甲方：上海富嶺人才信息服務有限公司
乙方：
爲使大學生更好地理論聯繫實際，完善知識結構，甲、乙方雙方基於公平、公正、公開的原則，在平等自願的原則下乙方
接受甲方安排實習。爲明確各方的責任，保障各方的權益，雙方就實習的有關事項達成以下協議：
第一條：乙方在實習中應該遵守國家法律、法規及規章制度，實習時間自2011年 月 日至2011年 月 日終止。
第二條：乙方參加甲方組織的實習，每月實習工資中由實習單位直接代扣工資的20%作爲管理服務費支付給甲方（只扣前三個月）。
每三條：甲乙雙方的責任與義務：
（一）甲方的責任與義務
1、甲方負責協助企業給乙方進行必要的安全教育，講明應該牢記的注意事項。
2、甲方需要嚴格審查實習單位的用人資格，確保實習單位的合法性，並向乙方如實介紹實習單位薪資待遇、福利、食宿等相關情況，不得有欺詐行爲。
3、甲方負責辦理學生前往實習單位的前期相關手續，並護送學生前往實習單位，協助學生辦理相在入職手續等。
4、乙方若人身財產及個人利益在實習期間內受到非法侵害，甲方應協助乙方進行維權。
5、甲方保證乙方學生的薪資福利待遇並保證工資按時支付員工,基本工資1300元/月,基本薪資加上加班費等,月平均實領工資可達2200~3000元,加班費：週一至週五按1.5倍支付(11.2元/H）；週六、週日按2倍支付（14.9元/H）；法定節日按3倍支付（22.4元/H）；
6、根據國家規定由實習單位爲實習生購買意外險,員工體檢費50元/人由學生自己出,伙食費象徵性的收費1元/餐，住宿費150元/月從工資里扣除。
7、實習期間學生如有特殊情況需提前離職,必須按照公司要求（提前兩週寫出離職申請，同意後下周即可離職）辦理離職手續。公司則按照《勞動法》結算學生應得的所有工資。
8、工作時間：國家規定5天8小時。超出時間算加班。公司目前比較忙，基本都有要按照公司規定加班。
（二）乙方的責任與義務
1、實習期間乙方應遵守實習單位的勞動紀律和各項規章制度；保守技術祕密及商業祕密；在實習結束後，及時移交工作資料和工具，未經允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。
2、乙方在實習過程中要服從企業及甲方統一管理並及時向甲方辦事人員反映在實習過程中遇到的相關問題，便於甲方管理。
3、乙方在自願的情況下前往企業實習，從實習工資中代扣管理服務費事宜應提前告知家長及校方領導，雙方同意的情況下方可去企業參加實習。
4、乙方在實習過程中不得無故曠工，不得私自從企業離職，如因特殊原因需要提前結束實習，需要提前兩週告知甲方，甲方及企業同意後方可離職，否則造成一切不良後果由乙方自行負責。
第四條：協議補充附件
參加實習學生簽名一份
甲方：（簽章） 乙方：簽字（見附件）
年 月 日
備註：簽名表示同意以上協議內容，接收甲方前三個月每月工資的20%作爲管理服務費的條款（只扣前三個月），並自願參加此次實習
學生集體簽字：
安置大學生實習協議書 [篇2]
甲乙雙方經友好協商，就乙方爲甲方學生安排企業實習事宜，根據勞動部門和教育部門等的有關規定，達成以下協議以便雙方共同遵照執行。
一、雙方資質認定
1．甲方是經當地教育或勞動行政部門批准，具有合格辦學資質的各類學校；
2．乙方是在當地工商行政機關注冊，並經勞動行政部門認可，有資質使用相關勞動力的企業。
二、實習生要求
1．甲方輸送給乙方共 名學生，其中男生_________名，女生_________名
2．甲方學生在乙方企業實習期限爲 年 月 日至 年 月 日；
3．甲方所輸送的實習生必須經過乙方面試，並經指定的醫院體檢合格後方能開始實習。
三、甲方的權利和義務
1．甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生；
2．甲方需保證所輸送的實習生符合乙方的招聘要求，並配合乙方組織學生在指定時間到指定醫院參加體檢；
3．體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回；
4．甲方需向乙方提供實習生實習推薦表（蓋有學校公章、貼有照片）、學籍證明、身份證複印件，如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規定，乙方有權隨時通知甲方退回學生；
5．學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權負責管理並配合乙方直至學生進入企業工作；
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