不經意間，一段時間的工作已經結束了，前方等待着我們的是新工作目標和挑戰，是不是需要好好寫一份策劃書呢？策劃書怎麼寫才合適呢？以下是小編收集整理的學院社團招新的策劃書範文，希望能夠幫助到大家。
一、活動背景
九月，因爲新生的到來，使我們古香古色高校校園抓住仲夏的尾巴，噴發出青春的熱情，高校社團招新策劃書。對他們而言，從高中來到高校，一切都是新奇有趣的。未曾經歷高校生活的新生，新的環境也許還很不適應。
作爲××高校茶文化的這樣一個組織，我們本着弘揚中國茶文化精髓的精神，爲大一新生提供一個業餘愛好的平臺。而且我們的茶文化也會在每年這個時候吸納一批新鮮的血液，爲我們新學年策劃精品活動招募更多人才。
二、活動目的
通過招新的相關活動，幫助新生更好的適應高校生活。同時擴大茶文化社團組織的`影響力，爲以後我們社團組織的相關活動造勢。更是爲了茶文化社團吸納新成員，儲存後備人才。
三、活動主題
××高校茶文化社團秋季新干事及會員招新
四、活動時間
招新：XX年9月××日——XX年9月××日
五、活動地點
招新地點：待定
六、前期準備
1、XX年9月××日前：聯繫贊助商，就相關事宜進行交流、商定，規劃方案《高校社團招新策劃書》。
2、XX年9月××日前：設計製作相關宣傳資料，並佈置安排相關人員的具體工作。
3、XX年9月××日：佈置活動地點，開展招新的相關活動。具體時間安排視學院招新計劃安排。
七、宣傳方式及地點
1、橫幅宣傳：招新處
2、展板宣傳：招新處
4、印發宣傳資料
八、活動內容及安排
招新面試
初試：設置招新點，由各部收取應聘表，對應聘者提問。
複試：各部根據部門內部招新計劃進行。
具體活動流程根據學院招新計劃進行
九、工作分配
1、策劃及贊助：外聯部
2、宣傳資料的設計製作：宣傳部
3、應聘表的修改設計：科技部
4、橫幅及相關道具的佈置：組織部
5、招新會員及時間：待定
6、各部門招新人員數量：各部門彙報
7、招新會員數量：不限
十、注意事項
招新紀律及安全問題
活動開展期間，各部門要團結協作，服從統一調度和安排。若因臨時事宜缺席需提前一天提出申請，使相關部門做好協調。
活動期間注意安全，儘量避免因爲人員繁雜、事務繁多出現安全事故。
若出現臨時事故，及時上報，統一處理安排。
