信貸人員合規心得體會(精選5篇)

我們心裏有一些收穫後,寫一篇心得體會,記錄下來,這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。那麼心得體會到底應該怎麼寫呢?以下是小編爲大家收集的信貸人員合規心得體會(精選5篇),歡迎大家分享。

信貸人員合規心得體會(精選5篇)

信貸人員合規心得體會1

在上級行確定在我行開展規章制度學習活動後,我能從思想上高度重視,積極搞好本次學習教育活動,認真學習有關制度規定,做好筆記。通過學習,使我認識到加強規章制度的執行,是我們農業銀行各項業務快速發展的保證,也是防止各類案件和違規問題發生的基本前提。加強制度教育活動是各級行貫徹執行我行各項規章制度的重要工作任務,是我們每一位員工的重大責任。下面根據我個人的學習情況,結合個人實際談一點膚淺的體會。

一、通過這次規章制度學習教育,使我深刻地認識到,不學習法律法規有關條文,不熟悉規章制度對各環節的具體要求,就不可能做到很好地遵守規章制度,併成爲一名合格的員工。當前金融系統發生的許多案件除故意犯罪因素外,大多數都是因個別員工法律和規章制度意識不強,違規操作而造成的,不但給國家造成了損失,而且也毀了自己的人生和前程。掌握法律法規基本知識,學好內部的各項規章制度,對我們的工作和生活具有重要的指導意義和現實意義。

通過這次學習提高了我的思想認識,增強了遵紀守法的自覺性。金融行業是現代經 濟的核心。近年來,我國銀行業在運行過程中,由於體制交替、機制的不健全,客觀上給金融職務犯罪帶來滋生和蔓延的土壤,導致金融業貪污、挪用、受賄、詐騙等職務犯罪和大案要案時有發生,嚴重危及金融和經濟的安全。尤其在當前全省農行案件防範面臨嚴峻形勢的情況下,由於我們平時疏於學習,對規章制度學習不深,理解不夠全面,只抱着兢兢業業幹好工作,遵守紀律,規章制度和法律法規等與己關係不大的可學可不學,在這種思想支配下,久而久之,就會萌生一些自由散漫的思想,造成違規違紀的現象發生,甚至走上犯罪的道路。

二、通過學習進一步掌握了學習方法,併力求在理解和運用上下功夫。法律法規的學習不是一蹴而就,一時半會就可學成或學好記牢的,關鍵要靠長期的學習和積累,要養成長期學習的習慣,要有刻苦鑽研的精神,要有不怕吃苦的毅力,只有思想上認識到學習的重要性,才能真正在實踐中去學習,並自覺做一名遵紀守法,遵章守紀的合格員工。學習法律法規,我認爲沒有捷徑可走,要在短期儘快熟悉浩如煙海的法規體系知識,確有難度,而且作爲上班的員工,也沒有那麼大的精力。但是任何事物都有它的兩面性,同樣對法律法規的學習也應有規律可循。在日常生活中有些法律法規與我們的生活息息相關,一刻也不能離開,我們就要重點地去學,下功夫去理解和記憶,以便在工作中能夠熟練地用運。

在學習方法上,要聯繫崗位重點學習,並做到學習與實踐運用相結合,學法與守法相結合。另外,在學習教育上應突出教育的普遍性,多形式、多層次,全方位地開展教育,注重教育的針對性,抓好結合點,把思想道德教育、普法教育、規章制度教育和學先進、學英模活動結合起來。使每一名員工都能夠學法、知法、懂法,依法辦事。與此同時,要通過典型案例剖析,分析和評價犯罪成本,運用反面的教訓警醒人,不斷提高金融從業人員按照法律法規約束自己的自覺性。只有這樣才能加深理解,並能在工作中自覺做到不違章、不違紀。

三、通過學習要強化制約、進一步提高自我防範能力。當前,金融業電子化發展速度明顯加快,同時個別犯罪分子利用我行管理制度上的不完善,進行金融科技犯罪。因此,通過近一個時期的學習,聯繫全行實際,我認爲當前關鍵要加強對基層一線操作人員的選用和教育,切實把那些政治思想上靠得住的員工放到計算機操作崗位上;要強化制約,嚴格計算機密碼管理,在級別管理技術上,對不同的行業功能和不同的使用權限要嚴格控制,修改文件和數據要自動進行登錄備查;要禁止崗位職責混淆,業務運作不能交叉,櫃員離崗必須實行簽到制度,從源頭上杜絕作案機會;要加強事後監督。監督金融會計憑證的真實性,賬戶、賬表數據的有效準確性,檢測軟件的正確性。另外尤其要杜絕自辦業務的事情發生,如有發生就要嚴厲處罰。

信貸人員合規心得體會2

這幾天, 我認真學習了關於沈義明副行長在省分行案件和重大風險事件防控專題會議上 的講話,並結合最近發生在周邊人身上的錯誤,作如下心得體會,引以爲戒。再回想起前段 時間看的警示教育片, 我的心情久久不能平靜。 影片中講述的是幾個具有影響力的領導如何 走向了不歸路,他們用聲淚俱下的懺悔,用他們對自由和生活的渴望,給我們敲響了警鐘, 沉思之後,頗多感慨。 "天網恢恢,疏而不漏","任何作奸犯科的人要想在現場不留下任何蛛絲馬跡都是不 可能的","要想人不知,除非己莫爲"等耳熟能詳的話歷經了無數前人的經驗提煉,而作 案的人卻總帶着僥倖心理,認爲自己高明,不會被發現,鋌而走險。然而最終還是難以逃脫 法律的制裁,而最終陷入痛苦的深淵。 人是萬物之靈, 人和動物最大的區別就在於人有自制力。 我們每一個生命都是極其偶然 的存在, 而人從生下來那一剎那起就註定要回去。 我們所擁有的生命原本就是一種責任和承諾——對父母、對親友、對社會。然而,生命太短促了,我們更應該倍加珍惜。一個人只要記住無論在什麼時候,什麼地方留給別人都是美好的東西,那麼他的生活將非常愉快。而守 住誠實、正直、忠貞、善良和表裏如一的品質最終纔會獲得幸福。其實在生活中,富貴的人 並不一定幸福,貧窮的人也並不見得痛苦。何況我們只要踏踏實實、認認真真幹工作,也不 可能淪爲貧窮階層。爲什麼不腳踏實地走正道,遵紀守法做好人呢? 作爲一名建設銀行的員工,在自己的崗位上不僅要盡職盡責、安份守紀、保質保量地做 好每一天的工作,還應該具有敏銳的.觀察力,智慧的頭腦,在工作中和一起共事的同事共同 堅持制度,嚴格按照各項規章制度辦事,纔能有效地抑制案件發生。按規定程序辦理業務做 到一筆一清,一方面,讓自己的工作更加完善;另一方面,也讓自己的工資收入顆粒歸倉。 此外,要加強學習,特別是加強規章制度的學習,熟悉和掌握規章制度的要求,提高自身的綜合素質和分析能力。認真履行工作職責,將各項制度落實到業務活動中去。強化責任 意識,要求自己愛崗敬業,認真嚴肅對待自己的職業,忠於自己的事業,勤奮工作,深思慎 行,將責任心融化於血液,體現於行動,在自己的崗位上要堅定信念,放鬆要求必然迷失方 向,抵禦不住誘惑定會走向犯罪的深淵,樹立正確的價值觀,人生觀,在本職工作中把握自 己,管住自己,走好人生路。

通過對沈義明副行長《深刻反思 從嚴管理 周密部署 認真做好當前案件防控和旺季營 銷工作》報告的學習,結合自身目前工作的具體內容,對於各項具體業務我認爲應從以下幾 點防範:

一、嚴格堅持開立個人網銀業務,在開立網銀業務時必 須由客戶本人親自辦理。

二、大堂經理、櫃員、複覈、授權人都應提高警惕,防 止不法分子利用職務之便進行 非法活動。

三、大額儲戶一定要留有客戶的電話,及進和客戶進行 對賬,對客戶的賬戶資金變動 進行動態提示。

四、 對網銀業務綁定的手機電話號碼一客要和客戶進行現場確認, 確保爲客戶本人所有 並視同要件進行管理。

五、堅持"四眼制度"複覈 、授權人員要前移到櫃員內,現場複覈,確認業務全程無 誤後再進行復核。

六、嚴禁櫃員人員留存客戶身份證複印件,並進行經常性的檢查。

七、加強對員工銀行業務基礎知識和案防知識的培訓,特別是新上崗人員,要重點加強 崗位職責流程知識的培訓。學習研究監管風險提示,使工及早識別各種外部欺詐企圖。

八、充分發揮錄像監控作用。安排有業務經驗人實時查看錄像。 通過案例學習, 完善內控制度建設, 是保障業務健康發展的首要務條件。

按"內控優先、 制度先行"和"開辦一項業務、出臺一項制度、建立一項流程"的原則,對現有規章制度和 業務流程的科學性、 嚴密性、 完整性進行評價, 制定和完善所有機構、 全部業務的規章制度、 業務流程,確保使每一個環節和流程均"有章可循,有規可依";員工培訓到位,培養其遵 守制度的素養;強化崗位流程制約。通過制定崗位職責、操作規範,明確崗位權利、義務和 責任;加強重點環節控制。建立對要害部門,重點業務和重要人員的風險排查制度。總之, 在工作中要嚴格遵守各項規章制度,嚴格要求自己,不斷提高自己的風險意識,警惕思想, 堅定信念,合規辦事,杜絕一切違規和風險。

信貸人員合規心得體會3

近期,聯社相繼組織全縣一線職工進行了信貸、會計、出納崗位培訓和多次安全規章制度的集中學習,先後編髮了《選準人生參照物》、《算清"七筆帳"走好人生路》、《"貴海英工作法"對操作風險防範與監督的啓示》、《案例警示》等文件。我認真參加了學習,並對這幾個文件反覆品讀,又特別是看了四川銀行業從業人員防範操作風險教育讀本《十年恨事》後,心情久久不能平靜。四川銀監局局長王筠權說,編輯這本書是很痛苦的事,爲書寫序同樣痛苦,而看這本書的我心情也無法輕鬆。

平時很穩重斯文的我在看此書的過程中忍不住多次罵娘,並多次合上書,不願也不忍再看下去。在四川銀行業,十年時間,發生案件1164起,涉案金額高達41.2億元,風險金額高達11.5億元,信用社的發案率遠遠高於其他專業銀行,內控不嚴,內部人員作案是所有案件的兩大基本特點。看到這龐大的數字和那些觸目驚心的案件,沉思之後,頗多感慨。

信貸人員合規心得體會4

通過這次三個多月的規章制度宣講教育活動,本人通過自學和集中學習,對個人業務基本制度、會計出納聯行基本規章制度、信貸管理基本規章制度、銀行卡業務基本規章制度、安全保衛工作基本規章制度、計算機數據及網絡系統風險控制要點、銀行業務中涉及的金融犯罪罪名等,使我進一步提高了對以上六個方面業務基本規定重要性的認識,使我對認真執行規章制度的意識得到加強,並嚴格遵守制度,達到了宣講教育活動的預期目的。

下面是我對這次教育活動的體會:

在上級行確定在我行開展規章制度教育宣講活動後,我能從思想上高度重視,積極配合支行搞好本次學習教育活動,認真學習有關制度規定,做好筆記。通過學習,使我認識到加強規章制度的執行,是我們農業銀行各項業務快速發展的保證,也是防止各類案件和違規問題發生的基本前提。加強制度宣講教育活動是各級行貫徹執行我行各項規章制度的重要工作任務,是我們每一位員工的重大責任。

近年來,我行雖然沒有發生經濟案件和重大責任事故,但是一些違反規章制度的現象還不同程度存在,員工學習教育不夠深入、制度執行不夠有力、在各項業務操作中仍然存在一些隱患。我們應該清醒地認識到,很多案件的發生,都是因爲在執行制度上不夠嚴格,違反了操作規程,從而釀成了案件的發生,血的教訓。因此,系統地進行學習教育顯得猶爲重要,認真學習、深刻領會此次規章制度宣講教育活動,強化自我保護意識,做到嚴密防範,進一步明確自己的崗位職責,在實際工作中要嚴格按照各項規規章制度履行崗位職責。

查擺問題及整改措施:

通過這次基本制度學習教育,對照各項規章制度規定,查找本人在學習和工作中存在一些不足:一是對於嚴格落實各項規章制度和崗位職責方面執行不夠細緻。二是不善於總結工作中存在的問題和經驗。三是有些新的業務研究不夠透徹。

針對本人存在的一些問題,採取如下措施並承諾:一是加強有關業務的學習、特別是規章制度的學習,熟悉和掌握規定要求,提高自身的綜合素質的分析能力。二是認真履行工作職責,建立和完善各項管理制度。在今後工作中要嚴格按照各項規章制度要求,確保各項業務工作的順利進行。

信貸人員合規心得體會5

爲了更好的服務客戶,提高專業素質。我行開展《中國農業銀行銀行員工違反規章制度處理辦法》學習活動。這次活動,進一步增強我的合規意識,提高了遵規守紀自覺性。通過這次學習,我學習到了很多規章制度以及違反的後果,讓我知道工作上什麼該做,什麼事情不能做,這次得學習,對我的崗位職責有十分重要的指導作用。也讓我認識到學習《中國農業銀行銀行員工違反規章制度處理辦法》的重要性和必要性。具體認識有如下幾點:

(一)通過學習活動,使我更加認識到制度建設和制度執行的重要性和必要性。

首先來看,《中國農業銀行銀行員工違反規章制度處理辦法》是全行員工違規行爲處理的基本依據。《中國農業銀行銀行員工違反規章制度處理辦法》涵蓋了我行各業務條線、各業務品種的主要風險點,逐環節、逐崗位列舉了可能發生的違規行爲,明確了各種違規行爲的處理方式和尺度,量化和統一了全行的制度執行,這是管理工作有章可循的'基礎環節,也爲管理者提供了強有力的管理手段。同時,使廣大員工熟知各自崗位的違規行爲及相應的處罰尺度,做到銘記於心,外化於行,令行禁止,遵守經營秩序。其次,開展學習活動是我行夯實管理基礎,從嚴治行,遏制案件發生的必然要求。《中國農業銀行銀行員工違反規章制度處理辦法》是在全面總結和修訂原處理辦法實踐經驗的基礎上,結合新業務、新管理制度的出臺,完善、增加和調整了部分處理條款,明確了違規處理依據,爲貫徹落實從嚴治行、從嚴執紀,持之以恆地堅持從嚴管理,必將打下堅實的基礎,對防範經營管理風險,遏制案件發生具有十分重要的作用。最後,《中國農業銀行銀行員工違反規章制度處理辦法》是提高我行綜合實力,不斷增強我行競爭力的需要。日趨激烈的競爭,是中國農業銀行在市場經濟條件下必須面對的現實問題。制度建設和執行,應當是中國農業銀行面對競爭,戰勝對手的看家本領。一個行的綜合實力和市場競爭能力,最根本的還是員工綜合素質軟實力。我行以開展《中國農業銀行銀行員工違反規章制度處理辦法》學習活動爲契機,引導員工樹立良好的職業操守,增強依法履職、合規經營的自覺性和主動性,不斷增強合規經營意識、規範操作行爲,培養員工良好職業道德和習慣,構築中國農業銀行現代企業文化,是提升農業銀行綜合競爭力的根本要求。

(二)學習《中國農業銀行銀行員工違反規章制度處理辦法》的幾個要點:

首先是學習要認真。要把《中國農業銀行銀行員工違反規章制度處理辦法》落到實處,認真學習是前提。學習要認真,就是要按章按節按條按款全面學習《中國農業銀行銀行員工違反規章制度處理辦法》的內容,對於和自己崗位、工作、所從事的業務活動有關的重點內容,要逐字逐句的認真學習,切實領會制度辦法的意圖和精神。事關重要的或把握不準的,還要尋找和學習源制度規定,學習操作規程和業務工作流程。其次是貫徹要到位。貫徹《中國農業銀行銀行員工違反規章制度處理辦法》,是開展這次學習活動的基本要求。貫徹要到位,就是要把《中國農業銀行銀行員工違反規章制度處理辦法》要求的相關內容落實到自己崗位工作的各個環節、各個方面,落實到每一天、每一月、每一年,時時刻刻提醒自己要按制度辦,要按流程走,要按要求作,防止不經意違反規章制度處罰辦法。最後,執行要有力。執行,不僅包括貫徹落實,而且更重要的是指管理者依照《中國農業銀行銀行員工違反規章制度處理辦法》規定行使管理職責,對違反《中國農業銀行銀行員工違反規章制度處理辦法》事件的處理,這是開展學習活動的關鍵。執行要有力,就是具有內部管理職責的幹部要不折不扣地、嚴格地按《中國農業銀行銀行員工違反規章制度處理辦法》規定及時準確地處理違反規章制度事項。要防止人情和不正當的權力干預,做到在制度目前人人平等,執行處罰時一視同仁。

(三)學習《中國農業銀行銀行員工違反規章制度處理辦法》要在全面學習的基礎上有重點的學習,要結合自身崗位工作和自己所處的系統條線工作去學習,去領會,去把握,去貫徹執行。

《中國農業銀行銀行員工違反規章制度處理辦法》涵蓋了我行各業務條線、各工作崗位、各業務品種的方方面面,共五章二百零六條。學習《中國農業銀行銀行員工違反規章制度處理辦法》,最起碼要知道自己在這個崗位,從事這方面的工作,操作這類業務或業務品種的基本規定和要求,知道該怎麼做不該怎麼做;如果不這麼做,將會受到怎樣的處罰等等。比如:最爲櫃員,我就特別注重第三章第二節的學習,特別是第"二十五"條到第"四十八條"的學習。以規則爲指導,在工作崗位中按照規定辦事,我相信只要大家都把各自的崗位工作做好的話,我們的競爭力就會大大增強。