教科研教學總結

總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,不如立即行動起來寫一份總結吧。那麼總結應該包括什麼內容呢?以下是小編整理的教科研教學總結,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

教科研教學總結

教科研教學總結1

本學期,在縣局教研室的直接指導下,緊緊圍繞校長學期初提出的學校辦學思路,進一步增強服務意識,推進課程改革,規範教師的教學行爲,提高教學質量,取得了一定成績,爲了更好地堅持搞好學校教研工作現總結如下:

一、落實常規工作

1、加強教學常規檢查。

本學期九年級每次月考前普遍檢查各學科教師教案、聽課筆錄,學生作業筆記、以及各學科上報的特色作業,七八年級期中期末各一次檢查,另外每月由由教務處抽查一個教研組的以上工作並計入相應檔案。

2、做好考試後的分析協調。

按照教務處年級組的安排做好各科考試工作,狠抓考風考紀,對於學生違紀嚴肅處理起到警示作用,考試後做好各科分析,組織好各年級的學科分析並進入備研組指導。

3、加強體音美的教學管理

體音美作爲特色學科,也要參加教師考評,檢查對應教案和特色作業,積極開展豐富多彩的.興趣活動,推進學生課外活動的正常進行,從時間、場地、器材等多方面給予保證,確保教學的正常進行。

二、抓教研促質量

爲貫徹我縣教育質量提升精神,爲提高教研的求真務實的精神和精準性,根據我校教研實際情況,本年度我校開展“打造打造高效智慧課堂、建設優秀備課團隊,促進學校內涵發展,提高教學質量”爲主題的教研活動。

經過一個月的調查研究,從三個年級實際情況出發,經過領導小組多次討論研究。

(1)開展精準集體備課、研討活動等。七年級主題“小組合作”,八年級主題“分層教學”,九年級主題“當堂達標”。

(2)領導小組成員深入備課組指導集體備課,精選教案。領導小組和備研組一起制定研討課人員,考察研磨課落實情況。

(3)通過教研會議,總結集體備課經驗和精選試題方法,進行推廣。

實施過程中通過“集體備課展示”、“備研組展示課”、“同課異構”、“評課交流”“自我反思”,一系列程序形成模式,引領學校教研。本學期共指導集體備課25節,研討課50多節,評課30多節,指導比武課達到26節以上。

通過一系列的活動,經過全體師生的努力拼搏,學校的校風、教風、學風都有根本性好轉,上課紀律良好,教學質量穩步上升。本學期我校參加數學、語文市級比武均獲得一等獎的好成績,縣級比武,歷史、數學、英語均獲得第一名,並且榮獲團體總分第一名的好成績。

由於時間關係“過關課”檢查沒來得及聽,準備放到下一學年完成。

三、存在的問題

1、個別教師缺少敬業精神,有上課遲到和早退現象。

2、備課組活動的效率還需進一步提高,個別教師的合作意識,教研氣氛不夠濃郁,教學行爲還需要進一步加以引導和規範。

今後,還要進一步抓好常規教學,樹立質量意識,抓學品教育,走教改之路,各個學科都要認真討論,探索如何上好每一節課,根據明年會考新形勢發展的要求,重點放在九年級,目標要轉移到抓學習,抓尖子生、抓好中層生上,力求化收益,全面開花結果。

教科研教學總結2

本學期,我校教科研工作依據**區教育局、教科室的工作意見,以全面實施素質教育爲目標,以推進課程改革爲重點,從我校實際出發,堅持解放思想、實事求是的思想路線,發揚務實求真、開拓創新的工作作風,努力提高我校教科研工作的實效,爲推進我校課程改革,提高教育教學質量作出貢獻。

一、轉變觀念,增強教育科研意識

開展教育科研是推進課程改革,加快教育教學創新的客觀要求;是學校創建教育特色,提高辦學水平,提升學校品位的重要舉措;是提高教師素質,發展自我,成就自我的重要途徑。我校全體老師能充分意識到開展教育科研是“促進學校可持續發展”的內趨力,學校只有以教育科研爲先導,才能使學校的教育教學工作順應改革的潮流,不斷向前推進。我校教師都能樹立教科研意識,積極參與教科研活動。

二、整體佈局,形成課題研究規劃

我校的課題研究工作依據我校的實際情況,按照輕重緩急,難易程度,明確主攻方向,全校整體佈局,統一規劃。形成四大課題組:數學、英語課題組,語文、信息技術課題組,藝術、體育課題組,德育、少先隊課題組。四大組基本上涵蓋了我校教育教學工作的主要方面。課題組成員採用個人自願申報和統一調度相結合的方式組成。

三、建章立制,形成長效管理機制

爲引導教師進入研究的狀態,引導學校進入變革的狀態,使我校的教科研工作進一步規範化、制度化,使課題研究紮實、穩步地向前推進,保證課題如期優質地完成。本學期我校制訂了“教育科研管理制度”,並在實踐過程中不斷完善、修訂,使之逐步成爲我校教育科研工作的長效管理機制。本制度明確了“課題領導小組”、“課題評審小組”、“課題組長”和“課題組成員”的職能;規定了課題管理的辦法;強化了課題過程管理的機制;制訂了教科研獎懲條例。使我校的教科研工作步入健康發展的軌道。

四、確立課題,積極申報課題方案

堅持從我校教育教學的實際情況出發,爲解決教育教學中存在的問題,進一步規範教育教學行爲,從大處着眼,小處入手選立課題。語文、信息技術課題組確立了“運用現代教育媒體,優化語文學習的研究”這一課題;藝術、體育課題組確立了“農村國小開展體育節、藝術節文化的研究”這一課題;德育、少先隊課題組確立了“加強體驗教育培養學生良好交往品質的策略研究”這一課題。各課題組認真撰寫課題方案設計,並且取得專家的指導,對課題方案進行反覆的論證和修改,積極向上級教育科研部門申報。

五、構建平臺,積極開展課題研究

教育科研,課程改革,教學研究如何有機地進行整合,關鍵是要尋找適合它們自身發展的平臺。課堂是實施課程改革,進行教育科研和教學研究的主陣地,因此,我們以課堂爲平臺,樹立“科研走進課堂,科研融入課改”的理念,積極開展研究活動。本學期我校舉行了兩次全校課題研究活動,確定研究主題,精心設計方案,認真施教,均取得了良好的.效果,推進了課程改革,提高了教學水平,促進了學生素質的發展。

六、抓好常規,使研究活動正常化

爲使廣大教師能保持積極的情緒狀態,各課題組長能按計劃組織課題組成員進行學習、研討、聽課、交流,使課題研究活動日趨正常化,營造了良好的教科研氛圍。

由於我校的教科研工作還剛剛起步,基礎較薄弱,不可能一蹴而就,但是,我校的教科研工作的前景是美好的,它將給我校的教育教學工作注入新活力和生機。今後我們只有腳踏實地,步步爲營,才能使我校的教科研工作卓有成效。

教科研教學總結3

本學期我鎮國小的教科研工作根據縣教育局工作的總體要求,以黨的十六大精神、新時期的教育課程改革爲指南,緊緊圍繞縣教科室的教科研工作目標,本着我鎮國小教科研工作進展的實際情況,趁着新一輪課程改革的浪潮,不斷深化教育教學改革,充分發揮教育科研的先導服務功能,以推進課程改革爲重點,以學習新課標爲突破口,以課題研究爲載體,積極組織開展各級各類教科研活動,深化課題研究,強化科研課題的過程管理,狠抓了落實工作,爲課程改革和實驗提供了有效的指導和服務,促進了教育教學質量的不斷提高,紮實有效地開展了本學期的教科研工作。現將幾項主要工作作簡要總結。

一、建立健全教科研網絡體系

我鎮國小一直把教科研工作作爲首要任務來抓。開學初即成立以校長室爲首的教科研領導小組,認真總結了上學期工作的得失,緊緊圍繞縣教科研的工作目標,研究制定符合本校並切實可行的教科研工作計劃。各完小相應成立教科研領導小組,指定專人負責,每校成立語、數、英三個教研組。由責任心強、業務能力高的教師擔任教研組長,責任到人,從而形成校長室——教科室——各完小一體化的管理模式,建立健全我鎮國小教科研工作的網絡體系。

二、加強科研課題的管理

我鎮國小有立項(尚未結題)課題12個:2個市級課題、10個縣級課題。爲了更好地使科研服務於教學,避免“三無”課題的出現,學期初,學校對教育科研工作作了具體佈置,要求各課題組要堅持課題研究與課程改革相結合,理論與實踐相結合,運用教育科研的理論方法,解決教學實際中的問題,努力提高科研與教學的互推作用。在日常工作中,學校通過開展課題研討、集體備課、聽課評課等活動,引導教師研究教材,研究學生,改進教法,使課堂結構更符合學生認知規律和年齡特徵,從教學問題入手,到解決問題的答案結束。各課題組都能圍繞課題研究的目標,按計劃、有步驟地開展研討活動,圍繞問題各抒己見,積極探求問題的答案。認真地探討和研究活動,有效地促進了課程改革的不斷深入。

學校教科室注重對課題研究的指導、檢查,切實抓好課題研究的過程管理,及時瞭解各課題組的研究進展情況,督促他們按時完成每一階段的研究任務。對已經完成研究任務的課題組,督促他們整理相關資料,總結研究成果,指導課題主持人撰寫課題研究報告,認真做好結題工作。

爲及時總結交流課題研究經驗,11月4日,我校召開了“十五”課題研究彙報總結會。會上,每位課題主持人分別彙報了本課題組做了哪些研究工作,取得了什麼成果,還存在什麼問題,並提出下一步的打算。會上,樑培斌副校長就如何推進課題實驗研究提出了指導性意見。最後,教科室主任對本學期課題研究情況作了總結,肯定了成績,指出了存在的不足,對下一步如何做好課題結題工作提出了具體要求。

三、積極推進“自主學習、合作探究”教學模式,提高教師的科研能力

新課改的實施,激活了沉悶的課堂,一改傳統課堂教學過於強調接受學習、死記硬背、機械訓練的現狀,倡導學生主動參與、樂於探究、勤於動手的新局面,達到培養學生獲取知識的能力、分析問題和解決問題的能力以及合作與交流的能力的目的。“自主學習,合作探究”的學習方式正是達到這種理想境界有效途徑之一。因此在新的課改形勢下,倡導“自主學習,合作探究”的學習方式是非常重要的,也是勢在必行的。反觀我鎮國小的現狀:大部分教師的課堂教學還是以傳統式的接受教學爲主,靠學生的死記硬背、機械訓練提高成績,至於用新的課改理念指導課堂教學就更談不了。針對這種現狀及有效的'推進新的課程改革的步伐,顯得尤爲重要和必要。本學期,我鎮國小以“自主學習,合作探究”爲主的教學模式,轉變廣大教師教育觀念和教學方式,確立以人爲本,立足每個學生髮展的教育觀,確立學生是學習主人的學生觀,確立發揮師生雙方在教學中的主動性和創造性的教學觀,確立加強實踐性和創造性的學習論。用新的教學理念指導我們的教與學。

1、活動形式和內容:

(1)、第一階段(示範階段):充分發揮中心國小開課日的示範作用,在學期初安排開設一次課改研討課(語文4節課,數學2節課,分兩天進行)。語文課分第一課時2節,第二課時2節。上課形式儘量趨向於簡單化、普通化,在正常課堂上推進“自主學習,合作探究”的教學模式探究與展示,以適應廣大教師學習與模仿,達到在全鎮範圍內推進的目的。數學同樣如此,分不同課型開設課改研討課。每次活動,都集中進行交流研討。以發揮既符合當前的課改要求又有實效的作用。

(2)、第二階段(研討階段):深入兩至三所完小,以完小公開課的形式進行研討。集中解決在實際操作中遇到的難題,進一步提升“自主學習,合作探究”教學模式的有效性和實用性。

(3)、第三階段(落實推廣階段):組織教幹深入教學第一線進行聽課指導,發現問題及時糾正。

2、時間安排:

第一階段:20xx年9月份

第二階段:20xx年10月份

第三階段:20xx年11月——20xx年7月。

於9月30日,在中心國小舉辦第一階段的語文課堂教學示範活動,由董自紅、謝俠兩位老師執教。在這兩位老師課堂上以“自主學習,合作探究”爲主的教學模式初步成形,課後集中全鎮語文教師對“自主學習、合作探究”的教學模式進行研討。在研討會上,教科室就自主學習、合作學習、探究學習內涵作爲詳細的闡述,就如何推進“自主學習、合作探究”的教學模式提出了指導性意見。最後,所有教師一致認爲:要想在教學中體現“自主學習、合作探究”的教學理念,教師自身必須轉化角色,要想實現角色的轉化,就要認真實施“七不六讓”的教學策略。

即“七不”:

1、學生能看懂的,教師不講;

2、學生能做的,教師不做;

3、學生能說的,教師不說;

4、學生自已能探索的,教師不引導;

5、學生自已能學會的,教師不教;

6、學生在討論中說錯了的,教師不批評;

7、學生爭論的問題,教師不急於下結論。

“六讓”:

1、問題讓學生提出;

2、過程讓學生操作;

3、時間讓學生佔用;

4、方法讓學生歸納;

5、知識讓學生獲取;

6、規律讓學生髮現。

第二階段的研討活動分別深入完小進行,於10月20下午在顧赤澗國小舉行了數學研討活動。於10月30日下午在河南國小舉行了中高年級語文研討活動。通過第二階段的教學研討發現,絕大部分教師已對“自主學習、合作探究”教學理念的理解有了很大的提高,已在課堂教學中有不同程度的體現,並收到了較好效果。

四、指導教師撰寫論文,做好評選推薦工作

本學期,根據市、縣教育科研部門的要求,先後組織教師參加了市、縣青年教師“五四”杯論文競賽、省“新世紀園丁教育教學論文大賽”和省“教海探航”徵文大賽。在參加每項論文競賽之前,首先進行宣傳發動,組織廣大教師認真學習縣、市有關論文競賽的文件精神,使他們明確競賽的具體要求和各項規定。然後,教科室根據論文競賽要求,確定部分論文選題,下發給教師供其參考。教師結合自己研究的課題和教學實際,認真撰寫論文。教科室及時給予指導、修改並組織人力進行評選,力求把觀點新、質量高的論文推薦上報。我校有10篇論文獲市、縣第七屆青年教師“五四”杯論文獎(市級2人、縣8人),有10篇論文獲省、縣“新世紀園丁教育教學論文大賽”獎(其中省級2人、縣級8人),有7篇獲省、縣“教海探航”徵文競賽獎(其中1人獲省二等獎)。

縱觀一學期的教科研工作,還存在很多不足之處,特別是加強理論學習,提高教師理論水平方面的力度不夠;對英語、體育等一些學科的教學開展研究不夠;教育科研論文等在刊物發表的數量太少;但隨着教育科研在厲小的不斷紮根,教育科研之花也一定會綻放得更豔,結出更豐碩的果實。

教科研教學總結4

20xx年x月x日上午,xx區國小數學六校聯研活動在育才國小舉行,來自xxx的業務教幹以及骨幹教師共65人蔘加了活動。

本次聯研活動的主題是《xx》,首先由xx國小本部的xx老師執教《xx口算》,本節課陳老師在突出了算法多樣化的同時,又重點突出了三種“拆”法與“湊整”法,在這兩種基礎上進而向學生滲透轉化法,整節課學生不但靈活掌握了口算知識,更讓觀課老師體會到了對口算能力的培養,也充分感受數學思想方法的滲透。整節課,x老師把整節課用一個有趣生動的情景串成串,充分感受到了學習數學的快樂,知識能力情感體驗大豐收;第二節課由xx國小的xx老師執教的《口算與技巧》,x老師一開始就給學生設置了懸念,老師和學生進行比賽,老師用口算,學生用計算器計算同時計算十道題,看看誰先算完,一下子激起了學生學習的興趣,整個過程設計的題目都是圍繞如何進行口算,內容涵蓋了整個六年級的知識體系,並從中總結出口算的方法與技巧。

兩位老師針對執教學生年齡段特徵,充分挖掘教材,並利用多媒體等現代教學手段,引導學生積極思考、站得高,挖得深,數學思想方法的滲透,讓兩節課有了“魂”。通過學習,學生掌握一定的口算技巧,並能夠正確的進行口算。

兩節課之後,兩位執教老師彙報了自己的設計意圖與教後反思。

接着與會的各校老師展開了熱烈的互動評課,從不同的角度和深度,肯定了這兩節課的成功之處,並提出了有針對性的建議和問題,大家圍繞焦點問題積極討論踊躍發言,把本次活動推向了xx。

在互動評課後,由xx國小數學教研員xx老師做了題爲《xx能力》的專題報告。

她從自己口算的作用以及日常生活等各方面的價值入手,然後針對自己對xx國小所管轄7個學區從老師和學生兩個層面進行了實際調查,發現中高年級學生口算存在的問題:

1、學生“筆算式”口算最爲嚴重。

2、口算練習的盲目性。

3、口算練習有數量沒質量。

4、口算聯繫枯燥沒有趣味性。

5、師生對口算教學態度輕視。

然後針對7個學區出現的情況,根據她自己多年教學和教研經驗出發,爲老師們指明瞭加強學生口算培養的基本思路:念好三字經,基(抓基本)、教(教方法)、練(長訓練),讓老師們受益匪淺。

最後,由xx主任對本次活動作了精彩的總結。x主任說:“一個數學成績比較差的'學生口算能力也一定非常差,如果他的口算能力提升了,也就相應的把其他方面的成績提上去,進而就提高了他的整體成績,宋老師對口算剖析的深刻到位,要做好三字經,就會很大程度上能提高學生的口算,進而讓口算成爲學生的一種能力,這是我們共同的追求!”

本次活動由於得到了各聯研單位的大力支持,與會老師積極參與,達到了共同研究、共同提高的教研氛圍,收到了良好效果。

教科研教學總結5

一、師德教育

1、組織教師認真學習《公民道德實施綱要》,努力激發教師熱愛教育、獻身教育的責任感和使命感,重視教師職業情感的培養。學習教育政策法規,增強法規意識。

2、開展“師德大討論”的教育活動,發揮教師在師德教育中的主體作用。

3、制定班主任考覈制度,使教師不斷規範自己的工作行爲,提高班主任養成的自覺性。對教師公正科學的考覈情況將作爲教師聘任、職評、評先等重要依據。

二、校本培訓的方式

1、讀書自悟

教師根據自己實際的目標計劃,採取自主學習、自主實踐、自主反饋、自主檢查的辦法來提高自己。要求教師在學習過程中要做好讀書筆記,對照反思自己的教學行爲。這是促進教師自主發揮和提高的主要方式。

2、集中學習

學校集中教師學習,採取觀看課程改革音像、教學資料等方式,教師做好筆記。培訓內容力求做到全面、豐富、翔實。具體有各科課程標準的學習、實驗教材“教材分析”光盤的學習、教學案例的觀看、網上自學等。

3、採用走出去

學校每學期結合當前的教改實際和我校的教改實際,有重點地組織教師外出參加培訓或聽課研討活動,外出學習的.教師回校後要寫學習心得,切實提高學習的成效。

三、開展校本教研

1、有計劃地按照研課、聽課、評課、等環節,堅持實效性強的教學研討活動。在研討課上完後,再集中研討,從中受益,明白自己的努力方向。每個老師都敢於發表意見,不管是老教師還是年輕教師,普通教師還是骨幹教師,大家都是平等的。老師們不僅敢於發表自己的見解,並且常常說得有深度,有價值,給人以思考和啓發。現在老師們已經習慣於把教研當作大家的事,形成了教學共同體。

2、隨堂聽課校長、教導主任要經常性地深入教師的課堂,對教師的課堂教學問題進行研究,尋找課堂教學中存在的問題,研討教法和學法的改進辦法,進行實實在在的實踐探索。要求每學期聽課不少於15—30節。

3、制學校規定每週三下午第三節爲語文學科校本教研時間,週四下午第三節爲數學學科校本教研時間。每次的研討活動做到活動都有記錄。要求不管語文或數學每上完一個新課都要及時寫好教學反思。每位老師開一節校級研討課,課後及時評課並做好記錄。

4、本學期,我們強化了學生各種常規的訓練,在開展了低、中、高查典比賽成績不錯,數學學科方面,我們重視口算能力的培養,在高年級中進行了筆試能力測試。在作文市、鎮級比賽上有數名學生獲獎,我們進行了講故事選拔、手抄報等活動,培養了學生各種學習的興趣,全面提高了學生各個方面的素養。

教科研教學總結6

回顧本學期教科研工作,一步步前行中,在“主抓落實着重反思力促提升“的思想指導中,匯聚了點滴的美好,這份美好有着獨具特色的創意和不同凡響的思考,我們在其中不斷反思和梳理,從眼前做起、從身邊着手,重視每一步前行的步伐,努力在點滴中求進步。將本學期各項工作分爲課程、成果、特色活動、不足三方面進行總結:

一、課程實施

(一)強化課程領導着重課程落實

1、成立課程領導小組加強課程開發組建設

以“大小教研聯動,實現以研促教”教研思想找準教師的困惑問題,並採用“大教研把方向、梳理念;小教研重實踐、理經驗”的方式,以年級組爲單位,組建小組教研,切實發揮小組在幼兒園課程研究和實施過程中的引領作用,使教師在實踐、研究、反思中教育觀念得到有效提升,教育行爲得到切實轉變。

2、加強“藝術特色課程”建設努力實現“藝術引領“

通過日常藝術教育與藝術節、藝術主題月等形式,豐富和完善幼兒園園本特色課程內容。

3、全面落實課程建立評價機制

本學期將開始嘗試構建課程評價機制,並確立以進餐流程爲突破口,保教處與保健室聯合齊抓共管,開創了保教結合的良好開端。在運行中反饋得出幼兒從中受益匪淺。

(二)優化課程實施重在課程落實

1、重實際開展適宜活動

在課程實施的過程中圍繞《指南》,結合班級和幼兒本身實際情況,及時調整主題課程中的不符合實際的課程內容,爭取做到一日生活皆爲課程,如:小班九月份主題《寶寶樂》中,根據幼兒剛入園,焦慮期較長,生活自理能力較弱,老師們在集體備課中及時將原有內容更換,調整爲與實際相符的常規教育及自理能力的培養等方面的內容。

2、重全面細化活動安排

開展《讓課程烹飪童年的味道》爲主題課程實施方案修訂研討會。對我園課程實施方案(草案)進行進一步修訂完善,重點在生活、運動、遊戲、學習四大類活動的時間分配與具體活動做了細化安排,以便更好的指導老師,實現方案引領作用,避免課程實施的隨意性。

二、教研成果

(一)2+X”模式投放主題背景下個別化學習材料

圍繞《主題背景下個別化學習的有效開展》的內容,大教研利用每月課程說明會、跟崗學習等渠道解決疑難問題,推行“2+X”主題背景下個別化學習材料投放模式。

(二)依據年齡特徵選擇側重領域教育

小教研依據年齡段的不同各有側重研究,其中小班側重生活教育,中班側重語言領域,大班側重數學領域。針對性的小教研活動既豐富幼兒的學習與體驗材料,同時充實幼兒園課程資源庫的內容。

(三)區級與園級重點課題的順利開展

1、區級重點課題《園本化蒙古族音樂文化課程開發與研究》

按計劃推進研究進程,目前形成了小、中、大年齡段六個主題故事,原創音樂教案35篇,PPT課件7個,收集主題教學音樂38首,論文一篇。

2、園級重點課題《戶外體育器械一物多玩》

本學年實施了四個體育器械的研究,分別爲呼啦圈、杆、布、椅子,共收集了31個成果,其中每一份成果都包括視頻、遊戲說明和小故事,指導性和示範性比較強。

(四)早教部進行《幼兒園親子教育在嬰幼銜接中的作用》的研究

結合0-6歲托幼一體化進行課程構建,雖然課題展開的時間不是很長,但是研究的效果已經初步顯現,對比實驗中發現接受早教服務指導的嬰幼兒在精細動作、專注與傾聽能力明顯優於未接受指導服務的嬰幼兒,接受親幼體驗教育的嬰幼兒在自我服務等自理能力方面明顯優於未參加體驗的嬰幼兒。

(五)幼兒足球研究火熱進行中

本學年,成立了足球工作室,並開展幼兒足球遊戲的專項課題研究,重點研究每週兩次的普及性足球遊戲的設計及其實施;堅持以“玩轉足球,快樂成長”爲核心,確立了“普及+提高”的教學模式,本着“寓教於樂,培養興趣”的教學思路,形成“211”普及與“311俱樂部”提高活動形式,將足球文化與校園文化建設相結合,發揚足球精神,實現足球育人。

(六)其它教科研成果實現新增長

本年度玩教具以科學領域爲主,在平時教育教學中,收集了實用性、探究性、推廣性較強玩教具共收集72件,另外收集了保育教師製作的生活類玩教具18件。評出優秀教育隨筆23篇,優秀教學活動設計35篇,優秀心得體會21篇,特色成果獎13個。另外,武穆老師的燕鷗足球隊隊旗、隊徽與馬昊傑老師的吉祥物卡通造型被幼兒園採納並推廣使用,榮獲設計獎。與上年同類相比不僅在數量上實現了增長,在質量上也有明顯提升。

(七)課程資源庫日漸豐滿

經過又一年研究、積累與梳理,幼兒園的'課程資源庫不斷充實,形成比較系統完善的《幼兒園主題課程資源包》、第二學期《幼兒園主題教育個別化學習材料包》以及《藝術教育教育課程資源包》,課程資源庫的進一步完善,爲教師有效開展教學活動提供堅實保障,推進幼兒園數字化管理進程。

三、特色活動(金幼第五屆“金色起點”校園文化藝術節)

“金色起點”校園文化藝術節堅持“個性發展、人人蔘與”的原則,抓住幼兒不同需求和特徵,以“藝術、環保、健康”爲切入點,設置體育技能展演、器械操、足球遊戲、畫展、文藝演出分層次的各類活動。

本屆校園文化藝術節以“運動與藝術齊飛快樂與夢想同行”爲主題,以“夢想”爲主線,打造屬於孩子們個性飛揚的夢想舞臺,實現他們心中的運動夢、環保夢、創想夢、明星夢。本屆藝術節活動開展近一個月的時間,內容主要分爲四大板塊:一是金光閃閃活動周——藝術節開幕式(器械操技能展演)、燕鷗杯足球聯賽;二是藍色創想活動周——“爲愛上色”美術作品展;三是紅花綠葉活動周——“小手拉大手共健康共成長”運動會;四是五彩繽紛活動周——“我要”閉幕式暨大班文藝匯演。爲每一位幼兒提供“展現自我、彰顯個性”的舞臺。也爲家長搭建一個走進幼兒園的平臺。

四、不足和改進

(一)不足

1、提高小教研活動質量

2、教研活動缺乏熱情,積極性低。

3、教師缺少儲備經驗和策略梳理的能力

(二)改進

1、繼續以“大小教研聯動,實現以研促教”教研思想。

找準教師困惑,發揮課程領導小組在幼兒園課程研究和實施過程中的引領作用,使教師在實踐、研究、反思中教育觀念得到有效提升。

2、豐富教研活動形式,提升教研效果,讓教師都能在教學活動和自身能力中受益。

3、發揮小組引領作用,以榜樣、幫扶、激勵等方法並以講座、交流溝通等方法讓教師掌握各類實踐經驗和梳理策略的能力,學會積極反思,整改不足。

教科研教學總結7

大半個學期就已經過去了。在過去的這個學期裏,我們六年級語文教研組根據學校提出的主題式教研活動要求,六位教師羣策羣力,相互學習,共同研討,使主題式教研活動取得了較好的成績。現將我組的研討工作作如下彙報:

我們組確定的教研主題是——活用教材資源,有效指導作文。

(一)發現問題,確立主題

衆所周知,作文是學生語文能力的綜合體現,作文教學也是國小語文教學的難點,對於作文教學方式方法的探索,近年來,不斷涌現出大量的論點著述與成功教學範例。但在實際工作中,作文教學仍然是我們最棘手的問題。就本年級學生來說,缺乏寫作興趣,作文辭不達意,無法做到具體描述更是班級大部分同學都存在的問題。如何爲作文教學找到出路?《語文新課程標準》指出,實行課程改革要增強課程的資源意識,教師應該努力挖掘教材自身的課程資源。課文中隱含的豐富的人文精神和獨特的情感魅力,以及優美生動的語言、靈活精緻的表達、獨具匠心的佈局謀篇,爲每一個閱讀者提供了習作的範本。教師在閱讀教學中可以根據學生年級特點讓學生有目的、有計劃地學習這些方法,在作文教學中對這些方法進行有效的遷移訓練。鑑於此,我們年級組教師經過多次商討,在衆多的教研主題中,選擇了“活用教材資源,挖掘現有課本中的寫作技巧,進行有效性作文教學指導”這一教研主題。這既吻合當前提出的“指向表達的閱讀課”的理念,更是對學習課文寫作方法的遷移和運用。

(二)深入思考,形成方案

學期初,我組確立這個研究課題後,先蒐集整理了與此相關的資料,借鑑了一些與本課題相關的研究策略,在充分論證的基礎上,我們六位教師共同研討制定了實施方案,包括對本次研究的主題、問題提出的目的意義以及研究思路、活動步驟、預期效果、採取的措施等。

(三)專題學習,交流心得

爲確保主題校本教研順利開展,我們組織小組成員針對方案進行學習和積累,收集有關的教學理論和實踐策略的文章,我們組學習了《國小語文課程標準解讀(高段習作部分)》、《語文課程資源的開發與運用》、將軍晶老師20xx年發表的《指向表達的閱讀教學》、觀摩了管建剛老師執教的'課例《理想的風箏》等,先期爲本課題的研究提供了理論支撐。

在此基礎上,我們組召開了一次集體研討會,大家圍繞“如何在現有的課本中整合寫作知識,遷移運用到作文教學中?“在教學中運用這一觀點的收穫,體會是什麼?”等方面進行交流。教師們對此談出自己的理解,互相交流學習心得,獲得了寶貴意見。

(四)教學嘗試,切磋探討

課堂教學是主題校本教研活動的主陣地,教學研究必須聚焦課堂,引導老師關注課堂,才能切實有效地提高教學能力。因此我們組確定由石會榕老師上研討課,通過以課例爲載體落實研究主題。

在本年級的所有課文中,安徒生童話《賣火柴的小女孩》一文本身屬於經典文例,又因爲課文本身在想象和細節描寫這兩個方面獨具特色,因此,我們組確定以這篇文章爲寫作指導的案例,交給學生通過幻象和細節描寫來突出心理的寫作方法。

爲了提供原汁原味的課堂展現,解決實際問題,4月8日,石老師自己備課,上課,年級組老師集體聽課,通過課堂觀察,開展評課,研討,提出了改良策略。4月21日,根據年級組老師的建議,石老師再次調整課堂教學,第二次在組內上課,這次上課有意識地將集體研究的解決問題的策略運用在了課堂教學中,驗證、鞏固和深化了主題教研活動取得的成果。5月11日,學校專家組再次深入石老師的課堂,提出了寶貴的意見,在此,感謝他們的辛勤指導,爲我們組的主題教研活動提供了有力支撐。5月19日,石老師代表我們年級組在全校進行了彙報上課。

(五)成效及反思

美國心理學家波斯納曾歸納出教師成長的公式:“成長=經驗+反思”。通過該課題研究,我組教師有了很多的收穫:

1、通過這次主題式研究活動,我組教師實現了反思與實踐之間的全面結合,使教學研究更有針對性和實效性。主題式教研活動的過程,就是解決教學活動中缺少什麼就研究什麼,研究什麼就收穫什麼的過程。

2、通過本期活動,我組教師研讀文本的能力得以很大提高,教學觀念從“教教材”轉變爲“用教材”,開發運用課程資源的意識加強了,在平時的教學中能把有效地閱讀教學和作文教學有機結合起來,活用課文中的寫作資源進行作文指導和寫作訓練,學生的寫作水平提高很快。

3、通過本期教研活動的課堂實踐,我組教師在高年級習作教學中探索出了這樣一個作文教學模式,即“回顧課文——發現寫法——遷移訓練——練筆評改”四步作文指導模式。如我組石老師展示的作文指導課堂,就是在安徒生童話《賣火柴的小女孩》一文中,挖掘出通過幻象和細節描寫凸現人物心理這一嶄新的寫作方法,並教會學生遷移運用到習作中去。使學生習得了人物心理描寫的具體方法,這也是當前語文教學工具性的重要體現。當然,分享研究成果的同時,我們也在想:我們一味的挖掘和使用教材,會不會過分放大教材功用?讓學生“唯教材馬首是瞻”?老師眼睛總是盯着課文會不會使學生的視野狹窄?

誠然,作文教學是一個長期複雜的教學過程,要提高學生的作文能力不是一朝一夕的事。雖然本期的教研活動結束了,但是身爲一線教師的草根研究永遠不會停止,我們將繼續行走在主題式教研的道路上,且行且思考!

教科研教學總結8

20xx秋季學期算是我最忙碌的一年,剛剛被聘爲東山片區教研組長的我初生牛犢不怕虎。根據市教科所的安排,經片區教研組成員商議,決定我片區品德教研活動於20xx年x月x日在馬者哨中心校開展。在教科所王秋人老師的指導及東山三所中心校領導的大力支持和配合下得以如期舉行。現將本次教研活動總結如下:

一、教學現狀初探

爲了做好我片區的教研活動,提高我片區品德的教學質量,我上任後對我片區及其他的地方的教學現狀作了不少的瞭解。通過了解和聽課學習,我發現,由於很多因素,現在任品德與社會課的老師大部分是兼任教師,他們對品德與社會課程標準不夠了解,因此不能深刻把握好教材體系,教學目標不明確,學生興趣不高,教師習慣於照本宣科,沒有注意去挖掘適合於學生實際的教學資源,久而久之,致使教學活動低效,教學質量不高,也難以達到良好的人格塑造作用。

二、教研活動情況及效果

堅持實事求是的科學工作態度,針對以上不良教學現狀,我們教研組在教科所王秋人老師的建議下,一致決定本學期要邀請我市的品德與社會(生活)的學科帶頭人來傳經送寶,把城市裏好的教學技能送到鄉下,實現資源共享,實施教育的城鄉統籌發展,帶動我東山片區的教育發展。

本次活動由來自於馬者哨中心校、中和營中心校、碑格中心校和幾位品德學科帶頭人(王秋人、張學文、範汝紅、劉堅)共38人蔘加。

活動在我的主持下有序進行。活動主要分三個環節:首先由開遠市星光國小劉堅老師爲大家作了精彩的課堂教學展示——人教版國小品德與社會五年級上冊《五十六個民族,五十六朵花》。這節課,教師有激情,學生有熱情,在整個課堂教學過程中,劉堅老師堅持以學生爲主體的教學原則,教給學生學習的方法,放手讓學生自主學習,使學生在積極、愉快的課堂氛圍中提高自己的認知能力,有效達成課堂的教學目標,從而達到預期的教學效果。接着,來自靈泉國小的張學文老師和崇文國小的範汝紅老師分別給我們作了專題講座《豐富課程內容,提高課堂效益》和《提高品德與社會課堂教學有效性的基本途徑》。最後,開遠市教科所的王秋人老師對本次活動作了精準的點評與總結。

通過本次活動,讓東山片區的老師們進一步懂得了如何把握教材,如何讓品德與生活(社會)教學貼近學生生活實際,如何提高品德學科課堂教學的有效性,從而讓品德教學效果真正落到實處。

三、教研活動的`不足和今後的展望

首先,由於我剛剛接手此工作,還是一名新兵,所以在工作中有許多的不懂、不熟,致使教研活動不能按時順利開展。在此,得感謝王秋人老師的指導和各位組員的幫助。

其次,由於東山片區學校校點分散,交通不便,造成活動開展有點困難。

最後,由於本人水平不高,教研活動舉行的不夠有成效。

金無足赤,人無完人。在以後的工作中,我會務實求新,謙虛請教,努力工作,相信在大家的幫助下,我們片區的教研活動會做得越來越出色的。

教科研教學總結9

1、營造學校科研氛圍,提高教師科研積極性。

(1)加強教師的科研意識。蘇霍姆林斯基說過:“如果你想讓教師的勞動能夠給教師帶來樂趣,使天天上課不至於變成一種單調乏味的義務,那你就應當引導每一位教師走上從事教育科研這條幸福的道路上來。”教師從事研究的最終目的不僅僅是改進教育實踐,還可以改變自己的生活方式,從而在工作中獲得理性的昇華和情感的愉悅,提升自己的精神境界和思維品質。

(2)克服教師的畏難情緒。通常,不少中國小教師在談對教育科研的認識時,往往有人反映出對教育科研有畏懼感,認爲科研比較高深,中國小也有人對教育科研持“負擔論”,認爲中國小教師的本職是教好書,搞科研是額外負擔,通過一年的宣傳教育,使教師克服了畏難情緒,使他們投身教育科研,並把教學過程與教育科研過程統一起來。

(3)強化教師的反思意識。《詞典》有云:“反思是思考過去的事情,從中總結經驗教訓。反思過去是爲了將來。”波斯納說:“成長=經驗+反思”。教育科研工作就是讓教師對自己的教育實踐和周圍發生的教育現象進行反思,善於從中發現問題,對日常工作保持一份敏感的探索的習慣,不斷地改進自己的工作並形成理性認識。我們在實踐過程中,要求教師每天反思,並記錄實驗隨筆,把有感而發的事情、棘手的問題、小小的案例、一時的頓悟都記下來,既可以是記敘,也可以是議論,還可以是抒情,內容、形式不拘一格。資料的積累爲日後研究、總結提供了豐富的素材,也促進了教師反思意識與能力的發展。

2、組織教科研培訓,加快教師向“科研型”轉軌。

爲了提高教師從事科研活動的積極性,提高教師的教育科研能力,通過“請進來,走出去”的.方式,配合市教科所、教研室,組織教師參加新課程培訓及教育理論的系統學習,使教師由“經驗型”向“科研型”轉軌。本學期組織了課題組成員進行了有系統的科研培訓。

3、加強理論學習,提高教師科研理論水平。

讀書學習,是學習型教師的生活方式。我校在今年經費比較緊張的情況下,仍繼續爲教師訂閱教育教學報刊,使教師能及時瞭解教育理念、教學動態。同時,要求每位教師每學期學習一本教育理論專著,並寫下自己的讀書心得體會,引導教師運用現代教育理論指導教育實踐,學校還對教師的讀書心得體會進行了評比。

4、規範課題管理,努力提高教師科研能力。

5、注重成果的展示和推廣,提高教師論文撰寫水平。

爲了有效地提高我校教師的教育教學水平,以及撰寫論文的能力,要求每位教師不斷反思自己的教育教學活動,年終寫成教育教學論文,每人上交一篇,參評獲獎一篇,每兩年在省級刊物上發表一篇。

5.本學年教科研重要成果:

(1)省十五規劃重點課題《新課程背景下教師教學合作的研究》榮獲省、市一等獎。

(2)信息技術與學科教學的整合》、《國中語文課程資源開發》、《社會學科滲透環境教育》三個市級課題也已如期結題,其中《信息技術與學科教學的整合》獲得市級三等獎。

(3)“千名骨幹教師讀書月”活動中我校獲優秀組織獎,且有9篇論文獲獎。

(4)參加金華市第三屆課改論文大賽,有68篇選送參評。其中獲一等獎4人,二等獎16人,三等獎29人,學校榮獲優秀組織獎。

我校教科研工作緊緊圍繞“發展爲目標、改革爲動力、細化管理爲抓手、提高教育質量爲根本”的中心,積極走“以科研促教學,教學科研相長”的道路,增強教師實施課程改革的使命感和責任感,深化以課堂教學爲中心的教育教學改革。充分發揮教科研的先導功能,以課題研究爲載體,學科課堂教學爲基地,努力提高教科研質量,促進我校教科研工作水平向更高層次發展。

一、課題研究是教科研工作的重中之重。

1.抓好我校省重點課題《新課程背景下教師教學合作的研究》的後續研究及成果推廣工作。

2.做好省級立項課題《國中思想品德學科主題式教學模式研究》以及五個市級規劃課題的研究工作,確保課題研究質量,力爭出精品,上檔次。

3.以新課程改革爲前提,着手規劃下一輪課題研究,使之課題研究的整體性、合理性、前瞻性、推廣應用性更能符合我校教育教學發展的需求。

4.堅持以校爲本,提升教師教育教科研素質,直面課堂教學,探究解決問題,提高教科研實效。

5.編輯教科研論文集,做好教師教科研成果交流推廣工作,推薦發表在教學教育實踐基礎上形成的較優秀的教學論文。

二、抓好教科研信息傳遞工作。

開辦教科研信息電子刊物,收集和編輯現代教育思想、理念、課題研究的動向和成果,向各教研組傳遞電子的和書面的教科研信息,努力提升教師現代教育理念和教育教學研究素養。

三、抓好課改論壇工作。

教科研論壇是教科研工作者探討教科研工作,交流教科研工作經驗和發表教科研成果的場所和渠道,也是課題研究成果所作推廣的工作平臺。抓好課改論壇工作是提高教師教科研素質的重要措施之一。

四、認真搞好20xx年教育科學研究活動月工作。

本次教科研活動月的主題思想是:“展現教科研成果,營造教科研氛圍,提升教師綜合素質”。

附:教科研工作行事曆

月份

周次

主要工作

主持者

二月份

第一週

1、省、市級課題負責人會議;

2、省課題組成員會議;

3、教職工讀“一本書”活動準備;

4、家庭教育調查表彙總上交市教科所。

三月份

二至六週

1、浙江省優秀論文評比;

2、省規劃課題《國中思想品德學科主題式教學模式研究》開題;

3、課題組活動彙報交流;

4、省重點課題《新課程背景下教師教學合作的研究》課題成果交流推廣;

5、教師科研論文發表推薦。

四月份

七至十週

1、課題組活動彙報交流;

2、青年教師“讀書沙龍”活動;

3、課題組成員外出參觀學習交流。

五月份

十一至十四周

1、課題組活動彙報交流;

2、教師心理健康問題調查。

課題組長

六月份

十五至十九周

1、省、市規劃課題階段性成果總結;

2、校級優秀教科研工作者評選;

3、校級先進課題組評選;

4、教師教科研論文彙編;

5、20xx學年學校教科研工作總結。

教科室

教科研教學總結10

時光飛逝,緊張而充實的一學期又悄然而過。在本學期裏,我校教育科研工作繼續立足於當前課程改革的要求和學校的中心工作,以課堂教學爲主陣地,以課題研究爲載體,充分發揮教科研在課程改革中的先導作用,圍繞“科研興教,鑄造名師,加快教師專業化發展”的主題,以爭創智慧型校園、爭做智慧型教師爲目標,繼續構建適應我校教育發展和學校特色的教科研體系。爲使今後的工作揚長避短,讓寶貴的經驗有效地發揮作用,現將具體工作總結如下:

一、理論學習——不丟棄

教科室利用各種集會或在和教師平日的交談中,反覆宣傳理論學習的重要意義。和學校相關職能部門協調,努力爭取教師理論學習的時間,並積極提倡教師利用業餘時間學習教育教學理論。教科室還向校行政積極申請,儘可能爲教師多購買和訂閱學習材料,本學期訂閱的教育理論報刊10種以上。另外,爲了下學期“常勝國小青年教師講壇”活動的順利高效地開展,教科室早作準備,提前謀劃。我們廣泛徵求了青年教師個人的意見,瞭解他們的學習需要。根據青年教師的理論學習需要,我們與華東師範大學出版社聯繫,在學校經費緊張的情況下拿出一千多元添置了一批教育大家所寫的教育專著,供教師借閱學習。我們還注重教師學習成果的交流。11月份,我們要求教師學習“正確對待學生的錯誤”主題的理論知識,並在學習活動之後舉行了教育沙龍活動。教師學得很認真,交流探討得也很深刻。我們整理的沙龍實錄《教育該如何面對孩子的錯誤》被市研訓中心評爲市級優秀沙龍話題。

本學期,我們學校在教科室的帶動下,很多教師都系統學習了跟新課程相關的教育教學理論。我們還要求教師學習了與學校主課題《學校文化建設的研究》相關的理論。通過學習與交流,進一步強化了教師的研究意識,加快提高教師的新課程實施水平;進一步強化實踐意識,積極開展教育行動研究,促進教師樹立主動發展的觀念,讓科研反哺教育教學;進一步強化效益意識,在工作實踐中不斷解決新問題,總結新經驗,形成新成果,爲學校走內涵發展、特色發展之路奠定智力支持和理論保障,爲推進課程改革,提高教育教學質量提供科學高效的服務。大多數教師都樹立了“爭做一名學習型、研究型、反思型教師”的理念。

二、課題管理——不放鬆

1、繼續做好學校十五省級課題的課題研究工作。本學期,《學校文化建設的研究》總課題組注重過程性研究和管理,深化課題研究,積極參加課題成果評比和階段調研活動,把該研究不斷推向深入,用教育科研爲學校發展賦值。通過課題研究活動和一系列的學校文化建設活動,學校的物質文化、精神文化、制度文化和教學文化等各方面在品味方面有了很大的提升。如何讓科研可能的生產力轉化爲現實的生產力,如何在制度、精神、設施設備、師生行爲等層面更好地建設和提升學校文化品味,是該課題下一階段的研究和實踐的重點。

2、指導教師紮實有效地開展課題研究。本學期課題研究工作的一個重點是接受市研訓中心對全校十九項教師個人課題的中期評估。對此項工作我們給與了高度的重視,專門開展了數次培訓活動,帶領教師們深入學習了課題研究的方法、過程性材料的整理和收集等關鍵性的問題,提高了教師課題研究的針對性、規範性和科學性。在10月份舉行的市課題中期評估活動中,我校教師的個人課題研究以其研究過程的實效性、研究成果的豐富性和課題網站建設的規範性得到了評估組專家的一致好評。最終,我校教師的`十六項個人課題被確定爲金壇市級課題,姚立新老師的課題還被確定爲常州市級重點課題。

三、服務工作——不言累

每年的秋學期都是一個評比的學期:各學科課堂教學評比活動、各學科年會論文評比活動、優秀論文和案例評比活動……每一次評比活動,我們都提前通知到相關教師本人,進一步明確各項活動的要求,併發揮我們自身的參謀和協調作用,儘可能地給與教師幫助。本學期的語文、數學、英語市級評優課活動中,我們充分發揮集體的智慧,協調和組織相關教師對參賽教師出謀劃策,給與無私的幫助。在大家的共同努力下,我校的薛金妹、傅廣輝、朱霞和謝偉偉老師分獲市級評優課二等獎。對形式多樣的各種論文評比活動,我們還統一彙編成冊,發放到教師手中,讓教師明確要求,選擇性地參加,提高論文參賽的針對性和獲獎質量。本學期,我校教師的數十篇論文和案例分獲省市一二等獎。更可喜的是欒育蓮、王夕珍、洪根鳳等中年教師的多篇論文也分別在國家級和省級教育雜誌發表。

四、下學期工作展望

下學期,教科研工作的重點還是繼續激發更多教師的參與教科研的熱情,創新教科研工作的思路和形式,確保教科研工作的實效。下學期,學校的主課題和教師的個人課題都將進入到研究的關鍵階段。一方面要抓緊做好學校主課題研究成果的收集、整理、總結;另一方面,要繼續督促和指導教師做好個人課題資料的收集和整理,增強研究的實效性。在教研組工作方面,我們設想將改革現行的教研組資料由教研組長一人收集整理的模式,使用《常勝國小教師教科研手冊》,讓教師自己記錄、收集、整理教研活動資料,加強教師的個人責任感和自主發展的意識。

教科研教學總結11

站在新年之初,回憶20xx—20xx學年第一學期的教導處、教科室工作,我們在忙碌、充實中度過,我們有太多的感動。我們爲下半年各項教學、科研工作的順利完成而感動;我們爲紮根於課堂教學忘我工作的一線教師們感動;我們爲勇於鑽研專題、不斷思考、撰寫論文的骨幹教師們感動;我們爲支持教導處、教科室各項工作的全體同仁們感動。感動之餘,我們細細梳理……

本學期教導處、教科室,在縣教研室、校長室的正確領導下,以縣教育局開展的“一優二促”工程爲主線,結合本鎮實際情況,立足校本教研,加強校本培訓,注重行動研究,以務實、創新的工作作風,進一步提高了全體教師的理論素養和教科研能力,進一步改革和創新課堂教學方式,進一步確立學生的主體地位,優化學生的學習方式,努力提高教育教學質量。一學期來做了一些工作,現就以下七個方面加以總結。

一、跟上課改搞教研。

針對在課程改革實驗中存在的問題,我們本學期一方面組織教師繼續學習課程改革的文件精神,組織全鎮教師觀看吳永軍教授的新課程報告《課堂教學評價》,從觀念上認識問題的本質,廣大教師對國小課堂教學評價中科學性、藝術性、人文性的統一感悟較深;另一方面進一步明確新課改的理念和意義,正確認識課程改革與提高教學質量的關係,切實從思想上意識到提高課堂教學的有效性。認真安排、組織了相關實驗年級教師參加市、縣舉辦的各類新課程學科培訓等活動,1—4年級在前3年的經驗基礎上,認真開展教學研究,5—6年級主動與課改接軌,紮實推進課改。繼續進行邊實踐邊總結邊推廣的工作方法,充分發揮中心校、孔小示範、輻射作用,促進全鎮學校共同發展。

1、請進來——名師引路

一直以來,我們在課改的浪潮中奮力拼搏着,隨着課改的深入,教師們總覺得需要一些優秀的名師來指導我們的課改工作,針對這一教師們的強烈要求,邀請名師南京潘寧老師、寶應實小諸向陽老師、秦淮一中心國小張晶老師、林朝榆老師來校上課、作報告,教師就困惑的問題與專家進行對話,以此喚醒教師的職業內在尊嚴和精神愉悅,提升教師的教育理念、研究意識、理論素養。

2、走出去——虛心求教

在專家引路的同時,學校更注重教師的學習,在師資培訓中,學校肯花資金,下功夫,多次安排教師外出學習,本學期外出學習的人次達到了150多人次,到南京、溧水等地參加各類培訓,名師觀摩,去南京進行骨幹培訓,聽課學習,去兄弟學校取經,不斷地學習爲教師進行課改指明瞭方向,轉變了教學理念。

3、相約週二、週四——校內教研

推進課改的另一個重要方法是強調教師的教學實踐,本學期中心校採取了一系列措施,推動教師間的合作,實行“相約週二、週四”聽課活動,收到較好效果,使得“人人有壓力,人人有機會”參與上、聽、評課活動,活動定時間、抽籤確定下一次上課人員,這些教研活動濃烈了學習氛圍,教師們從中學到了教學方法,鍛鍊了自己。

二、不斷學習增內涵。

光在實踐中硬拼,只是蠻幹,收效甚微。理論學習能使研究問題更清晰,給實踐探索指明方向,幫助教師建構個人理論,發現自己經驗的亮點。只有尋找理論的支撐點,才能使我們的工作事半功倍。因此,我們結合“一優而促”工程的實施,儘可能地爲大家摘選有關的理論文章,編印了《和鳳國小實施“一優而促”工程理論學習材料彙編》第一輯,印發給廣大教師學習,以權威的`觀點來驗證我們的教學實踐。政治學習前,針對當前教育改革熱點、教科研信息等話題推薦學習材料,供大家學習。

自主學習是校本培訓的重要方式。一學期下來表明,每位教師能訂閱1份教學雜誌,經常進圖書室、閱覽室,經常博覽書籍。每位教師每週摘抄1篇好文,內容能做到兩個結合,一方面結合“一優二促”工程,另一方面結合教師研究專題。全體教師特別是青年教師面對學習內容的無限、學習時間的有限,都把學習視爲職業生活的迫切需求,在辛勤耕耘的同時,不忘給自己“充電”:讀讀專著,翻翻教學雜誌,做做讀書筆記,瀏覽教學網頁,從而提升了自身的文化品位。

三、教學管理求效益。

教學常規是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學質量的重要保證,因此,我們始終確立落實教學常規是提高教學質量的基本保證的意識。過去的一學期,我們學習貫徹市教研室編髮的《中國小教學常規管理手冊》,進一步明確常規管理的內容、方法和意義。

1、抓常規,促優化。本學期有重點的結合“一優二促”工程,做到學習環節“五個優化”:優化預習、優化聽課、優化複習、優化作業、優化評價,優化學生的學習過程,關注學生雙基落實情況。

備課方面,本學期我們成立備課組,一學期活動兩次,期初分組進行“期初各科教材培訓、疏通”,期中“期會考試以後教學成績反饋,交流困惑,尋求對策”。從實踐來看,備課組能聚焦課堂,針對教、學、考,努力更新傳統教法,將備課的中心轉移到備學生上去,加強備課的針對性,收集和整合信息,拿出提高質量的切實途徑和策略。活動能定內容、定地點、定專題、定主講人,記錄完整,活動詳實,成爲教師團體學習不可缺少的平臺,共同完成一定任務的研究共同體。但也有一些組流於形式,浮於表面。

上課方面,一方面,在各位老師認真備課的基礎上,狠抓質量,向40分鐘要效益,做到精講多練,改變以往重視知識傳授,忽視能力培養的做法,使學生積極主動地學習,從整體上看效果明顯,各學科教學質量都有了大面積的提高。中心校教導處全程每週跟隨“相約週二、週四”聽課活動,及時瞭解和掌握每位教師的課堂教學,並能有針對性地進行指導和幫助。

2、抓檢查,促落實。加強村小的教學視導及教師課堂教學評估工作。過程中實施“方向性、科學性、促進性、合作性”原則,堅持教學常規管理的正確導向作用。嚴格落實教學“五認真”工作,堅持校內月查制度,做到有記錄、有重點、有實效。如期會考試後進行一次全面檢查,從檢查情況看,各科目的備課情況較好。在期中檢查分析彙報會上,教導處能起到導航作用,指出了五認真中的不足,表揚了一批在教學業務上有創新的教師,業務認真的教師,交流了他們的工作方法和業務特色。

3、抓監控,促分析。加強教學質量監控,重視考試的分析研究。單元、期中和期末考試,要求每位老師及時進行成績統計和分析,並做到寫出失分原因,以此來調整教學方法,促進學生成績大面積提高。

4、抓競賽,促提優。重視學生競賽活動,促進提優補差工作。本學期將組織學生參加了五年級作文、六年級數學等縣級以上競賽,教導處安排了專人輔導,六數有3人獲得二等獎,9人獲得三等獎,五作有3人獲得二等獎,5人獲得三等獎。

四、隊伍建設樹教師。

師資隊伍建設水平是學校辦學水平的根本,教師素質是提高教學質量的第一要素。本學期進一步規範教師的課堂教學行爲,促進教師教學和學生學習方式的變革。利用調研、視導、培訓等機會,開展教學指導和專題講座,共同探討和解決教學中的疑難問題,努力提高全鎮教師的教學水平。做好縣“教壇新秀”、“先進教研組、組長”的評選工作。有王海燕、羅白春、劉慧、李寶蜀等教師進入“教壇新秀”的課堂比賽。

加強對現有縣、鎮級骨幹教師管理,明確要求,讓他們擔任備課組長、教研組長,激發他們的責任意識和進取精神,充分發揮骨幹教師在教學改革、教學研究中的輻射帶動作用。同時配合縣教研室組織進行各類教師教學競賽、教學基本功評比、骨幹教師會課等活動,搭建展示才華的舞臺,以活動促發展,不斷提高教師的業務水平。劉花老師的課外讀書指導錄像課獲得市級二等獎,吳存明老師的《找規律》參加了縣骨幹教師會課,爲蘇教版五上數學國標本教材做錄像課。

五、行動研究做科研。

行動研究即一邊工作,一邊研究,工作即研究。行動研究的問題來源於教學實踐,行動研究的目的是爲了改進教學實務,行動研究的過程應是不斷行動不斷展開的過程。開學初統一印發教師研究專題申報表,開學初制定,研究時間爲一學年,注重研究過程,研究方面圍繞預習、聽課、作業、複習、評價五個點展開,給廣大教師明方向、指路子,引導課題實驗研究進課堂、入活動,力爭人人蔘與課題,個個爭出成果的科研氛圍早日形成,力爭多出成果,快出成果。如劉花的《指導學生紮實預習、初入文本》,劉慧的《深入聽課,提高效率》,陳麗的《讓作業成爲學習的動力》,黃招輝的《分層次作業的實踐與思考》等。並且通過“海天論壇”等平臺,讓研究教師作專題彙報:一線教師走上主席臺,幾人圍坐,探討當前教學中的熱點、難點問題,抒發實施“一優二促”工程的感受……這種進行真經驗、真交流、真科研的活動,教師們易於接受,敢於參與,一個學期下來,收到了較好的效果,形成教師自培的生動局面,從而彌補專家資源的不足,充分發掘校本培訓的資源。

在基層性、羣衆性教科研的基礎之上,根據縣教研室、教科室《優化學習過程,促進學生髮展》課題研究方案,組織學校部分骨幹教師成立課題組,申報縣級課題,對學習過程五個環節進行反覆討論,針對實際情況,分析成功教改經驗,確定選擇“作業”這個點,帶動整個面,進行申報縣級課題《優化作業的實踐與思考》。教科室結合一優二促工程,對中心校、孔小進行了問卷調查,瞭解現在的學習狀況,進行了科學分析,從而爲我們今後改進教學提供依據。

六、不斷反思求成果。

本學期重視鼓勵中青年教師結合教育教學實踐心得撰寫教育隨筆,從上交的隨筆來看,我們的教師能聯繫自己的實踐,勇於發現問題,科學地剖析問題,認真地反思,寫下了很多較有質量的隨筆和案例評析,爲科學地改進自己的教學行爲提供了有力的素材,初步構建了“學習-實踐-反思—改進”這一促進教師專業成長的的良性循環機制。每次公開課教學後,教者回憶公開課的每個環節,寫成教學案例,納入學校網站。

鼓勵教師多動筆頭,積極發動組織教師參加省、市、縣教育學會、教科所論文的評比工作,將自己撰寫的教學論文向各線投稿,努力將自己從“教書匠”中解放出來。本學期教師在國家級、縣發表論文有近十篇。省教育學會,市教研室,縣教研室,縣教科室等幾家教研單位均有我鎮國小教師投稿,論文獲獎數量增多,質量有所提升。僅省藍天杯論文就獲得2個一等獎,4個二等獎,8個三等獎,8個優秀獎。

同時注意加強教育教學成果管理,健全科研成果數據庫。及時將教師的各類獲獎成果、指導學生獲獎成果存入計算機數據庫;將教師的科研論文彙編成冊,收存入檔。教科室注意蒐集教師的優秀論文、教案,這學期彙編了《杏壇敘事》理論篇和實踐篇,教師論文集《揚帆》,對鼓舞教師的教學研究起了重要作用。

充分利用學校網站,及時將教育改革動態、教科研方法向廣大教師傳遞,同時積極上傳教師有關論文、案例、課題成果,網站欄目、內容日趨豐富,成爲老師們共享的資源平臺,成果的展示窗口,註冊會員達119人,在兄弟學校中具有一定的影響。

七、各項工作求規範。

教導處、教科室能做好各項日常工作及學校的其他任務。開學初,協同校長室進行上學年的綜合考覈,統計各校學生數、教職工數,完成基本情況一覽表,做好學籍報表彙總,收集、填寫“十五”期間繼續教育相關材料,做好了xx年春季的教材徵訂;承辦了縣級各項活動,縣骨幹提高班在孔小進行,教研室對孔小進行教學視導,縣少兒藝校總校在和小活動;迎接了各項檢查,如“教育現代化鄉鎮”驗收、黨員先進性活動資料檢查、少先隊法制安全資料、校校通檢查、“示範村小”檢查、“心理諮詢室”驗收、“平安溧水”工作等檢查。

踏雪迎春,在過去的一學期中,我們的工作取得了一定的進步,但也存在着諸多不足,教學工作艱鉅而龐雜,教學改革任重而道遠,新的一學年,教學質量要上新臺階,必須要有新突破。在此就下學期的教學工作擬定以下方向:

1、完善備課組的建設和活動操作程序的優化。

2、進一步緊密結合“一優二促”工程,加強以聽課、評課爲載體,加入學習、研究、課題的教研活動。

3、繼續抓教學質量的全過程監控。根據常規要求,對學生預習、聽課、作業、複習、評價等各項工作常規作出統一規定和要求。

總之,我們將進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,努力在20xx年開創和小教學、教科研的新局面!

和鳳中心國小教導處、教科室

20xx年1月

教科研教學總結12

一、現狀點擊

近幾年來,在市教科所和上級教科部門的指導下,我們學校從教育實際出發,堅持“課題進課堂、科研促教學、教學出成果"的思路,努力將課題實驗與課程改革、課堂教學密切結合起來,切實有效地開展了一系列教育科研活動。從1997年―20xx年,共申報立項的縣市級科研課題有6項,大市級科研課題有7項,省級科研課題有4項,已經結題的省市級科研課題共5項。在上級教科研部門的關心和支持下,我校申報立項的國家級研究課題《中學生自主學習策略研究》已被教育部批准、立項爲“十五”規劃課題。近幾年,教師每年發表和獲獎科研論文達200餘篇,在連續3年江蘇省“師陶杯”論文大賽中,我校均獲得優秀組織獎,爲了充分展示教科研成果,我校分別編印了《六中教研》、《青藍文集》、《揚帆文集》等多本優秀論文專集,配合研究性學習與新課程改革方案的全面實施,我校編輯出版了六中校本課程《活動課程》、《中學生自主學習策略》讀本。由於科研工作紮實,科研成果明顯,學校多次獲得省市級課題研究先進集體,並被XX市教科研先進集體,被鎮江市教育局命名爲高中政治和地理學科基地,成立了江蘇省教科研基地,與江蘇省教育科學院合作成立了“XX六中學校發展研究中心。

強化教育科研,促進了教師隊伍素質的提高:近年來在全國先後招聘特級教師1名,鎮江市、江蘇省優秀教育工作者4人,碩士研究生9人(含6人在讀),48名教師被認定爲XX市級以上學科帶頭人和教學骨幹,有20餘名教師獲得鎮江市級以上評優課和基本功大賽等級獎。高級教師94人。有20多名教師參加國外、全國和省級培訓,有66名教師先後被評爲省、市優秀教師和優秀班主任,一支個體素質高、羣體結構好、具有創新超前新觀念、掌握現代化教育技術的教師隊伍正在形成。

但近幾年來,學校班級擴張太多,年輕教師進得較多,優秀教育資源相對縮小。爲了促進年輕教師的成長,促進優秀教師羣體儘快形成,進一步提升學校教科研品位,特制定本規劃。

二、奮鬥目標

(一)定性目標(即教育理念)

1.使我校的教育科研、教學改革和教學管理處於全市領先水平,完善“自主”管理模式、“自主”教學模式、“自主”教育模式;科研課題的研究方向、研究方法與時代同步。

2.突破陳舊的“三中心”(教師中心、課本中心、課堂中心)教育思想的影響和束縛,正確處理教師與學生的關係、知識與能力的關係、教師課堂講授與學生自主活動的關係,確立以學生爲本的教育主體觀,以能力發展爲本的教育質量觀,以組織學生自主活動爲本的教學觀。

3.承認學生的個體差異,尊重學生主體人格,開發學生潛能;要求學生全面發展,但不求平均發展。

4.在校內培育“教研文化”,激發每個教師的科研熱情和潛力,爲全校教師營造“在研究狀態下工作”的氛圍。

5.通過多種途徑提高教師的論文寫作水平;提高教師參與國家、省、市、校各級科研課題的研究等級。

(二)定量目標

1.教師教育觀念明顯改變。80%的課堂教學能體現“以學生爲主體”的教育思想,基本杜絕“滿堂灌”現象。

2.教師科研能力明顯提高。承擔課題研究的教師能規範寫出實驗設計和實驗結題報告,並掌握2種以上的科學研究方法;45歲以下的教師要100%參加一項以上的課題研究或教改實驗,結題率達100%。

3.教師能熟練運用現代教育技術輔助課堂教學,80%以上的教師能獨立製作教學課件。

4.教育部“十五”規劃課題《中學生自主學習策略研究》將構建學生自主學習的課堂模式及評價機制,形成個案集;寫出階段性報告,請專家進行中期評估;寫出研究調查報告,出版《中學生自主學習策略研究》專著。獲省級教育科研成果獎2項以上;在國家級刊物或核心期刊發表論文6篇以上,在省級刊物發表論文40篇以上。

三、階段目標

教科室根據學校“科研興校、科研強校”的總體戰略思想,將學校教育科研工作的整體目標分解爲具體的階段性目標。

第一階段(20xx——20xx學年)

此階段的'工作重點是解決教師“爲什麼教”(教學目的)、“教什麼”(教學內容)和“怎樣教”(教學方法)的問題。將把轉化教師教育觀念放在首位,通過系統的教育理論學習,使全體教師在思想上實現四個轉變:

1.由“假設學生都不會”向“假設學生自己能學會”轉變;

2.由關注教學結果向關注學生學習過程轉變;

3.由以傳授知識爲主向引導學生自主探究轉變;

4.由封閉式的課內教學向開放的課內外結合的教學方式轉變;

在此階段,教研組要通過反思性教研活動、“合作式”評課等方式提高教師的業務水平;各教研組的教研活動要緊緊圍繞教科室制定的階段目標進行,並創造性地開展工作。

本學年第一學期的理論學習主要以教研組爲單位的集體學習和個人自學相結合。要求全體教師必須完成每學期20xx字以上的學習筆記。第二學期的理論學習主要由學校統一組織,將定期舉辦由校名師和骨幹教師舉行的專題講座進行校本培訓,同時外請專家學者來校講學。系統地學習現代教學理論(具體學習材料由學校統一發放)。教研組的主要工作是學模、建模,形成民主、平等課堂氛圍。

第二階段(20xx——20xx學年)

此階段的工作重點主要解決學生“如何學”的問題,即研究學習方面的理論,主要包括“爲什麼學”、“學什麼”和“怎樣學”。通過學習使教師由單純的關注教材轉向關注學生,關注學生的學習方法和策略的培養以及學習能力的形成。學生學習方式指導主要採用專家指導、校骨幹教師舉行講座、備課組組織相結合的方式。本階段教科室將在進一步完善反思性教學活動的基礎上,在全校開展案例教學,並組織教師學習案例的寫作格式。

此階段全校要基本形成“學生主動學習”的課堂教學模式,課堂教學的中心要逐步轉向以培養學生的創新精神方面。課題組的主要工作是建模、用模。

第三階段(20xx——20xx學年)

此階段工作重點主要是探討在現代教育理念下教與學的有機結合,探求教與學的最佳結合點,構建最優化的教學模式。在主要學科形成“多維”互動的課堂教學結構,即通過教學主體互動、教學主客體間互動、師生認知互動、師生情感互動、師生實踐活動互動等,促進多維互動的教學關係的生成,實現學生的主動發展。課題組的主要工作是煉模。

以上三個階段是相互聯繫,相輔相成的,各課題組可根據實際情況有所調整。同時,以上三個階段與我校承擔的教育部“十五”規劃國家級課題的結題時間也是基本一致的。

四、實施措施

學校教育教研工作的中心就是圍繞課堂教學改革這個主旋律,通過紮實有效的課堂教學,提高課堂教學效益。

(一)教師方面:

1.要求全體教師加強學習,提高教育教學能力

教師理解和體驗教育,關鍵在於學習。沒有學習後的眼界開闊和認識上的突破,理解和體驗只能停留在淺層次上,正所謂厚積薄發。全體教師必須認真地參加學校組織的理論學習,系統地學習並掌握一門現代教育理論和現代教育技術手段。要求教師能運用教育理論指導教學實踐,每年讀書筆記在5000字以上;備課組長、年級組長承擔市級科研課題的教師在6000字以上,聽課40節以上(指35歲以下教師),看2盤優質課教學錄像。

2.更新教育觀念,規範教學行爲

研究表明:教學質量與教師的教學行爲有着直接的關係。教學行爲是教師教育觀念的體現,所以轉化教育觀念與提高教學質量有着必然的、直接的聯繫。要求教師從課堂教學改革入手,不斷反思自己的教學行爲,使自己的課堂教學充滿民主、充滿個性、充滿人性,讓課堂活起來;每年6月20日前,45歲以下教師必須交一篇論文給教科室,教科室在初評後,預以推薦發表或選評。35歲以下教師的公開課必須先“說”後“上”。

3.自覺參加課題研究

每位教師均可以到教科室申請課題立項。45歲以下教師必須參加一項課題研究或教改實驗。

4.提高反思能力

美國心理學家波斯納認爲,沒有反思的經驗是狹隘的經驗,至多隻能是膚淺的知識。他提出了教師(尤其是青年教師)的成長公式:成長=經驗+反思。有效的反思是:教師對他們在課堂中遇到的問題進行調查研究,反過來再改善教師的教學實踐,並形成一種有意識地進行調查研究的良好的習慣。教師要加強課後備課(有效的反思),寫好課後反思。

(二)備課組方面:

1.備課組長要加強崗位意識

備課組長要準確、詳細傳達學校教學工作會議及備課組長例會精神,認真貫徹學校的方針、政策,深刻領會“科研興校、科研強校”的戰略思想,並圍繞這個思想認真配合教務處、教科室的工作,把學校佈置的工作落到實處。

2.備課組長要加強學習

備課組長千方百計提高自己的理論水平和教學水平,成爲名副其實的學科帶頭人,能獨立指導科研工作。

3.備課組長要重視常規管理

備課組長在備課組工作中要善於管理,敢於管理,把備課組建設成一個團結、拼搏並有較高教學水平的備課組。

(三)管理方面

1.建立健全組織機構,加強組織管理,形成科研網絡

形成學校教育科研領導小組——教科室——課題組——年級組、教研組的管理體系,進一步完善教科室——課題組——實驗教師組成的三級科研網絡。教科室要制定好學校教科研的中長期規劃與近期目標,充分發揮其管理,諮詢、研究、協調、指導的職能。

2.重視制度建設與創新,加強課題的規劃與管理

教科室將進一步完善《教科研立項制度》、《教育教學改革制度》、《優秀科研成果獎勵制度》、《教育教學評價制度》等規章制度,積極推進我校“自主學習” 模式的建構;突出對科研過程的管理,重視科研成果的評價與轉化,在實驗課、研究課中樹立“只求突破,不求完美”的思想。

3 .抓好教育觀念轉化工作

爲保證教師隊伍的教育觀念與時代同步,學校將在《揚帆》上增設“教師論壇”,就學校教育教學中存在的具有普遍性的問題進行探討。通過探討提高教師的理論和論文寫作水平;通過“教研動態”把國內外最新理論動態、研究熱點介紹給教師,並通過教學研究、教學實驗、教學改革等豐富多彩的教研活動把這種觀念融入教師的教學指導思想中。

4.抓好教師隊伍建設

以“校本培訓”爲主,在全體教師樹立“成長在六中、成名在六中、成功在六中”的思想。爭取通過幾年的時間建設一支由“骨幹教師——教學能手——六中名師”組成的高素質的教師隊伍。

5.教改課、研究課學生自主學習的時間不能少於1/3

針對我校目前實際,教改課、研究課、示範課教師講授時間不得多於30分鐘。

6.加強理論學習,完善“青籃工程”制度

每學期師徒互相聽課10節以上。師傅要給徒弟以指導, 徒弟要向師傅虛心學習。

7.抓好教學評價工作

對教學評價的結果要認真分析,並反饋給教師,使教師知道自己的不足,明確努力方向。

“三年目標”是學校整體工作的一部分,它的實現還需要學校各科室的大力支持、學校各部門的密切配合和全體教師的積極參與,只有這樣才能使我校的教科研工作再上一個新臺階。

  XX六中教科室

教科研教學總結13

時間飛逝,短短的一年已經匆匆過去,本年在學校各級領導的準確領導下,大學英語教研室的各項工作展開有序,更深入地展開了英語教研教改工作,從培養學生的創新精神和實踐水平入手,提升了學生的知識文化素質與實際使用水平,改革並優化了課堂教學過程,提升了課堂教學效率,較好的完成了全年的教學工作,下面就將本教研室的工作總結如下。

一、抓好常規教學檢查工作,組織好常規教學活動

良好的教學秩序是保證教學質量的先決條件。爲了配合全院教改活動的展開,爲了維護良好的教學秩序,確保教學工作的有序運行,大學英語教研室在本學年展開了多次活動,具體情況如下:

1、召開學生座談會。根據系領導的指示,在期中教學檢查期間本教研室召開了非英語專業學生座談會,認真聽取了學生對老師的評價和意見,並認真做好了座談會記錄。大學英語老師大都深受學生喜愛,例如:周燕燕老師學生反映教學水平高,口語好;陳小蘋老師知識面廣,並能理論聯繫實際。根據每班的座談會記錄,將學生意見反饋給各任課教師,更好的促動了老師教學的改進,認真做好課堂教學各項工作,持續提升課堂教學水平,提升教學質量。

2、定期實行教學情況檢查。大學英語教研室在每學期初制定統一的教學計劃,集體備課。在這個年的不定期檢查中,本教研室的老師均嚴格執行授課計劃實行教學,教學進度與教學計劃相符合。教師調(停)課、代課都嚴格按照學院的規定執行,沒有私自調課現象。馬勇老師負責對本教研室教師考勤,無遲到、早退、提前下課的情況。

在集體備課的基礎上,本教研室每位教師都對上課的內容做了很多增加,更加豐富和完善了該課程的教學,使學生獲得了很多書本上沒有的'具有實際操作性的知識。在教學任務繁重的境況下,本教研室教師仍都能按照教學的具體要求實行佈置和批改作業,平均次數爲5次。

二、積極展開各項學生競賽活動

針對非英語專業學生英語實際應用機會少,水平無法提升的現象,大學英語教研室積極組織學生參加各類競賽活動,包括“全國大學生英語競賽”,“紹興市大學生口語競賽(非專業組)”等。教研室成員也積極投入到指導學生的工作中,並取得了良好的成績。

這個年來本教研室教學教研工作取得了一定的成績,但也存有着不足。全體教師在教學過程中應創立更適合學生年齡特點的教與學的英語實踐方式,構建符合素質教育要求,體現創新水平培養的英語教學模式,多與學生溝通,使學生的各方面水平有更好的提升,也使自己在英語教學中能上一個更高的臺階。

教科研教學總結14

本學期繼續堅持以科研爲先導,以科研促教研、促教學,以市級課題的階段性彙報爲載體,充分調動學校教科研骨幹教師的力量,抓實抓好下屬的四個分課題及子課題的實施操作工作,在全校教師中營造科研氛圍,引領教師深入教科研,促進“研究型”教師羣體的形成,讓教師成長爲研究者,使學校成爲學習型的`學校。教科室主要做了如下工作:

一、完善科研製度,健全網絡,分工負責,責任到人:

本學期學校教科研組進一步完善和落實教科研管理制度:重新學習了教科研例會制度、課題實施定期彙報制度、課題成果總結推廣制度、教科研成果評比獎勵制度等,真正落實科研興校,使教育科研向更自覺的理性水平提升。根據學校實際情況建立了四個子課題小組,教科室責任到人,具體負責四個子課題組,並設立了新的課題組長,負責子課題的日常研究工作。

二、注重學習,加強課題的研究力度,完成中期彙報:

各課題組認真學習有關科研工作的學習材料,學習先進的教育理念,繼續做好教育科研的常規管理工作,加強課題的研究力度,抓實研究過程,在深入實施過程中做好階段性成果的彙總工作和資料積累工作。使課題的管理、實施、操作更規範、科學、有效。教師的研究更加主動、自覺、紮實。本學期在各教科組活動的基礎上,彙編出《八一國小教科研成果集》,結合教研組團隊活動,組織青年教師開展了中期課堂教學彙報課,受到了區教科室領導的肯定。教科室還完成了XX年度課題彙報。評選校教科研組及先進個人。

明年,我校教科研的研究思路爲:繼續以四個子課題的研究爲實體,繼續實施以學習、磨課爲主要形式的教科研一體化模式,教研組、科研組共同選擇同題材課程爲研究對象,分析同一題材,不同年級要求下如何上好新授課,以一課多上的形式進行研究。

教科研教學總結15

一學期來,政治教研組自始至終以認真、嚴謹的治學態度,勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。還注意以德爲本,結合現實生活中的現象,層層善誘,先做簡要的總結回顧:

加強教育教學理論的學習和研究。由於是新課改,理論實踐經驗缺乏,對“新課標”一時還吃不透,因此,本學期我們抓緊學習“新課程”的理論,深入挖掘“新課標”,鮮明的理念、全新的框架、明晰的目標、有效的指導,是對修訂大綱的新發展,明確所教學段的階段目標及教材修訂的意圖,做到教學伊始,整體把握,有的放矢,通過自己課堂實踐,我們深刻認識到教學就是和學生們一起參與的活動。

做好教學常規工作。本學期我們能根據學生的具體情況詳實的制定教學計劃,按章辦事,能認真的備課,充分的備好學生,寫好教案,絕不上隨意課,一學期來認真寫好教案和反思,認真的上好每一堂課,積極的探索新的教學模式,並有的放矢進行改革,學生反映良好,能適時佈置作業,做到全批全改,並能對後進生進行幫扶,積極的參加教研組活動,積極的.承擔教科研任務,能在課題研究中發揮自己應有的作用,做好集備組工作,做到教學進度、作業、考試等實現統一,並協調本備課組的教學工作,積極的參加組內外聽評課活動。

一學期共聽課40節,做好培優扶差工作,年級成績提高明顯,差生面明顯縮小,優生率有所提高,認真組織好每一次考試,在第一學期期末考試中,取得好成績,同時做好質量分析,及時的總結經驗教訓,爲今後的教學工作開展做了充分準備,積極的使用多媒體,能把文字、圖像、聲音、動畫和視頻信息等衆多信息集於一體,能在視覺、聽覺上產生一定的刺激,引起學生的注意,激發學生的學習興趣,使學生產生強烈的學習慾望,從而形成學習動機。

讓抽象的概念具體化,靜態的知識形象化,無序的內容系統化,使枯燥的理論不再枯燥,也有利於學生對知識的獲取、記憶。積極參加學校組織的各項政治活動,認真對待每次的政治學習,並且認真執行學校的各項規章制度。團結同志,做到愛校如家,愛生如子。全心全意搞好教學,管教管導,言傳身教,教書育人,適時的開展德育滲透。

做好教科研工作,積極對外交流研討。認真的參與教科研工作,積極的參與課改研究工作,積極的撰寫論文,積極的參加各種課題研究,發揮了應有的作用,

認真的參加對外交流,多次外出聽評課、理論學習等,與兄弟學校同行交流新課程下的會考經驗,取長補短。

本學期我教研組做好導學案工作,培優補差,力爭學生思想道德和學習知識的雙豐收,能積極的配合學校教學主管職能部門做好考試、質量分析、及學生學分認定工作,參與各種檢查驗收的服務工作。