工作重在到位讀後感

認真品味一部名著後，相信你心中會有不少感想，需要寫一篇讀後感好好地作記錄了。那麼你會寫讀後感嗎？下面是小編爲大家收集的工作重在到位讀後感，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

《工作重在到位》一書爲黨員幹部紮實推進各項工作的落實到位提供了諸多啓示。

啓示一，要在目標上確保分解到事、責任到人、細化到點。對事不對人，一切以辦實事、辦大事、辦好事、辦成事的原則分解工作目標;因人成事，一切以誰牽頭、誰負責、誰主抓、誰擔責的思路落實工作目標;關注細節，一切以切入點、關鍵點、側重點、突破點的程式分解工作目標。

啓示二，要在實踐中堅持不慍不火、不折不扣、不偏不倚。突出工作態度，要從容熱情務求實效，要合羣得體凝心聚力，要戒驕戒躁穩紮穩打;突出工作的量化指標，不偷工減料欺上瞞下，不玩忽職守臨陣脫逃，不假公濟私中飽私囊;突出工作的質性標準，不好大喜功偏激冒進，不膽小怕事畏難卻步，不駐足觀望固步自封。

啓示三，要在反思時強化經驗效應、檢討意識、超前觀念。高舉“擴大正面影響”這面旗，總結成功經驗，弘揚主流精神，深化發展理念;珍視“提倡自我批評”這件寶，善於吸取教訓，勇於承擔錯誤，樂於接受監督;以世界眼光論發展，以中國特色求創新，以實事求是謀突破。(市委宣傳部陸津津)

近來，單位訂閱了新書籍——《工作重在到位》。單從這本書的字面理解：工作不只是要做好，重要的是要到位，但如何才能到位呢?

透過認真閱讀後，我找到了答案。書中提出的觀點對我們在工作中樹立良好的心態和方法，注意工作細節，提高工作質量，減少工作失誤有着重要的作用，讓我們在工作、學習、爲人處事等方面不斷的對照自己，審視自己，發現不足，重新認識。

我們都明白，事(工作)無鉅細之分，關鍵看你怎樣去對待這件事(工作)。在人事教育科這麼重要崗位上，我更就應嚴格要求自己，努力做好自己本職工作，增強工作職責心，提高工作效率和質量，樹立“節奏要快，標準要高、工作要實、狀態要好”的目標，做到嚴謹細緻，精益求精。

一、加強學習，以提高自身綜合素質。學習是提高一個人工作潛力的主要途徑。幹教育工作就是不斷學習，提高自己思考問題、解決問題的潛力，做到未雨綢繆，心中有數，這樣，工作纔會得心應手，到達最佳效果。

二、要有良好的工作心態。樹立強烈的工作職責意識，做任何事情，都認認真真，腳踏實地地做好。要樹立“工作爲重”的職責心態，“必須到位”的稱職心態和“我要到位”的主動心態。

三、提高工作質量，做到盡善盡美。缺少提前謀劃，懶得多想，不思考的現象會使工作效果大打折扣，而且也容易養成惰性，這樣惡性循環，影響工作。要想使工作做到盡善盡美，就要做好謀劃，並在工作中及時解決發現或是存在的問題，那麼，工作就無可挑剔。

在今後工作中，我要以用心的心態努力工作。只有工作到位了，才能使自己有更大的發展。從小事做起，堅決拋棄浮躁、工作不思考、不細緻、不到位的不良思想，重新塑造一個嶄新的自我。

《工作重在到位》一書，對於我很有借鑑意義。

工作要到位，首先要認清自己的定位，要時刻明白崗位對自己的要求是什麼。作爲市政府辦公室的一名祕書，爲領導工作搞好服務、爲領導決策提供參謀，是最基本的要求。只有時刻牢記自己的本職工作是什麼，才能不失位、不缺位。

其次要端正態度，牢固樹立起精品意識。做任何事都要有精益求精的精神，做到高標準、嚴要求、講細節，始終有“要把領導交給的工作超乎期望地完成好”的意識。對於每件事情要多想幾種“可能”，防止意外的發生和出現。

再次要勇於負責，有高度的責任感。強烈的責任感，光靠嘴巴承擔是不行的，要用行動去實現，要體現在平時工作中。想要把工作做到位，就必須把責任落實到位。

《工作重在到位》一書細細讀來，讓自己爲之振奮，使自己對當前的工作有了更加全面的認識。正如書中所說，工作不到位，工作不認真，不僅對不起自己，對不起單位，更對不起這個社會！《工作重在到位》一書告誡我，應當從自身做起，從每件小事做起，只有自己的工作做到位才能把統計工作做到位。

偉人曾經說過，世界上最怕的就是“認真”二字。既定目標能否真正實現，往往取決於你能不能認真做好每一件小事。我在看《工作重在到位》時，就聯想到了電視劇《士兵突擊》中的許三多也是“一根筋”。當班長開玩笑地命令他修一條路時，許三多欣喜若狂，一個人鏟路面、鋪石子，還在路面上拼圖案，還想要在路邊栽花。

至於修這條路本身，在事實上看來除了增加暴露哨所的危險之外毫無意義。但許三多並不在乎這點，他覺得只要是完成班長交付的任務，那就是一件神聖而光榮的事情。可能我們覺得許三多楞頭楞腦一點也不靈活，但我們不得不承認他身上的那股“楞”勁，盡善盡美的去做好班長交給他的任務，同時這也是做爲一個軍人的天職。同事朗豔強便是個典型的例子，做爲一個執行過特殊任務的武警戰士來做統計工作，他把他軍人的素質帶到統計工作中，認真、嚴謹便是我從他身上看到最多的，也是我將要去不斷學習的。

統計工作枯燥乏味、我們做爲統計人在工作中更加應該細心、認真、踏踏實實的做好自己的本職工作，才能爲統計工作做出更大的貢獻。

《工作重在到位》一書用一個個鮮活的事例、一句句認真、踏實做事的準則，來剖析、強調我們在工作中容易出現或存在的具體問題，使自己對工作中存在的不足有了更清醒的認識。到位不到位，僅一字之差，但兩者的結果卻相差百倍。正如書中所說：中國的市場競爭已經拼過了好幾個階段，膽量、技術、規模、宣傳都拼過了，現在該是大家共拼“到位”的時代了。如果我們都擁有工作做到位的意識，又能將“工作到位”在行動上落到實處，那麼，“職場浮躁病”就能得到更好的醫治，不管是個人還是團隊、甚至我們的社會，也更有活力和希望！這將是我們學習的最終目的。

作爲一名機關幹部，特別是領導幹部更要嚴格要求自己。要努力的做好自己的本職工作，增強工作責任心，提高工作效率和質量，樹立快、準、嚴、細、實的工作作風。快，就是反應快、落實快、工作節奏快。準，就是反映情況、報送信息和提供建議準，領會市領導意圖準。嚴，就是要高標準，嚴要求，對任何工作都不馬虎，不含糊，認真負責。細，就是工作要深入、細緻、一絲不苟。實，就是說實話，辦實事，務實效。特別要強化精品意識，做到嚴謹細緻，精益求精，忙而不亂。一是不要等事情發生後纔開始重視。做好本職工作，加強管理工作。樹立“工作無小事”的責任意識，加強全員教育培訓，消除僥倖心理，做好各項準備工作，確保遇事“忙而不亂”。二是不要等失誤造成之後才後悔。要嚴格要求自己，每件事責任到人，做到心中有數，杜絕工作失誤，向工作“零失誤”邁進，確保日常各項事務處理規範有序。三是不要等問題成堆了才知道反思。對待每一件事，要嚴格按照工作要求，尋求不足與差距，做到“防微杜漸”，及時制定相應的解決措施。特別是在各項工作的執行上要做到今日事情今日畢，做到絕不敷衍和拖延。提高工作效率，絕不讓“煮熟的鴨子飛掉”，確保各項事務高效運轉。

嚴以律己確定最佳標準做好本職工作。做爲一名科級幹部，要幹好本職工作，樹立“標杆”帶頭作用，在每件事的處理、處置上就要嚴格要求自己，同樣的工作，首先要要求自己做到最好，樹立模範帶頭作用，在上級或領導安排的的各項工作上自己要以身作則，注重工作細節，在局制定的各項規章制度的執行與落實上，自己要帶頭貫徹執行，從小事做起，從一點一滴做起，以身作則，贏得同志們的認可。其次在每件事的落實上自己要堅持做到“負責到底”，確保每件事務落實到位。三是要堅持用自己的實際行動來感染、帶動周圍的每一名同志，從而確保每一項工作在落實與執行上不打折扣。

在今後工作中，我要從自身做起，用《工作重在到位》統領思想，拋棄浮躁、工作敷衍、不深入、不細緻、不到位的不良思想，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀，使科室工作邁向規範、有序、有爲、嚴謹、細緻的發展之路，爲晉城統計事業的科學發展做出自己應有的貢獻。

最近閱讀了《工作重在到位》一書，收穫頗多，我簡單談談自己的一些心得。

從正式踏入工作崗位到現在也快兩年了，靜下心來仔細想想，在摸索中我慢慢成長，也趨於走向成熟。“到位不到位，相差一百倍”。簡單樸實的一句話，很多人可能不相信，提出疑問，差距能恁大嗎？書中提到的餐館韓國企業時，企業老闆的一句“中國人做事不到位”和實地參觀當地企業中國人發出的感嘆“中國昂貴的人力資源”，不由得讓我們反思，就算一個人之間的差距就那麼一點，可能造成一個企業成千上百倍的差距，因此，從自己做起，把自己的工作做到位，將給企業單位帶來翻天覆地的變化。

工作要到位，首先要認清自己的定位，要時刻明白崗位對自己的要求是什麼。只有時刻牢記自己的本職工作是什麼，才能不失位、不缺位。我們經常把一句話掛到嘴邊：態度決定一切。什麼是積極主動？什麼是事求完美？什麼叫做稱職？我們通常所持的態度是“要我到位”還是“我要到位”？我們對自己的要求是什麼，我們的態度是什麼樣的，通常會直接產生一個後果。“求上得中，求中得下，求下而得下下。”我們只有用到位的最高標準，主動要求自己，工作才能做到最好。工作到位是個人成長的“法寶”。在職場中發展最快的人，永遠是把工作做到位的人。要牢固樹立工作是爲自己做的理念，從現在開始，從本職崗位開始，積極投身到本職工作中去，努力推動各項工作落實到位。

工作到位要提高工作標準。標準不同，結果完全不一樣。要做到“標準往上比，待遇往下比”，接受任務不走樣，緊咬目標不鬆勁，求真務實不“忽悠”，尤其是對於一些重大事情、重要工作，更是要確定最佳工作標準，不僅滿足要求，更要超乎期望。工作到位要着力做到“日清日畢”。要養成良好的職業素養，立即行動，從現在的事情做起，想盡一切辦法去落實自己的責任、完成每天的目標，努力做到“日清日畢”，形成做事的良性循環。

書中還告訴我們，要想把工作做到位，就要遠離“差不多”。這三個字幾乎成爲很多人的口頭禪。要想把工作做到位，表現出來自己的專業，就要做到“零缺陷”，隨時想想“萬一”，萬一出現意外和變化，怎麼辦？教師上課，要想到課堂上每一個細節，要有到位的完美的設計；工人做工，要考慮到每個零件的精確度，要有到位的創造；就連農民種田也要憂慮天不下雨禾苗怎麼辦，要有到位的與天抗衡的第二手準備。做事情的時候一定要多動腦，向“差不多”說拜拜。

要把工作做到位，還要有結果意識。做一件事情，最終還是要看結果，這也是提升工作效率的重要一項，結果導向能讓我們清楚的看到自己要達成的目的和效果，制定有效的工作計劃，選擇最優的方案方法。檢驗工作是否到位的標準，無疑就是完成工作的好壞。美國總統尼克松說：“偉大來自細節對細節的注意。”如何做一件事，我們需要多費些精力來仔細思考，把自己放到“歸零”“清空”的狀態，謙虛接受別人的批評和指正，不斷充實和超越自己。只有一流的備戰，才能得到一流的成果。改“要我到位”爲“我要到位”。工作中不再做那種讓人撥一下動一下的“算盤珠子”，自覺加強工作的主動性和開拓性。以最認真的態度去做事，不滿足於敷衍了事的“做了”，要追求更高層次的“做到位了”，把自己的本職工作真正落實到位。

改“自己爲重”爲“工作爲重”。把工作的需要擺在第一位，工作在前，自我靠後，自覺增強工作的責任意識和危機意識，認真完成領導交辦的各項工作任務。改“一定努力”爲“一定得力”。其實，工作多了更要講究工作的方式方法，更要統籌兼顧，加強溝通和協作，安排好計劃和步驟，從而不折不扣地完成各項工作任務。

工作重在到位還要勇於負責，有高度的責任感。強烈的責任感，光靠嘴巴承擔是不行的，要用行動去實現，要體現在平時工作中。想要把工作做到位，就必須把責任落實到位。除此之外，換位思考，統籌兼顧，有壓力和緊迫感，遵守制度，按照既定的流程辦事情等等，這些都是讓我們工作到位的法寶，這無疑會將我們的工作歸攏到一個可行的範圍內，不會因爲大大小小的疏漏影響工作的到位。

讀《工作重在到位》一書，我得到最大的啓示就是要想方設法把自己的工作做得更到位。作爲政府辦公室督查工作人員，就是要探索建立政務大督查格局，推進各項工作任務落實到位。

建立全員督查制，增強督查工作合力。要做到綜合督查與分線督查相結合，跟蹤督查與協調督查相結合，督查與調查研究相結合，力求在督查中發現問題、找出問題，並協調解決問題。

健全聯合督查機制，加大督查工作力度。要根據實際情況定期選擇事關人民羣衆切身利益的民生實事、事關經濟發展的重點建設項目等開展聯合督查。

推行跟蹤督查機制，強化督查工作深度。督查工作要以事事落實爲目標，發揚韌勁，跟蹤到底。實行網上督查制度，增加督查工作透明度。藉助市黨政機關辦公專網這一平臺，對督查工作實行網上交辦、督辦、反饋制度，對各項政府重點工作進展情況進行定期發佈，並對民生實事、重點建設項目實行每季網上通報制度，增加督查工作透明度。

《工作重在到位》的要點，在於最大程度調動人的積極因素，減少“浮躁病”以及與此相關的“工作打折扣”現象，用到位的力度促進發展的速度，實現生產力的加倍提升。這與市委提出的“落實到位年”工作基調和“狠抓幹部執行力建設”要求在本質上是一致的。怎樣才能做到“多一點，多很多”，我個人認爲要重視以下幾點。

一是要重視發揮人的主觀能動性。只有進一步強化工作中的責任心態、稱職心態、主動心態、專業心態和空杯心態，才能形成奮發有爲的精神狀態、狠抓實幹的工作狀態。

二是要注重在細節上多下工夫。在決策前腳步跑勤一點，在工作時身子放低一點，在服務時態度真誠一點，才能把各項工作都做成“零缺陷”。

三是要達到最優化原則。一樣米養百樣人，人與人之間都存在個體差異，只有養成統籌兼顧的好習慣，才能確保每個個體都能在羣體中發揮出最佳作用。要減少窩裏鬥，加強團隊合作，實現羣體利益最大化，以最快的發展速度迎接三鄉之地的再次騰飛。

作爲單位的職工，在日常工作中就應具有什麼樣的工作態度?運用什麼樣的工作方法?怎樣看待工作結果?剛到所裏的那會，因爲是一名剛剛參加工作的新人，所以對未知的工作與前景相當迷茫，對自己該做什麼該怎樣做會不知所措，總是在反覆的疑問。直到前段時間所裏開展雙擁雙促活動號召我們看一本好書，我在所裏借了一本《工作重在到位》，大略翻了幾頁發現正好能解決我的困惑，就一頭扎進書裏細細品讀起來。

大學生衛哲畢業後的第一份工作是祕書，給老總添茶倒水是最基本的一項工作。很多人都認爲，這是一件再簡單但是的事情。但是衛哲在這件小事上動了心思。老總最愛喝什麼，什麼時間喝，杯子怎樣放，他都有講究。添茶几乎人人都會，但是添出學問添出講究的人可不多。俗話說“一滴水能夠見太陽”，這樣一件小事情都做得這麼好，其他事情自然更不必提了。於是，年輕的衛哲得到了上司的賞識，24歲就出任了上海萬國證券公司資產管理總部的副總經理。

這是《工作重在到位》書中的一個真實的案例。書中一個個生動的案例，鮮活的向我展示了工作到位的重要性，吸引着我一口氣想把它讀完。不僅僅如此，讀時還有一種身臨其境、事在身邊的緊迫感，讓人沉思。此刻有很多身在職場的人，總是抱怨自己時運不濟，每次評優評先都輪不到自己，把一切都歸結爲懷才不遇，沒有慧眼識珠的伯樂。很少有人想到，我的工作是不是到位了?我做事情是不是精益求精呢?我的方案是不是能夠更完美?我的計劃是不是萬無一失了?如果經常思考或者多讀像《工作重在到位》這樣的`書，就會少一分抱怨，多一份耕耘。努力付出了，工作到位了，自己的上升空間自然就大了，好的機會也會接踵而至。不是上天不眷顧你，只是你自己丟失了機會而已。

對待工作，也要象對待朋友一樣，真誠，踏實，認真。而工作也會給人帶來樂趣與回報。擁有一分正確、良好的工作態度，是每一個工作者就應具有的最基本的條件。在實際中，工作者往往會因爲周圍的環境，公司的薪金，個人的喜好等因素的影響，加上不同工作者不相同的學歷、經歷、性格，每個人對待工作的態度都不相同。我要說的是，要想把自己的工作做好，首先就要有一個端正的工作態度，放好自己的心態，不要認爲工作是負擔，是謀生手段那麼簡單，要把他當成職責與消遣，用心去工作，這樣才能具有成爲一個合格工作員工的基本條件。

有了端正、良好的工作態度，對於順利實現工作計劃與目標就需要有一個合理、科學的工作方法，而科學、對路的工作方法也是在實際工作中不斷的學習、總結中，逐漸積累，領會的。如何能掌握更多先進、科學的工作方法呢?這就需要我們有敏銳的洞察力;忍辱負重的承受力;腳踏實地的執行力，在不斷工作，學習中，善於不斷總結自己和別人的優點和缺點，盡力吸取好的經驗與方法，才能在自己的日後工作中，針對不同的工作計劃與目標，制定合理、科學的工作方法。而工作過程，更是自己鍛鍊、成長的磨刀石，是個人在快速成長過程的載體與路徑。

我們經常把一句話掛到嘴邊：態度決定一切。什麼是用心主動?什麼是事求完美?什麼叫做稱職?我們通常所持的態度是“要我到位”還是“我要到位”?我們對自己的要求是什麼，我們的態度是什麼樣的，通常會直接產生一個後果。“求上得中，求中得下，求下而得下下。”我們只有用到位的最高標準，主動要求自己，工作才能做到最好。

書中還告訴我們，要想把工作做到位，就要遠離“差不多”。這三個字幾乎成爲很多人的口頭禪。要想把工作做到位，表現出來自己的專業，就要做到“零缺陷”，隨時想想“萬一”，萬一出現意外和變化，怎樣辦?教師上課，要想到課堂上每一個細節，要有到位的完美的設計;工人做工，要思考到每個零件的精確度，要有到位的創造;就連農民種田也要憂慮天不下雨禾苗怎樣辦，要有到位的與天抗衡的第二手準備。做事情的時候必須要多動腦，向“差不多”說拜拜。要有結果意識。做一件事情，最終還是要看結果，這也是提升工作效率的重要一項，結果導向能讓我們清楚的看到自己要達成的目的和效果，制定有效的工作計劃，選取最優的方案方法。檢驗工作是否到位的標準，無疑就是完成工作的好壞。美國總統尼克松說：“偉大來自細節對細節的注意。”如何做一件事，我們需要多費些精力來仔細思考，把自己放到“歸零”“清空”的狀態，謙虛理解別人的批評和指正，不斷充實和超越自己。只有一流的備戰，才能得到一流的成果。

在工作時需要，換位思考，統籌兼顧，有壓力和緊迫感，遵守制度，按照既定的流程辦事情等等，這些都是讓我工作到位的法寶，這無疑會將我的工作歸攏到一個可行的範圍內，不會因爲大大小小的疏漏影響工作的到位。同時我也要養成諸如“今日事今日畢”、“打破沙鍋問到底”的好習慣，拒絕浮躁，學會“深耕”，把“蜻蜓點水”的輕掠式做法，轉成“蚌病成珠”而放出璀璨光芒。要實際貫徹這些習慣，最爲重要的是工作與生活方式的改變：首先是對自身要求的改變，其次是在團隊配合方式的改變。

這些改變會直接影響到工作計劃的制定，工作目標的實施與工作資料的實現。相關工作過程的好與壞更是直接關係到工作結果的落實，而工作結果的產生更是企業日常運營所務必的節點因素。也就是說，每個員工日常所做的每件工作，其工作結果都會直接或間接影響企業的正常運做。所以，對於每個企業員工，都要端正自己的工作態度，在工作與學習中，不斷總結、完善、創新自己的工作方法，透過強有力的工作手段和行之有效的工作方法以期到達最好的工作把工作做到位。我覺得要多讀像《工作重在到位》這樣的好書，用心揣摩，悉心領悟，就必須能夠將自己的工作深耕到底，做到無可挑剔的“到位”狀態;多讀像《工作重在到位》這樣的好書，不僅僅能從中學到工作的方法，更能悟到用心上進的人生態度;認真參透《工作重在到位》這本書的內涵，透徹理解工作重在到位的重要好處，其實就是拿到了一把打開事業成功之門的鑰匙，這對於初入職場的我們至關重要。