公司培訓合作協議

甲方:成都市蓋德文化傳播有限公司

公司培訓合作協議

乙方:南通四方冷鏈裝備股份有限公司

甲乙雙方經友好協商,乙方委託甲方對乙方選送的相關人員進行人力資源專業技能培訓,並制定以下協議共同遵守:

一、項目說明:

1、培訓內容:《hr管理精進·10倍速成長訓練》

2、培訓形式:面授

3、培訓週期:共計24天,分12期,平均每月一期

4、培訓地點:蘇州

5、培訓的內容、時間、地點可視具體情況而定。

二、甲方職責:

1、確保培訓的針對性和實效性;

2、負責培訓內容的設計與安排;

3、提供教學管理服務,組織實施培訓項目;

4、提供與課程相關的書籍或講義及資料;

5、派遣經驗豐富的優秀主講教師及助教,根據學員情況及時調整教學計劃,保證授課的時間和質量;

6、培訓結束後五個工作日內與乙方進行關於培訓總結和建議的溝通。

7、培訓時間以及培訓地點若如變動,甲方需提前五個工作日告知乙方。

三、乙方職責義務:

1、配合甲方完成必要的培訓期間調查,按時提交甲方要求的資料;

2、乙方由於任何原因不能準時參加培訓的,必須在培訓開始日之前的五個工作日書面通知甲方。

四、經濟條款:

1、本項目培訓經費:人民幣(大寫)伍仟伍佰肆拾肆元正(¥5544.00元)

2、付款方式:銀行轉賬

甲方銀行資料:

戶 名:成都市蓋德文化傳播有限公司

開戶銀行:工商銀行 成都草市支行 營業所

帳 號:440 290 230 900 009 2003

3、甲方發票開具:

內容:培訓費

擡頭:南通四方冷鏈裝備股份有限公司

五、雙方責任:

1、由於甲乙任何一方違約,造成本協議不能履行或不能完全履行時,雙方協商解決。

2、甲乙雙方由於不可抗力(a因國家政策、法規調整而導致的與本協議發生的牴觸;b因自然災害、戰爭、暴-亂、疫情或其它不可預估的意外事故)等原因而導致本協議不可執行。確實無法承擔協作任務,而給對方造成經濟損失的,不負賠償責任。

3、甲乙雙方依照協議規定所應承擔的協作任務,因不可抗力確屬無法承擔的`,應在不可抗力

發生後兩個工作日內,及時通知對方。

六、保密條款:

1、未經乙方同意,甲方不得將乙方的企業結構、經營、市場、人員等重要技術情報和資料提供第三方;未經甲方同意,乙方不得將培訓課程內容用於商業目的;本條款不因合同的終止而失效。

2、雙方因簽署或履行本協議而瞭解或接觸到對方的機密資料和信息,均應保守祕密;非經對方書面同意,任何一方不得向第三方泄漏、給予或轉讓。

3、在本協議終止後,各方仍須遵守本協議之保密條款,履行其所承諾的保密義務,直到對方同意其解除此項義務,或事實上不會因違反本協議的保密條款而給對方造成任何形式的損害時爲止。

七、附則:

1、本協議自雙方簽章之日起生效,不得轉讓,一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

2、本協議如需變更,雙方可簽訂補充協議;補充協議與本協議具同等法律效力。

3、雙方因合同解釋或履行發生爭議可協商解決。

(以下無正文)

甲方: 乙方:

(簽章): (簽章):

簽訂日期:2015年 月 日 簽訂日期:2015年 月 日

公司培訓合作協議 [篇2]

甲方:石家莊華然雅居裝飾設計中心

乙方:

本合同有效期:

甲乙雙方本着友好合作,互利互惠的原則,共同自願簽訂如下協議:

一、甲方提供展示標識、工作服裝、操作文件、文本等工作物品及裝修、裝飾材料。乙方提供工作人員、工作用具。甲方向乙方提供的工程項目,由乙方負責按照甲方的要求裝修完成。

二、乙方向甲方一次性-交納伍仟元風險抵押金,該抵押金在雙方解除合作協議(包括單方提出的解除合作協議)後一個月內由甲方退還給乙方(該抵押金在甲方處保管時間內無利息)。

三、工程項目竣工後,甲方按照實際工程量金額的3-5%作爲該工程質保金從乙方工程款中扣除。質保金累積叄萬元後,不再計提。本質保金於甲、乙雙方合作協議解除後,三年依次歸還乙方,第一年40%,第二年40%,第三年20%。

四、工程款詮釋及支付方法:

(一)工程款爲甲方按照合同金額計提利潤後的款項,其包含工程材料費、人員工費、工人人身保險費、工人人身意外傷害保險費(利潤提取細則見附表)。

(二)工程進場後3天,乙方提取工程款的40%(15%現金,25%公司代辦主要材料)。

(三)木工收口基本完成,油工進場後,乙方提取工程款30%(15%現金,15%代辦材料,施工隊負責工程竣工完畢)。

(四)工程完工後10天內,乙方提取工程款30%(以結算日爲準)。

(五)合同變更款項待工程完工後10天內同工程尾款一同結算。

五、甲方的義務

在甲、乙雙方合作期間,甲方有義務向乙方提供裝飾工程,由乙方承擔裝修工作。甲方有義務向乙方分期提供相應的工程款項。

六、甲方的權利

(一)甲方有權利對乙方的任何工作人員、現場工作情況和裝修質量進行

全方位的行政和技術監督。

(二)當乙方在工作中違反甲方的有關規章制度時,甲方有權根據乙方給甲方造成的損害程度對乙方實施相應的處罰。

(三)當乙方不能服從甲方的行政、技術管理或工作結果不能滿足甲方的要求及發生其他嚴懲損害甲方利益的行爲時,甲方有權利單方面終止本項合作協議。

七、乙方的義務

在甲、乙雙方合作期間,乙方有義務接受甲方的管理,按照甲方的要求完成甲方提供的裝修工程。

乙方有義務爲不合格的工程項目進行自負維修。

八、乙方的權利

(一)乙方有權利分期獲得相應的工程款項。

(二)當甲方不能向乙方提供裝修工程時,乙方有權利單方面終止本合作協議。

本協議一式兩份,甲、乙雙方各持一份。

甲方: 乙方:

日期: 日期:

公司培訓合作協議 [篇3]

甲 方:中國人民財產保險股份有限公司泰安市分公司

甲、乙雙方在平等自願的基礎上就以下事項達成一致,簽訂本協議共同遵守。

一、培訓目標

通過講授心理學相關知識,幫助參訓人員瞭解員工心理特徵,區別高績效團隊與低績效團隊,完善自身職業生涯設計與管理,讓參訓人員掌握企業管理過程中所要用到的各種心理學技巧,同時瞭解生活、學習、工作中帶來的各種壓力錶現形式以及如何釋放這些壓力的技巧與方法。

二、培訓方案

1、根據甲方安排本次參訓人員共計80人,分 二 班次進行培訓(40人/班)每班次培訓時間爲2天,開始授課前3天甲方按照班次將參訓人員名單提供給乙方(內容包括:姓名、職務、聯繫方式、婚姻狀況)。

2、培訓時間安排:自 2015 年 8 月 1日起到 年 9月 30日止 2 班次全部培訓完成。

3、授課老師課程

(1)由國家職業資格認證二級心理諮詢師、加拿大太平洋薩提亞家庭治療、ihnma國際認證催眠師、勞動部認證團體心理師、中國心理衛生協會會員、泰安朝陽培訓學校校長楊曉靜女士講授“心理學基礎知識------心理學與我們的生活” 乙 方:泰安市朝陽勞動職業培訓學校

(2)由國家二級心理諮詢師、中國心理學會會員、泰安市心理諮詢師協會專家組成員、泰安市心理衛生協會理事張青女士講授“舞動生命-----壓力釋放”。

(3)經甲乙雙方協商同意後授課課程可進行適當調整。

三、授課場地及設備

由 甲 方按照授課要求選擇具有隔音效果好、音響設備齊全、投影設備完善、燈光較爲柔和且能夠容納五十人以上活動的授課場地,由甲、乙方共同負責授課場地的場景佈置,產生的費用由 甲 方承擔。

四、費用支付

1、根據培訓課程安排甲方應支付乙方授課費人民幣: 26200.00 元,場地費人民幣://////元,合計人民幣: 26200.00 元(合計大寫:人幣:貳萬陸仟貳佰元整)。

2、支付日期:甲方於 2015 年 12 月 31 日前全部支付乙方。

3、乙方賬戶信息

賬戶名稱:泰安市朝陽勞動職業培訓學校

開戶銀行:中國工商銀行泰安市分行火車站支行

賬 號:160 4010 2092 0009 9693

五、爭議的處理

1、本協議受中華人民共和國法律管轄並按其進行解釋。

2、本協議在履行過程中發生的爭議,由雙方當事人協商解決,也可由有關部門調解;協商或調解不成的可依法向人民法院起訴。

六、協議構成

1、本協議經雙方簽字蓋章後生效,本協議一式二份,雙方

各執一份,具有相同法律效力。

2、本協議未盡事宜由雙方另行協商,並簽訂補充協議。補充協議具有與本協議相同的法律效力。

甲 方(簽章):

法人代表(簽章):

年 月 日 乙 方(簽章): 法人代表(簽章): 年 月 日

公司培訓合作協議 [篇4]

甲方:

乙方:身份證號:

根據有關規定,甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款,以共同遵守。

第一條:培訓服務事項

甲方根據企業發展的需要,同意出資送乙方到聊城大學參加的培訓,乙方參加培訓結束後,回到甲方單位繼續工作服務。

第二條:培訓時間與方式

(一)培訓時間:自年月日至年月日共天;

(二)培訓方式:脫產

第三條:培訓項目與內容

(一) 參加培訓項目:

(二) 培訓主要內容:

第四條:培訓效果與要求

乙方在培訓結束時,要保證達到以下水平與要求:

乙方應取得培訓老師的認可,並簽發相應的證明,對培訓內容能夠熟練掌握應用。

第五條:培訓服務費用

培訓費用由甲方承擔。培訓期間甲方向乙方按月發放工資及生活補助費 元。

第六條:甲方責任與義務

1、保證及時向乙方支付約定範圍內的各項培訓費用;

2、保證向乙方提供必要的服務和條件;

3、在培訓期間,做好培訓指導、監督、協調和服務工作;

4、保證在乙方完成培訓任務後,安排在適合的工作崗位或職務,並給予相應的工資待遇。

第七條:乙方責任與義務

1、保證完成培訓目標和學習任務,取得相關學習證件證明材料;

2、保證在培訓期服從管理,不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定;

3、保證在培訓期內服從甲方各項安排;

4、保證在培訓期內維護自身安全和甲方一切利益;

5、保證在培訓期結束後,回到甲方參加工作,服從甲方分配,勝任工作崗位(或職務),服務期限達到3年以上。

第八條:違約責任

(一)下列情況之一,乙方承擔的經濟責任:

1、在培訓結束時,未能完成培訓目標任務,未取得相應證書證明材料,乙方向甲方賠償全部培訓成本費用(全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用);

2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定,按甲方和培訓單位獎懲規定執行;

3、在培訓期內損壞甲方形象和利益,造成了一定經濟損失,乙方補償甲方全部經濟損失;

4、培訓中期自行提出中止培訓或解除勞動用工合同,乙方向甲方賠償全部培訓成本費用;

5、培訓期結束後不能勝任甲方根據培訓效果適當安排的崗位或職務工作,乙方負擔全部培訓成本費用;

6、培訓期結束後回到甲方工作後(自受訓結束之日起計算),未達到協議約定的工作年限,乙方賠償部分培訓費用:最低服務工作年限爲3年以上,則免除乙方承擔當年所有的培訓費用,在服務工作期限內除無法抗拒的特殊情況外,乙方提出辭職或離職(乙方違反甲方管理規定另行處理)甲方有權根據乙方實際協議服務期限,要求乙方承擔一定的受訓費用。公式如下:

乙方承擔受訓的費用= (培訓費用合計÷協議服務月份數)×(協議服務月份數-實際服務月份數)

第九條:法律效力

本協議作爲甲、乙雙方所簽定勞動用工合同的附件,經雙方簽字、在乙方人事檔案卷宗中保存。

第十條:附則

1、未盡事宜雙方可另作約定;

2、當雙方發生爭議不能協商處理時,由甲方公司所在地勞動仲裁部門或人民法院處理;

3、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。

甲方

乙方:

年月日

公司培訓合作協議 [篇5]

培 訓 協 議 書

_ (以下簡稱“甲方”)聘請_ 先生(以下簡稱“乙方”)進行授課.

課程主題:

授課時間:_ ;授課地點:

乙方願意接受聘請,甲乙雙方經過自願、平等協商,就授課達成以下協議:

一、甲方責任:

1、 任何時間、任何情況下都不得向第三方透露乙方授課費。

2、 甲方有責任保證授課現場不得錄像、錄音、速錄,未經乙方允許不以任何方式擴散乙方提供的課程

資料,尤其是電子版資料。否則乙方有權利終止授課,並保留進一步追償的權利。

3、 甲方承擔此次培訓產生的一切路途費用、住宿和餐費。異地培訓情況下,甲方按經濟艙標準承擔乙

方的往返機票(含一份航空保險)。授課期間甲方按三星級酒店標準間以上規格安排乙方住宿(只能講師專用)。

二、乙方責任:

1. 根據甲方與受訓客戶的需要,設計培訓課程,並至少在課前5天將powerpoint的講義稿以電子文檔

的格式交給甲方,以便甲方及時將課程講義提供給客戶;

2. 乙方按約定培訓時間提前30分鐘抵達授課地點,按照課程大綱與約定時間段授課,保證培訓質量。

3. 乙方的培訓學時保證在每天6小時。

4. 乙方應以甲方特聘講師名義授課,使用甲方印刷名片,聯絡方式、地址均爲甲方處所、電話。

三、 課酬及支付方式:

甲方向乙方支付本次課酬共計人民幣 元( )(稅後),課程結束時甲方支付課酬全款現金給乙方。甲方憑發票全額報銷乙方預先墊付費用(如交通費等),並與課酬一同支付。

四、如遇特殊情況,甲乙雙方應在培訓日期10個工作日前協商變更日期或取消該課程;在10個工作日內變

更培訓日期或取消課程的視作違約,違約方須支付本次課酬總額的10%作爲補償。不可抗力因素除外,雙方另有約定的除外。

五、 協議未涉及到的其它相關內容,甲乙雙方將本着精誠合作、互惠互利的原則及時協商、補充。

六、 本協議自甲方簽字蓋章及乙方簽字之日起生效。本協議一式二份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效

力,傳真件也同具法律效力。

甲方簽字: 乙方簽字:

聯繫電話: 聯繫電話:

蓋 章: fax:

日 期: 日 期: