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本公司作爲貴公司的供方，向貴公司就履行sa8000社會責任標準作出以下承諾：
（一）遵守sa8000社會責任標準的所有規定及當地勞動法律法規的規定，包括：
l）禁止使用童工和強迫勞動，不接受任何使用童工或強迫勞動的供應商或
分包商。
2）尊重工人自由，禁止任何形式的強迫勞動。
3）提供安全衛生的工作和生活條件，確保員工的安全和健康。
4）推動勞資合作，尊重員工的結社自由和集體談判權。
5）提供平等和公平的工作環境，禁止任何形式的歧視行爲。
6）尊重員工的基本人權，禁止任何形式的侮辱人格的行爲。
7）合理安排生產計劃，合理安排工人的工作時間和休息休假。
8）提供合理的工資福利，至少滿足工人的基本需要和最低工資標準。
（二）接受社會責任的現場審覈檢查。並積極配合，真實完整提供所需審覈之信息；
（三）及時對違反sa8000社會責任標準的任何不符合事項採取糾正和補救行動；
供方簽名：
日期：
社會責任承諾書
爲有效推動共青團貴陽市委認真履行工作職責和社會責任，樹立良好的社會形象，進一步提升公共服務水平。共青團貴陽市委就切實履行社會責任做出公開承諾。
一、基本概況
我委是市委、團省委領導下的先進青年的羣衆組織，主要工作職能是在市委、團省委領導下做好青少年工作，鞏固和擴大黨執政的青年羣衆基礎，具體爲：
1、行使市委賦予的領導全市共青團和青聯、少先隊工作的職權，對全市性的青年社團組織進行指導和管理，指導直屬單位的工作。
2、參與擬定全市青少年事業發展規劃和青少年工作方針、政策和法規、規章，並組織實施，參與擬定有關青年統-戰工作的方針、政策。
3、協助處理和協調與青少年利益相關的事務，調查青年思想動態和青年工作情況，研究青少年運動的理論和思想教育問題，反映青少年的利益要求和意見，並提出相應的政策意見或建議。
4、組織帶領廣大青少年積極投身經濟、社會各項工作，充分發揮生力軍和突擊隊的作用，根據青年特點開展各項活動。
5、制定共青團組織建設的有關政策、規劃，組織和實施團員發展、團幹培訓、推優入黨等工作，做好對下一級團委領導班子的協管工作。
6、協助有關部門做好大、中、國小學生的培養、教育、管理工作，維護學校穩定和社會安定團結。
7、做好青年統-戰對象的團結教育工作，維護民族團結、促進祖國統一。做好全市青少年外事工作，加強管理和提供服務，開展對外交流和宣傳工作。
8、承辦市委、市政府和上級團委交辦的其他事項。
二、承諾內容
1、法律責任：學法、守法的責任；維護青少年合法權益的責任。
2、履職責任：履行崗位職責的責任；提供優質高效便捷服務的責任；協作參與社會管理的責任。
3、信息公開責任：堅持黨務公開的責任；重大事項向社會公示、徵求意見的責任。
4、誠信責任：開展誠信教育的責任；建設廉政單位的責任；樹立誠信、公正形象的責任。
5、社會責任：社會捐助幫扶的責任；參與志願服務的責任；參與、支持社會公益事業的.責任。
6、環境責任：資源節約的責任。
三、措施保障
結合共青團工作實際，就如何履行社會責任提出如下措施：
1、指導非公經濟組織建立共青團組織，力爭使規模以上非公經濟組織建團率達到40%，全面活躍非公經濟組織共青團工作。
2、抓好羣衆工作志願者隊伍建設。一是就相關工作開展調研，制定全面工作方案；二是召開全市加強羣衆工作志願者隊伍建設工作會；三是根據工作方案，整體推進各項工作，並對各項工作推進情況進行督促檢查。
3、針對青少年開展法律宣傳、法律維權工作。一是組建法律志願者法制宣講隊，並根據教育局的統一安排，在學校開展《未成年人與法》法制講座；二是充分發揮貴陽市未成年人法律援助工作站的作用，爲青少年提供法律諮詢、法律宣講及法律援助。
4、開展誠信青年工作。一是結合青年文明號工作，開展誠信企業評比活動；二是結合小額貸款工作，開展誠信青年評比活動；三是開展誠信青年培訓講座活動。
5、爲慶祝中國共產主義青年團建團90週年，喜迎，在五四期間開展2012·18成人禮活動，進一步弘揚以愛國主義爲核心的五四精神，引導青年學生熱愛祖國、熱愛黨，增強成才報國的理想和永遠跟黨走的信念，激發廣大青少年的成人意識和社會責任感。
6、繼續開展希望工程。一是廣泛動員社會力量，資助貧困學生生活和學習，傳達社會對貧困學生的關心和愛護；二是加大“山區希望工程——幸福校園計劃”希望食堂、希望宿舍、希望澡堂項目的申報和實施，助推我市公益事業的發展。
我委將嚴格遵守以上承諾，歡迎社會各界監督。監督投訴電話：5814382、5815151
承諾單位：共青團貴陽市委
2012年2月27日
SA8000社會責任承諾書
本公司嚴格執行社會責任聲明中的各項條款，並依sa8000社會責任要求，及中華人民共和國相關法律法規要求作以下承諾，願意接受企業員工和相關職能部門的監督。
一、法律法規
所有適用的國家法律法規、行業最低要求、國際勞工組織與聯合國公約及其它更高要求的相關強制規定，公司均嚴格遵守。
二、自由結社與集體談判權利
在滿足當地法規的情況下，公司尊重所有僱員自由組建和參加工作及集體談判之權利。
三、歧視
在涉及聘用、薪酬、培訓機會、升遷、解職或退休等項上，公司不得從事或支持基於種族、社會等級、國籍、宗教、身體殘疾、性別、性取向、工會會員、政治歸屬或年齡歧視等歧視。
四、工資報酬
公司應保證在一標準工作月內所付工資至少達到法定或行業最低工資標準並能滿足員工基本需求，以及提供一些可隨意支配的收入，並保證不因任何懲戒目的而扣減工資。
五、工作時間
公司應遵守當地法律及行業標準有關工作時間的規定，確保每個僱員連續工作六天後，至少有一天休息時間，所有加班工作必須是自願的。
六、工作場所和衛生與安全
公司能保障提供安全和衛生的工作、生活場所，並確保每個僱員能接受健康安全方面的培訓。
七、不僱用童工
公司不得僱用未滿當地法規的童工或未完成國家義務教育之年齡者。
八、禁止強迫性勞動與懲戒性措施
公司不得強迫僱員勞動，也不得要求員工在受僱時交納“押金”或寄存身份證件。公司不得從事或支持體罰、精神或肉體脅迫以及言語侮辱。
九、環境安全
公司遵守國家及當所有環境方面的法律法規，加強環境保護，減少對環境的影響。
十、管理體系
公司建立完善的管理體系，確保sa8000標準的安全執行，並定期檢討遵守情況，向全體僱員進行公佈，從而更好的達到及超過sa8000規定的要求。
貴陽市環保局社會責任承諾書
爲有效推動貴陽市環保局認真履行工作職責和社會責任，樹立良好的社會形象，進一步提升公開服務水平。貴陽市環保局就切實履行社會責任做出公開承諾。
一、基本概況
貴陽市環保局是主管全市環境保護行政工作的市人民政府工作部門。主要負責：
（一）貫徹執行國家、省、市頒佈的環境保護方針政策、法律法規和規章；草擬全市環境保護地方性法規、規章草案以及相關政策，並組織實施和監督檢查；參與擬訂與環境保護相關的經濟、技術和產業政策。
（二）擬訂並組織實施全市環境保護中、長期規劃和年度計劃，參與編制社會經濟發展規劃，組織擬訂和監督實施重點區域、重點流域污染防治規劃和生態保護規劃；組織編制環境功能區劃；參與審覈城市總體規劃中的環境保護內容；負責環境保護各項資金、基金財務管理工作。
（三）負責統籌協調和監督管理全市及跨行政轄區的較大環境問題；牽頭調查處理較大環境污染事故和生態破壞事件；組織和協調全市重點流域、區域污染防治工作。
（四）承擔落實市政府減排目標的責任。組織制定主要污染物排放總量控制計劃並監督實施，督查、督辦、覈查各地污染物減排任務完成情況，實施環境保護目標責任制、總量減排考覈並公佈考覈結果。
（五）負責提出環境保護領域固定資產投資規劃和資金安排的建議，並配合有關部門做好組織實施和監督工作;公佈重點區域和流域環境質量狀況。
（六）承擔從源頭上預防和控制環境污染、環境破壞的責任。制定和組織實施各項環境管理制度；受市政府委託對重大經濟和技術政策、發展規劃、重大經濟開發計劃進行環境影響評價；按規定權限審批開發建設區域、項目的環境影響評價文件。
（七）負責環境污染防治的監督管理。組織擬訂大氣、水體、土壤、噪聲、光、惡臭、固體廢物、化學品、機動車等的污染防治管理辦法並組織實施；指導和推廣清潔生產；指導城鄉環境綜合整治。
（八）指導、協調、監督生態保護工作。擬訂生態保護規劃，組織評估生態環境質量狀況；監督管理自然保護區，向市人民政府提出新建市級以上自然保護區審批建議；監督對生態環境有影響的自然資源開發利用活動、重要生態環境建設和生態破壞恢復工作；協調指導農村生態環境保護，參與全市生態示範區建設和生態農業建設。
（九）負責全市核安全和輻射安全的監督管理。參與輻射環境事故應急處理工作，負責對電磁輻射、伴有放射性礦產資源開發利用中的污染防治工作實行監督管理。
（十）負責環境監測和信息發佈。擬訂環境監測制度和規範標準，組織實施環境質量監測和污染源監督性監測；組織對環境質量狀況進行調查評估、預測預警，組織建設和管理環境監測網和環境信息網，建立和實行環境質量公告制度，統一發布全市環境綜合性報告和重大環境信息。
（十一）開展環境保護科技工作。組織環境保護科學研究和技術示範工程，推動環境技術管理體系建設；負責全市環境管理體系和環境標誌認證申報工作；參與擬訂環境保護的產業政策、發展規劃和產品技術標準；監督執行國家、省頒佈的各類環境保護標準。
（十二）開展環境保護國際合作交流。組織國內外環境保護合作與交流工作；組織、協調環境保護資金技術引進和項目的管理工作；協調處理涉外環境保護事宜。
（十三）組織、指導和協調環境保護宣傳教育工作；制定並組織實施環境保護宣傳教育相關制度；承擔環境保護新聞發佈工作；開展生態文明建設和環境友好型社會建設的有關宣傳教育工作，推動社會公衆和社會組織參與環境保護。
（十四）承辦市委、市人民政府和上級業務部門交辦的其他事項。
根據上述職責，市環保局設9個內設機構：1、辦公室；2、規劃財務處；3、政策法規處；4、宣教科技處；5、污染防治處（污染物排放總量控制處）；6、環境影響評價處；7、自然生態保護處；8、輻射安全管理處；9、人事處。另設有機關黨委和紀檢、監察機構。
局下屬部門：1、貴陽市環境監察支隊；2、貴陽市環境監測中心站；3、貴陽市環境保護研究所；4、貴陽市環境突發事件應急中心；5、貴陽市環境宣傳教育中心；6、貴陽市環境信息中心；7、貴陽市機動車排汽污染防治管理中心。
二、承諾內容
1、嚴格管理，依法行政。自覺遵守國家法律、法規和規章，加大環境保護相關法律、法規和政策的宣傳教育力度；嚴格依法行政，加強環境保護行政執法隊伍及其能力建設，落實行政執法責任制，確保形成公正、透明、高效的行政執法機制。
2、履行職責，加大環境保護工作力度。認真貫徹執行中央、省、市的環保方針政策。縱深推進生態文明，以更嚴厲的措施保護環境，加強水、氣、聲、渣污染治理力度，加強環境監管，改善環境質量。
3、堅持信息公開，接受社會監督。通過多種渠道，推進黨務、政務公開力度，主動向社會公開各項政策決定和規範性文件，圍繞辦事內容、辦事依據、辦理程序、辦事紀律、辦事結果和收費依據、標準等以及與環保密切相關的重大事項等方面的信息按照相關規定和要求，凡事該公開的事項一律公開，自覺接受羣衆和社會各界的監督。
4、堅持廉政勤政，營造良好氛圍。緊緊圍繞“三個建設年”活動，牢固樹立中心意識、服務意識和全局意識，堅決杜絕“吃”“拿”“卡”“要”等行爲，嚴肅查處羣衆反映強烈的違法違紀行爲，牢固樹立拒腐防變的警戒線，努力促使全局幹部職工做到勤政廉政。
5、關民憂、解民難、幫民富。結合“四幫四促”、“千名幹部下基層，紮紮實實幫羣衆”等活動，幫助基層羣衆理思路、謀發展、解難題、辦實事，努力解決人民羣衆關心環境保護熱點和難點問題。積極主動參與社會捐助、志願服務和社會公益事業等活動。
6、紮實做好環境保護工作。結合生態文明城市要求，嚴格執行環境影響評價制度，按照國家產業准入政策，把好建設項目環保審批監管關，加大環境執法力度，嚴厲查處環境違法行爲。
三、措施保障
1、認真抓好貫徹落實，形成長效機制，進一步提高業務水平和工作能力。
2、切實加強和改進工作作風，努力提高工作實效。
3、建設一支作風過硬，紀律嚴明的環保隊伍，努力推進我市環保事業不斷向前發展。
4、切實做到“六不”（不讓單位形象在我這裏受影響；不讓不該發生的誤差在我這裏發生；不讓佈置的工作在我這裏受到延誤；不讓辦理的事情在我這裏積壓；不讓辦事的同志在我這裏受冷落；不讓不良風氣在我這裏出現。）。
5、對違反上述承諾的行爲，將視情節輕重給予批評教育、公開檢查、通報批評、調離崗位和紀律處分。
以上承諾，保證做到，並主動接受羣衆、媒體等各種形式的社會監督。
監督投訴電話：0851—5968321、5981712
承諾單位：貴陽市環保局
二〇一二年二月二十八日
