甲方:
乙方:
基於雙方對於各自資源和運營模式的相互認可,爲了共同促進各自的發展,經雙方協商,確定就人才定向培養進行合作。
一、合作目標
爲了建立和發展雙方在人才培養、輸送方面的長期合作伙伴關係,建立一個穩定優質的招募渠道,適應和推動乙方業務快速發展,甲乙雙方本着誠信公平、互惠互利的原則,經友好協商簽署本協議。
二、合作模式
1. 合作名義:甲方與乙方共同組建《****定向培養班》,按照雙方確認的培養方案進行人才強化培養。
2. 招募人數:本次合作乙方將從甲方已有學生中初選 名 專業專科學生,通過 周左右的強化(定向)培養,學習結束後乙方計劃招募 名考覈合格學生,錄取比例佔 以上。具體招聘人數及崗位根據乙方實際面試情況而定。
3. 培訓週期:2017年 月 日至2017 年 月 日(不含節假日)。
4. 培養內容:甲乙雙方共同擬定培養內容。具體培訓內容見《*****定向培養班課程體系》。
5. 合作雙方義務:
(1) 乙方提供明確的招聘及用人計劃,並確認爲共同培養人才提供同行業較具競爭力的薪酬。(培訓課程結束後,乙方對甲方享有優先面試權,對於通過面試的學員錄用爲乙方正式員工,其中表
(2) 爲了更好保障人才定向班的教學質量,乙方可以委派與擬招聘崗位相關的人員參與授課。甲方根據乙方授課要求安排教學資源。
(3) 甲方必須保證定向班學生的出勤率達到90%以上,並且乙方不定期的對甲方的教學工作進行抽查。
(4) 甲方根據乙方的實際工作需要進行必要的職業素質教育,乙方予以積極配合。
(5) 乙方確保錄用一定比例的參訓合格人才(具體錄用比例另行協商補充)。
(6) 甲方提供乙方授課所需要的硬件設備,包括但不限於培訓教室、計算機及網絡設施等。
三、執行方式:
(1)由乙方有針對性的對定向班進行宣傳策劃和方案實施,甲方必須全力配合。
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(2)爲保證雙方的合作高效有序地進行,雙方各確定合作聯繫人一名,負責雙方日常事務的聯絡、推動、跟蹤、落實和檢查具體合作活動的開展、過程及信息交流等,具體安排如下:
甲方合作聯繫人: 聯繫方式:
乙方合作聯繫人: 聯繫方式:
(3)甲方以及乙方對外合作培訓聯繫人應該定期(原則上每週)或者因事件驅動進行溝通以及交流,內容包括但不限於雙方合作形式以及存在的問題、對培訓人員需求數量以及技能的變化、重大問題的協商解決等,交流時間、地點、形式以及內容由雙方協商確定。
四、 技術情報和資料的保密
對工作內容、對方提供的技術資料和原始數據,從對方獲知的'其他商業或技術信息,雙方均負有保密責任,未經雙方書面許可,不得以任何方式向任何第三方透露。
五、提前終止協議
發生如下情況之一時,可提前解除本協議:
1、 雙方協商同意;
2、 甲方不能達到所提供的面試學生數量 人,自動解除本協議;
3、 甲方不能達到乙方所提供的入職人員數量(考覈合格者) 人,自動解除本協議;
4、 發生不可抗力事故致使本協議無法繼續履行時,任何一方可以提前30天通知對方解除本協議;
5、 根據《中華人民共和國合同法》規定的其他可以導致協議解除或終止的情況。
六、 其他
1、本合同未盡事宜由雙方友好協商解決。
2、本合同的正本一式兩份,甲乙雙方各執一份具有同等法律效力。
甲方: 乙方:
蓋章: 蓋章:
授權代表人(簽字): 授權代表人(簽字):
時間: 年 月 日 時間: 年 月 日
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人才培訓合作意向書 [篇2]
甲方:
乙方:
本着爲了更好的服務於企業,更加有效率的爲企業培養更多高素質、高技能的應用型人才,同時,也爲學員實習、實訓、就業提供更大的平臺空間。在平等自願、充分醞釀的基礎上,經雙方友好協商,現就“人才戰略合作協議”的合作事項達成如下協議:
一、合作原則
本着探索戰略合作培養技能型人才的新路;以培養適應企業緊缺專業人才的項目合作爲載體,搭建企業戰略合作平臺,探索企業合作的模式,“優勢互補、資源共享、互惠雙贏、共同發展”的原則,甲乙雙方建立長期、緊密的合作關係。
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