崗位加薪申請報告

尊敬的王總:

崗位加薪申請報告

您好!

我是2017年8月進入公司,轉眼已一年有餘,首先感謝公司領導對我關心和重視,爲我提供了好的工作環境和鍛鍊自己能力的機會。

隨着公司的不斷髮展,我個人能力也在不斷提升和進步。這段與公司共同成長歲月裏,同事們給予了我很多關心,公司領導也給予我了栽培和幫助,使我迅速融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發展做出了自己應盡責任。

隨着社會的發展,時代的進步,人們的生活水平不斷的提高,社會市場的一切物價也在不斷的上漲。從而使我承受着各種巨大的經濟壓力。我的工資從轉正後一直爲1800元/月,在現階段的這種經濟形勢下,現有的工資水平已顯得很單薄了。

我在此爲您簡單算一筆賬:我現階段工資爲1800元,扣除每月交納社保及績效考覈,每個月實際到賬工資爲1600元左右(國家的通脹率爲5%),每月房費及水電費:700元;通訊及交通費:200元;伙食費:600元(每天按20元*30天);僅僅以上幾項,已使我的工資所剩無幾,這中間還未包括同事、朋友偶爾的聚會及個人的護膚品等七零八落的小費用,更別說逢年過節想給父母買點禮品,都讓我囊中羞澀。

我能感受到公司領導對於我的期望,但是“基礎不穩,地動山搖”, 目前的工資狀況,已經難以維持我現在的生活,我已無力支撐。每每看到銀行卡中的存儲金額爲個位數的時候,我沒有什麼動力去支撐工作中給我帶來的成就感和幸福感。

在過去一年的工作裏,我經歷了以前工作中從未有過事情,一直以來,我都懷着一顆感激的心去工作,在這裏我不用說自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣,因爲您是我的領導,這些您應該非常瞭解,提出加薪要求,並不是我“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

我相信,只要付出,就會有收穫,我很珍惜公司給予我的發展空間和培養,

因此我提出加薪請求,以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作積極性的鼓勵,如果領導認爲我工作中尚有有待改進的部分,也敬請領導批評指正,我一定謹記於心、樂於修正進步,希望領導對我申請能夠加以重視。

在此新春來臨之際,祝福您及家人在新的一年裏身體健康、闔家歡樂!

此致

敬禮

申請人:

2017年3月21日

崗位加薪申請報告 [篇2]

尊敬的公司領導:

您好! 不知不覺中進入公司工作已將近兩個年頭了,兩年來,我一直擔任公司主管職務,全心全意投入到工作當中,爲公司做出了佳職,也鍛鍊了自己的才能。

而本人已近而立之年,結婚、小孩等所帶來的資金壓力,實如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅4000元,而深圳市本就消費水

人追求的目標越高,他的才力發展的就越快,所以我正式提出申請,希望公司能將我個人工資提高到5000元整。

也請公司領導放心,無論申請成功與否,本人仍會一如既往的`、用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工課件下載[*]作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。

期待您的答覆!

申請人: 劉**

年 月 日

崗位加薪申請報告 [篇3]

尊敬的xx-x領導:

您好!

我於20xx年入職該公司至今已有四年多時間,在這四年的時間裏,讓我學到了很多的東西,首先我很感謝公司給我鍛鍊的機會,以及很多方面的幫助。千言萬語化成一顆感恩的心,希望更好的報答公司。這是我的初衷。隨着時間的推移與閱歷的增加,現在的我可以說在公司做事更加得心應手,相對於以前來說有了更大的改變。不僅可以做單一的開票工作,還能負責配送、話務工作。以及發貨聯繫、其它瑣碎事情(例如;送貨過程中出現的問題,庫房裝貨問題等等)在去年的一年時間裏,更是間接做了公司所屬財務錄入工作(銷售日報表及費用支出等)我自認爲對公司不能說是兢兢業業,但也是勤勞肯幹的。相信我的作爲領導也是看在眼裏的。鑑於現在的工作量加大以及我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市(物價上漲,貨物膨脹)無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現有的工資水平顯得有些單薄,已經成爲限制我自身發展的最主要因素之一,這是其一,其二,在公司的幾年時間內,我一直希望可以得到更大的發展空間,對自己的能力可以有更深層入的提升,但公司都未予以理會,這點我很失望。對於一個老員工的我來說,如果她的工作量加大,而薪金卻和新員工的一樣,這點是無法理解的。鄭重說明一點的是公司領導的承諾居然一直未兌現,着實讓我有些憋屈。作爲一個領導者一諾千金還是有必要的。也許我做的還不夠令公司領導滿意,也許我還需要努力鍛鍊,但我希望領導能給我肯定的回答和建議。另外一點需要說明的是我也不想在公司人員不具備的情況下提出這樣種要求,在此情況下提出實屬於無奈,望公司領導理解。

爲了能更好的爲公司效力,也爲了我能夠安安心心的工作,使自身能得到更好的發展,特此向公司領導提出加薪申請。申請工資爲在原有工資的基礎上上升3%,其它不變。

當然加薪不是目的,(範文網 )只是希望我做的工作與努力成正比。

此致

申請人:lyonge

20xx年4月13日

加薪申請書範文2

尊敬的xx-x領導:

您好!

我自從xx-x年x月x日有幸進入xx-x工作以來,在此期間始終抱着“xx-x是我家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心。爲xx-x的發展做出了自己應盡的責任,與xx-x共同進步共同發展,不折不扣的完成各位領導交給的各項工作,保質保量的完成各位領導交給的各項任務。在提高個人工作技術經驗的同時,有幸爲xx-x添磚加瓦略儘自己的綿薄之力。此實乃我的榮幸。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養是密不可分的。我爲能遇到您這樣的領導感到慶幸,在這段共同成長的歲月裏,我對xx-x的領導及同事產生了深厚的感情。我喜歡xx-x的工作氛圍,喜歡xx-x的每一個同事們,更感謝您對我的載培和幫助,我非常的信任你們。

隨着xx-x不斷的發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步,工作職責範圍和工作量也在相應地增加,工作強度不斷加大,同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市。無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅的,而且物價在不斷上漲,目前的社會經濟和物價也呈通貨膨漲趨勢。在這種形勢下,現在的工資水平已顯得很單薄,鑑於以上因素,爲了能更好地爲xx-x服務,也爲了使自己能更好的發展,特此向xx-x領導提出加薪申請。希望在原工資的基礎上提升百分之二十的工資。人追求的目標越高,他的才能就發展越快,才能爲xx-x創造更大的價值。薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪酬的高低直接決定了工作績效和質量的高低,以及工作心情的好壞。從某種程度上來說,一份好的薪酬能給人帶來強大的工作動力和精神激勵,並同時帶動了工作的極積性。我相信對於有一定能力和執行力的人來說,xx-x是不會吝嗇的。使之能夠爲我解除後顧之憂,安心的爲xx-x服務,我相信,只要有付出,就會有收穫的真理。

如果xx-x領導認爲我現在的工作內容及質量未能達到這個加薪標準,我誠懇地希望領導能提出寶貴的意見或建議,讓我在今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做得更好。向更高的目標邁進。當然,加薪不是目的。我只是希望讓我們做得更好,期待您的答覆。謝謝xx-x領導!此致

敬禮!

申請人:xx-x

xx-x年x月x日