責任比能力更重要讀後感

認真讀完一本著作後，大家心中一定有不少感悟，何不寫一篇讀後感記錄下呢？爲了讓您不再爲寫讀後感頭疼，下面是小編爲大家收集的責任比能力更重要讀後感，僅供參考，大家一起來看看吧。

閱讀了《責任比能力更重要》這本書，細細品味本書真是受益匪淺，其中很多生動的事例能使人鼓舞、使人振奮、使人激發內心的每一個夢想。本書中舉了大量的事例詮釋了何爲責任？爲什麼說責任比能力更重要？其實作者不是單純的說“責任比能力更重要”而是在表達一個觀點：即強調責任感的重要性，在能力接近的個體之間，一個更有責任感的人更容易創造有益的價值，更容易通向成功。

工作就意味着責任。每一個職位所規定的工作內容就是一份責任。你做了這份工作就應該擔負起這份責任。我們每個人都應該對所擔負的工作充滿責任感，要有高度的責任心。一個人有了責任心，不僅僅是企業受益，最大的受益者就是自己。因爲，一種職業的責任感和對事業的忠誠一旦養成，就會讓你成爲一個值得別人信賴的人，可以被委以重任的人。偶爾的幾句抱怨，偶爾默默落幾滴無奈傷感的眼淚，事後就只當是工作之餘消遣時的玩笑罷了，再次投入工作時還是全心全意，全力以赴，盡心盡責。

任何公司裏，只有崗位的不同，沒有責任心的不同。每一個崗位、每一項工作、每一個任務，對公司來說都是極爲重要的，是工作鏈上不可缺少的一環。在每一個節點上的閃失和錯誤，對公司的影響都不可小看，因爲錯誤有“疊加和後發效應”，指不定哪天的一個小小的錯誤而造成嚴重的後果。

結合我目前的工作，應該從以下方面來加強責任感：

1、沒有任何藉口。

在我們的日常生活中，我們經常會聽到各種各樣的藉口，比如說某件事沒有做好，就說“我沒做好，那是因爲給我準備的時間太少了”；做錯某一件事，就說“我做錯了，但是大家都這麼幹”；工作中某件事情忘了，就說工作太忙了。”生活中的藉口無處不在，藉口成了一面擋箭牌，某件事一旦辦砸了，就想方設法找一些冠冕堂皇的藉口，推卸自己應承擔的責任，獲取心靈暫時的安慰。

在我的日常生活中，仔細回憶以前走過的路，我覺得我以前就像大部分人那樣，很多事情沒有辦好，就找這樣那樣的理由來說服自己，讓自己好受些，其實這實質上是找藉口，藉口讓我得到了心靈的安慰，但是藉口實質上阻礙了我的個人發展，藉口是人們不肯自我負責的`表現，是一種缺乏自尊的生活態度的反映。其實我們每個人的生活是自己決定的結果。從今以後，我要做一個沒有任何藉口的人，在生活、工作、學習中，積極運用這種最高效的行動模式：沒有任何藉口！

2、態度決定成敗。

態度決定成敗，也就是我們常說的態度決定一切，這不僅僅是一句口號，在我們的日常生活中，我們應該從言行上端正自己的態度，自己纔能有所作爲。我們在工作中，不是隻是把領導交代下來的任務做好就萬事大吉了，如果這樣，這隻能算是一個勉強及格的員工，我們應該眼裏有活，除開努力完成自己的本職工作外，還應該多問問自己能爲公司做什麼，不斷提高自己的業務水平，只有這樣，我們自身能力纔會有提高，才能更好地爲公司作貢獻，給公司創造價值。

3、工作中無小事

把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。在工作中，沒有任何一件事情，小到可以被拋棄；沒有任何一個細節，細到應該被忽略。同樣是做小事，不同的人會有不同的體會和成就。不屑於做小事的人做起事來十分消極，不過是在工作中混時間；而積極的人則會安心工作，把做小事作爲鍛鍊自己、深入瞭解公司情況、加強公司業務知識、熟悉工作內容的機會，利用小事去多方面體會，增強自己的判斷能力和思考能力。

工作中無小事。每一件事都值得我們去做。即使是最普通的事，也不應該敷衍應付或輕視懈怠，相反，應該付出我們的熱情和努力，多關注怎樣把工作做得最好，全力以赴、盡職盡責地去完成，養成良好的職業素養。

何爲能力？能力是指順利完成某一活動所必需的主觀條件，能力直接影響活動效率，總是和人完成一定的活動相聯繫在一起的，讀《責任比能力更重要》心得體會。何爲責任？責任是一個人份內應該做的事情，是做好應該做好的工作，承擔應該承擔的任務，完成應該完成的使命。

兩者之間存在什麼樣的聯繫呢？我個人覺得能力是基礎，責任是關鍵。首先責任意識決定了工作態度，而工作能力包含了對工作的態度、認識程度、執行情況等等；其次工作能力包括責任意識，而責任意識會對工作能力產生直接的影響，因爲責任意識產生於人自身對事物發展的態度，是一個人對外界感知從而行動的關鍵。也就是說，態度決定了一切，有了責任意識，自然會對這個事情的始末進行細緻的瞭解，自然會將自身的素質發揮到最佳狀態，從而將個人的能力最好地付諸於行動上。

在日常工作中，保質保量地完成本職工作，我們可以認爲是工作能力強；而在保質保量基礎上，超額完成任務的，除了工作能力強，我覺得責任感佔據了很大因素。人的責任感來源於自身，是對自我的要求，是對自身的一種約束。我們常常會習慣於只關注自身，總覺得做好自己的本職工作就是上班的全部，而忽略了作爲企業一份子的我們所要賦予的責任；我們常常遊離在個人與企業之間，參與企業日常的管理，我們主要停留在領導吩咐與否的層面，很少會主動、設身處地地將自己融入到企業中，很多問題的處理顯得很片面，浮於表面。

學習完《責任比能力更重要》這本讀本，使我對於責任有了更爲深刻的理解。責任是主動，責任是全面，責任更是能力，是能力的補給，也是能力的昇華。責任的體現在於細節，在於內心深處有沒主動去承擔的勇氣。“責任”從大道理說，就是最基本的職業精神，從小的來說即一個人做事的基本準則。只有負責任的人，纔有資格成爲優秀團隊中的一員；缺乏責任心的人，也就沒有了發揮才能的舞臺，成就不了事業的同時，只能整日沉溺於“怨天尤人”之中。

一個人的工作做的好壞，關鍵的一點就在於有沒有責任感，是否認真履行了自己的責任，只要你認真地、勇敢的擔負起責任，你所做的就是有價值的，你就會獲得別人的認可與尊重。責任可以使人堅強，責任可以發揮人的潛能，責任可以改變對待工作的態度，而對待工作的態度，決定你的工作成績，正如書中所說的“假如你熱愛工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄”。我們在工作中，就是要清醒、明確的認識到自己的職責，履行好自己的職責，發揮自己的能力，克服困難完成工作，認識到、瞭解到自己的責任，清楚自己的職責，並承擔起自己所在工作崗位的責任，那麼工作就由壓迫式、被動，轉化爲積極主動，我們才能真正的融入到工作並享受工作帶給我們的樂趣。

回顧在xx公司工作的4年時間，從當初年輕氣盛的新員工到現在的有所沉澱的老員工，對照自己的工作，對於“責任”二字，也有了自己的理解。剛進公司的時候，工作對於我來說就是一項任務，時間只安排在工作內的8小時。下了班、放了假，我的時間就是屬於我個人，工作的事情一概免談或者草草了事，生怕休息時間被工作佔據。經過多年的成長和學習，首先人變得成熟了，不再小孩子氣，什麼事情該做什麼不該做心底已經有所覺悟；同時經過領導的細心教導，也明白了事業對於一個男人的重要性。在整體的工作態度上有了一個明顯的轉變，不再渾渾噩噩地純粹工作，而是將自己融入到企業，用心參與到企業的日常生產和管理上，做一個有責任心的員工，將責任心用到工作的每一個細節上，團結同事，爲菸草的未來貢獻出自己更多的力量。