國小炊事員聘任書

根據我校實際,經學校研究並與當事人協商同意,特聘馮淑麗、孔祥麗爲學生食堂炊事員。爲了保障雙方權益,特與被聘任人員簽訂聘任合同如下:

國小炊事員聘任書

1、被聘任人員要遵守學校的一切規章制度,服從學校的管理,聽從學校的工作分配和安排,工作期間要保質保量完成好份內的工作任務。對對待工作不負責任,工作敷衍了事,不服從管理的,經說服教育仍不改正的,學校有權予以解聘。

2、必須持有效證件上崗,未取得健康證的不準上崗。如發生特殊疾病要如實上報,不得瞞報。

3、要嚴格遵守學校的作息時間,有事須提前向管理員請假,自己的份內工作要自己找人替做。

4、除完成炊事員安排的工作外,還要負責清洗學生餐盤。

5、對待工作要認真負責,如因工作失誤造成損失或事故的,要由相關責任人負責賠償,直至追究法律責任。工作期間要注意個人人身安全,上下班途中的安全學校不負任何責任。工作時由於個人疏忽等原因造成的安全事故學校不負任何責任。

6、爲了保證學校教育教學秩序不受影響,聘任炊事員時間爲2015年3月8日至7月15日,2015年8月30日至2016年1月20日,即師生上班時間即爲炊事員上班時間。聘任工資爲每學期每人5000元。每學期末工作圓滿結束後,即發放工資。

7、此聘書一式兩份,自雙方簽字之日起生效。其他未盡事宜由雙方協商解決。

學校負責人: 總務主任: 管理員: 被聘任人員:

關家營滿族國小

2015年3月8日

國小炊事員聘任書 [篇2]

甲方:

乙方:

經甲方校務會研究決定,招聘乙方爲毛溪國小炊事員,爲了加強學校食堂管理工作,進一步規範食堂管理工作,更好地爲廣大師生服務,特制定食堂員工聘用合同書。

一、 食堂員工職責:

1、 炊事員工作期間必須做到熱情、周到、文明,師生滿意。

2、 按學校規定的作息時間準時開飯,認真做好開飯前的準備工作。

3、 執行《食品衛生法》,認真做好食堂內外的環境衛生,杜絕食物中毒和疾病傳播。

4、食堂物品按規定地點擺放,做到整齊有序。

5、注意個人衛生,做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理髮、勤換衣、勤剪指甲。

二、食堂員工待遇:

1、實行聘任制,每年簽訂一次。

2、工資每月爲: 600元。

4、乙方在上班期間注意自己和他人的安全,出現的.一切安全事故由乙方自行負責。

甲方簽字(蓋章) :

乙方簽字:

國小炊事員聘任書 [篇3]

甲方:丹鳳縣思源實驗學校

乙方:

根據學校教學工作需要,甲方需聘請炊事員,乙方自願應聘到甲方任炊事員,經雙方協商,甲方聘任 爲1級炊事員,並達成以下協議。

一、甲方職責:

1、爲乙方提供符合國家安全食品衛生標準的廚房設施、設備和宿辦用房。

2、依法保障逐月按照工資考覈辦法,按時發放乙方工資,不得拖欠。

3、對乙方在學校炊事方面及服務方面等作出的突出成績的,甲方應給予表彰和獎勵。

4、支持炊事員制止學生浪費、偏食和其他不良飲食習慣。

二、乙方職責:

1、全體炊事員必須遵守工作職責,敬業愛崗,牢固樹立爲教育、教學服務,爲師生生活服務的意識。

2、按時上班,聽從指揮,服從管理,確保一日三餐按時開飯,週末輪休。

3、文明服務,禮貌待人,說話和氣,嚴禁與師生吵架。

4、虛心學習,努力鑽研烹飪技術,嚴格按照食品操作程序操作。

5、愛護廚房設施和用具,不得有意損壞和丟失。

6、管理好竈具,不得丟失。節約水電,杜絕一切浪費現象。

7、嚴格遵守操作流程,確保食品安全、衛生。

8、養成良好的個人衛生習慣,保證文明上崗、衛生上崗。

9、領用食品原料及工作所需物品必須審覈登記,嚴格財務手續。

10、領取糧油、蔬菜、肉、蛋、禽、海鮮時,嚴把質量關,防止原料變質黴爛。

11、不得出售過期飯菜,預防食物中毒。

12、切實加強食堂安全管理,增強責任心,完善安全措施,嚴防壞人投毒等破壞活動。

13、善於徵求和接受師生意見,及時調整食譜,改善伙食,保證師生吃飽、吃好。

三、待遇:

1、服從甲方安排,無論雙休日、節假日、都能夠保質保量完成甲方分配各項任務。

2、工資待遇:月工資按“基本工資+績效工資+工齡補貼”三部分組成。學校每期末對炊事員進行綜合考評,對工作負責且成績突出者期末進行一次性獎金予以表彰獎勵。

3、在寒暑假期間,不發放工資。如甲方因工作需要乙方時,必須隨叫隨到。(加班工資以正常上班對待)。

4、凡被學校考察合格錄用的炊事員,按原則需向學校交納押金1000元。

5、凡工作滿一年者,應增加工齡工資10元,依次累加。

6、炊事員直系親屬婚喪准許1—3天公休假,不扣發工資。

四、乙方有下列情形之一者,甲方有權即時解除與乙方的聘任合同。

1、嚴重體罰學生或變相體罰學生,造成嚴重後果的;

2、不服從甲方管理,多次違反校規,經教育不改的;

3、品行不良,影響惡劣的;

4、嚴重失誤,對學校利益造成重大損失的;

5、工作不負責任,出現接幫派、不團結、打架、罵人、生是非,鬧工作情緒,影響工作正常開展的;

6、被依法追究刑事責任的;

7、中途提出辭職或因工作不負責任被甲方解除合同的押金一律不退。

五、聘任期限 年。聘期未滿,乙方無特殊原因不得中途提出辭職,特殊情況需提前3週報學校,待批准後方可辦理辭職手續。

六、本合同一式二份,甲乙雙方各一份。

七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方:丹鳳縣思源實驗學校 乙方:

二〇一五 年 月 日