全體職工同志們：
承載着廣大職工的殷切期望，肩負發展重託，滿懷創業激情，我們光榮地出席了**電力局九屆二次職工代表大會暨2015年工作會議。回顧難忘的2015年，全局上下同心，經歷諸多困難、戰勝諸多困難，取得顯著成績，我們倍感欣慰和自豪；2015年，面對嚴峻經營形勢，我們深感責任重大。爲貫徹落實好這次大會精神，實現大會確立的各項目標，我們倡議：
一、迎難而上，扭住發展二字毫不放鬆
當前企業外部環境複雜多變，我局經營形勢嚴峻，因此我們要堅定信心，團結一心，迎難而上，深刻理解科學發展觀的本質要求，牢固樹立大局意識、責任意識和憂患意識。深入貫徹落實會議的各項決策部署，變壓力爲動力，化挑戰爲機遇，在思想上，要創新發展思路，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性；在行動上，要大膽實踐，扭住“發展”不放鬆，堅定不移的爭創國一流供電企業，向管理要效益，爲推動企業科學發展而努力奮鬥。
二、苦練內功，秉承勤儉節約優良傳統
我們要堅定戰勝困難的信心，增強企業主人翁的責任感和使命感，宏揚艱苦奮鬥、勤儉節約的優良傳統。樹立過“緊日子”的觀念，深入開展“三節約”活動，從“節約一分錢、節約一張紙、節約一寸導線”做起，把節約增效的要求貫穿到生產經營和管理全過程；積極開展“制度落實年”和“規範化管理年”活動，深入學習、自覺執行各項制度，提高執行力，深入思考、用心幹事，爲提高企業發展質量和經濟效益貢獻智慧和力量。
三、爭先創優，鍛造和諧青電企業文化
面對快速變化的內外形勢，我們要緊跟時代步伐，不斷更新知識結構，掌握新技能，增強新本領，不斷提高綜合素質，努力提升工作質量和工作水平。要深入開展爭先創優活動，互相學習，互相激勵，比業績、比貢獻，大膽實踐，勇於探索，在全局上下形成崗位成才、敬業奉獻、奮勇爭先的良好氛圍；要大力弘揚“努力超越、追求卓越”的企業精神，以誠信爲本，培養積極向上的思想作風和求真務實的工作作風，進一步增強企業文化軟實力和核心競爭力。
四、紮實工作，立足本職崗位建功立業
我們要牢牢把握深入推進“一強三優”現代公司建設的新要求，認真落實本次會議的各項決議，努力提高學習能力、創新能力、實踐能力，以加快“兩個轉變”、提高“四化”工作水平爲己任，始終保持只爭朝夕、奮發有爲的精神狀態，立足崗位比貢獻，爭創一流比業績，在重任面前奮勇爭先、不畏艱險，在挑戰面前堅忍不拔、攻堅克難，在困難面前頑強拼搏、鍥而不捨，用豐碩的勞動成果和一流的工作業績，全面完成2015年各項工作任務，爲爭創國網一流供電企業做出積極貢獻。
蕭蕭風雖勁，慣看雲飛揚。展望變幻莫測，充滿挑戰和希望的2015年，我們志存高遠，豪邁前行。讓我們在局領導班子的堅強領導下，千方百計克服困難，一心一意加快發展，用拼搏和奉獻續寫輝煌，創造優秀業績，向新中國成立60週年獻禮，爲**的經濟騰飛奏響更宏偉的華彩樂章！
供電職代會倡議書 [篇2]
公司系統全體職工同志們：
新年伊始，我們肩負神聖的職責，帶着職工的重託，滿懷喜悅的心情，光榮出席了————省電力公司__職工代表大會暨2015年工作會議。這次會議是公司確定建設“一強三優”現代公司戰略目標後，全面實施“十一五”發展規劃的動員大會，更是全心全意依靠職工辦企業、集思廣益
、凝聚力量、共謀發展的誓師大會。會議期間，我們認真聽取了__總經理的工作報告，審議了公司“十一五”發展規劃，通過了有關決議。展望公司發展的美好前景，我們倍感振奮，深受鼓舞，充滿信心。
爲全面貫徹落實大會精神，確保2015年各項任務的完成，實現公司更好、更快、更和諧地發展，我們與會代表特向全體職工倡議：
一、統一思想，堅定信心，做實現公司科學發展的努力實踐者。這次會上，__總經理提出了“統攬全局，求真務實，增強貫徹科學發展觀能力”的要求，我們要統一思想，提高認識，認真貫徹，堅定“兩步走”的發展目標，轉變發展觀念，創新發展模式，提高發展質量，把科學發展觀貫穿公司發展的全過程，落實到工作的各個方面，努力在貫徹科學發展觀、加快建設“一強三優”現代公司中走在國家電網公司系統前列。
二、奉獻愛心，營造和諧，做公司安全穩定大局的忠實維護者。開展“愛心活動”，實施“平安工程”，是公司全面落實科學發展觀，進一步促進和諧浙電建設的重大戰略。“愛心活動”的主題是“奉獻愛心，營造和諧”。我們要大力倡導關愛企業、關愛他人、關愛自己、關愛家庭、關愛社會的良好風尚，讓“奉獻愛心”融入職工的'日常生活和平常工作，化爲員工的自覺行動；要從我做起，從身邊做起，從小事做起，主動奉獻，營造企業和諧環境；要在公司系統樹立“平安理念”，堅定“風險可以防範、失誤應該避免、事故能夠控制”的信心，建立“平安機制”，建設“平安文化”；要把糾正一次違章、避免一次事故、化解一次矛盾作爲奉獻愛心的具體行動，確保“電網安全、員工安全、企業穩定”，推動實現公司安全、穩定的長治久安，實現員工、企業的共同發展和社會和諧進步。
三、勤奮學習，提高素質，做公司管理創新的積極推動者。這次會議提出了“強化管理，提高集約化、精細化、規範化水平”的要求，這是公司落實科學發展觀的重大舉措，我們必須深刻領會，並勤奮學習，提高素質，做公司管理創新的積極推動者。在實際工作中，我們要不斷學習新知識，掌握新本領，提高思想道德、科學文化和技術業務素質，增強學習能力、工作能力和創新能力，促進公司自主創新能力的全面提高。
四、立足崗位，紮實工作，做“一強三優”現代公司的光榮建設者。這次會議提出，用三年左右時間，把公司初步建設成爲電網堅強、資產優良、服務優質、業績優秀、國內領先、現代化、集約化的電力公司，這是公司系統全體職工的奮鬥目標和共同任務。我們要立足崗位，紮實工作，自覺承擔起時代賦予的光榮使命，愛崗敬業，無私奉獻，在生產建設、優質服務、經營管理等不同崗位上，努力鑽研業務，提升工作水平，發揮聰明才智，在平凡的崗位上做出不平凡的業績，以實際行動和豐碩的成果來展現公司員工的時代風采和精神風貌，爲建設“一強三優”現代公司作出應有的貢獻。
五、忠誠企業，團結友愛，做構建和諧企業文化的積極參與者。企業文化是企業的靈魂和持續發展的精神動力，集中體現了企業的核心價值觀，我們要在公司系統倡導“以人爲本、忠誠企業、奉獻社會”的企業文化；堅持企業發展與員工進步的和諧統一，崇尚人性化管理，體現人文關懷；樹立“同舟共濟、同甘共苦、團結友愛、誠信和諧”的共同利益觀；大力弘揚“努力超越、追求卓越”的企業精神；積極投身參與構建和諧企業文化，共同在公司改革發展的實踐中，提煉、形成、豐富公司的願景和價值觀。
全體職工、同志們，2015年是“十一五”規劃的起步之年，也是公司改革發展的關鍵之年。藍圖已經繪就，事業催人奮進，讓我們在公司黨組的正確領導下，集中全體職工的智慧和力量，振奮精神，銳意進取，團結奮鬥，開拓創新，共同爲實現“一強三優”現代公司的宏偉目標而努力奮鬥。
