公司的優秀員工推薦信

公司的優秀員工推薦信1

推薦部門:****勤管理部

公司的優秀員工推薦信

被推薦人崗位 :保潔

被推薦人姓名:***(女,37歲)

入職時間:20xx年12月31日

推薦原因:工作認真,心態好,技術過硬

推薦事由:

  一、認真負責,踏實肯幹:

在工作中從不遲到、早退,從不請假曠工,她服從領導的工作安排,沒有任何藉口,踏踏實實地對待工作,不怕苦,不怕髒、不怕累,每天早上8點就到工地上班,做自己的衛生工作,頭頂遮塵帽,手拿大掃把,默默無聞。

每給她安排的工作,她都能認真做好,不需第二次吩咐。這種在工作中無怨無悔、任勞任怨的精神,是我們學習的榜樣。

  二、心態極佳,克己奉公

良好的工作心態會產生巨大的工作效益,從而高效率地完成任務。她在工作中嚴格要求自己,從來不發牢騷。用自己的實際行動,主動工作,有時我們給她安排額外的工作時,她也沒有任何抱怨,她長期笑着對我們說:“多做少做都一樣,多做點沒什麼。”這是多麼樸實而精妙的語言,這種海納百川的心態是多麼值得讚揚!

在有些保潔用具不符合標準在採購未及時到位時,她從家裏帶來了掃把,她用編制袋編制掃把,供工地使用;她把家裏的鎖拿到工地鎖清潔車,這種無私奉獻,視公司爲家的精神,不正是企業所需嗎?

  三、技術過硬,專業標準:

她已從事保潔工作8年了,她現在的保潔區域做得都很乾淨,其技術非常好,不僅是平時的日常地面、辦公桌椅保潔,就算是保潔技術含量高的玻璃她也能做到視玻若無,達到了專業技術的標準。這爲我們以後售樓部的保潔工作招聘到了好的人才,要物盡其用,人盡其才,讓其進得來,用得上,留得住!

爲此,我部門特推薦該同志爲年度優秀員工,全部真實,望上級考證,謝謝!

推薦人:XXX

日期:XXXX年XX月XX日

公司的優秀員工推薦信2

xxx同志20xx年進入xxx公司策劃部。在近3年的工作中思想上積極進取、工作上任勞任怨、生活中能團結公司全體員工,默默地在自己的崗位上爲公司爲部門無私地奉獻個人青春和力量。

20xx年xxx同被任命爲信息組組長。其工作是帶領信息組對xxx公司網站的全面升級建設工作。xxx公司網站升級項目涉及的知識面十分廣闊,包括xxx行業知識、計算機網絡和商務相關知識、xxx公司商業運營的歷史沿革和未來規劃、公司企業文化和各部門所能提供的資源、項目管理相關知識等等。而且,項目小組中的其他成員都是剛剛進入公司不久的新人,對公司的'情況還需要一個逐步瞭解的過程。這些對項目組主管的職業素養提出了很高的要求。在這種情況下,xxx同志欣然接受了新的任務,多次組織項目組全體成員學習各方面新的知識、瞭解公司發展的歷程和現狀,使項目組在較短時間就能進入良好的工作狀態。該同志這份用於挑戰新事物、勇於承擔新任務的工作激情讓部門所有同事感到欽佩。

在平時的工作中,xxx同志展現出了優秀的職業素養。她首先能夠身先士卒。經常帶領項目組成員在市場進行大量的走訪和調研。比如在收集商戶資料的過程中,xxx同志和小組成員一起走訪xxx公司的商戶。她提醒大家說:“來自一線的資料,特別是商戶的具體需求是我們工作中的基石,瞭解商戶的需求和xxx公司的實際情況有助於使我們提高網站的實際運營效益”。

她善於團結同事,發揮每一個小組成員的特長,充分的展現了一名主管應該具備的溝通和協調能力。她經常跟大家說:“個人的優勢需要化爲團隊的優勢才能達到目的。”在她的帶領下,團隊成員集思廣益,對原有網站、其他xxx網站、其他有代表性的商務網站進行了調研。通過多次會議討論,從公司,入駐商戶,消費者三個角度出發,客觀實際的分析了他們的具體訴求,提出了現階段公司網站發展主要目標是完善客戶信息,提供信息服務,提高公司的宣傳力度。擬定了第一階段具體可行的網站優化改進措施。並得到公司領導和部門同事的普遍認可。

xxx同志始終是全力以赴地做好本職工作,深得同事的信賴和支持,具有強烈的事業心和責任感。在她的領導下,信息小組的工作有條不紊地開展。小組成員在xxx部門今年開始制定並實施的《部門員工考覈管理辦法》幾個月中,全部獲得優秀。

xxx始終重視提高項目組全體成員學習狀況,她經常會向團隊成員推薦相關的商業地產運營書籍,要求大家加強學習和補充專業知識,鼓勵大家既要努力做事又要擡頭看路,使團隊成員在工作過程中保持清晰的頭腦和正確的工作方向。xxx同志通過自己的職業素養和個人素質獲得了小組成員擁護愛戴。

xxx同志還一直繼續兼管者辦公室管理工作,包括日常管理、綜合事務、圖書管理等。在她辛勤管理下xxx部門日常工作環境井欄有序,有效的配合了其它各個項目組的研發工作,得到了各個項目組成員的一致好評。

在對外交往事務方面,無論與上級單位和主管部,還是對外有業務聯繫網絡公司或相關單位的協調工作,xxx同志都能正確協調好各種關係,順利完成公司領導交辦的各項任務。在對外與業務聯繫單位進行商談時,始終把維護公司利益放在首位;在外出調研等公關場合,她時刻注重嚴格要求自己,維護公司聲譽和形象。

我們一致推選xxx同志爲20xx年公司先進員工,並以她爲榜樣在今後的工作中更加努力、更加嚴格的要求自己,爲公司的發展貢獻自己的力量。

推薦人:XXX

日期:XXXX年XX月XX日

公司的優秀員工推薦信3

尊敬的公司領導:

某某擔任的職務是xxx,他在自己的崗位上盡職盡責、任勞任怨,他通過不但的學習、充實,使得自己的獨立工作能力、溝通能力、與他人協同工作的水平均得到了一定提高。

在工作中他認真負責、積極主動、從不投機取巧,作爲一名xxx,他總是身先士卒,走在最前面,勤勤懇懇,如遇緊急情況,需要加班,他也毫無怨言,毅然地加入到加班隊伍中去。他憑着踏實的作風和敬業精神,在本職的崗位上處處發揮着骨幹的模範帶頭作用,時刻以自己的實際行動影響、感召着身邊的每一個人,也就憑着有這樣一羣敬業愛崗、忘我工作的“主人公”,xx集團必將蒸蒸日上。

綜合上述情況,該同志具備了優秀員工的條件,望該同志在以後的工作歷程中能夠再接再厲,能一如既往地得到各同事領導的支持及肯定。爲xx集團的發展再創輝煌。

推薦人:

年月日

公司的優秀員工推薦信4

尊敬的公司領導:

他沒有轟轟烈烈的事,他沒有創造驚天動地的業績,他只是認認真真、踏踏實實地履行着自己的責任,普通的不能再普通,就像一滴水珠默默無聞加入大海的容量,又像一棵小草給大地增添了無限生機。他就是城固縣醫院項目部的施工員某某。

在工作中他能夠嚴格要求自己,始終堅持以提高自身素質和能力爲基礎,兢兢業業的做事,老老實實的做人,較好得完成了本職各項工作任務。

在人生的道路上,每一個人都在用自己的足跡書寫着自己的歷史,在市場經濟浪潮洶涌澎湃的今天,許多人正在以無私的工作態度和忘我的敬業精神在自己平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻着,他雖然沒有驚天動地的業績,也沒有世人皆知的榮譽,但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的的敬業精神,爲自己所從事的事業付出了滿腔熱枕,付出了全部真誠,就是有這樣的人,做這樣的事,我們的企業纔會得到長足發展,這種精神和情懷更值得讚頌和弘揚。

相信某某同志在今後的工作中定會百尺竿頭,更進一步,爲長業集團的發展做出更大的貢獻。

特此推薦該同志爲本年度的優秀員工。

推薦人:

年月日