[精品]拓展訓練心得體會

當我們受到啓發,對生活有了新的感悟時,好好地寫一份心得體會,這樣就可以通過不斷總結,豐富我們的思想。很多人都十分頭疼怎麼寫一篇精彩的心得體會,下面是小編爲大家整理的拓展訓練心得體會,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

[精品]拓展訓練心得體會

拓展訓練心得體會1

週六在xx拓展中心參加拓展訓練,這是我從拓展訓練七巧板遊戲後的感想。

一天的拓展滿滿當當,共計玩了四個大項目。依次分別爲空中斷橋、七巧板、信任背摔、和畢業牆。每個項目都會使我很多的感想和心得。

七巧板這個遊戲給我的感觸最深。這個遊戲的規則是這樣:10隊員分成不等份的七組,合計五套七巧板均分在七個組裏。其中第七組作爲總指揮。七個小組既有分工又有協作,每個組既要在規定時間內完成用七巧板拼擺出規定的圖形的任務,又要在第七組的指揮下相互協作完成用五套同色系七巧板拼出五個正方形和拼出3個由三色板子組成的長方形,並最終贏得1000分。圖板的數量是有限的,各組之間可相互借用,但只能由組長進行傳遞。

由於開始的時候大家都沒有仔細的閱讀任務說明單,導致各自爲政,光顧着完成自己的任務,沒有的更多的爲大家的着想。更重要的是,作爲領導的第七組在遊戲開始到第18分鐘才明確自己的職責和重要性。好在大家的領悟性都比較高,在接下來的時間裏充分發揮了既有的協作能力,終於贏得了比較理想的924分,活動結束後大家分別做了活動感言。我總結了一下,主要有以下幾點:

1、團隊成員間要有主動溝通的意識,而且要注意溝通渠道的溝通方法。

2、信息與資源共享,利用資源的'合理配置來提高任務完成的速度和效率以及成效。

3、隊員之間要加強合作的重要性,合理處理競爭關係,實現良性循環。

4、領導在團隊中的角色很重要,不同的領導風格對於團隊完成任務的影響和重要作用。

5、還有創新精神。任務中的長方形和正方形是沒有圖紙的,特別是正方形難度較大。這點至關重要。

在今後的日常工作中,這些細節和方法我們都是可以直接拿來用的。當然這個遊戲給我們的啓發遠遠不止這些,需要我們更多的去思考,去挖掘。以我現在的工作團隊,如果我們在市場開發工作上,多注意一下協作,多注意一下方法,我們就會取得更大的成績!

拓展訓練心得體會2

上週末我有幸參加了爲期兩天的團隊拓展培訓——一場智慧與體能的培訓。聽到過的你會忘記,看到過的你會漸漸淡忘,只有親身體驗過的纔會銘記在心,兩天的訓練不長,但很有意義。

衆志成城這個項目使我體會到一切皆有可能。記得最開始體驗這個項目的時候我們用時接近7秒,當我們完成了5秒的目標之後,教練問我們下一個目標是多少,我們的意見出現了分歧,有人說3秒有人說4秒。當時我支持的是4秒,覺得3秒鐘不可能、想都不敢想。可在我們一次次失敗之後,終於用行動證明了我們的實力2秒多鍾,大家不自禁的拍起手來,這個成績是當時我們都無法想象的,被認爲不可能的事情我們通過努力與協作卻做到了。

教練說的很對:如果你心中想到失敗,你就失敗,如果你沒有必勝的信心,就無任何成就可言。如果把目標定的過低,觸手可及,那團隊還有何動力,有何發展可言。只想在山腰看風景的人永遠也體會不到登上山頂後心胸的開闊。

當我站在1.6米的高臺上做好準備之後,教練向下面問:“下面的夥伴,你們準備好了嗎?”對於臺下的夥伴們,聽到這句話,會不自覺的再次確認與同伴搭成的人牆是否堅固,聳聳肩,搭搭腿,然後驕傲喊出:“準備好了,請相信我們一定支持你!”教練教我們的時候我還覺得可笑,覺得怎麼連這樣的場合都這麼形式化。可當我站在高臺上的時候才明白,這樣的回答是必要的,這是向臺上的夥伴交付的信任,對我們這個團隊的信任,讓他放心的將自己的安全交給大家。我連最後的一點疑慮都打消了,毫不遲疑的筆直倒下,穩穩的被接住,安全的落地。

這個項目叫做信任背摔,名副其實。這是同事之間的一種信任,這種信任來不得半點虛假,甚至一點點的心存疑慮都會下意識的由動作表現出來,結果就是給保護你的人、信任你的人造成更重的'負擔甚至是嚴重傷害。由心而生的纔是真正的信任,只有相互信任才能將團隊每個成員的能力發揮到極致,才能達到最完美的效果。

“畢業牆”是我們所有參訓隊員要共同完成的最後一項挑戰,20分鐘時間,4.2米的光滑牆壁,教練只給予我們了三個道具:求生的勇氣、隊友的肩膀和團隊的協作精神。對我們來說這是一個很艱鉅的挑戰。

隨着教練一聲令下,大家利用簡短的時間制定好策略之後,大家都毫無怨言主動去做人梯,看到的是一個個有力的肩膀、信任的眼神、一張張憋足了勁而漲紅的臉和流淌在紅色臉龐上的汗水,每個人都在藉助身邊人的力量向上爬,羣體中的人都是互動的,幫助他人也是在幫助自己。最終,我們順利地提前完成了任務,在這裏請允許我向這些隊友們表示最誠摯的敬意。

領導力的作用至關重要,團隊的力量更不能忽視,它可以起到1+1>2的效果。回過頭來再看這面牆,人生中有多少次我們就在這樣的高牆面前膽怯,多少機遇就在我們躊躇猶豫的瞬間被我們錯過了、放棄了,又是誰成了我們腳下的人梯,幫助我們跨越了一個又一個高牆。團隊中有各種角色,要找準自己的位置,競爭與合作都是達到目的的手段,而團隊的成功需要我們每一個成員的共同努力!

拓展培訓是一種挑戰,不僅是體能、更是意識;挑戰的不僅是個人、更是團隊。訓練雖然結束了,但拓展訓練所給予我們的啓發和經驗是一筆永久的精神財富。通過訓練我們增強了自信心,磨練了戰勝困難的毅力,我們超越了自己,完成了看似不可能的事情。提高了解決問題的能力,更增進了對集體的參與意識與責任心。隨着中心的不斷壯大與發展,我們也面臨着一個更加高標準、嚴要求的嚴峻形勢,在工作中如何能夠不斷的發現問題並改善問題,如何能夠更好的提高部門與自身的工作效率,如何能夠更好地完善現有的工作流程、工作方式及配合協調各部門的工作,這些都是我在今後的工作中需要加倍努力及奮鬥的目標!

在此,我真心的感謝感謝中心組織這次活動,爲我們搭建了一個相互交流的平臺,也感謝我們的隊友給我們彼此的支持和信任。衷心祝願我們中心明天更美好、更輝煌!

拓展訓練心得體會3

隨着社會競爭力越來越激烈,企業對於團隊的要求越來越高,那麼執行力如何是一個團隊取勝的關鍵尼?成功的團隊一定有着嚴格的執行力和明確的目標,每個人都會盡全力執行自己的職能,直到完成團隊的目標。

拓展訓練過程中,我們將拓展訓練的目標明確,進行分工合作,讓每一個執行者都知道自己做什麼、爲什麼而做,團隊效率得到巨大的.提升。其實工作中也是一樣的道理,工作人員的職能職責要詳細,分工要明確。個人的職能職責明確了,就會盡全力去執行自己的工作,配合團隊完成目標,團隊的執行力也就會提高。

行爲要有標準,做到公平公正。在一個銷售團隊中,每一個隊員都有業績要求,薪酬回報按照業績高低進行計算,能力強越強回報也越多。團隊人員的晉升要做到“能者上,平者讓,庸者下”,要知人善用,根據每一個人的能力進行分配職位。

定期檢查工作,及時糾正。對於團隊的工作要加於監督,檢查實際工作的效果是否和目標一致。如果與目標不一樣,要對此進行糾正,落實好每一個項工作。

加強團隊溝通交流。經常組織團隊一起交流,相互學習,提高團隊整體執行力。

拓展訓練心得體會4

我參加了我人生中的第一次拓展訓練——我的MBA第一課。

第一次的面對面的接觸我的同學,我被稱爲年輕人!親愛的朋友不要被眼前的稱謂所迷惑,當然最主要是我要清醒地面對“年輕人”意味着:沒有足夠的工作經驗、沒有豐富的閱歷、沒有廣泛的朋友圈、對社會的認識不夠全面……作爲這個團隊的一員,我真切地感覺到自己的渺小,深刻的體會到自己的微不足道。

四月八日,在美麗的舜耕山莊,開始了我的MBA生活,我投入到了這個大家庭中,這裏有成功的企業家、知識淵博的導師、熱情的組織者,這裏的一切的一切都讓我激情澎湃,我知道我找到了我想要的東西,而且我對此深信不疑。

拓展訓練的前期準備,是在八日的晚上進行的,拓展老師的表達,特別是身體語言的表達非常的生動,掀起了一陣又一陣的掌聲,但是這一晚讓我記憶深刻的還是分組後的一些列活動,從我們組隊,到爲我們一隊起名字,設計隊旗和口號、選擇隊歌!大家熱情的討論,積極的主點子,一個個富有想象力的構想展現在我們的面前,當然了,我們雖然設想很多,但是目的地都是爲了一個,一個最終的統一!

而真正的拓展訓練,是在第二天——九號。

我們隊的人最多,在年齡方面來說就像我們大整體的一個小縮影,有活潑好動的、有老成穩重的;有激情四射的、有精明仔細的。

我們的第一項活動是空中單槓——一根高約八米的鐵柱,在鐵柱的最上端頂有一個直徑只有十幾公分的鐵盤,在鐵柱的斜上方有一個根橫在空中的單槓。要求隊員順着鐵柱子爬到頂端,然後在鐵盤上站起身來,最後一躍而起抓住對面的單槓,整個任務纔算完成。

首先上場的是我們隊的活躍分子,爬杆的本領還是很厲害的,噌噌噌!順利到達,只見他猶豫了一下,把一隻腳放到了盤子的中央,但是另一隻則遲遲不肯往上拿!但是我心裏面遲疑?看上去挺簡單的,而且都已經做好了保護,有足夠的安全設施,他還有什麼遲疑的?他在考慮什麼?地面上的隊員們都鴉雀無聲,注視着上面的“第一人”,慢慢地、慢慢地,站起來了,下面的人一片沸騰,鼓掌聲、尖叫聲……而此時讓人驚心的一幕發生了,鐵柱子開始搖晃,一直在搖晃,不知道是風吹的還是隊員在上面晃動,而且越來越厲害,所有人都目瞪口呆的看着上面的人等待着他做出選擇!一秒鐘、兩秒鐘,時間安靜的溜走,而結果卻遲遲沒有出現,就在此時,“第一人”向前猛地一伸胳膊,飛向了對面的單槓,就在那一剎那時間似乎都凝固了,所有人的目光隨他一起飛到了對面,緊緊、緊緊地抓住了單槓,這一次的歡呼只有我們心裏面知道,我們爲我們的英雄歡呼,爲我們的成功歡呼!

我不是第一個上去的女隊員,因爲我是和平型的人。

在我真正的上去之前,我已經躍躍欲試了,但是一直都沒有鼓起勇氣,並不是我害怕這個高度,或是難度!而是我沒有說服自己的勇氣。我心想,這有什麼難的?爬上去,站起來,跳過去,僅此而已!而且有非常完善的保護措施!我現在需要做的就是去完成它,出色的完成它,我是下了這樣的決心的。於是我上了,一步一步的爬了上去,而就在我爬到杆子的頂端準備站起來的時候,我心裏面一陣的慌亂,爲什麼是這樣的?我心裏明明清楚我是安全的,但是在那一刻我心裏面卻空虛的一無所有,唯一的念頭就是要抓住點什麼?抓住點什麼?一陣慌亂過後我一無所獲,因爲身邊什麼也夠不到,這時我的腦袋裏一道閃電劃過,只留下一個意念:我的團隊需要我去完成這個任務,我有堅固的安全後盾,而我所作的就是去完成這一些列的動作!這時我反而沒有了恐懼,有的只是望着前方,聽從着教練的指揮,去更好地完成的這次任務!

我們組用了一個上午的時間,全部通過了這次測試,而且大家都做得非常的優秀!也讓我深刻的明白了一個道理!在工作中不免會遇到這樣那樣的題,會遇到不同的困難,但是領導已經明確了方向,而作爲他的下屬,我所應該做的就是勇往直前,不要被眼前的一點點困難而卻步,不克服這些困難,你永遠都不會成功,當然你如果不爬到山頂,你永遠不會明白山外景色的魅力所在!

完成了一天的拓展訓練,我們不斷的學習到一些有一些的管理方面的知識,讓我們在活動中不斷的成長,不斷的完善自身!而我們的畢業考試——逃生牆。

二戰時期,在波濤洶涌的大海上,一隻商船被德國軍隊的炮彈擊中,船在半小時後將會沉沒,三十九名船員的生命受到威脅。這時有一艘過往船隻趕過來營救,可是船上沒有任何營救設施,船員們只有靠自身的力量越過4米高的船身才能獲救……由此便產生了我們的畢業考試課題——逃生牆。

我們面對的是一堵高4。2米的牆,光滑的牆面無懈可擊。教練一聲令下,立刻成立一個主力羣,幾位有經驗的隊員就安排翻越順序,重點還是第一個和最後一個隊員,緊接着出現了肩踩肩、人壘人,齊心協力、攻堅破難的激烈壯觀場面。這場面讓每一個深入其中的人感慨萬千,久久難忘。

面對4米高的求生牆,絞盡腦汁都想不出一個人如何爬過這個牆,但是集體的力量卻很大,在教練的指導下,我們60人全部爬上了這堵求生牆。這個原本以爲根本做不到的事情,在集體的努力下,竟然完成了,可見集體的力量之大。

每個人從出生以來無時無刻不是在團隊中成長,上學是,工作也是。通過這次拓展訓練活動,讓我對團隊的意識和個人在團隊中的作用感悟至深。

一個優秀的團隊必須有明確的'目標。只有設定明確的目標才能使一個團隊產生共同的行動方向和行動力,這一點無論是個人或團隊在工作中必須要確立的。

一個完美的團隊都會以團結爲核心思想。在面對各種困難和挑戰時,團隊的凝聚力、相互關心、激勵、包容、建議無形中使團隊更加團結。

一個成功的團隊必須要有素質過硬的決策者,決策者代表了團隊的方向與大局。決策者需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與團隊意識。面對目標團隊每個成員都會產生自己的方案,這就需要一個領導出來,對大家的方案做決策,以確認最好的解決方案。如若不然,大家在爭吵中浪費時間,在各自爲政中浪費精力,到最後,可能團隊目標沒有完成,還是亂成一團。

計劃性是一個團隊取得成功不可忽視因素。比如在求生牆遊戲中,誰先上,誰後上,哪個隊友最後上的問題,如何上的問題都必須在事先有一個整體的構思,只有這樣纔會起到事半功倍的效果;相反,很有可能做無用工,浪費時間,重複工作,事倍功半。我們在工作中也是如此,行動之前必須先制定計劃,以避免工作的隨意性,影響工作的效率。

作爲團隊的一員,我們首先必須有責任心,明確每個人的責任,明確領導者的責任,明確整個團隊的責任。每個人都擁有了強烈的責任心纔會將團隊或公司的工作作爲自己成長的一部分去用心對待;第二我們必須有上進心,無論是專業技能的提高或者是各種知識的吸取,通過大量的學習去保持積極的上進心才能使團隊一直保持前進的動力;第三必須有感恩的心,實現一個目標不能只靠自己,而是學會互相取長補短,互相幫助,一定要擁有一顆感恩的心。感謝幫助過你的人,感謝你有能力去幫助別人。

在現實社會中,在工作中,我們在提倡個性張揚的同時更多強調的應該是團結與合作,不管是部門內部,還是部門之間,只有精誠團結,每一個人把自己的全部身心交給自己的團隊,纔會創造1+1>2的可能,我們的工作纔會一步步躍上更新的臺階。

通過這次拓展訓練,感觸良多,似乎還尚需時日仔細梳理,尚需在今後的工作中去更加深刻地體會。拓展訓練不僅拓展了我們的體能和智力,更重要的是它改變了我們的某些思維模式和理念,激發了我們早已沉睡的一些潛能。它把深奧的理論溶入一個個看似簡單的活動中,讓我們自己去思考,自己去領悟,自己去提煉。

拓展訓練心得體會5

在20xx年2月10日的小木屋的拓展訓練,讓我永生難忘,我真切體會到了一個重要的人生道理:改變自己。

回想在拓展訓練高空斷橋的項目中,我在下面是坐立難安,心臟都要從嗓子眼跳出來了。終於輪到我出場了,在大家的鼓勵下,我硬着頭皮緩慢的向上爬,爬的途中由於內心的恐懼我好幾次停止了前進。每一次停滯下面的夥伴們和行遠拓展師都激勵我突破自己,我成功的站到8米的高空,此時此刻我看着下面的渺小的隊友,突然感到自己瘦小的身軀在空中漂浮搖晃。此時我再也無法控制自己的情緒,嚎啕大哭,死死的抱緊冰冷的鋼架,擺出了再也無法前進一步的架勢!經過一番鼓勵無果後,教練親自爬上了斷橋,來到我的身邊,經過一番苦口婆心的勸導之後,在教練的幫助下我才跨過了斷橋,在着地的一剎那我長長的舒了口氣:我終於回到了地球!

在項目分享中,行遠顧問的`王教練講了這樣一則故事強烈的震撼了我的心靈!

“在英國,有一塊墓碑,碑文寫道:當我年輕的時候,我夢想改變這個世界;當我成熟以後,我發現我不能改變這個世界,我將目光縮短了些,我決定只改變我的國家;當我進入暮年以後,我發現我不能夠改變我的國家,我的最後願望僅僅是改變一下我的家庭,但這也不可能。當我現在躺在牀上即將告別人世時,我突然意識到:如果一開始我就僅僅去改變我自己,然後我可能會改變我的家庭;在家人的幫助和鼓勵下,我可能爲國家做一些事情;然後,誰知道呢?我甚至可能改變這個世界。有多少人就像這座墓的主人一樣,一輩子空想改變環境,卻不想改變自己,最後碌碌無爲”。

“爲什麼其他隊友可以,而我卻做不到呢?”回來後我思考這個問題許久許久……最後我明白一個道理:只有改變你自己,你的世界纔會跟着改變。不要總希望別人因你而改變。

的確我們改變不了世界,但可以改變自己去適應世界,以不變應萬變的日子已經結束了。變,纔是永恆的法則。改變自己,纔可以將意志的血滴和拼搏的汗水釀成歷久彌香的瓊漿,纔可以使不凋的希望和不滅的夢想築成固若金湯的鐵壁銅牆。

拓展訓練心得體會6

我們都是真正的勇士

在笑翻天一天的拓展訓練,大家都曬紅了,也累了。但是從相片中看來,笑容確實更多的,雖然當中有些許失落、打擊、挫敗、恐懼、不信任等等。圓滿結束回來了,但至今記憶猶新。回想起這一天的拓展訓練,給我留下了很多歡笑和淚水。

首先,第一項是信任背摔。

對於我來說,這項活動難度不是很高,看到前面幾個同伴差不多輕鬆過關,我心裏更是覺得容易。只要相信自己的團隊,相信同伴們的“人身安全墊”,就沒什麼問題了。

第二項是人生之路。

告訴我們:

我們要有一顆感恩的心。生活中我們會遇到一些挫折和難題,會與朋友發生過一些誤會,會與家人發生爭執。久而久之,我們會失去一些東西;比如:親人、朋友、金錢、地位等等。

活動進行到一半,在教練講述的催人淚下的言詞下,因爲我是啞人,我能看到眼前發生的一切,我的眼淚再也控制不住了。因此,我要感謝撫育我長大成人的爸爸媽媽,感謝陪一起長大的兄弟姐妹,感謝教導我的尊敬的老師們,感謝一起學習、一起受罰的同學還有那可愛可敬同事,感謝你們!你們是我一生的財富,因爲有你們,所以我驕傲!

第三項是高空斷橋。

高8米、寬1.2米的跨度,這對我來說,挑戰還是比較大的,最基本的要求得有一個較好的身體素質,其次是較強的心理素質。在下面觀望同伴過倒是沒什麼好害怕的,真到我爬到8米高的跳板上時,我的腳像是粘到跳板上面了,就不敢往前邁一步,而且那個跳板還在不停地晃動。當時心裏本能的反應打起了退堂鼓,騎士教練在下面不停地高喊不要害怕,大膽一點。

同伴們也在加油助威,可不是自己親身體會,誰能知道到底有多害怕。耽誤了一會兒,最後,想到前面幾位同伴都能過關,我也不能認輸,更何況有安全防護措施,一股衝勁,心想豁出去了,猛地一跳,啊!我過去了!

真刺激,更刺激的是教練往下放的時候,來了一下短距離的.自由落體,那種感覺猶如跳樓,害怕極了。我終於明白爲什麼人們都說最大的敵人是自己,戰勝自己就是戰勝一切;只要敢做,就一定能做到。

最後一項是畢業牆。

從這項活動中感受到的,不僅是成功的喜悅,更多的是感動,是奉獻,是團結的力量!一面4.2米高的平滑牆,不能使用任何道具,所有的人都要翻過此面牆。

要想挑戰成功,教練說必須選出一個指揮,做出合理的安排才行。所以,明確的指揮,及其重要;其次做好分工,合理安排利用人員,各盡其職,相互配合,最後達到預期的效果。

就在我們每個人都翻過去的那一刻,我看見有的人都點眼淚了,而爲我們奉獻的作爲人梯的同胞們都受傷了,肩膀都踩出了血跡……感謝你們:真正的勇士!

這次訓練的時間雖然是短暫的,就一天。但是給我們的印象是深刻的,或許這一生都難忘;給我們的影響是深遠的,或許一生都受用不盡。

拓展訓練心得體會7

爲了鍛鍊教師個人的心理素質、團隊協作精神、責任感和相信自己挑戰自己的意識,同時加深相互間的交流,區教育局組織我們廣大教師開展了戶外素質拓展活動。早上7時,我們來到了此次拓展訓練的目的地。

在這裏,我們在教練的指導下首先學到了當聽到“大家好”,要迅速回答“好,很好,**教育更好”這種問好方式。接着,全學區的一百餘人採取循環報數隨機成立了5個小隊,各隊迅速召集,並制定自己隊的隊名、隊呼及隊歌。20分鐘內做好以上幾件事情必須大家齊心協力,在隊長帶領下大家各自發揮特長,按照要求時間定隊名,畫隊旗、定隊歌,當“獵豹獵豹,勇往直前,獵豹獵豹,挑戰自己”大聲念出時,標誌着我們獵豹隊正式成立。小隊的成立就是鍛鍊短時間應急能力、協作能力、服從或者指揮力以及個人特長髮揮能力。大聲喊出隊呼時使我們的集體榮譽感發揮到極致,那一刻我非常自豪。

拓展活動開始前,我們全部隊伍在活動場地仔細聆聽教練說明高空活動的注意事項,瞭解安全進行活動的每個步驟,確保每個活動我們都能安全完成。

我們獵豹隊第一項活動是高空走鋼絲,聽從教練的安排,我們分好組後男女搭配一起完成,這個活動需要兩人輪流拉住拉環充當支撐點,這就需要2人及時溝通不斷聯繫,同時也需要我們在困難面前兩個人相互信任、相互幫助、相互鼓勵,才能最終勝利到達。

第二項是高空獨木橋,當我站在9米的高空上,看着直徑不到20釐米的獨木橋,腿不由得哆嗦,細汗也不由得冒出來。之前想鋼絲那麼細,那麼軟都能走過去,獨木橋應該很簡單啊,爲何上來如此之怕,仔細想想怕很正常,我怕的是沒有任何依賴獨自面對恐懼。所以要想過去,克服不了恐懼就不能成功跨越。我們隊員還在底下給我加油助威,在自已冷靜之後一咬牙往前踏了一步,當走出了第一步之後,就已不再恐懼了。當從上面下來時腿還在抖,我把自己成功的經驗和大家分享。最終得出結論:我們可能會因爲環境改變人事變化等等遇到各種困難,表象存在的'“高空”很可怕或者說會很難戰勝,但先要冷靜分析加上自己調整,再不斷鼓勵自己,最終你會跨越一切看似不可能戰勝的障礙。

接下來的集體項目“冰海沉船”讓我知道控制能力,合作的凝聚力,團隊責任感,獻身付出,包容理解精神,懂得在思考問題上也能換位着想,能站在對方的角度上思考,冰海沉船讓我感悟較爲深刻。更讓我知道什麼是團隊精神,什麼是優秀的團隊,我們5支隊伍,一個隊給你10塊磚頭,要讓全隊一起通過約20米左右的“海域”,隊員們抱在一起,互相挽着,不讓每一位隊員掉進海區,一塊磚一塊磚的慢慢往前面移,過程中也因爲隊員的違規而重新開始,但是我們不氣餒,並在教練的引導下,前方的隊員抱緊一團,腳踩着腳,最終我們隊在限定的時間內通過終點,取得成功。整個遊戲充分體現出團隊獻身精神及溝通的重要性,在工作中只有服從統一的指揮,保持暢通的溝通渠道、頻繁的信息交流,注重細節,減少執行力偏差,提高工作效能,個人和團隊的目標才能順利實現。

最後一個項目是“畢業牆”,我們用身軀組成了基墊,下託上擡,護送着每一個人登上了四米高的畢業牆。當最後一個同伴被拉上臺時,所有人都歡呼雀躍,我們完成了!26分30秒,我們所有人都在不借助任何外部設施的情況下登上了高牆!每一個人都那麼奮力地奔跑、跳躍,每一個人都那麼用力地把隊友託上畢業牆,這次勝利無疑是大家用合力實現目標的過程,就像我們完成的每一個工作任務一樣,勝利不僅是個人的自己超越,更是集體的成功突破,面對艱難險阻,唯有相互配合、同舟共濟,才能每一個成員都不掉隊地戰勝困難。

在這裏,我們忘記了年齡,忘記了身份,忘記了生活的環境,我們拋開一切,全身心的投入到訓練中。一天的素質拓展結束了,今天的夕陽在我眼裏特別美麗,雖然有點疲憊,但是踏上歸程的我們帶着滿滿的收穫。和新同伴之間的默契配合讓我們迅速熟悉起來,就像亞當斯密在《道德情操論》裏說的那樣,在共同戰勝困難的過程中,我們更容易地建立起彼此間的理解、信任和支持;在戰勝自己的恐懼心理後,我對困難有了更加積極的態度和認識,畏懼總會被信心吞噬,險阻總會被行動克服。我想我會把今天學到的通往成功、戰勝困難的心得滲透到以後的工作中,把每一個任務當作一次素質拓展,發揚團隊精神,信任同事多向前輩們學習,同時提高自己的業務水平和能力,爭取得到他人的信任,相信我們都會在自己挑戰、自己超越的路上越挫越勇!

拓展訓練心得體會8

12月21日,註定是一個不平凡而意義的一天。人生處處是課堂,今天我又上一堂意義不同的課。不僅在體能上得到提升,精神也得到一筆財富。我慶幸能處於這樣一個有默契而且團結的團隊裏,我相信,在我們這個大家庭中,不論我們未來會面臨怎樣的困難,我們都能夠手牽着手共同去渡過,因爲我堅信:團結就是力量,團結能戰勝一切困難!

這次拓展活動教練把我們所有成員分成三個大隊,每個大隊又分爲兩個小隊。給每個隊設立了隊名、大隊長、小隊長、隊旗、口號,有了競爭機制,爲了完成任務、取得勝利,就必須合作,建立團隊。競爭的原則就是優勝劣汰,激發內部活力,使人力、物力充分優化,各項技能得到充分的提高。

在“翻牌”項目中,我們團隊第一輪落後,在第二輪開始前我們總結之前失敗的原因後一舉反敗爲勝。通過這個活動讓我懂得了不管在工作中,還是生活中有幾點很重要:第一、遵守規則:遵守做人的基本原則和爲人處事的原則。第二、完成任務的'時,要善於溝通。上級、下級和同事間的溝通。第三、要學會分享、包容、幫助他人。每個人都有優缺點,人無完人。第四、人生無小事。從小事做起,不斷改進。

在“極現時速”這個過程中,需要的就是大家的凝聚力和清醒的思路。充分體現了挑戰自我,熔鍊團隊的精神。沒有凝聚力的團隊就沒有競爭力。如果一個團隊的人員都各行其是、我行我素、違反規則,勢必一盤散沙,工作就是很難出成就,相反當這個團隊面臨艱鉅任務或遇到困難時能堅定信心,思路不亂,提高個人的心理素質。就能完成別人無法完成的任務,或者更出色的完成任務。在這個項目中我們隊最大的收穫就是信任,只有相信隊友你才能突破層層困難。最終我們這個團隊以優異的成績出色地完成教練交給我們的任務。

通過這次拓展活動使我深深的體會到團隊協作的重要性,同時也學會了如何突破自己心理的極限。沒有不可能,超越自己就能夠創造奇蹟。在這次拓展中,它的最大特點就是羣策羣力,每個隊友都能主動表達自己建議,爲完成任務而盡心盡力。充分體現團隊的集體智慧和團隊的創造力。

我相信一切皆有可能,超越自已就能夠創造奇蹟!