暑期教師培訓心得體會合集15篇

當我們受到啓發,對學習和工作生活有了新的看法時,就很有必要寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。那麼心得體會怎麼寫才恰當呢?下面是小編整理的暑期教師培訓心得體會,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

暑期教師培訓心得體會合集15篇

暑期教師培訓心得體會1

很慶幸自己又能做坐到電腦旁敲擊着鍵盤,任思緒飛揚。

暑期培訓接近尾聲,細想一下雖然很累,但真的有一絲的捨不得,捨不得這樣形式的鎮校級培訓;捨不得這樣內涵深刻的教研活動,更捨不得自己數學組裏的老師們。

本次活動,爲我們提供了一到六年級精彩的教材分析,專家團隊進行了點評,還觀看了各種與教學有關的視頻,使本來枯燥的學習、抽象的內容變得生動易懂,紮實有效,提高了學習效率,拓展了自主學習和討論交流反思的空間,給我們的課堂教學指明瞭方向,提供了方式方法。十幾天的培訓學習,是對教育思想的洗禮和昇華,也是對教育教學方法的改進和提升。通過與小組內老師們的討論、交流,思維的碰撞和個人反思,我們發現了教育教學過程中的一些不足,也找到了許多解決問題的辦法。

一、培訓對自己思維的觸動,逐步更新教學行爲

通過理論與實踐的培訓,對我來說,受益頗多。從教材分析和專題報告中,我感受到了老師們對教材梳理的嚴謹細密,教師積極創新的意識;從專家團隊的講座報告中,我領略了數學最前沿的理論,解開了心中的一些疑惑。通過本次學習活動給我很大的啓示。

1、不斷更正自己的教學行爲。

我校一直也在強調教師不要只顧走備課,要根據學生實際情況進行隨時的更正,但如何更正,一直無從下手,聽了韓老師的報告,我眼前一亮,韓老師講了如何備課,講了學生所不懂得的,放在備課之前,在反思中構建數學備課;課中反思,注意教學過程中的傾聽;課後反思,不斷更正自己的教學行爲,而不是完全按備課走下來的,因此,學生學習積極性很高,課堂效果就相當好。

2、數學思想方法的滲透。

一節好的數學課的教學,並不僅僅是讓學生有效參地與教學活動,更重要的是要讓學生學會數學的思想方法。首先我們要研讀教材,從學生的實際出發,創設合適的問題情境,通過讓學生猜測,探究的方法進行實踐,從而將生活問題轉化爲數學問題,增強數學思考的含量。這正是科學的探究態度,是數學的思想方法本質所在。

3、充分體現自主學習、自主發展。

學生是學習的主人,這是一直堅持的教學原則。但是如何讓學生成爲自主學習的主人,是長期以來教師們在一直探討的問題。在學生學習的過程中,自主學習的學生都有較明確的學習目的,強烈的求知慾望,濃厚的學習興趣,積極自覺的學習態度,刻苦勤奮的學習精神。因此我們要學會巧妙地把學生的思維牽引到一個探究自悟的思維空間,不僅讓學生獲取了教學目標應該完成的學習任務,而且讓學生掌握了獲取知識的學習方法。爲學生的自主學習排除干擾,讓學生樂學、會學。

二、在讀書中反思。

本次培訓,讓我充分領略到專家那份獨特的魅力――廣博的知識積累和深厚的文化底蘊。我想這與他們經常讀書是分不開的。讀書,可以讓自己從不同層面得到豐厚;讀書,可以加深自身文化底蘊,提高自身專業素養。而再想一下自身,自嘆不如。知之而改之,今後我努力的方向就是要讀書,只要堅持,哪怕讀一點點都是好的。在讀書的過程中,還必須要學會思考,在思考中進步。

三、培訓激勵我前進

國小數學教師培訓,猶如爲我們打開了一扇窗,撥雲見日,使我豁然開朗。“玉不琢,不成器。人不學,不知道。”古人寥寥數語就將學習的重要性高度地概括出來了。活動雖然即將結束了,但我還在思考着,今後,我將在實際教學中不斷反思、不斷積累,摸索出一條有利於孩子們長遠發展的路。讓孩子們和自己一樣“一路歡歌,一路收穫”!

暑期教師培訓心得體會2

學校暑期教師培訓心得體會篇一教育是全社會的大事,但重任主要落在教師身上。時代在變,對人才的要求也在變,教師必須認清終身學習對自身成長和發展的重要性,自覺地樹立終身學習的觀點,不斷地提高自身的素質,以適應現代的教育需要。

首先要加強政治思想方面的學習。我國素質教育堅持“五育並舉,德育爲首”的原則,教師首先要以德育人。教育思想、教育觀點對教育事業的發展至關重要,正確的教育觀可以造就人才,錯誤的教育思想則會摧殘人才。教師的政治取向、道德素質、教育觀、世界觀和人身觀對學生起直接影響作用。

其次要加強專業知識的學習。課程走向綜合化是基礎教育改革的大方向。我身爲一名中青年教師,又奮鬥在課程改革實驗的最前沿,更應當樹立終身學習的意識。無論是教育家,還是中外名師,他們都具備較深的文化底蘊,這與經常學習是分不開的。隨着課改如火如荼的展開,我們教師要有一種強烈的資源意識,克服“一支粉筆教下去,一本教案講過來”的人生惰性,自覺拓展自己的思維空間和知識結構,以便更好的爲教育教學服務。知識的更新換代讓我們的學生接觸了的新生事物,廣闊的課內課外學習資源爲他們知識的積累提供了的機會。我們在學校學習的那點知識,已經遠遠不夠傳授了。要想成爲研究型教師、專家型教師,不學習怎麼可以,怎麼能勝任的教育教學工作?生活是一個廣闊的學習的課堂,有很多東西是我們所不瞭解的,爲了使自己不被社會所淘汰,只有加緊學習的步伐!一個優秀教師應該抓緊一切時間增加知識儲備,只有這樣才能用人格魅力來感染學生,和學生共同發展。隨着時代的進步,教育的改革,當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰,因此,在今後的工作中,我將樹立終身學習的觀點,在師一日,便不可荒廢半日。通過學習不斷獲取新知識,增長自身的才幹,適應當今教育改革的新形勢。

爲了無愧於教師這一職業,也爲了實現自己心中的理想信念,今後的工作中,我定會更加努力,加強學習,提高素質,完善自己,書寫出燦爛美好的未來。

前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基曾指出:“教師的人格是進行教育的基石。”所以,從某種意義上講,教師的職業道德不僅是個人意義上的品德問題,而且賦有深刻的社會意義。它關係到千百萬青少年一代的健康成長,關係於祖國的未來。今天,在改革開放和社會主義市場經濟的新形勢下,在深入進行教育改革、全面實施素質教育的新形勢下,進一步加強師德建設顯得極爲重要。

教師是一種社會職業,它可以是一些人所熱愛的事業,也可以是謀生的手段。在《關於教育問題的談話》中指出:“教師作爲‘人類靈魂的工程師’,不僅要教好書,還要育好人。”這句話道出了黨和國家對教師的基本要求。要達到這個要求,關鍵是要提高教師自身思想政治素質和道德水平。當今正面臨着一個競爭激烈的社會,教育同時也面臨激烈競爭。學校要發展、壯大,必須要有一個良好的師德師風環境作後盾。

在思想上崇尚、遵守師德,在行爲上,體現師德,在社會實踐中進行道德修養,真正認識善和惡,只有在實踐中,才能依靠自己的師德標準去潛移默化地影響每一位學生,從而在教書育人中感受一份愉悅,一份成功。

學校暑期教師培訓心得體會篇二8月10日,我們在校園參加了爲期5天的教師集體培訓,給我帶來了不小的收穫:王校長給我們培訓了21567、小組合作學習新的教學模式,使我們的教學工作有了新的起點,新的方向,新的目標。還有年輕而又充滿活力的老師們,侃侃而談的精彩展示,給我留下了深刻印象。通過這五天的培訓活動使我受益匪淺,對提高教師的教學技能來說,來得及時,來得實在,我深受啓迪。在本次培訓中,通過看竇桂梅老師和吳正憲的講課,使我大開眼界。作爲教師,就應該不斷地攀登,積極地進取才會桃李飄香。

冰心曾說過:“情在左,愛在右,走在生命的兩旁,隨時撒種,隨時開。”這種愛是“一切爲了學生,爲了一切的學生,爲了學生的一切”的博大無私的愛。其實,當老師的,總是想當個好老師,用愛滋潤每一個孩子的心田。雖然有時也會因學生的調皮而埋怨,因他們的退步而急躁,因他們的違紀而失態,雖然有時也感到很累,很煩,但心中總有一種強烈的責任感:我是老師,我要給這些尋夢的孩子引路,在他們心裏寫一本最美的書。這強烈的意識激勵我以真誠去擁抱每一個學生。

“金無足赤,人無完人”每個學生的家庭環境社會環境或者是自身基礎不同因此每個學校每個班級,或多或少地存在着貧困生。通過培訓進一步理解怎樣轉變貧困生更有效:1、充分調查,全面瞭解貧困生。2、要和學生家長充分溝通、合作。3、關心尊重、耐心幫助。4、以表揚爲主,喚起學生的自尊心。給以後的工作奠定了良好的基礎。

在這次培訓項目中,小組合作學習是重點之重。在小組合作前先讓學生充分的思考,形成自己的想法,然後再小組合作學習。小組分工要合理,每個組員都要有事情做。小組長要引領每個組員輪流發表意見。教師時刻提醒學生注意認真傾聽別人的意見,大膽勇於發表自己的見解。當然這一點是一個長期培養的過程,不是一朝一夕運作好的。在小組間引入競爭意識,有集體榮譽感,增強凝聚力。所以,小組合作學習,是新課標倡導的一種重要學習方式和教學組織形式,它對培養學生的合作意識、合作能力起着非常重要的作用。

這次的培訓中我們還觀看了吳正憲老師講課的視頻,更是印象深刻。她把一個個枯燥無味的數學題帶進生活中,編成一個個生動有趣的小故事,讓同學們在遊戲中學習,在快樂中學習。也是我教學中的一個典範。

總之,通過這次培訓,我認識到了加強教師的培訓工作,是對自己教育教學工作的推動,使自己增長了知識提高了技能。所以,在今後的教學工作中,不斷地學習,不斷地探究,不斷提高自身素質,就會有更大的收穫!

學校暑期教師培訓心得體會篇三暑假裏,我參與了學校組織的教育技術培訓,素質教育討論活動,通過學習,使我拓寬了學習的視野,更新了教育觀念。下面談談我對本次學習的心得。

一、加強自身師德修養,展現教師人格魅力

教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽。在對靈魂塑造的過程中,教師既要有比較淵博的知識,更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教師應當成爲學生的表率,成爲學生的良師益友,成爲全社會文明的楷模。爲此,教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養,展現自身的人格魅力。那麼,如何提高自身的師德修養呢?我認爲應該從以下幾個方面做起:

1、熱愛祖國,愛崗敬業

熱愛祖國,獻身教育事業,是教師道德最基本最重要的要求。愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關係的準則,是教師職業道德的基礎和前提。尤其在市場經濟條件下,在教育大發展的今天,教師要正確處理好奉獻與索取的關係,不計較個人得失,發揚“紅燭”精神,甘做“人梯”,安於“粉筆生涯”,以“捧着一顆心來,不帶半根草去”的高尚情懷,獻身教育,鞠躬盡瘁。相反,如果教師不熱愛自己的事業,“身在曹營心在漢”,必定不能把工作做好。

2、熱愛學生,誨人不倦

熱愛學生,誨人不倦是教師履行教育義務的傳統美德,是衡量教師道德水平高低的主要標誌。每一個學生,都希望得到教師的愛,師愛是一種巨大的教育力量。它能使學生感受到教師的溫暖,產生愉快的情緒,從而激勵他們對學習的興趣和愛好。瞭解學生和關心學生,是熱愛學生的起點。教師僅僅把功課教好是不夠的,還要多關心學生的健康成長,爲學生的一生着想,從思想上、學習上、生活上全面瞭解學生,關心學生,愛護學生,因勢利導地進行有針對性的教育。熱愛學生還要尊重和信任學生。教師要有民主思想,尊重學生的人格,尊重學生的感情,允許學生獨立思考,切不可刺傷學生的自尊心。在日常的教育教學工作中,認真評價學生的行爲,和善平等地對待學生,絕不能爲了樹立自己的威信而對學生採用體罰、諷刺、挖苦等侮辱人格的做法。當學生進步時,教師不要吝惜自己的讚美之辭;當學生犯錯或退步時,教師也不要任自己的批評侮辱之話氾濫。多一點微笑,多一點讚美,多一點信任,你會得到的回報。

3、以身作則,爲人師表

在教學實踐活動中,教師只有以身立教,爲人師表,纔能有力地說服學生,感染學生。無數經驗證明,身教重於言教,“不能正其身,如正人何?”“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”這說明凡是教師要求學生做到的,自己必須先做到,給學生樹立好榜樣;凡是要求學生不做的事情,自己本身堅決不做,以免給學生留下壞的影響。教師要以自己的良好道德言行來教育和感化學生。

誠實正直,勤奮好學,禮貌待人,是教師以身作則,爲人師表的具體體現。如果教師缺乏堅定正確的政治方向,沒有遠大的理想,其教育必定失敗。教師要教育學生勤奮刻苦,好學進去,自己必須勤奮好學,廣學博覽,精益求精。教師在日常教學中,要用文雅和親切的語言啓迪學生的心靈,陶冶學生的情操,以自己的模範行爲,影響教育學生。

二、用學習引領自身專業成長

隨着信息技術的迅速發展,人類正在進入信息社會。在知識經濟時代,知識老化速度大大加快,學習就成了當今人類生存和發展的重要手段。教師終身學習,不僅是時代的呼喚,教育發展的要求,也是教師教學自我提升的需要。“嚴謹篤學,與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。教師要善於從教育實踐中汲取能量和資源;善於在任何時間向任何人學習,包括在教學過程中和學生分享知識;善於和同事交流,擴大視野,促進自身專業成長。

教師終身學習已成爲全球教育改革的突破口。要促進自身專業化成長,教師就要具有終身學習的理念,擁有自主學習、自我學習的觀點。因爲終身學習已成爲未來每個社會成員的基本生存方式,那種“一朝學成而受用終身”的觀點已經過時,人們再也不能只通過一段時間的集中學習,獲得一輩子享用的知識技能。只有主動去掌握新概念,學習新理念,研究新問題,培養適應新環境的能力,纔會使自己重視終身受益。

暑期教師培訓心得體會3

在培訓期間,與會的專家或發言代表們談到了一個明顯的詞那就是“合作”,合作不僅僅體現在課堂上問題交流也體現在日常生活之中,我不僅想起了我們班在開展合作式學習也帶來了處理好了日常生活中的瑣碎小事。

大家面對面的交流,共同探討解決疑難問題,形成合作、互助的氣氛增進了他們的友誼,表現出有福同享、有難同當的英雄氣概,時間長了,他們談話的內容也多了,什麼電視節目、玩具、圖書、父母的脾氣什麼樣子,到了無話不談的地步,是他們在合作學習的基礎上減輕了個別孩子的心理壓力,同時也爲同學提供了親密感和安全感,例如:我班小芳的父母離異了,苦惱之急,她沒有把苦惱憋在心裏,而是和最要好的同學講出來,大家你勸一句我勸一句,紛紛要求小芳同學還是和以前一樣努力學習,肯定一點那就是爸爸、媽媽還是愛你的,其他的是大人的事情,把煩惱拋在腦門後面。經過同學們的勸說,她還是和原來一樣每天高興,對生活充滿了信心。

我們由於是國小高年級的學生,有的孩子在上課的時候沒有專注聽講,課下作業出現錯誤連篇的現象,很多孩子不好意思的問老師,不懂裝懂,爲保護孩子們的自尊心也節省我的時間,這時我給他們安排一對一的幫教互助小組,成績優秀的學生也許是當老師的原因,那份認真,那份自願甭提有多高興,剛一開始差生還有點緊張,慢慢地經過幾次接觸他們成了好朋友,如果差生不會的題有“小老師”會自覺地過去給與講解,清早一到校“小老師”就過去清點他們學生的家庭作業,唯恐“學生有不會的給她們丟面子”,還有的星期天把“學生”約到家裏給與開小竈,家長們見了我說:“這樣的學習起到了督促作用。”小老師們必須有百分之百的把握去給他的學生講課,晚上抽出一定的時間預習,看不懂的請家長幫忙,原來的時候家長讓多做點作業,會和家長頂嘴,弄得一家人精神不愉快。經過一段時間的幫教,差生的作業能夠做完,並且有了好朋友和他們談話,不再孤立、寂寞,提高了他們的自尊心,合作學習有助於學生形成認識和理解他人情緒的能力,培養了學生對他人關心、友好、禮貌的態度。

暑期教師培訓心得體會4

時間過得真快,轉眼間今年緊張而有序的暑期培訓已經完成了五天的內容,還有一天就要結束了,還真是有些不捨。因爲回顧過去的幾天裏,我的收穫很多,感想也很多。尤其是在專家的引領下和同仁的幫助下,我給自己做出了新的教師職業未來發展規劃。

  一、歷史問題

在過去的這些年裏,我有意無意間也曾給自己做過職業規劃,希望自己能向更高、更強的方向發展。可是我遇到一個很棘手的問題和困惑,就是在教科研水平提升方面沒有什麼實質上的進展。每每遇到論文評比、案例大賽的時候,總是迫切地想參加,也積極地做出努力,但總是感覺無從下手,沒有什麼理論支撐,找不到合適的切入口,缺乏合適的科學方法和有效的數據收集。就在痛苦的徘徊、漫長的思考過程中,我錯過一次又一次的機會。接下來該怎麼做呢?

  二、專家點撥

就在我茫然的時候,學校通知我來參加這次由鼓樓區政府、區教育局、區教師進修學校聯合組織的暑期青年教師的培訓班。

起初我也只是抱着試試看的心態,也不知道這次所謂的青年教師培訓是不是僅僅雷聲大雨點小,流於形式、走走過場。可隨着時間推移,我卻發現自己已經深陷其中、一發不可收拾了!

先說第一天,相關部門邀請來中國教育風雲人物,十一屆全國人大常委,民進中央專職副主席,中國教育學會副會長朱永新老師給全體參訓學員作了關於“新教育”的專題講座。“新教育實驗”是一場民間的教育改革運動。朱老師從緣起開始,一一細數了自己帶領研究團隊從無到有、從小到大、去粗取精,把自己仔細研究了多年的成果展示給我們。朱老師這種腳踏實地、刻苦鑽研、樂於奉獻的精神深深感染了我們,引起了學員們陣陣自發的熱烈掌聲。坐在臺下的我也聽得熱血沸騰,身爲一名人民教師的自豪感油然而生!

接下來的四天,高老師請來了很多數學教育的專家給我們做專題講座,包括教授級高級教師陶維林老師,市教研員、課改專家王紅兵老師,著名市學科帶頭人張愛平、侯正永老師,特級教師卜以樓,市優青周雪兵、許天樞、胡鬆老師。這些專家講課時都採取了理論聯繫實際的方式,專業知識作爲引領,具體實例作爲載體,深入淺出的講解,使我受益匪淺。特別是陶維林老師的講座,語言幽默、生動,在輕鬆、愉快的氛圍裏學習,使人感到時間短暫,意猶未盡!

最後一天將是參訓學員的教學設計案例彙報交流。早在培訓開始之初,高老師就要求我們所有人在給定的三個課題中選擇一個寫一份教學設計,由於時間有限,最後以小組爲單位用無生上課的形式向專家、學員彙報。這樣就可以有效利用每個人的資源,幫助大家共同提高自己的專業水平。

  三、心得體會

通過五天來的培訓,我的感受非常深刻:教育主管部門的良苦用心,教研員老師的辛勤準備,客座專家的專業引領,學員們的積極參與。

五天的時間是短暫的,但我們的收穫卻是滿滿的。重歸學生的狀態是興奮的,但這沒有使我們逃避,而是幫助我們將來更好地理解我們的學生!還有一天時間了,在依依不捨間我充滿期待:

期待能向同仁老師學習新的知識技能;期待能及時消化吸收所有專家的主題講座;期待能在今後的教育教學過程中更好地發揮本次培訓的成果;更期待能有機會再次參加此類的培訓活動!

暑期教師培訓心得體會5

“提出問題是智慧,解決問題是能力。”“發明千千萬,起點是疑問。”這些名言都充分說明了培養學生[此文轉於國中化學資源網]問題意識的重要性。因此在平時的教學中我特別注意培養學生[此文轉於國中化學資源網]的問題意識,下面結合具體案例說一說在實際教學中的具體做法。

在教學一年級下冊第四單元100以內數的加減法第一個信息窗時,我是這樣做的:一、讓學生仔細看圖,圖中告訴你了那些信息?學生說出了很多信息,其中也有無價值的信息,然後引導學生整理信息,把有價值的信息摘錄到黑板上,(1)已經掛了26個牌子,還剩3個;(2)給小樹掛牌的有15人;(3)澆花的有15人;(4)已經澆了23棵,還剩20棵。這就是第一步讓學生整理信息。二、引導學生根據信息提出問題。學生提出了下列問題:一共掛了多少個牌子?一共有多少棵花?掛牌的和澆花的一共有多少人?掛牌的比澆花的多多少人?學生能順利提出這些有價值的數學問題,關鍵是對圖中的信息進行了梳理,去掉了沒有價值的信息,根據有價值的數學信息因而提出了有價值的數學問題。

因此,在低年級的教學中,要想培養學生[此文轉於國中化學資源網]的問題意識,除了創設問題情境,激發學生的問題意識外,同時還應引導學生對圖中的信息進行整理,根據有價值的數學信息才能提出有價值的數學問題,問題意識才能得到培養。

暑期教師培訓心得體會6

作爲XXXX學院旅行社管理系的一名入職尚不足一年的普通教師,能夠有幸參加師資培訓,我感到非常榮幸,由於我教授的專業是商務談判和會計,而且本科和研究生專業基本上沒有接觸過旅遊管理的專業知識,考慮到我們學校的專業特色以及我所屬院系的特點,我認爲非常有必要利用假期時間和學校給我們提供的學習機會、學習資源以及優秀師資來充實一下自己在旅遊知識方面的認知,有概括性地系統學習有關旅行社經驗管理和酒店管理方面的專業知識,所以在選擇培訓課程時我選擇了旅行社經營管理方向的培訓班。

培訓地點是在XXXX學院,轉眼間培訓班的課程已經結束了,經過爲期四周的學習,我想我們每一位學員都獲得了不同但都很大的收穫。對於我個人而言,我認爲這次培訓班舉辦的非常有意義,非常有必要,因爲它不僅讓我充實了更多的理論知識和實踐體驗,更讓我開闊了視野,解放了思想,打動了內心。無論是從理論學習到實地考察,從聽課到交談,還是從所聽到所聞,每時每刻、每一堂課,都讓我有所感動和收穫,並獲得了許多無法用言語來表達的收穫。加之與來自不同省市區、不同學校、不同專業的授課老師們聚集一堂,相互交流借鑑工作經驗、思路方法、教學技巧等,較全面的提高了自己的理論水平和工作能力。以下是我在培訓結束後總結的這些天的幾點學習心得體會:

一、多種形式的學習模式,提高了理論基礎和認識水平

作爲一名剛剛參加工作的普通教師,通過兩個學期的工作歷練,我積累了一定的理論知識和工作經驗,但既不夠系統也不夠豐富。通過本次培訓班授課老師對相關課程深入淺出的講授,不論是在理論知識積累還是在授課技巧還是案例選擇等備課方面,我都感覺豁然開朗,許多問題從理論上也找到了依據,對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題也找到了切入點,感覺收穫很大。通過系統地學習培訓與實踐考察,讓我強化了服務學生的意識,同時讓我更清晰更全面地看到了我校在培養學生方面向國際頂尖水平看齊的宗旨以及對旅行社經營管理系和酒店管理系學生培養目標定位的科學意義。

總的來說,各位專家和老師們以樸實無華的語言爲我們授課解惑,對我們來說是一次難得的學習機會,更是一次書本知識與具體工作相結合的鍛鍊機會。

二、不同領域的學習,開闊了視野

這一次培訓給了我們接受高端教育的機會,讓我們開闊了眼界,豐富了知識,打開了思路,不僅對自己授課的本專業本領域有了更加深入的認識,同時也對相關專業和不同企業實地考察的經營理念也有了一定的瞭解,此外,還對開放先進的國際職業教育和理念有了進一步的瞭解,極大地擴充了我們的知識面,進一步提升了我們的文化修養和職業素養,開放的思維模式,靈活多變的授課和學習、交流方式對每一位學員而言,都產生了極大的震撼效應。

狄書記的“德國職業教育對我們的啓示”,結合德國的教育模式,重點介紹了德國職業教育理念與教育方式,讓我們站在了更高的臺階上重新地認識、學習職業教育的基本範式,反思我們現在的教育模式是否合理,是否得當,是否符合社會發展對人才的需求,是否有利於學生終身事業的發展?通過思想理念的碰撞,讓我們站在更高的層次上看待我們的工作,看待我們的缺點和不足之處,看待我們今後努力的目標與方向。

到景區景點和酒店的實地考察同樣讓我有很大的感觸——一個高的酒店或景區都有自己的一套經營方式和經驗理念,如何將這些多年沉澱提煉出來的優良經驗引進課堂,作爲教學案例,讓學生更多地瞭解典型、實際、多樣化的案例,甚至是去不同企業體驗實習,將實習單位的經營理念和典型案例彙總成冊,總結實習心得,作爲學校教師教學素材,應該是值得采取的一種教學方式。

對喜來登大酒店的參觀,讓我們感受了高酒店的生命力和自身文化。更認識到一個企業並非一開始就是大企業、強企業,而都是要從小從弱做起來的,堅強的毅力、創新的思維和團結的合作是每個企業做強作大的前提。通過對一個企業的發展過程的瞭解,讓我們看到了自己的影子,我們不能一直夢想着晉升、提拔,而是要在精神上更高。每個人的人生都不是一帆風順或佈滿荊棘的,所以我們要一顆健康、樂觀的心來看待人生路上所有的酸甜苦辣,只有這樣才能贏來美好的明天和輝煌的未來。在給學生授課時,我們在着重培訓學生的專業技能的同時,也應該正確引導學生樹立正確的人生觀、價值觀,保持一種積極向上、勇於挑戰創新、吃苦耐勞的心態和精神狀態,做一個能夠適應社會發展需求,在歷練中不斷提升自我價值,逐步實現個人社會價值的有效合格的中國公民,乃至上升至世界合格公民的更高標準。

三、案例的分析,警惕了自我

培訓過程中基本上所有的老師給了我們提供了一些與具體培訓內容相吻合的案例,並通過案例分析與現場模擬教學、課堂討論交流的形式,使我們對這些案例有了更深刻的印象和理解,也對我們在教學中對案例的篩選和引用起到了積極的引導和啓發作用,使我們能夠更深入地分析問題背後的知識鏈接,能夠更好地運用所學知識用生動的案例爲學生解惑,讓學生在思考中學習,在學習中進步,從而加深對課本知識的理解,並有效提高學生對所學知識的實際應用能力。

通過對案例的分析,讓我們以旁觀者的身份認清案例所反映的問題的本質所在,也讓我們在思考中解決問題的過程中查缺補漏,不斷提升自己分析問題和解決問題的能力。往往,我們在給別人找問題的時候比較容易,但給自己找問題的時候相對來說要比較難一些,所以授課老師讓我們通過案例,查找企業和案例中體現的問題的方式來提高自己解決問題的能力,通過分析案例中的不足之處,設想自己在實際工作和生活中有沒有犯過類似的失誤等到。正確處理各種關係是幹好工作的前提之一。沒有好的上下級關係、羣衆關係,最終會導致工作無法開展,所以我們要着重注意自己的言行舉止,處理好各種關係,在陽光心態下工作。

四、相關的座談,找準了差距

在與授課老師、同學的座談過程中,我學到了作爲一名年輕的教師如何把所學的理論知識應用於實際工作中去,如何在平日的工作和生活中積累自己的工作經驗和理論知識,如何處理工作中棘手的複雜的問題等等。同時也讓我們看到了相比之下自己的不足和差距。當然找出差距並非要生搬硬套別人工作的方式方法,而是借鑑別人的方法來完善自己的方法。

結合這幾天老師所講的內容,總結出了幹好工作應具備的六種能力:一是科學決策能力,就是面對錯綜複雜的局面和瞬間變化的形勢要有善於做出正確抉擇的能力;二是貫徹執行能力,就是面對問題能拿出行之有效的方案與計劃,貫徹下去並做到全面準確、得當有力;三是綜合協調能力,就是在工作中能把握大局、權衡協調、統籌兼顧;四是組織管理能力,就是善於社會交往,有較高的管理水平,組織得當;五是開拓創新能力,就是要以大無畏的精神,在舊有的經驗基礎上大膽嘗試,做到與時俱進、科學合理;六是學習實踐能力,就是每個人要把學習當成是畢生的任務。要想把工作幹得有聲有色那麼必須具備這六個能力,因爲作爲新世紀的人才就要順應時代的發展、跟上時代的步伐,只有這樣社會才能科學的進步。

這次培訓無論是課堂學習還是參觀考察,使師生互動還是所見所聞,都讓我從沒個角度獲得了知識,感謝教育廳、學校和系部給了我這麼一名普通的年輕教師這次學習的機會和鍛鍊的機會。今後,我將盡自己所能把所學到的知識用於實際工作中,保證在政治上、思想上、組織紀律上、工作責任上始終保持一個共產黨員的先進性,用一份做人的真誠和愛心、一份政治責任完成好組織交給的每一項工作。如上是我對這次培訓學習的己點膚淺的心得,如有不當請領導批評指正。

暑期教師培訓心得體會7

20xx年暑期我校舉辦了教師培訓工作,會上我校邀請了xx做爲一名教師的心聲,以後我也更應該把感情多投入到學生中,讓學生知道在老師心目中他們都是最優秀的。

一、敬業樂業,激發積極性和創造性,提高水平成就自我

教不好課的老師不可能有幸福感、成就感。很多老師覺得教書累且不值得,是自己的教學不能吸引學生,毫無成就感,從而產生職業倦怠。因此,老師應首先立足了提高自己的教學能力和魅力,自己的教學能得到學生的肯定甚至歡呼,那麼離做一個好老師、一個有幸福感的老師就不遠了。要自動自發。“他動”不能創新,唯有自動才能發揮自己的最大潛能,獲得長足發展,自己水平提升了,教學成績自然水漲船高,學生也自然歡迎。

二、積極投入到教改工作中去,爲教改多做實際工作。

教育教學改革是我們經常聽到的一句話,爲什麼要對教育教學進行改革,大家也都會說,就是改革落後教育模式、改革教學內容、改革教學方法、改革教學手段。完善培養模式是教育教學緊跟社會經濟發展,實現理論與實踐統一,知識與技能融合,這就是教育教學的理想目標,在聽專家講座與交流中使我明白了,若想真正讓學生動起來,必須教師要在課前做充分的準備工作,把課堂可能發生的種種情景預設出來,把每個細節,沒個環節都要設計的周密,纔不至於在課上浪費大量的無必要時間,讓學生自己動手,動腦,比我們教師滔滔不絕的講效果要好得多,課堂氣氛也能活躍起來,學生更愛學了,興趣有了,效率當然就高了。

這次培訓通過參觀學習,交流碰撞,反思沉澱,總結悟化,確立以德育領先,智能並重,形成以人爲本的全新職教思想體系。對我們教師自身素質的培養和提高提供了一個非常好的機會。我相信有學校的正確領導,在全校教師的共同參與下教改工作一定會有新的突破。

暑期教師培訓心得體會8

短暫的暑期學習使我受益匪淺,感觸頗多。應試教育已不能適應新形式的發展,教育是知識創新、傳播和應用的主要基地,我們每一所學校、每一位教師都要精心呵護和培養學的好奇心、求知慾,幫助學樹立自主學習、獨立思考,那種以考試分數作爲衡量教育成果標準,過於劃一呆板的教育模式必將被淘汰,素質教育是一種尊重學主體的教育,學作爲一個有獨立人格的人,理應得到教師全方位的尊重,學只有得到人格的尊重和信任,纔有可能主動進入學習情境中,參與知識的形成、發展、應用的過程,激發起求知慾,可見尊重和信任每一位學這是教師從事教育工作的第一原則。蘇霍姆林斯基說:“讓每一個學都擡起頭來走路。”馬卡連柯認爲:“我的基本原則是永遠儘量多的要求一個人,也要儘量多地尊重一個人。”教師與學建立平等的關係,是社會主義國家的本質要求,教師要有作風,允許學提出不同的意見,不能把教師的話當作命令強加給學,讓學絕對的服從,反之,教師就會體罰或變相體罰學,大家都知道孩子天性頑皮,愛惡作劇,經常做錯事是他們的“特權”,但隨着孩子們年齡的增長,過去在學校不聽話的孩子聽話了,有出息了,因此,教師要用發展的眼光對待學,對後進要有愛心、耐心和恆心。

英國教育家洛克說:“事實上,一切教育都歸結爲養成兒童的良好習慣,往往自己的幸福都歸於自己的習慣。”良好的日常行爲習慣地培養,對學今後的發展終身受益,作爲教師教書育人是我們的神聖職責,在教育教學中從學身邊的點滴小事抓起,嚴格要求,以身示範,培養學見到老師或長輩要主動問好,行走時注意右行禮讓,參加集體活動要穿校服,遵守紀律,按時參加衛值日,講究個人衛,課前預習,上課認真聽講,課後獨立完成作業,學這些良好的日常行爲習慣地培養,看似簡單,其實需要老師們付出很多的努力和心血,天長日久,日積月累,集腋成裘,一旦學養成良好的行爲習慣,將爲他今後的終身學習和再發展奠定根基,因此,我們教師不僅要學會傳授科學文化知識,而且要學會培養學形成良好的行爲習慣,堅持“兩手都要抓,兩手都要硬”。

教師要不斷學習和拓展學科知識,孟子曰:“資之深,則取之左右逢其源。”教師不能滿足已有的知識,在不斷學習本學科最新知識的基礎上,瞭解其它學科知識發展的最新動態,以科學知識不斷武裝自己,以適應新世紀教育發展的需要,隨着新課程的改革,教師在教學中不僅要注重學科知識的整合,觸類旁通,而且還應積極指導學開展研究性學習,使學在活動中學會學習、學會存、學會合作、學會發展,教師以豐富的知識塑造人格魅力,使學“親其師,信其道”。

學習現代教育技術手段,豐富教育內容,隨着現代教育技術的發展,掌握現代教育技術手段是教師的職責,教師通過學習,可以較熟練地製片、積極的解決教學中的重點和難點知識,使教學更直接、更動,對提高教學質量事半功倍;另外,教師在備課時,可以通過微機備課,發揮集備組集體力量取長補短,使教學資源共享,這不僅節約了時間,使教師有更多的時間進行學習,而且使教師之間增進了合作意識,從而更好地提高教學質量。隨着校園網的建立,教學內容和學習內容將有新的'改革和突破,教師不斷學習現代教育技術的任務任重道遠。

教育遵循教育規律和學身心發展規律,新世紀,學無論在思想還是在學習上,有許多過去我們曾未遇到的新問題,我們切不可“一把掌了之”或“罰寫幾十遍了之”,簡單粗暴的工作方法,不僅不能解決問題,而且損害了教師形象,違背了教師職業道德,作爲教師我們應該吸取教訓,要把良好的動機和有效的結果緊密地結合起來,“育人要先育心”只有心與心的交流和融合,才能真正把教育做到人的心坎上,教育才會有成績的回報。當然,教師擁有一個健康地心理將有積極地指導作用,它可以使教師在社會、工作和活等壓力下,學會調控、宣泄和轉移不良的情緒,老師們在平日可以多看一些名人傳記,參加一些有意義的文體活動,保持積極樂觀的思想和較輕鬆的心理狀態,從而不斷完善自我,提高自我,做學的良師益友。

一、愛崗敬業

要熱愛教育事業,要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創新,無私奉獻,力求幹好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求,但求更好,不斷的挑戰自己,超越自己,恪盡職守,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業,爲人師表。

 二、愛心是師德素養的重要表現。

崇高的師愛表現在對學一視同仁,絕不能厚此薄彼,按成績區別對待。要做到“三心俱到”,即“愛心、耐心、細心,”無論在活上還是學習上,時時刻刻關愛學,特別對那些學習特困,更是要“特別的愛給特別的你,”切忌易怒易暴,言行過激,對學要有耐心,對學細微之處的好的改變也要善於發現,並且多加鼓勵,培養學健康的人格,樹立學學習的自信心,注重培養他們的學習興趣。三、孜孜不倦,積極進取

有句話說的好,沒有學不會的學,只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求,不斷提高自身素質,不斷完善自己,以求教好每一位學。怎樣提高自身素質呢?這就要求我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開闢新教法,並且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精,厚積薄發,時時刻刻準備着用“一眼泉的水”來供給學“一碗水”。四、以身作則、率先垂範

教師的一言一行對學的思想、行爲和品質具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學都喜歡模仿,將會給學帶來一的影響,因此,教師一定要時時處處爲學做出榜樣,凡是教師要求學要做到的,自己首先做到;凡是要求學不能做的,自己堅決不做。嚴於律已,以身作則,才能讓學心服囗服,把你當成良師益友。

總之,作爲一名人民教師,我們要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責任心,樹立一切爲學服務的思想。提高自己的鑽研精神,發揮敢於與一切困難做鬥爭的思想和作風。刻苦鑽研業務知識,做到政治業務兩過硬。用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養,才能培養出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才。

暑期教師培訓心得體會9

7月12—14日,我們有幸參加了爲期三天的教師培訓,期間有來自德育、體育、教育技術以及課改等多方面的專家給我們來了一場饕餮大餐,專家們的講授,博得了現場的陣陣掌聲,同時也拓寬了我們的視野,更新了我們的教育理念。

首先,石夢媛老師的“小班主任日誌”讓我眼前一亮,在“小班主任工作”日誌中,有孩子日誌,有家長反饋,有教師評語。這讓繁重的班主任工作得以解脫許多,還讓班級管理更加完善。讓孩子用自己的方法去影響別人,管理別人,讓孩子們共同成長,共同進步。在她班級的“小班主任”活動中,每一個孩子都有體驗的權利,每一個孩子都在活動中自信地擡起頭,體驗成爲管理者的驕傲。當一位後進生的家長寫信述說自己孩子在活動中的進步,字裏行間表達出對老師的感激時,我深深地理解,後進生多麼需要我們去用心對待,多麼希望分享別人的一縷陽光啊!在學校裏,班主任是孩子的依靠,我知道了,在以後的日子,對於後進生,少一些抱怨,要多一點愛心和用心,哪怕一縷陽光,都會給他們帶去鼓舞與溫暖,套用石老師的一句話:“學會賞識,用心陪伴。”

其次,全國著名德育專家、《德育報》社社長兼總編張國宏在《讓師生擁有昂揚向上的生命氣象》主題報告中,告訴我們當班主任如何給學生增添陽光般溫暖,在工作中發揮個人的人格魅力。讓學生在集體中發現自我,塑造自我,完善自我, 超越自我。他主要從以下幾方面來講述的: 1、給學生留點臉面。教師不要在全班面前批評某個學生,不要傷害他們的自尊心和信心。學生們也最擔心老師看不起自己,所以教師要想教育好學生,和其拉近距離,做到這點非常重要。 2、心平氣和的當老師,不急功近利。正所謂小節育人很重要,德育無痕是上策。教師要學會管理好自己的情緒。在學生冒犯我們的時候,當我們想狠批學生的時候,應該想到屠格涅夫的名言:“遇到 突發事件,不要立即發火,舌頭在口腔裏轉十圈。”“老師,時刻都不要傷害自己,傷害學生“生 氣時不教育,教育時不生氣。”總之,有技巧、有藝術的批評既避免了傷害學生的內心,還能更 好的解決問題,何樂而不爲呢!說實話教育是急功近利的,但人不能急功近利,我們不能全心全 意的愛學生,但也不能傷害學生。總之,張社長以不同的形式把教育的知識、經驗傳遞給我們全體教師,通過此次學習,我要把德育與智育二者有機結合起來,“靜下心來教書,潛下心來育人”。

再次,毛振明院長那如相聲演員般獨特的講授方式也讓我們耳目一新。他通過一個個鮮活的例子和精煉的語言告訴我們什麼是體育,什麼是體育教育。體育是現代人的生活,體育在一個國家中的重要性、在人類發展中的重要性以及對一個人的重要性。他統計,就目前的世界人的運動量而言,5年前減少了一半,社會中有一些人見不到陽光了、不會說話了、不會打架了,這是社會進步的表現,同時人們在享受社會進步的同時也減少了很多運動。他用順口溜真實再現我們現代人的生活:下樓坐電梯,出門坐汽車,上班打電腦,下班看電視。我們身體活動逐漸減少,直接的影響就是人發胖了、發暈了、安全事故經常發生了、身體出現疾病了,心理脆弱了等。而日本的體育課,他們的學生在11月份的體育課上,只穿短褲在跑步、下腰等,他們的學生課間騎獨輪車,用完後會整齊的放回原處並排的整整齊齊……和日本的學校體育教育相比,我們不但缺少身體抗衡,意志的挑戰,更重要的是品格的形成。而我們缺少的是一種責任----對國家、對民族、對學生的責任。體育鍛煉不但可以爲人的一生健康奠定基礎,還可以有效地促進學生的心理健康,體育不但可以陶冶我們的情操,還可以提高學生的社會適應能力,學生可以在體育活動中樹立集體榮譽感,形成行爲規範樹立學生的民族自尊心和自豪感,對學生進行愛國主義教育。

通過這次的培訓,讓我對以後的工作充滿了動力,希望以後能多參加類似的培訓。

暑期教師培訓心得體會10

20xx年7月8日,我參加了“xx市xx區20xx年暑期名師大講堂”活動,通過一天的學習,收益匪淺。

上午由國小骨幹教師專場的首場專家北京師範大學中國教育創新研究院院長的劉堅教授,他爲學員作了題爲《追問,新時代教育工作者的使命與責任——談指向核心素養的教育》的精彩報告!劉教授整場報告均爲學員們呈現了最新的研究成果和數據分析,他首先以"我們的教育如何面向未來"來追問,然後得出"對於教育工作者,做好當下就是未來"的結論。並從國家政治、經濟發展的三個大背景來引發學員們對當下教育發展狀態的思考。下午,上海市特級校長鬍銀弟校長作了題爲《"三好課堂培育”與“三格教師培養”》的專題報告。胡校長結合自己所在的松江第三實驗國小的發展歷程和經驗,從基於學校發展、“三好”課堂培育和“三格教師培養”這三個關鍵方面切入,提出了學校發展的四種策略,爲參訓學員揭示了不同階段的學校要有不同的方法去發展,還談到了“三好課堂的建構”問題,並進一步對“三好課堂”進行了剖析和內涵解讀,即:一是培養好習慣、二是習得好方法、三是激活好思維。他還爲學員分享了松江第三實驗國小的實踐經歷。

此次交流,讓我從全新的視覺角度審視“我”、“教師”這個職業,好多以前處於朦朧狀態的問題迎刃而解,眼前豁然開朗。我收穫最大的是體會到只有努力提高自身的素養,豐富自身的底蘊,傾情投入教育教學工作,積澱方法,摸索經驗,在活動中歷練,才能促成自身的專業成長。要想在教育教學工作中有一番出色的表現,沒有捷徑,只有靠自己,一步一個腳印,實實在在地去學習,去探索,去實踐,去思考。

教師,作爲培養人才的人,教學素質必須要跟上時代的步伐,必須樹立現代教學思想,掌握淵博的知識,具有較強的信息素質和學習能力。我作爲教師中的一員,必須不斷學習才能適應教學工作,必須腳踏實地地學習研究,才能在自己的專業素養上成長起來。

讚賞孩子、信任孩子、鼓勵孩子,讚賞每一個孩子的獨特性,讚賞每一個孩子所取得的哪怕是極其微小的進步,讚賞每一個孩子所付出的努力和所表現出來的善意。幫助孩子揚長避短,克服自卑,樹立自信心,讓孩子感到學習是自己的一種榮譽。

愛,可以給孩子以心靈的溫暖,愛,可以讓孩子更自信。願我們每一位教育工作者都獻出一點愛,時時、事事呵護孩子的自尊心,與孩子共同享受教育的美麗。高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子。”這句話我感受最深的就是一個“愛”字。

我想,我們做爲一名教師要熱愛學生,熱愛自己的事業;還要有強烈的創新意識,不照搬書上的東西,要勇於創新、敢於標新立異。最關鍵的是要保持寬容的心境,在今後的工作中遇到困難要不斷的向有經驗的同事請教,與同事要互相關心、和睦相處。

以上是我此次學習的感想,今後的工作中,抱着不斷學習,不斷進步的這一理念繼續前行。

暑期教師培訓心得體會11

  一、“動口”更要“動手”。

你做過的你記住了,你說過的你卻忘記了!正如一位數學家指出的,“學習數學的唯一方法是做數學”。在數學課上,我有很深的體會。當我在課堂上講時,同學們聽得很認真,而且大部分能聽得懂。但是,一旦讓他們拿起筆來做作業時,就會茫然不知所措。因此,課堂上要十分講究課的節奏。該用眼觀察時,就不失時機地引導學生仔細觀察;該動腦思考時,就給足時間安靜思考;該動手操作時,就給足空間讓學生擺弄;該動筆練習時,就要學生認真練習。讓學生動腦、動口、動手有機結合,使課堂思看結合,說寫結合,動靜搭配,達到最佳的效果。

  二、合作有“形式”更要有“實效”。

現在,小組合作正成爲老師們在數學課堂教學中的“新寵物”。因爲,新課程倡導教師是學生學習活動的組織者、引導者、合作者,那麼課堂上就應出現師生之間、生生之間合作交流的氛圍。可我總覺得,現在數學課堂中的小組合作常常流於一種形式。我認爲學生小組討論的時候,教師應成爲小組討論的一員,參與其中,並對小組學習的過程做必要的指導。教師在巡視過程中,同時要關注討論的進程,瞭解各組討論的情況,做到心中有數,以便及時點撥,適時調控。

  三、上課如何做到“活而不亂”呢?

有的課表面看上去氣氛異常活躍,學生參與度高。但是,學習效果一定好嗎?其實,我認爲教學並不是越熱鬧越好,也並不是笑聲越多越好。安靜、有序的愉快課堂氣氛也是新課程所追求的。讓學生“動”起來是一個目的,但只“動”起來是遠遠不夠的。如何使課堂活而不亂呢?這個問題一直困繞着我。期待得到大家的賜教。

暑期教師培訓心得體會12

爲了使我們教師能夠更好地開展新學期的教學工作。學校特意安排了8月22日到8月24日的崗前培訓,雖然這次培訓的時間很短暫,但是內容卻很豐富。從第一天來自xx交通大學附屬國小張志豔主任主講的《走進課堂觀察》,到陝西師範大學教育學院的李創斌教授和我們解讀了《國小教師專業標準》中有關師德的表述,第三天陝西學前師範學院牛文明教授與老師們談論了《國小教師專業標準》解讀與教師專業發展。短短三天的培訓,聆聽了三位專家的講座,讓我受益匪淺,現將我的心得體會總結如下:

  一、課堂觀察是衡量老師上好課的客觀評價。

來自xx市交通大學附屬國小的張志豔主任給我們講述瞭如何在一節課上去觀察老師是怎麼上課的,學生的回答是否主動積極,課堂氣氛是否活躍等等。記憶最深的就是張老師給我們出示了一張某位老師上課時在教室走動情況記錄表,從這個表中可以看出這位老師經常在左邊兩組來回走動,右邊兩組則很少去,也就是說明了這位老師並沒有照顧到右邊兩組學生的情況。這個簡單的統計表,讓我很有感觸,每次上課時我從來沒有注意到自己在教室的走動情況,哪些地方是我一般很少去的,坐在這些地方的學生恰恰就是被我忽略的學生,站在他們的角度想一想,會不會覺得老師不在意、不重視他呢?他會不會變得沒有信心呢?但實際上我並不是這樣想,這些小小的舉動造成不必要的誤會,那會不會使孩子就沒有學習的動力了呢?我深知一年級的學生需要鼓勵和支持,這點是我以前從沒有考慮的事情,以後一定要注意。其次,張老師也教了我們幾種製作課堂觀察的表格形式,從學生髮言的角度、教師對教材重難點的掌握程度、課件製作是否全面等等。每一個角度的不同製作出的表格也不盡相同。總之課堂觀察表格的呈現,很客觀也很有力的說明了教師上課的真實情況,這也對教師是一個提高,在自己得分不高的方面應該加強學習,爲教師成長提供一個很好的方向。

  二、師德是教師最重要的素質,也是一種品質。

熱愛你的工作,才能使自己生活的更快樂。李教授解讀了《國小教師專業標準》中有關師德的表述時,給我們舉了很多個教師對學生體罰的鮮活的事例,我們在座的老師對有些事例感到很驚訝,這些老師爲什麼要這樣做呢?我也思考了一下,站在他們的角度想一想這是爲什麼。我覺得這是源於你是否熱愛這份工作,當你熱愛這份工作時,你的忙碌,你的壓力,你的焦慮不安都會被熱愛這個最根本的動力自然而然的打敗。有句話說得好:“選擇你所愛的,愛你所選擇的。”可以高高興興和驕傲地做,也可以愁眉苦臉和厭惡地做。如何去做,這完全在於我們。所以只要你在工作,何不讓自己充滿活力與熱情呢?當你抱有這樣的熱情時,上班就不再是一件苦差事,工作就變成了一種樂趣,你就會從中獲得巨大的快樂。心態的改變也會讓複雜的事情都會變得簡單,學生也會因爲你的改變而改變,微笑着,和孩子們一起跟隨着陽光的腳步,每天進步一點,這是一件多麼美好的事情!

  三、終身學習,終身看書。

教師作爲一個特殊的職業,具有很強的專業性。俗話說要給學生一杯水就要自己有一桶水,而看書就是一種自我成長的有效途徑之一,我們都知道看書有很多好處,我以前總愛看一些和教育無關的書,因爲總覺得每次看書的目的是讓自己可以在快節奏的工作中安靜下來,所以總會有偏向的選擇和教育內容無關的書籍。但聽了牛教授的講座,才知道教育類的書籍才能讓教師真正獲得安全感,因爲這類書能讓教師更快的成長,更瞭解自己的職業,學到專業的知識。牛教授給我們講述了很多個終身學習的名師名家的案例,他們在自己一生的教育工作中,奉獻自己,雖然已經六七十歲的年紀,但仍然堅持在一線搞教育的不在少數。他們都有一個共同的特點,就是愛學習,愛讀書。在教學中鑽研,在書中尋找答案,再運用到教學中,這就是最簡單直接的一種循環。教師要終身學習,終身讀書。

感謝學校爲我們提供這次培訓的機會,也感謝三位專家的講座,他們用自己很多年的經歷告訴我們作爲一個優秀的教師,你應該怎麼做,做什麼。作爲年輕教師,我深知一切纔剛剛開始,路在腳下,要走的穩,就要打好基礎。新的奮鬥需要旗幟作爲引導,學校組織的這次崗前培訓就是一面很好的旗幟。讓我們共同努力,共同成長。

暑期教師培訓心得體會13

今年暑期我們學校在區教育局的統一佈署下開展了爲期兩天的教師培訓活動。主要內容爲學習中國小教師職業道德規範、教學規章制度、教學常規。通過認真的培訓和自己的學習,獲得了很大的收穫,現將自己的心得體會總結如下:

  一、認真學習教學規章制度、常規和教學方法,做一名合格的人民教師。

雖然我是一名有十年教齡的老師,已經積累了許多的工作經驗,但是做一名人民教師,尤其是一名國小教師,對其中的許多工作規範和制度還不是十分熟悉。

教導處的朱主任和靳主任給我們詳細介紹和講解了我校的相關教學規章制度、常規和教學方法,並結合多年來的許多相關事例作爲典型範例。這些都使我深受教育和啓發,我認識到要成爲一名合格的教師不是一件容易的事情,如同其他的工作部門一樣,同樣有着很多的規章制度要遵守,同樣要付出艱鉅的努力。我認識到,作爲教師,要有強烈的工作責任心,必須堅持教學領域的正確方向,要以教書育人爲己任,要將傳授知識和思想教育有機結合起來,寓思想品德於教學之中。

同時,要嚴格教學規範和堅守學校的各種教學規章制度,從而確保教學任務的順利完成。

  二、必須堅持科學開放的教育思想。

所謂教育思想,也可以稱之爲教育觀,即是一個人對教育所持有的根本觀點,在不同的教育思想指導下,教師所形成的職業理想也是大不相同,甚至是針鋒相對的,當前我們正在大力推行素質教育,必須克服錯誤教育思想,特別是“應試教育”思想的影響,這種片面追求考試分數的錯誤教育思想,教師就變成一名“指導學生考試的專家”給教育實踐帶來了種種負效應。爲此,我們實施素質教育時,必須遵循社會發展客觀要求和學生成長內在規律來提高學生的素質,促進學生健康、全面、和諧地發展既符合教育的本義和宗旨,又符合我國社會生活的實際,只有這種素質教育思想,纔是唯一的正確的、科學的教育思想。

  三、必須具備開拓進取的奉獻精神。

教師作爲一種特殊職業,其社會作用是巨大而又深遠,但日常工作卻是平平凡凡、默默無聞的,在這裏沒有顯赫一時的財富和權力,沒有令人羨慕的榮耀和名聲,也沒有悠閒自在的舒適和安逸,只有一顆熱愛和忠誠於教育事業的心,是一顆教師崇高職業理想最閃亮的星。但是提倡奉獻精神並不是否定人的正當利益和幸福,一個人只有在改造世界的偉大實踐中作出了奉獻的人,才能充分感受到自身力量的強大和充實,體會到人生真正意義和價值,纔會感到幸福感,所以在素質教育前提下,提倡奉獻精神與肯定人們的利益和幸福決不是相互矛盾的,心得體會而是相輔相成的。

  四、職業道德修養對於教師這個職業而言,是多麼重要。

作爲一名教師,他的一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。因此教師的言行直接影響和關係到學生未來的品德發展。教師必須具備高尚的職業道德,這是教師這一職業的特殊性,也是倍受家長和社會關注的焦點。多年來,崇高的教師職業道德是我們一直追求的目標,只有堅持高水平的師德標準,才能培養出高水平的對社會有用的人才,我們每個教師都要迅速行動起來,努力加強師德修養、共同開創師德建設的新局面。

培訓結束以後,我感覺到教育工作任重而道遠,德育教學任務更是艱鉅而富有挑戰性。要想成爲一名真正的品德教師,還需要努力提高自身素質,因爲人只有在不斷的學習與研究中才會進步,我會在今後的實際工作中找差距,多學習,不斷超越自我,早日成爲研究型教師!

暑期教師培訓心得體會14

凡事預則立,不預則廢!經過一個暑假的休整,爲幫助教師更好地適應新學期的工作和學習,濟瀆路學校開展了爲期3天的教師培訓活動,安排合理、內容充實,受益匪淺。“莫爲浮雲遮望眼、風物長宜放眼量”!經過培訓,用心做一名有理想信念、道德情操、有紮實學識、有仁愛之心的新時代好教師,已經成爲我校教師的共同追求。

一、滿懷信心展未來

自信是成功的基石。作爲教師,首先要樹立信心,對自己要有信心,對學生要有信心,對學校要有信心,只有這樣,你才能敢於創新、敢於擔當,也才能幹好教育。培訓會上,孔校長就學校過去一年的工作做了題爲《xx》的報告。她首先對過去一年裏的取得的榮譽和成就做了總結,然後就學校還存在的問題進行了鞭辟入裏地分析和反思,最後針對新學期如何開展工作提出了具體建議。感受最爲深刻的是學校各項工作蒸蒸日上,碩果累累,作爲xx學校的一員,感到無比的自豪。

在過去的一年取得的一系列成績,尤其是中招考試的重大突破,離不開學校領導的正確領導和全體教職工的共同努力。雖然學校還存在諸多問題,但我們相信,困難是暫時的,只要我們團結一致,敢於擔當,努力把自己的職業理想與濟瀆路學校的發展相結合,繼續發揚“拼搏、奉獻、包容、求真”的濟瀆精神,做一個有理想信念的教師,我們濟瀆路學校的明天一定會更加美好。

二、立下決心淬師德

師德師風問題是教師發展的核心問題,也是影響學生成長的主要因素。孔校長針對師德師風問題作專題培訓,並就人際交往藝術具體指導。“善”文化博大精深,我們要將其“至柔至善”的精髓運用到工作和生活中去,說文明話,辦文明事,爲自己的工作和生活構建良好的人際交往環境,快樂工作,幸福生活!

培訓會上,xx就如何做一名優秀教師作了報告了詮釋。他們的共同特點是熱愛閱讀和研究,立足課堂,不斷提高自己的教學藝術和管理水平,在幫助學生成長的過程中,也成就了自己。我們要以他們爲榜樣,立足課堂陣地,潛心鑽研,提高能力。

三、培養耐心提素養

有人說:一個人掌控自己情緒的能力決定他成功的速度。培訓會上,教育局副局長xx爲我們做了“情緒管理”主題講座。許局長娓娓道來,用大量鮮活的例子告訴我們情緒的產生的原因以及調節的方法。感受最爲深刻的是ABC情緒管理法。有時,我們總認爲當老師就要有脾氣、要厲害點兒,卻忽略了這種方式對學生成長的不利方面。所以,調控自己的情緒,教會學生解決問題,而不是通過壓制的辦法讓學生不犯錯誤,做到嚴中有愛,在愛中嚴,在嚴中愛,非常重要,且有意義。

暑期教師培訓心得體會15

創設適當的活動情境,以動啓思,以動促思,使學生的思維迅速地由抑制到興歷,由無意到有意讓他們能被教學活動所吸引,積極參與主動投入,從而在活動中萌發創新慾望,激發探知熱情。

昨天,看了有周玉仁教授參與的視頻,其中有一個例子,就是教師拿了一把大尺子,並給同學們每人一把小尺子,問:“我們誰的1cm會更長呀?”同學們回答會說:“老師的更長一些。”“爲什麼呀?”“老師的尺子長。”通過猜想,再經過課堂驗證,讓同學們更深刻得感受到單位長度的意義。

視頻中還有一個例子,讓我受益匪淺。老師讓男孩子和女孩子分爲兩組,分別感受一個長方形的紙的面積,由於畫的格數不一樣多,使同學們感覺到並不一樣,這是教師問:“爲什麼會產生這種結果呢?”學生們思考後,會說:“是我們作爲測量單位的方格大小不一樣。”“那怎麼辦?”“我覺得只要把測量的單位統一才行。”通過這樣的猜想,再經過學生們自己動手、自已測量,通過學生測量結果的差異引導學生自己得出結論:測量時要統一測量單位。教師創設的情境,讓學生通過動手啓發思考,人人都參與到活動中來,探知的熱情被極大地激發了出來。