實習生協議書

在不斷進步的時代，需要使用協議的場合越來越多，簽訂協議可以使雙方受到法律的保護。相信很多朋友都對擬協議感到非常苦惱吧，以下是小編爲大家整理的實習生協議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

實習生協議書1

實習單位(甲方)：_____________________

地址：_________________________________

電話：_________________________________

法定代表人：___________________________

職務：_________________________________

實習生(乙方)：_______________________

身份證號碼：___________________________

所在學校：_____________________________

住址：_________________________________

電話：_________________________________

爲能更好地幫助大學生畢業後適應社會，甲方爲職工子弟大學生提供實習(實踐)機會，在平等自願的基礎上，現就甲乙雙方的責任和權益達成如下協議：

一.實習期限

實習時間自_________年_______月_______日至_______年_______月_______日。

二.實習崗位

甲方根據甲方階段性工作情況，並結合乙方所學專業，安排乙方在本單位經營部具體實習。

三.實習管理

1、甲方提供實習場地，包括生產、辦公的場地及相關條件。

2、實習期間甲方提供作業資料，不收取乙方實習費用。

3、實習期間甲方指定專人負責乙方的日常管理，實習期滿後，應對乙方的實習表現做出客觀鑑定。

4、雙方協商同意,如果實習期內乙方不符合甲方的工作要求，甲方可提前_______天向乙方提出解除本“協議”。

5、實習期間乙方應遵守的規定：

(1)乙方應遵守國家的法律法規;

(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定;

(3)乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定及相關法規處理。

(4)乙方必須做到自我保護，日常的出行安全。

對於不能遵守相關制度的學生，甲方有權提出解除《實習協議書》，但是應提前告知乙方和說明原因，並及時通知乙方家長及所在學校。

四.協議終止與解除

1、協議期滿自然終止;

2、實習期間乙方如違反協議第三條第五款規定，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議，終止乙方在甲方的實習;

3、實習期間乙方在說明原因並取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協議。

五.爭議解決

本協議項下發生的爭議，由雙方當事人協商解決或申請調解解決;協商或調解不成的，可以向_________________人民法院提起訴訟。

六.其他約定事項

(一)________________________________________________________。

(二)________________________________________________________。

七.協議生效

本合同經甲乙雙方簽字蓋章後生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。

合同生效後，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應採取書面形式，作爲本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號：______________________

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

實習生協議書2

甲 方（實習單位）：

乙 方（實 習 生）：

身證號碼：

甲、乙雙方經平等自願協商一致，簽訂本實習協議, 並約定共同遵守執行。實習期間甲方將對乙方進行考覈，實習結束後，若乙方成績合格，達到甲方的錄用條件，甲方優先錄用乙方，並與乙方簽訂勞動合同，建立勞動關係。現雙方就實習期間的相關事宜約定如下：

一、 實習協議期限：

本實習協議期限自 年 月 日至 年 月 日止。

二、 甲方權利和義務：

1. 甲方在乙方實習前，對乙方進行必要的崗前培訓、安全教育和公司各項規章制度的培訓；

2. 甲方有權根據乙方的能力和表現安排或調整其工作崗位；

3. 在乙方實習期間，甲方應爲乙方提供一定的生活保障、補貼：

（1）實習生活補貼： 元/；

（2）銷售提成：按漢庭銷售相關規定提成；

（3）食宿安排：提供食宿（提供當班工作餐，非工作時間不作安排；住員工宿舍，需支付水電費）。

4. 甲方於每月的6 日向乙方支付上月的實習生活補貼和銷售提成。

5. 實習期結束且乙方正式畢業（以領取畢業證書爲準）後，如乙方符合甲方對外招聘相同崗位要求，且乙方願意在漢庭長期發展，可優先與甲方建立勞動關係。建立勞動關係後，雙方應依法簽訂勞動合同，由甲方爲乙方繳納社會保險，並報銷實習期間體檢費用。

6. 實習期間，如乙方能力突出並能提前獨立上崗、各方面素質能力較強、表現良好者，甲方可適當提高乙方生活補貼。

7. 實習期間，如乙方違反甲方規章制度及勞動紀律給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方進行賠償。

8. 乙方在實習期間，甲方爲乙方購買商業保險；在實習期間，乙方如在工作或非工作時間內受到意外傷害，由商業保險按相關規則予以理賠，甲方不再承擔其它賠償及法律責任。

三、乙方權利和的義務：

1. 乙方承諾，乙方身份系仍在學校學習並擁有學籍的學生。乙方應當提交學生證或派遣證、學員證、學校開具的介紹信、證明信等文件資料證明其學生身份。乙方捏造相應資料或證明，僞造學生身份的，應當承擔所造成的一切法律責任，如給甲方造成損失（包括但不限於名譽、經濟方面）的，甲方保留一切法律追究權利。

2. 乙方應無任何傳染性疾病及其他不適應甲方提供的工作崗位及工作環境的疾病，並應當向甲方提交相應的健康證明。乙方隱瞞病情或病史，在實習期間因發病而產生的醫療及其他相關補償責任，由乙方自行承擔。

3. 在允許的範圍內，乙方可以學習與實習崗位相關的專業技術知識，參與實踐活動。

4. 乙方應遵守實習單位的勞動紀律和各項規章制度；保守技術祕密及商業祕密；在實習結束後，及時移交工作資料和工具，否則甲方將按規定的賠償金額在其實習生活補貼中扣除。未經允許，不得帶走任何酒店用品(包括文件資料)。

5. 乙方在實習期間，應遵紀守法、嚴格自律、端正行爲。在工作時間外發生的，或與工作無關的一切行爲和後果（含患病），皆由乙方個人自己承擔，甲方不承擔連帶責任。

6. 乙方應珍惜實習機會，多思考、多請教、多總結。實習結束後要形成一份詳實的實習總結報告送實習單位和學校備案。

7. 乙方的月實習收入組成:實習生活補貼+銷售提成+其它。

8. 乙方實習結束後，在同等條件下，應優先選擇在甲方工作。

四、協議的解除

1. 甲方有下列情形之一的，乙方可以提前解除本協議：

（1）有關政府部門確認，甲方勞動條件惡劣，嚴重危害勞動人員身體健康的；

（2）甲方未按照本協議約定向乙方支付實習生活補貼和銷售提成，致使本協議規定的相關內容無法履行的；

2. 乙方有下列情況之一的，甲方可以提前解除本協議：

（1）乙方由於個人能力和身體原因，不能參加正常的實習工作或不符合工作崗位要求的；

（2）乙方拒不服從甲方工作安排和調配的；

（3）乙方違反甲方規章制度的；

（4）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害的；

五、雙方同意在本協議到期後自然終止，雙方均無需對對方進行任何的經濟補償。乙方不得以任何理由要求甲方支付任何形式的經濟補償。

六、違約責任：

1. 乙方應遵守甲方《員工手冊》等一系列的規章制度。乙方不勝任甲方的工作或有違反甲方規章制度，甲方可根據《員工手冊》酌情處理，直至終止實習。

2. 在實習期間，乙方如要求終止實習，需向甲方書面申請，並經批准。如未被批准，乙方擅自終止實習，甲方則視爲自動放棄實習，不提供該實習生的實習鑑定。

3. 乙方在實習期間，未經允許擅自停工、停產、罷工或者非法集結等，擾亂甲方經營秩序的，乙方應當承擔相應的賠償責任，賠償範圍以甲方的實際損失爲限；甲方有權據此終止與乙方的實習協議。

七、本協議經甲方、乙方簽字或蓋章後生效；其他未盡事宜，甲乙雙方協商解決。本協議的有效期與實習期同。

甲方（公章）：

乙方（簽字）：_____________________

日 期： 年 月 日

日 期： 年 月 日

實習生協議書3

甲方：

乙方（實習生）：

身份證號：

根據《中華人民共和國勞動合同法》，甲方與乙方在平等自願、協商一致基礎上，簽訂本協議，並共同遵守執行。

一、甲方根據工作需要，按照_________________有限公司短期工管理的相關規定，聘用並派遣乙方到甲方指定的部門工作，乙方自願接受甲方的聘用，並保證完成本崗位規定的工作任務，達到規定的質量標準。

二、協議期限：本協議期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。

三、乙方的權利義務：

1、乙方應向甲方提供真實身份信息，遵守國家法律法規，接受甲方派遣單位的領導，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。

2、乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規範，做到吃苦耐勞並保質保量完成本職工作任務。

3、乙方享有按甲方規定的工資標準獲得勞動報酬。

4、乙方須在工作期限滿的前5日告知甲方。

5、乙方對甲方及其派遣單位的商業祕密和技術祕密負有保密義務。

6、乙方工作時間不滿十五天或者不領工資卡的，工資概不發放。

四、甲方的權利和義務：

1、甲方按工作性質爲乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環境。

2、甲方可以根據實際工作需要，調換乙方工作崗位，乙方應當服務服從安排。

3、甲方根據乙方的工作表現，有權對乙方予以獎懲，並於每月____號前支付乙方上個月工資。

4、甲方享有國家法律規定的其它權利並承擔相應的義務。

五、協議的解除與終止：

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協議：

（1）嚴重違反甲方或者甲方派遣單位勞動紀律、規章制度的；嚴重失職，營私舞弊，對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的；

（2）應聘時向甲方提供虛假信息和資料的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：

（1）乙方患病或非因工負傷，一月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作；

（2）本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行，經雙方協商不能就變更協議達成一致的。

3、乙方可提前5日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。

4、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同：

（1）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續強迫勞動的；

（2）未按本協議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；

（3）協議期滿，甲、乙雙方均可提出終止協議，並按甲方規定辦理離職手續。

六、違約責任：

由於一方違約，造成本協議無法履行時，違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。

七、本協議如有未盡事宜，由雙方協商辦理。

八、本協議經雙方簽字、蓋章後生效。

九、不遵守工作制度，擅自離崗；在廠外發生的一切違章事故，責任自負（甲方只負責協助處理）。

甲方：

日期：_____年_____月______日

乙方：

日期：_____年_____月______日

實習生協議書4

甲方：(培訓機構)

地址：

乙方：(實習人員)

身份證號：

爲明確實習人員與培訓機構和義務，本着平等自願的原則，甲、乙雙方協商一致，簽訂協議。

一、實習期限及工作安排

1、按照甲方的安置就業工作安排，乙方經甲方所在培訓機構推薦自年 月 日至年 月 日到甲方指定崗位實習。

2、甲方根據其單位具體情況，安排乙方實習活動包括必要的培訓，以提高乙方的實踐能力。

3、甲方不承諾乙方實習期過後一定錄用爲其實習單位員工，如果實習結束，經實習單位與乙方協商願意達成正式勞動協議，乙方可爲實行習單位員工。

4、乙方只要遵守服從甲方的實習工作安排，甲方一定爲乙方提供條件優越的工作。

二、實習崗位

1、甲方根據乙方所學專業，安排乙方到單位，從事工作。實習期間，甲方可以根據期需要和乙方的個體情況對實習崗位進行調整。

2、雙方的權力和義務

甲方在乙方實習期間，協助乙方所在實習單位對乙方進行管理：爲乙方實習期間的住宿提供便利;尊重乙方休息權，乙方與實習單位協商的休息時間甲方不加干涉與負責，甲方努力保障乙方在實習期間的實習崗位的安全;實習結束時配合乙方所在實習單位共同對乙方進行考覈鑑定，提供實習證明。

3、乙方在協議規定的時間內按照甲方安排的內容參加實習，按時完成實習期間實習單位交付的任務和工作;遵守實習單位的各項規章制度，保守實習單位商業祕密、技術祕密。

4、實習期間乙方應遵守的規定：

(1)乙方應遵守國家的法律法規;

(2)乙方應遵守實習單位的規章制度、勞動紀律及管理規定;

(3)乙方應遵守實習單位的操作流程，如有違反造成實習單位財物損失，按實習單位規定處理。

5、對於不遵守相關制度的學生，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告即時解除協議，終止乙方在實習單位的實習，後期不作任何安排實習，但是應提前告訴乙方和說明原因。

6、實習期間乙方在說明原因並取得甲方同意的情況下，可以不在實習單位實習。

四、違約責任

1、甲、乙雙方任何一方違反本協議規定的各自應承擔的職責和義務，即爲違約，守約方有權終止本協議。

2、乙方違反甲方管理制度，甲方可以向乙方根據情節輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成直接經濟損失成損失的，甲方可以要求乙方賠償。

五、其他規定

1、本協議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協商解決。

2、本協議正本一式兩份，經甲方授權體表簽字並加蓋甲方公章和乙方簽字後生效，甲方雙方各執一份爲憑。

甲方(蓋章)

乙方(簽名)

負責人(簽字)

家長(簽字)

年 月 日

年 月 日

實習生協議書5

甲方：XX(以下簡稱甲方)

乙方：xx職業技術學院(以下簡稱乙方)

爲貫徹教育部《關於全面提高高等職業教育教學質量的若干意見》(教高〔20xx〕16號)的文件精神，積極探索產學結合、頂崗實習的教學模式，爲社會主義現代化建設培養高素質技能型專門人才，甲乙雙方經友好協商，就學生頂崗實習達成以下協議：

1、實習人數爲XX人，其中男生XX人，女生XX人。

2、實習期限爲XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

一、甲方職責、義務

1、促成乙方與學生達成實習協議及相關約定。

2、爲實習學生提供崗前培訓和實習管理，接受實習學生的各項諮詢。

3、協助乙方處理在實習期間發生的各種糾紛、突發事件及其它安全事故。

4、學生實習期間，應自覺遵守甲方的各項規章制度。對違規學生，甲方有權按公司規章制度進行處理，處理結果應及時通知乙方。

5、學生在乙方學習期間，甲方負責參與教學及人才培養計劃的制定、協助專業課教學、對學生進行考覈錄用等。

6、頂崗實習結束後，由實習單位現場指導人員填寫《畢業生頂崗實習考覈登記表》，客觀評價學生在頂崗實習中的工作態度、任務完成情況，以及對其能力水平、頂崗實習成果給出評價意見，簽字蓋章後由畢業生本人或學院指導教師帶回。

7、如乙方學生在實習期滿取得畢業證的，在實習期間表現優異的，甲方因生產需要又有人員需求的情況下，可優先安置在甲方就業。

二、乙方職責、義務

1、負責按甲方要求和條件，選拔合格實習學生，並保證實習時間。

2、負責向甲方提供實習學生的詳細資料名冊，其格式包括：姓名/性別/出生年月/專業/身份證號碼/家庭住址/聯繫電話。

3、嚴格對實習學生做好崗前培訓工作，與實習學生簽定實習協議，確保在實習期間凡因自身原因引起的勞資、安全、自離等事故而造成的責任和經濟損失由實習學生自已承擔。

4、選派責任心強的老師駐實習單位進行實習管理，原則上是50名學生選派一名實習指導老師，其工資由乙方負責發放。

5、有權要求甲方按照甲方相關規定按月支付實習生的實習報酬。

6、維護甲方的品牌信譽和經濟利益，保守甲方的商業祕密。建議給學生買一份人身意外保險。

三、約定事項

1、甲方保證乙方學生在實習期間按《勞動法》執行。

2、以上各條款，甲乙雙方需共同信守。本協議未盡事宜，由甲乙雙方共同協商解決，若有補充協議，補充協議與本協議具有同等約束力。本協議壹式兩份，雙方各執壹份，從學生到達甲方之日起生效。

甲方(蓋章)：XX

代表(簽字)：XX

XXXX年XX月XX日

乙方(蓋章)：XX

代表(簽字)：XX

XXXX年XX月XX日

實習生協議書6

用人單位： (以下簡稱甲方)

代理機構： (以下簡稱乙方)

丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假實習學生。

爲滿足甲方聯繫的企業的用工需求，同時也爲丙方提供實習和勤工儉學機會，經乙方申請，由甲方組織丙方於暑假期間赴甲方的企業實習。甲、乙雙方本着自願平等和互惠互利的原則，就組織丙方暑假實習的相關事宜，經友好溝通與協商，達成如下協議：

一、甲方責任

(一)乙方提供的學生(丙方)，XX年暑假到甲方單位實習，在此期間，乙方將丙方轉交給甲方管理並全權負責丙方實習期間的安全。工作調配及薪資等一切相關事項。

(二)甲方保證丙方在實習期間綜合薪資不低於1200元/月，並按時如數發放其薪資。

(三)甲方保證用工單位提供的工作、住宿環境無粉塵、無有毒有害氣體，工作崗位無危險性。

(四)丙方上崗前，甲方應對乙方所派遣的人員進行安全知識培訓，在此期間因設備事故出現的問題均與乙方無關。

(五)丙方上崗後，乙方負責安任命一個臨時管理人員作爲丙方和甲方的聯絡人員，爲丙方提供跟蹤服務，幫助甲方和丙方解決工作和生活中的出現的矛盾(臨時管理人員也可有甲方任命).

(六)丙方在實習期間發生因工誤傷、勞資糾紛或非工傷人身意外傷害事故，甲方負責按照國家法律法規協助丙方妥善處理相關問題。

二、乙方提供給甲方實習的丙方學生人數、條件及責任

(一)乙方僅爲甲方代理招聘，計劃提供給甲方的學生(丙方)總人數爲 人，其中男生不多於 人，女生不少於 人 。

(二)乙方所提供的丙方須具備以下條件：

1、年滿18週歲，持真實有效身份證正本。

2、身體健康，體檢合格，無色盲色弱，無乙肝、肺結核等任何傳染性疾病以及心臟病、癲癇等其他足以影響甲方企業生產和其他員工健康的疾病。

3、必須服從甲方企業的安排和管理，遵循廠規廠紀和作息時間。

(三)乙方責任

1、負責按照甲方提供的企業招聘條件做好招聘宣傳、組織工作;

2、負責根據甲方提供用工信息，優先組織學生滿足甲方的需求;

3、乙方承諾輸送丙方學生到企業的時間如有變化，必須提前通知甲方作出合理安排;

4、在合作期間，乙方應保守甲方企業的商業機密，不得將商業信息透露給他人;

5、乙方應確保所提供的丙方學生證件的真實性和有效性;

6、乙方協助甲方派專人護送丙方學生到達用工單位，並安排好丙方學生的住宿。

7、在丙方實習期間，自乙方將丙方轉交給甲方之日起至實習期完丙方順利返校，此期間由甲方管理丙方並全權負責將其組織安排至一定的崗位進行實習，包括丙方的住宿、工作安排、及安全。

三、如本協議與政策、法規有牴觸時，應無條件以有關政策、法規作調整。出現爭議的應秉着平等互利的原則進行協商，協商不成的任何一方有權向乙方所在地人民法院起訴。

四、本協議一式兩份，經乙方代表與甲方簽定後生效，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。

五、補充條款：

甲方：

乙方：

簽字(蓋章)

代理人簽字(章) ：

電話：

電話：

簽定日期： 年 月 日

簽定日期： 年 月 日

實習生協議書7

甲方：（實習單位）

地址：

乙方：（實習人員）

身份證號：

所在學校：

爲明確實習人員與實習單位的權利和義務，本着平等自願的原則，甲、乙雙方協商一致，簽訂本協議。

一、實習期限及工作安排

1、按照甲方的崗位需求，乙方經所在學校畢業生就業服務機構推薦自20xx年2月21日至20xx年4月30日到甲方指定崗位實習。

2、甲方根據本單位具體情況，安排乙方實習活動包括必要的培訓，以提高乙方的實踐能力。

3、甲方不承諾乙方畢業時一定錄用其爲公司員工。如果實習結束，經雙方協商願意達成正式勞動協議，甲方優先錄用乙方爲公司員工。

二、實習崗位

4、甲方根據工作需要和乙方所學專業，安排乙方到預算採購部部門，從事預算員工作。實習期間，甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調整。

三、雙方的權利和義務

5、甲方在乙方實習期間，協助乙方所在高校對乙方進行管理；每月15日前向乙方提供 1500元/月的基本生活補助及20元/天的餐費補助（按出勤天數計）；爲乙方實習期間的食宿提供便利；尊重乙方休息權；提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在實習崗位的安全；實習結束時配合乙方所在學校共同對乙方進行考覈鑑定，出具實習證明。

6、乙方在協議規定的時間內按照甲方安排的內容參加實習，按時完成實習期間甲方交付的任務和工作；遵守甲方的各項規章制度，保守甲方商業祕密、技術祕密。

7、實習期間乙方應遵守的規定：

（1）乙方應遵守國家的法律法規；

（2）乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定；

（3）乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定處理。對於不能遵守相關制度的學生，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議，終止乙方在甲方的實習，但是應提前告訴乙方和說明原因。

8、實習期間乙方在說明原因並取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協議。

四、違約責任

9、甲、乙雙方任何一方違反本協議規定的各自應承擔的職責和義務，即爲違約，守約方有權終止本協議。

10、甲方未能及時足額爲乙方辦理人身意外傷害保險，致使乙方受損的，應予賠償。

11、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以向乙方所在學校反映，根據情節輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。

12、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權追償。

五、其他規定

13、本協議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協商解決。

14、本協議正本一式兩份，經甲方授權代表簽字並加蓋甲方公章和乙方簽字後生效，甲乙雙方各執一份爲憑。

甲方（蓋章）：

乙方（簽名）：

授權代表（簽字）

年 月 日

年 月 日

實習生協議書8

甲方：__________

乙方：__________

爲了使學生快速練就過得硬的職業技能，從根本上提高人才培養質量，必須加強同產業的結合，建立校企合作平臺，使學生儘快將所學專業知識與能力同生產實際相結合，在學習期間實現與企業、與崗位的零距離目標，並在爲學生創造完成學業的同時，實現就業的良好環境，因此，我們在人才培養方案中設計了頂崗實習教學環節。根據企業生產需要，組織學生進入企業進行一線生產，實現工學結合的實訓教學目標，有效提升職業素質，取得實訓教學的最佳實效。爲加強實習的組織管理，提高實訓質量，甲、乙雙方就學生頂崗實習事宜簽訂協議如下：

一、甲方責任與義務

1、負責提供實習計劃、要求及共同制定實訓方案。

2、可派實習指導教師到現場進行指導。

3、學生遵守乙方的一切規章制度。

4、實訓結束按規定辦理離場手續。

二、乙方責任與義務

1、負責提供實訓場地、設備、實習用具及材料。

2、負責對實訓學生的實訓活動進行合理安排並給予指導。

3、保證實習學生的安全。

4、按學生工作實績付給相應的勞動報酬。

5、實習學生有違規行爲，乙方有權處罰，情節嚴重有權解除合同。

6、學生實習期滿乙方應同意學生回校完成其他教學環節。

三、經甲、乙雙方考覈合格的學生，由甲乙雙方共同頒發工作經歷證書。

四、協議時間與所派送學生：

__________年__________月__________日起__________年__________月__________日止，濟南經濟學院__________系__________班共__________名學生，進入__________實習。

五、實習學生及實訓崗位：根據學生所學專業及企業實際需求確定學生實習崗位。

六、其他未盡事宜由甲、乙雙方協商解決。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方代表：__________

____________________年__________月__________日

乙方代表：__________

____________________年__________月__________日

實習生協議書9

甲方：

乙方：

爲推動校企合作，使學生所學知識與實踐相結合，培養技能型人才，甲乙雙方經過友好協商，甲方安排學校學生至乙方實習，爲了加強學生實習的管理，明確各方的責任，保護各方的合法權益，依據國家有關的法律法規，雙方達成如下協議：

一、雙方資質認定

1、甲方是經教育部門批准的學校；

2、乙方是在當地工商行政機關注冊，並經勞動保障部門認可，有資格接收、使用實習生的企業。

二、實習規定

1、實習期限：20__年10月日至20__年6月30日，共8個月；

2、實習地點：乙方下屬各門店實習

3、工作內容：學習實習有關房產中介業務，完成相應考覈

三、勞動保護和勞動條件

1、乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品，保障學生在生產或工作過程中的安全與健康；

2、甲方學生在勞動實習過程中嚴格遵守安全操作規程，對乙方管理人員違章指揮作業、強令冒險作業，有權提出拒絕。

四、工作時間和實習津貼

1、甲方學生實習工作時間實行按乙方有關企業規章制度實行

2、甲方學生實習津貼標準爲底薪1800元/月，其他業務獎勵參照乙方下屬員工待遇實行

五、相關責任與義務

甲方：

1、甲方負責推薦符合標準的學生，督促學生積極勤奮的工作和學習，遵守乙方制定的企業規章制度以及勞動紀律，服從乙方的管理和安排；

2、甲方需向乙方提供真實有效的實習生基本信息；

3、甲方按乙方要求，組織實習生進行相應體檢；

4、由甲方帶隊老師送實習生到乙方報到，路途安全由甲方負責；

5、甲方應積極協助乙方做好學生的思想工作及實習期管理工作；

6、學生因特殊原因必須終止實習者，由學生書面告知甲方原由，由學生配合乙方辦理終止實習的相關手續；

7、實習期間，如需委派教師駐公司，雙方可協商簽訂相關協議，由該教師協助乙方做好實習學生管理工作，在此期間乙方爲駐廠教師免費提供食宿，並給予元/月的津貼；

乙方：

1、保護實習生在實習生產工作過程中的安全與健康，不安排有礙學生身心健康和危險性工作；

2、爲實習生提供良好的培訓及實習條件，實習結束時向實習學生提供實習評估報告及證書；

3、實習生按乙方規定完成生產（工作）實習任務及業績考覈要求的.，乙方必須依法定貨幣形式按時足額支付實習生的實習津貼，每月至少支付一次。

4、非實習學生原因造成實習生停工的，乙方須按當地政府規定支付實習生停工津貼或生活費。

5、乙方實行不定時工作制度，乙方因生產實習（工作）需要，經與工會和實習生協商後可以延長實習工作時間。

乙方依法安排實習生加班實習的，應參照《勞動法》第四十四條的規定支付實習加班津貼。

乙方依法保證實習生的休息權利。

實習生應參照乙方有關員工待遇之規章制度享受法定節假日。

6、實習生在協議期限內因工作實習負傷或患職業病，患病或非因工負傷和因工、非因工死亡及醫療期的待遇參照國家和地方有關規定執行。

六、本協議未盡事宜，按國家有關法律、法規規定執行

本協議一式兩份，雙方各執一份。具體協議另附細則。細則作爲協議的組成部分同樣具法律效應。本協議經雙方簽字，蓋章後有效。

甲方：

乙方：

（蓋章）

（蓋章）

甲方代表：

乙方代表：

簽署時間： 年 月 日

簽署時間： 年 月 日

實習生協議書10

甲方：

乙方（學生）：

本着爲年滿16週歲以上的在校生與畢業生（下稱乙方）提供一個實習的平臺，好讓他們一方面勤工儉學，家庭經濟得到解窘，另一方面早些接觸社會、豐富閱歷、經本人同意自願參加實習！

一、甲方將乙方安置在大型企業或外資企業實習，並保證其實習工作崗位無毒、無害、無危險。

二、乙方必須辦好入職登記手續，服從管理，嚴格遵守企業規章制度。

三、實習期間甲方給乙方提供與本廠員工同等的薪資待遇，包食宿（食宿費由當月工資中扣除）。

四、進入工廠實習後每天正常上班8小時，根據企業生產實際情況需要安排實習生加班的，加班時間爲2~4小時：學員每月上班不低於26天/月，學習實習時間爲10個月。

五、乙方前二個月工資扣除15%以後，足月工資爲20xx-2400元（在乙方全月無遲到、早退、請假、曠工等違記違規行爲情況下）。

六、甲方保障乙方學生本人學習期間在企業的人身安全，甲方主張實習生在實習期間不要回家，確實需要回家的，必須經甲方帶隊老師批准簽字，廠方保安放行方可，實習生到企業實習的往返由甲方負責包車，並進行跟蹤服務，如私自包車回家着，出事甲方概不負責。

七、乙方需年滿16週歲以上，並持本人真實有效的身份證（或戶籍證明）及複印件3張，一寸彩色照片十張，進廠實習時必須經甲方檢查，其路費、體檢費由學生自理。

八、甲方帶隊老師負責乙方在廠的思想教育工作。乙方在實習期間必須嚴格遵守廠紀廠規，違者依規定處理。情節嚴重者，甲方有權取消其實習資格。在實習期間，乙方如有身體不適者（例如身體患有較嚴重疾病或傳染病等），可申請取消實習崗位，甲方有義務安排其回家。

九、甲方帶隊老師負責實習生在企業工作期間的各種生活管理及後勤保障工作確保其生活、工作正常有序地進行。

十、乙方在實習工作中的工資由學校帶領代發（經學生或家長同意），乙方在實習工作滿一個月。甲方扣除費用後把工資卡發給個人，甲方不得以任何藉口拖欠乙方工資。

十一、甲、乙雙方清楚本協議內容，並認真嚴格遵守。

十二、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力，如有違約，由違約方負完全責任。雙方未盡事宜，可協商解決，否則可向有關部門申請裁決。

甲方（簽章）：

乙方（簽字）：

年 月 日

實習生協議書11

項目部：______________________（以下簡稱甲方）

員工：___________（以下簡稱乙方）

爲保證員工的人身安全以及施工的順利進行，爭創文明安全企業，提高員工的安全意識，強化“安全第一，預防爲主，綜合治理”的安全思想，結合本項目部實際情況，經雙方協商簽定本協議書。

甲方應建立建全各項勞動安全制度以及相應的勞動安全保護措施。

甲方應定期或不定期對乙方進行安全教育和培訓。

甲方應在工作場所設立安全警示標語或圖標。

乙方要本着高度負責的態度，施工中嚴格執行“安全第一，預防爲主，綜合治理”的原則，將隱患消滅在萌芽狀態。

乙方有責任和義務及時向甲方提出安全改進建議和意見。

乙方應嚴格遵守甲方的各項勞動紀律和安全管理制度。

乙方屬新員工操作設備時應有專業技師進行指導，否則所造成的一切後果均由乙方承擔全部責任。

乙方未經甲方許可嚴禁在甲方工作場所以及宿舍私自拉接電線以及增加電器設備，否則對於造成的一切後果由乙方承擔全部責任。

乙方在工作期間未經許可不得私自外出，否則對於發生的一切意外事故，甲方概不承擔責任。

乙方應嚴格遵守甲方的作息制度，對因私自出走和夜不歸宿以及未經許可留宿外人所發生的意外事故均由乙方承擔全部責任。

乙方應本着員工之間互幫互愛，謙讓禮貌。不得聚衆賭博、酗酒鬧事、打架鬥毆，否則責任由當事人負全部責任，對於造成嚴重後果以及惡劣影響者移交司法部門處理。

乙方因違反規定施工給甲方造成損失的責任由乙方全部承擔。

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。

甲方：___________乙方：___________

___________年___________月___________日

實習生協議書12

甲方：

乙方姓名：________

身份證號：

根據《中華人民共和國勞動合同法》，甲方與乙方在平等自願、協商一致基礎上，簽訂本協議，並共同遵守執行。

一、甲方根據工作需要，按照日照市聚信文化傳媒有限公司短期工管理的相關規定，聘用並派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自願接受甲方的聘用，並保證完成本崗位規定的工作任務，達到規定的質量標準。

二、協議期限： 本協議期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。

三、乙方的權利義務：

1．乙方應向甲方提供真實身份信息，遵守國家法律法規，接受甲方派遣單位的領導，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。

2．乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規範，做到吃苦耐勞並保質保量完成本職工作任務。

4．乙方享有按甲方規定的工資標準獲得勞動報酬。

5．乙方須在工作期限滿的前5日告知甲方。

6．乙方對甲方及其派遣單位的商業祕密和技術祕密負有保密義務。

7. 乙方工作時間不滿十五天或者不領工資卡的，工資概不發放。

四、甲方的權利和義務：

1．甲方按工作性質爲乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環境。

2．甲方可以根據實際工作需要，調換乙方工作崗位，乙方應當服務服從安排。

3．甲方根據乙方的工作表現，有權對乙方予以獎懲，並於每月____號前支付乙方上個月工資。

4．甲方享有國家法律規定的其它權利並承擔相應的義務。

五、協議的解除與終止：

1．乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協議：

（1）嚴重違反甲方或者甲方派遣單位勞動紀律、規章制度的； 嚴重失職，營私舞弊，對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的；

（2）應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。

（3）被依法追究刑事責任的：

2．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：

（1）乙方患病或非因工負傷，一月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

（2）本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行，經雙方協商不能就變更協議達成一致的。

3．乙方可提前5日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。

4．甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同：

（1）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續強迫勞動的；

（2）未按本協議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

（3）協議期滿，甲、乙雙方均可提出終止協議，並按甲方規定辦理離職手續。

六、違約責任：

由於一方違約，造成本協議無法履行時，違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。

七、本協議如有未盡事宜，由雙方協商辦理。

八、本協議經雙方簽字、蓋章後生效。

九、不遵守工作制度，擅自離崗；在廠外發生的一切違章事故，責任自負（甲方只負責協助處理）。

甲方：

乙方：

（簽字/蓋章）：

日期： 年 月 日

日期： 年 月 日

實習生協議書13

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據平等自願的原則，達成以下培訓協議，此協議與勞動合同具有同等法律作用，任何一方違反本協議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。

一、 甲方的權利與義務：

1.根據乙方自願申請和公司有關部門的推薦，甲方同意乙方參加 培訓學習。

2.本次培訓由甲方爲乙方提供培訓學習費用預計人民幣（大寫 ）（具體甲方所提供的全部培訓費，包括路費、食宿費及其它各類實際發生的費用等按完成培訓後，乙方所報銷的實際票據統計）。另包括培訓合作單位公司提供的服務，約合人民幣 元（大寫）。

3.甲方負責爲乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。

4.培訓結束後，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。

5.對參加完培訓之後的人員，甲方將其做爲技術骨幹在今後的後備幹部提名、任職、待遇等方面，將予以優先考慮。

二、 乙方的責任與義務

1.乙方自願參加甲方組織的培訓學習，願意接受甲方所提供的條件與費用，並遵守本協議的所有內容。

2.培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務必掌握技術要點，並做認真詳細的記錄。

3.培訓期間，乙方必需服從培訓組織領導的工作、學習安排，遵守公司、主辦單位或委託培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規，如果由於自己不慎或故意行爲導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。

4.乙方參加完培訓之後，必須服從甲方安排，到甲方所規定的崗位上工作，乙方爲甲方服務年限爲 年（大寫），即從年 月 日至年 月 日，若因甲方公司內部變更，需縮減合同時間，則以甲方變更爲準。

5.乙方嚴格執行公司保密制度，未經公司許可，不得將培訓中所得到的專業技術外泄或傳播給第三者（具體技術內容另附），培訓期間所有重要技術資料均交還公司保存。

6、簽訂培訓協議後又再次參加公司安排的外部培訓者，必須重新簽訂協議，按照新的服務期限執行。

三、 甲乙雙方其它約定

1、乙方單次或年累計培訓費超過3000元（含）,中層管理單次或年累計培訓費超過5000元（含），及個人自費培訓結業後公司給予報銷的均需與公司簽訂外部培訓協議，並約定爲公司繼續服務的期限。

2、服務期限界定將外部培訓結束時間作爲服務期限的起始時間。實施勞動合同後，按勞動合同的終止時間作爲服務期限的起始時間。

3、乙方在培訓協議規定的服務期限屆滿前，非正常、合理原因，未經公

司批准而辭職，或正常原因被公司辭退除名的，應按以下規定賠償公司：

A、培訓費用單次或年累計5000元以下（含），服務期限不少於3年，未滿3年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（3×12）×不足年限（月）。

B、培訓費用單次或年累計5001-10000元（含），服務期限不少於5年，未滿5年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（5×12）×不足年限（月）。

C、培訓費用單次或年累計10001元以上，服務期限不少於8年，未滿8年應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（8×12）×不足年限（月）。

2.乙方在培訓期間，如出現違反有關規定，未能通過培訓考覈或未達到培訓要求，未能取得培訓證書的，由本人負擔全部培訓費用。培訓過程中，如因甲方或人事變動，甲方有權中斷培訓，所發生培訓費用由甲方承擔。

3、乙方在培訓中獲得的培訓證書所有權歸公司所有。

4.本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，協議自簽字之日起生效。

甲方（簽章）：

簽字日期：

乙方：

簽字日期：

實習生協議書14

甲方：

乙方：

風險提示：

注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因爲，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉爲正式員工後再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。爲提高實習生業務能力、促進其自身發展、公司鼓勵並支持實習生參加職業培訓。根據《勞動法》和《勞動合同法》等有關規定，甲乙雙方經協商一致達成如下協議：

一、培訓費用甲方同意乙方到________參加________業務培訓。在業務培訓期間，培訓費用由甲方雙方共同承擔。該費用由甲方、乙方各承擔50%，乙方將培訓費交甲方財務部。培訓後將發票交甲方人力資源處。

二、乙方的義務

1、乙方應珍惜此次培訓機會，認真參加培訓，自覺遵守培訓單位的紀律。因違規違紀受到培訓單位處分及警告的，甲方將視同乙方在本公司內的違規行爲，按公司制度追加懲處。

2、乙方參加培訓後，需達到此次培訓的目的。培訓結束後，乙方應將培訓成績單、培訓證書等交給甲方留存。如乙方未取得培訓機構頒發的培訓合格的成績單、相關證書、證明材料等，則乙方承擔全部培訓費用，並按照甲方相關制度扣除已發生的相關費用。

三、服務期風險提示：

服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間爲：培訓開始起；

2、服務期的結束時間爲下列第___種：

（1）至________年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

四、工資及福利待遇風險提示：

對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作爲在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作爲在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

五、乙方的責任和義務

1、完成培訓目標和任務；

2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定；

3、在培訓期間服從甲方各項安排；

4、在培訓期內定期與甲方溝通，彙報學習情況；

5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

六、違約責任發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；

2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；

3、自取證之日起，乙方爲甲方服務不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方爲甲方服務滿________年後，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

七、其他此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。

甲方（簽章）：

法人代表：

________年____月____日

乙方（簽字）：

________年____月____日