【熱門】大學生實習心得體會九篇

當我們經過反思,有了新的啓發時,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣能夠給人努力向前的動力。那麼心得體會到底應該怎麼寫呢?下面是小編爲大家整理的大學生實習心得體會9篇,希望能夠幫助到大家。

【熱門】大學生實習心得體會九篇

大學生實習心得體會 篇1

在我開始剛做爲一位銷售員的時候,我的業績做得很差勁,我卻跟自己解釋說:“我不會…,因爲……….,我的計劃沒完成,因爲…”我總是在找藉口,在抱怨。但我從未意識到給自已找藉口的同時,我已經變得相當的消極了。其時禍根就是自已了。說起我的轉變也很有意思,我無意中聽到的一句歌詞給了我很大的啓發“要讓人生更加漂亮,要努力纔能有運”。從此“要努力纔能有運”深深的刻入我的腦海中。每當我失敗低落的時候,我都會暗暗給自已鼓勁,我堅信一點,只要有付出,就一定會有回報的。我開始以很積極的心態來對待客戶,肯學着動腦去想方法跟進客人,事實證明一種結果,我比以前成功了許多。

做爲一個銷售人員,我們的時間有限的,所有來店的客戶都是有希望成交的,而在一天的時間裏個個不放過,從而浪費了大量的時間在那些因客觀原因非要置後合作的客戶身上。首要的事是對客戶進行分類,從而在最短時間內找到一些重中之重的客戶。

鋸用久了會變鈍,只有重新磨後,纔會鋒利再現。我們做爲一個銷售人員,如果不懂得隨時提升自已,有一天我們也將從舊日所謂的輝煌中跌入低谷。對於我們來說及時的汲取新知識原素相當重要,除了書本外,我認爲在工作中,用心去學是相當重要的。我相信一點,一個人的能力總是有限的。我們同事之間互相交流各自所擁有的豐富經驗優爲重要。下次我可以用在相類似的客戶身上,我們就有更多成功的把握了。我們也可以從同行那邊學到知識,那樣才能“知彼知己,百戰不殆”,在竟爭中,讓自已處在一個有利的位置。我們要不斷的超越自已,緊記一句話,不要與你的同事去比較長短,那樣只會令你利慾薰心,而讓自已精力煥散。與自已比賽吧,你在不斷超越自已的同時,很可能你已經超越他人,而你是沒在任何惡性壓力下,輕鬆達到一個頂峯。

大學生實習心得體會 篇2

不知不覺,掛職的一個月時間已經過去大半了,暑假掛職實習心得。在這炎炎夏日,許多人在家中安享美好的暑假時光之際,我們各自掛職鍛鍊的崗位上踏實工作,勤奮學習,深入思考,用心體會,不斷提高自己、完善自己。回想起來,頗有感觸。

以下是這大半個月來的一些體會:

一、要學會盡快融入新環境,適應新環境。只有很好的融入新環境纔不會顯得那麼侷促僵硬,纔會和大家有共同話題,這樣工作起來纔會輕鬆自如,得心應手。記得第一天剛來時,感覺完全進入了一個陌生的環境,鼓足勇氣走到黨辦去 “推銷”自己。跨出第一步是那麼的艱難,而之後和大家的相處就顯得頗爲輕鬆愉快。

二、待人接物要落落大方,做事要膽大心細,虛心學習,不卑不亢,工作的過程中如果有好的想法、建議都可以跟大家分享,只要是合理的、可行的,他們都會接受。這點主要體現在一些生活細節中,包括數據的整理、表格的製作等,有什麼簡明便捷的心得,都可以拿出來分享,心得體會《暑假掛職實習心得》。

三、不能被動地等待別人分配任務,要提高自己的主觀能動性。當身邊沒有事情可做的時候,可以主動去詢問其他人是否有需要幫忙的,這樣既減輕了他人的工作負擔,也主動給自己創造了鍛鍊學習的機會。

四、平時多加觀察,學會從點滴中做起。掛職的社區裏有很多經驗豐富的老幹部,在他們身上有很多值得我們學習的東西。平時他們處理事務的時候我們就可以在一旁虛心請教,一定會受益匪淺。

學校搭建的社會實踐活動平臺,是爲了提高我們青年學生的實踐能力,使大學生走進基層,瞭解基層,服務基層,在實踐中堅定理想信念、錘鍊優良品質、提高就業能力、增強解決實際問題的本領。我們要充分發揮自身的主觀能動性,嚴格要求自己,珍惜機會,過一個有意義的暑假。

大學生實習心得體會 篇3

非常榮幸能夠在我學生生涯的最後一個暑假進入聯想福建分區實習。7個人,7周,在聯想,這一從1997年以來蟬聯中國國內市場銷量第一的IT巨頭裏學到的不僅僅是如何做表格、整理資料,也不僅僅是如何遵循上司的囑咐把工作落地執行,更重要的是學會怎樣去跟合作

方進行有效地溝通,怎樣纔可以更高質量高效率地去完成每一項工作,無論大小。

實習的第二天分區爲我們開了個歡迎會議,會議上瞿總、方總和傑哥分別結合自身的經歷告訴我們作爲一名職場人士應該具備哪些素質、以怎樣的態度投入工作中。而工作中的思考也是很重要的,比如說聯想讓我們做一個數據,我們要知道做這個數據的意義,要知道聯想的每一個大小策略都是要通過數據來決定的。雖然我們是一個實習生,但是也要時刻以一名正式員工的標準來要求自己,任何一個好的企業都希望他的員工儘快成爲一個熟手,所以我們要想辦法快速地瞭解公司的狀態和運作,把自己變成一塊海綿,不斷地吸收知識,並且獲取、探索客戶的需求。

接下來是培訓師鄭志鑫爲我們做的聯想企業文化介紹和產品運營主觀林青山給我們做的銷售培訓,給我們介紹了從全球範圍內的聯想結構,以及聯想從市場類型和業務類型的劃分方式。還爲我們解釋了FD和VD這兩個概念以及聯想的店面運營管理。作爲新興市場部門的實習生,有個問題在我腦袋中閃過,FD的店面有很多督導,可以直接地進行巡店管理,但是VD都是在一些較爲偏遠的鄉鎮,採用巡店管理肯定會浪費大量的人力物力財力,那聯想是怎樣做到在日常沒有人監督的情況下保證這些店面自覺地做到業內一流的標準呢?除了聯想給的很可觀的資源獎勵,肯定還有很多其他的工作,這些是我在今後的實習中要探索的重點。通過培訓我們瞭解了聯想之所以能擁有全球一流的店面跟它獨特的管理模式、完整的激勵制度和許多細節是密不可分的,也知道了應該掌握什麼樣的技巧去跟不同性格不同職業的人溝通才能實現互利共贏。於營銷策略也有了進一步的認識,營銷是一門很深厚的學問,一舉一動都關係到你的產品是否可以賣出去。

這次暑期實習的任務主要有這四項:

1 協助分區推广部做好福建暑期推廣工作,網絡營銷方案的策劃以及執行,跟公關公司藍標以及合作方新浪福建、太平洋福建進行線上活動的溝通與跟進;

2 協助分區VD部門進行暑促鄉鎮網點註銷物料到店情況的抽查,協助敏婷姐進行Q2靈活推廣的宣灌和收集整理、審覈材料工作,跟外協進行暑促物料的核對;

3 協助推广部和VD的業代做好前程巡展B類活動中和渠道的溝通、安排活動時間、負責安排物料的轉移與活動執行情況的跟進,確保活動可以順利,高質量地在Q2完成;

4 做好北京總部安排的Z360的改裝工作。

下面就這四項工作談談我的個人心得——

關於在推广部的策劃工作的體會

這次實習在推广部我參與了兩個方案的策劃,“聯想樂Phone功能蓋樓頂貼贏世博門票”和“彪悍裝備 U質品味——福建聯想清涼一夏達人Show”。這兩個活動都是我們實習生團隊親自策劃的,第一次知道線上活動的操作流程,第一次知道完整的策劃案必須包含的內容有哪些,第一次與藍標、新浪、太平洋等知名的公司溝通合作,之前的我們真的都很青澀,經過這兩個策劃案的鍛鍊感覺自己瞬間成熟了許多。

樂Phone的推廣活動我們選擇的合作方是太平洋網,分析了樂Phone的目標消費羣體以及市場定位後,我們決定採用頂貼贏世博門票的方式進行線上宣傳,擬定了初步的活動規則和引言文字後又跟太平洋網和公關公司藍標進行了一系列的可行性分析,在溝通的過程中我們獲益匪淺,瞭解到了一些線上活動的行規以及哪些是我們可以要求的,哪些是他們沒有辦法達成的,通過溝通儘可能地在原有的推廣經費上獲得最大的宣傳效果,這個就是我們的最終目標。包括在跟太平洋的美工溝通通欄廣告的設計、主頁的文字排版都直接關係到宣傳效果,爲這個叫太平洋的小原修改了無數次直到達到我們的預想纔好。

“彪悍裝備 U質品味”這個活動是針對聯想Y、U系列機型的宣傳的,清涼一夏秀是福建微博的同城活動,我們借這個活動切入了我們的宣傳,可以起到不錯的效果。文案策劃好之後一直在跟新浪福建的小連姐跟進活動,從新浪首頁翻牌、新浪福建通欄廣告互動翻牌、專題、下單、數據論壇炒作、表情通欄、生活頻道軟文,我更加了解了線上合作的完整流程,要讓宣傳效果出衆,必須在每一步都跟進步調,及時進行溝通和完善,新浪福建的小連姐很耐心地教會我這個職場菜鳥很多,包括每一次合作都要及時給合作方擬一個排期,這也是對合作方的承諾和尊重等等。我是一個比較急性子的人,有一次溝通的時候字裏行間不免流露出新浪的動作真的太慢了,這個時候小連姐很耐心地跟我解釋說聯想的排期都是經過他們對宣傳活動分析定出來的,廣告和軟文也不是說越快越好的,要跟活動的步調協調才能達到最佳的宣傳效果。又上了一課。

關於在VD部門的實習體會

很感謝分區VD的敏婷姐在我們來實習的第二天就抽空爲我和徐蒙介紹聯想福建分區的結構,新興市場部的工作內容、鄉鎮網點的分佈和運營管理機制,以及人員下鄉、工具下鄉、電影下鄉、宣傳下鄉的具體內容,另外她還跟我們說了一下我們接下來幾天的工作安排和做這些工作的目的所在,聽着覺得我應該會對接下來的工作很感興趣,也會在其中有新的體會和收穫。個人認爲,目前在中國電腦已經逐步從“奢侈品”轉變爲“一般消費品”,未來的幾年內中國市場的PC銷量將會每年至少以10%的速度增長,而在農村的市場容量和潛力更是可觀:農村市場電腦擁有率還很低;結婚市場成爲農村電腦增長的一大亮點;青年農民對電腦的剛性需求;縣域經濟、鄉域經濟發展帶動專業化區域市場對信息化的要求;農民在當地鄉鎮市場的購買率快速提升;品牌機的市場份額快速提升。這些因素都讓VD市場的開拓對於提升利潤具有很大的價值。

我們在VD的工作首先是進行鄉鎮網點助銷物料到店情況的抽查。看似很簡單的電話抽查,還是遇到了不少麻煩:由於我們抽查的地方都是鄉鎮網點,電話那頭的人有些文化程度有些不是很高,這種情況下就需要變通,把那些物料用通俗易懂的方式解釋給他們聽;有些網店的分銷商警惕心很重,質疑我們的調查目的,這時候就要很耐心地解釋給他們聽,讓他們明白我們的目的只是覈對以便配合北京總部的.電話調查而已,讓他們放下戒備心配合我們。我和徐蒙兩天半內打了大概有200多個電話,慶幸的是打到後面到店的合格率明顯比前面高了很多,看來我們的辛苦起到了不小的作用。我想,這件重複性工作在很大程度上培養了我的耐心,鍛鍊了我與人溝通的技巧。

然後就是協助分銷進行Q2靈活推廣工作的跟進。敏婷姐給我們發了Q2靈活推廣的指導書、跟進表以及考覈標準,我和徐蒙利用週末兩天時間將考覈標準認真地看了又看,不懂的地方敏婷姐也認真地給我們做了講解。我們做的工作首先是對渠道進行Q2的宣灌,通過qq或者電話聯繫經銷商,跟他們確認每個經銷商的推廣方式和聯想分配的資源,當然在宣灌的過程中我們也可以根據每個地方的情況進行推廣方式的調整,因爲我們做Q2靈活推廣的最終目的也就是爲了讓經銷商能做好暑促的宣傳進而獲得銷量的提升。

我們遇到的最大的難題就是沒法找到直接的負責人,我知道這項工作需要的是極大的耐心和細心,也很理解經銷商們遇到的難處:比如遇到的有一位,之前的負責人沒有跟他們溝通好,導致他做了很多無用功,這麼熱的天在外面做鄉鎮趕集,很辛苦,但是照片提交上去又不合格,確實挺讓人鬱悶的。針對這種情況,我先表示了大大的理解,然後儘可能幫助他找到合理的推廣方式,保證他接下來的宣傳效果好一些又不至於那麼累。還有些經銷商把物料做好了沒辦法掛上去,比如做巨幔的渠道說廣告位現在很難找,基本都被移動聯通早早佔據了,一個位子價格漲到了20xx都沒人願意租,還有一個公交車廣告的用戶說,他們縣城的公交車剛好要更新,但是要等到10月份,現在貼上去了也沒有什麼用處,針對這些情況我們都必須很耐心地表示理解然後通過和敏婷姐以及分銷業代進行溝通,儘可能幫渠道找到一個合理的解決方式。雖然一直以謹小慎微的態度對待工作,但最後還是出了差錯——自己太過心急地關注進度,卻沒有仔細審覈提交上來的材料,交給敏婷姐後被告知有兩家渠道的照片是經PS處理的,根本沒有執行,我再一看果然如此,於是趕緊打電話跟那兩家渠道的負責人溝通,告知他們聯想針對作假的渠道的處理方式將是以後都不再分配資源了,然後要求他們在截止期內提交合格的照片上來,不知道這樣的處理方式對不對,但只想好好彌補一下自己的過失。但還好最後手頭上的那些渠道都及時的提交了,Q2靈活推廣的工作還算是完成得比較圓滿吧。

關於跟進前程巡展B類活動的體會

協助推广部跟外協對接千城巡展A類B類活動也是我的實習任務之一,我的工作主要是跟渠道溝通活動的事項,安排活動執行時間,轉移前程巡展的物料,並讓外協傳元素和指導書給渠道們保證活動如期合格地完成。

剛開始跟下來覺得整個流程很不清楚,接受活動的人太多了,一下子就亂了套,這個人告訴我的和那個人告訴我的根本不是一回事,而我需要一些材料的時候卻又沒有一個人可以給我想要的,昨天通知渠道轉移物料的時候,有一家真的很讓我無語。讓他轉移說他在深圳沒法弄,我說讓你店裏的員工寄一下就好了啊我給你地址和聯繫方式呀,他說這個沒辦法啊他們也不知道啊這個很麻煩的,然後就拿了各種理由來搪塞我,到最後實在無語了,直接打電話給業代偉健跟他說你們那邊渠道真是很難溝通你幫我說一下吧,偉健說沒問題你有事就找我要什麼材料也找我,我人很好的,他們不給你我會給你的。突然就覺得好感動,只想撩起衣襟抹兩把小眼淚~~~有一家渠道沒有寄給接收方,還說我沒有把地址發給他,我說哦那不好意思我馬上發給你,我納悶因爲我記得我是發過了的,我馬上拿出手機查已發信息,真的發過去了,真是赤裸裸的謊言,而且這種情況不止出現一次了,但我能說什麼呢?看不見他們的人他們怎麼狡辯都可以,只能打落牙齒和血吞了。還好後面知道了面對不配合的渠道該怎麼跟業代溝通叫他們協助我們的工作,總算是順利了很多。到了8月尾的時候還有好多家渠道沒有如期提交或者出現物料錯誤的情況,大家頓時都變得有點心急,馬上安排物料轉移過去讓他們重做,當然我們有時候也會爲渠道多着想,畢竟這麼熱的天氣一直重做誰都不會輕鬆,所以雙方的理解在這個時候顯得特別的重要,通過我們耐心的解釋和溝通,渠道們大多都能理解然後配合我們的工作。

關於Z360改裝活動的體會

我們Z360的改裝方案,真是糾結了很久才確定下來。什麼是流行?什麼是時尚?返璞歸真算不算?低碳環保算不算?簡約主義算不算?5塊錢一個的編織袋,拎走在民工手上是土氣,做成路易威登的包包拎在頂級Model手上卻成了潮流,而LV的包包之所以可以賣到十幾萬塊,不是因爲它上面鑲嵌了多少真金白銀,只是因爲它叫做LV。時尚有時候就是突破傳統,時尚有時候就是敢爲人先,但時尚還得迎合國情迎合大衆口味,LadyGaGa可以走紅,那是因爲她在歐美,西方人可以理解她的出位,而芙蓉姐姐在中國也確實算是紅了,但於我們眼中也終究不過是個笑柄。

也許是每個人的審美觀不同吧,所謂甲之砒霜乙之蜜糖,我所理解的時尚,是必須被大衆所認可的時尚,而不是靠出位甚至依賴文字上的牽強附會,在我看來文字只可以起到潤飾的作用而不是說我們要考文字的力量去扭轉一個人的視覺感觀對吧?

不過我們三個的最終目的都是能夠更好地完成改裝計劃,出發點是一致的,只是大家對於時尚的理解不一樣而已,在一個團隊裏,意見出現分歧在所難免,重要的是大家能夠經過分析可行性求得一致的觀點,也許有部分人要做出退讓,但只要是爲了團隊好,就應該去妥協。通過三個人一週的努力,我們把Z360做成了時尚草編外表和內置鋼琴鍵盤的內外兼修的款式,三個人覺得很棒,這是一場華麗的Brain Storm的結果,也是團隊合作精神的體現。

7人,7周,我們瞭解了聯想的企業文化與結構,聯想一流店面的管理模式,聯想的產品類型劃分和定位,我們學會了如何更有效地跟別人進行溝通,如何應對各種突發的情況,如何讓自己執行的工作達到預想的結果,如何去高質量地完成沒一件小事。而最重要的是,我們也明白了自己跟一個合格的職場人士相比差別在哪裏,明白了自己今後努力的方向。最後,我想以一句話總結我在聯想的實習體會——我本想收穫一片樹葉,而聯想卻給了我一片森林。謝謝你們,聯想福建分區的每一位員工。

大學生實習心得體會 篇4

臨近畢業了,我們這些學生的壓力也是越來越大了,除了要準備好畢業答辯的資料外,還得把實習工作給處理好,這種種任務對我們來言是一種不小的挑戰啊。我,一個幾乎可以說是沒有什麼工作經驗的學生,目前最主要的任務就是找一份實習工作先幹着,然後取得實習證明,完成學校的要求,當然了,一份好的實習工作可沒那麼容易找,除非自己擁有過硬的本領和技能,不然註定是要花費一些時間和心思的。

在學校裏面的時候,我就已經開始在琢磨實習這件事情了,那時候我就覺得自己的專業技能不足以支撐自己找一份好的工作,所以在最後一個學年裏,我比往年都要認真一些,無論是在課堂上學習,還是在寢室裏面自學,通過自己的一點點積累我獲得了不小的好處,我對自己專業的理解更加的深刻了,而且還額外學習了一些工作中或許會用得上的知識,正當我以爲自己已經了滿足實習的要求時,我卻發現自己的簡歷好像還是平平淡淡啊,不僅在校沒有什麼亮眼的表現,而且在社會裏也沒有過工作的經驗,這樣一來的話我註定在找實習工作時沒有什麼優勢啊。

隨着時間的過去,學校裏的畢業生都開始爲實習工作着急了,越來越多的人開始在本省或者外省找工作了,我自然也沒有閒下來,我一邊在宿舍裏面學習知識,一邊在一些求職軟件上找工作。在一個多月的時間裏,我給數十家企業投遞過簡歷,有些企業對我的投遞置若罔聞,有一些企業讓我去面試,還有一些就直接拒絕了我……這種種經歷讓我明白了社會的殘酷,只要你沒有能力的話,那麼你走到哪裏都不會受人待見,所以我始終沒有停下自己學習的腳步,說起來找實習也是對我們心性的一種磨練,意志力差一點的人怕是堅持不了多久就會放棄掉。雖然我也失敗了許多次,被拒絕了許多次,但是我堅信自己並不差,終會有一家企業相信我的。

後來,我的努力還是得到了回報,我得到了在一家公司實習的機會。面對這個來自不易的機會,我自然是要好好珍惜的,那麼多的曲折我都扛過來了,只要不是在公司裏出現大的分歧,那麼我一定會堅持下去,我相信老天是不會虧待有心人的。

大學生實習心得體會 篇5

經歷三個星期的生產實習最終結束了,在xx公司工作的這幾天,我和公司的職工甚至領導都相處得很是融洽,大家對我也關懷備至,時常給我鼓勵和幫忙;我工作的時候也是兢兢業業,不僅僅順利完成工作任務,工作之餘還經常總結經驗教訓,不斷提高工作效率,雖說工作中我也會犯一些錯誤,從而受到領導批評,但我認爲這些錯誤和批評是能極大的促進我的工作熱情,讓我能在以後的工作中謹慎細心,提高工作效率,大學畢業生實習心得。在和大家工作的這段時間裏,他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了很深刻的印象,我也從他們身上學到了很多自我缺少的東西。這次生產實習雖然說時間比較少,可是卻讓我明白了很多學習期間無法瞭解的社會經驗,這對我來說是很寶貴的。

這次實習我總結了以下幾條經驗,在以後的生活中如果我能吃透這些經驗,將會使我受益匪淺。

第一:在與別人打交道時必須要主動進取。我自我本身是個相比較較內向的,不擅長主動和別人交流打交道,在此次實習中我也發現了自我的不足。比如在剛開始實習的幾天內,我比較怯生,和辦公室的幾位同事打過招呼後就不敢說什麼了。雖說我是怕影響他們工作,也因爲不瞭解工作環境不能順利交流,但我也認識到了自我的不足,應對沉默不語的尷尬,自我有職責和義務去與別人主動交流。在公司裏一個新的職工到來時很平常的,教師傅們也沒有必要主動和一個新職工主動打交道,這時候你就應當主動去和別人交流,介紹介紹自我啊,拉拉家常,關心一下工作啊,都會讓大家認識你,瞭解你,對你留下良好的印象。在之後的實習中我已開始能和大家愉快的交流,就是出於自我的進取主動。

在工作的時候同樣也要進取主動地和別人交流。在今後的社會工作中,工作不再是一個人所能完成的,那是幾個人或是一個團隊的工作,並且你還必須去幫忙別人或是理解別人的幫忙已完成工作。所以你不能期望你自我一個人就能完成任務,或是看到別人有困難也不去幫忙。雖然此次我是來實習的,由於對業務的不瞭解以及專業知識的不熟悉,只能夠在領導的安排下進行一些相對簡單的工作,可是我也很進取地去幫忙別人完成自我力所能及的工作。就比如在實習中,在領導沒有分配任務的空暇裏,我就常主動詢問周圍的工作人員有沒有需要幫忙的,有時候別人也不好意思麻煩我,我就主動承擔他們的工作。這樣貌不僅僅鍛鍊了自我,幫忙了他人,還融洽了你與別人之間的關係,在今後的工作中人家也更樂意與你交往了。

第二:工作時必須要一絲不苟,認真仔細。一個職員在公司的大部分時間都是在工作的,這就要求他在這段時間內必須要細心謹慎,一絲不苟,不能老是出錯。有時候一個失誤不僅僅使你自我的工作進程受阻,還會影響他人,甚至受老闆批評責備,所以認認真真地做每一件事情就顯得尤其重要。爲了不使自我前功盡棄,我們在剛開始工作的時候必須要慎之又慎,對自我的工作要十分重視,如果有必要必須要檢驗自我的工作結果,以確保自我的萬無一失,在你對工作開始瞭解並熟練後,你會發現自我已能不用檢驗就能保證工作的質量了。而此時你也許不需要總是重複檢驗工作結果,但還是要對自我的工作認真對待,以免失誤。

就像我在工作的時候,也犯下了不少錯誤,比如說領導交給我的文檔資料整理任務,我在最終忘記把碎紙機關掉就匆匆跑去彙報任務了,機器一向開着影響了別人,領導批評了我,我也爲自我的錯誤懊悔不已。還有一次我在做客戶滿意度回訪的調查時,原以爲經過前幾次電話回訪的經歷,應付這次工作應當是小菜一碟,誰明白第一個電話我就犯了重大錯誤,我把客戶經理的電話當作客戶的號碼給撥了過去,我還信誓旦旦地說:"您好,那裏是xxxxxx分公司……"那人很驚訝的說它也是xx公司的,怎樣客戶回訪她了,我也感覺很奇怪,直到那位客戶經理拿着手機從隔壁辦公室跑到我面前,我才發現自我犯了嚴重的錯誤。還好這次只是打錯了電話,要是經常不注意自我的工作,可能會造成更嚴重的損失。

第三:在工作崗位上必須要勤于思考,不斷改善工作方法,提高工作效率。公司的日常工作都會比較繁瑣,並且幾天下來也會比較枯燥,就是需要你多動腦筋,不斷地想方設法改善自我的工作方法,尋找或是設計簡捷的流程,提高工作效率,減少工作所需時間。實際上勤于思考在工作中是很重要的,在思考如何提高工作效率的同時,自我也能夠學到更多的知識,掌握更多的技能。當你在較短的時間內就完成了自我的工作,你將留下更多的時間去放鬆,去學習,去和別人打交道,這對你來說是百利而無一害的。

我個人是一個比較喜歡創新的人,在工作的時候不喜歡單調、枯燥、機械的處理任務,因爲本來這類任務的處理是有規律的,完全不需要重複地做,如果動一動腦筋使用批處理或是其他方法就能大大減少處理的過程和步驟,從而減少工作時間,提高工作效率。就比如我在實習的時候,一次要使用電子e管家來進行郵箱賬號的激活,本來是項資料重複的任務,就是登陸每個郵箱,編寫3條信息然後發送出去,經過使用來激活。剛開始我採用的是單次發送的方式,即每個賬號分3次發送激活,可是這樣貌大大影響了工作效率。在經過一番探索後,我嘗試了模版羣發和直接羣發等方法,對發送流程進行了優化,提高了工作效率。同時我也充分使用快捷健等操作來提高自我的工作效率,使工作進程提高了近一倍。在最終,我選用了一種最快捷又最準確的方法,順利地完成了任務。

大學生實習心得體會 篇6

這是我第一次經歷社會實踐。對於一個大學生生而言,敢於接受挑戰是一種基本的素質。雖天氣嚴寒,寒風呼嘯,我毅然踏上了社會實踐的道路。想通過親身體驗社會實踐讓自己更進一步瞭解社會,在實踐中增長見識,鍛鍊自己的才幹,培養自己的韌性,想通過社會實踐,找出自己的不足和差距所在。

爲了拓展自身的知識面,擴大與社會的接觸面,增加個人在社會競爭中的經驗,鍛鍊和提高自己的能力,以便在以後畢業後能真正真正走入社會,能夠適應國內外的經濟形勢的變化,並且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題,開始了我這個假期的社會實踐。

實踐,就是把我們在學校所學的理論知識,運用到客觀實際中去,使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐,那麼所學的就等於零。理論應該與實踐相結合。要學會從實踐中學習,從學習中實踐。於是,我開始了在建材廠一週的實踐工作。

在這一週裏,我的手被擠傷過,被領班批評過,被工人輕視過,但是這些都不能打消我參加實踐活動的熱情,因爲我知道人生路上有太多的坎坷和困難要遠比我現在經歷的這些艱難。在我成功前我會不斷努力,哪怕失敗也要竭盡全力,這樣我纔不會讓我的人生後悔。社會百態,在工作的時間裏我也學會了很多道理:

1、首先行把自己同領導和同事之間的關係搞好。使盡快地熟悉自己所在的工作環境;

2、在上班之前制定好今日的工作計劃,並熟練工廠裏的各項規章和章程,保證上班的工作效率;

3、按時上下班、堅決做到不遲到、不早退;

4、處理突發事件言遇事冷靜,及時自救也不忘向別人求救;

5、保證上班時間,服從領導安排,處處以大局爲重,以大局利益爲先。

經過我的一番努力我的假期打工悄然落幕了,經過這次實踐,我也真切的體會到了許多道理:

第一:樂觀,不管遇上什麼樣的困難,都要用樂觀的態度去面對,相信會有所轉機;

第二:自信,首先自己要有自信,自信不是自誇,而是對自己的能力作出的肯定,這樣別人才能更加相信信任你。你要對自己說“我一定能行”那你就一定能行;

第三:肯努力,我一直非常信奉一句話,“努力就有希望”不要覺得成功遙不可及,其實只要你在不停的努力你就靠成功越近,“踮起腳尖就更靠近陽光”在努力的過程中千萬不要放棄,說不定你距離成功就差一步,而你卻放棄了!要勇於面對各種挫折,挫折並不能阻擋有勇氣的人走向成功;

第四:謙虛做人,特別對於剛走出校門的畢業生至關重要,我們本來對於社會上的知識知之甚少,我們千萬不能驕傲自大,自以爲是,那是膚淺的表現,我們要謙虛做人融入社會這個團體中,人與人之間合力去做事,使其做事的過程中更加融洽,更事半功倍。別人給的意見,我們要聽取、耐心、虛心地接受。

經過這一次的寒假打工,社會實踐,我真的是長了不少的見識,增長和很多社會經驗,在實踐中我也找到了自身的價值。我早晚都要走出校園,走進社會大染缸去。

我積極的倡議當代大學生走出校門積極參加社會實踐活動,在社會鍛鍊中尋找自我價值,我我們來到大學的目的就是學到先進的科學文化知識更好的服務社會,所以我們更應該儘早地瞭解社會的需求來提升自我各方面的文化知識和素質,當我們走向社會時更準確地找到自己的位置爲社會服務。

我們只要瞭解了社會的需求和自己所長,就會很快找到自己社會中的位現代大學生缺少社會知識和信息,在學校時從不關注社會中的情況,甚至連新聞都懶得看,更不用說社會鍛鍊,所以當他們邁出校門的那一刻就迷失了方向,拿着自己的簡歷不知何去何從,只知道自己學的是什麼專業,卻不知道自己能幹什麼,以至於很多大學生畢業後都找不到工作;因爲大學生缺少社會鍛鍊,空一肚子墨水卻不知如何用,很多用人單位不願招聘應屆畢業生,都願吸取有工作經驗者,因此大學生的就業率也越來越低!有的學生辛辛苦苦學了數十年的專業當走進社會時卻找不到任何與所學專業有關的工作,這是多麼可悲的事情,這就是不瞭解社會的需求所造成的。

所以我們要發起倡議,爲了我們今後更好更快地投入到社會當中去,爲了我們早日實現我們的人生價值,爲了能夠更順利的工作用自己的所長服務於社會,讓我們積極投入到社會實踐中去吧!

大學生實習心得體會 篇7

在我們當今社會裏能夠說競爭相當激烈,畢業生日益增多,就業也成了畢業生最頭疼的事了。能夠這麼說,在社會裏你要時刻準備好理解拒絕。碰壁那是家常便飯了。我是在校生,我很少接觸社會。早就計劃好了,寒假回家找份工作。所以一回到家便迫不及待的放下行囊,開始找工作。

功夫不負有心人,果不其然,沒一會功夫,便找到一份工作。在一家超市當導購員。從來沒工作過的我,剛開始覺得什麼都很有意思,況且,工作服一穿往那一站,也沒啥事,工作十分簡單。每一天早上上班個性用心,很早就到。二天一過,又臨近過年,我工作的超市,生意異常的興隆,大家忙的不亦樂乎,白天售貨,晚上補貨,夠不到的地方,搬梯子站得很高去搬貨,而我負責的又是零食區,品種多又散,幾個小時下來累的腰痠背疼。一齊工作的還有二位與我一樣的寒假兼職的夥伴,經常受到她們的幫忙。工作的同時還認識了新朋友。晚上下班前還要打掃衛生,拖地之類,以前都是晚上失眠到十一二點才能睡着,被窩裏抱着個手機玩,自從上班後,每晚上牀便入睡,而且還睡得個性香。感覺前所未有的充實。

春節了,家裏的親朋好友都回來了,很多長輩都說,這孩子過年了還找班上,放假回來玩玩,休息休息,別上了!只有大伯誇我說:“娥鳳不錯,是得多實踐多學習······”還叫其他同輩的姐妹們向我學習。感覺從這得到了肯定,異常的興奮。

都說從實踐中學習,我還的確學習收穫不少。我本身就是在校學習連鎖經營管理專業的學生。課堂上老師問理想時,同學們都說當經理,店長之類的,當時我自己也是這樣想得。此刻看來,想當經理店長並不是那麼容易,需要各方面技能的綜合素質。例如顧客購物過程中發生的糾紛,需要語言技能和隨機應變頭腦,又如一個大超市從採購、進貨、上架、定價等等很多步驟作爲一名經理雖說不用全部參與其中,但每一個流程都得熟悉,都得涉及。還有很多想不到的狀況,例如下大雪,得動員員工去清理,又如新老不同的員工得采用什麼樣的制度去管理區約束他們。寒冷的天氣凍壞了水管,我大清早上班的路上,望見經理拿着些工具去修水管。這些還只是片面的,總之我得出的結論就是:想當一名領導階層的人物,並不像想象中那樣簡單。

早就在班級裏聽班上的同學們說過,上班的時候總有一些老員工去欺負新員工,果不其然,也被我給撞上了,還真有這回事。當我們在前面忙碌的時候,她們在後面扎堆的聊天。例如打水剷雪之類讓新來的員工去做,二班交接的時候,我們來總是叮囑我們這該上貨了,那該上貨了。雖然我明白大家都這樣,不免也有生氣不想做得時候。從這次工作中我發現原先自己的脾氣很差勁,幸虧是在自家門口工作,這如果在外面工作還這樣早被人給炒了。還有就是自己還不夠成熟,性格有點毛躁,不想工作的時候,東西整理的很亂,太不負職責。這樣的我該怎樣走上工作崗位。接下來的日子得虛心學習!

新年的七年級,當大家都聚在家裏過年的時候,我還抱着病上班,這讓我覺得掙錢真不簡單,想象自己以前很浪費,拿着父母的血汗錢去奢侈,去買我並不需要的東西,想到這些都覺得汗顏。之後的幾天一向生病,託着沉重的身子上班,更是辛苦不堪,當所有人都勸我辭職的時候我也動搖了,辭職就不用早起了,就不用天天站着上班了。轉念想想這是我的第一份工作,難道我就要以這樣的姿勢結束嗎這點事都不能做,那我以後還能做什麼,休息後我又重新回到自己的工作崗位。

在工作的過程中,難免會有個別顧客與售貨的產生爭執,有時候這種爭執簡直就是無理取鬧,只准他說話,不准你解釋,真是無所不有。如果不機靈點,被罵的很冤都只能往肚子裏咽。說到那裏,我想提提那些整天看小說、玩手機、玩遊戲、看電視的朋友們,沉迷在小說的世界裏,看着別人的故事,流着自己的眼淚,一點委屈都受不了,一工作才發現原先自己會得東西少的可憐。還有就是千篇一律的故事情節沒有一點新意可言,對自己更是沒有一點用處可言,再就是遊戲,讓你體會到一時的快感,現實生活中根本用不上這些,它只會浪費你的時間和金錢。看着一些非主流的圖片和文字,帶動很多青年也變得很非主流,明明自己有個幸福的家庭,健康的身體,卻還要爲賦新詞強說愁。何不趁着年輕做些有好處的事情。

領到自己人生中的第一筆工資,工作了一個月還沒有過年父母一次性給的紅包多,但感覺卻截然不同。早早的就計劃好了要用它來幹什麼了。

短暫的寒假社會實踐工作即將結束,在那裏學到了很多書本中學不到的知識和小常識,也讓我更加珍惜所剩不多的校園生活,其次就是掙錢的不容易。我相信這些經歷對我以後人生的路有很大的幫忙。

大學生實習心得體會 篇8

不知不覺,來到xx四中已經過去三月有餘,“既來之,則安之”,按照學校相關規定,每週都會有老師安排公開課,各任課老師均有參加。今天下午我在高三(2)班聽齊老師的公開課,受益非淺,使我受到了許多啓發,我的心情很不平靜,感受頗深,主要有下面幾個方面。“孝敬父母是中華民族的美德,和優良的傳統。”以前父母都是夾菜給我吃,我卻連一聲謝謝都不說,雖然看見父母臉上掛着笑容,其實心裏是有一點點傷感,覺得我們還沒長大,還不懂事,會使他們傷心,不能讓他們再費心思了,我以前每次看見父母回家,就讓他們急急忙忙的做飯,盛飯,在吃飯的時候還說這個不好吃,那個不咋地,讓父母傷心。到現在才明白父母工作是繁忙的,當我們遠離家鄉,奔赴大學,父母是非常不捨,而學生在學校接受教育,與老師接觸的時間最長,可塑性非常強,受教師的影響也最大。只有教師具有良好的法律素養,才能培養出具有法制觀念和法律意識的合格人才。因此就需要教師要及時調整和改革課程體系結構、內容、建立和更新教學內容,培養學生實際操作能力,運用現代化教育技術手段,提高課堂教學質量,把教書育人滲透到課外活動和社會實踐中去。只有教學的形式表現而無實質性交往發生的“教學”是假教學。把教學本質定位爲交往,是對教學過程的正本清源。它是對“把教學看成是教師有目的、有計劃。有組織地向學生傳授知識、訓練技能。發展智力、培養能力、陶冶品德的過程”這一傳統觀點的重大突破。

在傳統的教學中,教師負責教,學生負責學,教學就是教師對學生單向的“培養”活動,它表現爲:一是以教爲中心,學圍繞教轉。教師是知識的佔有者和傳授者,對於求知的學生來說,教師就是知識寶庫,是活的教科書,是有學問的人,沒有教師對知識的傳授,學生就無法學到知識,所以教師是課堂的主宰者,盡心盡力爲祖國的花朵——學生服務每一天。

大學生實習心得體會 篇9

工作比學習更能發現自己的不足,這種不足不是不光是學識上的,也是能力上的不足,也是自我認知到的一種不足,面對自己的學生,尤其是面對將近200多名自己的學生,你迫切的想要把自己所知道,和自己學生時代遇到的老師所傳授的知識想要教給他們,一堂課下來不光是備課要準備的十分充足,一天四個班四節課下來,你會很清楚你自己課堂上是什麼樣子,你會發現哪裏的知識點沒有講到,哪裏的教學設計不夠好,我們在課堂上發現問題。但是在課堂上發現的問題我們沒有辦法即使的改正,所以我經常反思自己這堂課上的究竟怎麼樣,孩子們聽懂還是沒有聽懂,哪裏是孩子們能力的問題,哪裏是教師的水平問題。

學生的問題我可以在下一堂課爲他們重新解決,而教師自己的問題,你可以清晰的分辨出來哪些是自己的問題,哪些是學生的問題,所以遇到是教師的能力問題時,就得靠自己的能力解決,通過教學反思,通過自我學習,自我提高,教學的過程不止是一個知識傳授的過程,還是一個教學相長的過程。師說中提到,師者所以傳道,授業,解惑也,若是作爲一個教師有諸多的問題,那麼怎麼作爲一個令人信服的教師,而傳其道,授其業,解其惑。學生的知識在增長,教師的知識絕對不可以原地踏步。