關於員工保證書6篇

隨着社會不斷地進步,越來越多人會去使用保證書,保證書是保證者提出保證時使用的專用書信信或文字材料。一聽到寫保證書就拖延症懶癌齊復發?以下是小編幫大家整理的員工保證書6篇,歡迎閱讀與收藏。

關於員工保證書6篇

員工保證書 篇1

本人 現受聘於 (公司)因工作需要在 超市進行駐場促銷,駐場期間嚴格遵守所在駐場公司如下各項規定:

一、 我將嚴格遵守公司所有各項管理規章制度、保證遵守員工管理條例及規定;

二、 本人拒不盜竊、挪用、偷吃(喝)商場內商品和財物,盜竊其他公司財物,否則願承擔相當於該財物價值的十倍的補償金;

三、 我將遵守“顧客永遠是對的”的服務要求,禮貌待客,在任何情況下(除人身安全和人格尊嚴受到嚴重損害外),不與顧客發生任何形式的爭吵、爭執、糾紛、鬥毆,否則自願承擔由此所引起的的一切賠償;

四、 我本人對保證書中的條款完全認可,否則造成之後果,所在駐場超市採取之任何措施,本人自願接受和服從且不持任何異議。

附:身份證複印件。

本保證書一式兩份,簽名後即可生效。

本人簽名: 日期:

員工保證書 篇2

爲了認真貫徹落實“安全第一,預防爲主”的原則,切實做好涉及輕紡公司員工人身安全的各項工作,杜絕員工外出旅遊期間一切安全事故的發生,確保員工旅遊期間安全、愉快,特制定旅遊期間安全責任如下,請大家按要求做好監護和自我保護工作。

1.出遊前認真學習相關旅遊安全常識,掌握必備的安全知識。

2.旅遊期間遵守各項法律法規和規定,做到文明旅遊、安全旅遊。

3.注意飲食衛生,保持良好的飲食習慣。

4.選擇安全的住宿場所,個人貴重物品要妥善保存。

5.自覺遵守交通規則,注意交通安全,乘坐交通工具時不要攜帶危險品和違禁品。

6.選擇安全的娛樂場所,參加各種活動時遵守安全規則,採取保險措施;不要進入各種非法營業的娛樂場所。

7.旅遊期間,員工要單獨行動須徵得帶隊領導同意,並把自己的去向和返回時間告訴領導,有情況要及時彙報。

8.不參與各種封建迷信活動和非法集會,堅決抵制一切危害社會的不法活動。

9.旅遊期間,部門領導爲第一安全責任人,帶隊領導負有監管責任,所有員工對旅遊期間發生的一切安全責任事故自己負責。

公司代表人:

部門代表人:

年 月 日

年 月 日

員工保證書 篇3

本人繫上海XX產權經紀有限公司的新員工,在上崗之前,本人自願遵守以下規定:

1、在正式成爲貴公司員工之前,本人的試用期爲3個月;

2、試用期內本人的工資薪水合計1000元,全勤獎金100元;

3、試用期之業績獎金按照貴公司規定標準執行;

4、未成爲正式員工之前,本人自願不享有公司的包括社會保險在內的任何其他福利,也不籤正式勞動合同;

5、試用期間本人保證嚴格遵守公司的作業和作息時間規定;

6、本人遵照員工守則之規範進行工作;

7、本人絕對服從公司領導及主管之和幫助;

8、本人將認真接受公司的`專業培訓;

9、本人保證每月成交必須達一萬股;

10、 如在試用期間發現本人並不適合在貴公司發展,本人將無條件接受公司的辭退。

11、 以上承諾是本人的真實意思表示。

本人簽名:___________ 性 別:_______ 年齡:__________

居民身份證號碼:______________________ 電話:____________

家庭住址: __________________________________________________

員工保證書 篇4

茲員工本人在 ,包括所有相關子公司、分公司任職期間,對以下職務上應遵守的勞動紀律、規章制度,作出保證:

一、 爲完成個人職務上之工作任務,會利用公司提供之各式文具、工具、設備、 耗材及通訊設施等,當使其物盡其用,不隨意浪費或公物私用。

二、 各項因執行職務所需而發生之費用,依公司報銷管理規章,實報實銷,絕 不浮報、虛報,僞造或變造單據,從公司獲取不當之財務利得。

三、 不利用職務之便,私自挪用公司錢財,例如:零用金等,或將不屬於自身 所有之財物據爲已有,做到公款公用,公私分明。

四、 不利用職務之便,將收取自客戶的購房預收款(包括小訂、大定、房款等) 私下暗藏,不報告主管。

五、 不利用職務之便,私下收取業主或廠商之回扣及禮品,而將獲取之經濟及 財務利益據爲已有。倘有收取禮金或禮品,應報告部門主管,並提交由行政部統籌辦理其運用。

六、 不串通同事相互冒名輸送工作績效,以不實之業績向公司騙取績效獎金。

七、 不偷竊同僚之財物。

員工本人如違反本保證書所載事項,企業有權與之解除勞動合同或協議。此外,員工本人應承擔相應法律上之民事賠償及刑事責任。並無條件承擔相應之經濟處罰,包括其個人年薪二倍之罰款(服務未滿一年者,以其月薪十二倍計算) 及對公司直接、間接造成的經濟損害,未領取之績效獎金不得領取。

本公司爲以人爲本之專業知識經濟產業,對員工本人專業素質、品德修養、人文情操有較高之職業上要求標準,其重要性悠關企業在競爭環境中生存及永續發展。茲針對服務任職操守廉潔部分行諸於文,切結保證,使員工本人深切體會其重要性,以銘記在心,恪守不渝。

此致

有限公司保證人(員工本人)簽署:

身份證號:

日期: 年 月 日

員工保證書 篇5

本人: 於 年 月 日起,正式入職於上海雙箭齊發文化傳播有限公司任職,

本人保證在職期間自願遵守以下規定,若有違背,同意接受公司按《公司管理制度章程法》及 《財務管理制度章程法》的各項規定實施,本人同意配合。

一、 保證在職期間,一定遵守公司企業文化、團隊精神及各項營銷政策、革新制度、公告發布、行政命令及《公司管理制度章程法》及《財務管理制度章程法》管理條例和貫徹執行部門內 各項系統作業制度。

二、 保證在職期間,不會發生徇私舞弊、侵吞公款、侵佔公物、瀆職、怠忽職責及私下與他人 買賣圖利或收取客戶回扣等所有不正當行爲。

三、 保證在職期間不得有惡意破壞公物及在公開場合中有頂撞上司、言語漫罵上司、私下造謠生非、成立小圈圈、排擠他人、中傷他人及任何破壞團隊精神的行爲或言語。

四、 保證在職期間,不會對外泄露公司所有業務上之機密,包含文件、圖案、樣本、業務資料、 客戶檔案、商業報表、聯單資料、各式企劃、計劃書等。

五、 凡屬在職期間的員工,日後在公司工作期間,是利用公司資源、器材、設備、人員、時間等,

所產生的設計、拍攝、創造、創作及圖像、圖樣、資料、教學材料、文件、方案、軟件、 模具、模型、樣本、企劃案、設計圖、發明創造等知識產權及使用權均屬公司資產,不得於在職時或離職後攜出公司、拷貝使用、轉借他人、販賣出租或展示。

※本人若有違反上述各項事項及內容,願接受法律上之任何制裁與判決。

保 證 人 籤 名:

(蓋 章): .

身 份 證 字 號: .

戶 籍 地 址: .

xxx有限公司 人力資源中心經辦人

年 月 日

員工保證書 篇6

立保單人,今願保至公司任職務,一切遵照公司章程。

倘若被舉薦人有沾染不良嗜好,不守規則,及敗壞公司名譽,或舞弊情事,聽憑公司隨時辭退。

被舉薦人其經手銀錢貨物,如有舛錯,或侵挪虧空等造成公司損失之事情,立保單人願負賠償之責。

恐後無憑。

立此保單存照。

立保單人:

年月日