公司對於內部的人員往往需要進行培訓，通過培訓提高大家的工作能力，所以說公司培訓考試是必不可少的。下面本站小編爲大家整理了以下幾篇培訓通知文章，希望對大家有所幫助!
公司級：關於召開安慶石化“五五”普法專題工作會議的通知
企業管理部(法律事務部)
各單位、各部門：
爲認真貫徹落實《安慶石化法制宣傳教育第五個五年規劃》，動員部署安慶石化“五五”普法工作，總廠、分公司決定召開安慶石化“五五”普法專題工作會議，現將會議事項通知如下：
一、會議時間：2006年12月13日下午2：00。
二、會議地點：總廠科技大樓1401會議室。
三、參加會議人員：
1、各單位、各部門主要負責人;
2、安慶石化普法領導小組全體成員;
3、攝影、攝像、文字記者。
四、會議內容：
1、傳達集團公司“五五”普法專題工作會議精神;
2、研究制定安慶石化“五五”普法分年度計劃和2007年度普法工作安排;
3、研究制定安慶石化“五五”普法工作檢查考覈辦法和2006年度檢查考覈細則;
4、總廠、分公司領導講話。五、爲了保證會場的良好秩序，請參會人員提前5分鐘到場，並將手機設置到振動位置。
二〇〇六年十二月十一日
關於舉辦《中華人民共和國勞動合同法》知識宣貫培訓班的`通知
人事教育部各單位：
爲做好《中華人民共和國勞動合同法》的宣傳、貫徹和落實工作，進一步提升全體勞動人事管理人員的水平，特舉辦勞動合同法知識培訓班，現將有關事項通知如下：
一、培訓內容
1、開班典禮：請分公司、資產分公司領導做動員講話。
2、邀請安慶市勞動和社會保障局的領導、專家授課。
3、學習《中華人民共和國勞動合同法》輔導讀本。
4、觀看《中華人民共和國勞動合同法培訓學習輔導VCD講座》。
二、培訓時間安排
2007年8月3日(星期五)全天。(具體安排見附表一)
三、培訓地點
培訓中心三樓學術報告廳。
四、參加培訓人員
人事教育部全體人員;各單位綜合組(科)組長(科長)、勞動人事管理人員;華成實業、勞務相關管理人員。(具體名額分配見附表二)
五、要求
1、請各單位務必在8月2日前將參加培訓人員名單報人事教育部。
2、參加培訓人員要自覺遵守會場紀律，提前10分鐘到場，授課時間自覺將手機設置至振動位置。
3、參加學習人員不得缺席，不遲到早退。上課時間不得隨意請假，特殊情況不能參加學習的，要履行請假手續。特此通知。
二○○七年七月三十一日
