在日常生活和工作中，需要使用協議的場合越來越多，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。我敢肯定，大部分人都對擬定協議很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的請長假協議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
請長假協議書1
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》、《合同法》及各省市《勞動法》管理條例的相關規定，本着“平等自願、服務有償”，保障學生的薪金與安全，相互信任，責任明確的原則，經甲乙雙方共同協商，達成以下協議：
1、乙方把學生送到公司下車的同時，甲方需及時按每個學生300元人民幣付給乙方，以便支付司機車費和其他費用。
2、甲方保證學生月工資扣除管理費以外不低於2300元（學生上班不低於每月26天）。
3、學生到達公司之後的安全事故由甲方負責，未到之前的安全事故由乙方負責。
4、乙方委託甲方每月扣除的每月200元管理費需在每月學生工資發放當天打入乙方賬號或許當面結算。
5、甲方在學生的工資發放、管理費等費用結算不及時造成的一切後果由甲方承擔。
6、以上條款一式兩份，經本人認真閱讀後雙方嚴格執行，自簽字之日起生效。
甲方：（簽字、蓋章）
乙方：（簽字、蓋章）
xx年x月x日
請長假協議書2
爲規範請長假手續，明確單位xxx(以下簡稱甲方)和職工xxx(以下簡稱乙方)的權利和義務，經甲乙雙方本着平等自願、協商一致的原則，就甲方與乙方有關請假事宜，同意簽定以下協議條款。共同執行：
一、乙方請假時間：xxxx年1月1日12月31日(一年)
二、協議的有效期限：本協議自簽字之日起至請假期滿之日止。
三、乙方在請長假期間必須絕對服從甲方的統一管理，應有集體組織觀念，按時完成甲方交辦的各項工作任務。與甲方保持聯繫，通訊工具號碼更換應及時向甲方辦公室報告。
四、乙方必須遵守國家的法律、法規、社會公德及甲方的各項規章制度。在請假期間所發生的一切行爲(包括因此產生的糾紛，人身安全和財產損失等)均由乙方本人負責，甲方不承擔任何責任。確保個人各項安全，如有出現安全事故，均由乙方自行負擔各項經濟和刑事等法律責任。
五、乙方在請假期滿需要續請長假的必須在請假期滿之前把請假申請交到甲方辦公室，同時必須交清次年的所有應繳費用後，方可與甲方簽定請假協議;乙方需要回到甲方上班的，必須先交清上年應交費用，並在請假期滿之前把上班申請交甲方辦公室。對拒交個人費用的，甲方有權不予辦理請長假或上班手續，逾期不辦理手續的，甲方將以曠工論處乙方，乙方曠工三個月的，作自動離職處理。
本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。未盡事宜雙方協商解決。
甲方：
乙方：
法人代表簽字：
簽字：
年 月 日 年 月 日
請長假協議書3
關於暑期社會實踐的項目經費發放，材料學院團委（以下簡稱甲方）與小組（以下簡稱乙方）達成以下協議：
1、甲方根據乙方所申報的社會實踐項目，請專家予以評定，視其項目質量予以資助。
2、乙方負責社會實踐項目的實施和總結，並與規定時間前，根據甲方所提出的要求上交項目總結報告。
3、甲方在乙方上交項目總結後，負責將該總結報告予以申報。
4、甲方爲乙方提供資助金於雙方簽定協議後一次付清。
一級資助160元二級資助400元
三級資助800元
5、乙方獲得甲方資助後，項目完成的結果必須符合甲方所要求達到的結果。
三級資助須獲得國家或市級獎勵。
一級、二級資助須獲得校級獎勵。
6、如乙方申報的項目，成果超出甲方資助所要求其達到的標準，甲方對乙方予以相應獎勵。
1）二級資助獲國家級獎勵，獎勵400元
二級資助獲市級獎勵，獎勵150元
2）一級資助獲國家級獎勵，獎勵500元
一級資助獲市級獎勵，獎勵250元
7、如乙方申報的項目未獲得相應的成果，則須對甲方作出賠償。
1）三級資助獲校級獎勵，賠償400元
三級資助未獲獎勵，賠償700元
2）二級資助未獲獎勵，賠償300元
3）一級資助未獲獎勵，賠償100元
8、以上第6條、第7條中所提獎勵、賠償金額，均於獲獎項目公佈之日起，一星期中予以結算。
9、如乙方不願獲得相應等級的`資助，則其獲資助等級相應下調一個等級。
10、經專家評定，項目獲級資助。
11、本協議一式兩份，一份存院團委，一份存小組。
甲方：xxxxxx學院團委乙方：xx小組
簽名蓋章： 簽名蓋章
請長假協議書4
甲方：
乙方：
爲了進一步提高學生的綜合素質，增強學生技術操作水平和實際工作能力，更進一步讓學生融入社會，減輕學生家長的負擔，經公司代表與學生代表簽訂合約，決定抽調部分品學兼優的學生前往江蘇企業參加實習工作，爲保證學生實習效果達到實習的目的，確保學生安全，現甲，乙雙方達成以下協議：
一、乙方在實習要期間吃苦耐勞，勤學好問，嚴格遵守廠紀廠規，及公司的相關條例，如有違反者，公司將根據違紀情況和處理意見對學生相應的處理。
二、乙方在實習期間若有私自離廠者，公司將按照自動離職處理，需辭職人員必須按照公司規定辦理正當的辭職手續，未按規定自離者沒有工資。
三、實習時間爲45天至60天以上，對工作待遇不認同者可不參加此次實習。
四、甲方確保安排工作，如果甲方在乙方到廠後24小時內安排不了工作，所有費用（往返車費、吃住）由甲方承擔，但因乙方體檢等個人問題而不能進廠甲方不承擔任何費用。
五、甲方確保乙方進入企業後的每月綜合收入（滿勤—26天及以上）在2300—3000之間。
六、乙方在工作期間、工作場所，因發生意外傷害（工傷）一切費用由公司承擔，但如學生自身違反操作規程造成的傷害或身體有病以及原發性疾病發作等工傷以外疾病造成的傷害，由學生自行負責。
七、工作發放，除由公司扣除的基本管理費200元、住宿費用、水電費和用餐費等，後把上月工資統一打入學生個人的銀行卡賬號內。
八、工作時間及管理：實習活動由_____年___月___日到_____年___月___日止，每月上班不低於26天，工作時間正班8小時，其餘時間爲加班，每日加班2-4個小時。特殊情況按《勞動法》解決，加班費按《勞動法》規定執行。
九、以上條款一式兩份，經本人認真閱讀後雙方嚴格執行，自簽字之日起生效。
甲方：（簽字、蓋章）
乙方：（簽字、蓋章）
年 月 日
