在社會發展不斷提速的今天，各種協議書頻頻出現，協議書的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規範。我們該怎麼擬定協議書呢？下面是小編爲大家整理的寄存協議書，希望對大家有所幫助。
甲方：法定代表人姓名：
身份證號碼：聯繫方式：
乙方：法定代表人姓名：
身份證號碼：聯繫方式：
根據國家有關法律規定，本着雙方互惠互利，共同發展的原則，經甲方、乙方雙方協商，特訂立本協議，以便雙方共同遵守。
一、乙方自願將寄存在甲方。
二、乙方寄存的所屬年度爲____________;數量爲_________噸，具體情況如下：
三、乙方的寄存保管期爲_________年，具體情況如下：
四、乙方寄存費爲元/噸，乙方按標準向甲方繳付寄存費_____元后，雙方辦理寄存的交接手續。
五、寄存期內乙方因特殊情況須提前退回寄存貨物的，甲方不退還寄存費。
六、寄存期滿乙方如需延長寄存期，應重新簽訂協議。
七、因不可抗力造成寄存貨物受損，甲方不承擔賠償責任。
八、甲方的義務和權利。
1.負責提供寄存貨物存放的場地、技術設備、管理人員。
2.負責寄存貨物的保管、保護，確保貨物安全。
3.負責寄存貨物的管理、統計。
4.擁有寄存貨物的管理權，有權查驗利用者的身份證明。
5.對寄存期滿不取走的貨物有權進行處置。
九、乙方權利義務
1.應按收費標準向甲方繳納費用。
2.利用寄存的貨物應出示寄存者有效證明(單位介紹信、身份證、工作證)。寄存者利用其所寄存貨物不再收取貨物利用費。
3.對寄存的貨物擁有所有權。寄存期滿，如不繼續寄存須在期滿後60天內取走所寄存的貨物。
4.對因甲方管理不善造成變味、遺失等問題，有權要求賠償。
十、本協議執行過程如有未盡事宜，雙方協商解決。
十一、本協議一式二份;甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
法定代表(簽字)：___ 法定代表(簽字)：___
_________年____月____日 _________年____月____日
寄存協議書2甲方：_________
乙方：_________
根據國家有關法律規定，本着雙方互惠互利，共同發展的原則，經甲方、乙方雙方協商，特訂立本協議，以便雙方共同遵守。
一、乙方自願將檔案、資料寄存在甲方。
二、乙方寄存的檔案、資料所屬年度爲_________到_________;檔案數量爲_________卷，具體見交接清單。
三、乙方的檔案寄存保管期爲_________年，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
四、乙方按標準向甲方繳付寄存費_________元后，雙方辦理寄存檔案的交接手續。
五、寄存期內乙方因特殊情況須提前退回寄存檔案的，甲方不退還寄存費。
六、寄存期滿乙方如需延長寄存期，應重新簽訂協議。
七、因不可抗力造成寄存檔案受損，甲方不承擔賠償責任。
八、甲方的義務和權利。
1.負責提供寄存檔案存放的場地、技術設備、管理人員。
2.負責寄存檔案的保管、保護，確保檔案安全。
3.負責寄存檔案的管理、統計、查尋、檢索。
4.擁有寄存檔案的管理權，有權查驗利用者的身份證明。
5.對寄存期滿不取走的檔案有權進行處置。
九、乙方權利義務
1.寄存檔案應具有保存價值，經過整理，編目，也可委託甲方提供有償整理編目服務。
2.應按收費標準向甲方繳納費用。
3.查閱利用寄存的檔案應出示寄存者有效證明(單位介紹信、身份證、工作證)。寄存者利用其所寄存檔案不再收取檔案利用費。
4.對寄存的檔案擁有所有權。寄存期滿，如不繼續寄存須在期滿後60天內取走所寄存的檔案。
5.享有優先利用權，並可以對其檔案中不宜向社會開放的部分提出限制利用的意見。
6.對因甲方管理不善造成蟲蛀、黴變、遺失等問題，有權要求賠償。
十、本協議執行過程如有未盡事宜，雙方協商解決。
十一、本協議一式二份;甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
法定代表(簽字)：_________ 法定代表(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
寄存檔案協議書二
九江市技術工人交流服務中心(甲方)和 (乙方)就乙方委託甲方寄存個人人事檔案事宜雙方自願訂立如下如同：
乙方因 ，從 年 月 日至 年 月 日止，自願委託甲方保存人事檔案。
一、甲方的責任：
1、甲方負責辦理乙方個人人事檔案的接受手續;
2、甲方負責乙方人事檔案的保存、管理，負責保留其原身份、工齡、檔案工資級別。
3、甲方按國家現行的工資政策和保險政策，爲在存檔期間交納了養老保險和失業保險等當地規定繳納的社會保險金的乙方按政策晉升檔案工資級別和計算連續工齡(乙方必須提供存檔期間如期交納了各項保險費的證明材料);
4、存檔期間或期滿後，乙方如被企事業單位錄用，甲方負責辦理其人事介紹手續並將其人事檔案關係轉到新的工作單位。
二、乙方的責任：
1、存檔期間， 乙方的.病、傷、殘、死亡和意外事故等各種保險福利事務由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關社會保險規定負責聯繫處理。
2、合同期滿後乙方的再次就業，由乙方本人負責。
3、自乙方人事檔案存入甲方起，乙方每月向甲方交付管理費15元。管理費按年或合同期一次交清。
三、合同期滿即終止，乙方本人未聯繫調出或前來辦理續保手續的，甲方將乙方的人事檔案轉交乙方戶口所在地勞動就業服務管理部門按待業職工有關規定管理。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
五、本合同自 年 月 日至 年 月 日有效。
(簽字蓋章) (簽字蓋章)
甲 方 乙 方
年 月 日簽訂
你好哦啊，
寄存檔案協議書三
甲方：__________大學檔案館
乙方：____________________
經過甲、乙雙方認真協商，乙方同意將本單位（個人）的文書檔案______卷______件、音像光盤______套______盒______張______盤、實物______件寄存在甲方標準庫房內，具體協議內容如下：
一、檔案寄存時間：乙方自願將本單位（個人）文書檔案______卷______件、音像光盤______套______盒______張______盤寄存在甲方庫房______年，起止時間爲______年______月______日至______年______月______日。
二、乙方寄存檔案需要向甲方提供所寄存檔案的目錄明細，逐一覈驗無誤後，雙方簽字蓋章。
三、根據《檔案法》和檔案安全保護的有關法律法規，甲方確保乙方寄存檔案的完整與安全。
四、乙方在利用本單位（個人）寄存檔案時，必須持有本單位（個人）的介紹信（工作證、身份證）。按檔案館的利用程序進行，查閱不收費。
五、乙方寄存檔案如若達到寄存時限或達到銷燬條件的，甲方通知乙方辦理續寄或甲方組織專家鑑定後按法定程序銷燬。
六、寄存期間，檔案所有權歸寄存單位（個人）所有。
七、此協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方領導簽字和單位蓋章後協議生效。
八、其他事宜：________________________
甲方：____________大學檔案館
乙方：______________________ 日期：______年_____月_____日
寄存協議書3甲方：南部縣檔案館
乙方：
根據國家有關法律規定，經甲、乙方雙方協商，特訂立協議如下。
一、乙方自願將檔案、資料（含實物）寄存在甲方檔案庫房內。
二、乙方所寄存的檔案資料（含實物）的類別及數量，具體詳見目錄明細；甲方逐一覈驗無誤後，雙方簽字蓋章，擬作交接清單，各執一份。
三、乙方的檔案資料寄存保管期爲____年，從______年_____月_____日起至____年_____月______日止。寄存期滿乙方如需延長寄存期，應重新簽訂協議
四、因法律規定情形的不可抗力造成寄存檔案資料受損的，甲方不承擔賠償責任。
五、甲方的權利和義務：
1.負責提供寄存檔案資料存放的場地、技術設備、管理人員。
2.負責寄存檔案資料的保管、保護，確保檔案完整、安全。
3.負責寄存檔案資料的管理、統計、查詢、檢索。
4.擁有寄存檔案資料的管理權，有權查驗利用者的身份證明。
5.對寄存期滿不取走的檔案資料有權進行處置。
六、乙方的權利和義務：
1.寄存的檔案資料應具有保存價值，應經過基本的整理、編目和造冊，也可委託甲方提供有償整理編目服務。
2.查閱利用寄存的檔案資料應出示寄存者有效證明(單位介紹信、身份證、工作證或館藏證)。寄存者利用其所寄存檔案資料不收取檔案利用費。
3.對寄存的檔案資料擁有所有權。寄存期滿，如不繼續寄存，須在期滿後60天內取走所寄存的檔案資料。
4.享有優先利用權，並可以對其檔案資料中不宜向社會開放的部分提出限制性利用的意見。
6.對因甲方管理不善而造成蟲蛀、黴變、遺失等問題，有權要求賠償。
七、本協議執行過程如有未盡事宜，雙方協商解決。
八、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
法定代表(簽字)： 法定代表(簽字)：
聯繫電話： 聯繫電話：
_________年____月____日 _________年____月____日
