關於在事務所實習報告4篇

在我們平凡的日常裏,報告的使用頻率呈上升趨勢,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。其實寫報告並沒有想象中那麼難,以下是小編精心整理的在事務所實習報告4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關於在事務所實習報告4篇

在事務所實習報告 篇1

一、 公司簡介

xx國際諮詢集團下轄上海xx建設諮詢有限公司、上海xxxx會計師事務所有限公司、上海xx資產評估有限責任公司、上海xx>房地產估價有限公司、上海xx項目>投資諮詢有限公司、上海xx審計進修學院等單位以契約爲紐帶所組成的集團型專業諮詢機構。1998年開始全行業脫鉤改制後,成爲面向市場的民營企業。20xx年9月25日,經國家工商>行政管理總局批准,上海xx審計諮詢中心更名爲xx國際諮詢。

集團現有員工300多人,其中擁有註冊會計師、註冊造價工程師、註冊資產評估師、註冊房地產估價師、註冊土地估價師、註冊諮詢工程師、註冊招標代理工程師等各類資質的專業人才。

二、 實習內容

身爲>財務管理專業的學生,同時又對審計懷有濃厚的興趣,因而我選擇到會計師事務所實習,嘗試去感受審計工作的甜酸苦辣。12月7日第一天來到xxxx會計師事務所,通過人事部的介紹和簡單的>培訓,我對xx產生了濃厚的興趣。我在xx實習經歷也算是曲折,收穫自然比同級實習生多些。在xx實習內容大體分爲兩大塊:1、財務審計(業務)2、行政文員(管理)。

(一) 財務審計實習

我到xx第二天便跟隨財審四部帶教老師開始了業務審計工作。根據上海市科技技術委員會的委託,對xx路改建工程項目竣工決算進行審計。

頭兩天我跟着帶教老師在公路管理處進行外勤,由於接觸時間較短只能做些最基本的工作,例如:打印、複印等。我和帶教老師彼此也不瞭解,還處於一個相識的過程。然而,審計工作是不會等人的,工作節奏快,不容許我們有任何的停歇。爲了趕進度,帶教老師竟然放手讓我一個人回所出報告。要知道,我跟隨帶教老師僅3天時間,對審計流程,出報告的流程一竅不通,但我有信心,願意用一百分的責任去完成帶教老師交辦的任務。

在所裏花費了半天的時間,誤打誤撞瞭解了出報告的整個流程,順利的將出好的審計報告送到上海市市政府。這整個過程真可謂“艱難”啊!除了個別小差錯外,帶教老師對我的評價還是很高。

雖然我在業務審計實習只進行了4天,但感悟卻也不少。

第一個感悟是實習價值的高低取決於自身的積極性。在一個完全陌生的環境裏,有太多太多的事情你沒有能力把握了。比如是否可以碰到一個主動教導你並且放手讓你做業務,再指出你的錯誤幫助你進步的帶教老師。能遇到這樣的帶教老師實屬難能可貴,一般情況下前輩們都只顧着自己的工作,交代你做些基本的業務,做好了他看到有錯誤的地方就自己改掉了,也不會特地的去向你指出。這時候解決的辦法就只有碰到疑惑的問題時抓住時機去發問,把握自己可以把握到的儘量讓實習更具價值。

第二個感悟是實習不但是一個提高動手能力的機會,更是一個鍛鍊交際能力的時機。與其他帶教老師保持良好的關係,可以讓你儘快的熟知公司的情況,在遇到困難的時候也能夠及時的得到幫助。很高興的是我做到了和公司的前輩以及實習生相處融洽的這一點,讓我在實習期間心境愉快並得到意外的收穫。

第三個感悟是在不斷的挖掘與發問中我漸漸瞭解到內資會計師事務所在激烈的行業競爭中的生存困境。在事務所林立的情況下,一方面事務所要創造利潤,另一方面要保證審計報告的質量。當兩者產生矛盾的時候,特別是發生尖銳的矛盾,關係到事務所生存發展的情況下,很多時候事務所會以折衷的方法,降低審計工作質量來謀求生存。四天的專項審計實習匆匆過去,在xx的第五天,我就被調到所長室,跟隨着葉素鳴老師。真的很慶幸能被葉總看上,也許我沒有比其他人強多少,但我踏實、穩重、寬容,嚴於律己,待人真誠,也許自己的這些優勢給了我這麼好機會,能呆在所長身邊學習。當然我會戒驕戒躁,不斷的努力,好好利用這個平臺,鍛鍊自己,完善自己,不辜負葉總及學校的期望。

(二) 行政文員實習

在整個實習過程中,更多的實習似乎跟自己的專業毫不相干,但我也勤勤懇懇,毫不懈怠地完成葉素鳴和郭康璽董事長佈置的任務。我主要負責的工作內容是辦公室文祕。在這一過程中,我採用了看、問、學等方式,初步瞭解了公司>文祕工作中的具體業務知識,拓展了所學的專業知識。爲以後正常工作的展開奠定了堅實的基礎,從個人發展方面說,對我影響最大的應該是作爲一個社會人工作作風以及在工作過程中專業知識對工作的重要作用,因爲這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面,所以我將在報告中講述我在實習期間積累的這方面的認識和經驗。

在事務所實習報告 篇2

二月剛過完年就去了上海,去了幾家事務所。其中法國詹迪的張總看了我的建築師實踐報告書說,半年時間內完成這些要求非常難,之後回到旅館,是我第一次認真看實習的要求,的確很多,半年過去之後我也的確沒有完成。不過這半年最大的收穫,應該是我人生基本目標的確立以及——更多的未知和迷惑。未來的建築到底是什麼樣子的,我自己的創作最終又是什麼樣。再次細看大師許多年前的作品,手法洗練,風格或簡約或質樸,或夢幻或解構,讓年輕的我望塵莫及。

實習的過程是閱歷積累的過程,遠超過我所學的實際知識。我對自己的要求是,不只是學習,不只是是學問,還有生活。建築師肯定不是停留在紙面上,他的閱歷和對生活更深刻的體會,纔是他設計的落腳點。我儘量多去一些地方,大街小巷,多接觸一些人,多看一些風景,回想起負着幾十斤的東西終於找到一家乾淨便宜的旅館,想起在三號輕軌上來回兜圈看上海,想起冒着雨在兩百年的永黎路看老房子,晚上在復旦的空地上和一羣人蹲着欣賞老電影,想起和女朋友在寧波美術館向河延伸的平臺上發呆。閱歷無法複製,只能讓它更豐富。而留心建築與空間,也成爲我的習慣。

開始在上海找的並不順利,去詹迪時,因爲當時我連軟件都不熟練,張總說:我們是沒有這個資金和能力去訓練一個新人,公司是付不起這個代價的,只能試用一段時間。(這句話我也給我後來帶的實習生說過)而且報酬很有限。後來接到寧波的top公司面試邀請,因爲本就想去江浙一帶看看,待遇足以我自給自足,當晚十一點坐火車去了寧波,第二天下午就住進員工宿舍了.因爲一開始跟隨的老師是學規劃出身,所以開始接觸了許多規劃項目,並和方案組其他兩人各自做了小區規劃方案。當時軟件水平很差,必須先學軟件,同時結合着實際項目進行試做,有空時就和他出去看寧波的建築,去和水電暖與結構溝通,很充實。在公司每天都很忙,具體自己做的事,大約有下面幾件:

萌恆集團辦公樓。寧波萌恆集團是一家大型私營服裝企業,想XX年建設新辦公總部,高專院長及方案創作人加我共六人前往與甲方洽談,參與竟標。那天我坐在一邊聽他們討論,還有公司給他們的講解。內容有建築形象,造價,光線和甲方對層高的擔心,因爲他擔心員工在層高有限的樓層有壓抑感,到增加層高對造價的影響,之後就開始方案了。我此後參與了項目試做和總體方案推敲,後來的模型做出來,還算好看,尤其是整體的規劃模型,沒有過多的修飾,一切是簡單的色塊體塊,模型在草圖大師裏象用水浸溼一樣,很有效果,我自己都沒想到。老師開始讓我幫忙填色和造型推敲。後來項目審批,設計就先擱置了。和甲方的會面讓我印象深刻。甲方老闆很年輕,但溝通能力很強,而且謙虛的請教關於建築和結構的問題,並且徵求員工意見。我們來之前也聽員工說過甲方喜歡阿拉伯那邊的橫線條,後來覺得這個甲方不必迎合,只需要引導就可以了,會談後他果斷的捨棄了另一個浮華的方案。

剛開始練軟件時,老師給我打了一張現成的cad圖,讓我用軟件照着圖打出來,我花了很長時間,也出不少錯,那些天常常問軟件的事,得到的最頻繁的回答就是:你連這也不會埃後來經過一段努力還是湊效了。除此外還有很多行業知識,包括工作的感受也常常給我說。老師比我大兩歲,姓阮我稱他阮哥,不只畫圖,出差購物都叫我,有空我們就去看寧波的建築,看停車廠,地下室,公園和小區。公司不大加起來就二十個人,但從學校到監獄到五星級酒店和博物館都做過,還有五百多公頃的利比亞居住區項目。從公司以往的文本中也瞭解許多東西。

此後又參與了一個商業辦公綜合樓的'形體簡單推敲。沒有參考並受到平面立面許多要求限制,做了幾個簡單的辦公立面。公司項目比較多,中間參與了幾個項目的平面調整與修改。有小港安置房的規劃,有創新地塊辦公大樓的平面調整,平面佈局也常常要推翻反覆許多次才能達到最佳。期間負責管理的副總李彥旭對我的工作很滿意,又招收實習生六名,並完全由我幫忙管理,我制定了實習生培訓計劃,並把一套房子專門供實習生使用。期間衣食住行,做飯打理房子都由我負責,每天回去看到兩個比我更年幼小夥子看着我等吃飯,我開始做菜聯繫換煤氣修電路安排他們。除了畫圖,也讓我在生活中學到許多東西。週末和同事門考察了大大小小寧波許多建築,包括老外灘,寧波音樂廳,及頗受爭議的寧波美術館等許多本地建築。下面是我四月八號寫的實習生計劃,從中可以看出我當時對實習的收穫和體會。

在事務所實習報告 篇3

這個假期,我進入了會計師事務所,開始了我的實習生活。這是一家小會計師事務所,包括所長在內有10名註冊會計師。事務所的業務主要爲年報審計、改制審計、破產審計、代理記賬、資產評估等業務。

爲了能夠在實習過程中學到更多東西,就得先要有紮實的專業知識。因爲我本來學的是會計,對於審計知識還是有些陌生。在去參加實習之前,我學習了審計的一些基本知識:比如一些基本的審計程序,各個業務循環的一些知識,還有關於風險導向審計,關於一些重點會計科目的審計要點。之前的關於理論知識的學習,對我後來的實習奠定了堅實的基礎。。

在實習那段期間,我主要從事寫工作底稿、抽查憑證、復算利率等工作。從第一天進會計師事務所學習他們做的工作底稿,學習怎麼抽查憑證,理解怎麼復算利率開始,隨着參加的項目越來越多,越來越複雜,隨着對審計業務的熟悉,我開始喜歡上了事務所的工作。每一天,我都按時去上班,改掉了我睡懶覺的習慣。每一天,我都勤勤肯肯地做事情。每一天,我都會解決一些審計實務方面的問題,讓我的理論知識得到運用的同時,也讓我認識到了理論與實務的一些區別。

實習的前幾天,我沒有參加任何項目,而是先學習他們以前審計時留下的工作底稿。以前學習審計工作底稿那一章的時候覺得很難記住審計工作底稿中應包括哪些內容。但是在看了他們做的底稿之後,一下子就把內容記住了。到現在,我總算是體會到了理論與實踐相結合所能產生的巨大的正效應。審計工作底稿,首先是要有一個關於底稿中的符號說明,還有索引號之類的。接着就是要有審計業務約定書、管理層聲明書、審計後出具的報告以及審計過後的財務報表。關於被審計單位的營業執照、納稅登記表、基本情況說明一類的也應該整理於審計工作底稿中。如果被審計單位屬於特殊行業,還應該提供相關的文件。最後就是實施審計程序的過程中所產生的一些工作底稿、各會計科目審定表和一些憑證抽查記錄。實施了盤點程序的,還要有相應的盤點表。實施了函證程序的,函證也應該包括在其中。大概看懂了一點審計工作底稿後,我就開始整理工作底稿的工作了。其實這是一個重複性很強的工作,但由於每間事務所的業務不同,底稿的內容也各不相同,我就趁着這個機會努力吸取知識,找出不懂的地方抓緊時間請教上司。畢竟理論與實踐是有着差別的,有時候甚至存在鴻溝。而實習的一個重要目的是感受這些鴻溝並對此作出應有的思考。

抽查憑證也是一項非常重要的工作。因爲每一年企業都會把去年的報表拿到事務所審計,由事務所審計後出審計報告。所以,抽查憑證是必不可少。既然是抽查憑證肯定就不是每一筆業務都要過目,要抓住每個科目的重大發生額,這不僅僅是要有很強的專業知識,而且還要有豐富的實踐經驗。前幾次都是由事務所的老師引導我們,教會我們怎樣去判斷是否抽查這筆金額。在經過反覆幾次的實踐後,我漸漸地能自己獨立的抽查憑證,但有時候還是不能準確把握要抽查的金額,可能是缺乏一些經驗吧。

在審計的過程中也會遇到一些計算,比如貸款利息,存款利息等。這些我們要根據企業提供的銀行原始憑證進行復算,再對照企業做的帳。檢查企業是否按照實際的利率計提利息。很多事情看似簡單,但是一旦上手有時就挺複雜的。或許這就是實踐與理論的差別。

我實習的第一個感悟是實習價值的高低取決於自身的積極性。在一個完全陌生的環境裏,有太多太多的事情你沒有能力把握了。比如是否能碰到一個主動教導你並且放手讓你做業務,再指出你的錯誤幫助你進步的上司。能遇到這樣的上司實屬難能可貴,一般情況下前輩們都只顧着自己的工作,交代你做些基本的業務,做好了他看到有錯誤的地方就自己改掉了,也不會特地的去向你指出。因此到最後自己做的工作到底規範與否根本無從知道。這時候解決的辦法就只有碰到疑惑的問題時抓住時機去發問,把握自己能把握到的儘量讓實習更具價值。所以不但是一個提高動手能力的機會,更是一個鍛鍊交際能力的時機。與辦公室裏的上司前輩們保持良好的關係,能讓你儘快的熟知事務所的情況,在遇到困難的時候也能夠及時的得到幫助。很高興的是我做到了和事務所的前輩以及實習生相處融洽的這一點,讓我在實習期間心境愉快並得到意外的收穫。

第二個感悟是實踐與理論既有聯繫又有區別。理論是實踐的基礎,我們書本上的知識都是我們實踐的基礎,有許多知識不是一目瞭然的。需要我們掌握非常熟練後加以應用。而且書本的知識都只是概論,至於細節,具體的方法還是要我們在實踐中去理解,去總結。這應該是這次實踐最大的收穫吧。

實習第三個感悟是在不斷的挖掘與發問中我漸漸瞭解到內資會計師事務所在激烈的行業競爭中的生存困境。爲了儘可能的降低營業成本,以比較優惠的價格吸引客戶,留住客戶,內資所的一些工作程序存在着不太規範的情況。比如信函的發放上,規範的做法是會計師事務所直接把信函送到被函證的單位的,但內資所爲了節約成本會讓被審計單位自己完成函證。在事務所林立的情況下,一方面事務所要創造利潤,另一方面要保證審計報告的質量。當兩者產生矛盾的時候,特別是發生尖銳的矛盾,關係到事務所生存發展的情況下,很多時候事務所會以折衷的方法,降低審計工作質量來謀求生存。

通過這次會計師事務所的實習,使我在學校外學到了很多東西,很多課本上沒有而工作中又必須具備的東西,明白事務所的主要職責範圍,機構組成,學會了怎麼樣更好的去對人對事,進一步瞭解會計的相關法規,並逐漸熟悉了審計的業務流程以及關鍵步驟。體會到了作爲一名會計人員必須具備的個人素質,應該具備的業務能力和身體素質,這樣才能夠更好的適應這樣一項重要的工作。同時作爲事務所的實習人員在審計過程中看到了很多賬本賬冊,也同樣體會到了作爲一名會計人員,要對每一筆會計記錄的真實性、完整性、合法性負責。每一筆帳的記錄都要有依據,而且按時間順序排列下來,每一個程序都要以會計制度爲前提,爲基礎。

在事務所實習報告 篇4

正式實習的前幾天我就已經在網上查清楚到工作地點的公交路線,又牢記着具體的地址,心想萬無一失了。誰知道實習的第一天按着在網上查出來的路線下車後,問了在車站維持秩序的保安和好幾個路人都沒有1個人知道我工作的那棟大廈在哪裏。我着急了,怎麼可以在實習的第一天出現這種意外呢?於是我見到保安人員就攔截,終於我碰到的第二個保安知道大廈的所在,朝他指着的方向望去才發現那棟大廈正在裝修,整棟建築都被竹竿和綠色的尼龍布給包起來了,怪不得我老找不着。在我的加速奔跑下最後在上班時間的前五分鐘到達了辦公室。

辦公室給我的第一感覺就是“空密交錯”。“空”指的是偌大的辦公室卻沒幾個辦公人員;“密”指的是一排排的辦公桌上擺滿了層層疊疊的紙張。簡單的景象卻深刻的反映出了審計工作的最本質的特點:忙。辦公室裏工作的職員少是因爲大部分的員工都出外勤了,而辦公桌上堆滿的是審計報告的工作底稿。審計工作的大部分就是由外勤和出具審計報告構成的。找到了自己的位置後我的上司給我的第1個任務就是看底稿。我才發現審計工作也分很多種,最普遍的當然是年度審計啦,除此之外還有勞保金的審計,離任審計等專項審計。而目前等待整理的底稿中最多的就是年審了,我就先看年審的底稿。其實底稿的格式都一樣,首先是封面,接着是索引,然後是總體的審計計劃,最後是具體業務的審計。

由於前三項的內容都相似,所以對我來說價值最大的就是具體業務審計的部分了。這部分是審計工作的精髓,凝聚了審計工作的過程。審定了的科目都彙集與此,每個科目都由具體審計計劃,審定表,抽查表組成。後來我從上司口中得知並不是每1個會計科目都有審定的必要,只有被審計單位年度財務報表上出現了的科目才需要審定。而審定表上需要填寫的內容有年初審定數,就是財務報表上的年初數;未審定數,就是我們覈對了被審計單位的明細賬與總賬相符後,總賬上填寫的科目的本年發生額;已審定數,就是把年初數和發生額相加後的本年餘額。一般來說,已審定數是和被審計單位提供給我們的財務報表上的數字相同的,如果出現不符就是被審計單位的財務工作出現問題了。除了覈對明細賬和總賬外,審計人員還需要從被審計單位的賬簿中抽出一定數量的業務,再檢查這些登記入賬的業務的記賬憑證是否填寫正確,記帳憑證後附有的原始憑證是否齊全。而這項工作的過程就記錄在抽查表上。如果財務報表上的存在本年沒有發生額的科目,那麼這個科目就沒有抽查的必要了。

大概看懂了一點審計工作底稿後,我就開始整理工作底稿的工作了。其實這是1個重複性很強的工作,但由於每間公司的業務不同,底稿的內容也各不相同,我就趁着這個機會努力吸取知識,找出不懂的地方抓緊時間請教上司,卻也感到其樂無窮。畢竟理論與實踐是有着差別的,有的時候甚至存在鴻溝。而實習的1個重要目的是感受這些鴻溝並對此作出應有的思考。

我實習的第1個感悟是實習價值的高低取決於自身的積極性。在1個完全陌生的環境裏,有太多太多的事情你沒有能力把握了。比如是否可以碰到1個主動教導你並且放手讓你做業務,再指出你的錯誤幫助你進步的上司。能遇到這樣的上司實屬難能可貴,一般情況下前輩們都只顧着自己的工作,交代你做些基本的業務,做好了他看到有錯誤的地方就自己改掉了,也不會特地的去向你指出。因此到最後自己做的工作到底規範與否根本無從知道。這時候解決的辦法就只有碰到疑惑的問題時抓住時機去發問,把握自己可以把握到的儘量讓實習更具價值。

第二個感悟是實習不但是1個提高動手能力的機會,更是1個鍛鍊交際能力的時機。與辦公室裏的上司前輩們保持良好的關係,可以讓你儘快的熟知公司的情況,在遇到困難的時候也能夠及時的得到幫助。很高興的是我做到了和公司的前輩以及實習生相處融洽的這一點,讓我在實習期間心境愉快並得到意外的收穫。第3個感悟是在不斷的挖掘與發問中我漸漸瞭解到內資會計師事務所在激烈的行業競爭中的生存困境。爲了儘可能的降低營業成本,以比較優惠的價格吸引客戶,留住客戶,內資所的一些工作程序存在着不太規範的情況。比如信函的發放上,規範的做法是會計師事務所直接把信函送到被函證的單位的,但內資所爲了節約成本會讓被審計單位自己完成函證。在事務所林立的情況下,一方面事務所要創造利潤,另一方面要保證審計報告的質量。當兩者產生矛盾的時候,特別是發生尖銳的矛盾,關係到事務所生存發展的情況下,很多時候事務所會以折衷的方法,降低審計工作質量來謀求生存。

隨着時間的流逝,實習生日漸增多,由於我是第1個進公司的實習生,學習東西比他們早,工作也完成得不錯,負責管理實習生的職員就把教導後進實習生整理審計工作底稿的工作交給了我去完成。所謂人多力量大,在大家的努力下很快經過整理的底稿替代了沒整理的底稿佔領了1個又1個桌面。這時實習生的管理員就教我如何對已經整理過的底稿進行歸檔、裝訂、貼條、保存。

由於工作並不難,我很快就把從整理底稿到將底稿保存到鐵櫃裏的這條流水線掌握到手了。當哪個實習生沒有工作問我有什麼可以幫忙的時候我總能交代她們新的工作,也很樂意把我掌握到的知識告訴她們。因爲其他實習生對前輩們都有畏懼感,同時覺得我能把工作都完成得很好,所以她們碰到問題的時候就會選擇首先向我詢問;又因爲管理員在實習生中與我溝通得最好,所以有什麼任務都會交給我去做。最後就變成這樣1種局面:辦公室裏名字被叫得最多次數的就是我了從剛開始在辦公室裏走漸漸變成在辦公室裏跑來跑去。由於交給我的工作比較多,而幫助其他實習生解決一些工作上的問題也需要時間,我無法在短時間裏完成交與的任務。

所以我開始把手上的工作分派給其他工作量比較少的實習生,讓每個人都有充足的工作。再後來,實習生的數量繼續增多,中間就會出現一些溝通方面的問題。實習生中碰到諸如此類的問題時她們也會告訴我,希望我能夠從中幫忙解決。而我在盡力化解溝通障礙的同時也能保持與實習生非常良好的關係。

其實在實習之前我就給這個實習定了1個目標:感受審計工作。我不刻意要求能學到很多的審計知識,能獨立的完成審計的業務,這些對於1個實習生來說也不現實。我只希望能感受審計人的生活,體會事務所工作的氛圍,瞭解我理想的行業是否真的適合我。而結果是我得到遠遠超過了我開始的要求。其中最珍貴的不是加深了對審計這個行業的理解,而是實習帶給我的成就感,讓一直帶點自卑情結的我明白到自己的能力。進入大學以後在參加的活動中我都扮演着1個teammate的角色。而實習中雖然沒有定位職位,我就自然而然的成爲了實習生裏的leader的角色,從教導工作,分配任務到調解矛盾,1步步走來我都能把它們完成到位。上司和實習生們對我的信任讓我更認真細緻的完成自己的工作也增添了我的一份自信。真的,自信和出色是相得益彰的,而這些也是快樂

的源泉。實習期間和大家一起工作,一起成長我感到由衷的喜悅。

到了最後,我都捨不得離開實習的崗位了,還有幾個實習生叫我不要走,我深切的感受到短短1個月裏大家結下的深厚的情誼。很慶幸自己得到了這個實習的機會,1個讓我更自信的去面對即將到殘酷的“賣身”期的經歷。