在學習、工作或生活中，我們最熟悉的就是自我評價了，自我評價不僅影響社會中人與人的交往方式，而且影響社會中人的心理健康程度，影響人的價值觀和人生觀的合理程度。怎樣寫自我評價才合理、得體呢？以下是小編爲大家收集的教師自我評價，僅供參考，大家一起來看看吧。
教師自我評價 篇1
我能認真備課，精心準備教具，做到既備教具又備學生，課堂上善於利用啓發式教學，生動有趣地組織活動。本學期我們圍繞主題設計了許多調查表，充分調動了家長的教育資源。積極參加項目小組的教研活動，不斷學習新的理論知識，更新觀念，實現從觀念到行爲的`飛躍。幼兒園組織的各項活動，我都能積極參加，並能做好“青藍工程”師徒結隊活動，認真輔導青年教師，定期上好師範課及其他工作。
教師自我評價 篇2
在我潛意識裏，始終視自己爲一名一般而平凡的數學老師，沒有顯赫的戰功，沒有驕人的業績，只是在一小這方沃土上悄悄地耕耘。而我始終以來堅持和努力的目標與方向，就是努力讓自己成爲一名同學寵愛、家長敬重、同事信任、領導放心的“好老師”。多年來，我堅持以“勤學、善思、求實”爲指南，仔細、務實地走過每一天的訓練教同學活。
一、不斷完善自我，努力提高師德修養，想方設法做好班主任工作。
“愛校、愛生、愛自己”是我多年來堅持的信念。而“對每一個同學負責”，並與同學建立良好的師生情感，更是我作爲老師的基本準則。我用自己的實際行動與正直的爲人去感染他們、影響他們，讓他們不僅學會學問，更學會做人。對學校的各項活動，我都傾盡全力，盡我所能。我想只要辛勤的耕耘，就肯定會有收穫。自我任班主任以來，堅持面對全體同學的原則，同時留意培優輔差，我能夠喜愛同學，講究工作方法，工作有方案、有重點、有總結。
在做同學的的思想政治工作方面急躁細緻，在處理同學事務中堅持做到了“公正、公正、無私”，受到了同學的好評。對優生，引導他們留意保持優勢，樹立遠大的抱負，準時調整不適應的學習方法，防止不良的意識的侵蝕，對學習差或思想上有困難的同學做到不卑視、不放棄，急躁訓練，悉心指導，在學習和生活上賜予關懷和關心。重視班幹部的作用，能針對不同時期同學思想的變化實行相應對策，重視不同層次同學的思想轉化工作，常常與學校、科任老師、家長溝通，使對同學的訓練趨於同步。充分發揮同學的自治力量。多管齊下，分層推動，在轉化後進生的工作中付出了艱苦努力，同他們促膝談心，解決他們生活上、思想上各種實際困難，體現出老師同同學同甘共苦，肝膽相照，使他們跟上全班的進步步伐。我能夠和同學打成一片，堅持每天坐班聽課，瞭解同學的學習和思想狀態，以便有針對性的做好同學的思想工作。我所帶的班級現在受到家長和學校的好評，使班級成爲遵守紀律、團結進取的好集體。
二、加強理論學習，提升業務水平，勇做課改先鋒。
教研是教學進步的動力，更是教學特色形成的根本途徑；因材施教，與時俱進，改革教學手段、方式、方法是提高教學質量的根本出路。多年來我堅持在教研中教學、在教學中探究，在探究中教書、在思想的昇華過程中育人。因此，我在教學之前，仔細細緻地討論教材，討論同學把握學問的方法。通過鑽研數學新課標和教材，不斷探究，嘗試各種教學的方法。樂觀參與學校組織的教研活動，通過參觀學習，外出聽課等教學活動，吸取相關的教學閱歷，提高自身的教學水平。通過利用網絡資源、各類相關專業的書報雜誌瞭解現代訓練的動向，開拓教學視野和思維。在學校開展的各類教研活動中，總是走在前面，樂觀參與，並取得好成果。我能夠在仔細鑽研教學理論的同時結合教學實踐，仔細撰寫各類教學論文，並獲獎。通過這幾年的努力，我依據教學的`需要和同學的實際，不斷總結教學閱歷，努力使自己成爲有教學共性的老師，在訓練教學工作中也取得了一些成果。
三、合理使用教學方法，不斷提高教學質量，加強課堂教學的效率。
隨着新課標的實施，學校訓練不僅要讓同學在基礎學問、基本技能上打好基礎，更要讓同學在學習力量上漸漸完成從“學會”到“會學”的轉化；在情感上達到“要我學”到“我要學”的轉化。因此我刻苦鑽研、虛心求教，不斷改進自己的教學方式，培育同學良好的學風和學習習慣，關心同學提高學習質量，培育同學自學和獨立思索的力量，在數學教學中滲透思想德育訓練。爲了讓同學把握的學習方法，我在備課中，依據數學新課標的要求，從任課的每一個班級的特點動身，着重突破教學難點，抓住教學重點，創設種種情景，千方百計調動同學的樂觀性，一切從同學動身，使同學成爲學習的主體，務必讓每一位同學在一堂課中都能有所收穫。因此，在教學中，我總是鼓舞同學多講，多練，大面積鋪開，鼓舞學習有困難的同學發言和學習，激發他們的學習熱忱，學習愛好和求知慾，培育同學的製造力，提高同學的數學素養。工作是很累，但是看到同學們可愛的笑臉，我就感到特別欣慰。
教師自我評價 篇3
通過六次新教師培訓，數場講座，我對教師這個職業的內涵有了更深一層的瞭解。各位教師的講座的講話也爲我將來的工作初步地指明瞭方向，使我明白教師這個職業的沉重份量，對我日後的教育工作有很大的意義。面對我們這些剛剛上崗的新教師，領導爲我們考慮的非常周全。從始業教育到專業成長，從師德學習到教師培訓，從教師教學工作，到學生學習常規，面面俱到，細緻入微，在各方面對我們加以培訓。讓我們樹立起師德觀念，規範教學過程，從而邁好第一步。
通過對幾種教育法規的學習，我瞭解作爲一名教師最基本的義務——教書育人。教師應無私地將知識傳授給自己的學生，維護自己的學生，並關愛他們，以自己高尚的品行爲學生樹立起榜樣。面對後進的學生，不能採用暴力或體罰等行爲，而是應該用加倍的愛去幫助他們進步，這不僅是從職業角度，更是從法律角度對教師的義務作出了規定。教育不僅是教，更是教與學互動的一個過程。一味地向學生灌輸書本知識只是一個教書匠的水平。只有通過在教育中不斷學習，在學生實際情況的基礎上對教學有所創新，才能逐漸提高教學水平。
在培訓期間，最讓我印象深刻的就是關於<<教師職業道德>>。談到職業道德，其實每一項職業都要求具備一定的職業道德。但是對於教師這個職業而言，就顯得尤爲重要，且具有一定的特殊性。因爲作爲一名教師，一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的，在某種年齡階段，教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以，教師的言行直接影響和關係到學生未來的品德發展。教師必須具備高尚的職業道德，這一點非常重要。
我覺得教師的職業道德，集中體現在教育責任感，關愛學生和工作效率上。教育事業關係着下一代的身心發展，關係着祖國建設的明天，是中國建設中舉足輕重的一部分。教師的工作責任感應該是極其強烈的，只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力，才能真正意識到自己職業的重要性而投入全部的精力。教師要時刻注意自己的言行並留意學生的反應和變化，爲學生樹立好的榜樣，改正不良的習慣都是教師的基本責任。如果缺乏對學生負責的心態，又如何將工作熱情融入自己的工作中呢?更別談兢兢業業地爲學生服務了。
光有責任感還是不夠的，教師不應只成爲學生的導師和幫手，更應該是學生的朋友。所以關心、愛護學生是一個好教師最起碼的道德，是強烈責任感的體現和昇華。關愛學生首先應當是對學生人格的尊重，以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生，不能以偏見、片面的態度對待他們。除了關心他們的學習以外，還應關注他們的心理健康，引導他們向着積極、樂觀、上進的方向發展。除了關心他們在校的行爲，還應瞭解他們課堂以外的生活，以便及時、適當、全面地幫助和引導他們健康成長。
教師的職業道德還體現在工作效率上。教師最重要的職責就是教書育人。教師應無私地奉獻自己的知識，傳授學生先進的文化，提高工作效率.教育可以是一件普通的事，也可以是一件艱難的事，關鍵看一個老師如何看待。如果只是單調地將自己肚中的知識塞給學生，這就是件簡單的事。如果要在知識傳遞的過程中，既能引導學生舉一反三，學會學習，又能懂得思考，充分發揮主觀能動性，這就是件艱難的事。優秀老師能在不同的條件下，堅持不懈地研究教學方法，有所創新，有所成就，這是非常不容易的。也爲我們新教師樹立了楷模，時刻教育我們不能在工作中只積累經驗，更要邊教邊思考，有所實踐，有所創造。
培訓內容中，對加強師德師風建設這部分內容我也有很多感受。到底什麼是師德師風?師德，是教師職業道德、師風，是教師的行爲規範。師德師風對一個教師特別重要。因爲，教師是學生行動的標杆。“其身正，不令而行;其身不正，隨令不行。”愛崗敬業，教書育人，爲人師表，誨人不倦…….這些都是師德師風的體現。
並且在培訓最後讓我們聽了來自迎春中學兩位老師的精彩講課,讓我深刻體會到一堂好的課堂,是與教師的教,學生的學分不開的。教師們通過精心的教學設計，做到了新課引入趣味化、揭示概念深入化、點撥規律條理化、練習形式多樣化、選題難度層次化、教學方法靈活化、教學技巧藝術化。真正體現出我們教師的角色是“導演”、是學生自主學習的“引路人”。 在以後的教學中我要努力做到以下幾點：1、認真學習教育理論和當前的'教育教學先進經驗，以指導自己的教學，使自己的教學再上一個新的臺階。2、鑽研新課標，轉變教學觀念，認真備課，研究教學方法，課前制定出切實可行的教案。3、努力開發多方面的教學資源，豐富教學內容，開拓學生視野，爲學生的自主學習創造條件。4、 上課時大膽放手，培養學生的自學能力，分析問題、解決問題的能力，培養學生的探究能力，培養學生的小組合作意識。
短短的六次的培訓學習，令我的心情久久不能平靜。在各位勤懇敬業老師的發言中沒有多少華麗的辭藻，卻流露出大光華人的那種樸實真誠、謙虛好學，勤奮敬業的工作態度，讓我在這次學習中受益匪淺，百聽不厭，百學不倦。
我想，“作爲教師，不僅是一個學者，她更應該是一個研究者，”在教學育人的過程中，我們教師必須以局內人的身份“進入”生活本身，“入乎其內”，根據教學現場當時的“內在真實”，來展示教學的真實面貌。
教師自我評價 篇4
我於20xx年8月通過教師統考，懷着對教師這一神聖職業的嚮往，來到xx國小任教，踏上了這莊嚴而神聖的三尺講臺，成爲一名光榮的人民教師。轉眼間，我在xxxx中學參加工作已經一年了。回顧一年來的工作，忙碌伴隨着充實，汗水浸潤着收穫，既是不斷探索學習的一年，也是不斷成長完善的一年。
我嚴格遵守學校的各種規章制度，積極地服從領導的工作安排，積極地參加各種會議。我作風正派，辦事認真負責。同時，我積極參與教育部門組織的教師職業道德培訓，並取得了良好的效果。
在教學方面，我深入細緻的備好每一節課，認真上好每一節課。參閱各種資料，制定符合本地學生認知規律的'教學方法及教學形式；認真編寫教案，並不斷歸納總結，以提高教學水平。
上課時注重“知識與技能，過程與方法，情感態度與價值觀”三維目標的充分整合和學生主體性的發揮以及學生綜合能力的培養，善於激發學生的創造性思維，充分調動學生的學習積極性；努力培養學生正確的世界觀，人生觀及價值觀。課後認真及時批改作業，注意聽取學生的意見，及時瞭解學生的學習情況，並及時制定相應對策。
教師自我評價 篇5
通過這x年的學習使我懂得了很多，從那天真幼稚的我直到要面對自己的人生，使我明白了一個道理，人生不可能永遠一帆風順的。只要自己努力地面對困難，這樣才能改變自己的`人生。雖然我也曾經悲傷過，煩惱過，這由於我的不足和缺陷。但我反省了，我應該更加努力彌補我的不足之處，所以我確信，中專的前途也會很光明，很輝煌的。從剛跨入中專時的失落和迷茫到現在即將走上工作崗位的從容坦然，我知道，這又是我人生中的一大挑戰。運用我這x年裏學習積累和技能的培養才能促進自己，提高自己的綜合水平能力。
經過這x年的鍛鍊，給我僅是初步的經驗積累，對於邁向社會還是不夠的。因此，面對過去，我無怨無悔，來到這裏是一種明智的選擇，面對現在，我努力拼搏，面對未來，我期待更多的挑戰，戰勝困難，
抓住每一個機遇，在以後的學習和工作中不段的提高自我。
教師自我評價 篇6
本人具有積極向上的態度和熱情開朗、自信自強的性格，對所做工作能夠認真負責，具備良好的專業素質及必要的非專業素質；本人的實踐經驗豐富，具備獨自完成工作的能力而且勤奮努力。
待人真誠、自信樂觀、謙虛穩重、做事認真負責，勇於挑戰自我；有較強的組織能力，有較好的團隊協作精神，具備較強的學習能力，相信自己能很快融入單位，爲其創造價值。我一直在不斷提升自己努力成爲“多元化複合型人才”，對於未來我滿懷信心，我認爲確立明確目標對於個人發展非常重要，相信“適合”永遠是最好的'！
本人的優點是誠實、熱情、性格堅毅。本人認爲誠信是立身之本，所以本人一直是以言出必行來要求自己的，答應別人的事一定按時完成，記得有好幾次，同學或老師約了本人見面，本人答應以後必定按時到達指定約會地點，即使有急事也從不失約，給他們留下了深刻的映像。由於待人熱情誠懇，所以從國小到高中一直與同學和老師相處得很好，而且也很受周圍同學的歡迎，與許多同學建立起深厚的友誼。
教師自我評價 篇7
待人真誠、自信樂觀、謙虛穩重、做事認真負責，勇於挑戰自我；有較強的組織能力，有較好的團隊協作精神，具備較強的.學習能力，相信自己能很快融入單位，爲其創造價值。我一直在不斷提升自己努力成爲"多元化複合型人才"，對於未來我滿懷信心，我認爲確立明確目標對於個人發展非常重要，相信"適合"永遠是最好的！
英語本科畢業，獲得學士學位，英語聽說能力良好，穩重認真，具有教師資格證，五年英語教師經驗並參與一系列英語教材的編輯工作。責任心強，具有團隊精神。樂於接受挑戰，能夠適應在壓力下工作。
教師自我評價 篇8
在教育教學中，我始終抱着一顆全心全意爲學生，爲家長服務的心來做好學校交給我的任務。每上一節課，我都做好充分的準備，我的信念是絕不打無準備的仗。在備課過程中認真分析教材，吃透教材，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論，科學的.教學方法及先進的現代教學手段靈活運用於課堂教學中，努力培養學生的合作交流，自主探究，勇於創新等能力。另外，在搞好教學工作的同時，我還很注重教學經驗的積累，有了心得體會就及時記下來與同事交流。
我和同事經常互相學習，探討一些在教育教學中所遇到的困惑和解決的策略。我從不輕易放棄任何一次外出學習的機會，把握每次的報告講座機會，空餘時間便見縫插針地翻閱一些教育教學雜誌，這使我的教育教學能力得到了較大的提高。
教師自我評價 篇9
1、正確處理獎懲性與發展性的關係
傳統的教師評價大多是獎懲性評價，也就足說評價的目的是通過評估教師以往工作的效果爲獎優懲劣提供依據，是一種面向過去的評價。我們在實踐中常見到的末位淘汰、評職晉級、獎金髮放等就屬於此類。獎懲性評價是一種終結性的評價制度，由於跟教師自身的利害密切相關，教師更關注評價的結果，而忽視了改進和提高。同時，獎懲性評價人爲地造成了被評價者之間的隔閡、競爭，以及評價者與被評價者之間的對市，從而對教師的全面發展起到消極作用。教師的自我評價則是一種面向未來的評價。它從促進教師專業發展的角度審視教師，根本目的是幫助教師正確認以自我，培養一我反思的意識、習慣和能力，通過診斷、鑑定工作中存在的問題、不足，制定發展規劃，最終實現教師專業的成長。可以說，教師自我評價的結果（分數或敘事材料）不是最終結果，而是教師進一步發展的起點、改進的依據。
但必須認識到的是，雖然獎懲性評價是一種面向過去的評價，有時甚至會對教師的專業發展起到消極作用，但並不表明在教師評價中不能應用獎懲制度。獎懲、分等和提高發展一樣，都是評價所應具有的功能，沒有獎懲只有發展和沒有發展只有獎懲的評價同樣都是不可取的。只要應用得當，獎懲制度同樣會對教師的專業發展產生刺激、導向的作用。正確處理二者的關係，須堅持以下原則：首先，評價要以發展爲主、獎懲爲輔。將獎懲納入教師的專業發展規劃中，以促進教師素質的提高和持續發展作爲獎懲的落腳點。
2、自評與他評相結合
教師的自我評價雖然在真實反映教師專業發展水平上具有優勢，但所謂“當局者迷”，教師很難通過單純的自我評價就瞭解到自己專業發展各個方面，教師在自我評價中也往往會傾向於作出有利於自己的.評價。因此，教師的向評必須與他評相結合才能保證教師評價的效度。對教師的他評包括專家、領導、同行、學生評價等。這些評價的角度、側重點、出發點各不相同，如果能得到教師的認同和內化，就會轉變成教師自我評價的機制，形成自我評價——他人評價——自我評價的持續發展機制。
需要指出的是，教師的自評和他評，都要在一個和諧、寬鬆的環境中進行。在評價中既要衝淡獎懲的目的，更要警惕和杜絕虛假、惡意的評價。一個開放的、和諧的、不具有威脅性的評價環境，不會引起教師的懷疑和恐懼，也就不易製造人際隔閡。當評價的結果是指向教師的發展，而不是爲了單純的獎懲時，教師們也就會變得坦誠、易於合作，最終構建起以教師自評爲主，評價主體多元化的教師發展性評價體制。
3、教師發展與學校發展相結合
教師的自我評價是在學校內舉行的，教師的發展和學校的發展總是相互依存。沒有教師的發展就不會有學校的發展。但學校的發展規劃、目標、及學校自身的文化氛圍又會極大地影響教師的專業發展程度。教師自評作爲一種發展性教師評價制度，應與學校發展計劃相互促進和相互滲透。這利，相輔相成的關係應該貫穿教師評價和學校發展計劃的整個實施過程。
不可否認的是，教師個體發展與學校發展之間又存在矛盾。個體發展是微觀的，強調個性化、具體化、情境化；而學校發展則是宏觀的，強調共性化、抽象化、整體化。要想在教師自評中實現個體發展與學校發展的結合，必須做到以下兩個原則：一方面，學校要尊重教師的個體差異，在制定學校發展規劃中應充分考慮教師個體發展的要求，對教師的自我評價給予制度上的保障。學校可以根據教師自評結果組織校本培訓等活動；同時，教師可以根據專業發展的水平組成不同的專業發展小組，形成個體發展——團體發展——學校發展的模式。另一方面，教師的自評除了參照相關的教育理論外，還要參照學校的發展及專業小組的共同成長。根據學校的發展及同伴的互助制定個人的發展規劃。教師需要認識到，只有將自己的專業發展植根於真實的學校情境中，才能具有持續的發展動力和豐富的發展資源。
教師自我評價 篇10
經過一個學期緊張而忙碌的工作，在七月的酷暑來臨之時，我回顧20xx的上半年，對教學過程做以自我評價：
一、思想方面
我積極參加學校組織的各項活動，認真完成學校交給的各項任務，參加學習的民主評議活動，主動開展批評和自我批評。堅持每天通過讀書看報、網絡和電視，瞭解國內外新聞，關注國際形勢，使得自己的思想能夠跟上時代的步伐。
二、教學業務方面
教學工作是教師工作的中心。在本學期，我每週都利用一定的時間練習基本功。在教學活動中，常常需要涉及其他學科的知識領域，比如書法、繪畫、體育、音樂等常識性知識內容，所以我也注意利用各種渠道，不斷積累。
在教學實際中，我把握因材施教的原則，對待不同的.學生採取不同的教學方法。儘量把學習知識的舞臺交給學生，讓他們互相研究，多動手，多動腦，這樣既提高了學生們的研究學習能力，又使他們養成合作學習的好習慣，收到了較好的效果。
針對複雜的實際情況，我採取抓基礎知識點，注重學生之間的相互交流、共同研究式的學習，讓水平高的學生帶動基礎差的學生，努力用最容易理解的話把枯燥的理論和操作知識，變成好學易記的技能，並加入時尚元素，讓學生的知識緊跟時代發展，拓寬他們的知識面。
三、業務學習方面
在本學期做到了嚴格要求自己，遵守學校的作息時間，按時參加繼續教育學習培訓，認真做好筆記，並努力把學到的知識應用到教學實際中，做到學以致用。服從領導分配，積極配合學校各項工作，勇挑重擔。
在日常教學工作中，難免會有不足之處，或困惑的地方，所以我時刻提醒自己要虛懷若谷，經常向經驗豐富的教師請教，也和教研組的同事以及教務處的主任共同研究，總結成功經驗，吸取教訓，力爭讓自己儘快成熟。利用課餘時間積極自學本學科相關知識。除了參加各種培訓、聽課、評課和教研活動外，積極查找資料，對專業知識進行查缺補漏，及時升級自己的知識體系，在探索教學方法的同時，加強了對本專業知識的升級更新。
我深知教學相長的道理，在向學生講課的過程中，我也注意及時發現新的知識點，把握學生新的思想動態，和在求知方面的發展變化。根據這些實際情況，我利用網絡、讀書等多種渠道，對自己的知識體系不斷進行更新、升級。儘量做到學生提出的問題，都能得到滿意的解答。
在工作中，我注重理論聯繫實際，先從書本上學到理論知識，然後到工作崗位上，積極大敢地將學到的理論運用到實際工作中，提高了效率，增長了水平。
本學期的工作已經結束，在以後的工作中，我將再接再厲，爭取將工作做得更好。
教師自我評價 篇11
光陰荏荏，自20xx年8月參加教育工作即將一年了，面對我人生另一起點的第一年自己充滿信心，因爲我堅信路是人走出來的。回顧這一年，自己是不斷探索奮鬥、不斷檢討完善的一年。
在參加工作的這一年來，本人我堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，積極參加政治學習與集體活動，認真文聽講，不斷提高自身思想覺悟。自從2xx—x年8月23日的教師宣言後，我光榮的加入了教師這一行列。成爲教師的那一天我深深體會到“爲人師表”的意義。
“學爲人師，行爲世範”，是每個老師都應該遵循的，是對老師行爲的`一個規範。這一年來，我很注意自身的品德行爲，努力給學生樹立一個良好的榜樣。因爲國中階段的學生正處在一個特殊的學習階段：學生處於成長髮育階段，具有叛逆的個性，沒有成熟的善惡分辨的能力，很多壞習慣也有很多好習慣都是在這個階段養成的，是好是壞跟教師的言傳身授有很大的關係。
我本着服務他人，鍛鍊自我的想法去工作。堅持做到認真備課、上課、聽課、評課。問心無愧的上好每一節課，積極思考改變體育課中的遊戲，以調動學生的積極性，堅持寫教後感與教學雜記，不斷積累經驗，懂時立即向師傅、組裏其他老師請教。盡職盡責做好學校交給我的每一份工作，熱心幫助同事，能團結同事，協調工作。關心愛護學生，我相信我會做的更好。
在工作的這一年裏，我積極參加區裏面的新教師培訓，認真聽講，吸取了不少名師的經驗以不斷來充實自己，堅持對專業知識的學習，在校領導的支持下2xx—x年上半年成立了健美操小組，帶學生參加了區裏面健美操比賽，還參加了區裏面的體育能手比賽，取得了一些成績，也積累了一些謹嚴，在這一年裏我嚴格遵守學校各項規章制度，不遲到、不早退，積極配合學校工作，認表現出良好的組織紀律性
未來路漫漫，相信在今後的工作學習中，我定能改善不足，發揚優點，在教育的路上越走越好，我會努力加油！
教師自我評價 篇12
本人擅長鋼琴，舞蹈，聲樂，在學校曾有豐富的舞臺經驗，經過不斷的努力，在舞蹈考級中通過了中國歌劇舞劇院委員會的肯定，並且拿到了四級證書。在日常生活中，本人尊師敬長，團結同學，集體榮譽感強，具有較強的自主創新能力。
課外時間，廣泛閱讀課外知識，以此提高自身的文學修養。在校的學習積累和技能的培養使我掌握了牢固的專業知識，讓我由一個天真稚嫩的`女孩逐步走向現在的成熟，穩重。四年來的鍛鍊，給我的僅是初步的經驗積累，對於邁向社會還遠遠不夠，因此，面對現在，我努力拼搏，面對將來，我期待更多的挑戰，在工作上吃苦耐勞，積極向上，虛心請教，取他人長處彌補自己的不足。相信自己一定會演繹出精彩的一幕。
