工匠精神讀後感(精選21篇)

讀完某一作品後,相信大家的視野一定開拓了不少,此時需要認真地做好記錄,寫寫讀後感了。那麼如何寫讀後感才能更有感染力呢?以下是小編精心整理的工匠精神讀後感,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

工匠精神讀後感(精選21篇)

工匠精神讀後感 篇1

工匠精神是一個人的積極的意識形態的總結。它既是一種平凡的體現,亦是一種偉大的昇華。其平凡,在於無論何人,無論何時,無論何地,只要心所想,工匠精神便可始;其偉大,在於,它源自人的真善美,源自人的真性情,它不是教條式的灌輸,而是真誠的心的交流,它不是路人皆知的道理的堆砌,而是充滿佛性、修身養性的禪宗智慧。

工匠精神讓人懂得:一切煩惱皆源於心。俗語有:天下本無事,庸人自擾之,說的就是這個道理。由於人心的偏移,煩惱之人失去了那份對工作的敬畏心、榮耀心與喜悅心,失去了那份對工作最本真、最初衷、最原始的熱情與熱愛,以一顆功利心、浮躁心、投機心追求一種簡單、粗糙、膚淺的滿足,追求一時的浮華,視工作爲獲得金錢、名聲、權利的工具,殊不知是一種捨本逐末的追求。如斯追求,帶來的滿足,必然只是曇花一現,何來長久?

打工的狀態並不可悲,可悲的是打工的心態。一個人所做的工作,就是他生命價值的體現。這裏談的不是工作的高低貴賤,而是對待工作的態度心性。如果說“我是誰”、“我應該是誰”、“我從哪裏來”、“我要到哪裏去”是始於生命意識的覺醒,是重新認知生命存在的價值,那麼在面對工作之前,請先自問“我爲什麼要工作”、“工作的價值到底在哪裏”。

工匠精神讓人領悟:立志要如山、行道要入水。不如山,不能堅定;不如水,不能曲達。夢想是行動的開始,動力的源泉。空有夢想,永遠是空中樓閣,人生有夢,重在執行。工作,即是實現夢想的開始。工作不僅僅是一種換取物質利益的行爲,更是一種生命態度和價值的呈現過程。如何由一個打工者,變身爲工匠,那就用“心安、心慈、心正、心明、心定、心誠、心寬、心謙”的正道去面對每一天、每一分、每一秒;用“先做人,後做事;先專注,後專業;先增值,後回報;先沉澱,後成才;先有爲,後有位”的正念重思成敗,引領生命新航道。

工匠精神讀後感 篇2

工匠精神,正是追求極致的精神,專業、專注、一絲不苟且孜孜不倦。改革開放至今,中國經濟活躍,市場繁榮,但也帶來一大弊端從賤商到重商,國人大多注重於低買高賣,在意識上對勞作下看一等。這也是造成當今社會浮躁的根源所在。工匠精神的價值在於精益求精,對匠心、精品的堅持和追求,其利雖微,卻長久造福於世。

歷史是個舞臺,你方唱罷我登臺。危機讓一批企業和企業家離開了這個競技場,誰又將成爲明天的主角呢? 應該是那些“工匠”型的企業家登臺的時候了。他們身上或許會少了商人的敏銳,但他們卻多了一份對事業的執著。他們喜歡手中所做的事勝過這些事情給他們帶來的錢,他們更熱愛自己生產的產品,而不是產品帶來的利潤。只有這樣,他們才能不斷雕琢自己的產品,不斷改善自己的工藝,努力創造新的管理模式。當他們不僅僅是爲了贏利而做的時候,他們才能全身心地投入,而唯有全身心地投入,企業纔有真正的生命力。當一個人爲錢而做的時候,是不可能全身心投入的。因爲他至少要留出一定的心思和時間來享受金錢的樂趣。而熱衷於做事的“工匠”們卻不需要保留這份心思,他們在做事的時候,在改善的時候,在創造、在製造的時候,已經在享受了。日本的企業界靠一批“工匠”型的企業家帶領着企業走出了沼澤。我們也必須如此。企業特別是製造型企業,不可能是商人爲主體的遊戲。讓“商人精神”淡出製造業,給製造業注入一種靈魂——“工匠精神”,這是這場危機必然會完成的使命。延伸開來,工匠精神應該滲入到各行各業,只有這樣我們的企業才能獲得長久發展。

“商人精神”被“工匠精神”所替代,這是工業文明的本質特徵,也是現代社會的必然趨勢。作爲員工,我們更應該學習工匠精神,全身心地投入工作,以工作爲樂趣,把服務各方面都做到精益求精,只有這樣我們自己纔能有機會成長,企業纔會因爲我們而發展,最終達到企業與員工雙贏的完美結果。

鍥而不捨、精益求精、激情進取、拼搏創新、快樂工作、自信自強、誠信互利、嚴謹、嚴格、求實、求是——這就是工匠精神的所在。

工匠精神讀後感 篇3

百年來,工匠精神如同一臺不知休止的發動機,引領各國不斷創新,成爲其生生不息的重要源泉。正因如此,我們比以往更需要工匠精神,更呼喚工匠精神的迴歸。社會的不斷進步和發展,依靠的正是那些富有工匠精神的工匠。

中國自古以來就不乏工匠的存在,春秋時期,魯班發明了木工工具、攻城器械、農業機具等,被視爲工匠的典範和祖師;東漢張衡發明地動儀;宋朝宋應星撰寫《天工開物》……

我認爲工匠精神是創新和傳承,在傳承中更要有精益求精的態度,爲什麼在德國技術享譽世界的時候,中國製造卻不溫不火,不得不讓我們反思。在工作中,我們要端正自己的態度,一次把事情做好,不敷衍了事,不拖泥帶水。不要覺得自己的一點小的疏忽不算什麼,有可能會給團隊甚至企業帶來不小的損失。就好比一臺機器的零部件,即使一顆小小螺絲釘的損壞磨損,都有可能造成機器無法正常運轉。

其次,就是專注。耐得住寂寞,很多精益求精的手藝人無一不是幾十年如一日的做着同樣的一件事,纔會達到無人能及的地步,如果整天朝三暮四,那麼終究會一事無成。幹一行,愛一行。社會屬性決定,也許不是每個人都能成爲偉大的科學家或者宇航員,但只要我們在本崗位兢兢業業,踏實工作,不見得不算一份偉大!

還有專業、敬業,本崗位最最大化發揮自己的潛能,平凡的事情堅持做,簡單的事情認真做。少一些浮躁,多一些純粹;少一些投機取巧,多一些腳踏實地;少一些急功近利,多一些專注持久;少一些粗製濫造,多一些優品精品。

把工作當作一種修行,也許現在的我們學藝不精,但只要用心,專注,在工作中不斷堅持、追求和積累,一定會有嶄露頭角的機會。古代就有庖丁解牛的故事,廚師給梁惠王宰牛,技術讓梁惠王大爲稱讚,這無不是他十幾年苦練的成果。庖丁解牛的故事告訴人們一個道理,任何事要做到心到、神到、就能達到登峯造極、出神入化的境界。

在工作中,每個人都要發揚工匠精神,精益求精,耐心專注,專業敬業,在平凡的崗位上守住心,創造出那份不平凡!

工匠精神讀後感 篇4

說到工匠,我首先想到的是出春秋戰國時期的魯班師傅,他被稱稱爲“工匠始祖”。在各種木工技術很多涌現的時代,魯班大師的每一個智慧結晶都沒有被現代高科技元素所淹沒,許多工具至今仍在使用。每一件工具的發明都是受到魯班大師生產實踐的啓發,經過反覆的研究、思考和實驗。

這是一個從一無所有到有所成就的過程,在這個過程中我們經歷了各種我們無法想象的困難,這是魯班大師用他對木工的熱愛,頑強的毅力和不懈的努力創造出來的!

《工匠精神》書中的許多地方深深打動了我的心。“我爲什麼要工作”、“工作的價值是什麼”這兩個問題讓我深思。從我開始工作到此刻已經八年了。我每一天都在做同樣的工作,一天又一天,一年又一年。我爲什麼要這麼做我喜歡這份工作嗎我是否願意完成工作中的每一項任務我突然想起了這些問題。

可是,我很快在書中找到了答案。是的,我愛我的工作,要不然也不會一干就是八年,一如既往地堅持。工作讓我贏得了幸福,當每一個技術難題被解決的時候,我是那麼興奮,充滿成就感,體現了自我的價值。

書中提到“把工作當成一種修行,用修行的價值觀代替浮躁功利”。當我讀到這句話的時候,我對我的工作有了新的理解。一生只去做一件事,那纔是真正的偉大。

此時,我想起了自我的父親。我的父親是一個普通的農民,十年前經過自我的努力自學成了泥水匠。十年的時間裏,一個普通農民成爲當地一個著名的室內裝修泥水匠。10年的努力,創造了今日的價值,這是一個充滿荊棘的過程。從我的父親身上,我看到了堅持,對家人的默默奉獻。

我們能夠把工作看成一種修行,從修行中不,我們不斷學習,不斷成長,不斷完善自我。作爲一個航空人,方文默的故事一向激勵着我,我也能夠在平凡的工作中成就不平凡的事業。

工匠精神,作爲一種精神和工作信念,指引着我從一個普通的員工成長爲一個有價值的員工!

工匠精神讀後感 篇5

看過《工匠精神》這本書以後感觸很深,會讓我有時候浮躁的情緒平靜下來。

態度的根本是:我是誰不重要,我做的事才重要,如何讓自我做的事重要,要讓自我做事的結果超越直接領導的期望。這句話能讓我正確看待自我和自我的工作,而且做工作的結果是要超越領導的期望,而不僅僅僅是到達領導的期望,我們常常以爲到達領導的期望就算完成工作了,其實我們要以更高的標準來嚴格要求自我。

工作中,一個人把自我所有的焦點都放在自我做的事上,纔會有人把你當回事,對於大部分人想獲得的認可,不是憑空而來的,而是建立在自我做出的事情的質量上,如果你在爲別人不認可你而抱怨的話,不如提高自我做事的質量,這樣工作上對你的認可就是水到渠成的事情。做工作就是做結果。

老師講的挖坑和種樹的例子十分好,但是我們在工作中也有可能會犯這樣的錯誤,也許我們受了情緒的影響,也許我們在工作的時候根本不明白要完成什麼樣的結果,只管我在做這份工作,我做了這份工作,至於工作的結果和質量跟我沒什麼關係,那就大錯特錯了。

遇到問題時,永遠不給領導提問答題,而只給出附帶多種備選方案的選取題,作爲員工務必清楚身在公司的最根本任務,是爲公司解決問題,而不是製造問題;而一個最可怕的下屬就是總以爲比老闆聰明;

其實,上班時光消極怠工,裝裝樣貌,最終浪費的還是自我的人生。但是很多人工作了一輩子,都不會懂得這個道理,他會覺得工作的時光是老闆付酬的,偷一點懶,就佔一點便宜,其實,那消磨的都是自我的人生。凡事要用心主動,凡事團隊第一,凡事高標準嚴要求。每一天問自我,這天我哪裏做得很好,這天我哪裏能夠做得更好。

作爲一個在胖東來工作四年的我,首先我在胖東來學會了做人,做一個善良坦誠的人。透過這本書己受益匪淺,理解了許多,找到了自我工作的定位,明白只有把結果做好了,纔是對自我和別人負責。只有用感恩的心去對待人和事,擁有良好的心態,才能把事情做得最好。

書中很多閃光點,值得我們去體會,關於書中的安排,表達,聲音,詞語等等都值得我們去慢慢總結。

工匠精神讀後感 篇6

看過《工匠精神》這本書以後感觸很深,會讓我有時候浮躁的心情平靜下來。

態度的根本是:我是誰不重要,我做的事才重要,如何讓自己做的事重要,要讓自己做事的結果超越直接領導的期望。這句話能讓我正確看待自己和自己的工作,而且做工作的結果是要超越領導的期望,而不僅僅是達到領導的期望,我們常常以爲達到領導的期望就算完成工作了,其實我們要以更高的標準來嚴格要求自己。

工作中,一個人把自己所有的焦點都放在自己做的事上,纔會有人把你當回事,對於大部分人想獲得的認可,不是憑空而來的,而是建立在自己做出的事情的質量上,如果你在爲別人不認可你而抱怨的話,不如提高自己做事的質量,這樣工作上對你的認可就是水到渠成的事情。做工作就是做結果。

老師講的挖坑和種樹的例子非常好,但是我們在工作中也有可能會犯這樣的錯誤,也許我們受了情緒的影響,也許我們在工作的時候根本不知道要完成什麼樣的結果,只管我在做這份工作,我做了這份工作,至於工作的結果和質量跟我沒什麼關係,那就大錯特錯了。

遇到問題時,永遠不給領導提問答題,而只給出附帶多種備選方案的選擇題,作爲員工必須清楚身在公司的最根本任務,是爲公司解決問題,而不是製造問題;而一個最可怕的下屬就是總以爲比老闆聰明;

其實,上班時間消極怠工,裝裝樣子,最終浪費的還是自己的人生。可是很多人工作了一輩子,都不會懂得這個道理,他會覺得工作的時間是老闆付酬的,偷一點懶,就佔一點便宜,其實,那消磨的都是自己的人生。凡事要積極主動,凡事團隊第一,凡事高標準嚴要求。每天問自己,今天我哪裏做得很好,今天我哪裏可以做得更好。

作爲一個在胖東來工作四年的我,首先我在胖東來學會了做人,做一個善良坦誠的人。通過這本書己受益匪淺,理解了許多,找到了自己工作的定位,明白只有把結果做好了,纔是對自己和別人負責。只有用感恩的心去對待人和事,擁有良好的心態,才能把事情做得最好。

書中很多閃光點,值得我們去體會,關於書中的安排,表達,聲音,詞語等等都值得我們去慢慢總結。

工匠精神讀後感 篇7

《工匠精神》這本書這本書,初看題目,不是我會主動尋閱的類型。但是當我認真閱讀時,我被裏面許多漂亮的語句、深邃的內涵給深深的吸引了,於是我不斷告誡自己,不論你是一名員工,或是一名管理者,首先,你必須要有價值。

“世界那麼大,我想去看看”。一封女教師的辭職信點燃了許多青年職工探索世界的激情。作爲一名人力資源管理幹事,我常常在想爲什麼青年職工離職率那麼高。細細想來,雖然外面的世界很精彩,但外面的精彩有幾分與我們相干?多少人是盲目跟隨着去看世界?

許多年輕職工總感覺煩躁、不安,其實是因爲我們缺少一顆沉澱的心。何爲沉澱?從工作表現來看,就是一種不論何時何地,都認真做好本職工作的表現。這種表現或許不能讓你立刻成才,但可以保證你會先有一份美好的工作,同時擁有快樂的心情,這樣你就是自己的“老闆”。

“先做人後做事,先專注後專業,先增值後回報,先沉澱後成才,先有爲後有位。”這是工匠精神的五大正念。不可否認,這是一個浮躁的社會,所以沉澱的心態對年輕人來說就更難能可貴。那麼,如何用沉澱的心態來修煉自身呢?

首先,我們得夠自信。信任自己,信任工作。相信只要把工作做好,不論是技能、職稱或是職務,就會有好的發展,真正把工作的過程當作是人生經驗的積累。

其次,我們得夠重視。重視自己,重視工作。經常可以聽到許多職工抱怨公司或領導不重視自己的才華,沒有給自己提供展示能力的舞臺。也許我們只是一名普普通通的操作工,但我們應該時刻想到如果我將來要成爲高級技師、高級工程師或廠長時,應該擁有什麼樣的素質?我能做到多少?

高爐的高級技師許家輝就是這樣嚴格要求自己,記得剛進廠時許家輝只是一名普普通通的爐前工,通過對自己要求嚴格,許家輝不斷的沉澱、成才爲全國勞模。

最後,我們得有求知的心態。沒有人能隨隨便成功,越大的成功需要越多的知識,這種知識並不僅僅是熟悉公司的操作、流程,還需要主動了解更多。有一句俗語說得好,“書到用時方恨少”,有時候,一些看起來最不起眼的常識,其實就是我們“升級”的契機。

浮躁的社會,最難能的是沉澱的心態。作爲青年人,我們要不斷的敲打自己,“我擁有所有通向成功的優秀品格了嗎?

工匠精神讀後感 篇8

提到工匠,我首先想到的是春秋戰國時期被稱爲“工匠始祖”的魯班大師,在各種木工高科技大量興起的時代,魯班大師的每一項智慧的結晶並沒有被現代的高科技元素所淹沒,很多工具都沿用至今。每一件工具的發明,都是魯班大師在生產實踐中得到的啓發,經過反覆研究、推敲、試驗之後才製作出來的。都是從無到有的過程,這之中所經歷的各種困難是我們無法想象的,這是魯班大師靠着對木工的熱情、堅韌的毅力和不懈的努力所創造出來的!

在《工匠精神》這本書中,很多地方深深地觸動了我的心。“我爲什麼要工作?”,“工作的價值在哪裏?”這兩個問題讓我陷入深深的思考當中,從開始工作至今,風風雨雨,過去了八個年頭,從事着同一份工作,每天周而復始進行着相同而又不同的動作。我爲什麼要這樣做?我熱愛這份工作嗎?我在工作中心甘情願的去完成每一項任務嗎?心裏突然間產生出了這樣的疑問。但很快我從書中找到了答案,是的,我熱愛我現在的工作,要不然也不會八年來一如既往的堅持着,工作讓我獲得物質利益回報的同時也獲得了快樂,在當突破每一項技術難題時的興奮和喜悅是多麼的讓人懷念,同時也體現了自己的價值所在。

書中提到“把工作當成一種修行,用修行的價值觀代替浮躁功利。”看到這句話,我對自己的工作有了新的詮釋,用一生爲代價去做一件事情,那是一種純粹的偉大。此時,我腦海中想起了自己的父親,父親是一位普通的農民,十年前通過自己的努力自學成爲了一名泥水工匠,十年的時間從一個普普通通農民“修行”成爲了當地遠近聞名的室內裝修泥水工,十年的努力,造就今天的價值,這是一個充滿荊棘與坎坷的過程,從父親的身上,我看到了一份執着,一份對家人默默付出的偉大!

把工作當成一種修行,從修行中不斷學習,不斷成長,不斷提高自己。作爲一名航空人,方文墨的故事時刻激勵着我,在普通平凡的工作崗位上也能成就不平凡的事業。《工匠精神》將作爲一種精神信仰和工作信仰,指引我從普通員工向價值型員工進化!

評委點評:“作者閱讀後,能夠結合自身的工作生活經歷,深入思考,文章主題鮮明,內容比較生動,但行文語句有待提高。繼續加油!”

工匠精神讀後感 篇9

很久以來就對付守永的著作《工匠精神》有所耳聞,近日有幸拜讀,讀罷掩卷,心中感觸良多,我被書中精彩紛呈的小故事和作者入木三分的道理闡述震撼着。

每個人都會有一份屬於自己的工作,其不同之處僅在於,各自工作中所要完成的任務及方式相異。

我們每個人在自己的工作崗位上,有的人終其一生不過原地踏步,而有的人卻在平凡的工作崗位上如魚得水得心應手、有聲有色。

相信大家都和我一樣,對自我所從事的工作進行過深層次的思考,到底值不值得全心付出?在又苦又累的時候會想:反正都是發那麼多工資,做一天和尚撞一天鐘不是更舒適愜意嗎?工作和生活到底怎樣平衡?等等……

此書以全新的角度解答了這些問題,並告訴我們,工匠精神不是枯燥機械的、僵硬死板的,而是一種熱愛工作的精神,是一種精益求精的態度,它不只是一種付出,更是一種獲得,擁有工匠精神無論對自我還是和對企業,都是一種“雙贏”的局面。

在市場化程度越來越高的今天,我們每個人的工作機會都來之不易,如果不珍惜工作機會,不努力工作而只知道抱怨的人,總是會被放在被遺忘的角落,不管他們的學歷是否很高,能力是否很強,也只能是一個配角而已。

我們每個人只有熱愛自己的工作,才能把工作做到最好。

一個人在工作時,如果能以精進不息的精神,火焰般的熱忱,充分發揮自己的特長,那麼,即使是做最平凡的工作,也能成爲最精巧的工匠;如果以冷淡的態度去做哪怕是最高尚的工作,也不過是個平庸的員工。

總之,態度決定一切,一個人的工作態度折射着他的人生態度,只有用心做事,才能把事情做得出色,纔會爲企業做出更多的貢獻。

讀完這本書,更加從內心點燃了我的工作熱情,要更加努力的發揮團隊的創新精神,讓自己和團隊成員接受。

在爲他人工作的同時,也在爲自己工作,這一樸素的人生哲理,從工作中發掘樂趣,在日常的點滴工作中充分運用工匠精神,把自己與公司的發展有機鏈接在一起,共同進步。

工匠精神讀後感 篇10

拜讀過付守永大師寫的《工匠精神》,一開始我個人覺得這不切實際,這個社會這個世界,人大部分都是自私的,有一句古話人不爲己,天誅地滅。

然而當我靜下心翻閱這麼書的時候,我才慢慢發現,這種精神是多麼的高尚與執着。是的,這不併不是簡簡單單的一本書,這更是一種精神,一種態度,一種信仰,一種力量。這種精神與力量會催人奮進助人成長,這就是每一個樂觀、健康、積極向上的人應該具備的一種精神——先處理心情,再處理事情。人有時候都是會累的,都會抱怨,工作忙,工作累,工作是受罪。都喜歡自由,喜歡家,因爲在家覺得輕鬆自在不受束縛,於是我們越是抱怨,越是覺得累。越是覺得這簡直就是再受罪。從而我們會慢慢變的遲到、早退、偷懶、服務態度不好等等對工作不認真負責的狀況屢屢發生,然而我們應該問問自己,這是不是不負責任的。

只有員工將企業的事情當作自己的事業來做,將企業當作自己的家,纔可以造就一個充滿生機,具有活力的企業。

。敬業會讓你出類拔萃。不要滿足於普普通通的工作表現,要做就要做得最好,你才能成爲企業裏不可或缺的人物。超越平庸,選擇完善。這是值得我們每個人一生追求的格言。有無數人因爲養成了輕視工作、馬馬虎虎的習慣,以及對待工作敷衍了事的態度,終致一生處於社會底層,不能出人頭地。你工作的質量往往會決定你生活的質量。

我深刻領會到,要讓自己由浮躁變爲腳踏實地,由隨波逐流,循規蹈矩變爲積極主動工作,真正把熱愛企業、熱愛崗位、全心全意履行崗位職責落在實處。無論從事什麼行業,只有全心全意、盡職盡責地工作,才能在自己的領域裏出類拔萃,這也是敬業精神的直接表現。

不論你的工資是高還是低,都應該保持這種良好的工作作風。其實工作就是一種修行,在修行的道路上我們應該披荊斬剌,要耐得住寂寞,受得了冷諷熱嘲,使自己變的強大。

“用心做事”是一種人生原則,它能使自己在生活中學到更多,做得更好,只有用心做事,才能把事做出色“用心做事”是對工作強烈的責任感和正確的思維方式。態度決定一切。

一個人的工作態度折射着人生的態度,而人生態度決定一個人一生的成就。

工匠精神讀後感 篇11

不知道是現在的社會變化太快,還是現代的發展進步太快,一切的事物都在進化,而爲什麼人類在逐漸退化。或許現在的物質水平逐漸提高,但個人品質水平在逐漸下降。基本的素養道德慢慢的被忽視,這是一個值得去思考的問題。俗話說的好:“態度決定一切,細節決定成敗”。沒有重視細節的端正態度,何來成功之言。

一個人給他人第一印象非常重要,而第一印象有分外表與內涵,一個人穿着整潔大方,通常會給人好印象,因爲從一個人的穿着可以反映這個人的生活習慣和品味。內涵是在細節中體現的,在日常中打招呼是對人的一種尊重與尊敬,人與人之間的關係建立從打招呼開始。或許第一次與他人打招呼會不被記住,但日復一日的打招呼一定會被他人銘記。如果第一次都沒去嘗試打招呼,那麼永遠也不能建立關係。而在與他人交談工作時,要詳細而語速緩慢的回答他人問題,別人在說話時不要打斷,待他人結束後,再提出自己的意見。

對待員工要學會聆聽別人的需求,別人想要蘋果,你卻給了別人香蕉,或許蘋果和香蕉都是水果,但是蘋果纔是別人最需要的。在與他人相處中,無論遇到煩心事,都要沉穩淡定,在平常相處中要注意用詞與說話方式,無論誰做錯了什麼都要學會寬容他人,平氣耐心教導他人正確的方法。當犯錯的時候,一定要勇於承擔責任,不要推脫,要學會分析產生的原因,找到源頭,想辦法解決困難,不去面對永遠也不懂得進步。承諾的事情一定要完成,或許就是因爲一次的失信,讓你工作無法進展。

生活中許許多多的細節都可以看出一個人的品質是怎樣的,或許有的人認爲小事不重要,但失敗的原因往往是忽視了小事而導致的,現在一小步,將來一大步,看完匠人精神後,我覺得細節是非常重要的,爲什麼愚公能移山,因爲他的決心。爲什麼點水能穿石,因爲它的堅持不懈。從小事做起,小事鑄就大事!

工匠精神讀後感 篇12

通過這幾天的學習工匠精神,我才慢慢發現,這種精神是多麼的高尚與執着。這是一種精神,一種態度,一種信仰,一種力量,這種精神與力量會鼓舞人,讓人產生一種執着的追求,它淺顯易懂的向我們傳輸着一種樂觀、健康、積極向上的人應該具備的拼搏精神—首先學會做人,其次學會做事。人都是有自私心理和惰性心理,人的自私必然導致人的墮落,人的惰性會讓一個人踏步不前,生命也就止於此。工匠的魂、道、術、器、行,這五大利器是工匠精神的精髓所在。只要掌握了這五大利器,你也可以成爲企業的精英人才。可以爲企業的發展發揮着你的聰明才智,才能被企業重視,重用,才能被社會承認,成爲別人學習效仿的.楷模。

既來之則安之的道理大家都明白的,但是真正能把這個道理應用到實際工作中去的有能有幾個呢,一山更比一山高,心浮氣躁,不滿足於現實,但這些光是通過抱怨、牢騷來發泄自己的憤世,又有何用。爲什麼不持着一份愛的心去看待身邊的一切呢,用愛去愛自己從事的工作,用愛去關心周圍的同事、朋友,用愛去體貼別人,如果你做到這一點,說明你已經具備了一半的工匠精神,這個社會只有只有愛還是不夠的,需要的是更高層次的追求與理想,用心做事是每一個員工應該具備的更高的品質。

“用心做事”是一種人生原則,它能使自己在生活中學到更多,做得更好,只有用心做事,才能把事情做的更出色。“用心做事”是本着對工作的責任心和人生追求理想目標的先則。態度決定一切, 其實工作就是一種修行。行成於思,行勝於言。

我深刻領會到,使自己由浮躁變爲腳踏實地,由隨波逐流,循規蹈矩變爲積極主動工作,真正把熱愛企業、熱愛崗位、全心全意履行崗位職責落在實處。無論從事什麼行業,只有全心全意、盡職盡責地工作,才能在自己的領域裏出類拔萃,這也是敬業精神的直接表現。不論你的工資是高還是低,你都應該保持這種良好的工作作風。

幹一行愛一行,這句喊了多年的口號,我們員工應該一直貫徹執行下去,並且我們要把這句口號不斷的深化下去,體現在工作中,在自己的本崗位上少一分抱怨,少一些牢騷,多一些勤懇,多一份熱愛,你就會感覺到工

作的快樂,生活的樂趣,你就會體驗到工匠精神的精髓所在,我們工作着,我們快樂着。

朔黃偉業需要更多的人才,只有具備了工匠精神的人才能成爲企業發展所需要的人才,朔黃給大家創造了一個良好的發展平臺,我們員工有的是好好利用這個平臺,把工匠精神發揮到淋漓盡致的層次,才能爲朔黃的事業做出應有的貢獻,在自己的崗位上兢兢業業才能被企業所重用,而不是抱怨、牢騷,而是愛自己的工作,爲自己所從事的事業獻策獻力,才能更好的爲企業創造效益,才能爲自己的發展創造一個好的空間。

找到了自己工作的定位,明白只有把它做好了,纔是對自己和別人負責。只有用感恩的心去對待人和事,擁有良好的心態,才能把事情做得最好。一個人的工作態度折射着人生的態度,而人生態度決定一個人一生的成就。

工匠精神讀後感 篇13

《工匠精神》這本書,說真的,不是我會主動尋閱的類型。迫於無奈,我翻閱了:粗看;但是很多故事鏈接,卻吸引我細看這本書。其中最能引起我共鳴的是:用智慧駕馭自己的情緒,先處理心情,再處理事情,敬業會讓自己變得出類拔萃,才能實現自我價值。

並不是每個人都喜歡本職工作,每天不停的重複的工作說真的每個人都會厭煩,覺得工作沒有一點挑戰性,都是會累的,都會抱怨,工作忙,工作累,工作是受罪,這工作不歸我管。從而我們會慢慢變得馬虎、懶散等等,對工作不認真負責的狀況屢屢發生。可是發生之後,更多的手尾等着你來跟。

作爲一個海大工作三年的我,首先上述情況我親身體會過:認爲這不過就是一份工作,無論我是否認真對待,只要不出問題就好,我一樣拿相應的薪水,領導一樣不知道。可是時間久了,你會發現,這種心態令自己心情嚴重壓抑,真的覺得自己很老很老了。通過這本書己受益匪淺,真的理解了許多,找到了自己工作的定位:做一個善良坦誠的人,因爲只有用感恩的心去對待人和事,擁有良好的心態,才能把事情做得最好;明白了即使不能帶動氣氛,但至少不做氣氛的破壞者,有效溝通,永遠保持初學者的心態,才能保持自己心態年輕,心情愉悅;把化驗結果和化驗室管理做好了,纔是對自己和別人負責,敬業會讓自己變得出類拔萃。只有找準了自己的工作定位,才能引導自己向價值型員工進化,才能實現自我價值。

工匠精神讀後感 篇14

“工作將佔據你生命中相當大的一部分,從事你認爲具有非凡意義的工作,方能給你帶來真正的滿總感。而從事一份偉大工作的唯一方法,就是去熱愛這份工作。”當在《工匠精神》中看到這句話時,我的心靈再一次被觸動,是啊,我們生命中大部分時間不都是在工作嗎可是,我們又是以怎樣的心態去工作用怎樣的行爲去工作的

把每一位同事當做教師。剛畢業的我們多了一點浮誇,少了一點穩重。剛進公司時,我會因爲一通電話和客戶溝通的還不錯,就自認爲自我的溝通方式還是比較讓客戶理解的,可是之後經歷接客戶、做活動、跟蹤客戶到店之後才明白,原先這麼傷腦細胞,客戶不會因爲你一通電話就相信你。此刻的我,依然會遇到這樣的困惑,可是我學會了及時向同事、領導溝通,聽聽他們的提議,針對不一樣的客戶用不一樣的方式溝通。

把工作當做一場演出。每一位演員都會把自我的每場演出都做到完美。而我們平時工作,大多時間是因爲要工作而工作,少了一點主動性。人與人之間最大的區別就是思維方式的不一樣,你的思維方式也決定了你的生活和工作。領導交代一件事,我們要用心的思考,認真完成領導下達的要求,領導之所以提出問題肯定是看到問題的所在;客戶向我們諮詢一個問題,我們要及時真誠回覆,客戶之所以找你,是對你的信任,如果我們把客戶當成是朋友,我相信我們的朋友會越來越多;掃街時,只要我們抱着要幫忙客戶的心態,想爲他供給一個不僅僅質量有保證且價格實惠的環境,並且也鍛鍊了我們的溝通本事,相信客戶必須會因爲我們的真誠留下聯繫方式。種瓜得瓜,種豆得豆,我們用什麼樣的心態去工作,就會有什麼樣的收穫。

工作讓我們實現了價值和夢想,所以,讓我們用一顆感恩的心去對待我們的工作,用一種孜孜不倦、精益求精的行爲去對待我們的工作。

工匠精神讀後感 篇15

這是關於如何培養具有日本特色的合格“匠人”的著作。書中秋山利輝通過列舉“秋山木工”的“匠人須知三十條”,闡釋了其心目中一流人才培養的核心:即對一個人品格的重視遠高於對其技術的要求。同時,通過講述自己從進入木工行業,努力自我培養,直到成長爲一名行業領袖的人生歷程,秋山利輝現身說法:在現代社會中,一個人若想實現真正的自我,社會若想恢復凝聚力,重拾失落的“匠人精神”勢在必行。

事實上,“匠人精神”所針對的,不僅是傢俱工匠,正如秋山利輝在《匠人精神》中所說:“所謂"執着",就是對事情"不放棄";所謂"不放棄",也是一種"思想的深度"。”在杜維明看來,“匠人須知三十條”雖然闡述的是一些具體的行爲準則,但本質上是以做人的道理作爲真正傑出的工匠必備的條件。因此,其中包含着的是現代社會普遍失落的某些傳統文化的精髓,比如傾聽的能力、面對面溝通的能力,而最爲重要的,是如何身體力行承繼長者的智慧的能力。

杜維明認爲,所謂“匠人精神”,體現在秋山利輝身上,是將技術不僅內化到自身,而且展現成爲德行,然後以培養德行來創造在技藝上有卓越貢獻的匠人。這種身體的傳播,與知識的積累、信息的增加不同,是一種特殊的傳遞智慧的方式。

工匠精神讀後感 篇16

“教師是太陽底下最光輝的職業。”“教師是人類靈魂的工程師。”……這些可謂是對教師的最美讚譽。其實,完全沒有必要將教師職業神化。作爲教師,我們應該意識到,教師不過是三百六十行其中之一行,教師不過是億萬普通勞動者之一員。因爲社會需要以及分工的不同而形成了不同的職業,每種職業都有其自身的特殊牲和不可替代性。教師的工作有別於其它工作,確實很重要。“智育不好出次品,體育不好出廢品,德育不好出危險品”社會拒絕次品、廢品和危險品。教師面對的是一羣懵懵懂懂的孩子,要把這些懵懂的孩子培養成德智體全面發展的學生,塑造成社會有用之才棟樑之才。離不開教師的精雕細琢,耐心打磨。

李克強總理在今年政府工作報告中指出要“培育精益求精的工匠精神”。 在經濟改革中需要培養精益求精的工匠精神,教師從事的培養人的工作,可謂是精細中之精細,在教師的工作中何嘗不需要倡導工匠精神?“教書匠”是社會對教師的戲稱,在筆者看來,並沒有什麼不妥。從某種意義上說,教師也是工匠。教育教學工作的性質決定了教師一絲不苟、精益求精、一以貫之的工作態度,態度決定效果,這正是我們積極推崇的時代“工匠精神”。

我國的教育專家呂型偉有一個教育名言是,“教育是事業,事業的意義在於奉獻;教育是科學,科學的價值在於求真;教育是藝術,藝術的生命在於創新。”既然是事業、科學和藝術,只有不懈的努力用畢生的精力才能獲得事業的成功,才能達到科學和藝術的高峯,教師的“工匠精神”不可以或缺。

“要給學生一碗水,教師必須有一桶水”。在筆者看來,科學發展日新月異,教師的這一桶水還要常換常新,最好是長流水。其實,不僅需要教師有大量的知識和技能的儲備,更主要的是怎麼向學生傳授知識和技能,這並非易事。教師要依據教育規律,根據教育實際摸索出最適合的方法,提高教育效率和教育效果。衆所周知,學生的智力水平和非智力水平參差不齊,教育教學中並不排斥做必要的強化訓練。教師也有必要採用師付帶徒弟的方法,手把手地教學生。人們總結出,教育是一門慢藝術,需要小火慢燉,急不得,需要不厭其煩,誨人不倦。教育不是一蹴而就,可能會出現“反覆”現象,教育不容淺嘗輒止。

“校園無小事,事事皆教育。”一名教師,也是一名工匠,必須腳踏實地,從點滴做起,積沙成塔,集腋成裘。我們的教育固然需要教育家,但更需要大量的一線教師。既然做不了教育家那就做一個實實在在的“教書匠”,將“工匠精神”帶到工作之中,爲國家培養更多的優秀人才。

工匠精神讀後感 篇17

《工匠精神》這本書,不僅僅僅教會了我怎樣做事,更教會了我怎樣做人,去做一個富有激情、負有職責的人。

對一項工作、對一個人、對待自己,是需要投入時間的,要堅信大器晚成這一信念。做事之前要學會做人,學會投入熱情,學會擔起職責,學會爲自己的成果自豪、負責。

每一天不停的重複的工作說真的每個人都會厭煩,覺得工作沒有一點挑戰性。就拿日常工作——售後說事,保養助聽器,調試,這類工作,看似容易,簡單,只要按照流程操作就可以。光說人,我們會遇到形形色色的人,給我們不同的感受:有挑剔的,有隨和的,不同的人練就不同的我們,每個步驟都要認真對待,目的就是要讓客戶的助聽器經過我們的保養維護,達到一定的效果,顧客的事沒有小事,照顧好老客戶,是我們的職責,是很重要的職責。就像醫生看病一樣,醫生每天面對病人,在他們眼裏很常見,也許並不是什麼大病,但是病人都很拿自己當回事,希望能得到重視和幫助,並得到最好的治療,減少病痛折磨。

我們就是醫生,聽障患者需要的得到我們的重視和幫助。我不但知道了,並且我要去做,去幫助他們解決聽力障礙的問題,幫助更多的人,改善聽力問題,提高生活質量,跟家人輕鬆愉悅的生活!

工匠精神讀後感 篇18

工匠精神的內涵十分豐富,既指生產者對自己的產品精雕細琢、精益求精、追求完美的精神理念,也泛指以“精益求精、專注耐心、專業敬業、勇於創新”爲核心的職業素養。

從平凡到偉大——紡織工郝建秀。憑着一股不服輸的倔脾氣,在短時間內熟練地掌握了紡車的性能和操作規律,摸索出一套多紡紗、多織布的高產、優質、低耗的工作方法。被正式命名爲“郝建秀工作法”,並在全國範圍內進行推廣,爲人民和國家作出了巨大貢獻。郝建秀的事蹟告訴我們,即使在平凡的崗位上,如果我們對工作認真專注,善於思考總結,並有着和她一樣執着的工匠精神,也能像郝建秀一樣在平凡中孕育出偉大,做出不平凡的事蹟,鑄就輝煌的人生。

現代優秀工匠代表——何建英。焊縫有着豐富的語言、漂亮的肌理,既是他最大的敵人,又是他最好的朋友。在日常工作中,他都與一個又一個的焊縫不斷地進行“對視”與“對話”,對它們一絲一毫的變化了然於胸。憑藉在焊接技藝上永不停步的如琢如磨,他如今已是全國技術能手、企業首席技師,徒弟們眼中大師級的“焊匠”,擁有了以自己名字命名的“何建英焊接工作室”。我們要像何建英學習,學習他身上所閃耀出的“工匠精神”——愛崗敬業、爭創一流、拼搏奮鬥、勇於創新;淡泊名利、甘於奉獻、精密協作、精益求精。雖是普通的勞動者,同時也是偉大的,是我們後輩所學習的楷模。

工匠精神助推科技發展——“兩彈一星”之父鄧稼先。我國能在沒有任何技術基礎,沒有外部援助的情況下實現高水平的技術跨越,以較短時間成功實現“兩彈一星”的國家戰略計劃,離不開投身這個偉大工程的勞動者以及所具備的奉獻精神——“兩彈一星”精神,即“熱愛祖國、無私奉獻,自力更生、艱苦奮鬥,大力協同、勇於登攀”。正是這種振奮人心的精神力量,這種精益求精、堅持不懈、吃苦耐勞、謹慎細心的工匠精神,鼓舞着我們堅定步伐勇敢地向前進。

工匠精神既是一種技能,也是各行業都需要的一種精神品質。在中國製造向中國創造邁進的道路上,社會需要精益求精的製造環節,需要精雕細琢的工匠精神。以工匠精神感染和帶動企業、行業以至社會,就會最終形成共識和合力,將中國製造業的水平提升到更高檔次。

一代代工人身上所體現的工匠精神,是對中華民族傳統美德的繼承、發揚和創新,代表着社會前進的方向。他們大部分其實都很平凡,是默默無聞的,但正是這些草根英雄爲我們鍛造出一個個真實而精彩的奇蹟,以巨大的精神感召力和行動示範力感染着我們。他們以“三百六十行,行行出狀元”的傳統信條,演繹着簡單、誠實、持守的人生歷程,他們已然成爲帶有民族文化意義的符號,推進着中國前行的道路。

工匠精神讀後感 篇19

高爾基曾說過:“書是人類的進步階梯”書是我們的好朋友,通過它可以“看”到廣闊的世界,“看”到銀河裏的星星,“看”到中華瑰麗的五千年,“看”到風土人情和世間萬象……對我們擴大視野、增長見識、豐富積累、提高素質,有着十分積極的意義。我國偉大詩人杜甫說過:“讀書破萬卷,下筆如有神。”並不是每個人都喜歡本職工作,每天不停的重複的工作說真的每個人都會厭煩,覺得工作沒有一點挑戰性,都是會累的,都會抱怨,工作忙,工作累,工作是受罪,這工作不歸我管……從而我們會慢慢變得馬虎、懶散等等,對工作不認真負責的狀況屢屢發生。可是發生之後,更多的手尾等着你來跟……

作爲一個教育道路上工作兩年的我,首先上述情況我親身體會過:認爲這不過就是一份工作,無論我是否認真對待,只要不出問題就好,我一樣拿相應的薪水,領導一樣不知道。可是時間久了,你會發現,這種心態令自己心情嚴重壓抑,真的覺得自己很老很老了……通過這本書己受益匪淺,真的理解了許多,找到了自己工作的定位:做一個善良坦誠的人,因爲只有用感恩的心去對待人和事,擁有良好的心態,才能把事情做得最好;明白了即使不能帶動氣氛,但至少不做氣氛的破壞者,有效溝通,永遠保持初學者的心態,才能保持自己心態年輕,心情愉悅;把化驗結果和化驗室管理做好了,纔是對自己和別人負責,敬業會讓自己變得出類拔萃。只有找準了自己的工作定位,才能引導自己向價值型員工進化,才能實現自我價值。

世界本來就是一個矛盾的集合體,每個人在生活中,都會遇到各種各樣的抉擇,但不需要爲壓力過重而苦惱,更不需要爲了失敗而哭泣,也不要讓事情來主宰我們,而是要用積極的態度來主導、推動事情往更好的方向進展。

工匠精神讀後感 篇20

當我拿到《工匠精神》這本書的時候,幾乎是一氣呵成看過了這本著作,似乎它並不深奧,但其中精益求精、創新突破的工匠精神卻深深打動了我,它以專注、細緻、登峯造極的不懈追求創造了一個又一個的工匠奇蹟。它不僅僅是一種精神,更是一種職業信仰,被譽爲“匠人之本,國之靈魂”。

當讀完這本書後,不僅在問自己,我們爲什麼要工作,我們工作的意義是什麼,是什麼東西能讓人們如此不停地拼命工作。然而當我靜下心來翻閱這本書勾畫的筆記的時候,才慢慢發現,工匠精神不單單是一種精神,更是代表了現代精神的高尚品質和執着追求。其中的精髓包括愛崗敬業、專注而不浮躁、視品質爲生命、不圖僥倖、不斷跟前沿知識學習、創意至上。這種精神與力量會催人奮進助人成長,乃至造就職場的核心競爭力。這就要求我們每一個職場人應該做一個樂觀、健康、積極向上的人。

在當今這個浮躁的社會裏,每時每刻都在熱議商業模式、盈利模式的今天,我們距離平靜、安適、充實、愉悅、幸福都貌似太遠了,然而離我們越來越近的卻是地溝油、毒奶粉、毒疫苗。這足以說明現代人缺乏的這種工匠精神。由於這種良心的失足,卻使整個社會深受其害。也許某種物質程度能滿足,卻唯獨失去了內心的幸福。這樣說也許過分悲觀和現實,單看這些大國工匠,這些負面評價和他們的生活毫不相干,這正是工匠最令人着迷的是不爲外力所動搖的專注力,“無論世界怎麼改變,都專注於自己選擇的道路,專注於手中未完的作品。可以進度緩慢,但是不可以半途而廢。爲了確保極致品質,甘願不惜代價地反覆試驗,直到做出完美無瑕的作品爲止。”

“賺錢只是手段,升值纔是目的”。的確是這樣,要工作當做是提升自己綜合能力的一種修行,只有擁有這樣才能在生活中定位自己,在工作中找到屬於自己的快樂,而不至於做“工作奴”,才能創作出完美作品實現自我價值。不僅如此,一個人的工作習慣會影響到人對世界的看法和工作結果。一種積極地工作習慣會讓你身心成長,逐步完善自己的不足之處。只要耐得住寂寞,受得了冷風熱潮,才能使自己更強大。

在工作中學到了多少東西,就註定了你在工作和生活中能走多遠。雖然每個人的生活方式各有差異,但是能在這些工匠身上都能看到的是尊重科學、求實創新的精神,寒酸於心靈,歷雨雪風霜,戰勝誘惑與險阻,永遠緊盯發展前沿、爲所選事業奮鬥終身的精神。

在本書中深刻認識到,在工作中修行完善自我,在生活上追求高品質。專注於自己所選道路,爲了自己的事業,自強自立,持續進步,盡全心於事,方能屹立於世!

我要在屬於我的歲月裏揮灑激情、拼搏不息!

工匠精神讀後感 篇21

每一次閱讀我都會感觸很深,讀《工匠精神》更是受益匪淺。下面就閱讀《工匠精神》談談我的感受。

首先,從作者付守永入手,我瞭解了這位有着“用生命演講的人”稱呼的學者,這位研究員致力於中國成長型企業的研究近十年,設計並完善了價值型企業理論體系,激勵了無數的年輕人,並在無數的企業中起着舉足輕重的作用,這本身就是“工匠精神”的體現。

其次,從字面上理解,“工匠”指:有工藝專長的匠人。而“工匠精神”說的是:這些有工藝專長的匠人是熱愛這份專長並將他們作爲信仰的,他們制定計劃,直到做這份專長已經成爲習慣,他們從不把這份專長作爲物質價值的體現,他們不斷堅持與忍耐、不斷精益求精、不斷追求創新,我覺得這個工匠的“匠”與倔強的“強”是相通的,這些匠人對這份專長的品質追求非常執着。就像付守永專長研究成長型企業,喬布斯專長研究電子產品,庖丁專長研究解牛等等他們的成功都完美的解釋了“工匠精神”。

然後,通過學習,我想到我們的實際工作中,我們公司作爲一家有專長的企業,它有這樣的“匠人文化”,而作爲有專長的我,更應該學習“工匠精神”並運用到以後的工作中。就藥學這項專業、採購這個崗位,我們應該發現工作中的樂趣,打好藥學基礎的同時,發揮藥學專業的光和熱,致力於將理論與實踐相結合,在採購這一崗位上不斷堅持、追求和積累。