英語教研組的年度教學工作總結範文

滿井中心學校下轄十二所國小,有七十多個教學班。自三年級以上開設英語學科課程。現有英語教學班五十個,涉及學生近八百人。幾年來的英語教學成績始終處於外鄉鎮中游水平。全鎮英語教師爲英語學科教研組。

英語教研組的年度教學工作總結範文

英語教研組共有八名教師,其中有兩名代課教師,有二人爲本科學歷,四人爲大專學歷。有六名教師跑兩處學校,本組成員的工作年限都已達七年以上,具有豐富的教學經驗。然而社會在不斷進步,知識及教育理念不斷更新,我們要適應時代需要,在教學中更好地落實素質教育及創新教育,提高英語課堂教學質量。

  工作中的困惑:

英語教研兼職工作中,我們也經常發現一些實際問題,不能妥善解決,有時甚至影響教學。例如:

英語學科與其它學科相比,它不是語文數學這樣的工具學科。孩子們在進學校之前就有一定的生活經驗作基礎。學起來容易得多。對於每個孩子來說,英語都如同白紙一張,孩子們從發音到書寫,都要花費極大的努力纔能有所收穫。如何省時高效進行英語教學,如何讓孩子們學有所得,是我們最大的困惑。

英語學科的知識性很強,耗時量比較大。收效又很慢,它有時與班主任的授課會發生搶授課時間和搶作業時間的矛盾,學科教學很難爭取到班主任教師的支持和理解。

英語學科的作業量和輔導量都很大,給英語教師的工作帶來很大的業務負擔。

現在的國小生在生活中運用英語的機會很少,在課堂上學來的知識很難在生活中得到鞏固,學生只有在英語課堂上才能對英語知識進行認知和運用。鍛鍊空間小,機會少。

家長多數不懂英語,所以學生在家庭方面得不到相應的輔導和薰陶。

在學校中,領導會英語的也很少,所以,在本校很難得到經驗豐富的領導的`引領和指導。英語教師的教學多數是靠自己摸索和在同學科教師中相互瞭解和幫助中才能得以鍛鍊和提高。

  我們的需要:

教師應不斷地學習:向書本學、向其它教師學,不斷更新教育觀念,不斷提高、完善自己,開拓進取,把不斷學習作爲工作的第一需要,用新的理念指導教學實踐,把好學科教學的舵。同時也希望領導部門能對我們英語教師多進行專業輔導,以不斷提高教師崗位技能,提高課堂教學水平和業務能力。

緊抓學科質量,促進學生全面發展。

教學質量及時反饋學校教學活動成敗得失。我們要把學科質量擺在首要位置,除了狠抓課堂教學,面向全體學生外,以後要加大對差生的輔導力度,使補差工作不流於形式,真正使差生多學一點,多掌握一點,縮小與其他學生的差距,提高整體水平。

在今後的工作中,我們將繼續努力,爲把滿井國小英語教學各方面的工作提高到一個新階段而奮鬥。

教研組是一個團隊,一個團隊需要有凝聚力,離不開一份良好的團隊精神。爲此,我們不斷強化整個團隊分工不分家的團結協作精神。在陳校長的帶動下,教研組團結協作,資源共享,分工合作。如:爲減輕教師負擔,更有利於教學提高,教研組內教師課件共享,老師分工製作課件,以此來提高課件質量;平時的備課也是組內成員進行了分工,在認真完成自己規定的內容後,把別的老師的教案作爲參考,借鑑來完成其他的部分,以此減輕教師的負擔;在進行集體備課時,各位老師都毫不保留的共同討論教學目標、教學方法;凡組內老師的教學研討課,其他老師都能出謀劃策,共商共量;成功與失敗的經驗共享,教學經驗豐富的老師帶教學成績薄弱的教師,組內形成了老教師“傳、幫、帶”,青年教師“學、鑽、創”,融入各自的特長,形成具有各人特色的教學風格。

爲了能更好的提高英語教學質量,我們組能針對在英語學習過程中存在的實際情況,全鎮統一月考試卷,英語教師輪流出題,做到及時的進行補差補缺,考試後要寫詳細的質量分析,發現問題及時補救,努力做到課課清,單元清,爲提高教學質量提供保障,實現全鎮學生的共同成長。

英語教師在學校領導的關懷和正確領導下,認真學習,努力鑽研教育教學理論,不斷提高教學的水平。我們一方面加強自身學習,一方面努力實踐。實踐中,運用新的教學理念進行教學,與其它任課教師一道,研究教學方法、學習方法,努力提高課堂教學效益。主要表現在:教師們善於用理論指導自己的實踐,勤於筆耕。有三位教師的論文在國家、省級成果評選活動中獲獎。

只有勤於學習纔會樂於施教,也只有勤於學習,我們才能真正教好書、育好人,爲此,我們教研組不斷強化學習教育,充實教師知識結構,提高教師理論素養。全組教師能認真感悟課改的精神,在教學中根據各班學生的實際情況,適當調整教學方法。另外有三名教師:王豔華,劉鳳彩,馬麗娟能利用每週三晚上uc網上教研活動,進行網上學習,給自己充電,現在全組上下形成了較濃的學習氛圍。同時我們老師能及時的進行教學反思,反思後再實踐,爭取在反思、實踐、再反思的過程中提高自己業務水平。