，古代大官路也曾有輝煌的歷史，他曾是古西南絲綢之路的必經之路，馬背上曾馱來了騰越大地的繁榮，但時間畢竟已跨入21世紀，“晴天灰塵滿天飛，雨天一身泥水一身土”，這樣的道路怎能適應經濟和社會發展的需要。談起路，黃金強體會最深，他說：“希望在路，致富在人，公路不通，致富之路難通”，經村民代表會議決定，將原大官路修建爲水泥路，該路全長1。7公里寬7。6米，工程總造價82。4萬元。“投資82。4萬元新修進村主大路”，這在村中無疑是一石擊起千層浪，雖然羣衆修路熱情高漲，但對於一個集體經濟薄弱的村，82。4萬元無疑是一個天文數字。沒錢，黃金強跑縣裏、鎮裏，找華僑，找老闆，同時多次召開會議動員全村人民捐款修路，爲了少花錢多修路，他發動羣衆有物出物，有力出力，挖土、填土，且都是羣衆義務勞動。黃金強喜歡把來之不易的建設資金比作“血汗錢”，因此他在動工建設的各方面都精打細算，甘當“老摳”，工程從開工到竣工驗收，他幾乎沒有休息過，更沒有星期和節假日，在施工場地，搶修現場，哪裏有困難，哪裏就有黃金強的身影，自家稻子黃在田裏，妻子生病住院，他也沒有請過一天假。幾分耕耘，幾分收穫，在黃金強和廣大建設者的努力下，一條長1。7公里寬7。6米投資82。4萬元的水泥路展現在村人面前，村民們親切的稱這條路爲“小康路”。
東山片村民，特別是玉璧村羣衆永遠不會忘記20xx年竣工的素腦河水庫配套工程，凝聚着他多少智慧和辛勞。由於水源缺乏，水稻不能適時栽插，大片農田排澇不暢，水漬嚴重、作物生長緩慢，嚴重製約着農民增收致富奔小康，同時衆多的水事糾紛，嚴重影響周圍羣衆生產、生活，是他在項目建設初期帶領勘測人員，爬山涉水，歷時50多天，對項目區管道，明渠機耕路多項進行勘測。在項目施工中，親自督查工程質量，致使項目能按時、按質順利完成，項目的建成解決了東山片近2300畝的農田灌溉，土地單位產出率增加了，農民收入提高了，東山片的老百姓笑了，黃金強也笑了。
想人民羣衆之所想，解人民所難，是他深得民心的原因所在。玉璧村歷史以來就是一個水資源相對貧乏的缺水村，特別是冬季，別說牲畜飲水，就是人吃水都十分困難。羣衆多次要求各級部門幫助解決人畜飲水這一歷史上無法解決的難題。黃金強心想：在全國上下奔小康的時代，我們連最基本的吃水問題都無法解決，怎樣做到爲官一任、造福一方？怎能對得起父老鄉親，並暗下決心：一定要解決人畜飲水問題。說幹就幹，他親自爬山找水源，功夫不負有心人，水源終於找到了，而且經過衛生部門化驗符合飲用水標準，但關鍵問題還是缺資金，黃金強又開始奔波於縣、鎮及各級計委、水利部門。經過他持之以恆的努力，玉璧村人畜飲水工程終於被計劃部門立項，並批准建設。黃金強累了，可只要他閉上眼睛，腦海中就出現村民一雙雙無耐和渴求的眼睛，他在心中對自己說：“羣衆需要你，你必須把人畜飲水這件大事辦好，好事辦實。”於是施工現場又出現他忙碌的身影。項目建成後解決了玉璧村2906人、1217頭大牲畜的吃水問題，玉璧村人民吃上自來水的夢終於圓了。另外他還帶領全村人民投資23萬元建了村衛生所，老協會和村委會辦公樓，這幾年他爲民做的實事好事，用受益見利的玉璧村人的話說——數不清，道不盡。
“一分耕耘，一分收穫”，黃金強的一系列實事，得到了各級黨委政府羣衆的稱頌。1999—20xx年度黨委評爲優秀黨務工作者；20xx—20xx年度黨委評爲優秀共產黨員；20xx年第五次人口普查被評爲縣級先進工作者；20xx年被評爲縣第二次村級換屆先進工作者。可他覺得身上擔子反而比以前更重了，在他的案頭上有着新的玉璧村發展規劃。
先進事蹟材料5
劉xx，中學高級教師，現任xx區教育局教研室高中生化、國中科學教研員。1971年11月出生，學生時代歷任團支書、班長、系學生會副主席、院學生會生活部副部長等職；曾獲“省文明中學生”、“市三好學生”、“市社會實踐先進個人”等榮譽稱號。1993年xx師範學院生物系畢業，本着“服務山區、回報家鄉”的思想回xx中學教書，任8年班主任，兼任校團總支書記，教國中科學等學科，獲“區優秀班主任”、“區優秀團員”、市自然科學業務競賽二等獎等榮譽，期間在浙師大函授本科畢業。
20xx年起，在xx中學教高中生物。任生活輔導、班主任、生化教研組副組長等職。獲xx市課件比賽二等獎（20xx）、xx區優秀教師（20xx-20xx年度）、張士柏獎育金、xx區教壇新秀一等獎（20xx）、xx市教壇新秀二等獎（20xx）、xx區骨幹教師（20xx）、xx區名教師（20xx）等稱號，期間在華師大完成研究生課程班進修，是柴中省獲獎課題《鎮海棘螈》相關課題的發起者和核心成員。20xx年4月，通過招考進入xx區教育局，任現職。
在現職2年多來，能夠熱愛本職工作，關注課堂教學、關注教師專業發展，關注生化科學等學科建設，關注區域內教育的內涵發展，併力所能及地在教科研、師訓、學校與幼兒園等區域軟實力提升方面，作自己的一些貢獻。
在職以來，撰寫的論文分獲中國教育學會生物教學分會論文評比一等獎、省二等獎、市一等獎等，多篇論文在《生物學通報》、《中學生物學》等核心期刊上發表；是《xx區名師錄》、《細節與過程》的責任編輯；並在市、區做多個學科類講座。
先進事蹟材料6
自1995年7月，陶潤仙同志調入xx市人民法院工作，先後在行政辦公室、民事審判二庭、民事審判一庭、立案庭工作，現任速裁庭四級高級法官。面對速裁庭辦案數量大、辦案週期短、辦案法官少等實際情況，陶潤仙同志積極帶領團隊幹警，按照“調解優先、調判結合”的民事審判原則，始終堅持“公正與效率”和“重調解、精審判”的司法理念以及“把方便讓給羣衆、把麻煩留給自己”的服務理念。
在辦案過程中，始終以調解作爲審理案件的首選形式，始終把調解貫穿於案件的每一個環節，較好地妥善處理和解決了大量的矛盾糾紛，特別是在辦理婚姻家事類案件中，由於存在當事人舉證困難、法律知識不足、雙方矛盾激烈的實際情況，辦案過程中，陶潤仙同志總是耐心細緻的聽取雙方的意見，充分了解雙方的爭議焦點，發現矛盾所在並對當事人雙方進行釋法說理，以期尋求雙方和解的最佳方案。
在她曾經辦理過的一宗離婚糾紛案件中，經庭審原、被告無法調解和好，最終判決離婚，二人未成年的女兒無法接受父母離婚的事實，偷偷找到陶潤仙同志進行傾訴，陶潤仙同志與小女孩促膝長談多次，之後雙方發展爲亦師亦友的良好關係，受她的影響，小女孩在報考大學志願時毅然選擇法學專業，多年後小女孩大學畢業，手捧鮮花來感謝這位給予以自己幫助良多的長輩，芬芳美麗的花朵就是陶潤仙法官工作的最好嘉獎。多年來，她的調解方法和工作作風都獲得當事人和同事們的一致好評。
傾聽，是陶潤仙同志多年來調解案件的法寶。二十五年的光陰，不停磨礪着她的辦案能力，使得案件質量較好，程序公正，調解率和實際執行率以及服判息訴率比較高，取得良好的辦案法律效果和社會效果。
嚴於律己，不做“差不多法官”
在法院工作期間，陶潤仙同志潔身自好，始終堅定不移地保持清正、廉潔本色，嚴格遵守各項規定。在辦案過程中，時刻牢記保持中立、慎言、穩重、理智的處理律師及當事人的關係，秉公執法，堅持原則。不該吃的不吃，不該說的不說，不該辦的不辦，杜絕人情案、金錢案、關係案，努力改進工作作風。同時，廣泛開展現場調解、就地取證、就地調解、就地審結、就地送達的方式，對於當事人居住在偏遠鄉村交通不便利的情形，積極帶領團隊到達當事人住所地，開展案件送達、調解工作，並取得良好成效，促成案結事了。審判工作中，在確保辦案質量的前提下，儘量壓縮辦案週期，提高辦案效率，力爭讓當事人少跑一趟路，少花一分錢，儘早一天結案，努力減輕當事人的訴累。
從青蔥少年到知命之年，依然無悔。
“今年又多了幾根白髮”，陶潤仙法官常開玩笑說“頭上的白髮都是爲案子操的心” 。二十五年來，從初出茅廬的書記員到雙鬢染白的員額法官，陶潤仙法官始終紮根基層，默默耕耘，在平凡的崗位上作出了不平凡的業績。 “優秀公務員”、“先進工作者”、“全州法院調解能手”、“全省法院辦案能手”等榮譽證書已經有厚厚一摞，但她仍沒有放慢前行的腳步。
“陶法官不僅對我們業務上要求嚴格，在生活中也督促我們形成良好的習慣。她用以身作則，言出必行的實際行動爲我們樹立最佳榜樣。”法官助理周婉婷對她十分欽佩。
時光荏苒，周圍的事物都在變化，唯一不變的是自己當初投身法院的激情，唯一不改的是當初對着憲法許下的諾言。
作爲基層法院一名普通而平凡的女法官，陶潤仙同志用辦案一線的實際行動踐行一名法官的使命與職責。於她而言，“以良心守初心，不過是走心而已。”
先進事蹟材料7
“最美逆行者”是人民羣衆心中可靠的“隔離牆”，新型冠狀病毒感染肺炎疫情肆虐，在無情的奪取人的生命，在病毒面前，手無寸鐵的人民羣衆顯得是那麼的弱小，焦慮、擔憂、害怕。。。的心態在所難免。但是有一羣人，他們勇往直前的站在了最前面，是他們給了我們希望，更是給了疫情下難能可貴的安全感。他們是與家方向相反的“逆行者”，是“英雄戰士”，是“時代的代表”。
2020年1月24日晚18點，大年三十，正是闔家團圓的時候，接到院長緊急通知後她便立即返回到工作崗位上，開始了這場沒有硝煙的戰爭—疫情防控阻擊戰。
面對突如其來的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，她沒有害怕，沒有退縮，積極投身疫情防控一線。2020年1月25日—2020年1月27日，她被安排到魯甸縣江底北收費站檢查點上進行防控工作，在檢查點不分晝夜的對過往車輛、人員進行勸返，對特殊情況需要通過的車輛、人員進行排查登記。在最危險、最關鍵的時刻，衝鋒在前，不怕辛苦、不畏疲倦。
“哪裏有需要，她就在哪裏”，2020年1月28日，她又奔波在下村入戶排查的走訪路上，對從途徑湖北及武漢返鄉人員進行排查，第一時間掌握疫情動態，並向羣衆宣傳講解新冠肺炎的防護知識，增強羣衆的自我防護意識。
“堅守初心，忘我爲人”，作爲一名醫務工作者，她始終堅持着，時刻準備着，爲了別人的健康，爲了別人的團圓，她依然選擇逆行，用生命履行着自己的醫學信仰，迎難而上，不計報酬，致敬最美的人！
先進事蹟材料8
安中宇，男，漢族，12歲，石島實驗國小五年級六班的學生。校園裏，他是一名刻苦學習的國小生；生活中，他是一個充滿孝心的好孩子；同學中，他是一位助人爲樂的好朋友。面對父親常年出海打漁，姐姐異地工作常年不能回家，母親又體弱多病的家庭情況，他用愛心和孝心，演繹了一段有關孝心少年的佳話，而這>故事的背後，是安中宇對家庭的愛和呵護，是對母親的愛和孝敬，更是他自己樸素傳統價值觀的體現。孝順，就是把快樂帶給母親。
安中宇出生在一個普通漁民家庭，父親爲了家庭的生計，常年出海打漁，很少回家，姐姐畢業後一直在外地工作，一年最多回家一兩次。所以，平時家裏只有他和母親兩個人相依爲命，而母親有嚴重的心臟病，常年靠吃藥維持生命，犯病時常常一臥牀就是一整天甚至兩整天的時間。小小年紀的安中宇知道家庭的情況，從不和別的孩子攀比。去超市也不像別的孩子一樣總是鬧着買玩具，買零食，除了生活上必須要用的學習用品之外，他從不額外要求別的物質上的東西。雖然沒有豐厚的物質，但是他卻從未因此在學校自卑，相反，在生活中他一直保持着陽光、開朗、積極的心態和同學們交往，和老師們溝通；在學習上，他也積極進取，用一個個優異的成績回報母親的辛勞和付出，小小年紀的他知道能夠不讓母親多勞心，就是最大的'孝'。而這個家庭，母親勤勞，孩子懂事，從未缺少過歡聲笑語。
孝順，就是把'好吃的'留給母親
羊有跪乳之恩，鴉有反哺之情。安中宇很小的時候就聽姐姐講過很多關於孝心的故事，並深深的受這些故事的影響。幼兒園大班的一天中午，中宇照例和小朋友排着隊去小餐廳吃飯，剛剛走到餐廳，中宇就聞到了濃郁的肉包子的香味。家裏可是好久都沒有吃肉包子了。看到前面的小朋友吃得津津有味，中宇的哈喇子都快流出來了，真想一口氣吃兩個大包子解解饞。可是，在包子拿到手裏的這一瞬間，中宇想到了媽媽——這段時間媽媽身體一直不太好，精神狀態也很差，早上他上學的時候媽媽還在牀上躺着。媽媽會不會病了？媽媽吃沒吃飯？中宇的腦海裏瞬間掛滿了問號。想到每次自己生病時，媽媽都會做好吃的給他吃，如果媽媽吃了這兩個包子，應該病情馬上就會好起來。想到這裏，小小年紀的他悄悄嚥下口水，將兩個包子放進書包，自己餓着肚子堅持到晚上放學，一路飛奔回家將兩個包子拿給媽媽。媽媽看到書包裏已經被壓得有些變形的包子，感動的留下眼淚。而他一邊給媽媽擦眼淚一邊奶聲奶氣的說：'媽媽，小朋友們都說很好吃，你吃吧，你吃了身體就變好了，到時候爸爸姐姐回來，我們一家人就都能夠開開心心的了。
對他來說，孝順媽媽，就是要把'好吃的'留給媽媽，而他小小年紀的想法和舉動，讓我們看到'孝'之情在孩子的心中埋下了綠色的種子。
孝順，就是不亂花家裏的錢
平凡而幸福的生活讓安中宇逐漸成爲一個國小生。尤其是上國小之後，他知道自己已經慢慢成爲一個小小男子漢，自己不應該在家人的呵護下理所當然的享受，相反，自己應該爲母親着想，爲這個家庭着想。對小小年紀的安中宇來說，家裏條件不是很好，就不應該在物質上要求過多。這麼多年來，他也沒有一個自己的小書桌，每天回家後，總是自己趴在炕上寫作業。眼瞅着一天天長大，媽媽覺得有必要給中宇買一張書桌了。
於是，在幾經權衡後，在中宇生日的這天，媽媽花了一百多元爲他買了一張小書桌。本想等他放學後給他個驚喜，沒想到中宇回家看到後，卻跟媽媽生起氣來：'媽媽，跟你說過了，不用學習桌，我自己趴着寫也能做好功課的！一百塊錢省下來，能給你買多少藥吃啊！'這是中宇從小到大第一次跟媽媽鬧脾氣，母親聽了他的話心裏既心疼又感動：長這麼大，中宇從來沒有一件象樣的生日禮物，但他從來沒有怨言，對比其他的孩子來說，小小的中宇過早的承受了成年人需要承載的家庭重擔。是的，在安中宇小小的內心裏，只要母親身體健健康康的，父親出海打漁平平安安的，姐姐工作順利就是這個家庭最大的幸福。
光陰有限情無限，孝親敬老是美德。對小小年紀的安中宇來說，大愛無疆，大孝無言。每個人的生活本身就是平平淡淡的，自己做的是一些最簡單，最平凡的事情，而自己身爲一名國小生，能夠爲這個家庭做的還很有限，能夠回饋父母，報答母親的也很有限，但是他一直努力着，在學習上不讓母親勞心，在生活上艱苦樸素，讓自己用內心的懂事來帶給母親快樂和溫暖，雖然這一切都顯得很平凡，但我想生活正是因爲這樣的平凡而偉大，因這樣的偉大而精彩。
先進事蹟材料9
xx鎮婦聯是一個富有戰鬥力的集體。多年來，她們在鎮委鎮政府的領導下積極開展工作，認真爲全鎮婦女兒童辦實事，好事，成爲婦女的知心人、代言人。在她們的帶領下，全鎮廣大婦女幹部崗位成才，崗位建功，崗位創優，積極發揮“半邊天”的帶頭示範作用。特別是在推動農村婦女進“兩委”，確保兩委成員中至少有一名女性和在“雙轉移”方面，推薦引導富餘勞動力就業更是取得了實實在在的成績。在xx年，成功創建省“巾幗文明示範崗”1個，評選出市“十大好父親”1名，鎮婦聯更被評爲“xx市三八紅旗集體”榮譽稱號。
一、培選並舉，力促婦女進“兩委”
鎮婦聯按照分級管理、分類培訓的原則，每年利用婦女學校和現代遠程教育網絡等陣地，有針對性地對基層婦女骨幹進行政治理論、實用技能和婦女工作業務的培訓，幫助她們解決思想顧慮、掌握競選技巧，使“要我幹”的思想轉化爲“我要幹”，爲女性順利進村居“兩委”奠定良好的人才基礎。
(一)加強領導，夯實婦女參選基礎。鎮婦聯歷來重視婦女進村居“兩委”工作，做到思想上重視、行動上支持、工作上指導。婦聯主席作爲村(居)換屆工作領導小組的成員，更爲女性進村居“兩委”提供有力的組織和政策保障。通過調查摸底，積極鼓勵和引導優秀農村婦女主動參政，踊躍參與村幹部選舉，充實女性候選人後備資源，爲女性換屆中平穩順利當選打好基礎。
(二)把握關鍵，提高女性當選比例。通過村居換屆選舉工作小組積極引導村民選舉委員會將“兩委”成員的結構和候選人條件具體化，對“女性候選人當選既是政策要求，也是工作需要”這一要求進行宣傳教育，切實做通黨員羣衆的思想工作，保證每一個村(居)至少有一名女性成員。xx年，全鎮21個村(居)委會共選出黨支部女委員21人，佔 23.3%;村(居)委會女委員26人，佔20.6% 。其中女書記、主任“一肩挑”的有3人，佔15%(全城區只有4名女支部書記);女副書記有2人，婦女進“兩委”的比例達100%，交叉任職也達100%。涌現出如大龍村支書溫建羣、鬆塘村支書鄧清葵等優秀女村官典型。
二、宣傳培訓，推動婦女就業致富
婦聯制定了全鎮婦女勞動力轉移培訓實施方案，明確—20xx年的培訓目標。兩年來，舉辦培訓班兩期，完成農村婦女技能培訓250人，落實轉移就業250人。較好地推動了本地婦女發展致富，帶動了我鎮農村經濟的發展。主要做法如下：
(一)部門聯動，建立臺帳。鎮婦聯會同鎮勞動所組織開展了全鎮農村勞動力資源普查，摸清了全鎮農村勞動力的基本情況，含數量、年齡知識結構、技能情況和就業意向等作了造冊登記和數據錄入、建檔，做到“村村有帳、人人有表”。
(二)摸清意願，確定培訓方案。鎮婦聯根據被徵地婦女、農村婦女富餘勞動力的意願和實際情況，制定詳細的培訓方案，確立就業對象和重點，以靈活多樣的方式開展多層次、多途徑、多手段的技能培訓和就業推薦。
(三)搭建平臺，轉移就業。針對工業園區內企業逐漸增多，用工需求越來越大的形勢，鎮婦聯利用企業家大多是政協委員的身份，積極主動聯繫，採取多種辦法，推薦本地勞動力到工業園區參加招聘，主要根據當地企業的用工需求，通過抓好“訂單式”和“定向式”技能培訓，有針對性地選擇企業廠區附近的農村勞動力進行分類型培訓，優先推薦就業，以當地企業香港佳悅()皮具公司爲例，公司相當一部分女員工都是經婦聯培訓後推薦到該公司就業。
三、奉獻愛心，幫扶弱勢羣體
鎮婦聯積極發揮關懷、關愛的模範作用，開展扶貧幫困，爲婦女兒童排憂解難。每年排查摸底本轄區內的低保、五保、單親特困母親和貧困學生，建立數據庫，動態跟蹤他們的狀況，積極發動社會力量，結對幫扶。
(一)帶頭示範，奉獻愛心。在鎮婦聯主席的帶動下，全鎮共有42人加入獻愛心隊伍，對我鎮45名貧困學生進行結對幫扶，幾年來，共籌得49500元幫助他們解決學習難的的問題。
(二)凝聚社會力量，幫扶弱勢羣體。鎮婦聯積極與香港房角石協會聯繫，穿針引線，爭取其對本轄區內的弱勢羣體長期資助，三年來，共籌得資金35萬元，幫助170戶五保、47個孤兒、68戶單親特困母親家庭解決生活上、學習上的實際困難。
四、齊抓共管，切實維護婦兒權益
(一)做好普法宣傳工作。鎮婦聯每年都舉辦現場諮詢活動，通過展畫、宣傳單張等向廣大婦女宣傳法律知識，讓廣大婦女學會運用法律武器維護自己的合法權益，不斷提高自我維權能力。
(二)做好婦兒維權工作。婦聯熱情對待每宗來訪，積極給予協商、調解、解答疑問，或給予法律援助等，對每宗來訪做到來訪有記錄、問題有回覆、來訪有結果，調處率達100%。xx年4月協助派出所解救一名4歲的被拐賣女童，有效地維護了婦女兒童的合法權益。
(三)推進婦女兒童規劃監測評估工作。婦聯如實撰寫婦女與兒童規劃實施的監測評估報告，及時反映婦女兒童情況，形成了黨委重視、政府統籌、婦聯辦公室牽頭、各職能部門各司其職、齊抓共管的良好格局。
先進事蹟材料10
自參加教育工作以來，我處處嚴格要求自己，年年出色完成各項教學任務，積極投身於學校教育改革的實踐，努力按素質教育規律辦事，尤其是在擔任我校輔導員一職以後，我更是不分晝夜地操勞着，一心一意爲學生的健康成長而謀劃着、實踐着。在輔導員工作中，我始終把孩子的信任當做榮耀，把培育孩子的事業當做人生的光輝陣地，以愛心和恆心培育了一批批優秀的少先隊員，在自己的工作崗位上兢兢業業，熱愛少年，熱愛少先隊工作。
一、注重加強理論學習，努力提高個人修養。
作爲一名做學生工作的輔導員，我知道如果想有全面發展的學生，必須有全面發展的教師，更要有不斷更新自己知識結構、不斷學習的輔導員。所以我認真學習各種教育理論和知識，處處嚴格要求自己，認真參加學校組織的政治學習，主動進行業務學習，汲取別人優秀的做法和經驗，運用到實際工作中，在工作中不斷嘗試，不斷改進，不斷總結提高，努力使自己的工作富有創新。“己所不正，何以正人”，我時時刻刻謹記自己是一名輔導員，要起模範帶頭作用，無論在同事中間，還是在學生面前，都努力按照一個優秀輔導員的標準嚴格要求自己，以自己的實際行動影響學生，要求學生做到的，自己首先要做到，而且做得更好，達到言傳與身教相結合的效果，使輔導教育工作更具有說服力和感染力。
二、關愛孩子，做他們的知心朋友。
要讓班級工作開展的有條不絮，源一個“愛”字。誰不愛學生，誰就教育不好孩子。我把這平凡而簡單的愛融於日常瑣碎繁雜的工作中，以自己友善和藹的笑臉，豁達向上的胸懷影響、感化學生，全心全意地愛每一個孩子。平時，我常利用課餘時間與孩子談心，與家長交流，瞭解學生的日常生活情況和心理動態，讓孩子感受老師的關愛與溫暖。對學生的學習情況更是瞭如指掌，課堂上關注學生學習情況，課後針對學習上有困難的孩子給予精神上的鼓勵和學法上的指導，儘量讓每個孩子發揮潛力，快樂學習。
記得20xx年我擔任了輔導員兼班主任工作。由於很多學生都是從各個村級學校來的，各個方面參差不齊。剛剛開學的一個月特別的難，而且有相當一部分的同學需要住宿。由於學生的年齡小，自理能力差，也不太適應這種生活。有的同學想家，有的同學吃的不合口，也有的同學不適應這種生活環境。這些問題讓我很苦惱。所以，我就經常和生活指導老師溝通，親自到宿舍去與他們聊天，並開展一些娛樂活動及利用隊會來開導他們。讓他們知道學校是個大家庭，需要友愛、需要溫馨。漸漸地，同學們都適應了這樣的環境，從而也能在校安心地學習了。
三、培養幹部，抓好隊伍建設。
在少先隊工作中，小幹部是活動的組織者、領導者，是輔導員與隊員之間的橋樑。因此我在開展少先隊工作時，將突破口放在培養、建設一支有魄力、責任心強的小幹部隊伍上，充分發揮他們的模範帶頭作用，讓他們來組織、管理隊員。從計劃的制訂、報刊的分發，到各項活動的開展都放手讓小幹部去幹，讓他們多動腦筋，發揮創造力，讓這些“小演員”在各項活動中出色地、盡情地“表演”。當然，輔導員要處理好“放手”與“培養”的關係，適當的加以指導、點撥、教育。
四、勇於創新，開展豐富多彩的活動。
活動是少先隊的生命線。只有開展豐富多彩，集教育性、趣味性於一體的隊活動，才能使少先隊組織充滿活力。但少先隊活動沒有現成的教材和固定的課堂。如何把活動搞得紮實，多姿多彩，並且富有創造性，我想必須從細微處入手，着眼於事物細處，並小題大做。例如:學生“吃零食”本是件小事，非常平常，但我從小事入手與“如何教育隊員學會合理花錢”聯繫起來。別出心裁地組織了一次“比花錢”的小隊活動。隊員聽老師要我們學花錢，而且還要“比”，他們不得不考慮這錢應該怎麼花，小隊中進行評比“看誰的錢花得最合理”。再如，我在與家長的接觸中瞭解到部分學生“以我爲中心”意識強，只知道接受父母對他們“體貼入微”,卻不懂得如何去關心、尊重父母。於是我利用“三八”這個傳統節日，組織隊員開展中隊活動《獻給媽媽的愛》。在充滿濃濃親情的氣氛中，隊員們進行了自我教育，懂得應該關心、體貼媽媽的辛勞。這些活動受到了家長們的歡迎和支持。總之，少先隊輔導員工作擔負着塑造少年兒童靈魂的重任，寄託着家庭和社會的重望，承載着美好而光明的夢想。身爲一名輔導員，我自豪;獻身少先隊輔導員工作，我無怨無悔。在今後的工作中我將繼續發揚勤學進取、開拓創新的精神，力求以更科學有效的方法，去創造性地開展工作。
先進事蹟材料11
xxx，縣應急管理局黨委委員、副局長，他和家人愛崗敬業、熱心公益、自律自省，守望相助，2022年3月被授予“清正廉潔”最美家庭。
“愛崗敬業，恪盡職守”是他工作的準則。2019年7月25日，後坪鎮分水嶺村突降“坨子雨”，他接到報告後，冒着生命危險爬山涉水查看災情，因長時間捱餓中暑住進了醫院；同年8月6日，寺坪鎮金堂村突降大暴雨，道路沖毀，莊稼損壞嚴重，他親往該地核災40戶左右，回家時腳指頭磨破了3個。自2019年以來，他親往現場核災2.5萬多戶，幫助受災人口8.5萬人左右，行程達30多萬公里。2021年6月對全縣20座大中小型水庫、11個鄉鎮河道、鄭萬高鐵以及在建涉水工程集中開展隱患大排查，前後一個月行程達3000多公里，球鞋跑壞了3雙，經常以快餐面、饅頭充飢，導致腸胃病復發，最後不得已前往省級醫院治療。因工作成績突出，他個人2021年6月被授予襄陽市“最美生態環保人”榮譽稱號。
“熱心公益，幫助他人”是他行動的準則。新型冠狀病毒疫情發生以來，他積極爲保康縣公益事業奔走，主動帶領廣大幹部職工捐款捐物，爲各鄉鎮、醫院、學校等單位爭取了大量疫情防控物資。駐村期間，關心困難羣衆生活身先士卒，馬橋鎮黃灣村陳澤舉2015年3月9日截肢，4月底裝配假肢成功，後因農活體力重導致假肢損壞，家庭困難無法再次裝配假肢。他了解情況後，第一時間找到縣殘聯，多次赴省市進行配對，終於在2020年8月免費裝配假肢成功，解決了陳澤舉多年裝配假肢的願望。
“自律自省，嚴把家門”是他廉潔的準則。他不管是在鄉鎮政府工作還是在縣直單位工作期間，不取份外物，不收義外財，不接受有礙執行公務的禮物、禮金和宴請，構築了一道家庭反腐保廉的堅固防線。一名同事因xxx經常幫助他，多次提出宴請，均被婉拒了。因幫助陳澤舉配對假肢，陳澤舉妻子多次贈送他土特產以表謝意，均被謝絕了，在他身上類似這樣事例很多。
“守望相助，共同進步”是他家庭風氣的準則。因爲xxx的優秀，妻子李曉華作爲人民教師也不甘示弱，她注重師德，學風嚴謹，一絲不苟，把教書育人貫穿於整個教學工作中，積極學習教育教學理論知識並付諸於實踐，多次被授予“優秀教育工作者”等榮譽稱號。正因爲在父母的影響下，兒子張天宇大學畢業後放棄了去大城市的工作機會，而是選擇了報效祖國，參軍入伍，在部隊裏，他尊敬領導，團結戰友，認真學習國防知識，鍛鍊過硬本領，被部隊授予2020年度“優秀學兵”榮譽稱號。
先進事蹟材料12
會澤冶煉分公司動力廠水處理車間污酸污水處理工序制乳班在冊7人，長病假1人；主要承擔污酸污水處理系統所需的石灰乳、石灰石粉漿、氧化鉛粉漿、硫酸亞鐵溶液等水處理藥劑的製備及相關設備的維護、點巡檢工作。
眼下，我們在“緊日子”，緊到什麼程度？已經關乎到生死存亡，眼下，我們生存的成本在不斷暴漲，而我們的產品價格在無限下滑，到了什麼程度，入不敷出；而我們要生存，要出路，出路又在哪裏？面臨生死存亡的考驗和人員少任務重的情況，我們該如何經常決策，唯有集思廣益、勇於探索，在挖潛降耗、優化工藝、小改小革方面下狠功夫。
一、集思廣益，勇於探索、優化工藝。
20xx年我們面鉛鋅市場持續低迷和成本居高不下的雙重壓力，在公司大力宣傳“降本增效求生存”的號召下，制乳班積極組織班組員工開展大討論，集思廣益，優化工藝進行小改小革。通過大討論，大家紛紛獻計獻策，彙總集體智慧後，在車間大力支持下進行了如下小小革：
1）、對石灰消化機進行改造：加註兩段落水管，嚴格控制操作頻率在20―35之間，解決了石灰消化機經常堵料死機的難題，做到了料盡無浪費，洗出的石灰乳濃度高，完全滿足了污酸污水處理系統的需求。這項簡單的小改小革不僅解決了消化機經常堵料死機影響生產；還解決了消化機“脹肚”落料造成作業現場堆滿石灰渣，對設備產生腐蝕，影響職業健康等問題。
2）、對氧化鉛、石灰石擺式給料機在進料端增加沖洗水管，採用螺旋下水方案，有效解決了堵料死機難題；對螺旋砂水分離器在通氣管上料口三分之一處加裝洗滌設施，8#、9#皮帶加裝刮泥板，改裝防擋設施等。事無鉅細，這些小改造完成後，我們又向車間申請支持在作業現場增加工藝排水溝。通過這一系列的簡單改造，我們的作業環境從原來掃不動、只能鏟和衝，現在可以輕鬆打掃，避免經常用水衝影響設備和浪費水。
二、規範物資領用、嚴控成本，健全班組管理。
大處着眼，小處着實，我們既要西瓜，也不忘撿芝麻，在日常工作中制乳班要求班組員工做到“物盡其用，能用的決不更換”，從一隻閥門、一顆螺栓、一包潤滑油做到用到實處，領用有登記。要求每位員工恪盡職守，認真做好設備點巡檢、現場環境衛生，保障每月現場管理和設備安全綜合檢查達標，安安全全上下班，錢袋鼓微笑常在。
三、循環利用、變廢爲寶。
石膽循環利用，變廢爲寶；按照原設計，石灰消化機清洗出的石膽被當做廢料，每月需要三天一個職工配合翻斗車拉走，每天拉3車，平均每車30噸，每月9車，共計270噸。在車間，工序的大力支持下，在兄弟班組的配合下，制乳班集思廣益，反覆試驗，獲得了由石膽代替高鈣石灰石處理污酸達標的理想效果，省去了進高鈣石灰石的費用，按此計算，每月就可節省2。2萬元的生產成本，全年在26。4萬元左右。
二、凝心聚力、避免重複浪費
將一段濃密池除氟氯水代替生產消防水制乳，以往我班都是採用生產消防水制石灰乳、制石灰石粉漿、製氧化鉛粉漿，進行硫酸亞鐵藥劑製備，以及設備及環境衛生清潔，每天平均用量100立方，落實公司降本增效求生存，羣策羣力渡難關的號召，我班積極行動心往一處想，勁往一處使，反覆試驗，獲得了用未經深度處理的除氟氯水代替生產消防水制乳的預期效果，每天可節省生產消防用水100立方，每月3000立方，大大減省了消泡劑，絮凝劑、重金屬捕捉劑等化學藥品的投加料尤爲重要的是：我們走出了用“合格水”摻污酸廢水再處理的怪圈，每月大約節約生產成本3。4萬元。
“黑夜過去就是黎明，寒冬畢竟還孕育着春的生命”，只要我們凝心聚力，思想積極參與，行動認真落實，不斷深挖降本增效的潛力，增強責任心和危機意識，恪盡職守，每個班員都發揮主人翁精神，就算身壓力再大，我們也能挺過，也能收穫喜悅。
先進事蹟材料13
20xx年4月21日，XX汽車總站“福星”服務班正式授牌成立，“福星”服務班，原系XX汽車總站車站快運服務班（曾於20xx年榮獲省總工會、女工委授予的“芙蓉杯標兵崗”，並被授予省級、市級“青年文明號”榮譽稱號）。20xx年9月XX汽車總站實施提質改造後，對原總站車站快運服務班的服務模式進行了調整，拓展了服務項目，由11名綜合素質高、服務意識強、平均年齡28歲的女員工組成的綜合服務班組，組建了新的汽車總站“福星”服務班。“福”意寓着“福城”；“星”其諧音“心”代表着班組成員用“愛心、誠心、熱心”打造成福城xx一顆閃耀的“服務之星”。 “福星”服務班本着“做文明使者、做乘客福星”的服務宗旨，以愛心、熱情、周到、細緻爲服務理念，以一顆熱忱、執着的心，努力做到一心一意爲旅客服務，一言一行對旅客負責，一點一滴爲旅客着想，一舉一動讓旅客滿意，努力打造“明星服務窗口”。
五月五日，天氣晴朗的沒有一點瑕疵，上午十點左右，候車廳內傳來一陣陣哭聲，伴着一起一落的呼喊聲，顯得與天氣是那麼的不和諧，“福星”班工作人員立即起身巡視周圍，看見一男一女兩個小孩手牽着手，擦着眼睛向服務檯走來，福星迅速走出服務檯仔細詢問，才得知，兩個小朋友與父親走散，問得小朋友的姓名後，馬上連播了三次尋人廣播，又仔細詢問了走散的父親的相貌特徵，耐心的對兩個小朋友說：“小朋友，別急，姐姐一定帶你們找到爸爸。”看到“福星”班工作人員堅定的眼神，兩個小朋友慢慢停止了哭泣，大手牽着小手，在候車廳，帶着他們對每一位候車的旅客進行詢問：“請問，對這兩個小朋友有沒有印象？他們的父親大概四十五歲——四十八歲之間，穿着白色襯衣，黑色西褲…… ”就這樣，一遍又一遍，每次詢問時，福星都會將兩個小朋友的手握緊，拉攏至她的身邊，不放棄任何可能有用的信息，半個小時過去了，四十分鐘過去了，就在這時，身處福星左手的小女孩突然甩開她的手，撒歡的往候車廳門口方向跑，邊跑邊喊：“爸爸，爸爸，我在這，還有哥哥也在這！”順着她跑去的方向，我們看到一名中年男子也正驚喜地迎過來，一把抱住小女孩，緊緊摟在懷裏，福星帶着小男孩走過去，將手交給他們的爸爸，中年男子情緒激動地說不出話來，兩個小朋友不停的說：“就是這個姐姐一直幫我們在找你，爸爸，就是這個姐姐。”小孩子的話是最不加修飾的，他們簡單的話語正是對“福星”工作人員的肯定，“找到就好，嘿嘿，找到就好。”福星依舊憨實開心的笑着。沒有太多感激的言語，兩個小朋友的父親轉身走的時候連連向福星鞠躬，候車廳留下一連串歡快的笑聲…… “福星”班的愛心服務沒有終點，感人的情景永遠不會落幕，她們彼此感動，彼此鼓舞。
11月的某一天，候車廳來了位特殊的旅客，這是一位40歲上下的婦女，她手提行李，面色蒼白跌跌撞撞的走進候車廳，“福星”班工作人員急忙推着輪椅上前，將其送至重點旅客候車室休息，福星們忙裏忙外，爲旅客端來熱茶，拿來小棉被，讓她躺着休息，這位旅客什麼都沒說，只是任由福星們的安排，過了十多分鐘，她面色有些好轉，召喚福星說“謝謝，謝謝你們，我剛獻了血，又沒及時補充營養品，所以幸虧有你們，不然倒在路邊都沒人管。”聽到這，福星馬上詢問了這位旅客親人的聯繫方式，並告知情況，不久，這名婦女的親人便到站將其接走，走的時候，她們緊緊握住福星們的手“一羣可愛的姑娘，太謝謝你們了，xx汽車總站的變化實在是太大了，就像我們自己的家啊”！這時，福星姐妹心裏暖暖的，幫助別人快樂自己是“福星”班組成員每天在做的事，她們用“愛心”服務每一位旅客，猶如對待自己的親人。
“福星”服務班是支年輕的隊伍，更是支吃的苦敢打硬仗的隊伍，從4月份到現在，班組成員主動爲旅客提，搬運行李40000餘次，好人好事xx0餘件，收到表揚信 50餘封，受旅客口頭表揚更是不計其數。“福星”姐妹們積極參加社會公益活動，前往市福利院看望孤寡老人，得到福利院工作人員及老人們的衆口稱讚。在今年總公司舉辦的首屆“站務禮儀形象展示大賽”中，參賽節目喜獲一，二名，並在省賽中奪得二等獎的優異成績。福星姐妹把崗位當成了舞臺，把旅客當成了觀衆，把車輪聲當成了樂曲，在自己的崗位上她們以滿腔的熱情笑迎着八方來客。
先進事蹟材料14
6月10日，“縣千名幹部包村聯戶”活動動員大會召開，xx被委派到金鄉街道xx社區擔任“包村聯戶”工作組組長，還未到崗，她已深感責任重大，暗下決心，要用最短的時間融入到農村這個大家庭中。她清楚地記得，縣委張書記在大會上講的“要緊緊圍繞察民情、聯民心、解民憂、幫民富這條主線”，自己重新定位，轉換角色，由機關幹部到農村幹部的身份轉變、由機關到基層的環境轉變，不怕苦、不怕難、不怕累，全身心投入到包村聯戶的緊張工作中，深的羣衆好評。村裏來了個“自家人”
到社區當天，她就從社區幹部那裏蒐集社區各種情況介紹和信息統計表，通過這些信息瞭解了村上的基本情況。她瞭解到，xx社區是一個正在建設中的新型農村社區，原有村民都分散居住各處，聯繫不便，而包村聯戶工作的當務之急就是發放“便民服務聯繫卡”。爲此她想盡辦法：召開全體黨員大會，傳達送到；育齡婦女查體日，她頂着烈日守在查體室外一整天；流火七月，她每天一早就深入田間地頭，不到半小時汗水就溼透了衣襟。她說，初到農村很多東西都還不懂，一定要與羣衆多交流，她的電話爲村民24小時開機，不管羣衆有什麼事，一定會盡最大努力幫忙。
現在每當她與羣衆交流時，不由自主地會說“咱們村…”，回家和親人朋友談論工作的事情，時常會說道“我們村…”，她把自己當成了社區的一員。現在羣衆們每次看見她，都要熱情地拉她到家裏坐坐。羣衆的接受和認可，成爲她紮根xx社區最大的動力和支持。
一心爲民，羣衆利益無小事
8月10日，xx正在辦公室與社區幹部討論下步的工作打算，一對母女敲開了辦公室的門，進門便失聲痛哭。原來，她們是原後臺子高莊的村民，婦女的丈夫高某在拆遷前遭遇到嚴重車禍，至今昏迷不醒，飛來橫禍使一家人生活極度困難，面臨無家可歸。得知這個情況，xx顧不上吃午飯，馬不停蹄地輾轉民政局、街道辦、水電部門、物業公司，最後在九星花園爲其安排了一個三十餘平米的車庫並解決了水電問題，此時已經是華燈初上，疲憊不堪的她將母女倆接到房中，母女二人眼中已經噙滿淚水。
在田間地頭髮放便民服務卡時，原xx莊婦女李某向xx傾訴，自己長年患病，每年僅醫藥費就要上萬元，一家人不堪重負。經過調查，她發現李某的情況完全符合新農合的相關報銷規定，她將這個情況告訴了李某，並給她詳細介紹了新農合的內容和報銷方式，每年能爲其報銷五千元的醫療費用，爲其解決了一個大難題。
xx做得每一件好事、辦的每一件實事，羣衆看在眼裏，記在心中，無不交口稱讚。xx平時跟羣衆說的最多的話就是：黨把我派到這裏，就是讓我給這裏的老百姓解決問題的，羣衆利益無小事，一絲不能怠慢，一刻不能耽誤。
抓黨建，平凡崗位創新奉獻
7月1日，xx來到社區召集全體黨員開了一次黨員大會，經過會議上討論交流，她發現xx社區的黨建工作還有很多地方需要改進：黨員活動不規範、學習缺乏長效機制、老齡化現象突出等。圍繞“建設一個好班子”，她積極協調社區黨總支，深入開展“基層組織規範化建設年”活動。有些黨員因爲居住不便、年齡偏大，或有工作生意要忙，對黨員生活不積極。她一方面對這部分黨員進行談心教育，從思想上轉變觀念；另一方面，每次會議召開前幾天，她就着手準備本次會議的內容議程，使每次會議都不流於形式，都能貼近民生。在她的努力下，xx社區的每次例會幾乎都無人缺席，氣氛熱烈。一名黨員代表說：“給羣衆辦實事，我就是生意不做了也得來。”
經過兩個月的工作，xx社區的黨建工作有了質了變化：實行了幹部任期目標責任制和承諾制，強化了幹部的服務意識和責任感；每月定期召開社區黨員大會、社區兩委聯席會和黨課學習會，健全規範了黨員活動；推選出3名入黨積極分子，5名村務公開監督員，加強了後備幹部的培養，也提高全體黨員幹部的素質能力。
在做好日常黨建工作的同時，xx還創新手段，在辦公室設立了黨務村務宣傳攝影展欄，將社區開展的每一項工作，都以影像配文字說明的形式上牆，既宣傳了黨委政府爲民辦實事的決心和行動，也使村務更加公開透明，深受羣衆歡迎。街道其它社區、周邊縣區紛紛慕名前來參觀學習，xx社區的黨建工作在她的帶領下儼然已經成爲我縣的排頭標兵。
如今，羣衆對這個看似瘦弱的女包村幹部真是刮目相看，讚歎不已。而xx卻沒有沾沾自喜，她對我們說：經過一段時間的工作生活，尤其是在“三比三創”活動中，自身還發現的許多不足和差距，在今後的工作中，仍要踏實做好本職工作，把爲羣衆服務和廉潔自律結合起來，設身處地爲羣衆着想，千方百計爲村民謀利益，真正關心、關注、解決好“三農”問題，用實際行動，在農村廣闊的天地中貢獻自己的智慧和力量。
先進事蹟材料15
王xx老師
善於“鼓舞和喚醒”的
狀元班主任
王xx，中國小高級教師、英語備課組長，xx省骨幹教師、省教學標兵、省英語優質課一等獎、多次市優質課一等獎、xx市五一勞動獎章獲得者、市師德先進個人、市優秀班主任、市文明班級。她始終秉承着“捧着一顆心來，不帶半根草去”的教育信條。對教育，她有情懷；對教學，她有熱忱；對學生，她有愛心。王老師桃李滿天下，所帶學生張雲起在中招考試中取得“全市狀元”；學生劉凱翔在高招考試中以660的高分獲得“全省狀元”！
備課組的“帶頭人”。xx老師有與時俱進的教學理念，她的課堂生動有趣，有激情有探索，有思維碰撞的火花，她用精湛的專業素養提升教學質量，用智慧和滿腔熱情帶領學生快樂學習！她積極投身學校的“雙主”課堂改革，作爲備課組長率先垂範，在學校轟轟烈烈的同課異構課堂改革中，被評爲首批“學科帶頭人”和“課改先鋒”，她還積極參與各類教育教學比賽：獲得過全省教育教學技能競賽xx省一等獎，特授予xx省教學標兵稱號。多次獲得市級優質課比賽一等獎，還有市級示範課、公開課、觀摩課等均獲得一等獎，教學成效顯著，教育教學質量名列前茅，是學校公認的教學骨幹，被授予xx省骨幹教師！
青年人的“好師傅”。“一枝獨秀不是春，萬紫千紅春滿園”，王xx老師積極投身學校的師徒結對工作，在做好本職工作的同時，無私培養、傾囊以授，指導青年教師快速成長，每年都指導和幫助多名中青年教師提高教學水平，20xx年還成立了英語教學網絡工作室，指導培訓新入職教師和中青年教師快速成長。她帶領全組英語教師積極開展高效課堂探索和研究，曾主持的課題《國中英語教學中學生非智力因素培養的研究》獲市級一等獎；參與的課題《中學英語閱讀課翻轉教學模式的研究》獲得省級一等獎，還多次在報刊雜誌上發表文章著作。
學生的“貼心人”。王老師在班主任工作中，深入學生羣體，做學生的朋友，及時解決他們的困難，做他們的堅強後盾和精神支柱，關心尊重學生，無私奉獻，以身作則，爲人師表，以高尚的人格影響感染學生。在轉化後進生方面，她堅信：沒有學不好的學生，只有不會教的老師。對後進生有誠心、愛心和恆心，真正走進他們的內心深處，多一把衡量的尺子，善於發現他們身上的積極因素，循循善誘，鼓勵引導，激發其對成功樹立堅定的信心，喚醒內心深處的成就感。
去年秋期在接手一個相對薄弱的班級後，xx老師直面挑戰，迎難而上，她堅信：“教育的藝術在於鼓舞和喚醒”，於是她開始了她的八步走戰略：一是整旗鼓聚人心。人心齊泰山移，讓孩子們知道我們是一個大家庭，我們是風雨同舟榮辱與共的兄弟姐妹，我們是同一個戰壕裏的戰友，我們要並肩作戰共同努力。二是定文化立班規。給班級一個新的班名：啓航班，寓意我們要重整旗鼓重新啓航。確立班歌《衆人劃將開大船》，唱出士氣唱出團結，明確班級目標，制定班規，立下班訓和班風。三是樹新風揚正氣。糾正班級輿論場，樹新風立正氣，每天輸入正能量，不間斷的給他們陽光雨露施肥除草。同時充分利用班會這個育人的主陣地，激勵弘揚班級正氣。四是立榜樣勤表揚。用發現美的眼睛，每天發現班級的好人好事，及時發現孩子們身上的閃光點，放大他們的優點和進步。五是樹信心鼓幹勁兒。幫助孩子們樹立信心，鼓舞士氣，讓他們知道自己潛力巨大、未來可期，以班級爲榮，提升班級榮譽感。六是誇老師樹敬畏。親其師信其道，經常誇讚班級的任課老師，讓孩子們喜歡這些老師同時要尊重他們敬仰他們。七是抓反覆糾習慣。各項舉措落實好，常抓不懈，抓反覆反覆抓。幾乎每天上完課王老師都在教室後面坐着，一邊備課改作業一邊及時發現問題解決問題，幫忙糾正他們的壞習慣養成好習慣。八是做朋友促攜手。做好學生的良師益友，對於個別調皮的孩子，試着做他們的朋友，學着站在孩學生的角度，去更好的關愛學生，懂得理解和包容，有水滴石穿的耐心，然後再用良師的角色多次談心力爭從內心深處去喚醒他們。她還力爭做好家長的朋友，多次召開家長會指導家長如何教育引導孩子幫助孩子，經常與學生家長個別電話交流，互相溝通，攜手助力孩子一點點進步。經過王老師的努力，整個班級面貌日新月異，蒸蒸日上，創造了接班逆襲的“神奇”。
“捧着一顆心來，不帶半根草去”！xx老師樸素而執着的工作着努力着，把工作當責任，與孩子們同頻共振的快樂成長着！讓每一朵鮮花都芬芳，讓每一顆幼苗都茁壯，讓每一位學生都走向成功！
