甲方：蘇州市成功人力資源有限公司
乙方：
爲發揮雙方優勢，經甲、乙雙方友好協商，就乙方全權委託甲方進行短期實習生的就業安置達成協議如下：
一、 合作內容
三個月短期實習生就業推薦和安置。
二、 甲方責任
1、 甲方負責將乙方輸送過來的實習生進行崗前培訓後，輸送到蘇州外資企業實習就業，每月綜合收入在2000元以上（每月出滿勤），多勞多得，上不封頂，5天8小時工作制，加班另計；工作餐、加班餐免費，住宿企業提供（如需個人承擔費用事先說明）。
2、 在短期實習期間，乙方所輸送過來的學生由於廠方原因屬廠方責任而失業的，甲方負責重新安置，並協助處理在廠內出現的勞務糾紛。因實習生無正當理由不服從安置或嚴重違反廠紀廠規的，甲方有權終止服務。
3、 甲方負責在兩個正常工作日內（節假日順延）把實習生安置入廠。
4、 甲方負責乙方輸送過來的實習生食宿安排。
5、 甲方負責乙方實習生的生產安全和人生安全。
6、 甲方負責監督用工企業爲乙方學生購買僱主責任保險和人生意外傷害保險。
7、 甲方負責監督用工企業每月按時足額發放實習津貼，與前期宣傳一致。（詳見招工簡章）
8、 甲方負責實習生與廠方有關問題的協調，甲方應及時與乙方進行溝通，每月把學生的一些情況（如：工資、生活、工作等情況）反饋到乙方，共同管理好實習生。
9、 甲方不得借任何名目剋扣乙方學生工資。
三、 乙方責任
1、 乙方輸送的學生必須證件齊全，即身份證（正式）、實習生推薦表或畢業證書等，要求年齡在16週歲以上，思想端正，能吃苦耐勞，身體健康，五官端正，具有嚴格的紀律性與上進心，能適應外資企業的工作和生活等。
2、 乙方實習生在實習期間，必須嚴格遵守甲方的各項規章制度。
3、 乙方原則上必須按甲方要求的學生男女比例輸送到甲方，並保證學生身體完全符合招聘簡章要求。
4、 乙方輸送的學生在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程，對違反安全操作規定而造成的一切事故，由違章者自己負責。
5、 乙方輸送的學生實習期間非因公負傷或患病，治療期間，乙方解除與甲方學生的勞務關係，甲方不支付任何醫療費用及實習報酬。
6、 乙方輸送的學生，實習期必須滿3個月。
四、 其它事項
1、 本協議有效期爲年月日——年月日，自雙方簽定之日起生效。
2、 自本協議簽定之日起，乙方的實習生或畢業生必須經由甲方進行就業安置，否則此協議失效，並根據情節甲方有權向乙方提出賠償和法律責任。
3、 以上協議甲乙雙方須自覺遵守，如有違約，責任由違約方負責。
4、 本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。
5、 本協議壹式兩份，雙方各執一份。
甲方： 乙方：
甲方簽字（蓋章）： 乙方簽字（蓋章）：
年 月 日 年 月 日
短期實習生安置協議 [篇2]
甲乙雙方經友好協商，就乙方爲甲方學生安排企業實習事宜，根據勞動部門和教育部門等的有關規定，達成以下協議以便雙方共同遵照執行。
一、雙方資質認定
1．甲方是經當地教育或勞動行政部門批准，具有合格辦學資質的各類學校；
2．乙方是在當地工商行政機關注冊，並經勞動行政部門認可，有資質使用相關勞動力的企業。
二、實習生要求
1．甲方輸送給乙方共 名學生，其中男生_________名，女生_________名
2．甲方學生在乙方企業實習期限爲 年 月 日至 年 月 日；
3．甲方所輸送的實習生必須經過乙方面試，並經指定的醫院體檢合格後方能開始實習。
三、甲方的權利和義務
1．甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生；
2．甲方需保證所輸送的實習生符合乙方的招聘要求，並配合乙方組織學生在指定時間到指定醫院參加體檢；
3．體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回；
4．甲方需向乙方提供實習生實習推薦表（蓋有學校公章、貼有照片）、學籍證明、身份證複印件，如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規定，乙方有權隨時通知甲方退回學生；
5．學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權負責管理並配合乙方直至學生進入企業工作；
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