當閱讀完一本名著後，大家心中一定有很多感想，此時需要認真思考讀後感如何寫了哦。可是讀後感怎麼寫才合適呢？以下是小編收集整理的《西點軍校的經典法則》讀後感，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
《西點軍校的法則》讀後感 1
“責任、榮譽、國家”是美國陸軍軍官學校，俗稱“西點軍校”的校訓。它不僅僅只是西點軍校的校訓，更是映照出西點軍人的靈魂。在我們的生活中，責任是永遠最重要的。
西點的責任，體現在他們“絕不推卸責任、敬業爲魂、細節決定成敗”
威靈頓曾說：“我來到這裏是爲了履行我的責任，除此之外，我既不會做也不能做任何貪圖享樂的事。”西點的`學員門一進學院就宣誓忠誠，接受所有特權，也承擔相應的義務，決不容忍有損榮譽的行爲。而在生活中，每一個人都有自己的責任，做好自己的本職工作是必須的，否則在別人眼裏你就是一個不負責、沒承擔的人。這樣的人無論走到哪裏都不會取得太大的成就，缺乏責任感的人是不會成功的。
西點將“敬業”作爲校規的一條，是希望所有的西點人都把對軍人職業的熱愛，轉化爲學習、訓練不斷前進的動力。或許許多人都認爲工作只是謀生的手段，只爲養家餬口；或許還有人認爲自己的工作是可有可無的，但事實並非如此。威廉。埃拉里說過：勞動可以促進人們思考。“任何工作都是有門道的，都是值得尊敬的，都有它存在的價值。
凱撒大帝有句名言：”在戰爭中，重大事件常常就是小事所造成的後果。“西點讓它的學生明白，戰場上無小事，細節決定成敗。”少了一個鐵釘，丟了一隻馬掌。少了一隻馬掌，丟了一匹戰馬。少了一匹戰馬，敗了一場戰役。敗了一場戰役，失了一個國家。“是有名的連鎖反應理論，從中不難看出細節的重要性：所有的損失都是因爲少了一個馬掌釘。千里之堤毀於蟻穴，細節能帶來成功，也能導致失敗。因此，想獲得成功，就必須從小事開始堅持，打下基礎。
西點是能人輩出的學校，從他們身上我們可以學到優秀的品格。我們不缺乏成功的機會，只是我們沒有強迫自己去修煉自身的品格。
《西點軍校的法則》讀後感 2
“寶劍峯從磨礪出，梅花香自苦寒來”，這是中國古代著名的諺語，它激勵了一代又一代莘莘學子，不畏艱難，努力奮進，然而在大洋彼岸的美國，也有一羣年少的男子漢，尊從這句諺語，完成着“勇敢者的遊戲”，憑藉勇氣克服各種考驗，從而走向人生的光榮與輝煌。這就是《西點軍校的經典法則》這本書所要傳達的意念。
這個故事是從一個叫哈德遜的18歲少年從高中時就夢想進入西點軍校，他多番努力，過關斬將，終於夢想成真，走進了心中的殿堂開始的，他一步步艱難的克服了一個又一個的關卡，一次又一次在極限中超越自己，他明白了“合理的要求是訓練，不合理要求是磨鍊”，所以在不斷有人退出時，他選擇了堅持，哪怕是暈倒在了衝鋒到終點的`路上。最後，他成爲了優秀畢業學員，在畢業典禮上代表全體畢業生髮言，他說：We Can Do It——沒有什麼不能解決。
讀了這本書，我想到了我自己，從前媽媽總是來學校照顧我，我不僅不感覺難過，有時還很高興，因爲我會得到更多的照顧，而自己不必承擔任何責任。可書中告訴我，西點軍校有一句名言：“人生所有的履歷都必須排在勇於承擔責任的精神之後”。男孩子們作爲男子漢的預備役，想要轉正成爲真正的男子漢就需要明白責任的意義。因爲男子漢的肩膀才能承擔得起責任的力量。我也會承擔自己的責任，用行動向媽媽證明我能照顧自己，因爲我的肩上也扛得起責任。
這本書裏不光是嚴肅的角色，還有一些很有趣的人，比如哈德遜的軍事學教官，他很幽默，他用幽默詼諧的語言，時不時的鼓勵了小哈德遜，同時教會了他“責任、榮譽、意志、勇氣、熱情、服從、信念、正直”的。西點軍校經典法則，帶他走向了成功的大門，在森羅萬象的人生舞臺，始終立於不敗之地。
家長的話：能明白責任的意義，是作爲一個有擔當的人的開始，在任何時候都能盡到自己的責任，那麼就能做到“三百六十行，行行出狀元”。
《西點軍校的法則》讀後感 3
在《西點軍校的經典法則》這本書中，着重總結了這所美國初級軍官學校所具有的典型品格，在這十三種最具代表性的品格中，居於首位的是“責任”。通讀這本書，我深刻體會到，責任纔是西點軍校所有優秀品格中的靈魂，正是因爲西點軍校的學員們在心裏已經深深地根植進了“責任、榮譽、國家”這樣崇高的理念，他們才能在強烈的責任感的驅使下，做到以榮譽爲準則，以永不放棄的堅強意志和戰勝一切逆境的勇氣，滿懷熱忱地去服從於鐵一般的紀律；也正是因爲責任，他們才具有必將實現目標的堅定信念和善於合作的團隊精神；他們懂得尊重上司和合作夥伴，他們以全力以赴的忠誠和積極主動的自發精神去嚴格履行自己的職責，他們正直地追求着真理，終生都在競爭和拼搏，也同樣是因爲責任使然。
西點人之所以具有這些優秀的品格，是因爲他們肩負着維護國家利益的崇高責任。不僅如此，現實生活中的每一個人，無論是身在市井的平民百姓還是位極人臣的高官顯要，都在承擔着一份責任，只不過是承擔的責任有大小輕重之分而已，並無有無之別。父母養兒育女，兒女孝敬父母，老師教書育人，學生尊師好學，醫生救死扶傷，軍人保家衛國，不同的領域不同的崗位上，每一個人都在承擔着自己的責任，有的是爲自己、爲家庭，有的是爲集體、爲國家。
古人說：天地生人，有一人當有一人之業；人生在世，生一日當盡一日之勤。作爲這個社會中的一份子，任何人都不可能脫離責任而獨自生存，無論是對個人、企業還是國家，都應該負起應有的責任。
進入一個企業，在這個企業中擔任了某個崗位的工作，也就同時承擔了這個崗位應有的責任，也許這份責任對這個企業來說極其重要，也許微不足道，但它們都是實現企業共同目標的組成部分，就象一部機器的零部件，共同促成了機器的完美運轉，缺一不可。
在這個世界上，責任和利益是相輔相成的，沒有毫無責任的利益，也沒有毫無利益的責任，如果你想在某個崗位上獲取更多的利益，那麼你就必須要承擔更多的責任，對於不願意承擔責任而想獲取利益的人，那隻能是停止不前，或是一事無成，甚至被時代所淘汰、拋棄。
無論身在何處，都要忠實地履行了自己的`職責，不斷地去肩負更大的責任，必將走向人生的成功。
忠實地履行自己的職責，就要正確對待自己承擔的責任。責任就是每個人份內應該盡力去做好的事，是任何人都無法逃避的，也是任何人都逃避不了的。也許有的人會認爲，承擔責任太沉重了，會讓人活得很累，一點也不輕鬆，不瀟灑。如果這樣消極地對待責任，只圖坐享其成，而不願付出，那就只能虛度光陰最終一事無成，完全失去了人生的意義。只有勇敢地擔負起自己的責任，人生纔會充實，生活纔有意義。
忠實地履行自己的職責，就要熱愛自己的本職工作。雖然在人的一生中，有無數次選擇職業的機會，但是在某一個階段，也許那份工作並不稱心如意，既然選擇了這份工作，就應該全力以赴，全身心地去熱愛它，做好它。如果認爲自己做的工作無足輕重，就放棄努力，則是完全錯誤的認識，任何一項偉大的事業，都是從平凡的小事開始做起的，所以說，一旦選擇了這份職業，就應該堅持下去，努力去做好，這樣自身的能力和職業道德都會得到很快的提高，從而去適應新的工作，承擔更大的責任。
忠實地履行自己的職責，就要從一點一滴的小事做起。責任無論大小，其中都必然包含着無數點點滴滴的小事，工作中，如果只抓了主要的環節，而忽視了那些小事，或者說不屑於去處理工作中的細節，必定會導致整項工作的失敗，可以說，工作中無小事，每一項工作都是由一件件看似簡單不足掛齒而實際上可能會影響全局的小事構成的。同樣的道理，一項偉大事業的成功，也是由無數的小事積累而成的，抓住了工作中的小事，就是抓住了機遇，成功正是蘊藏在這些點滴小事中的。
忠實地履行自己的職責，必定會成就輝煌人生。
《西點軍校的法則》讀後感 4
讀完《西點軍校的經典法則》這本書，給我啓發最深的是責任和意志，我感到在這十三種典型品格中，責任和意志是西點理念的精髓。
古人說：天地生人，有一人當有一人之業；人生在世，生一日當盡一日之勤。作爲這個社會或者一個集體中的一分子，任何人都不可能脫離責任而獨自生存。
進入一個企業，在這個企業中擔任了某個崗位的工作，也就同時承擔了這個崗位應有的責任，也許這份責任對這個企業來說極其重要，也許微不足道，但它們都是實現企業共同目標的組成部分，就象一部機器的零部件，共同促成了機器的完美運轉，缺一不可，這就要求我們必須忠實地履行自己的職責，不斷充實自己，提高個人戰鬥力，同時也要加強團隊合作，提高企業的整體競爭力。
如何忠實地履行自己的職責？
首先要正確地對待自己承擔的責任。責任是我們每個人份內應該去做的事，這是任何人都無法逃避的。正確地對待責任，不逃避、不推卸、不消極地應付，而是以積極的態度去看待它，把自己的人生目標同企業的發展結合起來，樂於爲企業承擔責任，既可實現自己的人生目標又爲企業做出了應有的貢獻；其次要熱愛自己的本職工作。在人生的某個階段中，也許我們選擇的工作並不稱心如意，但我們應該全力以赴，全身心地去熱愛它，做好它。如果認爲自己所做的工作無足輕重，就放棄努力，則是完全錯誤的認識，因爲任何一項偉大的事業，都是由無數平凡的小事構成；第三要從一點一滴的小事做起。工作中無小事，積少成多，積水成淵，“滴水穿石”。如果在工作中只注重抓了主要環節，而忽視了一些小事、細節，必定會導致整項工作的失敗，可以說，抓住了工作中的'小事、細節，就是抓住了機遇，成功正是蘊藏在這些點滴小事中。
做爲公司研發部的一員，我深知自己的責任。任何一個細微的錯誤，一個細節的忽略，比如一個英文字母的錯誤就能導致整個系統不能使用，如果已經發布出去，還可能給我們的客戶帶來不可估量的經濟損失，所以我必須嚴謹認真、精益求精、決不放過任何一個小小的細節，深刻理解“千里之堤毀於蟻穴”的哲理，同時這個崗位要求員工必須有耐心、激情和鑽研精神，否則每天面對着那些乏味的字母就足以讓你的神經疲勞。
如果說責任是西點理念的靈魂，那麼意志就是西點理念的血液，沒有血液的靈魂如同行屍走肉，而沒有靈魂的血液決不會“沸騰”，最終也是凝固、腐化。
“敬業爲魂”、“永不放棄”、“戰勝逆境”、“克服恐懼”、“實現目標”、“全力以赴”、“終生拼搏”這都是西點人最典型的品格要求，歷屆西點人所做出的成就、所完成的艱鉅任務也證明了西點人頑強的意志和堅忍的品質。企業或個人都不可能一帆風順，困難、挫折、風險以及當今社會激烈的競爭都要求企業的每個員工都具有：團結向上、堅韌不拔、永不言棄、全力以赴的頑強意志。
“從不推卸責任”，“無私奉獻”的精神，這些詞彙在西點比在政界和商界得到了更多的尊敬。西點的神話維持了200多年，但是正如魯斯少校所說，人是不完美的。將不完美的人訓練成近乎完美的人是一個永恆的挑戰，而西點軍校在這個挑戰面前表現尤其突出。
從這本書中可以歸納出“責任”、“榮譽”、“意志”、“勇氣”、“熱忱”、“服從”、“信念”、“尊重”、“忠誠”、“自發”、“團隊”、“正直”和“競爭”這13種西點人最典型的品格。成功之樹需要我們用完善的品德去澆灌才能收穫果實。有時不是我們缺乏成功的機會，而是我們沒有強迫自己去修煉自身的品格來把握這些機會。
願以西點的品格來塑造一個全新的你我，一個朝氣勃勃的企業，迎接未來，迎接挑戰。
《西點軍校的法則》讀後感 5
“責任、榮譽、國家”，responsibility， glory， country。 三個以Y結尾的英文單詞，讀起來鏗鏘有力，而這，無論屬實與否，已經作爲西點軍校的精神和靈魂，廣爲世人傳頌，成爲了人們對於西點軍校認識的開端。而產出了衆多將才、政治家、企業家、教育家和科學家的西點軍校，它的校訓、法則、精神，更是廣爲西方國家的企業管理者們所津津樂道。
回想起來，沉痛抨擊資本主義劣根性的那位偉大的社會主義戰士馬克思，從他的身上，我們也能看到很多西點軍校的精神，例如責任、意志、信念、國家等等。這首先能說明，西點軍校的精神是無國界、無黨派區別的，或許也是如今市場經濟的中國也普遍接受它的原因。無論是社會主義還是資本主義，我們都能看到的詞，叫做市場經濟，它的調控性，可以讓人着魔。恕我不斷回想，起初的資本主義原始資本積累，是靠被稱爲“剝削”的剩餘勞動價值的佔有，起初的佔有，是建立在工人階級生活保障的基礎上的，也就是意味着，從生活的角度來說，他們必須通過被剝削來維持生存。而經濟、政治、文化高度發達的今天，西方發達國家已經有了很好的社會福利等生存保障，作爲無產階級，或者說包括所謂的中產階級和小資產階級們，他們已經沒有了被迫努力的理由，而作爲企業，作爲資本家，性質並沒有多大的變化，甚至這個階層已經逐漸深入到政治等各個領域。如何維持原始的階層性質不發生變化，如何使國民不但不衰退反而更大地爲自己創造利潤，爲國家創造利潤，這就需要一個變被動爲主動的過程，變被動的生活壓迫爲主動的精神引導，用某些人的話來講，也叫做生命的意義。
西方人信教，多信基督教，而基督教的教義裏，我們也能夠明顯地發現一些有關“信念、忠誠、勇氣、正直”等等相關的精神，這些都是在書中讓我歷歷在目的法則，然而，中國人沒有基督教，只有《西點軍校的經典法則》，我們看起來更加需要這些精神。讀完之後我本想找找西方的一些評論，看看他們對這些精神的看法，可是發現這本書並沒有存在英文原著，後來才發現，是一位叫做楊立軍的中國人編譯的，果然，中國的企業，缺少了一份西方人熟知的精神。
作爲一個企業的角度來說，最大的意義，莫過於雙贏，即“員工在成就自己的同時成就企業”，抱歉這句話是不是應該按這個順序說，還是應該改成“員工在成就企業的同時成就自己”，既然是等量關係，那麼應該先說哪個都無所謂的，只是不知道這本書中是怎樣定義的，企業中又是怎樣定義的。
書中，那些讓人瞪目咋舌的鮮明事例，除了華裔美籍科學家李開復以外，我們基本很難看到中國的影子。畢竟，外國的東西不能生搬硬套，不然會重蹈博古李德的覆轍，一切事物現在便講究一箇中國特色。何爲“中國特色”呢?
拿其中的一條來說，榮譽(Glory)這個概念，在西方早在古希臘時期就有極強的體現，一個戰士，可以不爲生命而戰，不爲國家的野心、當權者的.貪慾而戰，卻可以爲榮譽奉獻自己的生命，這種榮譽，在他們看來是一種讓自己“留取丹心照汗青”的必經之路。而在中國，最近的一部影片《大兵小將》講述的是戰國時期的故事，影片反映的主導精神，是國家，是和平，讓一個戰士奉獻生命的是國家，是他人的生命。但是同樣的一個國度，在市場經濟的今天，又把西方的個人榮譽用在了經商之路上：“工作的目的不是薪酬，而是個人能力的提升，是個人價值的體現，是個人榮譽的獲得。”給出的案例，卻更像是Korn公司總裁傑夫責任心的體現。
中國人，有着形似卻有神離的法則，雖然沒有條條框框，卻也在幾千年的文化中融入於人心。首先，對於大多數相同和可取的部分，無論在中西方的文化中，都是至關重要的。
例如責任，曹操割發代首的舉措鼓舞人心;
例如意志，“蓋西伯拘而演《周易》;仲尼厄而作《春秋》;屈原放逐，乃賦《離騷》;左丘失明，厥有《國語》;孫子臏腳，《兵法》修列;不韋遷蜀，世傳《呂覽》;韓非囚秦，《說難》、《孤憤》。《詩》三百篇，大氐賢聖發憤之所爲作也。”;
例如尊重，“三人行，必有我師焉。”“其恕乎!己所不欲，勿施於人。”
例如忠誠，“吾日三省吾身：爲人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?”“ 受命以來，夙夜憂嘆，恐託付不效，以傷先帝之明，故五月渡瀘，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，當獎率三軍，北定中原，庶竭駑鈍，攘除奸兇，興復漢室，還於舊都。此臣所以報先帝而忠陛下之職分也。”
例如信念，“苦心人，天不負，臥薪嚐膽，三千越甲可吞吳;有志者，事競成，破斧沉舟，百二秦關終屬楚。”
例如正直，“君子懷刑，小人懷惠。”“君子坦蕩蕩，小人長慼慼”。
諸如此類的例子，屢見不鮮，在此就不多加舉例贅述，如果把中國的文化編纂成一部勵志的書籍，當比於一些上帝寵幸的美國幸運兒的故事更加動人，更加堅強。說起中國特色，倒是更有無盡之神韻待以探討，當然，和西方的那些幸運兒們如出一轍，我們當然也免不了運氣的成分，這也是衆多勵志書目中不願提及的字眼，然而，卻不能矢口否認之存在。畢竟，我們可以“鞠躬盡瘁，死而後已”，但畢竟不是人人都有機會感動卡耐基的母親，不是每個像那個報社業務員一樣的人的堅韌不拔都能夠“精誠所至，金石爲開”，更顯而易見的是，中國的報紙，如果像英國《泰晤士報》那樣，大膽地公然批評謬誤、腐敗，成功與否暫且不說，後果如何也可想而知了。
《西點軍校的法則》讀後感 6
《西點軍校的經典法則》，以西點校訓“ 責任、榮譽、國家” 爲出發點，對西點精神在系統與宏觀把握的基礎上加以引申，結合當代職場人的心理需求與時代特點，分別從責任、榮譽、紀律、團隊、忠誠、執行、正直、拼搏等十三個方面展示了西點人在各行各業都能縱橫馳騁、出類拔萃的經典法則。讓我們瞭解西點精神、洞徹西點理念、感受西點魅力，汲取西點人的優秀品質，以此激勵、完善自我，推動我們的事業和人生邁向更高的境界。
WEST POINT ，1802 年成立。 一所幾乎於美國同齡，200 多年來培養出3700 多名將軍，二戰後，培養出世界500 強企業1000 多名董事長， 2000 多名副董事長， 5000 多名總經理、董事……當沉甸甸的數據羅列出來，相信沒人認爲這是偶然現象，沒人會質疑西點對美國乃至世界深遠巨大的影響力。
每讀完一本書，我們總希望概括總結，從而汲取精髓，爲己所用。《西點軍校的經典法則》，我妄圖用一句話概括全書，結果腦子裏的這句話是：想知道書裏講的是什麼嗎?請看完書後，再仔細看一遍目錄。這真不是幽默，書裏所列西點軍校22 條軍規，每一條都可以寫一部經典經管類書籍。
書中西點人的優秀品質，我們並不陌生。看書時，我們也會不自覺將這些品質一條一條往自己身上黏貼。如果碰巧覺得和自身重複而彈出對話框，我們會暗自竊喜，覺得自己具備了成功的先決條件;抑或內心歇斯底里，爲何自己至今是小角色，真是隻緣身在中國?
帶着疑問一點一點的讀，翻來覆去的想，究竟原因是什麼?可能我們都不太願意承認的一個答案最終浮現腦海：因爲我們紙上談兵。的確，很多時候我們徘徊於一種什麼都懂但遇到情況就不知所措的狀態。我們眼高手低，缺乏自信。我們太迷戀於諸如籃球場上，自己是羽毛球打的最好的乒乓球運動員這樣的良好感覺，而讓機會和成功輕易的擦身飛馳。
書中用很多名人軼事佐證西點人品質的可靠性。我們不去評論這些例子是因爲他們成名後去總結或是加工的，還是因爲這些品質促使他們成名。作者肯定是希望用來闡述：擁有這些品質，不一定能成偉人，擁有巨大成就。但不具備這些品質，就一定不能有大成就，大作爲。
我看書比較糾結，尤其是一些規則類的教科書。比如看到無條件執行這段，內心就有兩個聲音，一個說：憑什麼，難道要我去死我都要無條件執行，那還怎麼成將軍，怎麼成500 強企業的董事長?一切的一切，活着是大前提。而另一個聲音說：無條件執行，全力以赴，沒有理由，要我這麼做，自然是團隊經過深思熟慮的，不會錯……就這樣，我幾乎是在糾結中看完這本書的。
到底這樣的心態對還是錯?我又糾結了。我爲自己找了很多理由支撐自己心態的合理性。比如開車，我們就不能按軍規所說絕不放棄，永爭第一，敢於冒險，用火一般的精神往前衝，把飆車當做勇敢者的遊戲，直至把路堵死，讓行人覺得走路原來比開車快;比如網絡流行的一句話：在美國，他們不知道哪輛校車裏的孩子將來會是總統，所以校車安全性是中國的40 倍。而在中國，不論哪輛校車裏的孩子都不會是將來的主席，我就深以爲然;又比如讀高中時，我們要去辯論“一屋不掃，何以掃天下”，何嘗不也糾結於是細節決定成敗，還是大局爲重。
朋友在一次閒聊時說，中國老百姓痛恨貪官，多數只是痛恨自己不在貪官那一撥。剎那間領悟!長久以來，我們早已習慣了這樣的思維方式。我們很少會想：從我做起，自動自發的遵守交通規則，就會有越來越多的人和我一樣，那道路會越來越暢通;我們已經無視老人摔倒，因爲社會給我們藉口，攙扶最終讓自己變爲白癡傻蛋;我們已經淡漠榮譽，視犧牲精神如糞土;我們已經安於以旁觀者姿態冷嘲熱諷，卻始終不記得自己還生活在同一個地球;我們已經按部就班的磨平了棱角，不當工作是一生追求的事業，工作無藉口、敬業爲魂、盡職盡責、永不放棄、團隊合作這些詞都只能使用於書面的工作彙報中。或許我們還暗自慶幸，至少我們在爲自己奮鬥，在以上司爲榜樣，做着未來的老闆夢……
這樣的心態對嗎?好比是非題，我們總在知道標準答案的`情況下選錯。
態度決定一切，什麼樣的心態決定我們將過什麼樣的生活，積極的心態會讓我們感覺到自己的存在，會讓我們所做的一切變得理所應當。滿足了必需的衣食住行，我們需要自我價值的實現，需要歸屬感。是時候認真審視自己了，立即行動起來吧，讓我們找回責任心，重塑堅忍不拔，永不放棄的品質，明確目標，不受干擾，坦然淡定的走自己的路，力所能及時多掃一掃帚他人門前雪，社會將變的簡單，和諧。
生活如戰場，每一分每一秒都是現場直播，沒有彩排。我們需要從我做起，從具體的瑣事做起，實事求是，盡職盡責，不斷地提升自己，努力使自己優秀，受人歡迎。一切優秀的品質都需要提前具備，臨時抱佛腳不會有大的成功。所幸爲時不晚，我們可以只花幾個小時，翻閱無數人耗盡心血去實踐，有心人再歸納總結好的一部經典書籍，從而指引自己前行。
沒有什麼不可能，立即行動吧!用積極的態度，用心做事，用心生活，爲完美詮釋我們的人生追求而努力!
《西點軍校的法則》讀後感 7
提起“責任、榮譽、國家”，就會讓人們想到西點軍校。這座位於紐約哈德遜峽谷旁的美國陸軍軍官學校，在其200多年的歷史裏，培養3700名將軍。但鮮爲人知的是，二次世界大戰後，在世界500強企業裏面，西點還培養了1000多名董事長，2000多名副董事長，5000多名總經理，這是任何商學院都沒有培養出這麼多優秀的經營管理者。
是什麼讓一所軍事類院校培養出如此多的政治、經濟、商業等領域的人才呢?《西點軍校的經典法則》一書，在整理大量西點案例並加以分析的基礎上，歸納了“責任”、“榮譽”、“意志”、“勇氣”、“熱忱”、“服從”、“信念”、“尊重”、“忠誠”、“自發”、“團隊”、“正直”、“競爭”13種西點人最典型的特徵，也可以說這就是西點校訓的昇華。但是，令我感興趣的是西點人對“忠誠”的解讀，別有“美國風味”。
首先，西點軍校認爲“忠誠勝於能力”，這一點應該是無可厚非的，任何一個軍隊，只有在擁有忠誠的基礎上，形成共同的價值觀，纔能有戰鬥力，否則就會一盤散沙。對於一位領導者也是一樣，他寧可選擇忠誠自己而能力一般的人，也不會選擇能力強而別有用心的人。然而，西點軍校對忠誠的解讀，頗有難以服衆的之嫌。西點人將忠誠等同於誠信，並作爲西點榮譽制度的核心內容。
書中有這樣一個例子，美國南北戰爭期間，北方一位上校接到命令，讓他負責保護軍用棉花。他向自己的長官保證說：“我決不會讓一袋棉花丟失。”沒過多久，一家棉花廠一連3次找到這位上校，希望他能夠高擡貴手，把棉花賣出去，並且給得酬金越來越高，也就在此時，上校的兒子得了重病，急需醫藥費，面對這種誘惑，這位上校主動找到自己的上司，說明了情況，表示現在的誘惑對他來說太大了，自己無法實現自己的諾言，請求離職。他的上司也很欽佩他的正直誠實的品格，不僅同意了他的辭職，還爲他解決了孩子的醫藥費。
與之形成鮮明對比的是，在我軍歷史上不乏這樣一羣人。他們奮不顧身堵住敵人的槍眼，毫不猶豫托起炸藥包拉開導火索，任由烈火在自己身上燃燒而巋然不動。這些英雄先輩何以做到這點，正是因爲他們心中充滿了對黨對革命事業的忠誠。由此可見，西點人始終把忠誠看做是自己的職業道德品質與誠信的一部分，故事中上校的忠誠與其說是對軍隊、國家的忠誠，還不如說是爲了維護個人榮譽。在西點人看來，着重強調的是學員的責任、榮譽。而在中國軍人心中，忠誠不僅僅是誠信，不僅僅關係到個人的榮譽，更是一種力量，一種屬於革命軍人的本色。正是忠誠，驅動他們聽黨的話，跟黨走，不怕犧牲，甘於奉獻。
在我看來，如果對忠誠只侷限於誠信，就失去了忠誠的價值。西點人對忠誠的這種理解，也正是反映出美國社會的價值觀念。縱觀美國曆史，是由50個州形成的鬆散的聯邦制國家，又是一個多民族混合的國家，對國家和對自己民族的認同感難免會有些衝突。在很難在兩者統一的情況下，忽略國家，而強調責任和榮譽就顯得更加重要了。這也正是美國軍人接受的.理念，這也是爲什麼西點能夠培養出如此多商業人才的原因，因爲一個人具有了責任、榮譽的品質，無疑會對個人的成長來說是成功，會有一番作爲。但是隻具備責任和榮譽，卻絕對成爲不了一名合格的職業軍人。
而對於我軍，自我黨建立人民軍隊以來，忠誠就成爲革命軍人的“身份證”。忠誠絕不是與生俱來的，而是在經歷了千錘百煉中逐步形成的。在戰爭年代，革命先烈用對黨對革命事業的忠誠，取得了革命的勝利;和平年代，我們人民子弟兵用對黨對人民的忠誠，在長江大堤上，在汶川、玉樹、舟曲的搶險救災中，書寫了忠誠使命、獻身使命、不辱使命的歷史新篇章!在每名中國軍人心中都堅信，只要心懷對黨對革命事業對人民的忠誠，處於新世紀新階段的人民軍隊，就可以戰無不勝，攻無不克，永葆青春!
《西點軍校的法則》讀後感 8
曾去一朋友處，看到《西點軍校的經典法則》放在他的桌子上，信手翻翻，有些興趣！他說是公司發的，他不感興趣。我於是掠奪之！於是又明白一個道理——“書非掠奪不能讀也”。
目錄中只用些我們國小就都學過的幾個詞，而真正認真讀完，才明白那些簡單詞彙背後的真正意義與深刻程度。以前我幾乎不讀這種簡單目錄的書，但因爲是西點，所以讀完，收穫意外多。結合有同樣精神的電視劇，分享一下我的看法。
上階段全程看完《士兵突擊》，感覺特好！在全是男人的故事裏，我感受到了堅毅、執着、豪放、豁達與柔情！雖然很多劇情離實際有些遠，但有些道理還是值得借鑑的！記憶深刻的一句臺詞就是評價許三多的“做每件事都如同抓住救命稻草！”而在實際戰役中，那極帥極帥的哥又說出“絕望中尋找出路！”的至理名言。
如今讀《西點軍校的經典法則》，有類似的感受！
人生如一場戰役，自己與自己鬥爭的一場戰役！“最終無論是勝利還是失敗，都必須堅守崗位”。這是職責所在！“一個人，要贏得尊重，就必須承擔起自己的責任。”
“如果你現在正處於人生的低潮，請不要畏懼你的失敗和麪前的困難；如果你現在正享受勝利的喜悅，也請繼續努力，還有更高的山峯等待着你的攀越。”
永不放棄的人是不可戰勝的！愛迪生67歲時，一場大火摧毀了他的實驗室。他老人家戰鬥不息，3個月後發明了留聲機！
西點的訓練嚴格、教官冷峻，西點不收留一直薄弱者。對於想在西點立足的學員來說，教官或高級學員的任務一下達，只有一個選擇，就是完成。你需要把痛苦、勞累、磨難都裝在心裏，把眼淚、委屈、憤怒也裝在心裏，化做力量，衝擊任務，達到標準！這讓我想起曾經寫過了一篇〈溜鬚拍馬與三頭六臂〉。作爲員工，首先是需要作到執行任務零缺陷的。如果領導的任務實在不符合邏輯，那就要在“零缺陷”工作質量的基礎上領導你的領導。幾年前臺灣老闆都教過我這些，而如今才深刻明白其中深刻的道理。
“以生命相搏的時候，誰降低標準誰就失敗，甚至死亡。”企業發展和個人發展是不是也都適用這個道理呢？
“許多人缺乏一種持之以恆的、不達目的不罷休的態度，這一點非常令人遺憾。他們不乏衝動地熱請，卻缺乏維持這股熱情應有的毅力，因此顯得脆弱。只有當一切都一帆風順的時候，才能開展有效的工作。但一旦遇到挫折就垂頭喪氣、喪失信心。他們缺乏足夠的獨立性和創造力，總是重複着別人作過的事。”我也反思一下自己，是不是也曾經存在這樣的問題呢？哈哈···
西點軍校有一句名言“合理的要求是訓練，不合理的要求是磨練。”乍聽起來感覺這話有些不是人話，但實際生活也是如此，只是我們是否意識到這一點罷了。有些人磨練不過關，就永遠停留在那裏舔自己的傷口而無法繼續上路，據我所知很多大齡單身就是這個原因。一切的喜怒哀樂都是上帝賜予我們的禮物，拿到它，感受它，繼續前行，“生活是勇敢者的遊戲。”
書中還提到達爾文把一生中從未作過大膽嘗試的人稱爲愚蠢的人。這句話讓我想起牟其中：把喜馬拉雅山炸個缺口、買斷中國衛某星的轉發權···他的宏韜偉略讓我欽佩！
“人的追求，情感的衝撞，進取的熱情，可以隱匿卻不可以貧乏。可以恬然卻不可以清淡。”這種翻譯和表達雖然有些不貼切，但我想我理解了編者想表達的意思。呵呵···這也讓我想起一句話“生活可以簡陋但不能粗糙。”
“在每個人的靈魂裏都有上帝埋藏着的一個理想。我們的理想是上帝賜予我們珍貴的禮物，讓我們從無知走向文明，從愚昧走向神聖，從平凡走向高尚。”曾經兩個現代商人分別被告知患了“癌症”，他們十分沮喪的同時，計劃着在有限的時間裏要完成哪些事情並加以重要性排序。後來他們得知誤疹。但在以後的工作中一直以曾經的重要性取向來做事情，事業蒸蒸日上而爲人坦蕩、豁達。他們真正能夠以終爲始，是生活中的強者，是人羣中的王！
書中還寫了一個郵遞員修城堡的故事。他曾被一美麗的石頭絆倒，突然有了用這美麗的石頭修座城堡的念頭。於是每天路過都搬幾塊石頭回家，N年後他的城堡修成了，現已成爲法國著名的風景旅遊點之一。城堡入口處的'一塊石頭上刻着“我想知道一塊有了願望的石頭能走多遠。”這似乎和許三多修路有異曲同工之處。只是感覺書中更真實，更有震撼力！這也是我更願意讀書的原因吧！電視劇源於生活而高與生活。
“忠誠帶來榮譽，忠誠勝於能力。”這也我們目前提倡的誠信社會吧！無論是人和人之間還是企業、客戶、員工之間，爲誠信付出的代價往往是不可估量的。在僧多粥少的今天，能夠做到誠信，更是令人尊敬的。
“生活如同打牌遊戲，發牌的是上帝，不管怎樣的牌你都必須拿着，你能作的就是盡你的全力，求得最好的結果。”只有以積極、樂觀的態度去迎接每一次挑戰，盡力做好每一件事，才能最終獲得你想要的。我的思維也很簡單，無論是哭是笑都要過每一天，還不如笑着過，這樣自己、大家都會好過，否則也沒有什麼好的果子。“當你微笑的看着世界的時候，世界就是陽光燦爛的。”“如果眼光僅僅盯住地上的泥土，你將錯過美麗的星空。”
“上帝永遠保佑那些起得最早的人！”功不搪捐，我不早起，但睡得晚些，上帝也會永遠保佑我的！
“任何人都可能對你失約，要想達到自己的願望，那就自己行動。”人是感性的，生活也不全是符合邏輯的，任何人都可能失約。最能依靠的永遠是自己！
“只有勇於堅持自己原則的正直的人才不會在迷茫或是困境中迷失自己的方向。而一旦丟棄了正直，那就等於丟棄了一個人的人格與名譽，即使這個人有着萬貫家產，也將得不到他人的認同與尊重，更不可能實現自己對幸福的願望”幾天前的靈感，送我乾兒子一本書，贈語中寫到“願他成爲能爲自己、爲家庭、爲社會負責的正直之人”。不知他長大後能否理解我的心意。
“與歷史上的任何時刻相比，我們的社會從來沒有像現在這樣熱切的呼喚具有實際能力、具有廣博知識的有用之才。在現代這個快速發展的社會，僅僅靠原來年輕時學習的知識或積累的經驗往往是不夠的。我們不僅要了解知識和教育有着重要的作用，更要明白知識是不斷推陳出新的，所有的知識都需要我們不斷學習更新。”活到老，學到老。在知識爆炸的時代裏，需要抓住時代脈搏，否則會死在沙灘上。
以上是我盡力的有限分享！真正想了解西點性格的精髓，還需要您親自看書！
我們不西點，但這些品格也能爲我們保駕護航。
願當我們離開這個世界，上帝問我們“是否認真過好我給你的生活”的時候，我們可以理直氣壯的說“YesSir!”
《西點軍校的法則》讀後感 9
在寒假裏讀了關於講西點軍校的一本書，裏面講到了關於說謊的事情，西點軍校裏面不容許有人說謊。西點對誠實十分重視，絕對不允許說謊，我們從西點對學員有關誠實、不說謊的規定就會領會到誠實的重要性。西點認爲：個人簽名或姓名起首字母肯定了一種書面信息。學員在文件上簽名就正式表明：就他所知，文件是真實的、準確的，否則不能簽上高貴的名字。也許這纔是真正的軍人。
生活中，有太多的.謊言，也許有那麼些是善意的，但是更多的是欺騙。如果能像西點那樣，注重自己的榮譽，雖然不能做到沒有一點欺騙，但是希望起碼能夠改善一些也是好的。同時也發現了西點嚴格。也許在嚴格的環境下，才能更好得教導出好的學生。雖然那裏很嚴格，可是看了，卻讓人很嚮往。不過也知道自己沒機會，但是不管怎麼樣，起碼的好好約束自己，要學習更多的知識，不僅是學習上的，更要是生活上的。看了西點軍校裏面的一些介紹，也許這就是一個很好的目標，不管能不能達到，可是至少現在要努力向着目標前進。有目標纔有動力。軍人很注重自己的榮譽，而我們也有自己的做人原則。希望我們的世界謊言變得越來越少，生活變得越來越真實。
《西點軍校的法則》讀後感 10
以“西點品格”重塑自我，以良好素質迎接工作挑戰
“全球最優秀的職場精英培訓學校”——“西點軍校”的名號享譽全球，抱着提高個人素質的期望，我深入研讀了文德先生編寫的《西點軍校經典法則》一書，書中所介紹的法則令我感觸頗豐，受用無窮。
比起對學生技能的培訓，西點軍校更注重學生品格的培養，在文德先生編寫的《西點軍校經典法則》也詳盡地爲我們介紹了西點軍校經典的二十二個法則，其中有幾個法則令我印象十分深刻。
“榮譽”位列西點軍校經典法則之首，“在西點，榮譽是一切”，那麼如何守護榮譽呢？書中說道“每個學員決不撒謊、欺騙或盜竊，也絕不容許其他人這樣做。”這其中的“不撒謊”並非我們日常所言的.“說實話”即可，這不僅要求當時我們要“說實話”，還要求了在後期時如若發現任何不準確之處也要及時補充，只有做到客觀、準確、無誤，才能贏得榮譽。實則，每一份職業都伴隨着一定的榮譽，但以西點軍校“不撒謊、欺騙和道歉”的標準來審視自身行政人事專業的工作，確實還存在諸多的不足之處。譬如，在某一項工作並未完成好或是在其他同事幫助下才得以完成時，自己很難會向領導吐露實情；對個別員工參與招聘時和參與工作後所表現出的不重要信息的不一致也鮮少會及時的追究；以及出於對自身利益的傾向性，將某些工作形容得較爲簡單，或將自身的工作付出誇張化等。實則，榮譽不僅是“西點”的一切，也是行政人事專員工作的一切，嚴防“絕不撒謊、欺騙、盜竊”三大標準，不僅是尊重每一位員工的付出、使領導或其他同事客觀掌握工作進度等情況、力求當前工作盡善盡美之舉，更是建立良好的工作氛圍和團隊，維護良好團隊關係的重要舉措。因此在未來的行政人事專員的工作中，我更要以“榮譽”法則嚴於律己，推動自我的提升。
除了“榮譽”法則之外，“忠誠”、“責任”、“紀律”、“意志力”、“重視細節”等都是令我在生活和工作中十分受用的法則，“忠誠”將有助於把穩我在工作中的導向標，使我堅守以大局利益爲重的理念；“責任”將督促我更好地完成工作任務，履行自己的工作職責；“意志力”也會成爲我的一雙翅膀，幫助我順利地攻克工作中的種種難關；而“重視細節”也會幫助我規避掉粗心在工作中容易惹上的禍端……《西點軍校經典法則》中的二十二條法不僅予以我個人素質和品格的深思和自省，更予以我方法論的指導，告訴了我如何守住“榮譽”“忠誠”“責任”等的具體的方法。
在未來的工作和生活中，我將繼續以“西點品格”來重塑自我，以塑造“西點品格”的方法要嚴格要求自己，不斷鍛造出更良好的個人素質與品格，以更優秀的自己迎接未來工作中的點點滴滴，不斷開拓工作中的前進道路。
《西點軍校的法則》讀後感 11
在西點軍校200多年的輝煌歷史中，培養了衆多傑出的軍事人才、著名的政治家、鮮爲人知的商界領袖。是什麼使得西點軍校取得如此驕人成績？爲什麼西點畢業生成爲成功者的代名詞？讀完《西點軍校經典法則》後，對於成長之本、進步之源，我多了一些感悟與認知： 在不同的成長軌跡中，一些本質的東西是相同的。只要用心去做，沒什麼是做不到的。是的，“我”是一切的根源，本文試着從培養態度、改變軌跡、消化與吸收三方面試着歸納西點軍規的要點，望能讓“我”從內到外來完善自己、超越自己。
一、培養成功的態度
成功的規律表明：行爲決定於態度。成功者的態度不是抽象的，要通過具體的行動來體現。
（1）做事要有決心。真想做，總是有辦法的；不想做，總是有理由的。西點軍規“沒有任何藉口”傳達了這樣一個理念：任何事都要用心去做，沒有任何藉口，並且立即去做，絕不能拖延，只有這樣辦事纔有效率，也只有這樣才能取得不凡的成績。”我們不應該抱怨環境，也不應該指責周圍的人，每個人都應爲自己的成功負責。只要有決心，誰都能成爲優秀的人。
（2）充滿激情與熱情。激情與熱情是成功的燃料。西點戴維將軍說：“要想獲得這個世界上的最大獎賞，你必須擁有過去最偉大的開拓者所擁有的將夢想全部轉化爲價值的獻身熱情，以此來發展和展示自己的才能。”成功學卡耐基認爲，對工作熱情的人具有無窮的力量。憑藉熱情，可以釋放出潛在的力量，發展出一種堅強的個性；憑藉熱情，可以感染周圍的同事，讓他們理解你、支持你，使你擁有良好的人際關係。
（3）樹立自信並肯定自己。要想出人頭地，首先要肯定自己，信念產生信心，信心給人力量。巴頓將軍說：“當我對戰鬥的決心和信心猶豫不決的時候，我會義無反顧地去選擇戰鬥”。勇於挑戰不可能的事情，是一個人事業成功的基礎。“永遠不要懷疑自己的能力”。
（4）自動自覺。西點軍校的教官和將軍都是從學員走過來的，他們之所以能取得如此成就，是與他們的積極主動分不開的。在企業中，員工同樣需要這樣的精神，積極主動地工作永遠是致勝的法寶。主動的人才可以得賞識，自覺是通向成功的通行證。當主動成爲一種習慣時，就能從中學到更多的知識，積累更多的經驗，就能從全身心投入工作的過程中找到快樂。
二、改變軌跡
我們無法掌握風向，但至少可以調整風帆；我們可能無法左右事情，但至少可以調整心 情。無數的事實告訴我們：一切結果的根源常常不在事情本身，而在於我們怎樣看待。
（1）山不過來，我就過去。在追求成功的過程中，我們不會一帆風順，會遇到困難、瓶頸，甚至還會撞得“頭破血流”。這個時候，我們最好換一種思維方式或做事的方法，畢竟“條條大路通羅馬”，總有一條可以走通。艾柯卡福特56極富創意的廣告、英特爾的“鼓勵冒險”等一個又一個故事告訴我們：從自身着手改變，我們就能用平和的心態看待周圍的人和事，通過改變自己，來影響事情的發展，使之更符合我們的期望。
（2）每天進步一點點。自然界有這樣的一個現象：一片荷塘裏，第1天只有1片荷葉，第2天有2片荷葉，第3天有4片荷葉，第4天有8片荷葉每天都在增長一倍，回到西點的軍規中，這些理論更讓我們深刻地意識到這些共性也是基礎：
第一、養成每天多做一點的好習慣，與那些平時懶散的人相比，將具備一定的'優勢；第二、如果想讓自己變得更優秀，那就多做事情吧，在做事情的過程中積累經驗，多多磨練會讓自己變得更加強壯。
每天多做一點，不僅能體現自己勤奮的美德，也能提升一種超凡的技巧與能力，使自己具有更強大的生存力量，從而擺脫困境。
（3）堅定目標，全力以赴。西點的宗旨是：沒有什麼可以阻擋你，只要你壯志不已。這不禁讓我想到當今成功學一個著名觀點：成功來源於你是想要還是一定要。如果僅僅是想要，可能我們什麼都得不到；如果是一定要，那就一定有方法可以得到。成功來源於“我要”。我要，我就能；我一定要，我就一定能。
（4）天助自助者。真正的機遇不是來源於機遇本身，而是來源於我們對機遇的認識、把握和準備。因此，想要天助，必先自助：
第一、要隨時做好“自助”的準備。機遇來臨前都是靜悄悄的，只有平時爲之做足準備的人，才能準確的把它捉住，並獲得成功。
第二、要從小事做起，認真地做好每一件事。不要瞧不起小事，只有做小事才能成就大事，只有注重細節才能成就完美。很多改變命運的小事就潛藏在身邊，如能以細節爲突破口，定能步入一個全新的境界，“天下大事，必作於細”。
三、消化與吸收
比爾曾說如果抽走微軟核心的20名員工，微軟將一文不值。然而這20名精英也是從普通員工一步一步走來的。《西點軍校經典法則》一書中用實際的案例爲我們追尋那些成功之人的蹤跡。變與不變是同時存在的，變中有不變，不變中有變，站在的不變的立場來變，纔不會亂變。從培養成功的態度到改變軌跡，“我”所需要的還有消化與吸收。任何理論或工具，如果不用到實踐中去就是空話。人要把所有的磨鍊當做自己成長的過程，命是人自己選擇出來的。我們一生的努力，就是在證明我們到底有什麼樣的命。歸根結底，“我”是一切的根源。
