在日常學習、工作和生活中，許多人都寫過事蹟吧，事蹟屬於事務公文的一種，有弘揚正氣，表彰先進，推動工作的作用。那麼你真正懂得怎麼寫好事蹟嗎？下面是小編精心整理的醫院給自己寫個人先進事蹟範文（精選10篇），希望能夠幫助到大家。
醫院給自己寫個人先進事蹟範文（精選10篇）1
3月12日，武漢火神山醫院門口，因道路進行緊急施工，接運患者的車輛暫時過不去。隨着車輛增多，有的人從車上下來，開始圍觀。火神山醫院安保專班負責人孟祥德（見圖。資料照片）感覺到了風險：人員聚集，有可能帶來交叉感染。“你們退後一點！”他立刻挺身而上，開始指揮各方：“大家不要急，我們一定快速打通道路！”孟祥德一邊將患者引至安全地帶，一邊帶領民警搬走門口的石塊、路障，經過緊急疏通，成功打開了一條車輛通道。
14年部隊生涯和17年警察生涯，鑄就了孟祥德頑強的硬漢性格。在火神山醫院建成之前，武漢市公安局特警六大隊大隊長孟祥德主動請戰，快速組建了火神山抗疫突擊隊，2月初率隊進駐火神山。“我們的字典裏沒有‘不’字，別人去不了，我們能去；別人幹不了，我們能行！”孟祥德說。
2月2日晚8點起，爲保障第一批新冠肺炎患者順利入院，孟祥德帶隊連續奮戰兩天兩夜，交通指揮、人員排查、巡邏值守。2月4日早上7點，他就帶領隊員在現場開展交通管控和道路指揮，連續站崗17個小時，最終護送一臺臺載着患者的救護車順利駛入醫院。
2月8日，面對300張即將進場的新增牀位，在護欄數量不足的情況下，隨着他的一聲“跟我上”，40名民警在知音大道上每隔50米設一個崗，頂着寒風冷雨疏導車輛和穿越的行人，開闢了一條兩公里的綠色通道，確保了大批緊急物資的快速送達。
2月15日早上8點，孟祥德帶隊在醫院周邊開展巡控時，發現前夜的暴雪壓垮了一處醫院圍牆，他又第一個衝上去扶起近百斤的護牆板，和4名隊員一起將由近3米高的活動板組成的牆面重新拼接。醫院工作人員感謝道：“你們搶修的不僅僅是破損的圍牆，更是生命安全的屏障。”
面對大量求助運送“救命資料”的家屬，孟祥德設置了“愛心傳遞箱”，將患者的病例、CT等通過傳遞箱進行收集和登記，集中轉交醫護人員。醫護人員稱讚他是一面“戰地旗幟”。“我只是這場武漢保衛戰中千千萬萬名戰士中的一員。守衛患者、守衛白衣天使是我的責任，也是我的榮幸。”孟祥德說。
孟祥德請纓上了一線，妻兒都很理解。孩子在作文中寫道：“我的爸爸是警察，雖然很久沒見他了，但是我知道他就在我身邊，一直在守護着我們的安全！”
醫院給自己寫個人先進事蹟範文（精選10篇）2
人人都有一個夢想，我兒時的夢想就是成爲一名手拿手術刀的醫生，解除病人的痛苦，然而由於大學聯考成績的不理想，加上填報志願時的不嚴謹，我被泰山醫學院放射系錄取，收到錄取通知書的那一刻，我知道我成爲一名拿手術刀醫生的夢想基本破滅了。既來之則安之，從事放射工作，也是會成爲一名爲病人解除痛苦的好醫生的。接下來，我度過了三年的放射學求學生活，爲以後成爲一名合格的放射科工作者打下了堅實的基礎。
20xx年10月我如願成爲了一名放射科醫生，當時每天的工作就是操作各種放射機器，爲病人拍片子，洗片子，讀片子，照鏡子。我雖然不拿手術刀，卻也決定了同行手術刀的方向。
紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。接觸放射科的實際工作後，專科畢業的我感到大學理論與實際放射科工作的巨大差距，爲此我積極跟着醫院的老醫生學習，遇到疑難問題積極向上級醫師請教，利用自己的業餘時間通過各種關係到上級醫院偷師學藝。《X線診斷學》、《X線攝影技術學》從老師的手裏接過了學習資料後，白天在老同志指導下看新病人X線片，晚上在科室讀放射專業教材，翻閱片庫老片，全不顧悶熱的天氣、蚊蟲的叮咬。功夫不負有心人，兩個月後成功完成了畢業後的角色轉換，開始獨立值班、爲病人檢查。
完成角色的轉變並不意味着學習的結束，20xx年5月，醫院由於CT室缺人，醫院決定讓我從事CT工作，派我到青醫附院影像科進修學習六個月，面對即將到來的挑戰、缺乏的新知識的我又開始了新一輪的努力。六個多月的艱苦學習過後，開始了我CT診斷醫師的新工作，可六個月的積累面對每天的新病例，感受到了巨大的壓力，“學中幹，幹中學”，從那時起，到後來隨着單排螺旋CT、16排螺旋CT科室新設備的增添，我一直堅持不懈的刻苦學習，緊跟影像學快速發展的步伐。每個病例都都認真面對，每張片子都仔仔細細，這已成爲我多年來工作的習慣。
工作以後我勤奮踏實，努力鑽研，不斷學習提升自己的專業學術水平；工作中我始終如一，兢兢業業全身心的爲廣大患者服務；以飽滿的工作熱情、紮實的工作作風、優良的工作成績，詮釋了醫務工作者敬業奉獻的高貴品質，贏得了全院醫護員工和廣大患者的好評。
就這樣，從初窺門徑、漸入佳境，我一學就是19年，一干也是19年，由於工作出色我在畢業十四年後晉升爲主管技師，並擔任了醫院醫技科主任。
真誠關愛，嚴謹求實，努力服務廣大患者
我在近二十年的從醫生涯中，始終將病人的生命健康放在心上，我秉着嚴謹科學的態度，認真對待每一位患者，每一張片子。近二十年來，我從未以任何理由推脫、拒絕過任何患者。
一件件細小而又普通的事情，卻見證一位醫者仁心的樸素情懷。我真誠的去關愛每一位病人，認真的去爲病人服務。畢業近二十年來我幾乎沒有休過病假、國家法定的放射假、公休假，即使是中秋、春節這樣萬家團聚的日子，我也絕大多數在醫院度過。任何時間只要一個電話，我就會趕到醫院，滿腔熱情的爲病人服務。
加強科室管理，提升科室業務水平
我一方面注重科學管理，加強科室業務學習，同時又毫不保留的將自身的專業知識和臨牀經驗傳授給年輕同志。我制定了完善的科室管理和業務學習制度，多年來一直加強疑難病例隨訪和科室內的回顧性讀片。每週的輪流業務學習講座加大了青年醫生的自學、交流的壓力和動力。我在影像中心內部實行的X線、CT等各崗位工作的輪換，切實提高了年輕醫生的各種影像綜合、分析、判斷能力。
20xx年3月，爲了醫院的發展及保證病人的就診需要，醫院新購西門子16排螺旋CT一臺，爲了儘早安裝使用，我從機房防護、機房裝修到新設備基礎施工等方面提早介入，帶領同事們精心考慮，加班加點，圓滿完成了各項工作任務，保障了臨牀工作的順利進行。
從醫近二十年來，我始終秉承“醫乃仁術”的理念，注重培養從醫的仁德，堅守從醫的良知，不斷學習提升自己的專業學術水平，努力爲廣大患者服務。作爲一名科主任、一名醫院職工，我始終從醫院的大局出發，時刻維護醫院的利益，只要對醫院有利，對病人有利，我從不計較個人得失，儘自己最大的努力，紮紮實實把工作做深、做細。20xx年被評爲壽光市衛生系統先進工作者。我以自己的嚴謹、敬業的工作態度在自己平凡的工作崗位上貢獻着自己的力量。
醫院給自己寫個人先進事蹟範文（精選10篇）3
在抗疫一線，有這樣一羣人。他們站在污染區和清潔區的邊界，把醫務人員武裝得嚴嚴實實送進病房，而且還要負責把他們從污染區安全地接回來。他們就是院感醫生，被醫務人員親切地稱作“安全守護神”。
婁昊來自鄭州大學第一附屬醫院感染科。2月4日隨隊到武漢後，就一直在承擔河南國家緊急醫學救援隊一線醫生的感染防控工作。
穿防護服難，脫防護服更難。因爲從污染區出來，所有的防護都已經被污染，醫護人員需要在不接觸污染面的情況下脫掉防護設備。這也是他最緊張的時刻。
醫護人員一天四個交接班——凌晨2點，早上8點，下午2點，晚上8點。每次交接班，婁昊都要跟着上班的人去方艙指導穿防護服，然後指導下班的人脫防護服，只有在交接班的間隙才能回到酒店休息一會。
從第一天起，婁昊每天四次往返方艙，從未缺席。已是深夜，婁昊又要和幾名醫護人員前往方艙醫院交接班。出發前他通過我們的鏡頭，代表院感人向一線戰友們表達了自己的心聲。
醫院給自己寫個人先進事蹟範文（精選10篇）4
xx，江西省贛州市大餘縣疾病預防控制中心醫師。
2020年1月28日23時50分，在疫情防控一線連續奮戰十幾天的xx醫生，因勞累過度突發心梗，經搶救無效不幸去世，時年58歲。
據悉，在1月15日，在疾控中心工作了38年的蔣醫生就主動請纓上一線，成爲了流行病學調查組的一員，因爲單位只有一名專職司機，蔣醫生還自願擔任兼職司機，和同事深入火車站、汽車站、各高速路口設卡點、大型商場等進行防疫指導。從1月15日到28日，蔣醫生沒有申請過休息，在28日下鄉完成消殺工作後，倒在家中。
朱海秀生於1997年，是河南省洛陽嵩縣紙房鎮朱王嶺村人。2019年7月畢業後就職於中山大學附屬醫院第三醫院內科ICU病房護理工作。22歲時已經是一名共產黨員。她堅韌、頑強、有責任、有擔當。2020年1月24日，報名參加該院馳援醫療隊，投身武漢抗疫工作中。
她爲了不讓父母擔心，去之前未和父母打招呼，她說：“救人嘛，本來我們醫護人員就有這樣的使命和責任。”在武漢工作期間，由於高強度的工作和長期間的熬夜加班，使她的眼圈周圍顯得烏青。由於長時間佩戴防護用品和接觸消毒用品，她的臉上長出了很多溼疹，並且往外滲血。從這些畫面不難看出在武漢的20多天裏，她的內心經歷了什麼樣的考驗的挑戰。
疫情洶涌而來，每天都有一批疑似病例患者被確診，每天都有一批人死亡或治癒出院。這些數字變換的背後，是一個個家庭的悲喜劇。
醫院給自己寫個人先進事蹟範文（精選10篇）5
我是護士長，是黨員，還是湖北人，於情於理，都該我去。”山西第二批支援湖北醫療隊隊員唐珊說。
唐珊是湖北天門人，大學畢業後在山西工作定居。這位37歲的女護士長，在看到醫療隊招募信息後毅然報名，“這些年，兩年能回一趟家。到武漢，就當是回家了。”
2月28日，是唐珊來到武漢抗疫一線的第二十六天。“時間過得很快，每天像打仗一樣。”唐珊清楚地記得，到武漢是大年九年級晚上7點，培訓會一直持續到夜裏1點多，第二天一早7點多就到崗。唐珊和隊員們同中日友好醫院的戰友一起接管了華中科技大學同濟醫院中法新城院區，這裏有50名新冠肺炎危重症病人。
這是一位對工作嚴格到近乎苛刻的護士長。唐珊所在的山西醫科大學第一醫院神經內科，是山西省級重點科室，護士有90多名。同事郝彬笑稱，提起唐珊，年輕一點的護士都說“可怕她了”，因爲出了錯會被她毫不留情地訓斥。她把這種工作作風帶去了武漢，在她看來，救治一線“本來就是一件很危險的事情，工作絕不能出錯。”
這是一位處事周到、愛摳細節的護士長。作爲護士長，唐珊要對這支護理隊伍成員的年齡和工作年限摸底，“每個班儘量做到新老成員搭配，保證護理質量。”她還會根據自己的瞭解，考慮醫務人員的性格，“活潑的與相對沉穩的搭配，這樣配合能夠優勢互補。”護理時，她會說一口帶有湖北口音的普通話，讓病人們聽着鄉音，知道“湖北伢子”回來了。
她同時又很“仗義”和大氣。護理工作本來就極耗體力，唐珊還主動把接物資、分物資的後勤活攬了過來。
“來了就是一顆‘螺絲釘’，把自己放在最需要的地方。”剛到武漢那幾天，她的手對防護手套過敏，起了紅疹，她咬牙克服；忙起來午飯也顧不上吃，她笑笑說“也不覺得餓”。但她又能跳出眼前，不斷沉澱和思考。她向組織提出建議：“除了應收盡收，我們也要關注出院的病人，要考慮如何延伸護理工作。病人出院前，得通過規範化操作，讓他們學會自我管理，並帶動家人和周邊人做好防護。”
唐珊說，她會戰鬥到獲得全勝的那天。衣服上的“天門姑娘，山西唐珊”，是她的力量源泉。她也深信，愛與無畏，無遠弗屆。
醫院給自己寫個人先進事蹟範文（精選10篇）6
作爲江蘇醫療隊中繼續堅守疫情一線的人員，我們要爲疫情‘兜底’。人民呼喚，就會堅持到底。”掛職黃石市中醫醫院副院長、黨委委員的xx說，他剛剛結束10個小時的工作。這幾天，該院歸攏收治黃石市內其他醫院轉來的18名新冠肺炎相關患者，包括兩名危重症患者。
江蘇省人民醫院呼吸與危重症醫學科主任醫師xx，已在黃石這家傳染病醫院戰鬥了40余天。據瞭解，該院被稱爲當地的“小湯山”，疫情期間收治了黃石市大部分新冠肺炎確診病例。之前收治的234名新冠肺炎確診患者，絕大多數已康復出院。
患者基數多、病情重，當地醫護構成多元、救治理念不同，醫院硬件設施與防護裝備較爲欠缺……這是xx和隊員們最初面臨的難題。身爲醫療和行政雙重“領隊”的xx，一直在思考：如何帶領92名江蘇醫療隊隊員高效介入疫情救治，把各方醫護力量擰成一股繩？
xx回憶：剛來沒兩天，醫院就緊急轉進一名30多歲的危重症患者。這名患者不吸氧血氧飽和度只有82，呼吸嚴重衰竭，生命體徵極不穩定。經過對患者之前病情的研究，xx和團隊突破常規，對原有方案進行了重大調整……“很慶幸救回了這名患者，但結束後我反思很久……”xx告訴記者，實地救治經歷使他意識到，必須確立適合黃石市中醫醫院的統一規範的救治流程、合作模式。
說幹就幹。參照江蘇省人民醫院的資料，結合所支援醫院的實際情況，xx用一週時間加班加點，親自擬定了一批方案：《重症新冠肺炎患者轉運流程》《新冠肺炎艙內值班制度》《疫情期間突發停止中心供氧應急預案》《疫情期間突發火災應急預案》《疫情期間使用呼吸機過程中突發斷電應急預案》……
“爲了最大程度地發揮診治的有生力量，我們將江蘇醫療隊與黃石當地醫護人員進行了混編。”xx介紹：每個病區都有江蘇醫療隊的相關專業精幹力量，方便兩地醫護及時溝通，制訂最優方案。此外，xx還積極與當地院方溝通協調，做好防護設施、儀器設備等一線臨牀支持，加強對隊員及當地醫護人員在關鍵救治技術方面的培訓。
“防護安全有了底，醫療運行也流暢，我們的工作積極性就更高了。”有隊員說。
“各項新制度實施後，醫療救治有條不紊地運行到現在。”xx說，很欣慰這些制度和方案在此次救治工作中起到了明顯作用，成爲兩地雙方共同的醫療財富。
醫院給自己寫個人先進事蹟範文（精選10篇）7
有一種追求，看似平凡無奇，它卻成就着不凡的業績；有一種追求，看似樸實無華，它卻輝煌着一個人的一生，那就是：熱愛中醫，甘於奉獻。作爲一名40歲左右中醫門診醫生，他看上去還那麼年輕，但是他的中藥卻是遠近聞名，他就是中醫院醫生周道春。
說到中醫中藥文化的博大精深，在人們印象中中醫中藥在養生保健方面是有着不可替代的作用，可治病救人方面似乎西醫要來得快些。但是前不久因爲一些事，讓人着實領教到中醫中藥的神奇，也讓筆者真正近距離認識了周醫生。一位朋友長期從事伏案工作，因爲頸椎病嚴重影響到工作和生活，她原本患有強直性脊柱炎，長期吃激素類藥物，西藥這方面是不能考慮了，很多理療項目也不能做，除了鍼灸。無奈神經壓迫症狀太嚴重了，而且朋友也不能耐受針炙，治療效果自然不明顯，症狀越發嚴重。她讓筆者帶她找周道春醫生看看，據說這位醫生素有“周半仙”之稱。筆者以前只是聽說，從沒接觸過周醫生，礙於朋友請求，抱着試試看的態度找到了周醫生。雖然中藥沒有副作用適合養生保健，但是在治病除痛方面筆者還是側重於西醫。看了檢查單，周醫生詳細四診之後開了五副中藥，筆者看了下也就幾味中藥，也沒開西藥。他只是將中藥煎服法詳細告知患者，先吃吃看吧，不行再想其它辦法吧！這是周醫生的原話。老實說，當時也就是抱着將信將疑的態度。所謂病急亂投醫，筆者只是希望能幫朋友做些事，至於效果自然要看吃藥後才能確定。在陪朋友就診全過程裏，至始至終周醫生都是面帶微笑心平氣和，這樣的醫生有時本身也是一種正能量的傳遞。朋友回家就開始煎中藥喝，第一天沒有什麼變化，到第三天早晨打電話給筆者，電話那頭她興奮告訴筆者，感覺疼痛好些了，上肢能擡高而且好像也沒有之前那樣僵硬了。筆者聽了之後心裏還是有點犯嘀咕，就幾味中藥，有那麼神奇嘛？朋友吃了五副中藥之後，迫不及待的讓筆者帶她再去找周醫生，去時病人很多，就陪朋友在一邊等，一邊看他給病人看病。周醫生看病那才叫四平八穩，無論病人如何多，始終堅持認真耐心，有時候遇到老人家，看上去狀態不好的，都是親自攙扶病人就座。後來聽朋友說她又去複診幾次，最後一次去時，周醫生說不用吃藥了，只要按照他教的方法堅持頸部活動就可以了。至今朋友頸椎病沒再復發過。
也許是說者無心，聽者有意，一次筆者先生同事到他辦公室玩，談及臉上患有激素性皮炎痛苦不堪，西藥是不敢吃也不能塗，但是臉部癢痛症狀卻很明顯。曾經如花似玉容顏現在變得紅一塊白一塊的，到了夏季更是痛苦不堪。之前看了不少地方始終不見效果，先生就建議她試試吃中藥調理，反正中藥也沒多少副作用，這是很多人都知道的事實。如果說上次筆者是半信半疑，這次找周醫生則有點想挑戰的意思。周醫生在詳細四診之後還是隻開五副中藥，依然謙遜地說回家吃吃看吧，如果感覺皮膚不痛不癢症狀好些就再來。幾天過去沒有接到電話複診，想必這中藥也沒有那麼神奇，也就沒再多問。沒想到後來筆者先生告訴她說同事吃了中藥效果很好，臉部感覺舒服多了，因爲不好意思麻煩筆者，她自己找周醫生又開了中藥，還一直在吃呢。爲了美她打算堅持吃一段時間中藥，最重要的是她從周醫生那裏懂得一個道理，像她這樣的皮膚毛病更多的需要內調而非外治。這以後遇到難纏的問題都喜歡讓病人找周醫生，他都是隻開五劑中藥先吃吃看，這句話已成了他謙虛待人的口頭禪。
作爲一名醫生，他總是從病人的角度出發，理解病人的困難，設身處地爲病人着想，盡力讓病人少花錢看好病，能用中藥解決的儘量不開西藥，能不用檢查的就不檢查。在病人當中樹立了良好的口碑，病人之間口口相傳，慕名前來的病人越來越多，以至於他每天都不能按時下班，有時候病人實在太多了，就讓家人將飯送到單位，簡單吃點再接着看病人。因爲有很多病人很多來自農村，難得上來看病，不忍心讓病人等太久。即使節假日休息，只要有病人打電話，他就到醫院來上班。他經常說的一句話：“生病也不能分節假日，人家也是沒辦法。”樸實的話語裏透露出周醫生滿滿的責任心和愛心。
醫院給自己寫個人先進事蹟範文（精選10篇）8
上世紀90年代初，作爲第一批面向基層的中專生——我從衛校畢業後服從組織分配來到了人們戲稱的“東北三省”——。雖然有一定的思想準備，但面對理想與現實的巨大差距，激情很快被淹沒，怨天由人顯然無濟於事，調整心態，埋頭苦幹。春秋輪換二十年，人生最美麗的青春和汗水早已融入了這片水鄉熱土，沒有轟轟烈烈的事蹟，但充實的每一天在平凡中更凸顯真實和樸實。
年的大地剛剛經歷了一場傷寒病的肆虐，病毒性肝炎這一傳染性極強的病魔又接踵而至，醫生少，病人多，條件差，剛剛走上工作崗位的我需要快速成長起來，起早貪黑，深入病房，關心病人，收集資料，不斷總結經驗和教訓，很快掌握了該病從防到治的一系列工作，在短時間內便能獨擋一面，人們也很快知道了一個叫小王的醫生，此一役充分贏得了領導、同事和病人的.信任和尊重。工作中我深深感受到理論與實踐的聯繫、知識更新的重要性。年根據醫院安排我到市人民醫院進修，我充分珍惜這一年的寶貴時間，主動放棄節假日和夜班休息，加班工作，儘可能多地接診病人，參加手術，增加知識，兢兢業業的工作不僅圓滿完成了學習任務，同時也說來獲得了帶教老師的一致好評。回院後在上級醫院醫生的指導下克服困難，順利開展了我院上腹部及其它難度較高的手術，同時還帶動了其它科室相關業務的迅猛發展，醫院整體業務水平躍上了一個新的臺階。年因工作需要再赴市人民醫院用三個月的時間完成了胃鏡從理論到實踐的培訓，當年回到醫院開展了胃鏡檢查，在一個一萬多人的小規模鄉鎮至今檢查病例已逾例，無一差錯事故，並在極其簡陋的條件下開展了食管取異物術。此舉不僅解決了本地區病人往返大醫院的勞苦，而且爲臨牀醫療工作提供了可靠的依據。爲配合全院向更高層次的發展再次舍妻別子前往蘇北人民醫院外科進修，一年時間不僅在學術上得到了提高，開拓了視野，而且在醫院管理層面上站在一定的高度審視了一個未來現代化醫院的發展之路。
二十的經歷，工作是我生活的一條主線，在這條線上病人是我工作的全部。每天上門診，下病房，做手術，值班、會診，用熱心、耐心、精心、細心圍着病人轉，雖然工作平凡、枯燥，但面對一張張痛苦面容，你沒有選擇，病人的需要就是我的第一目標。除夕之夜，時鐘已近深夜11時，正當全家歡聚度佳節的時候，醫院一個電話要我馬上趕到醫院緊急會診，一個下午剛剛手術的病人出現異常情況，面對風雪交加，冰凍近尺厚的積雪滑冰，歡樂的節日氛圍即刻淡去，父母擔心，年幼的孩子渴望，沒有猶豫，頂着風雪徒步往醫院趕，妻子不放心，打着手電一路陪行，平時騎車十分鐘的路走了近五十分鐘，到醫院時整個人身外是一層冰凍而裏面卻是一身然汗。問題解決後，回家的路上零點的鐘聲早已敲響，看着萬家燈火，絢麗的禮花，疲憊的身心卻是坦然和塌實的。不眠的夜晚何止記憶中的點點！爲了開展上腹部等一系列在當時鄉鎮醫院屬於高難的手術，白天上班手術，晚上守護病人二十四小時在醫院連續工作早已不是偶然。非典，面對未知的生與死的考驗，沒有退縮，帶領一班人走上最危險的預檢門診，面對一張張外地歸來者驚恐的面容，一絲不苟的接診、登記、篩查，宣傳隔離、防護知識，悶熱的天氣，簡陋的條件，厚厚的隔離服下滿是汗水，連續超負荷的工作考驗的是意志和精神，沒有白天黑夜，沒有節假日，哪裏有險情我就需要出現在哪裏。是一個偏僻的少有人知的地方，在百強縣市的是一個相對貧窮落後的地方，而今一個開放的、一個以經濟建設爲中心的社會有哪個願甘守清貧？
面對醫療系統一些地方的紅包、回扣，我獨賞由淤泥而出盛開的蓮花，她是那麼美麗、聖潔而高雅。今年初，一居姓病人爲一長期困擾身體的腹股溝斜疝特地從外地趕回我院就診，當我根據其病情決定爲其採取較前沿的無張力修補手術時，病人及其家屬出於複雜的心理幾次將一隻鼓鼓的紅包揣進我的口袋和抽屜，面對無法推卻的熱情，也爲了寬慰病人只好暫時保存，手術、治療結束，當病人出院前我和病人及家屬再次就此事進行了溝通，向他們宣傳醫院的規章制度，講明道理，用心交流，最終順利退還紅包，病人由衷地高興，我也如釋重負。類似久遠的事情在我從醫生涯中早已不必作爲記憶，因爲頻繁而平凡。
我是一名臨牀醫生，而且負責全院藥事工作，在一般人的眼裏這是一塊肥缺，然而，當第一次我把遠道而來陌生的藥商送來的回扣上繳醫院會計室時，他們表現出是滿臉的驚訝和不解。“其身正不令而行”，我院因此成爲沒有被藥品腐敗的一方淨土，多年來和我院打交道的藥事人員由衷感嘆——乾淨！
醫院給自己寫個人先進事蹟範文（精選10篇）9
xxx是今年2月由衛生局選派到工人醫院做院長工作的，他到工人醫院不到半年時間，醫院就發生了根本性變化，這與韓院長本人內抓管理，外闖市場，思路寬闊、思維靈活、辦事認真、工作嚴謹分不開的。
首先韓院長本人對自己堅持高標準，嚴要求，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己帶頭不做，用自己處處以身作則的模範作用，紮實認真的工作態度，虛心聽取各方面意見的民主意識，很快贏得了幹部職工的理解、信任和支持，爲打開工作局面奠定了堅實的羣衆基礎。
在山海關地區要想佔領醫療市場的制高點，爭取社會各界、患者及親朋的信任和依賴，就要增加醫院的知名度和影響力，要達到這個目的，就要有醫院的特色，因此，韓院長明確提出了打造“四好三無二像一低”的服務品牌，即“技術好、服務好、設備好、環境好”“無紅包、無吃請、無回扣”“像對待自己的親人一樣對待每一位患者；像做好自家的事情一樣做好每一項工作”“醫療服務價格最低”。爲了確保目標的實現，及時出臺了“創建‘三無’醫院”“整頓幹部作風向不良作風告別”活動實施方案並狠抓落實，收到了明顯的效果，全院上下呈現出了人心思治抓管理，齊心協力謀發展的良好局面。
在全院營造“團結、正氣、幹事、奉獻”的宣傳聲勢和輿論氛圍。3月30日醫院召開了有包括退休職工外聘職工參加的全院職工大會，認真傳達了市衛生局行風工作會議精神，宣佈了醫院創建“三無”醫院和整頓幹部作風向不良行爲告別兩個活動實施方案，動員全院幹部職工要認清形勢，增強危機感、緊迫感、責任感，在行風建設上通過採取強有力的措施和手段，來使真着，辦實事，贏民心。
爲了讓當地政府、社會各界儘快地瞭解、認知、接受我們醫院，在韓院長的部署下，醫院各位領導統籌兼顧明細分工，一方面到政府有關部門彙報我們的想法、思路、目標以及惠民政策措施，並抓住山海關區要召開人大、政協會議的時機，爭取有關領導的理解支持，承擔印製會議材料袋等工作，藉以在地區高層宣傳我們醫院。同時，發動全院各級組織、全體職工利用包括節假日、休息日等所有可以利用的時間，進行全方位、立體化、廣覆蓋的宣傳，請電視臺、燕趙都市報、秦皇島日報等新聞媒體跟蹤報道醫院的活動情況，不僅宣傳了醫院，同時，也廣泛接受社會各界的批評和監督。
爲了把宣傳活動做到家喻戶曉人人皆知，我們將打造醫療服務品牌的內容、醫院專家出診時間表、5項惠民措施9項單病種最高限價收費標準、及對收受紅包、接受吃請、索要回扣等嚴重違規問題舉報重獎等內容進行編排，韓院長親自把關，字斟句酌，先後兩次共印製了6萬張宣傳單。韓院長親自帶頭，全院職工踊躍參加，通過採取進市場、入商店、到鄉鎮、趕集市、走訪鄉村醫生、組織義診活動等方式，進一步宣傳醫院加強行風建設的各項措施及各項服務承諾，並充分利用醫院的內部、外部網站報道活動中涌現出來的許許多多體現新風正氣的好人好事。強大的宣傳聲勢展現出工人醫院打造“無紅包無吃請無回扣”醫院及向不良行爲告別的決心和力度，同時也使工人醫院在山海關及遼西地區的百姓心中樹立起一座無紅包無吃請無回扣德藝雙馨的口碑。
在創建活動中，韓院長髮動職工通過多種形式向社會公佈“創建三無醫院”的莊嚴承諾，在患者住院時要送上一份《住院病人須知》，要求患者家屬不要向醫護人員送紅包、請吃飯，在門診大廳、宣傳單上、網站上公佈舉報電話。在患者出院後有關科室要對重點患者進行電話隨訪，瞭解有無收受“紅包”、接受宴請現象，並在全院層層簽定“三無”承諾書。歡迎全社會廣泛監督，以此贏得社會各界對工人醫院的信任和讚譽。
在廣泛宣傳的同時，韓院長克服經濟上的困難，千方百計籌措資金改變門診、病房的醫療環境，完善了中央空調的'後期安裝，鋪設了地面磚和牆轉，更新了病房的牀單元，對農村和低保患者實行免費午餐，在門診大廳設立導診臺，由專職護理人員對行走不便和困難的患者提供特殊服務，爲了推動行風措施的落實，韓院長建議並組織實施將關口前移，在門診建立了監督舉報臺，每天由職能科室的幹部輪流到監督崗值班，徵求患者的意見，接待患者來訪，維持醫療秩序，發現問題及時解決，使患者住院如到家，感受到了家庭般的親情與溫馨。
韓院長在專家隊伍的建設上動腦筋，強化專家隊伍及作用，一方面實行低職高聘，將基本具備副主任醫師條件的醫生，通過考覈晉升到副主任醫師，享受相應的待遇，此舉保護和調動了醫護人員的積極性。另一方面大力引進各科知名專家，這樣就使我們醫院每天都有不同科系的市級專家來院會診、查房、講學，在市衛生局有關部門及各兄弟單位的支持幫助下，護理部加強了對全體護士培訓的力度，組織開展星級護士評比活動，使患者真正享受到了低價格高質量的醫療服務。
通過多種形式的教育、引導，嚴格獎懲措施的落實，推動了行風建設，使醫院的醫療服務工作收到了明顯的效果。經常有患者或患者家屬親朋找到醫院領導，表揚他們聽到看到感觸到的各種事跡，他們共同地感覺到：“工人醫院真的變了，不僅醫術高明，而且醫德高尚”。
特別是在醫院的各項管理上，韓院長狠抓制度建設，努力實現各項工作的程序化、制度化、規範化，相繼建立了嚴格獎懲、財務管理、外聘人員考覈、低職高聘、發揮專家作用、患者最滿意醫生護士評比、滿意度測評等制度，還有一些管理制度也在醞釀或制定之中，通過建立健全各項制度，逐步實現靠制度治院，靠機制管人的構想。經過半年時間的內抓管理，外樹形象，大大提高了醫院的社會信譽和社會知名度，增強了醫院的內部凝聚力和對外競爭力。今年二月以來，到醫院前來就醫的患者逐月增多，特別是最近幾個月住院患者數量每天都在130人上下，醫療服務收入比去年同期明顯遞增，患者口頭或書面表揚信幾乎天天都有，特別是醫院幹部職工的熱情高、幹勁足、士氣旺、信心增是多年來前所未有的，工人醫院呈現出穩步健康快速發展的良好態勢。
醫院給自己寫個人先進事蹟範文（精選10篇）10
今年42歲的xx，是浙江中醫藥大學附屬第二醫院放射科醫生，宣恩縣李家河鎮老司城村人。
1月19日，他帶着10歲的兒子從杭州回到家鄉與親人團聚。隨着新冠肺炎疫情蔓延，原本計劃1月27日返回杭州的xx取消了行程。
1月29日晚，xx主動向宣恩縣衛生健康局“請戰”，願意參與李家河衛生院疫情防控救治工作。1月30日早上，xx走進衛生院，成爲該院一名“編外醫生”。
xx從醫20餘年，主要從事放射科臨牀醫學研究，在此次疫情防控中，xx發揮自己優勢，參與衛生院影像學報告診斷。
李家河衛生院進出口只有一個大門，醫護人員和患者通道通用，xx與衛生院商量改造，按照傳染病樓兩通道、三分區的標準，隔離出醫護人員通道、患者通道，分開清潔區、污染區和半污染物區。同時，針對通道還改造兩個小門出入住院樓，該院在衛生院大門，也專門用隔離帶分開爲進、出口。
該衛生院醫用物資緊張，xx便多渠道聯繫，爲衛生院籌集捐助醫用防護物資。“又捐物資，又捐技術，真的很感動。”李家河衛生院院長段萬能表示。
家住來鳳縣大河鎮大壩社區的楊錚，2020年從湖北中醫藥高等專科學校畢業後在外地一企業上班。學習臨牀醫學專業的楊錚看到監測點人手不夠，主動申請參加疫情防控工作志願者服務。他每天工作12個小時，排查過往車輛，爲車上人員檢測體溫，同時利用在學校學到的專業知識，指導執勤人員規範防護措施……
