我們眼下的社會，保證書有着舉足輕重的地位，保證書一般是個人或單位在有所保證時向上級組織或集體發出的一種文書。那麼你真正懂得怎麼寫好保證書嗎？下面是小編幫大家整理的服裝保證書，歡迎大家分享。
魅力四射自由服飾精品店參與合作了我院舉辦的“晨星大賽”文藝晚會，因活動需要，貴公司這本次活動提供給我院用於晚會t臺秀及主持人的服裝共 件，活動後我院將把所有服飾如數歸還給貴公司。
感謝貴公司與我院的大力合作，對於貴公司提供的服裝，我們在此做出承諾：必定妥善使用與保管，保證其不受任何污損。
我們於20xx年 月 號，向貴公司借出服裝及飾品，並保證在活動結束後（即20xx年 月 日）如數交還。（借出及歸還時均應由合作雙方當場驗明所借服裝及飾品的數量、質量及當前狀態。）
注：我院僅對活動期間服裝的使用及保管負責，由於其他原因或不可抗力因素造成的服裝污損我院不負任何責任。
服裝保證書2一、前言
1）聘任崗位：＿＿＿＿商場店長
2）受聘人： ＿＿＿＿ 工作地點：＿＿＿＿
3）直接上級：商務部主管
4）直接下級：營業員
5）工作範圍：負責專櫃的銷售管理，協助經理完成本專櫃的銷售任務。
二、崗位責任
1）對本店鋪及所管轄員工的銷售任務及出勤情況完全負責。
2）對本店鋪的帳務及貨品安全負責；
3）對本店貨品品種，價格、款式，貨號、規格、銷售、庫存等情況負責；
4）對銷售信息掌握的及時性和反饋的實效性負責；
5）對合理安排員工的工作，並進行及時的跟蹤檢查、培訓、指導，和向上級反饋負責；
6）對處理顧客退貨，換貨及投訴等事宜負責；
7）對做好員工政治思想，鼓舞士氣，帶動銷售並完成任務負責；
8）對公司的組織實施調價，促銷等活動開展負責；
9）對店內貨品陳列及貨品的質量管理負有領導責任；
10）對做好與上級部門和其他有關部門協調，溝通及領導安排的工作負責；
11）對店面團訂信息的收集，並及時反饋給上級主管和有關部門負責。
三、權利
1）對本店員工的招聘有參與權並對貨品行駛管理權；
2）對店面的費用有申請和使用權；
3）對店面的員工的工作業績有考覈權，並根據業績和表現惡劣的員工對其有建議辭退權；
4）行駛對員工日常工作協調、考勤、勞動紀律的管理處罰權（有權對予員工50元以內的處罰）；
5）對店面的環境衛生、貨品佈局、商品陳列等有管理權；
6）有權對銷售和管理更加合理化，提出建議；
7）有權拒收有質量問題的貨品並可參與店面之間貨品的調換；
8）根據貨品的銷售情況，有權提出商場的特賣和補充貨源權；
9）對店內突發事件有應急處理權；
10）對八折以上商品有再進行打九折的權利。
四、薪資構成
底薪＋銷售提成＋工齡工資＋全勤獎＋業務提成＋業務信息提成＋半年考覈排名獎＋全年考覈排名獎＋管理獎
1）底薪 1000元/月 每月休假二天（帶薪）
2）銷售提成：銷售提成＝當月實際銷售額x1.5％（按班平均分配）
3)工齡工資：100元/月；150元/月；200元/月
要求：正式轉正入店長職
滿一年（月對月）：每月100元
滿二年（月對月）：每月150元
滿三年（月對月）：每月200元
發放時間：每月發放
4）全勤獎：（沒人每月100元，每月發放）
要求：除公司規定的公休假以外，每月無遲到、無請假、無早退
五、業務提成
1）銷售價在7.5折以下，貨款不允許交款臺（按內購計算，記入本月專櫃銷售並參加商場排名）；
2）5件以上規定爲團訂批發，可享受團訂價格；
3）各櫃組團購訂單價格在6.5折以上（含6.5折）記入零售銷售額排名；價格在6.5折以下按團訂提成發放；
發放比例：團訂實際成交額x1％
發放時間：貨款全面到帳後，48小時內發放。
六、業務信息提成
各專櫃新通報的團訂信息合同成交後，成交價格在零售價的4.5折以上（含4.5折）信息費提成爲1％；成交價在零售價的'4.5折以下，信息費提成爲0.5％；信息費由當班出勤人員平均分配，在定單成交款到帳時，隨當月工資發放；如本櫃自己成交的定單，無信息費提成。
七、半年考覈排名獎
全男裝商場3個月份累計排名進入前10，獎勵店長1000元。
八、管理費
3000元（年終發放）中途因辭職或辭退不發管理費。
考覈標準：
1） 必須完成公司制定的全年保底任務；
2） 本店無出現重大顧客安全事件的；
3） 無被公司其它部門投訴並因服務問題而被媒體曝光的；
4） 專櫃內員工無重大違紀的，並對公司造成重大損失的；
5） 本櫃員工無跳槽到其他同行品牌就業現象的（一年內）；
6） 本人及所管轄專櫃的員工出勤率達98％以上者（除公司規定的節假日以外）並無礦工現象；
7） 本人因違反了公司條例而被公司辭退，無獎勵；
8） 因個人原因給公司造成不良聲譽或重大經濟損失，無獎勵；
9） 視爲不合格店長無獎勵。
本人＿＿＿＿＿＿＿＿對以上條款清楚明白，並願意遵守以上各項條款。
服裝保證書3我自願加入店長羣，自願參加的店長培訓課程，並履行我的責任：
1、 認真聽課，提高管理技能，不隨意遲到曠課
2、 在羣裏不髮帶有負面影響的信息
3、 課業結束後，服從能創公司的對應職介安排
4、 到店後，不受負面傳言影響，用我的改變去改變店鋪現狀，用我的影響去影響員工，用我的行動帶動員工。
5、 在有限的條件下做好本職工作，不抱怨，多找解決問題的方法
6、 接納他人的缺點，試崗工作認真完成，試崗時間確保兩個月以上
7、 有問題找團隊，工作中出現的問題無法解決及時反應給能創團隊，取得團隊成員及老師的及時幫助、及時解決工作中間出現的問題。
8、 我的成長來源於能創，我自願爲我的能創團隊做我應該做的工作；隨時爲能創團隊介紹有發展潛能的人員加入能創店長培訓羣。
9、 未經培訓的人員絕不私自拉入能創店長羣
10、 崇尚職業道德，不做有害於能創的事情，做好本職工作。
我的工作就是改變現狀!在有限的條件下做好本職工作！
感恩批評引導我的人！感恩我的能創團隊！
感恩所有幫助過我的人！
我的口號是；
我要學習--思考--再學習--再思考--加運營
不高估我自己的現在！也絕不低估我自己的將來！我一定要成功！
承諾人：
服裝保證書4爲保證服裝質量，明確購銷雙方服裝質量責任，保證服裝安全，特作如下保證：
一、我公司提供的服裝質量原則上按購貨方規定的技術標準執行。在購貨方沒有規定的技術標準時，我公司將按照國家現行標準執行，並向購貨方提供服裝樣品，經購貨方同意後向購貨方提供服裝，並保證服裝質量的穩定和逐步提高。
二、我公司保證合同項下所供貨物是全新、未使用過的，是用一流的工藝和最佳材料製造而成，並完全符合合同規定的質量、規格和性能的要求服裝產品質量保證書服裝產品質量保證書。我公司提供的全部貨物沒有設計、材料或工藝上的缺陷(由於按買方的要求設計或按買方的規格提供的材料所產生的缺陷除外)。
三、我公司保證所供服裝符合法定的質量標準，並對服裝質量負責，並保證貨物經正確安裝，正常運轉和保養在其使用壽命內應具有滿意的性能服裝產品質量保證書
四、供貨方的服裝包裝、註冊商標等符合國家有關規定。
五、購貨方嚴格按服裝包裝上註明的貯藏條件貯藏，因購貨方對服裝保管養護不善而造成服裝質量問題由購貨方負責
六、消費者因服裝質量問題進行投訴 ，供貨方應積極配合妥善解決 ，如確屬供貨方的責任，供貨方承擔全部責任和費用。
七、質量爭議(問題)的處理：
購貨方應嚴格按照制訂的技術標準對供貨方的服裝進行檢驗，保證檢驗的公
正和科學性，對檢驗不合格的剩餘樣品應保留一週服裝產品質量保證書保證書。對確屬供貨方質量問題的，已經使用造成的損失，由我公司負責。對確屬供貨方生產質量問題，沒有使用的，由供需雙方協商解決(退貨或降價)。
八、本產品質量保證書自雙方簽定供貨合同發生供貨時生效，業務終止時同時終止。
