在日常學習、工作和生活中，大家最不陌生的就是事蹟材料了吧，事蹟材料屬於事務公文的一種，有弘揚正氣，表彰先進，推動工作的作用。到底應如何擬定事蹟材料呢？以下是小編整理的愛崗敬業先進事蹟材料，歡迎閱讀與收藏。
愛崗敬業先進事蹟材料1
xx，現任綜掘一隊副隊長，分管輔助運輸、地測防治水。進入新年以來，降雪天氣頻繁，常常導致車輛出行困難。1月10日，休息在家的xx在從家步行至超市的途中，在路邊遇上了一個問路的外地人。其稱自己是一個旅遊大巴車司機，來自天津，車上乘客均是到皇城相府旅遊的，返程時由於大雪天氣原因，高速公路封路，禁止車輛通行，因不熟悉本地路況，在跟隨手機導航行駛一個多小時後，由於駕駛車輛高度問題，無法通過限高，期間多次改變導航路線和撥打各種求助熱線仍未找到通行路線。隨着被困時間變久，車上年齡較大的乘客情緒逐漸焦躁失控，司機師傅壓力倍增，無奈才向路人求助，駕駛的大型客車現停靠於附近的油氣站，想打聽附近可以通行的國道。xx瞭解情況後，立即將詳細情況告訴了在交警隊上班的親戚。因客車上乘客較多且年紀較大，爲避免發生其他意外情況，交警隊迅速就近調派執勤人員和引導車輛趕赴現場。趕至現場後，民警一邊根據客車位置合理規劃安排好繞行路線，確保通行暢通，一邊幫助司機師傅安撫好乘客情緒。
在我們日常生活中，有太多的好人好事不間斷的發生在我們的身邊，讓這個社會不斷地進步，向着美好的方向繼續發展。
愛崗敬業先進事蹟材料2
XXX同志具有堅定的共產主義理想和信念，長期以來他始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，堅決貫徹黨的路線、方針和政策。思想上積極上進、善於學習、克己奉公；工作中愛崗敬業、吃苦耐勞，幾十年如一日辛勤工作；生活中克勤克儉、嚴於律己、爲人謙遜。由於其工作業績突出，多年來被本市黨政機關和上級部門評爲優秀共產黨員、先進工作者及“十佳國土員”等榮譽稱號。
他熱愛國土資源事業，具有強烈的事業心和責任感。自從XXXX年他調入礦管部門工作後，結合自己所學地質專業的特長，努力學習地礦管理業務知識，很快成爲業務骨幹和科室負責人，表現出較強的業務工作能力。爲了更能勝任本職崗位，盡最大可能幹好自己所鍾愛的事業，他先後多次參加了部省舉辦的學習班，XXXX年通過努力取得了高級工程師職稱。在他的工作過程中從來就沒有“馬虎交差”的概念，一絲不苟是他一貫的工作作風。科室所有文字材料、報表數據他都親自一一覈對，以防對工作帶來不利影響；保護資源保護環境是一個礦產資源管理人員的職責，他深知肩上的擔子很重。跋山涉水、上山下鄉，不分節假日，他把所有的情素都投入到他所鍾愛的事業。多年來，嚴格執行礦產資源法律法規，認真落實礦產資源規劃，努力提高礦產資源的合理開發和有效保護水平。
精湛的業務和開拓的工作思路使他能夠出色完成各項重要工作任務。XXXX年國家開徵礦產資源補償費，面對全新的工作和麪對新開徵費種繳費難的局面，他和同志們以最大的熱忱和耐心努力向企業做好宣傳和說服解釋工作，當年就完成了上級下達的指標。此後不斷總結經驗，採取了許多切實有效的措施，扭轉了當初被動徵費爲企業主動納費，維護了國家權益。XXXX年他和省廳專家共同編制完成了《江蘇省XX市礦產資源經濟評價及礦業開發規劃》，使XX礦業管理有了第一份規劃依據，該規劃指導了XX礦業發展近10年之久。直至20xx年，因經濟社會發展的需要，他又和相關人員率先在省內編制了縣級礦產資源總體規劃――《XX市礦產資源總體規劃》，該規劃是省內並在全國首先以聽證程序通過的礦產資源規劃。此外，他還積極組織並直接參與編制XX鹽盆專項規劃和全市礦山環境保護及治理規劃。1996年省廳要求用3年時間實現全省礦業秩序全面好轉，在他帶領下，我市至1998年就提前實現了全面好轉，礦業開發管理基本實現了依法、有序、科學，並逐步向礦業規模化、集約化方向發展，1999年該項工作受到了省廳表彰和肯定。20xx年是全省推進礦業權從無償取得到有償取得制度的重大轉型的一年，他帶領科室同志認真學習法規精神，編制出臺了一系列規範性文件和操作規程，在常州地區以招標方式成功有償出讓了首宗採礦權，此後又接連以掛牌方式出讓了兩宗採礦權，20xx年以來採礦權有償取得制度在我市全面實行。以往不規範的採礦活動使青山變得“千瘡百孔”，極大地破壞了生態環境，影響了我市生態市和優秀旅遊城市的創建工作，礦山環境的整治工作已是迫在眉睫。爲此他提出把礦山環境治理的重點確立在茅山地區。在他的帶領下全市礦山環境治理工作全面展開，通過努力，迄今共計完成39處礦山治理，治理復綠面積243.4公頃（其中坡面16.3公頃），並於20xx年首次爭取到部、省礦山環境治理項目補助經費300萬元。我市礦山環境整治工作成績得到了省、市有關領導的肯定。礦山環境治理有效改善不僅爲我市創建生態市起到了積極的推進作用，還解決了部分建設用地指標，爲本市經濟發展作出了貢獻。
20xx年國務院提出在全國範圍內深入開展整頓和規範礦產資源秩序工作，他按照市政府和局領導的要求，認真貫徹國務院[20xx]28號文件精神，積極落實各項措施，進一步治亂治散，通過整合實現了鹽礦、水泥用灰巖兩個主要礦種的科學有序開發，規模集約利用，爲本市的經濟發展作出了重要貢獻。這一做法在省內形成特色，得到了國土資源部整規辦和省國土資源廳等上級部門的肯定。爲更加科學合理地開發和利用礦產資源，20xx年他組織開展了礦山儲量動態監測監理試點工作，20xx年該項工作已全面推開。 他不僅立足於實際的管理工作，更側重於資料收集服務和調研工作。爲更好地爲企業發展提供服務和決策依據，多年來，他通過各種渠道收集和整理了大量的地質資料。他提出重點礦山跟蹤服務的理念，加強礦山企業的服務。他把更多的時間和精力傾注於調研工作上，多年來，他把在地礦管理中獲取的信息和資料經過思考加以整理，以其超前的思維，前瞻的眼光提交出關於加強石灰岩資源配置、玄武岩礦區統一開發、XX鹽盆整合發展、推進XX茅東生態礦區建設、XX礦山環境治理方案以及提高礦政管理水平等多篇理論性強、操作可行的調研報告。
其中部分被政府領導和歷任部門領導所採納並用以指導礦業發展的實際工作，部分成爲規劃、規範性文件編制的基礎資料，部分被省市刊物發表用。 XXX同志還有許多優秀的品德，他淡泊明志、待人熱忱、誠實守信、樂於助人。他用勤懇踏實的精神和工作作風教育、影響和團結了身邊同志，在他的帶領和積極努力下，科室也多次被評爲先進集體，科室人員團結協作，積極進取，多名同志曾被評爲先進工作者。
愛崗敬業先進事蹟材料3
李小溪，女，20xx年入職，現任人力資源部經理。該同志自20xx年1月調入人力資源部至今，已經從事人力資源工作6年了。這6年期間，她通過不斷的學習、總結和實踐鍛鍊，不僅在業務水平上有了長足進步，更重要的是站在集團層面的高度，去指導安排人力資源部的工作，具有工作的前瞻性和未來規劃的指導性。在各位領導的關懷和幫助下，已經由一個初涉人力資源工作的普通員工成長爲一名優先的人力資源部負責人。
工作雖然繁忙而瑣碎，但是她盡心竭力，幹好每一件事，處理好每一個細節，獲得了上級領導的認可。
一、主動學習，提高專業技能，增強人力資源工作業務能力。
萬事開頭難。20xx年1月，李小溪同志初涉人力資源工作，在這之前，她只是企管部的員工，對於人力資源檔案、勞動合同、人力資源信息統計、編制覈算、招聘面試等新的工作內容讓她覺得自己還只是個人力資源工作的“邊緣人”。時逢公司進行組織機構變更，領導給她分配了培訓管理的工作，負責推動集團公司各單位的練兵管理工作。從練兵培訓的需求調研、專業部門培訓課件的制定、培訓方案的審覈，到練兵課堂的管理。這些工作對於一個新人來說，任務重、時間緊，是一個很大的挑戰，但是她倒覺得這是一個認識企業、瞭解企業、熟悉企業的好機會，是一次學習的好機會。她利用各種時機走訪各部門，瞭解部門具體工作情況，堅持到現場與員工進行走訪，匯聚了大量的資料，找到了突破點。很快練兵工作就顯現了成效，員工的基礎技能在行爲上有了改善，工作有了很大轉變。贏得了領導和同志們的信任。
起步的順利並沒有讓李小溪對自己的工作滿意，她意識到自己在人力資源專業知識上的欠缺。她積極參加培訓，閱讀人力資源專業書籍，爲自己充電。通過知識積累，讓她在工作中更加得心應手，結合公司的實際情況，先後擬寫了公司的《員工培訓管理制度》等多項人力資源制度，爲公司人力資源工作的規範化起到了一定的推動作用。
有了實踐的鍛鍊，加上理論知識的學習，李小溪同志於20xx年5月考取了國家一級人力資源管理師職業資格證書，證書對她來說只是一次知識和能力的認可，但是她更珍惜的是培訓中諸位人力資源管理名師的精彩講授，其中針對人力資源工作的操作技巧和管理經驗，讓她覺得受益匪淺。
二、立足本職，嚴格要求，盡心盡力做好本職工作。
人力資源工作要求細緻嚴謹，尤其作爲公司的人力資源部門，需要審覈各部門報送的人力資源數據、信息，進行彙總覈對，爲領導提供準確的人力資源數據資料。人力資源部負責着公司員工的入職管理和離職管理，關係到公司人員“入口”和“出口”兩道關。所以，對於招聘面試、入職資料的審覈、錄用考覈等都要嚴格嚴謹的進行。作爲一名人力資源負責人，不僅要爲人員入口把好關，也要爲優化公司人力資源配置花心思。李小溪同志深刻意識到，在今後的工作中，要認真組織做好人才引進，根據公司戰略發展需要，對各崗位人員的招聘精挑細選，嚴把質量關，確保滿足招聘需求，使員工隊伍進一步充實、壯大，人才結構更加合理。
在工作作風上，該同志一貫堅持對自己高標準嚴要求，腳踏實地，勤奮敬業。作爲一名中層管理幹部，她時刻嚴格要求自己，主動、積極地做好每一項工作，爲本部門的其他工作人員起到表率作用。她還注重加強部門人員的管理，提高員工的執行力，規範內部工作程序，注重溝通，調動員工積極性。20xx年在集團公司組織架構調整之際，公司大批人員要根據所屬公司轉移勞動關係，簽訂勞動合同，李小溪同志爲保證續簽工作的順利進行，針對員工關心的幾個問題，在公司例會上多次進行講解說明，並組織勞動關係的同事一起積極爲續簽合同的員工進行現場答疑，保證了續簽工作的順利完成。
三、端正修養，用操守嚴把制度關。
人力資源管理中的錄用、考覈、任免、獎勵、懲戒等多方面的工作有着政策性強、情況複雜的顯著特點，這就要求人力資源從業者必須充分認識人力資源工作的重要性和嚴肅性，認真嚴格執行政策，對工作負責、對他人負責、對歷史負責，紮紮實實地開展工作。尤其是負責公司的招聘工作，來自方方面面的誘惑很多，人情世故的東西又摻雜其中，這更要求人力資源工作者的嚴肅性和職業操守，時時刻刻要秉持着對公司負責的態度開展工作。對於這一點要求，李小溪同志比誰都清楚，所以在工作中，她始終以“眼裏不能揉沙子”的態度對待那些違反政策的事情。
在人力資源工作的保密制度上，李小溪同志更能意識到保密內容對於公司穩定團結的重要性。公司歷經了多次組織機構調整，每次都涉及到管理人員的崗位變動，在沒有成文發佈之前，她堅持原則，絕不泄漏任何信息，嚴守制度規定和工作要求。
四、從細節做起，爲各部門提供服務，爲領導做好參謀助手。
作爲公司的人力資源部門，掌握着最全最新的人力資源信息。李小溪同志能夠積極落實職能部門的服務職責，爲幫助各部門完善人力資源工作，主動提供各種信息、政策的支持。在工作彙報中爲領導提供人力分析報告和人力資源工作的可行性建議，充分發揮領導參謀助手的作用。
在人力資源崗位的工作經歷和上級領導的指點，成爲李小溪同志非常珍惜的學習經歷。今後的工作依舊是繁忙，任務也是艱鉅的，但是她決定，無論遇到多大的困難，都要無所畏懼，腳踏實地，帶領着團隊圓滿完成任務，奉獻她的力量。
愛崗敬業先進事蹟材料4
十三年，彈指一揮間。xx稅務分局xx，在平凡的崗位上默默奉獻，用青春熱情譜寫了一曲奉獻者之歌。他是一個凡人，雖不能驚天動地，但是人生精彩！他是一滴水珠，雖平淡無奇，但是也能折射人生七彩。沒有豐功偉績，沒有婉轉曲折人生，卻照樣把人生演繹完美！兢兢業業、勤勤懇懇，付出終究會有回報、青春無悔，奉獻無悔。他，就是xx市地稅局第一稅務分局徵收科的xx。
自1995年踏上稅收徵管崗位起，xx先後在地稅施橋分局、新城分局、四分局、一分局工作，因紮實肯幹、服務優良，受到了廣大納稅人的一致認可，並多次榮獲“優秀稅務工作者”、“優秀公務員”、“十佳稅官”、“市地稅系統基層幹部標兵”等光榮稱號。
勤奮學習 ,學以致用
俗話說：學習如逆水行舟，不進則退。隨着稅收工作科學化、精細化、信息化程度的提高，稅務人員必須具備較強的專業技能和業務素質才能適應形勢發展的需要。於是，xx利用業餘時間廣泛閱讀各類教材，全面學習稅收政策法規，不斷夯實與稅收服務緊密相關的各項基本功。爲了能和來自全國的納稅人有效交流，他還刻苦學聽、學說各地方言，那帶有濃厚xx口音的粵語、閩南語常常把納稅人說得會心一笑，徵納關係也在笑聲中得到了融洽。
市局組織“344系統工程”培訓，按照規定，xx已經符合免學條件，但他毅然主動報名參加。別人不解的問，你該拿的證書、文憑都拿了，知識也夠用了，還有必要和那些二十多歲的年輕人一樣去上課考試嗎？xx笑笑說：學無止境。再說，現在的經濟形勢你們也看到了，來xx投資辦廠的外國人越來越多，就我那點英語底子，再不學恐怕不行了。
爲提供更爲便捷高效的服務，xx還根據多年來積累的經驗，獨創了許多行之有效的工作方法。在爲納稅人辦理建設項目登記時，由於登記的內容複雜、環節衆多，如果僅是死板的執行工作流程，常常會造成窗口的擁堵，給其它納稅人帶來不便。於是，他發明了“多步登記法”。在充分測算納稅人完成每個登記環節所需時間的基礎上，利用時間間隙同步辦理停復業、註銷、外經證開具等其它事項，使效率提高了兩倍以上。
盡責盡力，收穫尊重
“人就是要有一種不怕苦、不怕累、不怕難的精神”，xx常常這樣說。從事稽查工作時，他的查補率、入庫率歷年都位居全分局之首。有人詢問其中的方法，他謙虛的說：“談不上方法，勤看、多問，就有可能發現問題。”由於一些案件往往會牽涉到多年前、甚至十幾年前的會計資料，查找起來較爲困難，企業怕麻煩常常不願提供，即使提供了，萬一查對後並無問題，又易造成徵納關係的尷尬或對立。面對這種情形，xx每次都要求進入企業庫房親自查找資料，夏天沒有風扇、冬天沒有空調，出來後又髒又有異味，他從無怨言，看到企業人員愧疚的目光，他還會主動解嘲說：能有機會了解企業發展歷史，挺難得的！
爲給企業的持續發展營造寬鬆的經濟氛圍，稅務稽查長期以來有一條不成文的原則，即“有規定按照規定辦、沒有規定從寬辦”，這種做法在很大程度上發揮了爲企業減負的功能。但由於各人的業務能力不同，一些檢查人員在遇到較爲棘手、難以把握的問題時也往往就“從寬”掉了。xx卻不這樣，既不收“過頭稅”，面對問題也不輕言放棄，而總是抓住機會，積極思考、深入研究，堅持弄出個所以然。2003年檢查某福利企業時，他發現該企業與另外一家企業存在關聯關係。當時對關聯企業的管理，稅收上還是空白，現實中也很少遇到，換成別人或許也就是蜻蜓點水、一帶而過，而他硬是利用參加註冊會計師考試學到的知識，合理界定了企業的各項收入，按照法律的規定對企業的關聯交易進行了調整。雖然最終補稅不多，但卻開拓了工作思路，更蠃得了納稅人的尊重。
用心服務，蠃得反哺
爲納稅人服務，不但要堅持原則，還要注重原則性與靈活性的結合。只有用心服務、誠心服務，真正站在納稅人的角度思考問題，才能換得徵納雙方的互信與互哺，xx在這方面的做法同樣可圈可點。浙江商人陳先生來揚投資十多年，經濟實力不斷壯大，於是便打算轉行從事金融業開一家典當商行。5月19日上午，他在前往地稅服務大廳爲其原有的服裝廠辦理註銷手續途中，忙中出錯，不慎將稅務登記證的正副本落在了出租車上，後多方追尋無果。按照規定，這種情況必須在市級以上報刊刊登遺失啓事後才能辦理註銷登記。陳先生當即與當地報社聯繫，卻被告知“紀念四川汶川大地震遇難同胞的國家哀悼日期間，廣告業務一律暫停”。已預訂當天下午返浙車票的陳先生，想到家鄉好不容易約齊的幾個投資人正等着他當晚商定新企業的選址城市，焦急萬分。獲悉這一情況，在第一時間查實陳先生並無欠稅後，xx請示領導批准後，決定打開“綠燈”，啓動特殊事項應急預案，先行辦理註銷手續，所缺資料待陳先生日後完善。同時，根據陳先生新的投資意向，利用自己工作多年的信息渠道，爲其出具了一份頗有參考價值的投資建議書，就投資典當行在選址、需求預測、薪酬體制、稅收法規、享受優惠政策等方面提供了詳細的參考意見，善意提醒其合理規劃，規避風險。在拿到註銷通知書知投資建議書的那一刻，陳先生動情的說：本來，我是打算把典當行設在上海的，總覺得大城市機會能多點，現在看來，留在xx纔是對的，請放心，要不了幾天，我一定會帶着合作伙伴再回來的。
心底無私，濁不染身
在許多人眼中，幹稅務很“吃香”。經常有朋友私下對xx說：“政策是死的，人是活的，只要腦筋活絡點，還怕沒有好處啊”！言下之意，就是叫他做事情不要太認真了。不久前，一戶企業前來辦理註銷手續。xx接過資料仔細審覈後，又習慣性地問了問發票領用、開具情況。誰曾想，辦理註銷的會計面色一變，回答的聲音也隨之小了一截。憑着職業敏感，xx判斷該納稅人一定存在某種問題，於是便請其把開具過的發票存根拿來與徵管查詢系統的數據進行比對，最終發現該企業05、06年手工開具的服務業發票共有100多萬元收入未申報，欠繳稅款和滯納金近8萬元。那人一看情形不對，忙找了個理由悄悄走了。幾天後，舅舅忽然找上門來，說他一個朋友的公司幾天前辦理註銷被“卡”住了，希望能通融一下，並“開導”xx說：都是幾年前事了，你不管的話誰會知道？再說，連專管員納稅評估都過了關，你還跟着操心什麼，我看就算了吧！”xx態度堅決的搖了搖頭說：舅舅，您聽外甥一句話，趕快回去吧，這件事不是誰說了算的問題，得按規定來。
稅收事業，在xx眼中是一種使命，一種責任。爲了稅收事業，他捨棄了許多，也失去了許多，但卻憑藉特有的真誠、務實、高效、廉潔之舉抒寫了一幕幕動人的青春樂章，或許，這纔是一名地稅幹部應有的情懷，亦或許，這種默默無聞的無私奉獻才稱得上是人生最大的收穫。
愛崗敬業先進事蹟材料5
王芳，女，漢族，1970年12月出生，中共黨員，大專文化，全國註冊房地產估價師。
1992年7月畢業於湖南城市建設專科學校（現湖南城建學院）房地產經營與管理專業，同年8月分配到長沙經濟技術開發區工作，1995年調至長沙縣住房保障局，先後在交易所、產權所、評估所等二級機構工作，20xx年8月任局辦公室主任，20xx年任長沙縣物業管理辦公室主任。
該同志在我局工作近20年來，立場堅定、學習勤奮、工作務實、作風正派，歷年年終考評均獲得優秀，多次獲得縣政府嘉獎和優秀共產黨員稱號，20xx年因工作突出榮立政府三等功。
一、勤學善思，志存高遠
該同志時刻牢記自己的黨員身份，能切實加強對黨的思想理論、各項方針政策和經濟、文化、科技、法律、業務知識的學習，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，保證工作的政策性、原則性、科學性和指導性，注重增強政治素養和黨性修養，思想上、政治上與組織保持高度一致。同時該同志走上工作崗位，從沒有放棄過學習，一直在堅持自學。在評估所工作期間，考取了全國註冊房地產估價師；在辦公室工作期間，堅持學習公文寫作；在物業管理辦工作期間，報考了全國註冊物業管理師考試。該同志注重總結提高和聯繫實際，能依據自己掌握的政策理論和專業知識進行認真思考，積極發掘工作中存在的深層次問題，爲領導決策提供依據。能從多個工作崗位上脫穎而出鍛鍊成爲中層幹部，是與其勤于思考、善於學習、善於總結和提高密不可分的。
二、紮實工作，務實奮進
自1995年在我局工作以來，該同志在房產測繪、繕證發證、權屬審覈、房地產評估、辦公室等多個崗位工作過，在每一個崗位都能兢兢業業紮實工作，做到幹一行愛一行。尤其是擔任辦公室主任期間，工作積極主動，思想開拓進取，各方面表現相當出色。在材料撰寫方面，始終堅持高標準、嚴要求，力求做到思想內涵豐富、邏輯思維清晰、事實結合緊密、文字表達準確。每年撰寫各類公文40餘件，各類綜合性文字材料30餘篇。在組織協調方面，辦公室擔負着上傳下達、對外交往和後勤服務等繁重工作，該同志擔任主任職務，具有較高的政治敏銳性，工作具有超前性，能在工作中注意把握領導意圖和具體工作性質，做到分工明確、條理清晰、統籌兼顧、合理安排，注重加強與上級主管部門和縣內各有關部門的溝通聯繫，促進工作的有效開展。在工作調研方面，能夠圍繞全縣經濟社會發展走向和人民羣衆關心的熱點難點問題進行調研，先後單獨或共同參與撰寫了多篇關於全縣房地產市場經濟運行、物業管理和住房保障等方面的調研文章，撰寫了多篇房地產開發建設管理工作經驗推介文章，並在相關刊物發表，取得了很好的社會效果。
三、嚴於律己，樂於奉獻
平時工作和生活中，該同志能始終保持勤勉務實的工作作風，注重德行操守，能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到自重、自省、自警、自勵。能自覺遵守黨紀國法和單位制訂的各項規章制度；能與同事互勉共進，平等相待；能對羣衆坦誠相待，服務周到；能堅持原則、嚴於律己、樹立公道正派的形象。她除了加強自身的提高，還積極教導和幫助新進單位的同事，不斷增強自己和其他同志的服務大局能力、服務羣衆能力、調查研究能力、組織協調能力以及依法行政能力，使我局各項工作開展得生機勃勃，充滿了吸引力和凝聚力。
“寶劍鋒從磨礪出”，多年來，王芳同志時時、處處、事事以大局爲重，一心撲在事業上，恪盡職守、兢兢業業。無論在什麼崗位、幹什麼工作，也不管是份內還是份外事，她都能盡職盡責的幹好，盡心盡力地完成，從不講個人條件，從不計較個人得失，展現了極高的業務素質和個人魅力。
愛崗敬業先進事蹟材料6
一、勤學善思，素質高。
組工工作要求嚴格，工作難度高、強度大，想幹好這項工作，知識面窄不行，思路不清不行，理論水平不高不行，因此，既要有圍繞中心，服務大局的政治前瞻性，也須具備較高的理論素質和業務素養。該同志從事組工工作多年來，始終做到堅持原則，秉公辦事。自覺遵守國家法律、法規和部內各項規章制度。尊重領導，團結同志，樂於吃苦，樂於奉獻，愛崗敬業，責任心強。同時，注重理論學習，認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，不斷強化理論武裝，提高認識問題、分析問題、解決問題的能力；學習了市場經濟、法律法規、現代科技等多方面的知識，不斷提高駕馭市場經濟的本領；學習了幹部管理方面的法律法規，掌握了幹部工作的指導原則和具體政策，不斷提高業務工作水平。學習中做到學有所思，學有所感，學有所獲，爲新形勢下的組織工作打下了堅實的基礎。
二、創新思路，業績佳。
該同志常說，要“幹一行、愛一行、鑽一行、專一行”，他是這麼想的，也的確是這麼做的。在工作中他重視調查研究，準確把握領導意圖，在“早、全、深、新”上下功夫，增強工作的主動性和針對性。“早”就是對有關問題早學習、早研究、早介入，做到心中有數，胸有成竹；“全”就是熟知上情、吃準下情、通曉內情、瞭解外情，力求關鍵時候謀之有方，參之有時；“深”就是加強與各級各部門的交流和溝通，深入羣衆，深入基層，掌握縣情；“新”就是時刻掌握最新干部政策精神，開拓思路，勇於創新。在分管幹部工作以來,他經常深入到鄉鎮、縣直部門進行調研，全面瞭解幹部情況，關注幹部隊伍建設情況。幾年來，他對縣管幹部、後備幹部和優秀年輕幹部情況瞭如指掌，對縣管領導班子結構和班子建設情況瞭然於心。他團結帶領股室一班人，積極服務縣委工作大局和中心工作，不斷探索幹部工作新思路，工作中講究方式方法、務求實效，各項工作取得了良好成績。一是立足實際，着力加強領導班子建設。在科級幹部調整中，堅持“整體穩定、局部調整”的原則下，同時根據領導班子建設和工作需要，做好乾部調整工作。他按照縣委安排，嚴格程序，靠前指揮，精心制定考察工作方案，認真組織考察，撰寫考察材料，準備上會前的各項文書材料，做到整個過程嚴密細緻，結果良好。二是多措並舉，深化幹部人事制度改革。他始終把《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的要求始終掛在心頭，在幹部工作中致力於樹立正確的用人導向，注重規範選人用人程序，結合本縣幹部隊伍實際，推行差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額票決，研究制定了《關於選拔任用黨政領導幹部的若干規定（試行）》及相關的十個配套實施細則，在選拔工作上切實做到了公開、公正、透明，有效遏制了選人用人上的不正之風。在推進幹部人事改革工作中，他積極主動，同部其他班子成員深入實際調研，大膽提出了“六公開”（公開空缺職位和任職資格條件、公開推薦人選、公開選拔程序、公開民主推薦票、公開考察結果、公開縣委常委會和全委會票決任免幹部）選人用人做法，選人用人公信度明顯提高、這一做法備受受新聞媒體的廣泛關注，社會反響良好。《廣西日報》、《廣西組工信息》等新聞媒體報道了我縣“六公開”的做法，得到了上級領導的充分肯定。三是創新形式，加大競爭性選拔幹部工作。在積極配合上級做好“公選”和“公推”工作基礎上，他協助部長認真開展了公開選拔科級幹部工作，從文件的起草、下發、報名，到筆試、面試及考察等工作，每個環節都做到了主動思考、主動工作，力求對可能出現的問題考慮得全面、周到、細緻，確保整個公開選拔工作程序嚴謹，不出任何紕漏。20xx年，做好自治縣面向區公開選拔了3名“兩化”人才，面向全市公開選撥了4名科級領導幹部，面向全縣公開推薦了6名幹部到鄉鎮、縣直部門領導班子任職。同時，做好從優秀村幹部會考試錄用鄉鎮機關公務員工作，有2名村官和1名村幹部被錄用爲公務員。有1名村黨支部書記通過了全區公開選拔到鄉鎮領導班子任職。充分調動了全縣幹部工作積極性。四是積極推進組織工作公開化制度，增加組織工作透明度。爲進一步提高組織工作的透明度和開放度，落實羣衆知情權，他組織抓好建立了組織工作信息公開化制度和新聞發佈會制度，構建組織工作民主化、公開化、制度化格局。通過舉辦組織工作新聞發佈會、幹部人事調整工作情況通報會和“組織工作開放日”活動等形式，進一步拉近了組織部門與廣大幹部羣衆的距離，使組織工作從神祕走向更加開放和透明，得到社會一致好評。
三、敬業奉獻，作風實。
作爲一名副部長，他盡職盡責抓好分管工作，不遺餘力地發揮副職領導的參謀助手作用，較好地完成了部長交給的各項工作任務，取得了較好的成績。特別是20xx年，在原部內與他一起工作的兩名副部長先後調出，只剩下他一人，他一個人負責三個副職所分管的工作，工作量大，任務重，經常加班加點，勤勤懇懇，兢兢業業，默默奉獻，從不叫苦叫累，始終保持良好的精神狀態，全身心投入工作。幾年來，他幾乎沒有度過一個完整的雙休日，但從沒講過任何條件和報酬；他肩上擔子很重、壓力很大，但從沒有懈怠、苦惱、煩躁過，從沒有降低過工作要求和標準，表現出較強的敬業精神，以實際行動展示了一名優秀共產黨員應具備的思想覺悟和優秀品格，樹立了黨員的良好形象。尤其是在20xx年卡馬搶險救災中，在指揮部的領導下，他第一時間帶隊趕赴一線搶險救災，並立即着手組建搶險臨時黨支部和黨小組，組織各級黨組織和廣大黨員做好下游羣衆轉移避險工作。他日以繼夜在大壩一線巡查除險，指揮協調，痛風老病復發，疼痛難忍，仍然堅持在堤壩一線搶險10多天，直到險情排除後纔回縣城上醫院治療。真正體現了“一名黨員、一面旗幟”作用。
四、公道正派，形象好。
他認爲，公道正派、甘爲人梯是一名組工幹部應有的思想境界。到組織部工作後，與各級領導接觸頻繁，在有的人看來，他“拉關係，辦私事”應該很方便。但是，他從不利用工作之便爲家庭、親屬和朋友謀取私利。他嚴格遵守組織人事工作紀律，在幹部考察考覈等工作中，管住自己的嘴、手和腿，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的不去。六年來，他參與的幹部考察考覈工作達百餘次，涉及提拔或交流乾部達數百名，但從未接受過一次考察對象所在單位或考察對象本人的吃請。嚴格遵守黨員領導幹部廉政建設各項紀律，自覺抵制歪風邪氣，敢於同不正之風作鬥爭，嚴格執行組工幹部的“十嚴禁”和“八項承諾”，做到清清白白做人，堂堂正正幹事，樹立了基層組工幹部可信、可靠、可敬、可親的良好形象。
愛崗敬業先進事蹟材料7
張璐是一名普通的一線教師,由於她的鑽研與努力，其教學水平和教學能力得到家長好評與學生的認可.在教學內容、方法、手段等方面都與學生相互商量，達成共識，真正做到“以學定教，教學相長”;課下，及時和學生交流溝通。在生活上對學生也是關愛有加，因此她被學生評爲“師德標兵”。
教學方面張璐是一位有心人，她所帶學科，學生各個喜歡、而且學生在數學課上積極進取，由此能看出她在孩子們身上花費的功夫與心血。張璐同志在教育事業上用自己的心血去拼、去搏，去播種美麗的希望，收穫燦爛的人生。她的敬業精神不僅感動了學生、家長，更感動了六中的每一位教育工作者，成爲我們學習的榜樣和力量。
愛崗敬業先進事蹟材料8
羅丹，女，29歲，畢業於中山大學公共衛生學院預防醫學系。在2008年的“5.12”汶川大地震發生之後，毅然參加該年度由團中央組織的大學生西部計劃抗震救災專項計劃，以一名志願者的身份在震後的汶川縣誌願服務一年。初到汶川時，住的是救災帳篷，吃的是方便麪，斷電斷水，交通癱瘓，餘震和泥石流不斷。哪怕條件再艱苦，她也從未退縮過，毅然和當地羣衆一起投入到抗震救災及災後重建的工作中去。結束志願服務時，她還被汶川縣委評爲“汶川縣優秀志願者”。
她從2011年10月起，進入南岸區衛生局衛生監督所工作。在這短短一年半的時間裏，她通過自身不斷地努力，以不怕吃苦、認真負責、勤學好問的態度，獲得了單位領導及同事們的認可，並快速地從一名普通的醫學生，成長爲一名可以獨當一面的合格的衛生監督執法人員。
該同志主要的特點有：
一、勤學善思，素質高。
衛生監督執法工作除了需要必要的醫學知識外，更重要的是必須具備相關的法律知識。因此，自進入單位以來，她像海綿一樣不停吸收着各種知識。通過看書學習、參加各種培訓、實踐中積累摸索、向老同志虛心求教等多種方式，從掌握法律知識到現場快檢操作，從違法案件查處到公文寫作要求，不斷地提高着自己的工作能力。學習中做到了學有所思，學有所感，學有所獲，爲新形勢下的衛生監督執法工作打下了堅實的基礎，特別是在現場快速檢測設備的操作方面，成爲了大家公認的“業務通”和“多面手”。
二、愛崗敬業，作風實。
她總是以認真負責的態度對待自己的每一項工作，力圖把工作做實、做細、做紮實，高質量高效率的完成每一個任務，勤勤懇懇，從不“討價還價”，也不“挑肥揀瘦”。特別是在她成爲飲用水衛生監督組的負責人後，工作壓力大、強度高、任務重、人手少，往往一項工作沒完成，第二項、第三項工作就接踵而至。爲了按時保質的完成工作，加班加點成了“家常便飯”：爲了完成創衛資料的整理，她曾連續3天加班到晚上十點多，被領導催促着才肯下班，但下班時仍抱了一大堆資料回家去整理；爲了對轄區的農村水廠進行抽檢，她總是一大早就出門去，下午四五點鐘才能回到單位上，一天的行程達120多公里；爲了完成以20天爲一個檢查週期的游泳池水質抽檢，她總是不分上、下午的，頂着重慶那40多度的高溫和明晃晃的烈日，穿梭在轄區內80多家游泳場所裏。不推諉不抱怨，始終保持良好的精神狀態，全身心地投入工作是她一貫的工作作風。
三、創新思路，業績佳。
作爲單位裏代表新生力量的一員，不墨守成規、勇於創新、敢於嘗試的精神也在她身上有着體現，特別是在現代計算機技術和現場快速檢測技術在衛生監督工作中的應用方面尤其明顯。通過信息化辦公的引入，使她的工作效率得到了明顯的提高，光是2012年，她就完成了日常監督戶次數達1299戶，並進行公共場所及飲用水的現場快速檢測達101戶；她還由於熟練掌握了各種現場快檢操作，曾代表單位接受了媒體關於游泳池水質快檢、中央空調檢查機器人的使用以及洪災後的集中式供水單位衛生監督等相關內容的多次採訪。
她用自己一貫的優異表現努力踐行着自己的工作抱負：沒有豪言壯語，不一定要豐功偉業，有的只是一如既往、不計得失、衝鋒在前、任勞任怨。樸實無華的她在平凡的崗位上默默地踐行着衛生監督工作“執法公允、服務於民、護衛健康”的核心價值。
愛崗敬業先進事蹟材料9
作爲一名黨員教師，陳麗老師政治素質過硬，有着堅定的共產主義信念。在教育的道路上，她就像一隻青鳥一樣不知疲倦;她踏實肯幹、樂於奉獻，用自己的言行潤物細無聲的滋養着學生。在她母親重病期間，陳老師晚上在醫院的病牀邊備課，白天在學校忙碌，三年來沒有請過一天假。20xx年5月的最後一天，陳老師的母親與世長辭，而此時的她正奮戰在學生離隊建團的儀式上，沒有來得及見上最後一面。作爲獨女的她，處理完喪事，立刻就回到了講臺，回到了愛她的孩子們身邊。當她看到孩子們自發爲她折的一千隻千紙鶴時，她的眼淚再也抑制不住，奪眶而出。她說：也許旁人不會理解，但我的青春是厚重而美麗的!
關心、愛護學生
在教學的前沿陣地上，陳麗老師是學校的青年骨幹，也是市直屬學校的英語學科帶頭人、教壇新秀。她一直認爲，教師把學生教的好不是本事，如果能把學生興趣激發出來，讓他們在沒有教師的情況下自主學習，那纔是成功的!因此她對課堂每個環節都追求精益求精，教風乾練靈動，思維清晰嚴謹，以此激發學生的學習熱情。平時的她敏而好學，虛心求教，積極參加各類培訓，廣泛學習先進的教育教學理論，刻苦鑽研教育教學方法，在多個培訓中都榮獲“優秀學員”稱號。在日常教學活動中，她深受學生歡迎，無論是循環教學還是中途接班，教學效果都很不俗。她多次參加省、市學科比賽，均獲所獲。20xx年她參加市直屬學校青年教師基本功競賽獲得二等獎;20xx年參加江蘇省信息與課程整合比賽獲得二等獎;20xx年和20xx年參加市直屬學校英語學科評優課評比均獲得一等獎，其中20xx年還獲得大市評優課二等獎;20xx年參加蘇州市白板與學科整合評比獲得市區一等獎、大市一等獎;20xx年和20xx年參加把握學科能力競賽獲得市區三等獎;20xx年參加黨員優秀教案評比，獲得蘇州市二等獎。她輔導的學生也在各級各類比賽中均有斬獲。20xx~2007年“全國中學生英語能力競賽”中，她輔導的學生獲得全國一等獎1人，二等獎2人，三等獎3人;蘇州市“紫藤杯”英語風采大賽獲團體三等獎;“中學生英語演講”比賽獲個人三等獎;蘇州市區“三話比賽”獲團體三等獎。她重視教科研，參加了多個項目和課題，撰寫了多篇論文。 20xx年參與教育局《外教讀本》教材的編寫，目前此教材在蘇州市八年級年級ESL課程中廣泛運用; 20xx年暑期她受蘇州市教科院邀請在蘇州市直屬學校暑期課程培訓中作爲講師介紹經驗。目前，陳老師完成了蘇州市首屆優秀骨幹青年教師研修班成員的培訓、義務教育評價班培訓，正在參加科研骨幹班培訓，朝着更爲專業的道路前行着。
認真鑽研業務
陳老師不僅是一名業務骨幹，更是一位德育好手。從教15年裏，11年時間她都在擔任班主任。作爲大市班主任基本功競賽一等獎獲得者的她，一直踐行着以科學爲依據、藝術爲手段地愛着學生、教育着學生。學生生活上有了困難時，她傾力相助;學生思想上出現波動時，她循循善誘;學生學習陷入困境時，她耐心輔導。多年來，她始終秉持着“學生有需要的地方，就是我出現的地方”這個信念陪伴着學生、引導着學生。她帶着高燒到學生家家訪，開導與家長鬧矛盾的孩子;她冒着高溫推着電瓶車給貧困家庭送去米和油;她心疼貧困生衣服都是破洞抵不住嚴寒，悄悄地買了件衝鋒衣大雪天送到他家裏……她不僅埋頭苦幹，更會擡頭巧幹。班級管理中，她精心設計活動，用民主、創新的方法引領集體，用班級的成長鼓舞學生;在生活中她善於培養學生的思辨能力和質疑精神，不斷提升學生各種能力，讓學生的進步美麗班級。這樣的她不僅收穫了學生的喜愛，家長的滿意還在全國田家炳中學優秀班主任論壇上獲得了專家的肯定……
樹立良好師德
20xx年，陳老師身上多了一份行政職責。在新的崗位上，陳麗老師紮實工作，積極創新，一方面抓好常規工作，圍繞學校中心工作寓教於事、寓教於賽、寓教於樂，服務全體學生;另一方面她立足實際，積極探索，爲教師專業發展搭建平臺。同時，在學校的引領下，她帶領團隊積極參與改良校本課程、創建項目特色，打造自主品牌。在她擔任學校團總支書記期間，學校團總支被評爲蘇州市直屬學校“五四紅旗團總支標兵”，其本人也被評爲“五四紅旗團幹部標兵”;在她擔任“姑蘇文化課程”項目負責人期間，該項目被評爲蘇州市教育教學成果一等獎、省優秀校本課程規劃一等獎，學校也因此獲得江蘇省文化建設特色學校、江蘇省課程建設特色學校;她參與籌拍的兩本學校紀錄片均獲得全國校園影視金獎……今年她又參加了省品格提升工程的省報，作爲核心團隊成員，尋求着用理論的引領支撐專業高位的發展。
陳老師用她的實際行動先後獲得兩次市級黨員“先進承諾個人”稱號。陳老師說：“這不僅是榮譽，更是責任。它鞭策着我對自己要更加高標準、嚴要求，用對工作的摯愛，對事業的虔誠來踐行入黨時的宣言和對黨的承諾!”
愛崗敬業先進事蹟材料10
劉良忠，男，1970年1月出生，1992年參加工作，中學高級教師，現爲我校九年級語文教師，九年級級級務，中共黨員。劉良忠同志能認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，關心國家大事，時時刻刻以一名優秀中國共產黨員的標準來嚴格要求自己，言行上與黨中央保持高度一致。認真學習教育法律法規，忠誠黨和人民的教育事業，恪守教師職業道德。
從教23年來，劉良忠老師在熱柘中學擔任過中學美術教學、語文教學，11年紮根熱柘山區教育，羣衆基礎好！在工作中密切聯繫羣衆、服務羣衆，樂於奉獻！20xx年8月調入城南中學，1992年到現在一直擔任班主任！
教育教學上，他能認真學習新的教育教學理念、新教材和新課標，積極探索教育教學新方法，不斷提高自身教學水平。積極營造活躍、激趣、和諧的課堂氛圍，使學生學中有樂，樂中求學，取得了良好的教育教學效果。1998年、1999年、20xx年他連續3年被評爲平遠縣年度考覈優秀教師。20xx年他參加了廣東省美術骨幹教師培訓，培訓期間撰寫的論文《客家圍龍屋的建築藝術》深受潘鶴教授的好評！20xx年調入城南中學以後一直擔任九年級畢業班班主任，擔任語文教學，課外時間還利用自己的美術專長擔任學校美術課外興趣小組負責人，到現在爲止義務輔導了120多名的美術特長生考上重點學校！20xx年被評爲縣優秀教師！20xx~2006學年，擔任九年級（5）、（6）班語文教學和班主任，所任教班級成績在全縣第一；20xx、20xx、20xx年取得學校教學優秀獎、優秀班主任，20xx~2008學年，擔任九年級（1）（2）班語文教學，會考成績及格率99%，優秀率62.3%，名列全縣第一。20xx年5月劉良忠參加梅州市語文骨幹教師生本教育培訓，他的論文《運用新課標理念，促進生本教育》收入市語文學科優秀論文彙編，《心理“減負”用“換”術》、《如何對待學生的隱私》及多篇教育論文校園內外發表。20xx年被評爲該年度考覈優秀。20xx年主持了《山區中學硬筆書法教學》的梅州市科研課題。20xx年擔任九年級（9）、（10）班語文教學和九年級（9）班班主任，語文會考成績居於全縣第二名，年度考覈優秀，評爲優秀班主任。20xx~2014擔任班級連續4個月評爲優秀班級，20xx年評爲“20xx~2014排頭兵實踐活動先進個人”。
在城南中學工作11年中，劉良忠同志不管在哪個崗位，他都能儘自己最大的努力做好本職工作，樂於奉獻，敬業愛崗，認真履行工作職責，有創造性地開展學校工作。
從教23年來，劉良忠老師一直把“學高爲師，身正爲範”作爲他的座右銘鞭策自己，激勵自己，不斷成長，踏實工作，樂於奉獻！認認真真地實踐着他的生命歷程，以實際行動詮釋着教師的光輝形象，爲我縣的教育事業添磚加瓦！
愛崗敬業先進事蹟材料11
xx縣國稅局戶胡分局小珍同志，二十八年來，在平凡的稅收工作崗位上，憑藉自己的堅定信念和無私奉獻，以對國家的高度負責、爲納稅人熱情服務的執着追求，去實踐一名共產黨員的應盡職責。近年來，先後獲得了全國總工會頒發的五一勞動獎章、國家人事部授予的全國先進工作者稱號和國家稅務總局、省、市、縣國稅局先進稅務工作者等多項榮譽。
一、共產黨員就要對黨的事業無限忠誠。
她出生在戶胡鎮新橋村的一個稅務幹部家庭，父親當時是戶胡稅務所的一名普通稅務幹部，10歲那年父親不幸病故，但父親走村串戶爲國聚財的稅幹形象一直深深地影響着她幼小的心靈。她高中畢業後，被霍邱縣稅務局錄用爲助徵員，從那時起，她就立下誓言：一定要爲黨爭光，爲黨的事業奮鬥終身。
在她剛參加工作時，由於人們納稅觀念淡薄，一線稅務人員往往面臨的是一些人對稅收工作不理解、不支持，甚至偷稅抗稅的納稅人，給稅務幹部的工作帶來很大困難，特別像在戶胡區石廟集這樣交通閉塞的偏僻地區，稅務工作環境就更差。有一回石廟逢集，當一個賣豬油的流動商販，賣完就走企圖逃稅，她上前曉之以理，苦口婆心，讓他繳稅，可他仍抗稅不繳，急得她一把拽住他的豬油框不放，那人見她以爲是弱女子可欺，便嘻皮笑臉地說：你這丫頭臉蛋倒長得蠻漂亮，人卻那麼惡，送俺做老婆俺都不要！說完，把五元錢稅款狠狠地摔在地上，然後頭也不回便揚長而去。當時她拾起扔在地上的稅款，硬把淚水往肚裏咽，又一頭扎進稅收工作中。
做女人難，做一名女稅幹更難，在家庭與事業的天平上，要承擔雙倍的壓力。在單位她常常是一身兼數職，既當稅收專管員、會計員，又做票證管理員，成天忙得不亦樂乎。丈夫埋怨她像個有家不歸的野人，女兒難以理解母親的苦衷，說她爲了稅收工作棄家丟兒，甚至在女兒參加會考的期間，也未能盡到做母親的責任，公婆也不理解她一個女人，一天到晚不沾家，特別是在婆婆病重期間，常常爲了工作顧不得在跟前侍候。在她28年的稅收生涯中，她欠家庭的很多很多，作爲妻子和母親，憑心而論，她很不合格；作爲晚輩，不能盡更多的孝心，的確感到內心有愧；但對工作和事業她可以無愧地說：她盡職盡心了。
二、共產黨員就要始終保持知難而進、迎難而上的勇氣。
從她踏進稅務行列以來，一直在基層從事稅收工作。她所管的專責片是石廟集，距工作單位有20里路，地處安徽、河南兩省邊界的結合部，包括9個自然村和一個小集鎮，社情複雜，交通不便，而且小集鎮上唯一的一條商貿街一半又屬於河南省固始縣的轄區，客商流動性大，稅源不穩定，特別隨着改革開放政策的實施，爲了促進市場繁榮和發展，一橋之隔的雙邊市場，出現了不同的競爭環境。屬於河南省一方的市場，加大了競爭力度，設立了經濟開發區，不僅爲納稅人提供良好的市場環境，而且給予寬鬆的政策優惠，想方設法吸引客商入市。這對她所管的市場，形成了強大的衝擊，給稅收徵管工作增加了很大的難度。同時，也直接影響了稅源的穩定和稅收任務的完成。
面對嚴峻的現實，她沒有迴避，心裏始終堅定入黨信念，去勇敢面對現實。爲了搞好稅收徵管，她每月都要在徵收片工作二十多天，做好集貿稅收和零散稅款的徵收，做到口勤、手勤、腿勤，不怕磨嘴皮，把該收的稅款一一徵收入庫。對一些軟磨硬抗的納稅戶，則說之以法，曉之以理，動之以情，一而再，再而三，不厭其煩的做工作，直到納稅人說：總算服你小珍了，如數繳納稅款才罷休。有一年的冬天，她在徵收石廟集上一個賣竹掃把的個體戶稅款時，根據銷售情況，提出要徵收6元錢的稅款。那位個體戶認爲交稅吃虧了，十分不情願，軟磨硬抗，還和她爭執起來，糾纏中她的手被竹掃把劃了一個大口子，鮮血直淌，她仍然耐心的教育說服他，直到納稅人用6元錢開票繳稅爲止。
爲了不使稅款流失，她還把主動爲納稅戶排憂解難，提供幫助和支持，當作義不容辭的責任。當時在石廟集上有河南籍的4戶屠宰商看到對面街上建起了開發區，有稅收優惠政策，就想回到河南境內的開發區經營生意，她得知後，便主動幫他們聯繫到地理位置比較有利，經營效益相對較好的攤位，使這4戶屠宰商深受感動，一致表示願意留下來繼續做買賣，即使少賺些錢，也一定按章納稅。在他們的影響下，不少河南籍客商依然進入皖界做生意，照常經營納稅，不僅給市場帶來了一片繁榮和生機，而且稅收也像源頭活水，源源不斷。
在她所轄的專責片內，雖然沒有固定的納稅大戶，而且在雙邊市場競爭十分激烈的情況下，硬是靠這種揀芝麻的精神，克服重重困難和壓力，一分一分收稅，一點一滴聚財，在稅收任務最重、最困難的時候，也都能確保完成稅收工作任務，得到了領導和同志們的肯定與讚賞。
三、共產黨員就要永葆拒腐蝕永不沾的本色。
作爲一名基層稅務人員，她深深感到，不僅要吃苦受累，而且更要守得住清貧，耐得住寂寞。只有這樣才能經得起情與法、錢與權的嚴峻考驗。
她常這樣提醒自己：在私情和稅法的天平面前，她要選擇的砝碼是寧負親朋好友，決不徇私枉法。記得有一次，她的一位表親從阜陽拉來一車粉絲到她所管轄的石廟集銷售。這位表親原來也是看準她纔來的，滿心希望在稅收上能得到關照，多賺一些錢，好回家過個富裕年。但他萬萬沒有想到，生意才做開，她便出現在他的面前，依據工作習慣按實開出了稅票，讓其繳納稅款，氣得這位親戚連叫帶罵，說她六親不認、不是東西，死活不肯繳納稅款。她也十分無奈，只好用自己的工資爲這位親戚墊交了60元稅款，直到如今她的這位表親再也不與她家來往了。對此她內心感到很坦然，雖然得罪了親戚，她的自尊性也受到了傷害，但她卻認爲，維護了稅法的尊嚴，值得！
在金錢與道德發生碰撞時，她的信仰是寧守清貧，不爲濁富，生活再清苦，也不能見利忘義，見錢眼開。因此，在28年的稅收生涯中，她始終保持不貪不佔的本色，恪守稅務人員的行爲準則，做到廉潔奉公，一塵不染。她的愛人在農村，母親早已是年近古稀的老人，婆婆也在近年去世，家中負擔重，生活十分清苦，一些納稅人瞭解到她的家庭困難，試圖用金錢籠絡，以減少稅費或達到偷逃稅款的目的，但屢屢都掃興而歸。有一天，一家從事個體預製廠的老闆來到她家，送上1000元錢說是繳稅的，但又要求她不要開稅票，她一聽立刻就明白了他的來意，便直截了當地對他說：假如她收了你的錢不開票，不僅丟了她的人格，而且沾污了神聖的稅徽，請你把錢收回去。按章納稅既是對她的支持，又是爲國家作貢獻，一舉兩得的事，你何樂而不爲。一席話說得老闆心悅誠服，第二天便爽快地繳納了20xx元稅款。像這樣的事在她的稅收工作中都會經常遇到，但每次她都能以國家利益爲重，沒有忘記自己是一名國稅幹部，是爲人民履行職責的，盡好職、用好權是她的本色，寧可自己清貧，也不能被金錢利益所擊倒。
四、共產黨員就要有大無畏的英雄氣概。
爲了稅收，她也曾遇到過多次威脅與恐嚇，甚至面臨過生死的嚴峻考驗。記得那還是國地稅分家前的某一天，她在路上遇到從事個體運輸的四輪車駕駛員陟某，向他催要尚未繳納的100元稅款。當時，陟某正爲自家剛出了車禍而懊惱，無處出氣，一見稅務人員來要稅，更是火冒三丈，怒從中來，於是便沒頭沒腦的衝着她罵開了，並氣勢洶洶地說：要錢沒有，要命一條！面對橫蠻無理的取鬧，她並沒有屈服和退縮，而是堅持要其按章繳納稅款，並耐心勸告陟某，依法納稅是她們公民應盡的義務，抗稅不繳是要受到法律制裁的。陟某見她執意要收稅，更加氣惱，一怒之下便跳上車，突然啓動車輛向她直衝過來，幸好她躲閃及時，避免了一起傷害事故的發生。所長聞訊後，迅速會同公安派出所及時查處了這件暴力搞稅案件，追繳了100元稅款，並給予一定的處罰，及時平息了事態。
爲了維護稅法的尊嚴、爲了國家稅款不受損失，臨危不懼纔是一名共產黨員和稅務幹部所要具備的應有品質，即使爲此而作出犧牲，也是無怨無悔的。
愛崗敬業先進事蹟材料12
xx在農業戰線工作了30年，他堅持深入“三農”第一線調查研究，推廣實用農業技術，爲農業生產水平的提高、農民科技素質的提升和農民收入的增加做出了一定的貢獻，得到了領導和羣衆的一致好評。
一、勤奮工作、愛崗敬業、癡情三農
幾年來，xx每年下鄉時間達200天以上，室內培訓40多次，現場培訓30多次，直接培訓羣衆8000多人次，足跡遍及400多村，被稱爲xx農情活地圖，兩次被評爲xx市文化、科技、衛生三下鄉先進個人，xx年被評爲xx市專家服務明星，xx年被全國計生協會評爲全國計生協會先進志願者，xx年評爲xx市科技撥尖人才。
二、開拓創新，積極探索農技推廣的新途徑積極開展科技攻關，爲社會創造財富。
在大馮營付家莊和太古莊高趙圈村，主持“國家糧食豐產科技工程xx市小麥、玉米兩熟豐產高效技術集成研究與示範項目”的技術工作，推廣配方施肥，科學管理。其中生物防制玉米鑽心蟲，田間放赤眼蜂，節約了成本，減少了污染，減輕了危害。經xx省專家組鑑定，高趙圈村3000畝小麥、玉米兩季畝產突破1000公斤，小麥最高單產610公斤，玉米最高單產700公斤。根據雨水多的狀況，提出提前預防玉米褐斑病，在褐斑病大發生的年份，控制了病害發生。經專家委員會評審，該研究成果居國內領先水平。
三、淡泊名利，恪守職業道德
三十年的工作實踐，使他積累了豐富的實踐經驗，是廣大公認的“農業專家”，對廣大農民羣衆的疑難問題他從不推辭，有求必答，而對一些許以豐厚報酬的農資銷售商的推銷請求，他卻從不應承。20xx年在得朝村培訓後，爲免受假農藥之苦，老百姓請他幫忙選購農藥，他爽快答應，在農資市場走了七八家，幫農民買到了稱心的農藥。
愛崗敬業先進事蹟材料13
每天人們吃飯時檔，位於鳳翔縣城中心東湖之濱的天香樓大酒店內人聲鼎沸、摩肩接踵，熱鬧非常。吸引衆多顧客光臨就餐的招牌主食，是當地聞名遐邇的蘭州拉絲面，而根根條細如絲、光滑筋道、柔韌不粘的麪條，就出自青春美麗的鳳翔姑娘李亞紅之手。
李亞紅，女，1972年5月出生，鳳翔縣橫水鎮康家莊村3組人，現任鳳翔縣天香樓餐飲公司拉麪師。十六年來，她愛崗敬業，勤勤懇懇，以負責的工作態度，實幹的工作作風，嫺熟的業務技能，贏得了公司同事和廣大顧客的讚美和好評。
堅忍不拔，不屈不撓。
1998年初秋，在家中休假哺育剛出生不到半歲兒子的李亞紅突然接到下崗通知，原來是她工作已經八年之久，耗費了她最珍貴最美好青春的鳳翔縣水泥廠破產倒閉。原本平靜的生活一下子被打破，沒有了生活經濟來源，失去了寄託依靠的單位，李亞紅猶如斷線的風箏，猶如無根的浮萍。當天晚上，是26年來她的眼睛最不聽使喚的時刻，她從來不相信她竟然有如此多的眼淚，可以在整整一個晚上不停地流啊流。正是風華正茂年輕有爲的年齡。突然不可逆轉地無崗了，渾身的勁兒沒處使了，滿腦子的知識沒有用了。一個現代女性，難道年紀輕輕就靠丈夫養活？她知道哭鬧解決不了問題，怨天尤人也無濟於事，生活不相信眼淚！不想辦法就永遠改變不了自己的命運，就永遠沒有飯吃。爲此，李亞紅像許多下崗工人一樣，在經歷過失落之後，她將嗷嗷待脯的兒子交給已經年邁的兩位老人，依然果然地走出家門，努力去尋找一次又一次的機會……她萌生過自己開服裝店的念頭，可是連租房子帶進貨，一開張就得10多萬元，她拿不出來。況且，服裝市場的脈搏她把不準，便打消了這個念頭。看到賣菜挺紅火，她又與賣菜的人打得火熱。當她知道賣菜需要兩個人手，一個人進貨，一個人銷售，而她只能唱獨角戲時，立即明白：此路不通。一天，她發現了一則廣告：一個老闆要招祕書，月薪1000元，頓時興奮極了。她的條件正符合這個老闆對學歷、年齡的要求。這是千載難逢的機會，她絕不能放過。爲此，她信心十足地去應聘。然而，當她來到那個60多歲的老闆面前時，老闆那雙混濁的眼睛在她亭亭玉立的`身上掃來掃去，她頓時覺得受到了侮辱，頭一低，轉身就跑了出去。
吃苦耐勞，勤學技藝。
時至1999年春，四處碰壁的李亞紅髮現“天香樓酒家”招聘服務員的信息，她立即報名應聘。很幸運的是她應聘成功，成爲了“天香樓酒家”的一名服務員。年輕美麗的李亞紅腳踏實地，非常珍惜別的女孩瞧不起的“服務員”這份工作。每天她總是比別人早上班半個小時，幫助廚房師傅和麪、揀菜、洗菜。每天她總是比別人晚下班半個小時，打掃、清理餐廳，把物件擺放得井井有條，把餐廳打掃得乾乾淨淨。面對顧客，李亞紅“請您”、“謝謝”等文明禮貌用語話不離口。其甜美的笑容、親和的態度以及熱情周到的服務受到衆多顧客的交口稱讚。有着高中文化的李亞紅並不滿足於做一個受老闆賞識、同事愛戴、顧客讚美的服務員這個職業。她半年多的社會坎坷使她深深體會到，要想立足社會，必須學習掌握一門技術。於是她向老闆請求，去後廚幫竈。別的服務員很不理解，漂亮美麗的李亞紅是不是頭腦發燒，爲什麼放着體面光鮮的前臺工作不幹，自己卻要求到煙熏火燎、不見人面的後廚去打雜？經過老闆的容許，年輕靚麗的李亞紅來到後廚幫工。天香樓酒家是老闆軍營學藝，白手起家創辦的經濟實體，其吸引顧客的招牌就是老闆親自動手的蘭州拉絲面。而李亞紅之所以自己要求到後廚幫工，她的心思就是要學蘭州拉絲面。從此李亞紅起早貪黑，虛心請教，勤學苦練，反覆琢磨。“鳳翔有三寶，東湖柳、西鳳酒、姑娘手。”她憑着虛心好學，吃苦耐勞的精神，兼之鳳翔姑娘心靈手巧、冰雪聰慧的天賦，李亞紅終於學會掌握了一技之長——製作蘭州拉絲面。
愛崗敬業，踏實工作。
李亞紅學習掌握了蘭州拉絲面製作技術，漸漸地能夠獨當一面，成了天香樓酒家的一名響噹噹的拉麪師。十六年來，她沒有因爲工作程序繁多，而放鬆每一項技術要求。她有條不紊地做好每一項事務，勤勤懇懇，踏踏實實，任勞任怨。日復一日，年復一年，每天4大袋200斤麪粉從她嬌嫩纖細的手指劃過，做成一碗碗色香味形俱全的美味佳餚送到了千千萬萬的顧客手中。拉麪是一項技術活，從和麪、醒面、溜條、拉麪和調湯，每一個環節都極其講究，必須認真細緻，精益求精，如此，才能做出一碗“一清（湯清）二白（蘿蔔白）三紅（辣椒油紅）四綠（香菜、蒜苗綠）五黃（麪條黃亮）”能贏得顧客好評的拉絲面。拉麪更是一項體力活，和麪講究“三遍水，三遍鹼，九九八十一遍揉”。溜條時先將大團軟面反覆搗、揉、抻、摔後，將麪糰放在面板上，用兩手握住面的兩端，擡起在案板上用力摔打。條拉長後，兩端對摺，繼續握住兩端摔打，業內稱其爲順筋。後搓成長條，揪成20毫米粗、筷子長的一條條面節，或搓成圓條。李亞紅拉麪猶如雜技表演，手握兩端，兩臂均勻用力加速向外抻拉，然後兩頭對摺，如此反覆多次，條細如絲，且不斷裂的麪條纔算初成。汗水時時打溼她那長長的睫毛，汗水常常流過她那白皙俊俏的臉龐，她那嬌嫩纖細的雙手也早已粗糙不堪……
生活樸素，樂於助人。
在天香樓餐飲公司裏，李亞紅和同事們相處的十分融洽，她有極高的威信。有時面對同事的誤解，她總是一笑而過，不會因爲同事的誤解而耿耿於懷。李亞紅在生活上十分儉樸，從不鋪張浪費，從不亂花一分錢。但是，只要哪個同事在生活上遇到了困難，她都會盡自己的最大能力去幫助解決。有同事生病住院的，她會帶着禮物前去醫院探望。有同事結婚的，她第一個跑前跑後張羅幫忙。有同事家中親人病逝的，她會默默地幫助拭去傷心者的淚水。她的真誠善良，贏得了公司員工的一致尊敬。大夥們一致親切地稱呼她“李姐”。同時，李亞紅在家中還是一個賢惠孝道的媳婦。公公婆婆體弱多病，在生活上，她給予他們細心的關懷和照顧，吃飯穿衣，端湯喂藥、不厭其煩，使她的家庭形成了互謙互讓、團結和睦的良好氛圍，鄉鄰都誇她是難得的好媳婦。
正是由於李亞紅等廣大員工用她們美麗的青春，真誠的服務，默默的奉獻，共同把白手起家的“香股拉麪館”打造成“天香樓酒家”、“天香樓大酒店”，繼而發展成鳳翔縣家喻戶曉、路人皆知的“天香樓餐飲商貿有限公司”。李亞紅們用她們一滴滴辛勤的汗水、一串串堅實的腳印，在平凡的工作崗位上書寫了無怨無悔的人生，展示了她們青春美麗的風采。
愛崗敬業先進事蹟材料14
代莊村黨支部第一書記李小燈同志，自擔任黨總支第一書記以來，始終堅持“三個代表”重要思想爲指導，認真踐行黨的宗旨，時刻不忘黨的使命，心繫百姓，以飽滿積極的工作熱情；以極端負責、腳踏實地、忘我工作的態度；以兢兢業業、勤勤懇懇、任勞任怨的工作作風；以向我看齊、跟我上、向前衝的精神團結帶領代莊村全體黨員幹部羣衆心往一處想，勁往一處使，積極爲代莊村的發展出主意、想辦法、跑項目、抓規劃、強實施、促效益、保民生、保增長、保穩定，一年來，代莊村發生了翻天覆地的變化，經濟和社會事業有了長足的發展並得到了上級的認可，代莊村黨支部被鎮黨委評爲先進黨支部。
李小燈同志常講，村黨支部就是一面旗幟，村黨支部有沒有戰鬥力，在羣衆心裏有沒有威信，值不值得信賴，羣衆對這個支部有沒有信心，關鍵在於有沒有一個高素質的班子，有沒有一個好的班長，班子能否搞好團結，在處理事情上，能否做到公開、公平、公正；在爲羣衆辦事方面是不是以百姓爲重，是不是急羣衆之所急、想羣衆之所想、解羣衆之所需。而做爲一班之長的他，深知黨支部這面旗幟的戰鬥力、凝聚力和黨員先鋒模範作用的發揮與自已如何當好旗手、如何起好表率作用至關重要，因而他時刻以大局爲重，始終把團結作爲凝聚力量的前提，不搞一言堂，對村內重大事項的決策和羣衆關心的重大事情，充分聽取和徵求每個支委成員以及羣衆代表的意見和看法，儘量做到決策科學，解決問題恰當。作爲村裏的一把手，他堅持實行村務、財務、黨務公開，增加了工作透明度，充分擴大幹部羣衆的知情權、參與權和監督權，消除了同志間的隔閡和羣衆的猜疑，贏得了羣衆的信任，增進了羣衆的感情。
“一個黨員一面旗”，李小燈同志時刻用新時期黨員的標準來嚴格要求自己，衝鋒陷陣在前，關鍵時刻敢喊“跟我上，向我看齊”。代莊村是全縣難點村之一，基礎設施落後，貧困面大，羣衆思想觀念落後、科技意識不強是擺在村總支面前最大的難題，要改變全村面貌，得從以上各方面抓起，針對以上問題，李小燈同志認真開展調查研究，多次組織村兩委人員研究發展思路，結合代莊村面臨的問題和實際，提出了“爭取基礎設施投入爲前題，以科技培訓爲依託，靠轉變羣衆觀念爲突破，加大畜牧產業和水果產業發展爲目標”的發展思路，思路一確定，李小燈就帶領村兩委一班人搞培訓，跑項目，抓規劃，抓實施，在上級部門的關心幫助下，在李小燈書記的統籌和帶領下，通過村兩委人員和全村羣衆的共同努力，代莊村基礎設施建設得到了較大改變，羣衆的生產生活質量得到了較大提高，全村的村容村貌得到了較大改善，實現了電通、路通、水通，新修村組公路5公里，新修了村委會、村衛生室，全村房屋亮化率達到70%。使代莊村的基礎設施建設走在全鎮的前列。
抓學習強素質，自身建設上臺階。李小燈始終認爲，要做好新形勢下的農村基層工作，必須保持與時俱進的精神狀態，把學習作爲一種責任，作爲立身做人的一部分。他認真學習黨的農村工作的路線、方針、政策，特別是對中央、省、市、縣、鄉關於農業農村工作的文件，深學常思，並親自給羣衆進行講座。他十分注重對全體黨員的學習培養，不斷提高黨員的思想素質。村黨支部始終把建設高素質的黨員幹部隊伍作爲一項根本任務，常抓不懈。開展了以“做合格的共產黨員，首先要做一個合格人”的活動；村黨支部每年召開兩次全體黨員會議，堅持“三會一課”制度，教育黨員幹部講理想、講道理、講文明，開展了以宗旨教育爲核心的“講傳統、比奉獻”活動，教育黨員幹部要牢記宗旨，樂於奉獻。通過以上活動的開展，進一步增強了全體黨員爲民服務意識，黨員幹部的思想進一步提高。一位老黨員深有體會地說：通過學習教育，使我進一步理解了黨的路線、方針，政策，要爲本村經濟建設貢獻力量。
抓經濟促發展，帶動羣衆走共同富裕道路。發展纔是硬道理，爲了全村的經濟發展，把小康水平推向新的臺階，身爲黨支部書記的李小燈同志心裏裝滿羣衆，他全面分析本村的發展形勢，拓寬思路，結合代莊村現狀，利用自己路熟門廣的優勢，當起全村羣衆的經紀人，爲羣衆提供技術指導，業務服務，帶動羣衆共同富裕。
抓民生樹新風，推動精神文明建設。李小燈工作嚴謹，以身作則，在他眼裏，羣衆的事就是自己的事，積極向上級爲羣衆爭取項目，改善羣衆生產生活條件，並在村總支開辦黨員活動室，豐富羣衆文化生活。同時，在村上建立健全了民調會、治保會、紅白理事會，這幾個機構分工協作，各司其職，各負其責，在精神文明建設上起到了重要的作用。開展了“五好家庭”、“致富能手”等評選活動，通過典型引導，榜樣帶動，全體村民的精神文明意識得到進一步提高。現在村裏社會安定，鄰里和睦，村裏一心一意發展經濟的新風尚正在形成。
李小燈同志長期以來牢記黨的宗旨，不斷加強自身學習，樹立全心全意爲人民服務的思想，以實際行動認真實踐“三個代表”重要思想，贏得了羣衆的支持和擁護。如今，他正以百倍的努力，爲建設代莊小康社會而忘我工作着，一步一個腳印書寫着一個共產黨員的美好人生。
愛崗敬業先進事蹟材料15
高瓊，女，1987年7月參加工作，任教於廬江縣盛橋鎮高老國小。20xx年9月調入廬江縣盛橋鎮中心國小，20xx年被評爲中學高級教師。在農村國小，她一直從事國小語文及班主任工作。她默默地奉獻，辛勤地耕耘，一干就是二十多年。她愛崗敬業，開拓創新，師德高尚，真正樹立“一切爲了學生，爲了學生的一切，爲了一切學生”的教育理念。深受廣大學生的愛戴，贏得了老師、家長的尊重。“一份耕耘，一份收穫”，她的努力也終有回報。20xx年被評爲“巢湖市優秀班主任”，20xx年榮獲廬江縣“教學能手”稱號，20xx年被評爲巢湖市第三屆中國小學科帶頭人。
一、愛崗敬業，工作上紮實有效
高老師熱愛教育事業。她潛心鑽研教學，用高水平的教學贏得學生的尊重，她認爲作爲一名教師，必須要有紮實的教學基本功和認真的教學態度，只有高水準的工作才能贏得學生對自己的尊重。高老師工作責任心強，教學紮紮實實。每上一課前，她總是認真地鑽研教材，瞭解學生，結合課標精神，精心設計教學程序，寫好每一課的教學預案。高老師經常說：“當我一走近教室，看到孩子們的笑臉和目光，便精神飽滿地走上講臺，和孩子們一道融入純淨、美好的學習環境中。”應該說，這就是一種責任感和敬業精神。正如此，孩子們和她建立了深厚的感情。高老師上課很有親和力、感染力。孩子們特別愛她上課，學生們的評價很特別——上高老師的課十分快樂。——我就愛高老師上課。每學期的公開課，教師們一致評價說她課上得輕鬆、活躍。師生情感交融、沒有距離感。她所帶的班級每學年在鎮統一檢測中，總是名列前茅。高老師是個出色的班主任。她始終牢記：教書育人是教師的天職，而育人是班主任的首要天職。如何育人？高老師的做法是：用“愛”創設和諧的班級氛圍；關愛學生，從關注細節入手：重視思想教育；尊重學生的人格；開展豐富多彩的活動；注重課外閱讀等。20xx年她輔導的學生馬晨晨在《紅色之旅》演講中獲鎮第二名，20xx年指導本班學生徐峻在“健康成長，關愛生命，幸福生活”徵文活動中獲縣三等獎。20xx年10月指導學生高明潔在鎮書法比賽中獲低年級組一等獎。
高老師在關注“留守兒童”及轉化“學困生”上真正做到春風化雨，滋潤着學生的心田。1、關注“留守兒童”。在農村國小“留守兒童”越來越多，在高老師的班級裏就有近半的孩子家長在外地打工，他們有的隨爺爺、奶奶，有的借住在親戚家裏。爲了讓這些孩子在同一片藍天下，享受母愛，感受親情，她付出更多的是“愛”。她班有個名叫徐斐的同學，一次上課時突然哭了起來，問起原因，孩子無奈地說：“老師，我想媽媽……”看到他那與他年齡不相稱的抑鬱的眼神，她震驚了。她把這些“留守兒童”召集到一起，組成“留守小隊”，讓他們在學習上互相幫助，並且，高老師主動承擔起兩個孩子的“代管家長”。從此，在她家的餐桌上，時常多放兩付碗筷，節假日，她把這些孩子召集起來，給他們包餃子、講故事，學生徐斐經常說“高老師就像我媽媽。”對留守兒童的家長，她經常與他們通電話，向家長們彙報子女的學習情況和在校表現，她與家長建立密切聯繫，進行友好交往，不僅溝通了信息還增進了情感交流，孩子們進步了，家長也來表示致謝。2、轉化“學困生”。一個班級中，學生的智力因素、非智力因素存在着差異，會出現一些“學困生”。本着“全面育人”的觀念，高老師實事求是地給每個學生定位，對全體學生負責，關心、幫助每個學生，不輕視、放棄任何一個學生。有個名叫王洪的學生，他興趣廣泛，酷愛踢足球，但學習基礎差，自卑感強，曾有過“我不是學習的材料，愛怎樣就怎樣”的想法。爲了使他振作起來，高老師請他到辦公室，熱情地讓他坐下，先與他談生活，說着說着很自然地轉向學習，他說“老師，其實我也很想好好學習，也想考出好成績，但總考不好，你說我該怎麼辦？”說着眼圈都紅了，高老師認真傾聽後，對他說“老師明白你的意思，既然你相信老師，老師樂意幫助你，你不是愛踢球嗎？說明你很有毅力嘛！”聽到這裏，他笑了。從此，高老師便給他定了一個大目標，又將大目標分解成一個又一個小目標，讓他“跳一跳，摘得到”，並且對他開始不定期的輔導，在班級中開展“一幫一、一對紅”的活動，假日裏，她親自爲他解答學習疑難。用真誠、愛心和行動感化他，絲絲春風度心扉，他在向預定的目標邁進。功夫不負有心人。她所帶的班曾多次被評爲縣先進班集體，她本人也被評爲“巢湖市優秀班主任”。
二、與時俱進，教研上開拓創新
隨着教育改革的不斷深入，教育科研顯得尤爲重要。多年來，她一直潛心探索教育規律，加強科學研究，與時俱進。她堅信：提升教育生命質量將是教育發展的主旋律，她曾就新課標做專題講座，多次承擔盛橋鎮校際公開課、示範課、研究課的執教任務，她始終嚴格要求自己，不斷提升自身的業務水平。
她一直注重課堂教學改革，特別是在實施課程改革以來，她反覆學習《語文課程標準》，學習有關的教育教學理論，深刻領會新課標精神，認真反思自身教學實際，研究學生，探索教法，逐步樹立起以學生的終身發展爲目的的教學思想，樹立起以教師爲主導、學生爲主體的新的教學理念，在教學實踐中探索煥發語文課堂活力，有助於學生能力提高與發展的語文課堂新思路、新模式：以感知—探索—反思—延伸爲主線的重點篇目學習法，以啓發新思維、訓練方法爲主的自讀課文閱讀方法，以合作—探究—創造—創新爲核心的語文活動課等，大大地激發了學生學習語文的興趣。在教學實踐中，她不斷地總結課堂教學改革經驗，她撰寫的論文有3篇在省級以上刊物上發表，6篇在市、縣級論文評選中獲獎。
多年來，她一直致力於教育教學研究，努力改進農村國小語文閱讀課“自主學習”方式，她申報的課題《改進農村國小語文閱讀課“自主學習”方式的探索》被立項爲市級課題。課題批准號：CJG039。其中，探索“自主學習”課堂的主要特徵是在學生求知慾旺盛的情境中，學生自主制定學習目標，自主確定學習進度，自主選擇學習內容，自主選擇學習方式，自主選擇作業……自主學習的課堂教學流程，一般設計爲：創設情境，讀書生疑——自主學習，質疑自究——合作探究，析疑自悟——拓展延伸，內化自結——依據差異，佈置作業。這樣的實驗，取得了良好的教學效果。
三、不斷深造，自身上增強素質
高老師向來愛學習、肯思考、肯鑽研。1987年中師畢業後，她不滿足於現狀，參加高等教育自學考試，取得漢語言文學專科文憑。自學大專後，她又參加了各種培訓，還利用課餘時間、休息日、寒暑假苦練基本功，她如飢似渴地吸取新的教學思想。在新一輪課程改革的大潮中，她的牀頭案邊堆滿了《兒童心理學》、《兒童教育學》、《國小語文教學》等書籍。《班主任》雜誌也成了她親密的朋友，她不斷地學習和總結新的教學思想、教學方法並運用到自己的教學實踐中去。她主動承擔市級課題研究，多次上校際示範課，多次作專題講座，多篇論文在省級以上學術刊物上發表，在市縣級獲獎。辛勤的耕耘，換來了收穫，她多次受到上級表彰獎勵，教育教學成績顯著。她撰寫的論文《走出課堂生成的誤區》發表於《當代教育研究》（20xx年第二期24-25頁）；《金子》第二課時教學設計發表於《教學與管理》（20xx年第11期56-57頁）；《融情探究、感悟文本》（《金子》第二課時教學設計）發表於《國小教學參考》（20xx年第7、8期53-55頁）；《但願人長久》教學設計發表於《國小教學參考》（20xx年第7、8期24-25頁）；《國小思想品德課實施素質教育的探究》獲市論文評比二等獎；《創設自主閱讀過程、激活語文課堂》獲市論文評比二等獎；《改進農村國小語文閱讀課“自主學習”方式的初步實踐與體會》獲市一等獎、縣一等獎；《自主質疑，引領學生個性化閱讀》獲縣論文評比一等獎；《不爲時尚放棄永恆》獲縣論文評比二等獎；《中年級習作教學芻議》獲縣論文評比二等獎。
四、博採衆長，同志間團結協作
在農村國小有這樣的風氣，有任務大家一起完成，有困難大家一起克服，有成功的喜悅大家共同分享，高瓊老師是個非常謙虛的人，她熱情待人，尊重同志，關心集體，有較強的集體榮譽感。雖然她已被評爲中學高級教師，但她總喜歡請教經驗豐富的老教師，她更欣賞青年教師身上的朝氣。在培養指導青年教師方面作出了一定的貢獻。她按學校要求，積極開展師徒結對工作，做好青年教師的指導培養工作，使青年教師儘快成爲學校教育教學的生力軍，成爲教學骨幹。她擔任過駱婷婷、丁玲麗、李小勇、張燕等教師的指導工作，他們當中有人在評優課中獲獎，論文在縣論文評比中獲獎，有的被評爲先進工作者、先進班主任，對於青年教師，她指導的思路是：端正認識，指導教學，潛心探究，不斷創新。20xx年6月，駱老師撰寫的論文《走進學生心靈，激發習作靈感》在廬江縣論文評比中獲二等獎，20xx年6月，駱婷婷老師撰寫的論文《讓閱讀教學情趣盎然》在廬江縣論文評比中獲一等獎，20xx年在她的帶動下，她和駱老師申報的課題《改進農村國小語文閱讀課“自主學習”方式的探索》被立項爲市級課題，課題試驗取得良好的效果。張燕老師多篇論文在縣級獲獎，20xx年被評爲巢湖市第三屆中國小骨幹教師。她同教師們互相學習，互相鼓勵，共同進步，不斷創新。
二十多年的從教生涯，二十多年的真情付出，再多的語言也說不完她對學生的愛與情，再長的文字也記載不下她對教育工作的執着追求，今後，她將以更飽滿的熱情投入工作，她願把畢生獻給她所熱愛的教育事業和親愛的孩子們。
