五年級班主任教學工作總結（通用6篇）

時光飛逝，伴隨着比較緊湊又略顯緊張的工作節奏，我們的工作又將告一段落了，回顧這段時間的教學，相信大家的能力都得到了很大的提高，立即行動起來寫一份教學總結吧。那麼一份同事都拍手稱讚的教學總結是什麼樣的呢？以下是小編精心整理的五年級班主任教學工作總結（通用6篇），希望能夠幫助到大家。

一個學期在不知不覺中過去了，其中的酸與甜，苦與辣回味起來還真有意思。在這學期中，我認真鑽研業務，踏實工作，盡心盡力做好每一件事情，有辛勤的耕耘，有收穫的喜悅，也有不足與遺憾，現將總結如下：

一、注重培養班幹部

我接手五（四）班的班主任工作一年半了，爲了使班級風貌更上一個新臺階，我特別重視班幹部的培養。班主任對班幹部，不能只是使用，還應該進行培養和教育。我經常教育他們樹立爲集體服務的光榮感和責任感，要求他們努力學習、團結同學、以身作則，鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求，注意工作方法。當然，班幹部畢竟是孩子，因此對他們不能過分苛求、指責，特別是在工作中出現失誤的時候，要指出，幫助。例如：負責清潔衛生督促檢查工作的勞衛委員，起初對自己的工作好像不太滿意，每天只是把那些未參加清潔工作同學的名字以及清潔狀況告訴我，爲此，我反覆向她講述清潔衛生工作與同學們身體健康和班級精神風貌的內在聯繫，同時講清該項工作的要點，讓她重新懷着滿腔的熱情投入自己的工作中去，後來的情況表明，她們的工作完成得相當出色！

此外，我還堅持定期召開班幹部會議，組織他們學會制訂計劃及具體措施，檢查落實情況，總結得失，並加以改進，教會他們如何分辨是非，及時阻止同學中的不良行爲，教師不定時的抽查和督促。而對於班幹部在班級中的不良行爲，決不姑息，鼓勵他們以身作則並帶動其他同學，促進整個班級的管理工作。

二、深入全面地瞭解學生

努力培養求知、勵志、活潑、團結的班集體。在這個學期裏，我特別注意引導他們獨立開展工作的能力，工作做得好給予及時肯定和鼓勵，出現問題幫他們分析原因。本學期小幹部們的組織能力有了很大的提高。例如，班長黃丹鳳能在老師不在的情況下，基本能把握教室紀律；楊月琴同學自願擔當班級勞動委員,把班級各方面的衛生管理得有井有條,班幹部們用他們的熱情積極地參與到班級管理工作，發揮了極大的作用。我還經常利用每週的班會開展一些專題性的活動，紮實有效地加強學生的常規訓練。使每個學生既要服從集體，服從命令的思想，又要有自我約束力，形成良好的班風。

三、積極參與開展好學校組織的一切有意義的活動

如：做好早操，眼保健操，上好體育課，冬運會增強學生體質，保護學生的視力，提高學生的學習效率。五年級學生學習任務比較繁重，進行一些適當的活動不僅有利於學生身體素質的提高，而且有利於學習效率的提高。

四、做好後進生轉化工作

由於每學期都有轉出轉進的學生，所以後進生的浮動比較大，轉化的難度就可想而知。這學期我繼續採取和家長聯繫，找後進生談心以及互幫互學，等措施對後進生進行幫扶，讓他們認識到自己的位置和學習的方向。

總之，在這學期裏，通過師生的共同努力。班級工作較以前有了很大的起色；學生的整體素質也在不斷提高。同時也存在一些不足，我會在新的學期裏，不斷探索教育管理方法，總結經驗教訓，自我反思，虛心向同事請教，以使自己的管理水平進一步提高。

這學期，我班全面貫徹黨的教育方針，在班級裏面推廣“賞識教育”和“成功教育”，努力落實學校德育處提出的各項要求，積極參加參加學校開展的各項活動，實行民主管理。通過一學期的努力，學生的自覺性大大提高，班幹部已經可以獨立管理班級，學生學習、生活、紀律等各方面基本上不用老師操心。下面將本學期所做的工作作一小結。

一、摸清學生底細，做到工作有的放矢。

開學初，我對全班學生作了一次全面瞭解，基本上掌握了學生的分佈情況、家長對子女的管理層次、學生乘搭校車情況、學生智力水平情況等等，使我的工作目的更加明確，針對性更強。如，王楠同學，開學的時候成績很差，其本人也缺乏自信，針對這個特點，我設法在她有丁點進步的時候表揚她，還在她學習急需幫助的時候出現在她身邊。現在，王楠同學不但成績進步了，而且在她的語言中更增添了許多自信。

二、充分利用好班幹部，發揮班幹部的帶頭作用。

由於這班學生是我從四年級帶上來的，所以班幹部隊伍已經成型，這學期的一開始，我就確立了“以生管生”的工作思路。爲此，我的做法是：

1、想方設法提高班幹部的威望。

2、要求班幹部任何方面都要起模範帶頭作用。

3、制定班級管理制度。

4、人性化處理班級出現的大小問題。

通過本學期的努力，我班班幹部的班級管理水平得到了較大幅度的提升，班風得到了明顯改善。

三、利用班會課時間並配合《品德與社會》對全體學生進行行爲規範教育。

學生還小，他們還缺乏自覺性，這是客觀事實，需要我們班主任從旁經常提醒指點。爲此，每逢單週星期一的班會課，我都會按照學校德育處的要求對學生進行各種教育，並將要落實的德育要求每星期寫在黑板醒目位置上，時刻提醒學生，有時我還舉一些具體事例來進行說明。除此之外，我還配合《品德與社會》各單元的主題“解開心中千千結”“法律在我身邊”“不屈的民族”和“五星紅旗，我爲你驕傲”來對學生進行思想教育。

四、開展“一幫一”互助活動。

本學期，爲了充分發揮先進學生的能動性和調動後進學生的自覺性，我發動本班學生自主組成“一幫一”互助小組。這些小組一方面的任務是學習互助，更重要的是在平時的學習、生活中互學互助，一起學習，一起遊戲，一起鍛鍊。一學期下來後，後進學生都有了一定的進步，特別是在行爲規範方面。

通過班幹部以及全體同學的共同努力，我們五（8）班的凝聚力已經得到很大的增強，班風、學風已有了明顯的好轉。

班主任是一個班集體的靈魂。班主任工作又是一項十分平凡甚至十分繁瑣的工作，但正是在這平凡和繁瑣之下，卻蘊含着這項工作的重大意義。有人說：一個好班主任就是一個好班集體。如果說每個孩子都是一顆小星星，我願用真誠、熱情爲他們撐起一片摯愛的晴空，讓他們各自閃爍出最燦爛、最動人的光輝！爲了讓班級充滿活力與創新，爲了能更好地塑造孩子們的心靈，讓他們得到全面的發展，也爲了使新學期班級上能有更新的氣息，我在擔任五年級的班主任工作時，主要做了下面幾方面的工作：

一、深入學生、親近、瞭解學生，做學生的朋友

多年的班主任工作告訴我：“只要瞭解學生，親近學生，只要你真心地喜歡學生，學生就會喜歡你。只要心中充滿愛就一定能教育好孩子們”。因此，從一接觸這個班開始，爲了能很快地瞭解學生，親近學生，我積極深入班級，深入學生，儘快瞭解本班學生方方面面的表現。在長期接觸中，我瞭解到：我們班的學生大部分學生較聰明，思維活躍，作業能認真完成，有一定的互相競爭意識。但也有一部分學生沒有很好的學習習慣，作業不能及時認真的完成，上課不能積極主動地參與到課堂中來。作業拖拖拉拉，字跡非常潦草。思想品德情況：學生愛集體，愛勞動，愛師長，愛同學，有較強的集體榮譽感。但由於是獨生子女的關係，一些學生會有自私、虛榮心、盲目自滿的意識。

針對學生的特點以及學生中存在的問題，我沒有急於採取措施，而是本着“親其師，才能信其道”的思想，利用課後駐足一分鐘的時間和午休以及晚自習的時間接近學生，瞭解他們在學習、生活中存在的問題，從生活上、學習上體貼和關心他們，和他們進行思想交流，讓他們感受到我對他的親近和愛。這樣的舉動對於剛剛離開家，在學校住宿的孩子特別管用。這樣，學生就敢於和我接近了，願意聽我的話，接受我的批評、教育了。所以，經過一段時間的努力後，學生中不交作業等不良現象大有改觀。

二、加強班級管理，培養學生能力

良好習慣的培養始終是本學期的教育重點之一。那麼如何在日常的班級管理中讓學生養成良好的習慣呢？我嘗試讓班級管理成爲大家的事，讓學生成爲班級管理的主人，也同時在這樣的過程中培養他們的能力。我們五三班，安排了六個部：學習部、衛生部、紀律部、服務部、生活部、評價部等，六個部又下分了以下崗位：安全值勤員、美容大師、早讀領讀人、節能大使、護綠小組、圖書管理員、講臺負責人、門長、窗長、臺長等幾十個崗位，班幹部的名額大大增加，這樣就使班裏每一個學生在班中都有自己的崗位，都參與到班級管理活動中來，充分發揮了學生的主人翁的精神，鍛鍊學生自主管理的能力，使更多的學生都成爲班級的主人。

1.確立共同的奮鬥目標、培養良好的班風

共同的目標是班集體形成和發展的動力。我在瞭解和研究學生的基礎上，向全班學生提出明確的前進目標，並制定出有效措施，鼓勵全班學生努力去實現奮鬥目標，一個奮鬥目標的實現，班集體的凝聚力就更近一步加強了。一個優秀的班集體還應該有良好的班風，正確的輿論。這種班風、輿論對學生有很大的教育作用。因此，爲了培養良好的班風，我注重了正確的輿論導向。班上有了正確的輿論，不好的言行在班上就得不到支持，更不用說得以張揚了，而好的言行很快被同學們競相學習，從而被加以發揚廣大。這樣正確的輿論、良好的班風就建立起來了。

2.清潔衛生由小組和專人相互配合。我們學校對教室衛生的要求特別嚴格。我們教室的衛生主要由每個小組負責，採用輪流值日的方法，選好衛生小組長，由組長分派任務，按照值日工作的順序進行打掃衛生，打掃完畢後，將衛生用具放回原位，然後再由專人進行檢查。我們班的每個地盤都有專人負責，如“板長”（負責黑板的清潔衛生）、“地長”（負責教室地面衛生）、“桌長”（負責桌凳整齊）“水長”、“門長”等等。檢查完畢後在班級日誌上做好記錄。

3.鼓勵學生展示自我，樹立自信。國小生活潑好動，好表現自己，在多種多樣的活動中，能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中，我努力搭建學生展示的舞臺，利用班會開展一些小活動，諸如：查字典比賽，成語接龍，童話故事比賽,口算比賽等來益智身心，鼓勵孩子爲大家表演，增強自信。

三、嚴中有愛，做好後進生的轉化工作

通過本學期的觀察和了解，我發現我們班有劉潤浩、呂潤豐、尹衛健等幾位後進生，後進生人數挺多，而且全是男生。他們大部分難於管理，學習不刻苦，成績也較差。因此，轉化後進生是一項必不可少的，也是一項很重要的工作。因爲後進生關係到我們班學習成績的提高，關係到班級的更好發展。怎樣對待後進生呢？多年的班主任工作經驗告訴我，對後進生不僅要嚴格要求，還要給予特別的關愛。要做到思想上不歧視，感情上不厭倦，態度上不粗暴，行爲上要嚴格。要用自己的一片真誠的愛心，去叩響他們的心靈之門。要善於發現他們的閃光點。比如：對於他們身上出現的不良行爲，我沒有掉以輕心，發現他們的錯誤，及時指出，嚴格的要求他們。利用課間、休息時間找他們談心，深入細緻地做他們的思想工作。在課堂上多給後進生創造條件，鼓勵他們舉手發言，捕捉他們的閃光點，及時給予肯定、獎勵，使他們也能自信地面對學習。課外積極輔導，爲他們創造一個良好的學習環境，同時也促進班級的整體發展。

一位教育家曾指出，教育的奧祕就在於堅信孩子“行”。我對後進生正是堅持了這樣的態度，去關愛、賞識、嚴格的教育他們，所以，班內的幾位後進生都取得了很大的進步。呂潤豐、孫玉春、尹衛健他們的作業不再拖拖拉拉，盛家豪、倫慧強他們幾個的字也寫得像模像樣了，他們幾個的“大作”還經常出現在我們的展示板上，成爲同學們學習的榜樣。他們的變化，我看在眼裏，喜在心裏，他們讓我感到高興，感到欣慰，讓我感到一分耕耘一分收穫的喜悅。

四、重視班級文化建設

我們學校每個教室都有一塊個性展示板，在展示板的佈置中我遵循“大家的事情大家做”“取之於民，用之於民”的原則，利用學生平時美術課，語文課或者書法競賽的一些作品收集起來挑選一些優秀的作品在班級的牆壁上展出，並給與恰當的'名稱，例如“巧巧手”、“我最棒”、“我參與我快樂”“才藝展示”等等，展示學生各方面的才能，發展個性。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

五、加強家校聯繫

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作，孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉，同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長，只有雙管齊下，才能收到教育的效果。因此，在本學期主動與家長們保持聯繫，將一些孩子的表現通知家長，共同商量對策，也利用班級博客、或是平時放學時與多位家長進行交流。

在這學期中，我與學生在一起，覺得日子過得真快，雖然每天都是忙忙碌碌的，但我忙得高興，忙得開心，我將更加努力工作，不斷完善自己，提高自己。

由於馬老師身體的緣故，本應繼續教三年級的我，在寒假結束後，接過了五年級的班主任工作。當時剛在金鄉培訓回來，李校長等各位領導，希望我能接過五年級二班。雖然當時自己正躊躇滿志的思考着三、三班的下一步培育計劃，雖然，對事隔五年的孩子的管理與教育並沒有太大把握，但我沒有做任何考慮，欣然接受，因爲我理解學校如果不是萬不得已是不會做出這種安排的，這幫孩子馬上就要面臨畢業，對他們的人生來說也是一個小的轉折點。作爲班主任的我，首當其衝應該做的是抓緊調整本學期的工作計劃及工作思路，如何把這幫孩子圓滿的送走，是我本學期的工作重點。

在接過任務的晚上，我輾轉反側，第二天就是學生報道的日子，我該對他們講些什麼？五年前一年級二班一張張笑臉又浮現在我的眼前：嚴格要求自己的張含笑，學習優異的李心如，活潑可愛的劉茜，當然還有在一年級就凸顯出學習困難的張宏遠、李瑞鑫、霍騰飛、張可鑫，雖只當了他們一學期的班主任，一直也在關注着他們的消息，可不知從何時起，五年級二班成了“亂班”的代名詞，那些曾經的學困生也成了很多老師提起來就頭疼的“搗蛋大王”，我捫心自問：自己一向提倡的對學生寬容、多鼓勵、多給予機會，多交流溝通，在這樣的班級適用嗎？答案是肯定的，首先因爲這個管理理念沒有錯，還有因爲他們都有一個共同的名字，那就是——孩子。於是第二天，我並不像以往報道一樣，讓學生準備正式上課的東西，而是拿出自己比較擅長的一手，就是站在學生的立場，與他們進行了非常真誠的談話，告訴他們對於搗亂，只當是故意引起注意的表現，對他們的暫時的迷失方向表示理解，因爲老師也在學生時代過來過，對他們此時的想法非常清楚。在他們靦腆的笑容中，我知道他們在心裏接納了我，找回了我們曾經輕鬆融洽相處的感覺。在後來趙恆同學作文中寫到的一句話：“韓老師有超強的說服力”也證明了這一點。

輕鬆融洽是一方面，但一個班級沒有規矩，不成方圓。在接下來的幾天，我注意觀察班級情況，對學生的狀況做細緻分析，很快確立了班級管理着眼點及提升學生整體素質規劃，提煉出來就是“三抓”、“三重”，即：抓習慣，促管理；抓誦讀，促學習；抓安全，促穩定。重溝通，輕粗暴；重方法，輕說教；重反思，輕反覆。

一、抓習慣，促管理。

好的習慣可以讓班主任的工作事半功倍，所以每接過一個班級，我並不急於講課，而是花大力氣培養學生各方面的良好習慣，養成好的習慣比多講一節課重要的多，作爲班主任，不能只顧眼前利益，要爲學生終身發展奠定基礎。五二亂的原因，就是學生沒有好的習慣，不知道什麼時候該幹什麼。比如：隨便說話已成爲很多學生不自覺的行爲，有時，即使我在講臺上，有作業可寫，學生就可以邊寫作業邊聊天，看到這個情況後，我索性讓全班放下筆，等把要說的話全部說完再提筆寫字，一旦提起筆就得停止說話，這兩個動作堅決不能同時進行，訓練幾次後，學生這個毛病就逐漸改掉了。再者就是沒有好的學習習慣，一開始有很多同學，直到老師走進教師才慢吞吞的把書掏出來，看到這一情況，我先告訴學生學習用具的擺放時間及位置，然後每行安排一個“學習用品擺放檢查員”，負責監督和提醒大家做好課前準備，在前兩個星期我協助檢查員檢查，等這一做法成習慣後，我再放手讓檢查員全權處理。爲了幫助學生養成習慣，我也身體力行，以身示範，每次講課前，我都會把講臺上的東西，擺放整齊，我的辦公桌每天都保持清潔和整齊，如果學生走進辦公室，就會看到，一看班主任堅持做，他們也會做的心服口服，這是用語言達不到的效果。另外，習慣的培養需要關注細節，並不露痕跡，如果讓學生感到你在有一時的培養他，逆反心理就會讓他對你的培養很快失去興趣，於是我就抓住一切小的機會，對學生進行不露聲色的習慣教育，不是所有的習慣教育都需要說出來，比如：爲了培養學生做事有條理的習慣，因爲這一習慣的形成對學生辦事效率高，在學習時思考問題的邏輯性很有幫助，我就藉助辦醫療保險需要交照片、兩張表格、十五元錢，準備進行滲透。我把電腦桌分成四個區域：照片區、表格區、十元區、五元區，告訴學生交的時候把東西分別交在這四個區域，兩個錢的區域由兩個班幹部看着，我只負責記名，在學生的表情中，我看出學生感到非常有趣，都急忙把自己的東西分開放好，安靜的等着上交，由於精力集中到如何上交，教室裏非常安靜，少了亂哄哄的喧鬧。直到兩個班幹部在那專注的數着錢，很多同學還靜靜的看着，看來，讓學生學會分類，有條理的做事，我達到了目的，看兩位班幹部數錢的樣子就知道了，他們把錢自動的按一致方向排好，並把錢腳弄的非常整齊。第二天，組長收作業就習慣性的把作業分類收交，看到這個情形，我只有竊喜的份兒了。

二、抓誦讀，促學習。

蘇霍姆林斯基在《給教師的建議》中就指出：“閱讀是對學習困難的學生進行智育的重要手段。”通過幾年的語文教學發現，學習越困難的學生，他在腦力勞動上遇到的困難就越多，就越需要閱讀。不能靠沒完沒了的拉一把，只能靠閱讀、閱讀、再閱讀，這在他們的腦力勞動中起決定性作用。在發現五二班學生的一些詞彙積累還不如三年級的孩子豐富的時候，我並沒有急於頻繁的抄寫字詞，而是轉向了閱讀。對於五年級學生來說，讓他們記憶一個詞並不難，重要的是要讓他們學會閱讀，學會思考，我們的孩子之所以不會說完整的話，之所以不會說成段的話，主要還是缺乏閱讀。引導學生閱讀除教科書中的優秀文章外，還要引領學生走進經典。“中華經典詩文誦讀課題組組長，小語教師的總編——李振村，在他的訪談錄中就提到：沒有誦讀，使我們遠離大師，誦讀應當成爲學生的童子功，誦讀是讓我們的孩子過一種更有詩意的生活。蘇霍姆林斯基曾經指出：”教育的終極目標不是傳授知識，不是培養能力，而是讓每一個孩子都能夠幸福的度過自己的一生。”經典詩文中蘊蓄了很多美好的人性元素，我們的責任就是不斷挖掘這些人性元素，讓學生充分體會和感悟他們，讓孩子的心在這些美好的情愫的浸潤下變的柔軟，讓感覺變得敏銳，從而讓人生變得幸福。這學期我承擔了由李校長主持的《閱讀經典教與學方法的研究》這一課題，從而更加多的關注經典，引領學生更快的走進經典。於是每天7點30到7點40之間，師生共同閱讀古詩詞，下午上課前我們以練字的形式，手寫古詩詞，當然也可以自創。並在平時的課堂中注重引入經典。雖然只是一學期的時間，我發現到期末，學生由原來的懼怕背誦，到只要背誦文章尤其是古詩文，就躍躍欲試，情緒高漲，我感嘆時間的短暫，一學期匆匆而過，希望對經典的美好體驗能伴隨他們今後的學習生活。可以試想一下：假如我們能夠給孩子一顆詩心，讓他們能夠在漫長的人生道路上面對日出日落、風霜雪雨等尋常的景緻，面對生離死別等人情百態，能夠萌發一些詩意，喚醒一些詩情，該是多麼幸福的人生體驗！

三、抓安全，促穩定。

對於五年級學生來說，安全更尤爲重要，學生年齡大了，加之浮躁心理，更容易出現安全問題。爲了防患於蔚然，採取的方式是讓學生有事可做，比如下午上課前的時間練字，這樣每個同學就能靜下心來，不至於無聊而無事生非。當然有時也可以採取一些強制措施，比如有的學生邊轉臉說話邊下樓梯，還有的同學把欄杆當滑梯，我告訴學生如果出現以上情況，即使我們下到一樓，也要重新回四樓站隊，一開始學生不當回事，一次中午放學，我就真的讓學生重新上去站隊，雖然時間晚了些，但是比你反覆叮囑幾次都管用，適當的時候讓學生親身體驗一下，他會自己衡量，記憶就會深刻。

轉眼間，一學年就要畫上一個句號了，靜坐思量，和孩子們在一起的點點滴滴，心裏感觸頗多，接下來將這一年工作中的幾點做法總結如下：

一、重視課堂的常規訓練

一學期來，我針對班上學生的實際，利用一切有利時間加強學生學習習慣的培養。首先訓練學生的正確讀書和寫字姿勢，每節課提醒他們注意“三個一”讀書時要求全體同學都要拿起書做到手到、眼到、口到、心到。只要做作業，就去發現提醒糾正不良姿勢。當學生髮言時，則要求他站端正，態度自然大方，說話聲音要響亮。在聽的能力方面，則要求他們學會認真傾聽別人講話，這是一種尊重。並能把聽到的內容進行羅列敘述出來，這些方法對學生習慣的養成起到一定的作用。

二、做學生的良師益友

“親其師信其道”現代社會的師生關係應該是“朋友”關係，因此，在工作中我努力做到關心、愛護、尊重每一位學生。五年級的學生尤其到了第二學期，他們的思想很複雜，情緒極易激動，當他們犯了錯誤時，我總會先平復自己的心情，清醒自己的頭腦，接着詢問問題發生的存在，理解他們的年幼無知，最後幫助分析事情的對與錯，絕對不冤枉一個學生，採取行之有效的方法幫助他們樹立信心，促其轉化。這樣一來，就縮短了我和學生之間的距離，久而久之，他們就信任我，喜歡我，樂於和我說說一些事，樂於接受我的教育。

三、“平等”對待每個學生，促進和諧的師生關係

在班裏總會有一些差生和優生，這些孩子我一向一視同仁，尤其是在處理孩子之間的問題時，假如一個好學生，一個是差生，遇到這種情況我會特別注意自己的言行與方式，稍有差池就會讓差生產生別的想法，從而對老師有偏見或從此不再信任。前一段時間，我班楊政和王非凡發生了矛盾（王非凡是個高材生）我瞭解情況時，好多同學都說這次責任完全在於楊政，其實就是故意挑釁。但是楊政又是班裏最會說扭理甚至是無理纏三分的那種學生，爲避免事情擴大化，不讓楊政有其他想法，我把他們兩人都叫到跟前先說了王一番，王非凡認識到了自己的錯誤，慚愧地低下頭。當我剛要開口和楊政說話時，他竟然搶先並梗着脖子說：“老師，你向着他，因爲他學習好”當時，我非常無奈。晚自習，我就在班裏開了班會，向他們講明老師是如何看待班級，如何看待每個學生，以及對班級事務處理的原則。第二天，又找楊政面對面地談這件事，我倆談了好長時間，最終他認識到自己是不對的，老師在處理這件事上是公平的，更重要的事讓他和其他學生明白了老師在所有事情的處理上都是向理不向人的。

四、要學會諒解與寬容

班裏幾十個學生，必然存在差異，那麼要使不同差異的學生都能在愉悅的學習狀態中茁壯成大，我堅持對學生的缺點與錯誤，儘可能地給予諒解與寬容。班裏學習好聽話的學生，哪個老師都喜歡，讚美之詞不絕於耳，學習差又搗蛋，還好給老師出難題的學生，總是那麼討厭，就連期末評語，也得冥思苦想。其實這些學生更需要多一點賞識，對一點鼓勵。這一年來，經歷了很多事後，對於學生我學會了諒解，學會了包容，只有這樣纔會感化他們，適時並引導他們準確地認識自己，從而促使他們每個人去矯正和戰勝自身的一些缺點和錯誤。這一學期初，我組織學生進行了一次循環讚美，活動時要求每個人都要誠實而誠懇地想一件事或一個優點來讚美同學，不能重複，不能放棄機會，整節課讚美者總是報以微笑，這個活動的目的是讓學生振奮士氣，轉變自我，使每個人都可以通過全班同學的眼睛看到自己，並發現更多自己值得欣賞的特質，樹立自信，積極進取。

不知不覺一個學期已經結束了，回首這學期的班主任工作，充滿了機遇與挑戰。在這學期中，我工作認真負責，業務上刻苦鑽研，總是腳踏實地地做好每一件事情，有辛勤的耕耘，有收穫的喜悅，也有不足與遺憾，現總結如下：

一、加強對學生的思想道德薰陶，培養學生良好的品質，淨化學生的心靈，努力培養又紅又專的合格人才。爲了配合學校大隊部的工作，我們班積極開展了許多有益於學生身心健康的活動。例如“做文明的使者”的主題隊會，同學們從正反兩方面利用各種形式進行了說明；爲選拔學生參加“知榮辱樹新風”的演講比賽，我班首先進行了篩選；舉辦了元旦晚會等。

二、加強班級管理，培養優秀的學風、班風，深入全面地瞭解學生，努力培養“求知、嚦志、活潑、團結”的班集體。在這個學期裏，一方面，我慎重地選拔和培養班委成員。另一方面，我有效地利用每週一課開展一些專題性的活動，紮實有效地加強一個學生的常規訓練。務必使每個學生具有服從集體，服從命令的思想，具有自我約束力，形成習慣，保證整個班集體隨時表現出活而不亂，嚴而不死的良好班貌。

三、積極開展好文體活動，做好早操，眼保健操，增強學生體質，保護學生的視力，提高學生的學習效率。五年級學生學習任務比較繁重，進行適當的體育活動不僅有利於學生身體素質的提高，而且有利於學習效率的提高。

四、積極抓好後進生轉化工作。由於每學期都有轉出轉進的學生，所以後進生的浮動比較大，轉化的難度就可想而知。這學期我繼續採取和家長聯繫，找後進生談心以及“手拉手”等措施對後進生進行幫扶，讓他們認識到自己的位置和學習的方向。

五、積極主動地和各科老師聯繫，協助學校各方面的教育力量，發揮好紐帶作用。

總之，在這學期裏，我通過以上幾方面的努力。班級工作較以前有了很大的起色；學生的整體素質也在不斷提高。同時也存在一些不足，我力求在新的學期裏，不斷探索教育管理方法，及時總結經驗教訓，虛心向老班主任了老師請教，以使自己的管理水平推向一個更高的層次。