當我們受到啓發，對生活有了新的感悟時，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標更加明確。但是心得體會有什麼要求呢？下面是小編爲大家收集的入職軍訓心得體會3篇，歡迎閱讀與收藏。
軍訓往往是我們進入新環境的第一課，不管是中學還是大學，我們都能通過軍訓，迅速的把周圍環境和人的陌生轉換爲整齊劃一的默契和堅忍不拔的意志，這就是軍訓的神奇之處，我們在汗水中一起成長，熟悉我們的同學和同事，建立起友誼，堅定了信念。而這次的軍訓也是我走入社會，融入企業的第一課，這一課也帶給我不少感悟。
困難面前不放棄的精神和堅忍不拔的意志是我在軍訓中的第一個收穫。軍訓期間，天氣炎熱，在烈日下堅持站軍姿和走隊列的每分每秒都是對意志力的極大考驗，半個小時胳膊就被曬得通紅，每個人都是汗流浹背，但是，看到精神抖擻的教官，我們受到了極大的鼓舞，咬牙堅持到最後。
這不僅僅是體能的考驗，也是對我們面對困難堅持不放棄的意志力的考驗。每天的軍訓結束的時刻，都昭示我們堅持到底的勝利，這種喜悅沖刷了一天的疲勞。這樣的意志力，也是我們工作中所需要的，當遇到困難和挫折時，堅持不懈的去解決和克服，才能迎接更大的挑戰。
團結互助是我在軍訓中另一個非常重要的收穫。軍訓剛開始的時候，大家的神經都有些鬆散，有些簡單的指令也不能整齊的完成，一個隊員做錯或者動作不標準，就會影響整體的效果。不過我們的團隊非常團結，大家在訓練中相互配合，互相鼓勵，再加上教練的悉心教導，我們的動作越來越整齊劃一，彼此之間也培養了相當的默契。訓練結束時，不僅我們自己的團隊意識增強了，我們的隊伍也在軍訓的過程中進步和成長起來。
另外，軍訓也鍛鍊了我們的時間觀念和組織紀律性。軍營裏嚴格的作息制度和訓練方式，讓我們深刻體會到時間的珍貴，提高時間的利用效率不單單是軍營交給我們的生活技巧，也是我們工作中一個非常重要的技能。軍訓中嚴格的紀律讓我們印象深刻，這也教會我們在集體生活中嚴守組織紀律，這也是我們日後工作中的一種很重要的素質。
通過開展軍訓活動，不僅提升了我們的時間和效益觀念，加強了我們的組織紀律性，增強了我們求實、拼搏的意識和不懼困難的勇氣，也改善了我們的精神風貌，培養了我們的團隊意識，提高了我們的綜合素質。軍訓，不僅磨練了我們們的意志，也培養了我們們良好的工作作風，無論是工作上還是思想上都讓我們得到了一次鍛鍊與昇華。
入職軍訓心得體會 篇2今天，爲期一週的軍訓生活結束了，當總是盼着回家的我們坐上班車離開部隊的時候，當教官們列隊歡送我們的時候，心裏忽然酸酸的有些不捨，儘管只是短短的七天，但在與教官的相處中，不知不覺地建立了深深的友情，雖然在訓練的時候，他們也曾嚴厲過，但我可以深切地感受到他們的真心，誠心和用心良苦。
作爲一名企業的員工，駐紮在部隊進行軍訓，對我還是第一次。我從小就喜歡軍人，除了對自己家庭和孩子的牽掛，我還是挺享受這次軍訓的，因爲我當了一回真正的軍人，吃在部隊，住在部隊，訓練在部隊。儘管腿很疼，儘管每天八小時呆在外面，很冷，但與這次軍訓的意義相比，已顯得微不足道了。
軍訓場上既嚴肅又艱苦，它既考驗你的堅韌力，也檢驗你的團隊合作精神。從中我們體會到了什麼是服從，堅持，協作，忍耐，也體會到了細節的重要性。軍訓展現了一種紀律嚴明，團結向上，整齊劃一，一切行動聽指揮的精神風貌，讓我們增強了責任感，使命感和榮譽感，並激勵我們今後成爲最有紀律，有效率，有激情，有協作精神的團隊。這次來軍訓的有一大部分都是新入職沒多久的員工，互相都很陌生，但經過這次軍訓後，大家都開始變得熟悉，今後可以很快融入這個集體，並更有效率地去工作。對於車間操作工的意義就更大了，一方面使企業對他們的管理更有效，他們在工作中也會更服從指令；另一方面，對於個人，他們的內在素質也得到了很大的提升。而對於我，一名人資部的職員，也是一名新入職僅一個多月的員工，通過這次軍訓，我認識了更多的同事，也強化了我的紀律性和執行力，爲我成爲一名合格的每輪員工奠定了良好的基礎。
這次軍訓使我人生中的第二次軍訓，也是意義最大的一次軍訓，我將永遠不會忘記這次軍訓給我帶來的意義，我也會在這次軍訓精神的鼓舞下，走好自己腳下的每一步，做好人生中的每一個細節，實現自己所追求的人生價值。
新員工入職軍訓心得體會，不少公司會在入職前給新員工進行軍訓，通過軍訓立規矩，講紀律，是員工更好的融入到工作環境中去，你在軍訓中有得到哪些感悟呢？
入職軍訓心得體會 篇3“志存高遠、鼎成大業”是我們恆大人共同的八字願景。這因爲有了共同奮鬥目標,恆大人十餘年來孜孜不倦，終於成爲全國房企的龍頭企業。
懷揣無限鬥志與憧憬，我來到了我夢開始的地方——恆大地產集團。感謝公司提供的`良好平臺，同事們的悉心關照，我在以後工作中一定更加努力奮進。現在對四天的入職培訓內容彙報如下：
一、恆大地產集團簡介
恆大集團作爲中國房地產企業、中國標準化運營的精品地產領導者，十多年來，一直被中國老百姓譽爲“民生地產”。恆大集團始終堅持全球化的視野，全面實施國際精品化產業戰略，全力打造二十一世紀規模一流、品牌一流、團隊一流的全球化地產航母。
恆大集團地區公司下設行政人事部、綜合計劃部、合同管理部、開發部、總工部等部門，哈爾濱公司以哈爾濱爲基礎，逐步向黑龍江省內三線城市輻射發展，形成點軸聯動的大區域發展態勢。哈爾濱公司將打造“民生地產、實現民衆安居樂業”作爲企業的發展目標，持續實施精品化戰略。
二、企業理念
企業文化是一個公司發展壯大的根基，是推動企業發展的不竭動力，同時也是構築企業核心競爭力的重要組成部分。十多年來，恆大以吸收創建精神文化爲先導，發展制度文化、優化行爲文化，完善物質文化，形成了獨具特色的恆大企業文化。
恆大集團始終貫徹“質量樹品牌、誠信立偉業”的企業宗旨，堅持落實“艱苦創業、無私奉獻、努力拼博、開拓進取”的企業精神，樹立“精心策劃、狠抓落實、辦事高效”的工作作風，並始終貫穿於我們工作的整個過程之中。以“努力實現規模一流、品牌一流、團隊一流”爲戰略目標。
三、行爲文化
爲我們指明瞭努力的方向的是員工修身準則簡稱“三十六條”，爲我們指引着前進的方向的是員工行爲規範即“十六字方針”。只有做到了“緊密型集團化管理模式”，才能做到三個確保。做到了三個確保，公司才能最大可能避免風險，才能使公司在前進的方向上不會迷失，穩步前進。我們每個人都想成爲一名優秀的恆大人，想成爲一個事業成功的人。這就要求我們時時刻刻銘記“三十六條”和“十六字方針”，真正理解集團的“緊密型集團化管理模式”，做到嚴於律己，對自己高標準、嚴要求。
四、參加培訓學習後感言
在四天充實的入職培訓中，恆大精神深深感染到我，我很榮幸能夠融入到這個充滿生機、充滿挑戰的大家庭中，並以成爲恆大人而深深自豪。在今後的工作中，我一定儘快地適應新的工作環境和工作崗位，熟悉公司各項規章制度，瞭解的本部門工作流程。嚴格要求自己，努力豐富專業技能知識、在工作學習中善於歸納總結，將學習和工作實踐相結合。提升自身業務及管理水平，不斷完善自己，努力成爲一名優秀的恆大員工。
