做最有價值的員工
企業的建立離不開員工默默奉獻，企業的發展離不開員工的不懈努力，企業的成長離不開員工的孜孜不倦。員工的不斷進取，鑄就企業輝煌明天。
怎樣做企業最有價值員工?這是觀看完視頻後給我留下的一個值得思考的問題。以前一直認爲爲企業工作要實現自己的價值，今天通過學習，認識到了不僅要通過企業實現自己的價值，更要做企業最有價值的一員。
員工從實現價值到最有價值，前瞻的目標成爲企業價值的不斷飛躍，後續的奮鬥成爲員工價值的有效體現。
通過學習，大家理解了爲什麼應該在企業中做最有價值員工。但僅僅的理解是遠遠不能達到目標的。做到最有價值，成爲公司的MVP，往往會比別人付出更多的努力，更多的汗水，承擔更多的責任。正所謂一份付出，一分收穫也就是這個理。
首先，我們應該認識自己的價值，自我審視。找到自己的優點、缺點。結合實際工作取長補短，勤能補拙。有些事情的結果儘管重要，但做事情的過程更重要，因爲結果好了我們會很快樂，但過程使我們感到生命很充實。有時結果並不是自己所希望的，但過程使我們感到生命的多姿多彩，因此享受過程本身就很有意義。
其次，我們通過不斷進取做到最有價值。優秀是一種習慣。做事需要培養一種雙贏思維。魚死網破的時候往往最後自己都是破網裏的死魚。多站在別人的角度看問題，找到互惠雙贏的機會。積極的做主動的改變者，根據原則敢作敢爲，勇於承擔事情的責任，敢於實現自己的'承諾。通過對事件的有效解決提高自己的價值。
最後，謙虛是一種智慧。取得成功的時候應該時常記得站在身後的人，有朋友，有情人，有敵人，有仇人，不管是哪類人都應該謙虛的感謝他們。
陽光總在風雨後，風雨過後見彩虹。今天的風雨奮鬥，鑄就明日的輝煌。
通過這次公司集體觀看艾莫老師的”如何做企業最有用的好員工”，講座，實讓我們收益匪淺，感觸良多。
如何做一個德才兼備的優秀員工一直是我們琢磨至今困擾的問題，當看完艾莫老師的講座之後，心潮十分澎湃，回思以往爲人.處事.工作都爲自己汗顏。當初百思不得其解的問題 ，如拔絲抽繭，瞬間明析，明瞭，結締心中已久的自我懷疑情緒也瞬間隨風飛逝，“清爽”此時眼前一片光明，猶如溺水之人抓住救命稻草。在此我們要感謝公司，艾莫老師，在短短的培訓時間講座過程中讓我們相信能在日後的學習生活當中展現自我，實現自我在公司中的價值。
以前我們的一直爲自己找逃避的理由，自己的學歷.經驗而發愁自卑，看完本篇後，艾莫老師講述的關於自我心態.自我定位.自我相信及自我努力的闡述令我茅塞頓開結合本公司的“人本適合論”，令我由衷的相信天生我材必有用，自身現在無法觸及的“高度”也能通過在自身的努力與學習當中實現，實現自我的價值。
如今作爲公司的一員，看完艾莫老師的講座“做一個優秀的員工”，歸納如下：
1：熱愛珍惜自己的工作崗位。
2：個人的價值觀，品德與公司的發展願景保持一致。
3：完全欣賞，認可本公司的企業文化。
4：用自己的生命與事業相結合，認同工作就是事業，在事業的生命中創造價值。
5：在日常工作生活中，努力工作.認真學習.提升自我.用積極的心態面對任何事。
6: 做到講座中闡述的：1：製造問題不推卸.2發現問題不抱怨.3解決問題不居功.4防禦問題不聲張。
7：愛上自己珍愛的崗位，用昂揚的姿態做好每一天的工作。
8：不抗上，配合公司員工，堅持自我，突破現狀，堅持到底。
以下是我們做遊戲的一些現場圖片：
遊戲道具：杯子.三顆正方形方塊和一顆三角形.杯子上面粘有膠布.
遊戲規則:把杯子裏的四個固體立起來,三角形在最上面,規定時間10分鐘。
