建議報告是提出意見和方案,供上級決策參考或報請上級批轉有關方面執行、辦理的報告即爲建議性報告。建議報告怎麼寫呢?下面是的建議報告怎麼寫資料，歡迎閱讀。
提出意見和方案，供上級決策參考或報請上級批轉有關方面執行、辦理的報告即爲建議性報告。
1.建議性報告的結構和寫法
建議性報告除正文外，寫法與工作情況報告基本相同。正文一般有三方面內容：
(1)建議提出的依據、目的和背景。即根據什麼、爲了什麼提出此項建議。
(2)建議的具體內容。這是建議性報告的主體，要把所提出的意見或方案陳述清楚。
(3)建議的合理性和可行性論證。
2.建議性報告的寫作要求
建議性報告的寫作要注意二三點：一是要有較強的針對性和特指性，要注重全面掌握所針對的情況或問題。二是要從客觀實際出發，所提建議的實施能被}客觀條件允許，有較強的可行性。三是對情況或問題的分析和對方案的淪證，既要簡練概括，義要充分周密。
關於營區建設規劃的方案部首長：
根據今年院首長第4次辦公會議精神和院首長關於營區規劃的指示精神，按照學院提出的“着眼發展，統籌規劃、總體優化"的原則，我們在多次現場勘察和諮詢有關專家的基礎上，經過反覆論證，現提出我營營區建設方案，供院、部首長決策時參考。
一、建議方案
爲了營造適合連隊特點的緊張有序的生活環境，建議把現教勤連至汽車連區域作爲學院的兵員小區建設，規劃面積爲X X X X平方米。
1.具體位置：東起現汽車連東牆，西至現教學勤務連西牆，南起現印刷廠、實習工廠大樓北側，北至學院北牆。
2.建設規劃：按照“功能分區，相對獨立，集中居住，統一管理"的原則建議將兵員小區規劃分爲生活區和通用車輛存放區。
生活區規劃面積爲X××X平方米c在院辦公樓中軸線的最北端，即現在的舊水泥庫位置，建l棟多層框架結構、面積爲X X×X平方米的宿辦大樓，可滿足教練營及全院建制連隊辦公、住宿、學習和文體娛樂的需要;在現汽車連的西南角，建l棟兩層框架結構面積爲X×X X平方米的食堂，可滿足x××人就餐;在宿辦大樓右前方，建1塊X X X x平方米的訓練場，可滿足X X X餘人的隊列訓練;在現木工房(教勤連院東牆位置)，建l塊×X x平力米的文體活動場，可滿足文體活動的需要。
通用車輛存放區規劃面積×x××平方米，建車庫X×間，滿足全院所有通用車輛的存放，現有修理間1個、洗車臺1座，可滿足車輛修理等各項業務需要。
二、方案的可行性
1.符合院首長意圖。方案的建設規劃，是在認真學習領會院首長對教練營組建工作的一系列指示精神，經過精心研究、反覆論證提出的，符合學院長遠發展規劃和院首長的意圖。
2.有利於貫徹落實《軍隊基層建設綱要》，加強連隊全面建設。方案的實施，不僅便於實現對連隊的統一領導、統一指揮、統一管理，而且能夠增強連隊與連隊之聞工作的可比性，能更好地組織開展“雙爭”活動，促進連隊的全面建設
3.有利於貫徹落實條令條例，加強連隊的正規化管理。方案的實施，可以把遠的拉近、散的聚攏。連隊集中，不僅統一了標準，而且統一一了行動，能夠有效地解決長期困擾學院在兵員管理問題上不到位的問題，使條令條例得到有效貫徹，進一步強化正規化管理。
4.有利於貫徹“勤儉建軍"的方針，加強基層後勤正規化建設。方案的實施，做到了現房盡用，節省開支。如車隊現有車庫Xx間，若將教勤連院內的電子庫、簡易庫、裝備庫改造成X X間車庫，在不用拆除裝備庫的情況下，比現有車庫多出X X間，不僅能夠滿足全院車輛的停放，而且還能夠實現院首長提出的“集中存
放、統一派遣、相對固定使用”的車輛管理意圖，減少亂停、亂放、亂出車等不正常現象，強化安全意識，增加安全係數。充分利用教勤連現有的洗車臺、修理間，就能夠使修理連承擔起學院通用車輛的維修、保養任務。
5.能夠做到滾動拆遷建設。第一步，先在現水泥庫位置修建宿辦大樓，完成後教練營營部及連隊搬入;第二步，在現汽車連和木工廠位置建設生活訓練區;第三步，改建車庫，完成營區建設。在這個過程中，既可滿足汽車連入住，又可滿足教練營不斷組建、人員不斷增多的需求，能夠保證教練營儘早形成教學保障能力。
以上方案，僅供參考。
×××學院教練營
20xx年x月x日
建議報告範文建議報告
關於開展強化免疫活動消滅脊髓灰質炎的報告
國務院:
脊髓灰質炎(俗稱小兒麻痹)是一種不能有效治療，卻可用疫苗徹底預防的急性傳染病。
爲實現《九十年代中國兒童發展規劃綱要》規定的一九九五年消滅脊髓灰質炎的目標，國家決定開展強化免疫活動。現將有關情況報告如下:
一、自我國開展計劃免疫工作以來，脊髓灰質炎疫苗接種率提高，發病率顯著下降，取得了可喜的戰績。
二、在冬季，脊髓灰質炎病毒傳播能力最弱。爲此，決定從現在起至一九九五年一月期間，每年的十二月五日和一月五日，對全國四歲以下兒童各加服一次疫苗。
以上意見如無不妥，請批轉各地區、各部門執行。
衛 生 部
20xx年x月x日
關於徵求對領導班子意見建議的情況報告辦黨組:
爲更好地爲召開本單位領導班子專題民主生活會做準備，市扶貧辦機關黨支部於3月份採取發放徵求意見表形式，徵求對市扶貧辦機關效能建設的意見建議。同時，分別於5月14日和15日，召集本單位6位退休老黨員和全體在職黨員，就市扶貧辦領導班子在工作中，有哪些不符合不適應科學發展觀的要求及需要改進的方面、在機關效能建設方面存在哪些問題、班子成員及黨員幹部在黨性黨風黨紀和其他方面存在哪些突出問題，召開座談會和黨員組織生活會徵求意見建議，現將徵求意見建議有關情況報告如下:
一、對領導班子的總體評價
綜合梳理兩次會議與會人員的發言情況，對領導班子的總體評價如下:
1、貫徹落實黨和國家路線方針政策態度堅決，措施得力，與上級黨政保持高度一致，立場堅定，方向明確。有較強的全局意識、大局意識和科學發展意識，求真務實，勤勉盡責，班子核心作用發揮較好，爲貧困地區、貧困羣衆服務到位，基層評價好，羣衆滿意。
2、領導班子整體素質高，有較強的團隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協調較好，在重大問題決策上，嚴格執行了集體討論制度，充分體現了集體力量和班子的團結統一。
3、領導班子思路清晰，敬業心、責任心強，具有較強的改革創新精神，能夠正確面對扶貧開發新的形勢，積極探索改革創新思路，工作節奏快，工作幹勁強，促進了扶貧開發科學和諧發展，許多工作在全省出了經驗，多項工作連續多年被評爲全省先進，開創了我市扶貧開發發展歷史上的最好局面。
4、能夠關心幹部職工，幫助幹部職工解決實際困難，較好地體現了人性化管理。在對老同志、老幹部給予關懷重視的同時，能夠注重年輕幹部的培養鍛鍊，激發了工作朝氣。
5、領導班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴格要求，自覺貫徹執行黨風廉政建設責任制，領導班子清正廉潔、風清氣正，有效防止了各種不良行爲的發生，口碑較好。
二、對領導班子的意見建議
共徵求到35條，其中:發放徵求意見建議表徵求9條，老黨員座談會徵求15條，黨員組織生活會11條。現原汁原味報告如下:
(一)發放徵求意見建議表
由市扶貧辦機關效能辦對縣(市、區)扶貧辦、市直單位發放徵求意見建議表100份，收回63份。經梳理，共徵求到如下9條意見建議:
1、對老區縣實行聯片開發具有重大意義，也符合科學發展觀，建議市扶貧辦多向國家、省政府爭取政策，將老區縣列入聯片扶貧開發範圍。
2、建議加大對新農村建設點的扶持力度，改善村容村貌。
3、重複填報的表格過多，耗費人力財力。建議精減不必要的統計資料。
4、在分配扶貧資金過程中應更加註重非重點縣的貧困狀況，統籌重點縣和非重點縣之間的關係，促進重點縣和非重點縣的和諧、協調發展。
5、“十二五”即將到來，國家扶貧政策或許會作出重大調整，在確定貧困縣過程中應有更爲科學的評判依據，不能僅憑某個數據來確定是不是貧困縣，應有多項指標綜合的測算，作出科學的評價，讓真正的貧困縣能得到國家扶持的.溫暖。
6、市扶貧辦的領導和各個科室要多到非重點縣指導工作。
7、“一村一名中專生”培訓工作錄取學校不要僅限於遠大職業中專，應多提供幾所學校供選擇。現在各重點村對“一村一名中專生”招生工作有較多意見，招生存在較大困難，已畢業的學生就業存在困難。
8、目前扶貧開發實行的是普惠制的扶貧方式，對提高貧困戶收入、改善貧困戶的生產生活條件幫助不明顯，尤其是直接對貧困戶和低收入戶的產業扶貧仍是一個空白點，怎樣使我們扶貧工作直接幫扶到戶，是一個值得我們探討和深思的問題。
9、開展學習實踐科學發展觀活動爲契機，創新扶貧工作思路，積極推進扶貧開發項目建設，加大改善農村基礎設施力度，努力促進我市的扶貧開發工作。同時，進一步加強與人大的聯繫，發揮人大代表在扶貧開發中的作用，密切與農口部門聯繫，整合各方面力量，推動我市扶貧開發工作上新臺階。
(二)退休老黨員座談會
本次座談會由機關黨支部副書記周邦春同志主持，支部書記劉新民同志通報了前一階段本單位學習實踐活動開展情況，並就召開本次座談會的目的意義進行了說明，同時要求與會黨員踊躍發言，積極暢談意見建議。支部宣傳委員賴外來同志參加座談會。
會上，與會黨員暢所欲言，各抒己見。經綜合梳理，共徵求到以下15條意見建議:
1、科技扶貧是貧困羣衆脫貧致富的重要途徑。建議扶貧辦要多協調有關部門(如科技部門、農業部門、宣傳部門等)深入調研科技扶貧工作，發現問題，總結經驗，樹立科技扶貧典型並加以有效宣傳推廣。同時要積極整合和利用這些部門的優勢資源用於科技扶貧，加快脫貧致富步伐。市扶貧辦可探索成立“科技扶貧科”(或扶貧發展科)，以加強對全市科技扶貧工作的指導，提高全市科技扶貧工作水平，真正讓貧困羣衆從科技方面實現致富。
2、贛南各地有很多旅遊資源(如瑞金紅色旅遊資源、其他各地的生態旅遊資源)，要注重把旅遊開發納入扶貧工作範圍。
3、贛南扶貧的各個歷史階段都有許多成功的經驗做法，要認真加以總結提升並推廣交流學習。
4、要根據新形勢的要求(如省已將移民工作全部併入扶貧部門，下一步市也將增加工作職能和任務)，瞄準新的工作對象，研究新的目標任務，制定切實可行的工作手段。
5、扶貧開發工作不能僅侷限於在農村開展扶貧，城市扶貧也要納入工作範圍。
6、整村推進要結合實際選準目標，創新工作手段，要在有基礎的地方開展，不然難以達到整村推進的目的。
7、要多深入實際開展工作調查研究，光坐在辦公室無法瞭解到實際情況。
8、要在貧困農村當地培植扶貧主導致富產業，吸引在外勞力回鄉創業致富。
9、“三支一扶”工作當前很受重視，要積極引導，發揮作用。
10、建議定期或不定期向退休老同志通報單位有關情況(包括工作情況，領導、科室和幹部變更情況)，讓退休老同志多瞭解單位變化和工作情況。
11、科學發展觀的核心是以人爲本，作爲扶貧部門，在以貧困羣衆和以在職幹部職工爲本的同時，建議也要把退休老同志納入爲本範圍，多爲退休老同志解決一些實際問題，多提供一些力所能及的方便，對一些承諾的事要落到實處(如老同志活動室、安全門的事)。
12、要按照新形勢的要求，提高學習實踐活動，樹立科學的扶貧觀。
13、建議適當組織退休老同志下基層參觀學習，從工作現場瞭解工作情況。
14、要把有限的科技扶貧和科技培訓資金用到實處，用出成效。
15、一個地方的工作好壞，班子很重要。領導班子要提高整體素質，要過得硬，真正做到以身作則、公正無私、清正廉潔，對不良現象要有鐵手腕治得住。
(三)黨員組織生活會
本次會議由支部書記劉新民同志主持，並就會議的目的、意義和要求等進行了說明。支部副書記周邦春、宣傳委員賴外來參加會議。與會黨員就市扶貧辦領導班子存在的問題、意見建議和自身存在的問題、存在問題的原因及今後努力方向等方面充分發表意見。經綜合梳理，共徵求對領導班子的意見建議 11條。
1、組織機關黨員幹部開展有關活動太少，建議進一步搞活星期三下午的幹部健身和利用節假日多開展各項文體活動，增強幹部凝聚力。
2、對需要有關科室或人員執行的經會議確定的事項，要以適當方式告知具體執行的有關科室或人員。如經會議確定的接待制度，計財科不知曉詳情，導致產生矛盾。
3、增強科室信息和重大事項知曉度。如科室有關工作發文要同時發至每個科室，利於大家都知曉整個單位的工作開展情況。
4、招待用餐方面，對來本單位辦事的縣一級扶貧辦人員要予以充分考慮，並在由祕書科統一安排的基礎上實行對口接待，利於工作聯絡。建議對不同級別的來人確定一個接待標準，實行一律接待，並都在機關食堂外安排，體現市扶貧辦的熱情。
5、加強對黨員、幹部的學習教育，並做到形式多樣化。如讓更多的黨員、幹部走出去學習，接受教育，提高黨員幹部的思想素質、政治素質、文化素質和業務素質，真正發揮黨員、幹部的先鋒模範作用。
6、應加強各科室之間的協調溝通，提高各科室的工作質量。領導要針對科室工作中的薄弱環節，加強管理和引導。
7、在強調合作的同時，科室職能劃分、科室人員職責分工應更加明晰合理，切實做到條塊清除、層次分明。
8、加強對“一村一名中專生和中高級技工”的調查研究和監督檢查，多深入實際掌握情況，創新方法，制定對策，解決問題。同時要進一步加強對培訓基地的監督管理，注重推廣典型經驗。
9、要真正樹立機關“人人想做事、人人能做事、人人敢做事、人人做好事”的良好風氣。
10、要進一步強化抓“提高四個能力”的具體落實力度。
11、加強對司機的聯繫溝通，對司機等一般幹部要進一步給予關心，不能把司機放在被遺忘的角落裏。
特此報告
機關黨支部
20xx年x月x日
