面試官可以通過應聘者對問題的細節描述，瞭解應聘者對工作的理解。那麼團隊面試的注意事項是什麼？大家不妨來看看小編推送的團隊面試的注意事項，希望給大家帶來幫助！
羣面要注意以下幾個方面
1：需思想引導。羣面主持者要告訴各位面試者，今天採用集體面試的方式，目的是讓大家機會均等、公平發揮，同時有利於雙向選擇，對公司和各位更好負責，讓面試情況在陽光下操作，請大家放鬆心情，發揮出自己的真實水平。
2：不厚此薄彼。需要逐一點名、均衡關注，不要特別關注那些外表漂亮、帥氣的面試者，表達清楚面試的'各種要求和共同注意事項即可。
3：要分工協作。參加羣面，面試官一般也不止1位，面試官就要分工，既關注全體面試者每個人的表現，也更關注自己分管的那幾位，最後大家集體協商後，採取少數服從多數的原則，所以，面試官一般是單數。
4：逐個回答。包括兩方面含義，一是問題一個個提出來，二是全部面試官回答完這個問題後再提下一個問題。回答問題時，面試官們要詳細記錄。
5：問題固定。不能對這個應聘者使用這個問題，而其他應聘者採用其他問題，必須是每個面試者回答問題的內容、順序是一致的，只能這樣，纔是公平合理的，如果採用不一樣的問題，就不是羣面了。
6：控制好時長。一般來講，羣面不管是2人、3人、20人或者更多，羣面的時長都不宜超過1小時，達到淘汰的目的。
團隊合作面試題及答案
1、工作中你難以和同事、上司相處，你該怎麼辦？
2、你認爲應當如何進行有效的團隊協作呢？
3、你認爲怎樣纔算一個好團隊？
4、你和別人發生過爭執嗎？你是怎樣解決的？
1回答提示：
1)我會服從領導的指揮，配合同事的工作。2)我會從自身找原因，仔細分析是不是自己工作做得不好讓領導不滿意，同事看不慣。還要看看是不是爲人處世方面做得不好，如果是這樣的話我會努力改正。
3)如果我找不到原因，我會找機會跟他們溝通，請他們指出我的不足，有問題就及時改正。
4)作爲優秀的員工，應該時刻以大局爲重，即使在一段時間內，領導和同事對我不理解，我也會做好本職工作，虛心向他們學習，我相信，他們會看見我在努力，總有一天會對我微笑的。
2回答提示：我認爲最重要的是要關注整體的目標，而不要只看到個人利益。並且大家都要願意開誠佈公地分享自己成功或失敗的經驗，讓大家能避免走彎路，有效地進行合作，才能達到與他人協作的效果。應該提出自己對團隊合作的認識，提出與他人協作的意義與方法。
3回答提示：要儘可能以大局、以集體的利益爲主，做到和集體共同進步
4回答提示：成功解決矛盾是一個協作團體中成員所必備的能力。在沒有外界干涉的情況下，通過妥協的方式來解決纔是正確的。
