民兵軍訓心得體會

有了一些收穫以後,常常可以將它們寫成一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。那麼寫心得體會要注意的內容有什麼呢?下面是小編整理的民兵軍訓心得體會,歡迎閱讀與收藏。

民兵軍訓心得體會

民兵軍訓心得體會1

我告別了那個令我回味無窮的母校,升入了這個絢麗多彩的中學,進入中學的每個新生都必須參加軍政訓練。“軍訓”——多麼可怕呀,令人有一種毛骨悚然的感覺,對軍訓產生了恐懼感。然而軍訓對我們這些“嬌生慣養”的小孩也是有好處的。有人說:“爲什麼要軍訓?軍訓有什麼好處呢?”軍訓能使我們養成不畏困難的精神;使我們身體素質等方面都得到發展,並有時間培養一技之長,創造新的財富,只有這樣,我們將來才能在社會上找到立足之地,成爲一名合格的接班人;也只有這樣才能是中國的未來不致落空。

軍訓的感受像個五味瓶,酸,甜,苦,辣,鹹樣樣都有。軍訓是殘酷的,記得剛開始軍訓的第一天,教官就給我們一個下馬威——立定。讓我們在烈日炙烤後的塑膠跑道上站上半個小時。熱氣不斷的從地裏面往上透,腳底又酸有燙,汗不斷地臉上流下來,滴在地上,而且還口乾舌燥的,我有點想打“退堂鼓”了,但是我沒有這樣做。我一直告訴我自己:一定要堅持下去,時間快到了,再忍一下就行了,要是現在放棄的話,那前面的辛苦不就白費了嗎?於是我就咬着牙,硬撐了下來。

這麼一天下來,我已被折騰得差不多了,我軟綿綿地躺在牀上,不一會兒便進入了夢鄉。這雖然很累,但我覺得我們要完成一件事,必須堅持不懈,持之以恆的努力,才能到達成功的彼岸。

民兵軍訓心得體會2

其實在我們抱怨軍訓有多苦,有多累的時候,我們是否有想過我們的教官.在我們曬太陽的時候他們也和我們一樣,曬的滿臉通紅,喊口號喊的喉嚨發啞.我真的很佩服他們,佩服他們的勇氣,因爲他們選擇了做一個軍人,保家衛國.

也許在軍訓的時候確實有些同學心不在傿,態度不端正,但在軍訓最後一天的會操中,同學們齊心協力,端正態度,爲我們的軍訓落下了完美的帷幕.

經過這次軍訓我懂得了很多.其實生活中有很多困難是我們自己想出來的,所以這些困難不能靠別人來幫我們解決,只有靠我們自己堅定的意志去克服,去解決.還有一點,這次軍訓讓我更懂得了爲別人着想,也讓我深刻體會了"團結就是力量"這句話.

我想在多年後回顧我的高中生活,我回想到這次軍訓,想到和同學們一起經歷的這次軍訓.曾經,我們一起在太陽底下曬過,流過很多汗,也有人流過血,但我們不曾流淚. 。

軍訓,把我們這羣嬌生慣養的孩子鍛鍊成了真正的男子漢,女強人,讓我們知道了什麼是汗水,什麼是快樂,教會我們怎樣面對今後人生中的挫折與困難!

民兵軍訓心得體會3

轉眼間高中生活已過去了兩個星期有餘,而我們高中的軍訓生涯也在前兩天便正式落幕,即便如此,軍訓的種。種到現在爲止仍記憶猶新,軍訓對我們來說應該是感慨萬千,既是我們難受,又使我們難忘。

軍訓在考驗我們的信心,人不論做什麼事,都需要有信心,如果人沒有信心,那麼做什麼事都是失敗的,軍訓也是如此,在軍訓前,如果沒有戰勝得了軍訓的心,那就首先敗給了自己,更別說面對酷熱難耐的軍訓了,只有對自己有信心,堅信我能行,纔有成功的可能,軍訓是信心的考驗。

軍訓在考驗我們的耐心。“堅持就是勝利”!人們常說的一句話體現了耐心的重要性,人們如果沒有耐心,那每件事都將半途而廢,成功將總與我們擦肩而過。軍訓時更需要我們有耐心,當烈日當空,當細雨連綿,我們如木頭般站立着,一動不動,時間彷彿凝固了一般,這時的我們咬咬牙就挺過來,鬆鬆勁就會全盤皆輸,而那一刻,無論什麼選擇,都是異常的沉重,軍訓是耐心的考驗。

軍訓在考驗我們的決心,無論軍訓前後,他都離不開我們半步。在軍訓前,我們要下定決心纔開始軍訓;而每天的訓練都令人十分疲憊,我們要決定好是繼續走還是原地踏步甚至退縮;軍訓後要決定面對一切後續問題。在這之中,充滿了決定選擇,也滿載着我們一次又一次下定的決心,軍訓就是決心的考驗。

不僅如此,軍訓還考察了許許多多思想之外的東西,甚至包括了合作能力,等等。體能鍛鍊是軍訓必修之一,在烈日下暴曬,在風雨中前進,都需要一個強健的體魄,而軍姿及所有的訓練更加以體能爲基礎,所以軍訓提高了我們的體能。

智能鍛鍊也算得上軍訓的修業了,之所以這麼說,因爲身體協調性,反應速度,接受能力都是智能的分支,軍訓的勞累也增加了我們的智能。

其實軍訓更爲重要的是提高了大家集體榮譽感,協作能力,爲高中打下紮實的基礎,人說“吃得苦中苦,方爲人上人”。在淚水與汗水的洗禮下,在痠痛與無力的反覆中,我們高中生活第一次苦難算熬過來了,而我們將面臨着新一輪考驗。

讓我們在陽光下奔跑,在風雨中成長;讓我們銘記高中,銘記軍訓;讓我們在春天之時努力的播種,辛勤地耕耘,因爲我們明白——一分耕耘,一分收穫!

民兵軍訓心得體會4

**年5月13日我和我的同事來到了三百洞度假村,參加中09年的民兵軍訓。進入那綠色的軍營,一種遙遠又熟悉的感覺涌上心頭,一切彷彿又回到學生時軍訓生活,一個個畫面在腦中浮現,想起了軍訓中的酸、甜、苦、辣。但事過境遷,做爲一個社會人,不同於學生。來到這裏軍訓,正是來體驗軍營生活的。在軍訓中增加了解,加強默契,促進團結,鍛鍊吃苦。學生時代的軍訓是被動的、是減效的,所以軍訓前的鍛鍊目的在軍訓後將打了折扣。但步入社會後,我發現人正需要這種環境下的鍛鍊,正所謂“天將降大任於斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚......”,所以我抱着一種積極參與、體驗的心態投入到了軍訓的生活中。

在幾天的軍訓中是很苦很累,但這是一種人生體驗,戰勝自我,鍛鍊意志的最佳良機,正如預想的那樣,早起、跑步、鍛鍊、站軍姿、打軍體拳、集體吃飯、統一熄燈的作息生活。但我依然盡我所能地全身心感受着軍訓。體驗着一次又一次的疲憊和痠痛,我希望我不要再忘記這種感覺,讓這種感覺伴隨着我一輩子,每當我遇到困難就想想軍訓時的經歷。雖然在某些人眼裏是那麼不值一提,但這都是我人生的一種經歷,它能讓我克服一些心理、身體上的困難來完成某件事。這時我也深深體會到了市公路管理局領導的良苦用心。是啊!現在的年輕人什麼都不少,學識、幹勁、朝氣……,卻普遍缺少克服困難的勇氣和能力。所以我要由衷地感謝市公路管理局,軍訓生活使我在自己的人生路上,也應該印滿一條自己腳步的路,即使那路到處佈滿了荊棘,即使那路每一步都是那樣的泥濘、那樣的坎坷,也得讓自己去踩、去踏、去摸索、去行進!我想那樣的路纔是真實的自我寫照,決無半點虛假僞裝之意。

民兵軍訓心得體會5

戴上迷彩帽,穿上長褲,長衫,大家心不甘,情不願的來到操場上與太陽殊死搏鬥.隨這一聲令下,我們的軍訓正式開始.每天軍訓我們都要站軍姿,軍姿的挺拔最能體現軍人的氣質和精神面貌.光在太陽底下曬着,就夠我們受的了,偏偏還要我們兩手貼緊褲縫,腳尖分開成60度,腳後跟併攏,擡頭挺胸,兩肩稍向後張,人略向前傾,目視前方,一動不動,哪裏癢哪裏痛都不能摸一下,抓一下,這可爲難了平日裏嬌生慣養的我們.

八月的太陽是那麼的`火辣辣的,曬的人喘不過氣來,但我告訴自己這是軍訓,就是要讓我們在艱苦的條件下鍛鍊我們的意志力.人們總愛在烈日爆曬時躲在陰涼的地方,但爲什麼我們不能勇敢的去接受它呢?

烈日下,我們反覆的訓練這起步,正步,立正......大家的汗水從帽子裏滲出來,衣服也被汗水浸溼,但大家依然努力堅持着.記得軍訓第一天,學校領導在廣播裏說過,這次軍訓我們要發揚流血,流汗,不流淚的精神完成這次軍訓.

時間一天天過,訓練的強度也越來越大,同學的體力也有些透支了,但離會操越來越近了,同學們不能有絲毫懈怠,更要團結起來,爲我們高一(2)班取得在菱湖中學的第一個榮譽.冰心說過這樣一句話:"一朵孤芳自賞的花只是美麗,一片互相依畏着而怒放的錦鏽纔會燦爛".我們生活在一個集體裏,只有團結,才能爲自己增添士氣,讓我們在艱苦的條件下,得到精神上的寬慰.

民兵軍訓心得體會6

在20xx年7月23日至8月3日期間,我接受集團公司委派前往崑山國防園接受了10天的民兵防化訓練,此次前往民兵訓練的一共有集團公司13個同事,其中6個同事以前是有過部隊經歷的,聽他們說部隊的生活是枯燥的、艱苦的,也是磨練人的。 7月23日下午到達崑山國防園,分發訓練服及生活用品後,正式開始了訓練生活,此次的防化訓練給我的感受是非常的系統和科學,一方面是按照軍事化管理,讓我們真正意義上體驗軍事生活,一方面是通過許多教授的授課來讓我們瞭解現代戰爭中的各種大規模殺傷性武器,掌握充足的理論知識,最後一方面是通過實際訓練來掌握防化軍事技能,成爲一名能夠擔負防化保障任務的民兵。最後幾天時間,還對我們所掌握的理論知識以及防化軍事技能進行了考覈,大家都非常順利的通過了考覈。

雖然這次訓練的時間不長,但是對於初次體會軍營生活的人來說,收穫相當多。我們相信,經過真正的軍營生活的考驗,我的方方面面會更上一層樓。會把部隊的優良傳統和優秀精神同自己的工作相結合,在工作崗位上獲得更優秀的成績。

民兵軍訓心得體會7

一、基本情況

今年的新兵訓練從20xx年5月4日開始至5月14日結束,分爲適應期、規範期、強化期,開展了隊列、擒敵術、戰術、執勤業務、射擊、軍事體育、警棍術等科目的訓練,完成了xx個訓練日,平均參訓率爲xx%,經支隊考覈訓練總評成績達到良好。新訓期間,新兵營以營爲單位組織教學,以連爲單位實施訓練,共組織了大規模的會操xx次,示範教學觀摩x次,各連開展各種形式的評比競賽xx次。通過訓練,築牢了新兵的身體素質和軍事素質基礎,較好地實現了由普通社會青年到戰士的轉變,爲今後補入部隊完成好以執勤爲中心的各項任務打下了較好的基礎。

二、主要做法

(一)精心籌備,早打基礎,紮實做好開訓準備。

從去年12月份起,教導隊就本着早計劃、早安排、早落實的原則,從組織、教學和物資等方面,做了大量認真細緻的準備工作。

1、明確目標,理清工作思路。爲了搞好今年的新訓任務,新兵營接到支隊下發的新訓工作指示後,專門召開會議,總結往年新訓經驗,並結合上級新訓指示精神和自身教導隊剛剛建成,各項設施還欠規範的特點,確定了"抓正規、打基礎、求穩定、出效益"的總體思路,提出了"思想穩定,訓練紮實,作風緊張,管理規範,保障到位"的新訓工作目標,認真做好《新訓工作制度》等各項建章立制工作,有效地保證了新兵到隊之後,新兵營的日常生活、工作、訓練秩序依計劃、按要求迅速、正規地展開。

2、抓好培訓,做好訓練保障。爲了確保新訓質量,去年11月底,支隊選拔了帶兵訓兵經驗豐富的xx名警官和xx名班長骨幹,組成了新訓班子,承擔新訓任務,並指定x名警官和有訓練特長的士官組成教學研究小組,本着"專長任教、按級任教"和主要科目由xx主官親自抓落實的原則,對各科目進行了教學分工。11月20日至12月10日支隊專門舉辦了爲期20天的新訓幹部、骨幹集訓,統一動作,統一教學,並抓好示範班的訓練。爲了做好新兵訓練中的保障工作,支隊業務部門及時下發了相關訓練材料19份,教學法錄像帶7盤,製作了用於隊列訓練的"T"字架230個,射擊模擬靶臺20個,調撥了充足的訓練用槍和警棍。新兵營領導也針對教導隊場地小,訓練不便於開展的不利因素,積極與浦鎮車輛廠等友鄰單位取得聯繫,爭取了一塊能夠同時容下300人開展戰術、射擊訓練的體育場,聯繫了浦口軌枕廠場區作隊列、擒敵訓練場,以及南京陸軍學院的射擊場等,從而使新兵訓練的器材和場地得到了較好地保證。

3、及時動員,激發訓練熱情。12月21日,支隊在新兵營召開了新訓動員大會,新兵營兩個連的官兵互相開展了"挑應戰"活動,一連官兵叫響了"誰英雄誰好漢,訓練場上比比看"的口號,二連官兵積極響應,表明了"當兵不習武,不算盡義務;武藝練不精,不算合格兵"的決心,新訓幹戰代表紛紛涌躍發言,提倡議,表決心,定措施。最後支隊長提出了"端正動機,加強學習,刻苦訓練,服從管理,達到安全、圓滿、高效"目標的總要求。通過動員,廣大官兵明確了新兵訓練的重要意義,明確了新訓的任務、標準和要求,增強了全體新訓官兵習武練兵的責任感和緊迫感,極大地鼓舞了新訓幹戰的士氣。會後,新兵營各連根據動員會精神,在新訓的不同階段,多次進行思想再發動,溫故個人決心書,暢讀家中來信,澄清不同時期出現的模糊認識,促進了新兵訓練工作自始至終有條不紊地開展。

(二)貫徹"兩嚴"方針,狠抓訓練制度的落實。

一是把好教學質量關。爲提高訓練質量,新訓教學小組從提高新訓幹部、骨幹的自身動作入手,並按照"先統一思想,規範動作,後檢查督導,開展評比競賽"的步驟落實教學。通過認真細緻的教學,規範了動作,統一了標準,切實提高了班長的組訓能力。爲了確保新兵

訓練的系統性和連貫性,教學組經常召開訓練形勢分析會,開展評教評學活動,及時總結教學經驗,並研究各階段新兵的生理和心理特點,查找訓練中的薄弱環節和不安全隱患,制定切實可行的對策。在訓練中,教學組成員採用"理論授課,教學片觀摩,集體示教,示範班引路,評比競賽"等形式靈活貫徹教學內容,提高教學效果,較好地保證了新訓教學任務保質保量地完成。

二是加大訓練督導力度。爲了保證今年新訓任務高標準地完成,遵照總隊的要求,副政委、副主任駐新兵營,加強對新訓工作的督導,並親自掛帥,從抓正規訓練秩序入手,嚴格落實制式訓練形式,狠抓訓練人員、時間、內容、質量地落實。

訓練中,新兵營緊緊抓住幹部、班長這個重點,狠抓幹部堅持跟班作業,要親自示教和組訓;抓班長的組訓能力,給班長教方法教路子,力求正課時間出效益,避免盲目蠻幹,簡單粗暴。通過抓好乾部、班長這個環節,正規訓練秩序,減少了訓練中的盲目性和隨意性,促進了訓練質量的提高。支隊副政委多次深入訓練一線,召集新訓幹部作動員,提要求,研究提高訓練質量的方法。在射擊訓練中,副政委、副主任親自到訓練場指導訓練,傳授射擊經驗,極大地鼓舞了新訓幹戰的訓練熱情。

(三)針對新兵特點,注重科學練兵。

新訓不同階段,新兵會呈現不同的生理、心理特點,重視好對這些特點的研究、分析和把握,就能有針對性地抓好新兵訓練。爲此,新訓期間,新兵營嚴格按照支隊制定的"前期抓適應,中期抓基礎,後期抓提高"的思路,合理安排訓練內容,把動作與理論,室內與室外,腦力訓練與體力訓練合理穿插搭配,做到體能課目逐步練,技能課目集中練,其它課目穿插練。

1、抓好適應環節,靈活施訓。針對新兵初到部隊,體能較弱,對訓練有較強恐懼感的特點,新兵營採取了"以靜制動,以動促訓"的訓練思路,着重抓好單個訓練、定型訓練和體能訓練,把隊列的"靜"與擒敵的"動"有機結合,。訓練中採取歸納要領,編口訣,結幫教對子,利用輔助器材引導訓練等形式提高新兵對動作的理解,如:隊列訓練中在訓練人員腰上插上"t"字架,地上畫步幅線,手指、雙腿間夾紙牌練軍姿等。同時還利用調查摸底,個別談心等形式在課後對新兵進行跟蹤問訪,準確把握新兵的思想脈搏,有效地開展訓練中的政治思想工作,真正使新兵在適應期中思想穩定,訓練水平穩步上升。

2、打牢基礎訓練,因情施訓。訓練中期,由於下雨天較多,氣溫較低,新兵訓練的新鮮感也逐漸消失,訓練勁頭有所鬆懈。對此,新兵營及時調整了訓練計劃,把教育和執勤業務課提前,大力開展"五小"練兵活動,在室內進行縮小靶的瞄準,四哨動作的模擬,體能素質的強化訓練,發揮新兵中小教員的助手作用,談訓練體會,結幫扶對子,適時開展遊戲活動和體育比賽,激發了新同志的學習興趣和訓練求知慾。

比如,新兵二連二十班戰士當兵前,受過正規的散打訓練,在訓練中班長充分發揮他的小教員作用,使該班的擒敵術訓練成績很快得到提高。

3、加強提高環節,激勵施訓。隨着新訓接近尾聲,新兵基本掌握所訓內容,會不同程度產生厭訓和應付的心理。新兵營在新訓後期,着重抓好各種激勵措施的運用。如溫故新訓動員大會決心書,利用板報刊登家長來信,張貼練兵習武的口號,發動"三互"小組之間進行"體能、技能對抗""比、學、趕、幫、超",班、排、連之間開展各類評比競賽。對訓練中認真刻苦,成績優秀和進步明顯的典型,新兵營進行大力宣揚,並頒發紀念品獎勵;對不思近取,消極怠訓的新同志,在摸清思想底數後,實施重點幫扶。如新戰士華鳴,在訓練後期,產生厭訓情緒,經常裝病逃避訓練,通過xx廣泛開展談心活動,結幫教對子,提高了該同志的思想認識和訓練熱情,目前該同志訓練成績提高很快。

(三)嚴格管理,注重養成,堅持用條令條例規範新兵的言行。

抓好新兵的教育、訓練和管理,是一項管長遠的基礎性工作。爲確保新兵在步入警營後起好步,上好路,新兵營主要從抓好一日生活秩序入手,重點抓好新兵作風紀律的養成。通過以訓促管,以管促訓等形式,從點滴培養新兵的軍人意識和優良作風。

一是增強幹部、骨幹文明帶兵的約束力。爲了克服以往新兵訓練中打罵體罰等不良現象,新兵營制訂了嚴格的帶兵準則,對新訓幹部、骨幹提出了具體的要求,及時傳達貫徹上級的規定和學習總隊首長《致新兵訓練幹部、班長的一封信》,打印下發了"文明帶兵好班長"的規定,並且在新兵班長中開展了"想一想帶兵人的責任感","想一想自己當兵的親身感受"活動,號召新訓幹部、班長爲新兵做好第一次送溫暖活動。此外,新兵營還召集全體新兵,宣佈了文明帶兵的紀律,明確了打罵體罰與收受賄賂兩條"高壓線"的利害關係,並設立了舉報箱進行雙向監督。班長認爲自己是一名老士官,即將面臨退伍,認爲新兵營是臨時單位,可以得過且過,在訓練、管理中搞"土政策",搞"親疏"。

對訓練好的新同志聽之任之,對看得不順眼的橫豎刁難,引起了新兵很大的反感。新訓幹部通過談心瞭解到情況後,對聞立即進行批評幫助,在效果不明顯的前提下,新兵營果斷將其退回了原中隊,並就此情況在全體新訓幹戰中展開討論,提高思想認識。此外,新訓期間,新訓幹部始終堅持原則,廉潔帶兵。據統計,今年新兵營共接待新兵親屬來隊探望xx餘次,拒收送禮和請吃xx餘次。由於今年新兵營各項措施得力,堅持落實以情帶兵,以行帶兵,狠剎歪風邪氣,促進了官兵關係融洽,較好地實現了不跑一兵,傷一兵,亡一兵的要求。

二是嚴格條令條例,加大管理力度。條令條例和各項規章制度是新兵管理教育的準則。新兵入伍後,新兵營爲了穩定新兵思想,端正入伍動機,在新兵中開展條令條例、國防法、兵役法等知識的學習,並就新兵中可能出現的問題,提前打好預防針,使新兵明白部隊管理有法可依,有章可循。

重點抓好了一日生活制度地正規實施和"制逃、防逃"及安全防事故措施地落實。如針對新兵剛到部隊,思想不穩定、心理複雜的特點,新兵營在發動新訓幹部、班長在做好普及性教育、談心的同時,除正常勤務的同時,又分別在?飯後、晚飯後、熄燈後三個時間段,增加了流動哨,並增加夜間查鋪查哨的次數;針對訓練後期,新兵作風紀律有所鬆散的現象,新兵營適時開展作風紀律整頓,,從點滴入手,狠抓養成,把訓管結合,教養一致貫穿於新兵訓練、管理的全過程。

新訓期間,新訓幹部自始至終在職在位,自覺遵守各項規章制度,自覺與新兵實行"五同",用自己的模範行動教育和影響新戰士,經常性地做好安全工作檢查和開展一事一議活動,較好保證了用條令條例管兵、訓兵制度深入兵心。

三是建立管理網絡。爲了使新兵的行爲納入嚴格的管理體系之中,新兵營各連在新兵中成立了互幫、互學、互管對子,增強新兵參與管理的主動性。

針對今年新兵來自的經濟地區貧富差距明顯,兵員成分複雜、文化程度差距大,入伍動機明確、自理能力弱等特點,新兵營積極抓好經常性教育的同時,積極發揮"三互"小組的作用,並建立了部隊、家庭、地方政府三位一體的管理網絡,督促家庭、政府配合部隊共同抓好新兵的管理,保持了新兵隊伍的穩定,確保了新訓工作順利的進行。

今年的新兵訓練工作,雖然取得了一定的成績,但也存在一些問題,一是抓訓練的力度不大,措施還不夠有力,部分科目,如障礙訓練還存在怕出事,有消極保安全的現象;二是個別骨幹自身素質弱,任教組訓能力弱,管理方法簡單。針對這些問題,我們將在下階段帶新兵中加以克服。