實習是大學生接觸社會、在實踐中檢驗所學知識、提高綜合素質的重要途徑,也是大學生邁向職業生涯的第一步。下文是本站小編爲大家蒐集整理的實習的自我鑑定的內容，歡迎大家閱讀參考!
爲期兩個月的見習期結束了，感覺時間過得好快，在這兩個月的時間裏我們在心理上要調整心態和轉變角色，實際中要熟悉工作內容、瞭解公司業務流程、認識新的同事朋友、體驗新的生活狀態並努力的融入這個大家庭，雖然過的忙碌辛苦，但是回頭想想收穫也不少。
在心態上，我深深體會到了轉換工作思維和重新自我定位的重要性，從學生到職員，從學校到企業，從理論到實踐，這是一個既短暫又漫長的過程，身份可以從瞬間轉換，但是思想要經過漫漫的洗禮，這個見習期正是我們心態轉變的一個轉折點，對我們是很關鍵的，培訓期間領導告誡我們要踏踏實實、善於學習。
這句話給我留下了深刻的印象，在這段時間我時刻要求自己踏實努力，認真對待每一次學習機會，用實際行動證明了這句話的真諦所在，今天這句話變的更爲深該，變的刻骨銘心。值得欣喜的是在領導、同事和朋友的指導、幫助和關心下我已經適應了現在的環境，生活已經進入軌道。
在工作上，經過實習初期省公司統一培訓、市公司各位負責人的課程講解和自己輪崗實習期間在各個部門的體驗和學習，我瞭解了我們公司的成長過程，基本熟悉了公司的業務種類和流程。。。。。在這樣一個大環境下我們徐州分公司的工作正在如火如荼的進行着。
當然，這段時間我也有許多的不足在工作中暴露，包括心態的浮躁，做事偶爾的粗心大意等等，但是我可以肯定的說我在努力的逐步的改正，我在不斷的學習不斷的進步。我相信，通過堅持踏踏實實做人認認真真做事這一原則，還有在各位同事的不斷幫助鼓舞下，自已能在這裏快速的成長。
在見習期結束以後，我們就要接觸自己本職工作，我也已經做好準備，努力學習新知識，工作中不懂就問，從不同角度換位思考問題，儘快熟悉辦事流程，做好領導分配的各項任務。另外做好自己工作的同時，主動要求和接觸新工作，提高技能。希望今後在領導同事們的關心幫助下，能夠取得不斷進步。
在見習期間，以我的角度發現目前公司存在的一些問題以及建議：
1. 員工歸屬感不強。建議領導與一線員工多進行平等溝通，瞭解除了工資之外他們還需要什麼，量力而行的滿足他們一些合理需求，另外可組織員工參加一些他們感興趣的趣味活動。
2. 公司宣傳不到位，很多人都不知道我們的品牌，不清楚我們的業務種類，很多客戶只知道我們的資費貴，不知道我們還有別的便宜的業務。建議加大廣告投入，促進宣傳。
3. 部分營業點部環境較差，甚至沒有明顯的公司標識。建議各營業點部加大投資，配置必要的門面標識，給客戶信任感。
實習的自我鑑定篇2自參加工作以來，在領導的悉心栽培和教導下，在同事的熱情幫助下，通過自身的不斷努力，無論是在思想上還是在專業技能上，均取得了一定的進步，現將見習期工作總結如下：
20XX年7月，我有幸加入了“XX有限公司”這個大家庭，併到古城水電站工程監理部工作。在這一年的見習期裏，我嚴格要求自己，嚴格遵守公司各項管理規定，在思想上，積極參加政治學習，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法規。在生活中，我積極團結同事，熱情助人，很快便融入了“古城監理部”這個溫暖的團隊。
在工作上，剛開始，由於初出校門，是一個從理論走向實際的過程，的確比較艱難，在書上學到的那些較爲抽象的理論，很難結合到工程實際中來。我每天到工地現場進行巡視，心中有不少疑惑，於是便請教師父、同事乃至領導，儘管我的問題淺顯幼稚，但每個人都耐心給我講解，久而久之，在領導的悉心栽培和同事的幫助下， 我對業務已比較熟悉，幾個月下來，已能完成領導交辦的任務。在接下來的時間裏，我又不斷擴充自己的知識和技能，認真學習規範、合同文件等，不斷提高自己的業務水平，並得到了領導的認可。
在大家的共同努力下，古城水電站各項管理工作有條不紊，工程也順利進展。雖然在整個工程的`管理工作中，我起到的作用微乎其微，但我依然對工作充滿了熱情與激情。並在工作過程中積極學習專業知識，努力提高自身修養，做到理論結合實際，並又從工程實際中不斷進行總結，把實際上升至理論的高度。
在這一年的見習期中，我收穫的，有同事之間的友情，有寶貴的專業知識，更有不可或缺的爲人處事之道理。這些，都將是我一生都值得珍藏的，在工作中接觸的所有人和事，都是我永遠都感謝的。
實習的自我鑑定篇3自20XX年6月進入xxx農村信用社以來已近一年，在這近一年的工作和學習中，我深深體會到了實踐經驗與理論知識的巨大差異。知道自己只有付出更多的汗水與辛勞，才能做好本職工作，不辜負領導的期望。所幸的是，單位領導們給了我足夠的寬容和耐心，加上同事們毫無保留的“授業解惑”，無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛鍊和提高。
工作近一年，接觸了不少人和事，在爲自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態，有時候做事只求速度而忽略了質量;如果不是同事們及時爲我指正，恐怕到現在我也不自知而無法提高自己，因此我經常是帶着一種感恩的心態在工作;其次就是業務不夠熟練。從這點來說我是需要向同事們學習的，希望以後能夠做到順手拈來，不出差錯。當然還有其他一些不足需要我以後加以注意並改正。
工作本身就是一項團隊工作，作爲其中的一分子，我惟有踏踏實實做事，謙虛低調做人，努力學習行業新知識，向同事們學習經驗技巧，在領導和同事們的幫助下，盡力與其一起努力保證日常工作的運行，及時提供準確的數據以供領導層決策;這是我職責之所在，價值之所在。
