【熱門】先進事蹟材料

在日常學習、工作或生活中,大家都嘗試過寫事蹟材料吧,事蹟材料可以起到引導讀者認識先進,學習先進的作用。那麼擬定事蹟材料真的很難嗎?下面是小編收集整理的先進事蹟材料,歡迎閱讀與收藏。

【熱門】先進事蹟材料

先進事蹟材料1

作爲一名醫務工作者,他牢記大醫精誠古訓,秉承杏林遺風,對醫技精益求精,對患者一腔熱情。作爲一名共產黨員,他二十年如一日,牢記黨的全心全意爲人民服務的宗旨,嚴於律己,勤於奉獻,廉潔行醫,時間發揮黨員先鋒榜樣作用。作爲一名一般勞動者,他將全部的身心鋪在崗位上,一門心思幹工作,用自己的一言一行帶動着周圍的每一具人。

一、愛崗敬業癡奉獻,以院爲家勤爲患

二、零距離溝通,親情化服務

他深知,病人的需要算是無聲的呼喚,竭盡所能奉獻自己的一切算是一名醫護人員最基本的職業道德和操守,也是作爲一名共產黨員最基本的要求。也正是這種急病人之所急,想病人之所想的工作精神,使他對待患者如親人更似親人。在全國普遍呼籲解決羣衆看病難、看病貴的諮詢題時,他提出帶着感情進病房,以病人爲服務中心的服務理念,開展零距離溝通、親情化服務的人性化服務。在臨牀工作中,他總是適應站在患者的角度想諮詢題。在醫院開會時他經常說:關於我們醫務人員,面對患者也算是面對弱者,要進行換位考慮,將患者對我們的信任轉化爲一種動力,要以關心式語言接觸病人,人性化服務滲透醫療,尤其面對的大多數是別大富裕的農村患者,我們更要一視同仁,全心全意的爲患者服務。在這種理念的支持下,他把醫患溝通當作臨牀一線的重點工作來抓,爲醫務人員訂閱書籍,邀請專家來院說課,組織職工收看溝通方面錄像片,全面提高了醫護人員的溝通能力。他自己也積極與患者溝通,用盡可能通俗的語言向患者揭示病情,制定出經濟可行的診療方案,得到了廣闊患者的一致好評和稱讚。一次,一名身患重病的外地患者到我院進行治療,因爲病情比較複雜,經多次轉診、轉院都未能確診,大量的檢查費用爲病人家庭帶來了嚴峻的經濟負擔。劉長傑得知事情後,經過詳細的與患者極其家屬溝通病史,研究國內外類似病例,翻閱書本、上查尋資料,最終確定了病因,即爲患者及家屬節約了近千元的檢查費用,又倖免了重複檢查。

三、無私奉獻廉爲本,以身作則練精兵

作爲一名大夫,別但要有精湛的醫術,更要有醫者德爲先的高尚情操,是劉長傑一貫的宗旨。爲了提高自身修養,他仔細學習醫務人員職業道德規範和醫務人員五別准以及文明市民公約。並從古代中醫名家爲醫做人之道中吸取精神營養,把中醫前輩精誠做人,懸壺濟世的精髓與當代醫務工作者的職業道德規範結合在一起,廣納古今中外優質臨牀服務理念,廉潔自律,築牢道德防線。在工作中,嚴把廉潔關,努力做到潔身自好,一塵別染。要求別人做到的,自己首先做到,要求別人別做的自己堅定別做。並堅持與患者換位考慮,面對利益的誘惑,從別動心。幾十年來,他拒絕了多少宴請、拒收了多少好處,捐了多少鈔票,全然無法用詳細的數字來統計。一次,鴉鴻橋鎮大和平村一名患者因車禍住進醫院,家裏實在困難,一萬多元的醫藥費關於他們全家人無疑是天文數字。於是他幾次與其他醫師會診研究,調整診療方案,既保證病人得到了有效治療,又千方百計落低醫療費用。在這種事情下,病人及陪牀家屬日子仍難以支撐。劉長傑看在眼裏,急在內心。於是,他便把當時身上僅有的400元捐給了病人,並組織科室人員對病人進行捐助,共爲病人捐款2480元。他無私奉獻、以身作則的精神,爲醫院贏得了良好的信譽,先後被評爲唐山市優秀思想政治工作者和優秀共產黨員的稱號。

多年來,他在抓好醫院治理的並且向來從事神經內科臨牀研究工作,爲了讓更多的患者康復起來,他博覽古今專業名著,結合臨牀經驗,悉心求索。提高了卒中病人的治療水平和生命日子質量,達到省先進水平。

先進事蹟材料2

陸永足老師現擔任平果縣第九國小四年級一班主任工作。他自參加工作以來,長期擔任班主任。在他十幾年的班主任工作中,他兢兢業業,勤勤懇懇,始終以一顆火熱的心、無盡的愛投入到教育事業當中去。他責任心強,富有愛心,工作經驗豐富,善於從學生實際出發,創新班級管理,教書育人成績特別突出。現將他的先進事蹟概述如下:

一、用“愛心”去感動學生的心靈

班主任是全班學生的組織者,領導者和教育者,是學生健康成長的引路人。他對學生傾注了無限的熱情和關愛,尊重他們並深入瞭解學生,關心孩子的思想和心理變化。他平等的對待每一位學生,無論成績的優劣,家庭的貧富,他都竭盡全力幫助他們解決問題。

二、爲人師表、樹立榜樣

古人云:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”班主任是學生的楷模。言談舉止對學生具有很大的感染力,因此陸老師很注意提高自身修養,處處以身作則,做學生的榜樣,要求學生做到的自己必須做到。例如:要求學生不遲到,他自己不遲到。要求學生不亂丟果皮紙屑,他只要看到果皮紙屑,就隨手撿起,教育學生講文明禮貌,他會主動向學生問好,說謝謝你之類用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答他。由於工作能深入細微處,他班的學生都養成了良好的行爲習慣,幾乎沒有遲到等不良習慣。他所帶的班級曾多次被校評爲“優秀班級集”、“優秀中隊”、“衛生先進集體”。

三、結合實際。創建有特色班級

在他的班主任工作中,他有選擇地吸收別人的成功和經驗,從班級實際出發,努力創建特色的班級管理體系,在班級內實行“一幫一”、“一盯一”的互助組,人人都有一個競爭對手,每個學生自找一個水平相當的對手、比學習、比清潔、比體育、比紀律等。通過競爭,班級中形成一種互相監督,互相幫助,你追我趕的學習氛圍。充分發揮了學生主體作用,調動了學生學習的積極性。

在班級集體活動方面,他堅持以少先隊爲核心設計和開展豐富的班隊活動,如:主題班會、辯論會、跳繩比賽、講故事比賽、慶“六一”慶“元旦”等一系列活動。讓每位學生在實踐中多鍛鍊,發揮自己的才能。儘量使整個班集體團結起來像一個大家庭,大家每個人都在不斷進步,整個集體也就跟着不斷完善。學生在集體中互相幫助、共同切磋、相互鼓勵,提高了學習成績,形成了良好的學風。

四、讓後進生在激勵中得到教育

每個班主任在工作中都會遇到後進生,雖然只是少數,但他們往往集許多缺點於一身,給班主任工作帶來很多麻煩,他們不僅容易犯錯,而且改過來之後還是極容易犯錯。針對這樣的情況,陸老師總是用“寬容”之心去溫暖學生的心靈,摸清後進生的思想實際,寬容而不包容地引導他們把自己的缺點找出來,用愛心、誠心去感化他們,接近他們跟他們說心裏話,並用恆心和耐心來轉化後進生。

五、加強家校聯繫,以真誠換真心

多年來,管老師能堅持不懈地開展家訪工作。在與家長的接觸中,他不是一味地報好,大多時候他會把學生的點滴進步和家長共同分享。和家長交談時,他從不責怪,從不冷嘲熱諷,從不推卸責任。他對家長的一些做法表示理解,同時加強指導。

陸老師班中有一個叫唐任濤的男生家庭比較特殊,父母一直忙於做生意,而對他疏於管教。唐任濤同學愛打電子遊戲,還影響了學習,被父母發現後遭到一頓毒打,從家中跑出。後來陸老師找到了他的母親,進行了長時間的談話,那位家長也認識到了自己教育方法不當之處,表示今後會用恰當的方法慢慢來改變孩子的缺點。家長很是感激,對陸老師愛護學生、班級管理有方讚不絕口。

陸老師就是這樣,憑着對事業的癡心,對學生的愛心,對工作的熱心,對未來的信心,在教育崗位上兢兢業業,無私奉獻,他相信,在自己的不斷努力與探索下,他的工作也會越做越出色!

先進事蹟材料3

xx,男,老舍中學九年級年級語文教師。該同志自九五年參加工作,素來工作嚴謹,精心從教,態度端正,以德育人,爲我校素質教育發展和大面積提高教育教學效益會出艱辛的勞作,取得了驕人的成績。

一,教學工作,效益爲先。

教學工作求效益,這是硬道理,該同志在教學工作上以質量爲生命線,向每一節課,每一分鐘要質量,他辛勞地奉獻着,每天早到校,晚回家,常忙到夜深人靜之時,尤其是二00二年肩起九年級語文教學工作,更全身心地撲在事業上。九年級語文教學內容繁雜量大,要把知識系統化,提高學生綜合能力,不能上無質量的課,爲此,該同志讀教材,查資料,尋重點,找難點,探教法,努力提高備課質量;勤溝通,多分析,重主體,尊個性,確保學生共同進步。辛勤汗水澆灌出勝利之花。在累次會考及質量驗收中,該同志所任教的學科名列榜首,得到領導和老師的認同。

二,育人重任,以德爲首。

教書育人,相輔相成。該同志在嚴格要求學生的同時,更是關心愛護學生。九年級一年,學生學習任務重,課程緊,生活枯燥,精神壓力大,鍛鍊少,體質差。關注學生生活和思想動態十分必要。學生生洛上遇到困難,及時給予熱情幫助,思想上碰到阻礙,正確疏導。該班李鵬同學,家庭結構特殊,造成該生性格孤傲冷僻,性急易燥,常有自卑感,劉老師在瞭解基本情況後,以電話溝通,書信交流,當面疏導方式,終於讓該生髮生了重大變化。該同志還以班會課,晨會課爲主陣地,對學生進行理想教育,人生觀教育,以聯誼會,主題活動爲載體,與學生進行心與心的交流。通過該同志努力,該班無流生,無違紀現象,全體學生團結友愛,拼搏到會考。

三,肅心律己,以身爲範。

學高爲師,身正爲範。要求學生做到的,該同志首先做到:早自習,比學生早到五分鐘,晚上比學生遲走五分鐘,先讓學生查自己備課筆記,再輔導學生學習;先讓學生監督自己實行,再要求學生做文明畢業生。凡事種種,該同志身先表率,爲人師表,以德育人,在學生中塑造了自己的形象,深深地影響着學生。

四,厚積薄發,以實爲基。

社會在發展,知識更新,老師要不斷充實自己,才能踏實地站在講臺,源源輸出新知。該同志訂閱教學雜誌,求教新老同事,提高業務水平,接受函授學習輔導,參加社會自考,增強文化功底,豐富文化底蘊,爲求做詩化語文,藝術化課堂教學埋下堅實基石。

走教育耕耘之路,流盡青春無悔。該同志時刻準備着奉獻。莫道春行早,更有早行人。相信該同志將會堅持不懈,奮鬥不止,走在教育隊伍的最前列。

  響水縣老舍中學

  二0xx年七月

先進事蹟材料4

王運章同志1996年12月退休以後,一直堅持從事關心下一代工作,長期擔任西南師範大學關心下一代工作委員會常務副主任(主任由在職校領導擔任),具體負責關工委日常工作的組織和落實。除此之外,還兼任學校教學指導委員會委員、重慶市高教老協西師分會副會長、重慶市延安精神研究會常務理事等職務。“三講”教育中,王運章同志曾連續三次擔任市委巡視組組長,並在市委組織部和市教委組織的高等學校幹部考察工作中擔任考察組組長。其主要事蹟如下:

一、堅持學習,保持共產黨員先進性

王運章同志退休以來,發揮其多年從事黨建思想政治工作的優勢,堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。他經常說:一個人要保持思想上不退步,要適應形勢發展的要求,與時俱進地開展工作,就得學習、學習、再學習。王運章同志是這樣說的,也是這樣做的。幾年來,他堅持學習馬克思饕謇礪郟岢置刻煅卸簾又荊乇鶚塹潮ǖ晨羈塘旎岬吃諦率逼謁貧ǖ穆廢摺⒎秸牒駝擼弒噶私細叩睦礪酆退枷胝喂ぷ魎健?/P>

面對不斷髮展的形勢,王運章同志堅持用馬列主義理論武裝自己,堅持理論聯繫實際,始終保持共產黨員的先進性,始終與黨中央保持一致。

二、老有所爲,無私奉獻,情傾下一代

王運章同志退休以後,經常用中國關工委執行主任王照華同志的一句話“關心下一代是最好的老有所爲”來勉勵自己,全身心投入學校關心下一代工作。他說:我在崗的時候就分管這項工作,深知關工委工作的重要性和開展工作的困難程度,我認爲,退休以後還能繼續爲黨的事業盡點力、做點事情,精神愉快,心情舒暢。

在王運章同志的領導下,我校關工委工作開展得有聲有色。從健全組織到落實措施、從每一項活動的策劃到具體施行,他都親力親爲,甚至連工作計劃、工作總結和工作簡報他都要親自動手或過問,從不推諉,更無怨言。在籌建學校關工委工作小組時,有的老同志有顧慮,他就推心置腹地與同志們交談,做耐心細緻的思想工作。目前學校關工委工作已步入規範運行的軌道,形成了自己的特色,在配合學校主渠道對學生進行思想政治工作上,正發揮着越來越重要的作用。比如:近年來,每次“12.9”前夕,王運章同志都親自登門,請親身參加“12.9”運動的老同志爲大學生作專題報告或召開座談會,對他們進行革命傳統教育,效果非常好。

王運章同志在關工委工作中,不僅以身作則,無私奉獻,而且不滿足於已有的成績,在工作中不斷探索新的思路,努力拓展工作空間。他說,現在我國正處在建立社會主義市場經濟體制的關鍵時期,社會生活發生了深刻的變化,高校思想政治工作也面臨新的挑戰。他在關工委工作計劃中提出的“三新、兩實”的工作思路,得到學校領導和老同志贊同。最近,他又和學生處共同研究,將關工委的工作與學生思想政治工作進宿舍結合起來,動員6名老同志與在職幹部一道,深入學生生活園區,開展學生黨建工作。

王運章同志在從事各種具體工作的同時,還結合工作實踐,寫了大量的經驗交流文章,從理論上探討如何進一步做好關心下一代工作。他所撰寫和他指導的《對高校關心下一代工作運行機制的初步探索》、《淺議高校關工委工作的八個關係》、《加強領導,健全組織,在全面實施素質教育中開創關工委工作的新局面》、《急學校之所需,紮紮實實地做好關心下一代工作》等多篇文章,有的在全國性會議上發言,有的被重慶市教委關工委印發、交流。

王運章同志在全身心投入關工委工作的同時,還一直承擔爲學校黨校授課的任務,同時兼任學校教學指導委員會委員;還在重慶市長達一年多的直屬機關、區縣和高校的“三講”教育中,連續三次擔任市委“三講”教育巡視組組長。工作期間,除了準備大會發言,還要利用休息時間個別談話,時間長,任務重,但王運章同志從未叫過苦、喊過累。在擔任市委組織部和市教委組織的高等學校幹部考察組組長期間,實事求是,認真負責,很好地完成了任務。

三、以身作則,積極支持在職幹部工作

作爲原校級幹部,王運章同志退休後毫無特權思想,他平易近人,關心羣衆,隨時以一名普通共產黨員的身份要求自己,積極參加組織生活和學校組織的各種活動。

作爲身體有病、快到七十的老人,王運章同志不但不向組織講困難、提要求,反而經常關心、支持在職幹部的工作,爲他們出主意、想辦法,以自己豐富的工作經驗幫助他們不斷提高思想水平和業務能力。他經常說:現在在崗的同志們面對競爭激烈的社會環境,工作難度大,我們要多理解他們,讓他們集中精力來思考學校的改革、發展,把我們的事業推向新的高度。

在抗擊“非典”的鬥爭中,王運章同志自覺遵守學校有關規定,相信科學,依靠科學,做到了近期內不外出,不信謠,不傳謠,堅決支持學校工作,自覺維護學校穩定,起到了共產黨員的模範帶頭作用。

先進事蹟材料5

在各位領導的指導下,在廣大同事的支持下,作爲一名廚師長,我始終堅持以身作則,高標準、嚴要求,團結和帶領廣大食堂員工,爲公司職工提供了精美的菜餚和優質的服務;爲完善公司的後勤保障,勤勤懇懇、兢兢業業。現將一年的工作總結如下。

一、管理方面:以人爲本,我結合員工實際情況加強素質教育,每天都對員工進行有針對性的廚藝培訓,經過努力,員工整體素質得以提高,如注重儀表、遵守廚房規章制度等;有些員工甚至還開始自己琢磨新菜譜。

食堂員工工作強度大,加班時間多,且一度因員工離職致使人手緊缺,在這種情況下,我以身作則,儘自己的力量多幹一些,以此來帶動其他員工。並經常激勵他們把工作看作是自己的事業,要樂於奉獻,不怕吃苦。只要付出,就一定會有回報。正是在這樣的帶動和鼓勵下,我們挺過了最辛苦的一段時間,爲公司的大幹四季度提供了良好的後勤保障。而經過這樣的洗禮,我們已經形成了一個和諧、優質、高效、創新的團隊。

二、質量方面:作爲廚師長,我嚴把質量關。我們對每道菜都製作了一個投料標準及製作程序單,做菜時嚴格按照標準執行,確保每道菜的色、香、味穩定;我們還認真聽取公司領導和員工的意見,總結每日出品問題,並在每日例會中及時改進不足;我們還經常更新菜譜,動腦筋、想辦法、變花樣,確保公司職工每次都可以嚐到新口味。

三、衛生方面:嚴格執行《食品衛生安全法》,認真抓好食品衛生安全工作,把好食品加工的各個環節。按規定,每個員工都必須對各自的衛生區負責,同時,由我進行不定期檢查;其次,規定食品原料必須分類存放,分別處理,廚房用具也必須存放在固定位置;另外,廚房、保鮮櫃、冷凍箱等原料存放地也進行定期的溫度和溼度測量。我們利用一切可以利用的力量,確保食品衛生安全。

選擇物美價廉的食品原材料供應渠道;研製無成本菜品,把主菜的剩餘原料做成託式菜品,以降低成本;還讓每位員工都知道自己所用原料的單價,每日估算所用原料的價值,這樣就把成本控制落實到每個員工身上,使所有廚房員工都關心成本,從而達到效益最大化。綜上所述,在本年度,通過團隊的共同努力,我們在廚房經營管理方面取得了顯著成效;在菜品創新、菜餚質量、成本控制、員工素質提高等方面都取得相當高的成績。篇二:餐飲業先進個人事蹟材料

先進事蹟材料6

一、從加強黨支部建設入手,使“一班人”真正擰成一股繩,促進中隊的全面建設

(一)堅持支部集體領導,調動“一班人”的工作任務積極性。

年初,中隊新一屆的支部委員會成立後,按今年工作的主要任務和基本要求,支部“一班人”團結協作,支部委員牢固樹立“一盤棋”思想,充分發揮黨支部在中隊的地位和作用。執行黨的組織生活制度,加強黨員教育管理,規範支部的議事程序,保證重大問題集體研究決定,防止個人和少數人說了算,確保支部決策的民主性、科學性。自覺擺脫私心雜念,認真貫徹落實支隊黨委的各項指示,工作分工不分家,對支部形成的決議按照分工積極開展工作,認真貫徹落實。堅持落實七項組織生活制度,年內上黨課4次,召開民主生活會4次;組織黨員學習黨綱、黨章等有關條文。通過學習教育,加強一班人對做好黨支部建設重要性的認識。充分調動了“一班人”的工作積極性。

(二)抓好黨員骨幹隊伍,開展羣衆性的思想政治工作了。

加強了對黨員的學習教育,以提高黨員思想覺悟、政策水平和工作能力,掌握業務知識、管理知識和技能。經教育學習,黨員思想覺悟得到了提高,主人翁精神得到了加強,黨員先進性得到了充分的體現,模範作用更加明顯。如黨員徐加徵,處處嚴格要求自己,帶頭同錯誤傾向和違法亂紀行爲作鬥爭,帶頭完成各項任務,處處做羣衆的表率,各方面表現突出,成爲中隊建設中的一根標杆。他積極瞭解戰士思想動態,分析戰士產生思想情緒的原因,對症下藥,協助幹部做好戰士的思想轉化工作。在中隊正規化建設期間,由於日夜勞動,部分同志產生了厭倦情緒,徐加徵同志及時靠上前去,要他們以中隊建設大局出發,不怕苦、不怕累,克服厭煩情緒。經過他的教育,這些同志拋開了思想包袱,以更高的熱情投入到正規化建設中去了。士官劉志斌,調到沙井中隊前因犯了錯誤受過處分,到隊後思想顧慮較大,工作積極性不高。中隊思想骨幹小組積極幫扶,鼓勵他正確對待違紀,不要因此事而影響了在今後的成長進步,經過大家的幫助,他工作上終於上了一個新的臺階。嚴格黨員發展,按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”、“成熟一個,發展一個”的原則,吸收優秀團員加入黨組織,年內共有13人向支部遞交了入黨申請書,1人加入黨組織,3名預備黨員按期轉正,確保了黨員隊伍穩定。

(三)實行隊務公開,發揮羣衆民主監督作用,促進支部自身建設

爲加強中隊民主監督,採取了發揮羣衆的監督作用作爲黨支部建設的重要環節來抓,實行隊務公開制度。本着“有利於貫徹執行黨紀條規,有利於促進幹部廉潔自律,有利於擴大中隊民主”的指導思想。通過召開武警委員會、討論會等辦法,徵求官兵意見,讓官兵對中隊的各項工作進行民主評議,發揮官兵的主人翁精神,提高參與中隊建設的熱情。對於中隊建設重大決策、事關官兵切身利益敏感問題和經費物資管理使用情況,如評功評獎、戰士學技術、考學、黨員發展等工作大都聽取和收集了官兵的意見或建議,均由羣衆推薦,黨支部審查決定,中隊幹部不拉關係,不走“後門”,不搞個人說了算。

二、緊跟時代脈搏,唱好“主旋律”,搞活政治思想教育,鍛造官兵的政治靈魂

根據支隊思想政治教育方案,結合中隊實際制定了年度教育計劃,組織全體官兵,深入開展政治教育學習。今年開展了以作風教育、職業道德教育和“三項教育”回頭看、黨的十六大會議精神等爲主的專題政治教育,在教育的方式上通過別開生面的片區教學,採取集中授課、課後討論、寫心得、閱讀理論篇目、出板報等形式,使教育活動入腦入心,增強了教育的靈活性和多樣性。官兵們充分認識到開展作風教育、職業道德教育及“三項教育”回頭看活動的重要性、緊迫性和必要性。通過教育,澄清了許多模糊認識,全心全意爲人民服務的宗旨意識明顯提高,政治立場更加堅定,大局意識不斷增強。並組織實地參觀,學身邊人身邊事等形式進行配合教育。全年共完成52個教育日,官兵參學率達100%,官兵的政治理論水平和思想覺悟有了明顯提高,收到了較好的教育效果。

(一)抓好黨支部的理論學習。

今年,沙井中隊黨支部加強了對黨員的理論學習,打牢黨員的思想理論根基,校正黨員的行爲偏差,激發黨員的革命鬥志,強化黨員先進性意識,塑造黨員先進形象,緊緊圍繞黨的十六大會議精神,深入學習鄧小平理論,努力提高學習質量和效果。通過學習,全面提高了黨支部的“六個能力”,即把關定向能力、謀劃決策能力、知人善任能力、統籌協調能力、貫徹落實能力、開拓創新能力。黨員做到了思想上有明顯提高,政治上有明顯進步,工作上有明顯轉變,紀律上有明顯增強。

(二)搞好專題教育,着眼於提高官兵思想政治素質

按照支隊政治教育計劃,組織進行了隨機教育、四個教育、作風教育和職業道德教育、“三項教育”回頭看、黨的十六大會議精神等專題教育。全年共組織專題教育40個學習日,政治教育授課98課時,出黑板報6期,寫心得體會96篇,政工幹部外出調研1次,組織觀看愛崗敬業、反腐倡廉教育影視5次,組織政治教育考試7次,教育面達到100%。通過一系列的教育,激發了官兵的愛國熱情,提高了官兵堅定信念、自覺奉獻的覺悟,遵紀守法、愛崗敬業意識和光榮感、責任感、使命感、事業心得到了明顯增強,收到了良好的教育效果。

(三)積極開展經常性思想工作,確保部隊穩定

充分發揮中隊思想骨幹的作用,平時中隊思想骨幹經常主動找戰士談心,基本上做到“四知”,底數清,情況明,發現情況耐心引導。如戰士龍其東,剛到中隊,由於年紀小、體質弱、膽子小、吃不了苦,思想跟不上,訓練時特別是單雙槓項目中怎麼都不敢做。中隊思想骨幹小組瞭解情況後,指定二班長張亞偉去做其思想工作,張亞偉同志多次與他談心,幫助他認清了工作方向,改掉了壞毛病,在工作中什麼都跟別人搶着幹,年內還被中隊推選參加了汽車駕駛員培訓。思想骨幹小組每月定期召開思想形勢分析會,研究中隊內出現的不良傾向,思想動態等,制定幫扶措施。廣泛開展談心活動,把事故苗頭消滅在萌芽狀態。據統計,中隊思想骨幹小組全年共與戰士談心190人次,幹部與每個戰士家庭通信聯繫1次,解決對中隊有影響的事情8次,對中隊穩定起到了良好的作用,鞏固了政治教育效果。形成了一種大家齊抓共管的局面,保證了“兩個經常性工作”的落實。

(四)搞好雙擁共建工作,開展崗位學雷鋒活動

雙擁共建工作經常化、制度化、社會化。沙井中隊積極主動地向各級黨委、政府請示彙報,使今年的雙擁工作與正規化建設同步發展,共上新臺階,通過地方政府和地方單位的大力支持,解決了中隊的一些困難。擴大了與駐地附近單位的友好關係,經常與共建、友好單位開展籃球、拔河、文藝晚會等活動。如國慶期間參加了沙井鎮文藝晚會,與外運倉開展了中秋聯歡晚會、參加南寧市《安全生產法》文藝演出等活動。認真開展崗位學雷鋒活動,據統計,全年與共建單位搞“學雷鋒”活動3次,爲外運倉庫、931倉庫、沙井糧庫等單位消防培訓7次,受教育1250多人次,六一學校軍訓1次,爲過往羣衆修理單車83輛,爲羣衆排憂解難、開門、清除馬蜂窩、沖洗地板、推車等好事達35件次,理髮86人次、送急重病人到醫院1人、義務送水40噸,得到了人民羣衆的一致好評。並被南寧市人民政府、南寧市軍分區授予XX年度“雙擁工作先進單位”榮譽稱號。

(五)加強團組織建設

重視加強中隊的團組織建設,堅持學習教育和民主生活制度,積極開展團章及有關基本知識學習教育,全年共上團課12次,團民主生活會5次,出宣傳黑板報5期。年初,根據團支部支委委員缺編的情況,中隊及時進行了改選,依據組織程序,挑選出幾名思想過硬、作風優良、工作紮實、具有一定組織能力的團員爲支委。同時,經常組織團員青年進行團的活動,發揮團員助手作用。年內,1人被評爲優秀團幹,2人被評爲優秀團員,吸收2名青年加入團組織。把推薦優秀團員入黨作爲一項重要工作來抓,共向黨組織推薦1名優秀團員入黨,推優率達100%。

(六)大力開展文體娛樂活動,陶冶官兵情操、娛悅官兵身心

沙井中隊始終把搞好部隊文體娛樂活動作爲一項栓心留人的重要工程來抓。堅持在每個節假日、雙休日都組織進行各種文體娛樂活動。黨支部“一班人”根據上級關於加強警營文化建設的有關指示精神,結合中隊實際,大力開展“發揮自身優勢、跟上時代步伐、緊貼官兵實際,唱響時代主旋律”的文娛活動,讓大家在活動中學知識、長見識。春節、五一節、八一建軍節等幾個重大節日期間,組織官兵進行撲克、籃球、象棋、遊園晚會等活動。半年組織一次生日晚會。根據戰士迫切渴望成才的實際,組織戰士參加兩用人才培訓。組織官兵參加電腦、廚藝等學習,官兵的素質得到了提高。

先進事蹟材料7

一個普通下崗女工,在命運的挑戰面前不甘屈服沉淪,勇敢地挑起生活重擔,憑着自己吃苦耐勞、堅毅執著地艱苦創業,她終於成就了一番事業,贏得了一片屬於她自己的天空,還光榮地當選爲荊州市人大代表。她就是荊州開新商貿有限公司董事長、總經理。

1960年出生在xx市一個極其普通的勞動人民家庭。她的童年不那麼幸運,十來歲就幫助多病的母親做些家務及磚瓦廠零雜工工作,國小畢業後,沒能上國中,伴隨母親直至完全地頂替母親位置忙裏忙外的。剛剛15歲母親就因病去世了,除了家務外,正式成爲了父親單位———沙市磚瓦廠的計時家屬工。家裏、父親、兩個妹妹、一個弟弟要照顧,單位兩班倒不能耽誤,白班、夜班都是六對六,拖板車拉磚坯一口氣要幹12個小時。

1978年被招進沙市棉織四廠,當了名擋車工。在棉織四廠工作期間,踏實勤奮、吃苦耐勞的她,多次評爲先進工作者、三八紅旗手,幾年後當上了質量檢查員。她的青春在平凡的勞動崗位上,閃着爲周圍同事們看得見的光!

30歲那年,正準備辦理退休的父親因車禍去世,也下崗了。不沉淪,要拼搏。責任讓她深思,責任讓她正確地對待命運,責任讓她再次重新真正意義上地承擔了整個大家庭的沉重擔子。要挑這重擔子,等、靠、要是不實際的,想幹就幹,說幹就幹,先做點力所能及的小生意吧。最開始選擇了賣水果,下崗後的第二天,她帶着家裏的全部積蓄———80元錢,來到長江邊的水果市場。爲了便宜點,她直接到水果運輸船上進貨。揹着幾十斤橘子,戰戰兢兢,腳下江水翻滾,“獨木橋”似的跳板搖搖晃晃,嚇得她腿發軟,直流冷汗,上岸後,一些打貨的人看着渾身上下已經溼透,和他們一樣又似有些不大一樣的她,讚歎不已地說:“一個姑娘家,真是不簡單啊!”

橘子進回來了,可怎麼賣出去呢?當時,她連秤都不認識,並且還要當街叫賣,碰見熟人臉紅心跳、雙手不知放在什麼地方好,思想鬥爭非常激烈。想到自己不偷不搶,靠自己的勞動有什麼可害羞的呢!想到了家裏的狀況,想到了肩上的擔子,就有了底氣,底氣足了,腰桿自然就硬了。她虛心地向旁邊的姨媽學習認秤,一天下來,橘子賣完了,第一天就賺了九元錢。的頭腦突然光亮起來:人,只要勤勞,只要有志氣,能吃苦,就不怕沒有生存之路。幾個月下來,竟有了近千元的積蓄,這些收入,相當於她當時上班兩年的工資總和。經濟上豐收了,精神上收穫更大,因爲自己的勤勞換來了家人的豐衣足食,因爲自己的雙手改變了家人的困境,當時的她感到非常的欣慰。

勤勞讓她走出困境,責任讓她開始走“可持續發展”之路。從推着兒子坐過的童車走街串巷地叫賣水果、低廉的內衣內褲,到副食煙雜的小店經營,生存的路子越走越順當。1993年在朋友的幫助下,她在沙市開發商場和他們合租了一個鞋櫃,把經營的腳步邁進了大商場,從“游擊戰”轉到了“陣地戰”。在洪城商場賣服裝時,頻繁進貨能克服資金不足,從沙市到武漢的夜班車就成了她的“旅行牀”,午飯、晚飯就一份盒飯。1996年臘月,她動了手術,傷口還沒有痊癒,吊針剛摘下,就要坐車趕到武漢進貨,當時她愛人跑到紅門路車站從車上硬拉她下車,堅決不讓她去,說:你這哪裏是在做事,簡直是在拼命!爲了第二天不缺貨,她還是堅持去了。誠信爲本,文明經商。她的門店“開新族”成了沙市個體戶中服裝、鞋類的一個名牌。在再就業和創業的歷程中,得到了來自方方面面的諸多支持和肯定,多次獲得省市區“十佳下崗再就業明星”、“十佳巾幗創業明星”、“先進個體戶、信得過經營戶”、“守合同、重信用企業”、“消費者滿意單位”榮譽。

一、刻苦學習立大志

從一個只有國小文化的搬運工,到一個具備大專程度開辦起公司的總經理,並經營着體現我國傳統文化精髓的瓷器;從一個心裏只裝着家人溫飽的家庭主婦,到一個心裏還裝着社會弱勢羣體的區人大常委、市優秀人大代表;從一個只爲自己家人精挑細選的當家人到讓社會羣體不受坑蒙拐騙之害、免遭假冒僞劣之苦的誠信法人,特別感到了自己責任能力的不足。自己那一點點文化怎麼勝任責任呢?刻苦學習、奮發向上、改善自己,成爲了現在以至將來的頭等大事。除了專業知識之外管理知識自然也應提高到一個新層次。平時確實很忙,沒有時間,但一走進書店,她可以呆上幾個小時,只要不外出進貨,不洽談接待,大專函授的輔導課她是一定要去的。完全可以用“如飢似渴”來形容她追求知識的學習精神。經過幾年的努力,這個國小生、昔日的下崗紡織女工不但成爲了景德鎮陶瓷學院函授學生中的佼佼者,而且還獲得了經濟管理函授的大專文憑。

XX年5月,將原液化氣站地處沙市區園林路的所有門面及辦公樓大樓全部買了下來,她的開新公司更具備了進一步擴大規模的條件。幹什麼好呢?幾經思考,下定了決心,承擔着親友們冠之以“慈善家”、“社會活動家”的善意責難,爲那些像她小時候一樣困難的家庭,幫助像她下崗時那樣無助的兄弟姐妹們提供個自立的平臺。弟妹們小店子生意紅火,正充分體現了她們從事普通勞動,紮紮實實掌握一門能夠服務於社會的專業技能的戰略思路,是和社會發展需求接軌的,而且隨着社會的不斷髮展,人們對維護身體健康的需求會越來越大,開一家大規模具有專業技能的足療保健中心,成爲了幫助兄弟姐妹們及他們的子女徹底走出生活困境的首選項目。現開新族足療保健中心店已擁有職工60餘人,他們來自不同的地域、不同的崗位,毫不遜色地站在了這能夠生存、生長的展示自我價值的嶄新平臺上。全國勞模、修腳大師曾小毛帶着這些嫡傳弟子們熱情認真地演繹着他們精湛絕倫的技藝,受益的人羣或男或女、或老或少都留連着那體力恢復的輕鬆,病痛消除的舒適。先後經過她們培訓的專業技師百餘人中已有不少的員工自立門戶對社會服務。衝着這裏明媚的陽光、新鮮的空氣、一流的舒適環境;衝着這裏精湛的技術、優質的服務、一流的從業品質,十幾位大學生結伴而來,邁開了步入社會的第一步。至今仍堅守在他們認定也可以爲社會做貢獻的陣地,散發着自己青春的光和熱。看到這勞力密集型產業首選的成功,看到在這裏就業的從十幾歲到五六十歲的男女老少員工,看到他們在這裏學做人的道理、學生存的技能、學生長的本領,感到無比的滿足。

從十三四歲幹搬運工算起直至進工廠的十多年裏,應該說都是在爲家人辛苦奔忙,挑着家庭的擔子,負着家庭的責任。社會進步着,人們隨之與時俱進,她這個狹隘侷限在小家範圍內的人被推到了社會大家庭。她這個昔日家人心目中的“主心骨”變成了“不務正業”愛管旁人閒事的“社會活動家”。

二、熱心公益爲責任

從下崗後創業自救到現在也能爲社會做點小小貢獻,又是一個十多年,沒有辜負鼓勵鞭策她的領導和同志們,爲弱勢羣體、爲荊州形象、爲荊州發展她自覺地履行着匹夫之責,兢兢業業,感恩着、回報着,無論困難有多大,但責任總比它大。

多年來,積極爲人民羣衆鼓與呼:在相繼被推選爲區總商會常務理事、區個體私營協會副會長、市消費者協會副會長之後,作爲商界的代表人物,她又當選爲區人大常委、市人大代表。其間,多次被市紀委、市糾風辦聘爲市民主評議行風代表,被區政府、財政局、統計局、電力局、國稅局和市政府、市中級人民法院、交通局、工商局、審計局、商檢局、衛生局、城建局等部門聘爲行政監察員、廉政監督員、行風監督員、行風評議代表。會議也好,活動也好,參與率幾乎達到百分之百,參政議政言之切切,其建議方案具體、目標明確、措施可行。她在《關於加強私營企業業主與從業人員的醫療和養老保險》的議案中,懇請保護民營企業業主及打工者的權益,當年就在市勞動保障部門得到落實,至此,私營企業業主爲打工者辦理醫療和養老保險已經成爲企業開辦的必備條件;她在《關於加大力度規範經營市場,嚴格市場準入關》的議案中,敦促行政部門嚴厲打擊僞劣商品,確保消費者利益不受傷害,市工商行政管理部門即時出臺了有關規定,嚴防產品質量不合格、經營資格不合法者進入荊州市場;她在《加大力度治理牛皮癬》的議案中,建議採取強有力的措施,重罰犯科者,電信部門積極配合,城區牛皮癬得到了有效扼制;她在《強化行政管理、打一場建設城市文明的人民戰,美荊州一定更美》的議案中,呼籲強化行政責任,責任到人,責任到戶,倡導推廣“門前三包”、爹爹婆婆巡視隊等等行之有效的羣防羣治活動,發揚“沙市老姨媽精神”,在挖掘無限的社會潛力上下功夫、做文章,衆多部門、單位反響強烈,與之共鳴,建設城市文明尉成風氣。一件件議案得到落實,一件件議案得到好評,被評爲“荊州市優秀人大代表”。獲此榮譽後,常常說她離“優秀人大代表”還有不小的差距,這是今後還要繼續十二分努力的!

先進事蹟材料8

辛,20xx年6月x日進廠。自入廠以來嚴格遵守公司的各項規章制度,各方面表現優秀,目前擔任組長兼生產部塗布機8#機上膠主手。在20xx年度被評選爲優秀員工候選人。

他工作非常積極勤奮、認真負責,不但反應快,做事麻利、靈便,而且能做到粗中有細,並且憑藉自己三年多的豐富經驗和精湛的技術水平,在8#機這臺多功能機上應用自如,發揮出色。

他雖然是老員工,技術熟練,操作到位,但他並沒有驕傲自滿,反而一直積極上進,精益求精,不求最好,只求更好。他在燈片面塗這一特殊崗位上,不斷的學習和虛心的請教,通過具體操作對本崗位所出現的產品質量問題能及時的判斷和處理,對出現的一些簡單的機器故障所造成的問題也能夠排除。

在帶領新人方面,也做的非常到位,對他們耐心的輔導,把自己所學的和遇到的情況都一一傳輸給了他們,使他們在操作和崗位安全方面不斷的熟練並且迅速的成長起來。三年來,爲公司培養了不少優秀人才。

在業餘生活中也積極的參加公司所組織的團體活動。如:打籃球、乒乓球,在打乒乓球時拿過一次冠軍,在公司今年組織的籃球賽上拿到一個團體冠軍。

在以後的工作和生活中,相信會更加努力的學習,在工作中不斷的鍛鍊自己,使自己得到全面的提升,做一個更加優秀的員工。

先進事蹟材料9

xx煤礦生產調度支部共有黨員6名,在礦黨委的正確領導下,圍繞着地煤公司黨委工作的總的指導思想,圍繞地煤公司五個三的總體發展方略,以加強黨組織的先進性建設爲主線,以深化"四種團隊"精神,打造"六好"班子活動爲重點,以突出特色企業文化,構建和諧發展企業,提升企業核心競爭力目標,抓好落實、注重創新、力求實效,不斷地加強黨建工作的活力和效果,進一步調動廣大員工的積極性和創造性,爲實現xx煤礦年度工作的各項目標和又快又好發展提供堅強的思想、政治和組織保證,努力發揮基層黨組織的核心作用、黨員的先鋒模範作用,爲企業的發展做出了不可磨滅的貢獻。

一、充分發揮黨員的先鋒模範作用

黨員幹部的表率作用就是無聲地命令,黨員幹部的模範帶頭作用就是最好的思想政治教育。我們首先狠抓黨員隊伍建設,要求黨員幹部必須帶頭進行政治學習,嚴格要求自己,從而充分發揮其模範帶頭作用。比如張建忠,奉獻崗位,廉潔自律,率先垂範;比如閆志,積極熱情,團結協作,踐行職責。支部的每一位都能夠按照黨支部的要求,不斷加強作風建設,不斷提高管理水平,不斷增強服務意識,不斷提高工作效率,自覺樹立大局意識、責任意識、宗旨意識。在工作任務面前,支部的每一位都能勇挑重擔,迎難而上,從不推脫,高標準、高效率、高質量地完成本職工作,推動xx煤礦的生產管理水平勇上新的臺階。

二、精心組織、周密安排,抓好施工生產任務的完成。

20xx年,xx煤礦在地煤公司黨政的正確帶領下,以年度生產經營目標爲中心,以安全生產爲根本,從強化自身管理入手,積極謀劃煤礦企業的新發展。實現安全、生產、經營的三xx收,超額完成了地煤公司下達的各項生產經營指標。

在一年的工作中,針對xx煤礦地質條件複雜,任務重的實際情況,我們重點抓好綜採、機掘的採掘銜接工作,重點抓了地質地測的預報工作。完善了生產調度管理組織機構,健全了各項管理制度,同時落實了崗位責任,明確了人員分工。我們在施工組織協調上,突出強調效率意識,杜絕了以往在施工協調過程中出現的扯皮現象。各部門之間的協調上,突出了全局意識和協作精神,強調準時正點。在生產保障上,監控與放權相結合,靈活多樣。並且對材料實行科學管理,保證了安全生產的正常進行。在生產的管理中,我們科學安排,統籌考慮,認真編制每個月的工程計劃,並做好計劃的分解。在生產計劃的執行過程中,還加大了督查力度,對每個項目的計劃安排、生產組織和進度情況全面組織。

三、加強服務意識,強化服務職能。

我們作爲一個基層支部,重點開展有"一個好的思路,一套好的制度,一套好的程序,一個好的承諾,一套好的監督機制,一個好的形象"的"六個一"工程建設,努力將調度創建成爲學習型、實幹型、服務型、創新型、效率型、廉潔型的窗口單位。與此同時,做到"黨員身份亮出來,平時工作看出來,關鍵時刻站出來",使黨員成爲誠信公正、愛崗敬業、大公無私地先鋒模範。

四、加強素質教育、團結合作、積極發展黨員。

企業的發展需要每個職工的共同努力。爲了充分發揮調度每個人的主觀能動性,培養整體意識和主人翁責任感,通過各種形式的學習和活動來加強對員工的素質教育,使員工的自身素質、團結合作精神和凝聚力都得到明顯的提高。同時,我們非常關心後備黨員培養,列入重點培養對象一名,發展入黨積極分子五名,並指定專人對他們進行培養和指導,瞭解他們的思想認識,組織他們參加支部的學習,關心工作學習,並及時指出他們存在的不足。通過對他們的培養和教育,使他們從思想到行動上都得到了大程度的提高,並已正式遞交了入黨申請書。

五、組織生活會規範嚴謹。

支部生活會堅持每月召開一次,若工作需要即隨時召開。在保證正常開好支部組織生活會的前提下,我們在支部組織生活會的形式和內容上也進行了一些大膽的探索和嘗試,在形式上不拘一格,採取自學和集中學習相結合、會上和會下的講座相結合、積極營造寬鬆而不失嚴謹的學習講座氛圍。在內容的選取和把握上,能夠按照新時期黨建工作的新要求,緊密結合時事形勢和社會熱點問題,積極在工作中學習實踐科學發展觀。通過學習討論,既解放了思想,又統一了認識,增強了責任感、使命感和做好工作的自覺性和信心。

綜上所述,我們在工作中取得了一些成績,但是,用科學發展觀的要求來衡量,我們的差距還很大。我們決心通過這次學習實踐活動,認真找出我們存在的差距和問題,邊學邊改,達到四個增強,即:黨員先進性意識進一步增強,黨員精神面貌和工作作風進一步增強,政治業務學習效果進一步增強,在本職工作中的領導或骨幹作用進一步增強,從而進一步解放思想,創新觀念,開拓進取,真抓實幹,克服不足,凝聚和調動全體員工的智慧和力量,爲不斷推進xx煤礦的持續發展做出應有的貢獻。

先進事蹟材料10

王強,高級工程師,共產黨員,現任四平熱電公司生技部熱工、計量、土建專工。多年來,他嚴謹求實,紮實勤奮,始終如一,以飽滿的工作熱情和優異的工作成績贏得了公司上下員工的一致好評。

忘我工作,勇挑重擔。王強同志對工作始終充滿熱情,隨時保持“箭在弦上”,他將自己的人生軌跡毫無保留地融入到工作中。他一個人負責公司熱工、計量、土建三個專業的管理工作,工作量大,任務繁重,加班加點對他來講是家常便飯,甚至全年幾乎沒有度過一個完整的雙休日,但他始終保持良好的精神狀態,用高素質的敬業精神,圓滿完成公司所交付的各項任務。

立足一線,精益求精。工作中,他一致奉行着“早、深、精”的原則。“早”就是對專業相關問題早研究、早介入,以做到心中有數;“深”就是深入生產一線,熟知現場實際,以掌握第一手資料。而“精”則是要在工作中追求細緻、極致,精中求精。今年,他精心研究制定可行性方案,相繼組織完成了一期熱網DCS系統升級改造;

1、3號爐滅火保護分級投入改造等熱工設備改造工作,現都正常投入運行。他根據實際工作,重新修訂了熱工保護投退等管理制度,重新制定了保護投退流程及強制審批流程,同時,他制定了保護邏輯試驗卡,目前已經在生產現場部分執行。在計量方面,他除了完成年度供熱計量設備強檢工作外,對供汽孔板進行了整體更換,使熱網計量數據更加準確。 土建專業是王強以前從來沒有涉及到的專業。接手公司土建工作後,他積極主動進行學習,不斷提高土建方面的專業知識。他着手組織人員重新對漏雨嚴重的廠房進行了修補,鋪設了損壞的.甬道,更換了5號增壓風機旁損壞嚴重的電纜溝蓋板等,爲公司的安全運行提供了強有力的保障。

悉心鑽研,大膽創新。王強樂於探索,敢於創新,積極爲公司發展獻計獻策,20xx年,他所主持研究的科技課題“燃煤機組脫硝自動策略優化”獲得吉電股份公司科技成果二等獎、全國電力職工聯合會職工技術成果三等獎。此項成果將公司4號爐熱效率平均提高0.4個百分點,氮氧化物排放平均下降10%以上,也減少了脫硝耗氨量,有效地促進了公司機組的經濟運行。

回顧過往,不忘初心;展望未來,任重道遠。王強同志將在未來的道路上,立足崗位,砥礪前行,爲公司的發展做出新的貢獻。

先進事蹟材料11

她是上海xx學校xx班的紀律委員xx,自入學以來一向遵紀守法,品學兼優,作爲紀律委員,她處處以身作則,起到模範帶頭作用。

認真學習,努力工作

在工作上,她能做到一絲不苟,認真踏實,從不假公濟私,決不濫用班級職權。平時努力做好學生教師之間的工作,做好考勤紀律工作,制定班級各項規章制度。該生不僅僅能積極完成好自我的工作,也能積極主動的幫忙其他同學完成做好工作,並且從不拖拉,一向都是以“今日事,今日畢”的原則去做每一件事,作爲班級的班乾和教師的幫手,具有二重的身份,在班級和同學之間難免會引起一些矛盾衝突,但他總能很好的解決這些問題,做好同學教師之間的工作,爲教師做好同學與教師之間的橋樑。在學習上,她,學習認真,完成作業及時,善於吃苦,能刻苦鑽研科學文化知識,做有知識有文化守紀律、講禮貌的好學生。

生活樸素,樂於助人

在班級裏,xx是一名模範班幹,和同學相處的十分融洽,同學們都很喜歡她,信任她。平時xx同學養成了批評與自我批評的優良作風。她不但能夠真誠的指出同學的錯誤缺點,也能夠正確的對待同學的批評和意見。應對同學的誤解,她總是一笑而過,不會因爲同學的誤解和批評而耿耿於懷,而是誠懇的理解,從而不斷的提高自我。

xx同學身上體現了一名莘莘學子良好的道德品質,一種爲國學習的思想態度,一種身體力行的工作作風,體現了一名當代職業技術學院學生的基本素養。在學生心目中,她無疑是一面旗幟,一個衆人矚目的學習榜樣,她應當是一名當之無愧的優秀學生會幹部。

先進事蹟材料12

我工會在部黨組的正確領導下,在部行政的大力支持下,在上級工會的關心指導下,始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導,深入學習黨的十八大精神,全面落實科學發展觀,緊緊圍繞建設和諧社會的目標任務,創新思路,努力工作,全面完成工會工作任務,取得良好成績,其主要事蹟如下:

一、加強自身建設,提高服務發展能力

工會組織是黨領導下的羣衆組織,必須努力爲黨的政治任務服務。我工會切實轉變觀念,從過去的“福利型”、“活動型”工會向“參與型”、“協調型”、“服務型”工會轉變,進一步增強政治意識、大局意識、責任意識和創新意識,提高維護職工合法權益、組織引導職工、統籌協調等服務發展的能力,充分發揮工會組織的橋樑紐帶作用,促進社會的和諧穩定。

二、積極參與部民主管理,發揮職工主人翁意識

我工會根據《工會法》等國家法律法規,積極參與部的民主管理工作,發揮職工主人翁意識。

一是充分發揮工會作用,如部規章制度、績效考覈等涉及職工利益的問題,最後都能由全體職工討論通過;

二是實行評優、評先等部務公開的公示制度,發揚部職工主人翁責任感,充分調動職工參與部監督管理的積極性;

三是堅持部務公開制度,讓職工充分享有知情權、參與權、決策權和監督權,樹立職工主人翁地位。

三、圍繞中心,努力爲職工服務

我工會圍繞中心,認真工作,努力爲職工服務。

一是開展職工教育培訓工作。按照“政治素質高、業務技能精和作風品德高”的總體要求,採取多種形式加強職工的思想政治教育、業務培訓和學歷教育,進一步提高了職工隊伍的綜合素質。

二是堅持定期組織職工進行體檢,對職工體質進行跟蹤反饋,使職工能隨時掌握自己的健康狀況,保障職工的身體健康。

三是完善各種文體活動設施,開展各種文體活動,活躍職工業餘文體生活,增強部的凝聚力。四是開展“送溫暖”工作,積極爲職工排憂解難。對出現緊急困難、特重大病的職工,及時走訪、慰問,幫助職工解決實際困難,使職工感受組織的溫暖。每年中秋、春節等節日慰問職工,使大家感受到了工會組織的溫暖。工會先進事蹟材料

四、開展各類主題活動,增強工會凝聚力

我工會積極開展各類主題活動,增強工會凝聚力,促進部工作又好又快發展。着重開展了“共產黨員先進性活動”、“學習實踐科學發展觀活動”和“創先爭優活動”。通過這些主題活動,有效提高了職工的政治思想覺悟,做到認真努力工作,完成各項工作任務,爲部的科學發展、和諧發展作出貢獻。同時,每個職工帶頭學習業務知識,爭做愛崗敬業先鋒;帶頭刻苦努力工作,爭做創業發展先鋒;帶頭誠信爲人,爭做誠實守信先鋒;帶頭履行社會責任,爭做奉獻愛心先鋒;帶頭遵紀守法,爭做促進和諧先鋒。

先進事蹟材料13

公司地鐵經理部綜合隊保證班班長,在工作中嚴格按黨員的標準和崗位職責要求自己,愛崗敬業,吃苦在前、無私奉獻,在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻,XX年9月被公司黨委授予優秀共產黨員稱號。

XX年7月,爲了保證工程順利開工,在地鐵軌排場籌建工作中,他帶領保證班全體員工加班加點,頂着炎炎烈日,僅用了3天時間就將2臺龍門吊拼裝完畢,爲軌排拼裝贏得了時間,確保了施工進度。地鐵施工工藝複雜,施工機械、設備、用具花樣繁多,作爲一名與施工機械、設備打了多年交道的他來說,很多機械設備也是第一次見,更不知如何下手進行維修了,而且保證班工作又雜又多,不但要保證施工前方和後方電力的正常輸送以及機械的運轉,而且根據現場施工需要,還要經常加工各種料斗、構件,且人員有限,天天忙得連軸轉。爲了確保施工機械、設備處於良好的運用狀態,作爲保證班班長的他在擔負的機械維修和保養工作中,事事以身作則,身先士卒,將生產任務合理分工,親自上陣,認真琢磨,反覆研究,仔細檢修,及時處理故障,確保安全生產,爲生產一線順利施工起到了真正的保證作用,從沒有因機械設備故障而耽誤生產。

地鐵鋪軌進入隧道後,由於隧道站臺的限制,鋪軌小龍吊過站臺時受阻,要對其原有的寬度進行改裝。這一工作任務量相當大,加之隧道潮溼悶熱,且其它的生產任務還不能因此停下來,他就作好班內員工思想工作,帶頭利用隧道內晚上不能施工的休息時間,組織改裝鋪軌車,緊張忙碌的用一個晚上的時間才能把8臺鋪軌小車改裝好,而且每個人都累的腰痠背痛。經過2次這樣的改裝後,他發現這樣的改裝費時費力,不利於施工生產需要,於是他在鋪軌車改裝上動起了腦子,只網有國中文化的他,先是查看資料,並經常站在鋪軌車下面試驗,功夫不負有心人,經過半個多月的改裝試調,原來六七個人需要一晚上才能改裝成功的8臺鋪軌車,經過他的小小改裝發明,2個人2個小時就能改裝成功,即省時又省力,爲地鐵鋪軌提高了機械效率,爲順利鋪軌贏得了寶貴的時間。

XX年夏天,正是經理部大幹鋪軌最緊張的時候,連降暴雨並伴有颱風,地鐵隧道里灌入了許多水,最深的地段有一人深,軌道車無法通行向前方運送軌料。在這關鍵時刻,他自覺的把急難險重的擔子攬下來,帶領保證班的幾個同志擡上水泵和幾百米的水管連夜去抽水。由於隧道內積水是從城市下水道泄下來的,水中漂浮着生活垃圾,又髒又臭,蚊蟲到處都是,人還沒有下到水裏就叮起了許多紅腫,併發癢難受。積水的下面是剛做完的整體混凝土道牀,鋼筋頭外露,稍不注意就能把人絆倒,且水深情況不明,幾個人站在那都不敢輕易下水,又是他,脫去工作服,只穿一條內褲,手拄一木棍硬是冒着污水隨時進入嘴和鼻子的危險,肩扛起水泵摸索着走到水泵房裏安好水泵和管道,守護在那裏連夜抽乾了污水。就這樣用了兩天兩夜的時間又把其它區間的水抽乾,使軌道車順利通過向前方運送材料,爲儘快鋪軌贏得了時間,可他自己由於污水的浸泡,身上紅腫發癢了好幾天,他誰也沒告訴,繼續堅持自己的工作。

在基地軌排場,由於2臺10噸龍門吊使用年限長了,經常出現故障,若不經常保養和檢修,極易出現安全事故。有一次龍門吊在起吊軌排時,突然起吊電葫蘆橡膠連接盤和連接軸扭斷,軌排重重的砸下來,幸好下面無人。當時大幹期間,前方急等鋪軌,龍門吊一壞無法向前方運送軌料,爲了趕任務,機械部人員就把一根比標準連接軸短3公分的軸拿來安裝。當他把軸和連接盤用最快的速度安上去,試機時卻發現由於連接軸比原來的短,軸齒和連接盤只有不到1公分的齒合,再加上軌排自身十噸的重力,極易再次發生安全事故。“這決不能用”他不管機械管理人員網怎麼說,硬是又把才裝好的連接軸拆下來,並連夜坐車找了好多地方纔買到一付標準的連接杆件,回來後,支起照明燈連夜安裝調試,確定安全無誤後才吃晚飯。就這樣在他的堅持下既沒有影響第二天的生產又避免了安全事故的發生。事後得到了經理部領導和安全管理人員的充分肯定。

崗位上盡職盡責,工作中無私奉獻。在他的帶領下,保證班安全圓滿的完成了各項生產任務,爲地鐵8號線的按期鋪通做出了貢獻。緊接着,他自覺服從組織分配,又投入到大連輕軌生產建設上,繼續在平凡的崗位上默默奉獻着。

先進事蹟材料14

謝夢來,男,現年41歲,中共黨員,路橋高級工程師,現任惠州市地方公路管理總站黨支部書記、站長。

謝夢來同志愛崗敬業,刻苦鑽研,技術過硬,勇於奉獻,清正廉潔,團結同志,始終保持共產黨員先進性,年度考覈連年“優秀”,多次被市交通局評爲“優秀共產黨員”和“五好工作者”,連續多年被市政府評爲“春運工作先進個人”,20xx年被惠州市委、市政府授予“抗洪救災模範個人”及廣東省交通廳“交通系統抗洪搶險復產救災先進個人”稱號,20xx年被市委、市政府授予勞動模範(先進工作者)榮譽稱號,受到領導和羣衆的一致好評。

一、堅定共產主義信念,愛崗敬業,刻苦鑽研,以過硬的技術,對人民高度負責的精神,模範實踐“三個代表”重要思想

早在大學期間,謝夢來同志就以優異的成績和良好政治思想表現,光榮入黨,成爲當時爲數不多的學生黨員之一。

分配到市地方公路管理總站工作後,他虛心好學,勤於實踐,很快成爲路橋設計的骨幹。自1992年7月至今,他先後從事公路、橋樑設計、施工管理、工程質量監督、交通規劃及公路養護、建設、徵費、路政管理等多項技術和管理工作。在每一項工作中,他都能從中積累實際經驗,學到課本理論以外的真功夫,充實許多發展的新知識。經過十多年的實踐磨練,特別在參加惠河高速公路設計和擔任設計代表期間,煉就了過硬的專業技術和工程管理本領。爲了更好的提高自己,使自己成爲交通的行家裏手,他不斷學習新知識,增加新本領,認真鑽研專業理論,不斷提高理論水平,在取得路橋工程師資格同時,考取了交通部公路工程造價工程師資格。這些年來,他參加或主持了大量的設計項目,設計公路500多公里,各類橋樑200多座,解決技術難題xx多項;監督交通建設工程20多項,沒有一項不良工程。例如,他主持設計的我市重大工程:惠河高速公路路面設計得到了專家的充分肯定,主持監督的我市南出口公路改造工程被評定爲“優良工程”等,爲惠州的公路建設付出了辛勤的汗水,以實際行動和優良的業績實踐了“三個代表”重要思想。

二、顧全大局,開拓創新,管理上水平

謝夢來同志有較強的領導能力和豐富的基層管理經驗,無論是過去在設計院、監督站擔任領導,還是現在市地方公路管理總站當總站長,他都充分發揮“班長”的作用,開拓進取,善謀大局,促進發展。

20xx年7月,他任市地方公路總站任總站長後,他注重調研,善抓工作重點,重視完善制度。在他的帶領下,全市地方公路養、建、徵、管等各項工作安全有序,養路費徵收連年創新高,地方公路養護水平不斷提高,路政執法水平不斷加強。惠州公路總站連續被省公路局評爲“優勝公路總站”,並被省交通廳授予“十五”期先進養護單位。其中惠東縣公路站萬鬆道班被交通部、人事部評爲全國先進集體,是我市地方公路史上唯一獲取的殊榮。

在工程建設上,謝夢來同志能夠充分發揮自己的管理才能,優質高效做好兩條省道S356高橫線、S243藍多線公路改造以及博羅觀音閣東江大橋續建工程的建設管理工作。通過完善各項工程管理制度,嚴格工程變更、工程計量及工程款撥付程序,爲建設“陽光工程”、“精品工程”打下良好基礎。

三、甘當公僕,忘我工作,無私奉獻

謝夢來同志工作踏實,任勞任怨,責任心強。曾在惠河高速公路工程擔任設計代表期間,爲了保證施工的連續性,及時解決問題,他隨叫隨到,不分白天黑夜,不分節假日,經常食不定時,睡不安寢,兩年如一日,幾次累倒在工地上,直到惠河高速公路完工通車。

有一年,他負責惠東平梁公路的設計,當時時間緊,任務重,恰逢他愛人生孩子,爲了按時保質完成任務,他顧不上照顧病牀上的妻子,沒有請一天假。妻子責怪他,一身疲勞的他只好默默忍受家人的誤解。

謝夢來同志吃苦在前,享受在後。20xx年春節期間,爲了按期完成惠東高潭革命老區公路改造的測設任務,元宵未過,他便帶着工程技術人員進入深山老林開展工作,天天早出晚歸,回到駐地後還要工作到深夜,直至計算完成當天的外業數據才休息,以保證第二天的工作順利進行。由於人員少,謝夢來同志既是指揮員,又是戰鬥員,還是服務員。在他的模範帶動下,全體工作人員同甘共苦,團結協作,以最快的速度保質保量完成了市交通局交付的測設任務,保證了公路在“革命紅都”高潭中洞老區75週年紀念活動日前通車,受到了領導好評。

謝夢來同志擔任市地方公路管理總站站長後,擔子更重了。爲了養好9194.6公里地方公路,爲了公路的建設改造,爲了徵費、路政管理工作,他起早貪黑,廢寢忘食,風裏來,雨裏去,到任幾個月,就跑遍了全市的每一條地方公路,深入每一個道班調研。經常加班加點,爲了地方公路的事業,他在忘我工作着。

在抗洪搶險救災中,謝夢來同志表現得尤爲出色。災情發生前做到未雨綢繆,把握主動。災情發生後,他始終不顧個人安危,靠前指揮,指導全市地方公路系統幹部職工和羣衆投入抗洪搶險工作,由於他率先垂範,措施得力,出色地完成了各項抗洪搶險和水毀搶修復任務,把災情損失降到最低。有一次,他接到省道S242線K116+400處路基、路面大塌方造成交通中斷情況後,他第一時間趕赴現場,指導搶修復工作,併爲設計提供可行性建議,做到節約投資,確保質量,確保安全暢通。

謝夢來同志在全面負責抗洪救災工作同時,他吃苦在前,從不顧個人安危,主動要求掛點災情比較嚴重的縣(區),在救災復產中做了大量工作。有一次,災情緊急,他驅車前往災情較重的龍門縣指導救災,山路崎嶇,路過險段,突遇塌方,差點連人帶車被埋。但他認爲能爲百姓做點實事,無怨無悔。

四、廉潔自律,乾淨幹事,率先垂範

謝夢來同志堅持原則,始終維護國家和人民的利益。在進行公路橋樑測量設計時,他堅持國家的道路橋樑工程建設強制性標準,嚴格執行“三級”審覈,實行項目負責制。一次,因道路設計的走向涉及到某些人的利益,有人威脅利誘謝夢來同志,但他毫不懼怕,不爲所動,仍然耐心聽取羣衆意見,認真從技術上、經濟上等進行方案比較,做到客觀公正,實事求是。

在建設惠陽川龍大橋時,施工隊“包工頭”爲了達到個人目的,想改變設計,想收買他,被他堅決拒絕,“包工頭”軟磨硬泡,謝夢來仍然毫不所動,“包工頭”只好悻悻而去。

在幾年的質量監督工作中,謝夢來同志乾淨幹事,廉潔自律,一身正氣。在公路建設中,有幾個項目被檢測出不符合規範要求,他堅決要求整改。有時,有些“包工頭”四處託人求情,甚至搬出某些領導來說情,謝夢來同志頂住重壓,總是耐心解釋,堅持不整改不驗收,從根本上保證了工程質量,維護了人民的利益。

謝夢來同志帶領班子成員堅持民主集中制,凡是單位重大決策及人事任免方面都進行民主決策,科學決策,凡屬單位大額經費開支均由班子集中討論決定。。他待人真誠,團結同志,善於調動幹部職工的積極性,營造了良好的幹事創業的氛圍。

謝夢來同志在思想、工作、學習、生活中始終以共產黨員的標準嚴格要求自己,處處發揮共產黨員的先鋒模範作用,做出了顯著的業績,始終保持着共產黨員的先進性。

先進事蹟材料15

xx基地餐飲部“樹立飯店意識,堅持星級標準,大力推進多元化營銷,努力提高經濟效益”的工作指導思想,認真組織員工學習和培訓,全面提高員工服務水平和綜合素質,保證服務質量,較好地完成了上級下達的各項任務,在餐飲部創造輝煌業績的背後,凝聚了許許多多一線員工辛勤的勞動和無私的愛心,我們在工作中都兢兢業業,一絲不苟,因爲我們深知服務沒有最好,只有更好,面對激烈的市場競爭,我們的服務從點滴做起,從小事做起,從實事做起,向所有的客人奉獻真誠、細心、耐心、主動的服務,讓我們的目光都注視着服務,注視着客人,客人的滿意度既是衡量我們工作的標準,也體現了我們存在的價值,我們服務水平的提高也獲得了客人的稱讚。

記得七、八月份正是炎炎夏日,火辣辣的太陽烘烤着大地,樹上的知了不停的唱着屬於它的歌謠。而這個時候卻是xx基地歷年來最忙、最艱苦、一線人員最緊張的時候,因爲這個時候既要在限定的時候內讓洞口餐廳及員工餐廳正常的使用營業,還有一個最重要的任務就是要接待好電網公司X月中旬至X月初的培訓工作。爲了讓洞口餐廳在規定的時間內正常營業,爲了讓員工餐廳儘早投入使用給單位員工一個良好的用餐環境,餐飲部的員工白天無數次頂着熊熊烈日在洞口餐廳加班加點的工作,搬桌椅,擡設備。晚上就伴着天空中那輪明月在員工餐廳加班加點的清掃衛生,準備設備設施。在稍微有點點空檔時又爲馬上要進場的新員工做着一切接待準備工作,因爲工作性質的特殊,加上工作人員極度緊張,餐飲部的員工在接待最高峯期,幾乎整整一個月都不曾有一點休息時間,經常每個人都是每天持續工作十幾個小時,每個人都靠毅力努力堅持,實在累了,在空閒的點點時間裏靠靠椅子,扶扶桌子,就這是所謂的休息了。甚至很多時候累得生病了也不得不繼續堅守崗位,因爲工作繁忙,一個人經常做着三個人的活,而且很多時候因爲忙於工作,餐飲部員工連正常吃飯的時間都沒有。在接待新員工培訓班期間,餐飲部員工無數次頂着烈日爲軍訓的新員工送涼茶解暑,爲了給新員工更好更方便的優質服務,餐飲部的服務員還冒着隨時會中暑的危險在烈日下站崗爲客人一杯杯斟涼茶,而且還多次犧牲自己那一點休息時間,義務爲出現特殊情況的客人煮糖水送糖水。可是無論多苦多累,餐飲部的員工本着對工作負責、對單位負責,對領導負責、對自己負責的態度圓滿完成了各項工作任務,她們對待每一位顧客就像對待自己的家人一般,周到的服務、熱情的幫助,無微不至的關懷,讓每一位被服務過的客人心中都倍感溫暖。

部門也定期的舉行集體娛樂活動,以豐富員工的業餘生活。從思想上關心他們,在生活上關懷他們,使每位員工都體現到生活在這個溫曖的大家庭感到幸福愉快,各位員工在自己的工作中盡心盡力,努力展現酒店的風彩,爲提高酒店的品牌形象而努力工作。