社會實踐調查報告大學生

在生活中,報告與我們的生活緊密相連,寫報告的時候要注意內容的完整。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,以下是小編爲大家收集的社會實踐調查報告大學生,希望對大家有所幫助。

社會實踐調查報告大學生

社會實踐調查報告大學生1

美好的大學生活總是充滿歡樂,課外活動也很是豐富,大一期末我高興地迎來了社會實踐活動,7月10日我們學校的幾個志願者組成赤恩隊開展有關獻血的社會實踐活動。

我們首先去了大潤發門口的獻血車上去獻血,爲後來的宣傳獻血活動做鋪墊。開始獻血時毫無獻血經驗的我面對筆芯一般粗的針頭比較緊張,還出現了頭暈的症狀,還好醫生護士們對我很關照,讓我半躺在椅子上以加強頭部的供血。最終我圓滿的獻完了血,獻出了自己的愛心,還得到了一個粉紅色保溫杯,我把它送給老婆,她非常感動,還讓她好友羨慕嫉妒,嘿嘿有點小得瑟,所以這次獻血還增進了我們之間的感情。

有了獻血的經歷,我們去恆順實驗國小宣傳獻血知識,我參與了前期的ppt製作,以及後來的攝影工作,大家分工明確,在隊長的帶領下圓滿的給小朋友們送上了一堂豐富多彩生動活潑的獻血宣傳課。我覺得通過這個宣傳實踐環節,我體會到了團隊合作的重要性。小朋友都十分可愛十分配合,我們感到自己的付出得到了很好的回報。

宣傳完獻血我又去獻血的地方做了半天志願者,幫血站發宣傳單,其間我被拒絕了好幾次,我體驗到了小小的傳單也不是想象中這麼好發。後來遇到城管的阻撓,他的理由是傳單被別人丟在地上污染環境。其實也就幾張傳單被別人看完後扔在地上,我順手把傳單撿了起來。城管十分囂張,小小的傳單居然沒能發下去,做個志願者獻愛心居然也會被強權阻撓,我認識到這個社會就是這樣,總會有突發事件,總會有不公平,不是每件事都會一帆風順,有些事可能只是自己的一廂情願......

最後我們參觀了血站,瞭解到獻血者的獻血進入血站後要通過多項檢測流程,檢測和保存獻血的成本比較高,這可能就是國家提倡無償獻血的原因吧。還看到了很多昂貴的儀器只能依賴外國進口,我感到我們國家很多方面的技術還有待提高。願我們中國的國強民富,人們能過生幸福安康的日子。

社會實踐調查報告大學生2

當代大學生面臨着相當嚴峻的就業形勢,這場經濟危機不僅影響了世界各國的經濟,還導致即將走向工作崗位的各校大學生帶來了相當大的影響,面對危機我們應該何去何從呢?麥可思公司連續兩年調查應屆大學畢業生半年後的就業狀況,對大學生就業情況進行了描述。調查發現,雖然應屆畢業生在畢業時的就業率較低,但半年後的就業率有明顯上升。不同專業和學校類型畢業生的就業率有所差異,不同地域和不同類型企業或單位接受畢業生就業的數量不同,不同專業、職業、就業單位的畢業生薪資水平不同。

關鍵詞 大學生 就業率 工資水平

高校擴招後本科畢業生的第一年,畢業人數比上一年增加了44.6%;20xx年畢業生280萬人,比上一年增長32.1%;20xx年畢業生達到了338萬人;而20xx年年全國普通高校畢業生達到五百多萬人;20xx年高校畢業生人數爲660萬人,“十二五”時期應屆畢業生年平均規模將達到近700萬人。

一. 大學生就業率

(1)不同類型大學生的就業率有所差別。研究型大學(“211”高校)畢業生的半年後就業率爲94%,畢業時就業率爲88%,半年後就業率比畢業初始就業率高6個百分點。非研究型本科大學(非211普通高校)的畢業半年後就業率爲90%,畢業時就業率爲59%,約三分之一的就業是在畢業後半年內實現的。高職/專科院校畢業生的半年後就業率爲84%,畢業時的就業率爲43%,近一半的畢業生是在畢業半年後才找到工作。

從學校的專業類型來看,外語、外貿類的高校就業率較高。比如,在被調查的2113所院校中,就業能力指數排名最高10所院校分別爲:外交學院、上海對外貿易學院、北京語言大學、廣東外語外貿易大學、深圳大學、北京第二外國語學院、上海杉達學院、上海海事大學、華東政法大學和東北財經大學等。

(2)就業率最高的本科專業前10名爲:機械電子工程(100%)、醫學檢驗(99.1%)、醫學影像學(99%)、註冊會計師(98.4%)、物流工程(98.3%)、勘查技術與工程(98.2%)、建築學(97.9%)、車輛工程(97.7%)、信息安全(97.2%)、過程裝備控制工程(96.8%)。從中可見,這些專業的就業率,最高的達到100%,最低的也有96.8%。在就業率最高的專業中,一個顯著的特點是其專業性很強,其他專業畢業生不易進入,這些專業所就業的領域是中國增長較快的行業或職業,如醫學儀器、建築業、運輸業、註冊會計師等。這表明,對專業訓練要求較高的專業其就業率處於最高行列。另外,在就業率最高的10

個本科專業中,月薪在2500 元以上的有8 個,2500 元以下的只有兩個。總體而言,就業率最高的本科專業,薪資也較高。

就業率最低的本科專業前10 名爲:音樂表演(72.1%)、運動訓練(73.9%)、中醫學(77%)美術學(79.5%)、音樂學(83.9%)、生物技術(84.2%)、體育教育(84.3%)、生物工程(84.3%)、農學(84.6%)、應用心理學(85%)。就業率最低的專業主要集中在兩大類專業,一個大類是藝術類專業,包括美術、音樂和音樂表演專業;另一個大類是生命科學類專業,包括醫學、生物學和農學專業。就業率最低的本科專業畢業半年後的就業率都在85%以下(含85%);絕大多數月薪都在20xx 元以下,只有三個專業剛剛超過20xx 元,大大低於本科應屆的2483 元的平均水平。這說明,就業率最低的本科專業,“薪情”也不樂觀。

(3)最熱門本科專業(就業人數最多的專業)的供應量和就業量。這10個熱門專業的半年後的失業人數達6.7萬,佔本科總失業人數的32.9%。其中三個專業的畢業生在半年以後失業人數在萬人以上,另外,這10個熱門專業的半年後就業率分別爲91%(計算機科學與技術)、91%(英語)、95%(會計學)、91%(國際經濟與貿易)、91%(工商管理)、86%(法學)、92%(電子信息工程)、96%(機械設計製造及自動化)、89%(漢語言文字)、90%(信息管理與信息系統)。另外,由於上述這10個熱門專業的畢業生數量龐大,雖然失業率並非最高,但實際的失業人數很大,這10個專業中有九個列位於失業人數最多的十個本科專業中,僅有“機械設計製造與自動化”這個專業之外。熱門專業失業嚴重,十個最熱門專業佔了本科半年後失業總人羣的32.9%,對各高校、地區和全國的失業總體水平影響最大。對失業人數最多的專業的招生人數採取宏觀控制,消除供給結構性失業,纔能有效降低失業總水平。

調查顯示的最冷門的10個本科專業(就業人數最少的專業)分別爲水產養殖學、醫學影像學、編輯出版學、審計學、勘查技術與工程、食品質量與安全、藥物製劑、運動訓練、醫學檢驗和德語,這10個專業的就業需求量都超過畢業生的供給量。冷門本科專業的就業量少,供應量也少,因而就業率相對較高,其中的10個最冷門的專業名列就業率最高的專業。

二. 大學畢業生的薪資水平

(1)薪資水平與預期。畢業生就業前的薪資期待值底線都低於畢業半年後的實際薪資。這可能是由於畢業生們普遍感受到就業壓力而不敢對薪資有過高期待。本科的月薪期待值底線比畢業半年後的實際月薪少了806元,相差幅度爲32.4%;高職/專科的月薪期待值底線比畢業半年後的實際月薪少了419元,相差幅度爲24.2%。這說明,應屆大學畢業生對薪資的期待底線值與實際薪資有一定差距。

本科畢業生的月薪水平明顯高於高職/專科畢業生。另外,在本科高校畢業生中,不同類型學校的畢業生薪資水平也有所不同。研究型大學(“211”高校)本科畢業生半年後的平均月薪爲2949

元,而普通本科高校(非“211”高校)畢業生半年後的平均月薪爲2282元,研究型大學本科畢業生的平均月薪高出普通本科高校畢業生34.1%。

(2) 薪資的地域差異和企業類型差異大學畢業生薪資水平的地域差異。行政等級越高的城市,畢業生的月薪越高。在直轄市就業的畢業生的平均月薪幾乎高出地級城市畢業生的三分之一,收入分配的地區差異在畢業生身上得到了充分體現。中外合資/獨資企業的畢業生月薪遠高於其它類型企業,月薪水平排在第二位的是國有企業。反映出了在不同類型用人單位的畢業生的月薪差異。

三. 總結

綜合上述數據分析結果,我們發現,應屆大學畢業生在剛畢業之時的就業率較低,但畢業之後的一段時期內就業率明顯提高。這意味着,應屆畢業生的就業促進工作不應該只針對在校的將要畢業的大學生,高校、政府相關部門和就業促進機構幫助大學生就業的工作應該延續至大學生離開校院之後,這樣的話,大學生的就業還將會進一步提高。其次的一個發現是,不同專業畢業生的就業率和失業人數有所不同,以及各類專業畢業生從事不符合本專業的工作的比例和數量也有所不同,這說明,目前我國高校各類專業的招生人數與市場人才實際需求有所差距,如果專業設置和招生人數的確定更多考慮市場需要,可以更有效地降低大學生失業人數和非本專業就業的可能性,減少教育資源的浪費。還有一個發現是,目前應屆大學畢業生對其薪資水平預期已降到相當低的水平,低於他們實際獲得的平均工資水平。這說明,大學生期待過高工資而導致他們不能順利就業的說法不完全成立,目前這一因素已不是導致大學生找不到工作的一個主要原因。最後還有一個值得注意得現象,從事不同職業的畢業生薪資水平差距很大,金融服務業及相關行業和其它一些新興技術行業的新就業者收入較高,而一些傳統的、同時又極爲重要的社會公共服務行業的新就業者的收入則偏低。比如,在基礎教育行業和提供基本醫療服務的行業的新就業者的薪資明顯低於畢業生平均工資水平,而實際上這些行業的工資水平並不低,較資深的教師和醫生可稱得上是中高收入者,對新進入者採取低工資的策略,有可能會降低這類行業未來的人才素質。

社會實踐調查報告大學生3

在一個月的檔案社會實踐過程中,在領導的關心指導和同事的熱心幫助下,我得到了以下幾點收穫:

一、做到了理論聯繫實際。把自己在學校學到的理論知識應用到實際工作中,又用實際工作鞏固理論知識。更重要的是,在工作中常常會遇到實際工作與理論知識不盡相同,經過同事和老師的解答,學習到了很多書本上沒有的知識。

二、接觸到了正真的實際工作,瞭解到了實際工作需要怎樣的素質,爲自己以後的發展指出了道路。

三、學到了社會生活中待人接物的方式,擴大了社交範圍。

四、提高了適應艱苦環境的能力。雖然來之前就以聽說條件可能會很艱苦,來了之後發現比想象的還艱苦,但我都能克服困難,樂觀對待。

五、增加了對防城港市的瞭解,認識到了xx市的巨大發展潛力,而且每天在海邊,心胸更開闊了。

六、發現新問題之時就是我們增長新知識之時。發現問題,就是因爲之前沒涉足過,當我們不斷地發現、解決問題,那我們沒涉足過的領域就會越少,以後遇到的問題就越少,本事就這當中增長。

七、在大學裏學什麼專業並非非常重要,重要的是你在大學裏學到什麼本事,所學的本事是否適應工作的需要。像在這裏遇到的很多人,他們以前並沒學過什麼辦公室工作,但依然能在辦公室乾得很好。

八、對未知、未涉及過的問題、工作,要多方徵詢建議,做充分的思想準備,寧可準備得過一些,也不能麻痹大意。像我對檔案整理的部分工作,之前有沒整過,準備又不充分,造成後階段的工作很被動。

九、只有真的在一個地方生活了一段時間之後,才能真的瞭解那個地方。我以前對防城港也有些印象,但在這生活了一個月之後,對防城港的印象發生了很多的變化,才真的算是瞭解了防城港。

當然,經過一個月的社會實踐,我也認識到自己存在者很多的不足,主要表現在以下幾個方面:

一、理論知識不紮實。在實際工作中,還有很多的問題無法用所學的知識解決。

二、社交能力有待加強。在這一個月裏,雖與同事相處融洽,但未能做到積極主動,與同事多交流。

三、工作經驗不足。因之前沒有做過整套的檔案整理的過程,對工作的估計不足,使得後期工作開展得有些被動。

以上就是我對這一個月以來工作的小結,我會吸收經驗,反省教訓,在以後的工作中發揚優點,補齊不足,爭取做個有爲青年。

社會實踐調查報告大學生4

暑假期間,我在**紅聖食品有限公司地幫助下進行了社會實踐調查工作,工作的主要內容是:

一、瞭解市區市場紅棗的銷售分佈。

二、紅棗產地走訪調查。

**市

市區主要紅棗銷售分佈點:

1、景區:棗園、楊家嶺、王家坪、寶塔山、新聞廣場等。

2、非景區:延中供銷市場、東關市場、延百南河道市場。

3、零散分佈:水廠—師範路、糧園賓館、移動大廈、建材市場、市場溝、火車站及各農副產品市場和各大超市紅棗專區。

4、主要紅棗公司:**紅聖食品有限公司、**億思園食品有限公司、**信天游食品有限公司、**愛心食品有限公司等

延川和清澗是陝北紅棗的主要產地,延川紅棗有國家地理標誌保護,正宗;清澗紅棗又名聲遠揚,佔了超市的大半櫃檯。兩地都稱自己是最好的,還真不知道怎麼選擇了。兩縣地理條件相似,都是紅棗盛產之地,但是所走的發展之路卻不盡相同。

延川:申請地理標誌保護出口創匯

延川縣位於黃河西岸,是紅棗最佳優生區。延川紅棗,盛名已久,爲“延川三寶”之首。今年,“延川紅棗”被國家質檢總局列入我國地理標誌保護產品之列,思想彙報專題並制定了《延川紅棗國家標準》。“以前沒有這個標準的時候,農民種棗不規範,優果率太低。”延川縣質監局局長劉軍告訴記者:“以前很多客商收棗時就要清園子,把還沒有成熟的棗收走。那時農民的品牌意識跟不上,棗的品質也受到影響。”現在,實行訂單種植紅棗的農民,如果不按標準執行,棗可能就難賣出去。目前,全縣紅棗面積達26萬畝,年總產量1。2萬噸,產值4800萬元。申請到地理標誌保護後,給延川紅棗企業帶來了不少好處。“因爲有地理標誌保護,我們一年能少交80萬關稅。”延川紅海實業有限公司副總經理高茂林說。

清澗:“龍頭”帶動銷售網絡遍全國

雖然同處陝北的紅棗優生區,與延川紅棗不同的是,清澗縣走的是靠龍頭企業帶動的路子。“只要有賣陝北紅棗的地方,就有清澗灘棗。”清澗縣質監局副局長惠雄炳頗爲自豪地說:“清澗灘棗等名牌產品,在全國50多個大中城市都有銷售網點,幾乎在各大超市都能找到清澗灘棗。”清澗縣的紅棗栽培有四千年曆史,主要分佈於清澗縣境內的黃河、無定河沿岸。目前,已建成優質紅棗基地40萬畝,年產量4000萬公斤,全縣擁有紅棗加工企業28個,加工總產值1。6億元,年加工紅棗佔到全縣紅棗總產量的26%。清澗紅棗龍頭企業的帶動作用體現在,建立健全了紅棗產業技術服務體系和營銷網絡,全縣從事紅棗技術、信息、市場等服務的人員達20xx餘人,常駐外銷人員達200餘人,各企業在全國50多個大中城市設立了辦事處、代銷點。清澗紅棗在國內大棗市場中佔有率約爲30%,形成了全國性的紅棗銷售網絡,並出口美國、日本及東南亞地區。

兩地紅棗都面臨進一步發展問題

前些年,兩縣都曾自稱是“紅棗之鄉”、“紅棗品質最優”,兩縣似乎在市場上展開了一個“擂臺賽”,要比個高低。果業專家分析,兩地地理條件相似,紅棗產業的發展是否成功,最重要的還是靠管理。受地方經濟發展制約,兩地的紅棗產業都不如“陝西蘋果”那樣發展喜人,發展水平也難分伯仲。清澗縣質監局副局長惠雄炳說,目前最主要的問題是招商引資力度不大,客商來後,沒有投資環境。另外,本地企業都沒有出口權,主要還在國內市場銷售,如果能走出去,清澗的紅棗發展會更好。而延川縣紅海實業有限公司副總經理高茂林則認爲,紅棗出口還是要走深加工的路子,因爲鮮棗不耐運輸,出口成本太高,在當地發展深加工產業,如棗汁、棗醬等,提高產品附加價值,比干棗和鮮棗更有優勢。

經過實踐進一步明白遇到挫折時應進行冷靜分析,從客觀、主觀、目標、環境、條件等方面,找出受挫的原因,採取有效的補救措施。樹立一個辯證的挫折觀,經常保持自信和樂觀的態度。認識到正是挫折和教訓才使自己變得聰明和成熟,正是失敗本身才最終造就了成功。學會了自我寬慰,能容忍挫折,要心懷坦蕩,情緒樂觀,發奮圖強。善於化壓力爲動力,改變內心的壓抑,以求身心的輕鬆,重新爭取成功,從而讓目光面向未來。

剛開始一段時間對一些工作感到無從下手,茫然不知所措。紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。一方面是因爲自己以前從來沒有實踐過,不會運用。但漸漸認識到還有一個重要原因是“在大學裏學的不是知識,而是一種叫做自學的能力”。除了英語和計算機操作,課本上學的理論知識用到的非常少。在這個信息爆炸的時代,知識更新太快,靠原有的一點知識肯定是不行的。必須在工作中勤於動手動腦慢慢琢磨,不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設法解決,實在不行則虛心請教他人,沒有自學能力的人遲早要被企業和社會所淘汰!

總之在實踐的過程中,雖有一些遺憾,但更多的是收穫的喜悅。這是我們初涉社會的開端,邁向殘酷而美好的未來……我要一直堅信自己的能力,不斷奮鬥和前進。

社會實踐調查報告大學生5

對於一個大學生而言,敢於接受挑戰是一種基本的素質。雖天氣嚴寒,寒風呼嘯,我毅然踏上了社會實踐的道路。想通過,親身體驗社會實踐讓自己更進一步瞭解社會,在實踐中增長見識,鍛鍊自己的才幹,培養自己的韌性,想通過社會實踐,找出自己的不足和差距所在。我在“杭州十秒到雲南過橋米線”米線民族特色餐廳實踐了一個月時間,獲得了經驗,更增長了見識,使我對民族的特色小吃有了更深的瞭解。

在餐廳裏,別人一眼就能認出我是一名正在讀書的學生,我問他們爲什麼,他們總說從我的臉上就能看出來,呵呵,也許沒有經歷過社會的人都有我這種不知名遭遇吧!我並沒有因爲我在他們面前沒有經驗而退後,我相信我也能做的像他們一樣好。我們每天的工作內容和工作時間都是餐廳經理在前一天安排的,在這三十幾天中我做過的工作有收餐、點餐、傳菜、接待、找零、洗碗等等,每天9點鐘到下午2點再從下午的4點到晚上9:30分上班,雖然時間長了點,但熱情而年輕的我並沒有絲毫的感到過累,我覺得這是一種激勵,明白了人生,感悟了生活,接簇了社會,瞭解了未來。在學校裏也許有老師分配說今天做些什麼,明天做些什麼,但在這裏,經理沒有時間告訴你這些,你必須要知道什麼時候做什麼,要自覺地去做,要不時做一些不在自己工作範圍中的事情,有時要做一些清潔的工作,而且要儘自已的努力做到最好,一件工作的效率就會得到別人不同的評價。

在學校,只有學習的氛圍,畢竟學校是學習的場所,每一個學生都在爲取得更高的成績而努力。而這裏是工作的場所,每個人都會爲了獲得更多的報酬而努力,無論是學習還是工作,都存在着競爭,在競爭中就要不斷學習別人先進的地方,也要不斷學習別人怎樣做人,以提高自已的能力!記得老師曾經說過大學是一個小社會,但我總覺得校園裏總少不了那份純真,那份真誠,儘管是大學高校,學生還終歸保持着學生的身份。而走進企業,接觸各種各樣的客戶、同事、上司等等,關係複雜,但我得去面對我從未面對過的一切而且要儘自已的努力做到最好。

其實實踐的日子不是很長,當初的我不知道餐車是怎麼使用?不知到那種米線是不辣的,以及自己在餐廳推着餐車橫衝直撞,不怎麼熟練的給客人介紹菜單的種種場景就像昨天才發生一樣,是那麼的叫人印象深刻。服務是餐廳的形象之本,是餐廳的競爭之道,那麼杭州十秒到雲南過橋米線的服務魅力有表現在哪呢?那就是一張誠摯動心的笑臉,一聲聲悅耳動聽的話語,一次次全身心投入的服務而凝結出一個個回味無窮的優質服務。在那裏實踐的一個多月期間學到的東西可不少,感觸也頗多,若要爲客人提供優質的服務,就是要充分讀懂客人的心,充分理解客人的需求,甚至是超越客人的期望,在日常工作崗位上爲客人提供富有人性化的和藝術化的服務,高層次的滿足客人的需求,讓客人愉悅地有頻頻光顧的慾望。

有人說服務是個即時的工作,過去了就不會再來,所以要在當下滿足客人的多方面要求,把服務的'質量提高。在工作崗位上勤勤懇懇付出的不光有汗水,還有智慧和技巧,更多的是自我超越。因此,自己變的成熟了,少了一份脆弱,多了份堅強,忘了如何去依靠,想的是如何去學習讓自己獨立自強。沒有了父親和母親的關懷,沒有了老師和同學的指點,自己的一切事物都得要自己親自去解決,增強了自己的自信心,從這次實習中我深深的體會到沒有自己辦不成的事,只有自己不去做,認認真真的學習,勤勤懇懇的做事,這就是生活,是真正的生活。

在餐廳裏邊,有管理人員,他們就如我們學校裏邊的領導和班級裏面的班幹部。要想成爲一名好的管理,就必須要有好的管理方法,就要以藝術性的管理方法去管理好你的員工,你的下屬,你班級裏的同學們!要想讓他們服從你的管理。那麼你對每個員工或每個同學,要用到不同的管理方法,意思就是說:在管理時,要因人而異!

在這次實踐中,讓我很有感觸的一點就人際交往方面,大家都知道社會上人際交往非常複雜,但是具體多麼複雜,我想也很難說清楚,只有經歷了才能瞭解。纔能有深刻的感受,大家爲了工作走到一起,每一個人都有自己的思想和個性,要跟他(她)們處理好關係得需要許多技巧,就看你怎麼把握了。

我想說的一點就是,在交際中,既然我們不能改變一些東西,那我們就學着適應它。如果還不行,那就改變一下適應它的方法。讓我在這次社會實踐中掌握了很多東西,最重要的就是使我在待人接物、如何處理好人際關係這方面有了很大的進步。同時在這次實踐中使我深深體會到我們必須在工作中勤於動手慢慢琢磨,不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設法解決,實在不行可以虛心請教他人,而沒有自學能力的人遲早要被企業和社會所淘汰。

通過實踐,我對突發事件的應變能力有了很大的進步,尤其是服務意識、語言交流與表達能力、外語能力、處理賓客關係能力、團隊協作能力等方面具有明顯的提高,特別是自己的表達能力有了一個很大的提高,以前在學校裏面沒有條件鍛鍊自己的口語,在這裏,來就餐的顧客會不太懂我們的最新優惠,幾天的接觸之後,我能夠用最簡單話讓他們清楚的知道我們的優惠方案,爲自己以後走上社會做個鋪墊。在社會上要善於與別人溝通是需要長期的練習。以前沒有工作的機會,使我與別人對話時不會應變,會使談話時有冷場,這是很尷尬的。

人在社會中都會融入社會這個團體中,人與人之間合力去做事,使其做事的過程中更加融洽,事半功倍。別人給你的意見,你要聽取、耐心、虛心地接受。社會上由課本上學不到的東西,那就是社會經驗,爲人處世的經驗,想想自己明年就要真正的走向社會,參加工作,也許自己的這次實習就是自己新的開始,也就意味着自己的成熟,我會在以後的工作和學習中,不怕困難,勇於克服,在實踐中鍛鍊自己的能力,努力提高自己,實現自己的理想。

實踐可爲以後找工作打基礎。通過這段時間的實習,學到一些在學校裏學不到的東西。因爲環境的不同,接觸的人與事不同,從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習,從學習中實踐。我們不只要學好學校裏所學到的知識,還要不斷從生活中,實踐中學其他知識,不斷地從各方面武裝自已,才能在競爭中突出自已,表現自已。

社會實踐加深了我與社會各階層人的感情,拉近了我與社會的距離,也讓自己在社會實踐中開拓了視野,增長了才幹,進一步明確了我們青年學生的成材之路與肩負的歷史使命。社會纔是學習和受教育的大課堂,在那片廣闊的天地裏,我們的人生價值得到了體現,爲將來更加激烈的競爭打下了更爲堅實的基礎。

實習的收穫是不能用語言一一所能描述的,總的來說有酸有甜、有苦有樂。苦的是要端兩個盛這滾燙的熱湯還時不時沸騰以下的大砂鍋和米線,這對於女孩自來說是對力量和膽量極大的考驗、還有那些別有居心的顧客的刻意爲難;甜的是和同事領導的和睦相處以及老闆的風趣幽默;甜的是顧客對自己付出服務的肯定與讚賞;快樂的是自己既充實又有滋有味的實習生活過程。這次親身體驗讓我有了深刻感觸,這不僅是一次實踐,還是一次人生經歷,是一生寶貴的財富。在今後我要參加更多的社會實踐,磨練自己的同時讓自己認識的更多,使自己未踏入社會就已體會社會更多方面。

現在學生的實際操作能力與在校理論學習有一定的差距。在這次實踐中,這一點我感受很深。在學校,理論的學習很多,而且是多方面的,幾乎是面面俱到;而在實際工作中,可能會遇到書本上沒學到的,又可能是書本上的知識一點都用不上的情況。或許工作中運用到的只是很簡單的問題,只要套公式似的

就能完成一項任務。

有時候我會埋怨,實際操作這麼簡單,但爲什麼書本上的知識讓人學得這麼吃力呢?這是社會與學校脫軌了嗎?也許老師是正確的,雖然大學生生活不像踏入社會,但是總算是社會的一個部分,這是不可否認的事實。我們也要感謝老師孜孜不倦地教導,有些問題有了課堂上地認真消化,有平時作業作補充,才能比一部人具有更高的起點,纔有更多的知識層面去應付各種工作上的問題,作爲一名新世紀的大學生,應該懂得與社會上各方面的人交往,處理社會上所發生的各方面的事情,這就意味着大學生要注意到社會實踐,社會實踐必不可少。

畢竟,幾年後,我已經不再是一名大學生,是社會中的一分子,要與社會交流,爲社會做貢獻。只懂得紙上談兵是遠遠不及的,以後的人生旅途是漫長的,爲了鍛鍊自己成爲一名合格的、對社會有用的人才,很多在學校讀書的人都說寧願出去工作,不願在校讀書;而已在社會的人都寧願回校讀書。我們上學,學習先進的科學知識,爲的都是將來走進社會,獻出自己的一份力量,我們應該在今天努力掌握專業知識,明天才能更好地爲社會服務。

社會實踐調查報告大學生6

時間過得真快。還記得剛進這個學校的時候,我是對未來的大學生活充滿期望與信心的,而現在,這種對大學生活的感覺是摻雜了許許多多感慨的。一轉眼,真到了快畢業的時候了。

寒假在家的時候,也想過自己未來的出路到底該延續到何方。我知道英語專業的學生,要麼是精英,可以謀一份很好的差事;要麼會很多次無情地被企業拒之門外。因爲我們除了會一種語言外,沒有其他的技能。而真正工作上需要純語言的人,有多少呢?

離開學還有幾天的時候,我約同學出來喝茶聊天,就談到以後的發展。他們睜大了眼睛問我,你怎麼淨想些沒邊沒際的東西啊?我說怎麼沒邊際,我還有半年就要實習,就要找工作了,你們也一樣啊,真的一點都不擔心嗎?他們很確定的說,現在努力把學習學好,將來一切都會有的。我苦笑了一下,沒再說什麼。

我想起了我的一位學長。他很有才華,也深得老師的寵愛。實習的時候是去一家民辦高中教英語,如果能留下,可以拿到20xx左右的月薪。他是拿過國家獎學金的人,也是學校的團支部成員,經常參加英語競賽,給下一級的學生做講演,是個很優秀的同學。這樣一個人在找工作的時候,應該算是超級“種子選手”了吧?可是這顆“種子”投出去的簡歷,很大一部分就杳無音信。看來一些企業根本不把這些成績放在眼裏嘛!還是因爲當今社會,人才太多太多?我覺得還有個更重要的原因,是對這個社會的膚淺的認識,工作經驗的貧乏,讓他失去了很多機會。

喝茶的幾位哥們朝窗外望去,看到有一個姑娘在賣花,布娃娃和孔明燈。他們湊過來說,那個女孩算不算踏入社會很早呢,你覺得將來要做跟她一樣的工作呢,還是現在做好自己唯一的工作———學習,將來有更大的發展?我望着小攤邊的女孩,又想起一個人。

小的時候,她是我們村的,家裏條件比較艱難,對她也不好。後來她媽媽拋棄她爸爸跑了,捲走了全部的財產。她現在在**工廠裏幹活,每天加班工作十幾個小時,最多的時候能拿到3000。零活也做,擺攤也做過,那是無奈,辛酸。

天色已經晚了,我和幾個哥們起身準備回家。“好好努力,兄弟!”他們拍拍我的肩膀,”將來我們再聚的時候,一切都會不一樣的!“我說,”是哇,我們都要加油。“

這些都是我跟同學閒聊的時候瞭解到的就業現實,確實有些殘酷。不過,話說回來,金子在哪裏都會閃光的。不過金子練成的過程卻很艱苦呀。我們英語專業的學生將來要想出人頭地,過硬的專業知識,靈活的現場反應能力,與人交流溝通的能力,一個都少不得。是不是現在把唯一的工作———學習,做好了,將來一切都會有呢?我不覺得。我知道,早一些融入社會,早一些學會與人打交道,有害無益。也必不可少啊。

是該靜下心來,好好反思,好好學習,好好生活了。

社會實踐調查報告大學生7

來到徐聞石嶺國小的第二天——同時也是支教工作開展的第一天,希望實踐隊的支教組已經成功地與石嶺國小的學生們打成一片,每一位隊員都爲學生們的熱情所打動,感慨道:“原來學生們的愛戴纔是教師努力工作的最大動力”。我已是第二次參加三下鄉的活動,同樣是支教組的組員,同樣是班主任,但在不一樣的隊伍裏,面對不一樣的學校和學生,我得到的也是全新的感受。

天才剛剛亮的時候,熱情的學生們已經來到學校,圍着教師宿舍等待着隊員們給他們帶來第一節課,迫不及待的臉上寫滿了對知識的渴求。從開班儀式、班會課到語數英等第一課堂和活動課的開展,學生們都盡他們最大的能力,認真地配合我們的工作,這才使得我們任務的完成能夠達到較理想的效果。也正是這份真摯的熱情,催動我們要努力把自己的任務完成得更好。

雖然工作能夠按計劃順利的開展個人簡歷,但是仍然有許多不足之處,在此進行總結,希望在未來工作的開展中,我們能夠有所改善,精益求精。

首先,因爲支教組的成員初來乍到,對學校和學生的情況還沒有了解到位,造成了教學工作的小混亂。

例如放學的時候沒有合理地安排學生們有秩序地安全離校,體育課時沒有實現安排好體育器材的使用等等。對此類情況的解決方式,我們支教組已在本日的工作總結中進行討論,並統一出一個方案,各班主任和科任老師都將作改進。

其次,因爲支教組中某些成員缺乏授課經驗,對國小生精神不容易集中的問題有些措手不及。

針對這個問題,在支教組的工作總結會議中,各成員也展開了討論,讓較有經驗的成員給出現問題的成員分享了工作經驗。

最能讓我發現自己不足之處的是體育課上發生的一個小意外:我所任班主任的班級在上體育課的時候,突然有同學告知我,有名女生不上課在教室哭泣。我馬上趕到教室,發現這位女生果真哭得非常難過,讓我有些措手不及。我儘量扮演溫柔知心姐姐的角色,柔聲詢問她事出何因,她卻只是搖頭,沒有回答。熱門思想彙報最後,我把她的眼淚哄停,卻始終不知道背後發生了什麼。

這件事情讓我意識到,作爲一名師範生,我仍然缺乏處理學生突發的心理、情感、情緒這一類問題的專業知識和經驗。在今後的學習和工作中,我將努力彌補自己在這一方面的缺陷,讓自己進步,讓學生進步,讓隊伍進步!

社會實踐調查報告大學生8

一、實踐目的

1 完善暑期生活,使我的暑假更加充實

2 獲得社會經驗和工作經驗,使自己對社會有一定了解

3學習處理人際關係,與同事和睦相處,爲今後踏入社會做好準備

4.適當瞭解在工作中的民事糾紛,尋求正確方式解決爭端,維護自身權益

二、實踐內容

1.文件整理:勞動仲裁委員會審理各種各樣的案例,所以需要整理的案例自然很多,每天都幫忙整理編排所處理的案例,按類分好,然後再用頁數碼刻錄一下頁數。

2.隨庭收聽仲裁審判,每一次開庭都認真旁聽,學習及時記錄下每次開庭內容,這對我們專業以後的同聲傳譯很有幫助,同時對於今後我進入社會對自身利益的維護也有很大幫助,其中有個庭審令我至今記憶匪淺:鄭某系某化工公司,鄭某自 20xx年1月1日起與某化工公司建立勞動關係,任銷售職務,適用不定時工作制,工作地點爲新橋。20xx年3月29日,某化工公司口頭通知鄭某將其崗位調至外地山東,鄭某並未同意。4月21日,某化工公司則以鄭某未到新崗位報到工作,也未向直線經理請假爲由通知鄭某解除勞動關係。鄭某經與某化工公司協商不成,向靖江市勞動爭議仲裁委員會提起仲裁申請。雖然結果是鄭某勝訴,可是他失去了自己的工作,我從中認識到到一個單位勞動合同一定要簽署並仔細閱讀,個人利益要及時維護。

3.認真學習《勞動仲裁法》,在學習的過程中積極向同事請教問題

並從他們與上訪者交流中有所學習,有一次有個上訪者多次上訪未果,情緒比較激動,但是接待人員仍然細心解答,沒有表現出一絲不耐煩,這令我看了後深有感觸,工作過程中一定要有做夠的耐心和毅力。

三.實踐結果:

1.學習到了專業知識以外的知識。

雖然勞動仲裁與我的專業英語毫不相干,但是單有一技之長並不能應對今後巨大的工作競爭,而且這對於我以後的工作卻有着很大的幫助,知道如何與單位或企業進行協商,如何正確處理所遇到的問題。

2.對於今後處理人際關係有幫助。

在這一個月的工作過程中,雖然與同事之間有時也有小的摩擦,但是退一步海闊天空,總的來說我們還是相處的挺融洽的,其他同事之間雖然有些共事很多年了卻仍然相處得非常好。一定要做到多做事少說話,遇到問題虛心提問,接到任務積極去做。

四.實踐總結及體會:

參加完社會實踐,我明白學校裏要求我們參加社會實踐是爲了引導我們學生走出校門,走向社會,接觸社會,瞭解社會,投身社會的良好形式;是培養鍛鍊才幹的好渠道;是提升思想,修身養性,樹立服務社會的思想的有效途徑。通過參加社會實踐活動,有助於我們在校大學生更新觀念,吸收新的思想與知識。1個月的社會實踐,一晃而過,卻讓我從中領悟到了很多的東西,而這些東西將讓我終生受用。社會實踐加深了我與社會各階層人的感情,拉近了我與社會的距離,也讓自己在社會實踐中開拓了視野,增長了才幹,進一步明確了我們青年學生的成材之路與肩負的歷史使命。社會纔是學習和受教育的大課堂,在那片廣闊的天地裏,我們的人生價值得到了體現,爲將來更加激烈的競爭打下了更爲堅實的基礎。我在實踐中得到許多的感悟!

雖然在這假期我沒有在我的專業知識、專業能力上有所提升。但是我感覺我懂得了太多的書本上沒有的東西,假期實踐增強了我的辦事能力交往能力,叫我懂得錢來之不易,叫我懂得人要打拼出一片屬於自己的天空。

社會實踐調查報告大學生9

一、調查目的: 這次社會調查主要目的是通過調查太原城鄉統籌 情況、重大“民生工程”實施情況、農村增收脫貧情況等來了解國情、 市情,增強社會責任感,並引導學生將專業學習與社會實踐結合起來, 鞏固專業知識,提高服務社會的能力。同時瞭解近年來物價上漲對農 民生活有的影響。

二、調查時間:20xx 年7 月10 號—8 月10 號

三、調查地點:陽坡村

四、調查對象:當地農戶

五、調查方式:深入鄉村隨機詢問、實地深入農戶家裏採訪

調查過程: 7月10日同學們開會商討了活動具體流程,工作思想。在會上 大家都積極踊躍,爭相發表自己的看法,見解,對本次活動表現出了 足夠的重視,爲本次活動的進行起到了很大的推動作用。 7月11日,本組7 名隊員精神飽滿地從學校出發,經過1 個小 時車程,來到了位於婁煩縣獨石河村,我們來到村委會辦公室說實了 情況後便受到了村支書的大力支持。從今天開始,在之後的一個月期 間,我們實地深入田間和農戶家裏進行走訪調查,與農戶親切擺談和 問卷調查中我們基本上了解現目前物價上漲對農民的影響程度。印象 最深刻的是我們與一位年近60的爺爺的攀談過程中被老人家積極的 心態所感動,受益匪淺。 8月10日,經過了一上午再次對該村實地走訪調查後,我們中午開展了對本次活動的總結會議,在具體分析之後,得出了物價上漲對於農民生活影響的諸多結論。

服務當地,鍛鍊自身,投身社會,體驗生活,這些目的都已經達到,爲本次社會實踐劃上了圓滿的句號。 會後,大家都帶着不捨和留戀,表示會繼續參加類似的社會實踐。

調查發現:

1.食品糧油價格上漲:就拿平時我們吃的饅頭來說,原來是二毛, 然後是三毛,到最後的五毛,可看出現在各種吃食的價都在上漲。

2.日常用品價格上漲:跟以前相比,日常用品基本上都提價了。 一方面由於原料價格提升,另一方面,在產品運輸途中的費用提高, 最終導致產品出售價格普遍都有了一定的漲幅。

3.能源產品價格上漲:在石油、天然氣方面,三大石油集團老總 日前都表示,與國際價格相比,國內價格依然偏低,需要與國際接軌。

同時,國家還將繼續提高石油資源開採的資源成本,國內油氣價格將 可能繼續上漲。能源價格的上漲,將直接影響居民的取暖、做飯,甚 至交通工具的選擇(如今,大部分人選擇電動車作爲交通工具,而越 來越少的人騎摩托車,大概原因在於電尚未漲價,而油價卻在飛漲 吧。) 調查結果: 理性的看近兩年物價上漲,對原本生活困難的低收入居民家庭確 實產生了一定程度的影響。食品價格的波動給普通居民特別低收入家 庭的生活也帶來了影響。 整體上看,當地居民的生活已基本實現小康,糧油價格上漲尚不 足以影響到居民整體生活。

但由於低收入家庭的消費結構仍停留在以 滿足生存需要爲主的溫飽型模式,因此,糧油價格的上漲對低收入居 民的生活造成的影響較大。但可能是由於政府的相關政策幫助了他 們,他們現在並不爲物價上漲而感到困惑。 通過各方面的調查分析,得出:物價上漲對百姓的影響主要體現 在糧油等日常用品上,具有明顯的社會性,時代性。 但對於我們訪問的這個地方,當地居民的生活水平還是比較可以 的,有好多家裏面都還是有存款的,等着用來給孩子讀書或者是給孩 子結婚用的。物價上漲對他們的影響並不高。 由於市場自身具有自發性、盲目性、滯後性的弱點和缺陷而使得 物價上漲後,我國政府也發揮宏觀調控的作用。運用經濟手段、法律 手段和必要的行政手段進行了綜合調控。如進一步加強對市場的監 測,及時調整市場供應;從技術資金上爲農民提供支持,鼓勵其發展 種養殖業,增加市場供給;做好生產與流通環節的工作,確保爲鮮活 農產品提供綠色通道;另外,政府也要求物價、工商、農業部門加強 對市場的管理,嚴肅查處擾亂市場、哄擡物價等不法行爲,以維護市 場的正常秩序,穩定物價。政府也加強了信息引導服務工作,及時合 理地提出工資增長的指導意見,進一步完善了勞動力市場工資指導價 位制度以及人工成本信息指導制度。

調查感受: 通過這次的調查活動,我受益匪淺。作爲一名當代大學生,我親 身瞭解到了當代農村的現狀,深刻體會到了農民生活的不易,這也使 我更加地珍惜現在所擁有的>幸福生活,另外對物質的需求也有了深刻 的反思,反思自己的追求哪些是膚淺毫無意義的。對於我們這些從小 就被嬌生慣養的孩子來說,他們的生活並不算好乃至是比較貧困的, 但是他們不氣餒,積極面對,保持樂觀的心態,快樂地生活,讓我們 這些一天到晚無病呻吟的大學生很是慚愧。 另外它讓我們更加了解了當代農村的現狀,部分農戶在黨和政府 的帶領下一步步走向富裕,即使依然有部分農戶家庭的生活現狀不 好,不過我相信都會好起來。通過我們和農戶的對話可知,他們在家 過得都還很是開心的,物價上漲了也給這些在家農耕的熱心勤勞的人 們帶來了商機,他們中有些人開始從事養殖業,還有的開始從事種植 業,雖然成本有點大,但政府也給出了相應的政策,給予了他們很多 扶持,這爲他們提供了很多的創業機會,同時對於一些老人來說也能 讓自己的晚年過得更加的充實與有趣。 雖然物價上漲增加了農民們的經濟負擔,但基本上沒有過多影響 他們的衣食住行。我們採訪的大多數人家裏面都有了電視,冰箱等這 些高科技的數字化產品了,說明大家的生活水平總的是在提高的,有 些老人家都是隨身攜帶手機的。

我們與之交談的時候他們都是帶着微 笑的,有些老人家甚至還和我們開起了玩笑,更有的說得高興的說起 了自己的輝煌的過去。 總的來說物價上漲並沒有給人們帶來太大的心理壓力。其中一位 老大爺說得一句話我到今記憶憂心,“已經成這樣子了,也沒得啥子 得,日子照樣過。”另外物價上漲的同時我們也看到了政府做出的一 系列的調整政策:比如提倡自主創業,各種社會福利的興辦等,都讓 不少的農家從中得到了好處。 此次社會調查活動不僅使我們增長了實踐才能,鍛鍊了自我,體 驗了生活,也是一次寶貴的人生經歷,積極影響着我們以後的學習和 生活。

社會實踐調查報告大學生10

【摘要】近年來,我國高等教育不斷進行改革,高等教育加快了從“精英化”向“大衆化”轉變的步伐,高校大學生數量迅速增加,大學生就業問題日益凸現。如今現在的崗位越來越多,但是真正找到適合自己的崗位的大學生少之又少,那麼新時代的大學生如何在畢業時候找到適合自己的工作是每個大學生都要做充足的準備,通過本次實踐調查,分析大學生就業狀況以及大學生爲就業所需要提高的素質能力和就業工作指導,尋求緩解大學生就業壓力的途徑。引言:

如今中國的就業形勢將異常嚴峻,企業用人需求下降的趨勢難有根本性轉變;迴流的農民工以及新增的需要轉移的農村勞動力,將面臨難以轉移就業的問題,導致農村失業問題加重;城鎮低學歷青年以及規模不斷增大的大學畢業生就業將更加困難。隨着我國現階段畢業生數量急劇增長,社會可提供的就業崗位增長緩慢,因而造成就業矛盾十分嚴峻。同時,畢業生就業市場化與畢業生滯後的就業觀之間的衝突顯得十分突出,畢業生到經濟欠發達地區和基層就業的態勢尚未形成,人才供需構性矛盾仍然存在,這些都影響着高校畢業生的就業。時下又將是畢業生就業的高峯期,爲了更好的瞭解大學生的就業心態和對目前就業形勢的認識,我們組織了此項調查,由此進一步分析大學生的就業前景,以便爲學校提供未來就業指導工作的資料與對策依據,也使在校大學生在整個大學學習期間進行以提高就業競爭力爲目標的就業準備,培養大學生追求最優選擇和最佳就業的精神與品質。

大學生就業難的主要問題分析:

(1)就業市場供需失衡

大學生的就業源於市場的需求。一方面,畢業生人數每年呈上升趨勢,給勞動力市場的消化造成難度。另一方面,在金融危機衝擊之下,勞動力需求不足與新增勞動力需求萎縮;再者,企業用於培養與培訓的費用大幅減少,企業在招聘時首先考慮專業對口、綜合職業能力強的畢業生。

(2)大學生存在觀念誤區且缺少職業生涯規劃

大學生做事眼高手低,理論知識與實際工作脫節,還存在就業後穩定性差、離職率高的問題。只選擇在發達地區、高薪部門工作,不願意去偏遠地區工作,雖然他們對社會生活顯示出較強的熱情與好奇,但缺少理性思考與合理規劃,表現在工資的高低、待遇的好壞成爲擇業的首要準則。而對職業規劃,更多的人忽視其在就業過程中的重要指導作用,多數學生都沒有詳細、科學的規劃。因此進行合理的職業生涯規劃將直接影響大學生未來的前程,避免大學畢業生在盲目求職過程中造成人力資源不必要的浪費。(3)實踐能力弱

很多學校注重學生的理論知識學習,忽視了他們的實際動手與操作能力,有知識儲備而不會靈活運用已成爲大學生的普遍現象。雖然有些學校開辦社會實踐課,試圖讓學生所學到的課本知識與實際工作相合,但是安排的時間太少,實踐效果並沒有達到,導致了大學生缺乏實踐能力,只能紙上談兵。

(4)對就業形勢和政策及就業過程不瞭解,存在信息不對稱

調查顯示,70.63%的學生對20xx年的就業形勢和政策及就業過程不瞭解,信息不對稱嚴重影響畢業生的擇業與就業。他們只顧埋頭苦讀、熱衷考證或忙於各類社團活動,卻忽略瞭解就業形勢和政策及就業過程的重要性,而在實際就業供需矛盾面前手無策,另外用人單位招聘信息的發佈缺乏時效性。

關於高校問題:

(1)畢業生就業情況已成爲衡量高校辦學成效的重要標誌。學校教育與市場需求、職業能力之縫誰來填?目前情況下高校得擔此大任。高校應該努力提高辦學水平,應轉變觀念,把握教育國際化的潮流,加強世界高教領域的交流與合作,全面提高辦學水平。高校教學改革與社會發展、國家建設需要緊密合。不斷進行教育改革,高校必須以市場爲導向,緊密聯繫經濟社會發展的實際情況,加快調整高校專業構,合理配置教育資源,以培養適銷對路的人才。專業設置、課程構要滿足市場所需;建立“高校畢業生就業率反饋”、“高校生源報考錄取比預警”等系統,根據不同專業科學地制定擴招規模;加大社會急需專業的招生數量,控制長線專業的發展規模,對教學質量不高、專業設置不合理的專業要減少招生數量甚至停止招生。

(2)發展職業培訓機構,大膽嘗試校企聯姻。剛從學校裏出來的學生除了動手能力弱外,表達溝通能力也普遍存在問題。學校應增設職業培訓機構或增加職業素質教育課程,包括商務禮儀、心理健康、與人溝通、融入團隊等內容。將職業素質培訓與實習合起來,真正使畢業實習起到縮小、彌合學校教育與市場需求之縫的作用。

關於大學生自身的應對與改變:

自強自立,努力增強綜合素質,樹立科學就業觀首先,努力提升自身的綜合素質。當代大學生必須有把自己事業與國家進步、社會的發展及人類的文明融爲一體的品格,崇尚真善美美,堅持真理,有強烈的事業心和責任感,並具有良好的職業道德,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。大學生要爭取知識廣博,具備合理的知識構,有一定的科學文化素養,具有創新精神,隨機性、靈活性的思維方式,做到因人、因時、因事而異。有良好的心理素質,面臨更加激烈社會競爭,能視變化爲機遇,視困難爲坦途,有頑強的自制力,堅定的信念,及對生活充滿期望,充滿熱情。選人標準要合理。用人單位要根據自身規模、性質、發展狀況、崗位實際,制定相關崗位說明書,細化崗位職責,按照崗位的要求,制定合理選人標準,確定招聘人員質與量。第三,確定科學招聘程序。要確定招聘考覈的程序,制定考覈內容,在按程序進行考覈後,擇優錄用。總本次調查僅侷限於徐州地區的高校,時間倉促,收集的數據雖不能全部體現中國當今大學生的就業狀況,但是這些數據基本反映了金融危機下大學生就業形勢的嚴峻。金融危機使得我國就業形勢更加嚴峻,大學生就業難引起社會各界的廣泛關注,在這種情況下調查分析大學生就業狀況,從中探討解決大學生就業難的方法。緩解和解決大學生就業難不僅需要依賴經濟發展,也離不開體制改革和觀念更新。解決畢業生就業是一項系統工程,涉及政府、社會、學校、學生自身和企業單位等各個方面,需要政府管理部門、高校、社會、企業,包括畢業生本人的共同努力。政府應重視研究畢業生就業工作的社會分工。繼續推進就業體制改革,明確國家、高校和勞動人事等政府部門的職責和管理權限。確立學校在學生就業過程中的地位及應承擔的權利義務。加快適合我國國情的高校畢業生就業機制的建立和完善,使畢業生就業工作擺脫目前困境,走上正軌。

言:總之,就業難既有客觀的因素,也有主觀的多種原因。要解決這個問題,政府部門就必須加大對就業扶持的投入,制定一些積極的就業扶持政策;企業要樹立高度的社會責任感,做到不輕易裁員,在招聘過程中,不要過分強調經驗,給剛走出校門的大學生一個機會;學校要做好全方位的就業服務工作。除此之外,就業問題的解決還是要靠大學生自己,這也是解決此問題的關鍵所在。