演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀衆。在學習、工作生活中，演講稿的使用越來越廣泛，你所見過的演講稿是什麼樣的呢？下面是小編整理的愛崗敬業演講稿10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
愛崗敬業演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位評委、同事們：
大家好!
五月春風習習，五月陽光明媚，這是一個昂然生機的季節，這是一段正值青春的時光。
五月是專屬於青年人的時間。青年,擁有着是朝氣蓬勃的希望。青年，代表着青春，青春是人的一生中最充滿活力的時候。是在你還年輕時，是最容易衝破陳舊，創造奇蹟的時光。
如果把建行比作是一棵枝葉繁茂的蒼天大樹，那麼作爲建行營業部員工的我們就像是那在書中建築巢穴的小鳥。哼唱出優美的樂章，如果把銀行比作是一條船隻，那麼作爲建行營業部員工的我們就像是爲載着我們向前方航行的船槳，源源不絕的注入向前航進的源泉動力。如果把銀行比作是那一望無際的爲藍色海洋，那麼作爲建行營業部員工的我們便像是那寬闊海洋中一條美麗而富有活力的魚兒，爲這偌大而又寂靜的海洋增添出一份多姿並且富有生命力的色彩。
當我還是一羣剛到銀行工作的新人的時候，我帶着滿腔的熱情和美好的憧憬走進了建行。進行以來，由於對業務的不熟悉，我擔任着基礎的大堂經理的工作，但我卻依然爲此興奮，因爲在建行工作一直讓我心之嚮往，銀行是我憧憬着工作生活的地方，在銀行的積極的工作氛圍中，伴隨着各級領導與同事的幫助和建議下，我努力鑽研專業知識，提升業務技能，完善服務素質，在我所歷經的各個工作崗位中兢兢業業，我的經驗日漸豐富，自信新也越來越強，努力爲客戶提供最滿意的服務，三年的時間，在銀行這個大家庭中，我逐漸從懵懂的普通實習生走向成熟的職業工作者，從最初的半年實習期所從事的大堂經理職務，成爲正式工作的個人儲蓄業務櫃員，再到12年轉到營業部擔任記賬員，我跟隨着建行的發展腳步邁進，學習和遵守着建行建立“以客戶爲中心”的經營理念和運行機制，並看到了自建行建立改革體制以來，以客戶需求爲中心驅動產品創新和流程再造從而全面提高了客戶服務水平和核心競爭力的現實狀況。使我更加爲我是積極向上團結的集體中的一員，是市分行樹立的楷模、典型單位中的員工而驕傲，自豪。
在建行工作的三年時間裏我跟隨這建行的步伐，親身體驗着建行以前瞻的眼光和快速的市場反應履行着“爲客戶提供更好服務”的承諾。我深深地感受到建行的每一位工作人員將“以客戶爲中心”這一現實意義展現得淋漓盡致，將“以客戶爲中心”的理念落實到實際工作中，從普通的一線員工到業務主管等等各個階層的建行工作者的身上，我看到的是他們以服務爲本，尊重客戶,堅持聽取客戶的心聲沒了解客戶動態，解決客戶需求的服務態度，和根據客戶需求與評價而不斷完善服務方式，提高客戶滿意度的服務精神，他們那認真而又真誠的態度，那陽光般溫暖的笑臉不知打動了建行的每一位顧客還打動了我的心靈。讓我更加堅定了自己對建行工作的熱愛，和將強了我要努力向身邊的同事及領導學習，不斷完善自我的服務素質以及服務方式，將“以客戶爲中心”這一服務理念展現的更加全面的信心。
在建行工作的三年時間中，我與建行共同經歷的不僅僅只是建行“以客戶爲中心”的服務理念的改革，還有建行二代轉型項目的改革，我跟隨着建行一起感受20xx年8月份推廣零售網點轉型二代之後，又已成功完成100家網點的二代轉型的項目成果。併爲建行以及建行全體員工以出色的表現，獲得了中國銀監會頒發的“20xx年全國銀行業金融機構小企業貸款工作先進單位”的殊榮而倍感自豪。至此我將更加努力履行着認真落實二代轉型各項措施，做好辦理單位客戶開銷戶和電子銀行簽約客戶等的實理財業務並跟隨市建行營業部一起進一步解決理財中心“空心化”問題;加大VIP二代支持系統的使用的學習;做好今年二代轉型網點的驗收工作;共同提高系統對轉型成果固定化、精準營銷的支持力度強健化;並積極參與做好隊伍建設和參加培訓教育;積極開展對個人客戶數據分析的工作，提高自身的數據管理和營銷能力等，爭取爲市建行營業部得發展和未來將獲取的獎項和榮譽而付出我最大的貢獻。
我行駛在自己選擇的銀行航程上，勤奮自律，愛崗如家，在今後的工作中,我們將更加周到熱情的服務去嬴得客戶、留住客戶,牢固樹立“服務是立行之本，創新是發展之路”的思想。以“敬業、愛崗、務實、奉獻”的精神爲動力,不斷進取,紮實工作,同銀行共同成長，去創造一個更加美好的明天，我的步伐將會更加堅定的邁進，我將會更加充滿信心，爲銀行的未來與發展付出最大的努力，與力所能及的貢獻。
在市建行營業部工作的一年時間裏，我不斷的成長，一點一滴的體會並融入着營業部以客戶滿意爲目標、服務民生爲重點，作風硬氣、效能高超、能力優異，服務質量和效力強大的特點和理念制度。與營業部的共同發展我意識和了解到營業部的全方位服務理念，在榮譽和責任的指引下，積極構築以客戶爲中心的服務理念。從內部倡導服務文化，外部改善服務體驗入手，用真心的微笑，誠信的理財，用專業的指導和顧問服務獲得了廣大客戶的一致好評。其實我認爲我們的市場營業部還可以有更進一步的實施和完善計劃，營業部可以根據客戶的需求提升多層次的客戶體驗，通過創新客戶服務細節，使建行營業部的服務工作由生硬型、粗糙化向人性化、細節型方向轉變，給客戶帶去一種更加體貼溫馨的感覺，就有如沐春風一般的感覺。營業部還可以創新全員管理思想，提升管理高度，熟話說：“沒有規矩不成方圓，”服務品質的提升離不開管理，我們應提升管理的謹慎性，完善管理制度科學，規範性。推動員工服務素質的不斷提高。營業部還可以支持民生項目，樹立職工高度競爭意識等方面來完善營業部制度，提高營業部業績。
我雖然作爲普通的銀行員工，但我在銀行這個座標中找到屬於自己的中心點，理清了我和銀行的關係，並擁有對銀行工作的熱情和動力。對這份嚮往已久的職業充滿了熱情與信心。我堅信着“道雖通不行不至，事雖小不爲不成”的理念，比以其作爲基礎信念，堅定不移的從身邊的每一件小事做起，從點點滴滴做起，在普通而有基礎的工作崗位上，努力學習並實踐科學發展觀，用自己的辛勤汗水和智慧的付出爲銀行發展做出着無私的貢獻。
我要在工作中緊跟支行領導班子的步伐,圍繞支行工作重點,出色的完成了各項工作任務，用智慧和汗水，用行動和效果體現出了愛崗敬業，無私奉獻的精神。
我認爲工作就是付出是努力。正是爲了成就什麼或獲得什麼，我纔要專注，並在那個方面付出精力。從這個本質而言，工作不是爲了謀生才做的事，而是我要用生命去做的事。
工作是上天賦予的使命。把自己喜歡的並且樂在其中的事情當成使命來做，就能發掘出自己特有的能力。其中最重要的是能保持一種積極的心態，即使是辛苦枯燥地工作，也能從中感受到價值，在你完成使命、把工作做出色的同時，會發現成功之芽正在萌發。
有一種事業，值得用青春和理想去追求，有一種追求需要付出艱辛的勞動力和心血汗水，作爲銀行青年員工的我，願我所從事的金融事業永遠年輕和壯麗，興旺和發達。
高山仰止，景行行止，雖不能至，然嚮往之，銀行工作沒有最好，只有更好。最求優質永無止境。未來無限美好，我會用最美好的青春去追尋更好的銀行未來，這就是我的堅持，這就是我的夢想，《中國合夥人》中有這樣一句經典臺詞：“夢想是什麼?夢想就是讓我們一直堅持下去的東西，夢想就是一種幸福東西。”銀行美好的未來就是我發展的夢想，目標與方向。那就是讓我堅持着，幸福着的地方。
愛崗敬業演講稿 篇2
----用真誠和奉獻架起心靈的“橋樑”?（二等獎）
市長公開電話受理中心是我市機關幹部作風建設的一個實踐基地，在組織的信任和關心下，我有幸在20xx年10月被選調到受理中心進行爲期一年的工作鍛鍊。這是一個特殊的崗位，給了我一段不尋常的經歷和許多酸甜苦辣的體會，所以我很高興，今天能有這樣的機會和大家一同分享。
市長公開電話是一座橋樑，一頭牽着黨和政府，一頭連着羣衆百姓。它是一個窗口，體現政府的形象和聲譽；它是一個平臺，贏得百姓的尊重和理解；它更是一個服務站，解答和解決羣衆的問題與困難。自從成爲“12345”市長公開電話受理中心的2號工作人員，這道無形的空中連線，就將我融入於千家萬戶，感受到天下之大，無奇不有。當百姓稱我爲“市長”時，當羣衆求助政府時，我也感到了前所未有的壓力和責任。面對呼喚和求助，我怎能敷衍？還怎能輕鬆？又怎能無動於衷？！
爲了贏得羣衆的信任與滿意，我暗下決心，“勿以善小而不爲”，從工作中的每件小事做起，把業務做好做精。一來時常充電學習，掌握各項新出臺的法律、法規和政策，完善自身的知識結構，提高自身的業務能力；二來在接聽電話的過程中，堅持“熱心、耐心、細心、誠心”的工作作風，多做換位思考，“羣衆的需求多問一句、羣衆的難題多想一點、羣衆的不知多說一次，羣衆的不快多管一事”。有的市民對政府工作不理解，反映情況時態度不友好，甚至口出髒話，雖然這樣的時候感覺很無辜，被罵的滋味也不好受，但是將心比心，更何況自己身處崗位的特殊性，這樣一想，心裏也就坦然了。等對方情緒穩定下來，再繼續做好解釋工作。凡是做到了“微笑誠、肚量大、行動快、效率高”，那麼來電人的困難也已經解決了一大半。
曾經有一位退休老人來電，反映他有一個三十幾歲的兒子患有精神病，經常在外惹是生非，不聽管教。老人本打算將兒子送到康慈醫院進行治療，但是苦於身邊沒有親人，憑他一人之力，根本無法將壯年的兒子從桐鄉送到烏鎮。出於無奈，他向市長公開電話求助，希望有關部門能幫他這個忙。接到這通電話後，我將老人反映的情況詳細記錄，並問清了他的住址和聯繫電話，隨後又和相關方面聯繫落實。最後，衛生局派車和老人一起將兒子送往了烏鎮進行治療，老人非常滿意，感謝政府爲民排憂解難。
類似的情況還有很多，每當看到困難戶得到了政府的幫助，打工者被拖欠的工資得到了支付，違規經營、違法亂紀現象得到查處，百姓的求學、落戶、住房等生活難題得到解決，我的心中都會涌起一股甘甜，會覺得自己的工作是多麼有價值。
把來電人作爲鏡子可以正視自己，把意見作爲鞭子可以驅動自己，只有羣衆滿意了，我的工作才能算完成。半年多的實踐，使我深深地愛上了這個心甘情願爲之奉獻的一崗位，並在服務來電人、塑造政府形象的過程中，實現了人生價值的提高。我知道，我的成長離不開那些罵過我、求過我也感謝過我的來電市民，因此，在今後的日子裏，我也要繼續用真誠和奉獻搭建起心靈溝通的橋樑，回報羣衆，回報社會。
“叮鈴鈴……”
“您好！這裏是桐鄉市市長公開電話受理中心，2號工作人員爲您服務！”
……
愛崗敬業演講稿 篇3
尊敬的領導、來賓:
你們好!
我代表xx鐵路xx特大橋發表演講。首先我希望xx鐵路xx特大橋能跨越，因爲這也是我的夢想。我一直都不相信四個小小的拱座就能把618.3米長的鐵路橋跨越，眼前的就是事實，廣州岸，南寧岸G0，G1，G2，G3鋼箱已成功拼裝，纜索吊施工也逐步完成。我相信這個跨越會在20xx年能成功完成。
20xx年3月22日，我來到了xx鐵路xx特大橋上，所看到的就是高山，河流，簡單的草地上只有茂密的小草。可是現在再看看，山上的錨錠施工，扣塔拼裝，拱座施工，都已經完成。我想這就是跨越。這就是成功。
我的工作是負責水上交通，現在的工作時間是十二個小時，不管是吃飯時間還是什麼時間都時刻準備着接送工人。我父親是船長，是父親教育着我如何體現工作的艱苦。暴雨下，颱風下工作還在進行。20xx年的一場颱風，我還和xx經理鬧矛盾，說着'不要爲了檢查，而不顧生命安全，這是生命啊。'
的確，在xx鐵路xx特大橋上工作，安全是放在第一位的，曾經發生的事故，都已經過去了。我們要吸取血的教訓，把生命放在第一位。
我對自己的生命看得很重，因爲曾經的暴風暴雨足以把我嚇怕了，但我相信只要有鋼鐵精神，就什麼都不怕。
所以建xx鐵路xx特大橋，擁有鋼鐵精神，才能把橋成，造福廣東，廣西的人民，經濟發展纔會提高。謝謝。
愛崗敬業演講稿 篇4
尊敬的各位領導，各位老師：
下午好！
我今天的演講題目是《愛崗敬業、奉獻青春》。
我記得雷鋒日記中的有這樣一段話：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位？”這段話告訴我們，無論在什麼樣的崗位，無論做着什麼樣的工作，都要愛自己的崗位，都要發揮最大的作用，都要做出最大的貢獻。當前，全省系統正在的開展“愛崗敬業共建和諧”主題教育活動，更使我對人生價值有了更深地認識，對愛崗敬業有了更深地理解，對今後目標有了更明確的方向。
愛崗，首先要敬業。所謂敬業就是用一種嚴肅、認真、負責的態度對待自己的工作，勤勤懇懇，兢兢業業，忠於職守，盡職盡責。我國古代思想家非常提倡敬業精神，孔子稱之爲“執事敬”，朱熹解釋敬業爲“專心致志，以事其業”。我想，崗位就意味着責任。我們要高標準、高質量地完成工作，必須要有強烈的職責意識，必須要有認真負責的態度。我們每個人都有自己的崗位，都承擔着繁重的工作，沒有較強的敬業精神和工作責任心就不可能做好本職工作。“不愛崗就會下崗，不敬業就會失業”！作爲一名檢驗檢疫的職工，我們唯有時刻保持憂患意識，以局爲家，敏思好學，愛崗敬業，纔對得起自己的工作，才保得住自己的崗位！
愛崗，其次要精業。所謂精業就是要“幹一行、愛一行、精一行”，成爲本專業精通業務的行家裏手。只有精業，工作纔有底氣，事業纔有生氣。一個人，人生不同的階段，有不同的崗位。不同的崗位，就有不同的業務。我們要成爲本專業的行家裏手，就必須勤於學習、善於學習.因爲主動向書本學，才使我對各項政策法規常和業務知識有了更深刻的理解；因爲虛心向老同志學，才使我對薪酬計算方法和薪酬管理思路技巧有了進一步的掌握；因爲帶着問題用心學，邊幹邊學，邊學邊幹，以幹促學，以學促幹，才使我越來越勝任目前的崗位。
愛崗，還要奉獻。“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始幹”，這就是對奉獻的最好註解。正如日本著名的“松下電器”創始人松下幸之助說的那樣---“上天賦予的生命，就是要爲人類的繁榮和平和幸福而奉獻。”檢驗檢疫給我們提供了展示自我，實現人生價值的空間舞臺。因此我們珍惜她，要以自己的努力工作來回報檢驗檢疫。因爲，一滴水，只有融入大海纔不會乾涸，一個人，只有將個人的價值與單位的利益結合起來，聰明才智纔會充分發揮，生命價值才得以完美展現。所以，講大氣、講奉獻，這應該成爲我們所有人的精神追求！
朋友們，愛崗是我們的職責，敬業是我們的本分，青春是我們的資本，奉獻是我們崇高的追求。讓我們滿懷激情和希望，愛崗敬業，共建和諧，把青春年華奉獻給光榮的檢驗檢疫事業，共同建設更加美好的明天！
愛崗敬業演講稿 篇5
奉獻對我們來說並不陌生。自從選擇了護士這個職業，加入了護理團隊，我們就註定要用奉獻去挽留，用自己的言行去歌唱，去詮釋
奉獻是一種倫理、誠信、道德和正直的精神。它需要巨大的智慧、勇氣和力量，以及與各種思想的堅決鬥爭。無私無畏，沒有生與死的考驗，沒有苦與樂的磨鍊，是無法理解和踐行的。在當今物慾橫流的社會，奉獻就是不虛僞，不驕傲，從點滴做起，永遠把自己放在從屬地位。
從我們穿上白大褂的那一天起，我們就是願意付出，有勇氣付出的使者。只有奉獻才能說出護理工作的意義，只有奉獻才能說明我們日復一日的堅持和毅力。無論是平時繁重的護理任務，還是大規模的急診，我們的護士每次帶頭，都是不可或缺的。輸液、換藥、鋪牀是我們應盡的任務。便祕患者梳頭洗澡，手從肛門拉出糞便，痰阻患者從口到口吸出痰。這是很多親戚都不願意做的工作。我們的護士已經盡力了。我們不怕髒，不怕累。我們只是想盡快減輕患者的痛苦，給他們更多的生存希望。因爲我們是在爲這個社會盡我們的責任，爲親人盡我們的孝心，我們的工作是最深情的，我們的工作是最有意義的，我們的生命是最寶貴的。
護士的工作是良心工作，善良工作，關愛工作。這是每個人都需要的第一份工作。然而，社會上有一些勢利小人。他們瞧不起我們。他們認爲我們微不足道。他們看重的是用手和藥來擺脫疾病。對我們護士來說總是很苛刻。打針應該一針見血。我們最害怕看別人的眼睛，深深的傷害了我們幼小的心靈。我們撤退了。黃土不葬人的地方，這裏沒有爺爺，但是有我們自己爺爺的地方。但是我們撤退了嗎？我們在乎嗎？我忘不了南丁格爾對我們的教誨，我在學校學到的寶貴知識，我尊重我當初的選擇，我忘不了病人對我信任的眼神。這是心與心的交流，是對愛的理解，是我在愛的奉獻中得到的最珍貴的東西。我們知道自己不能被別人理解。是因爲我們不夠漂亮，不夠熱愛事業，不夠熱愛病人。我無法想象，也許我們已經在商界發了大財，但也許我們滿身塵土，傷痕累累，或是血肉模糊。至少我們每天都在豐富和提高。我們守護健康，創造健康。世界上還有更好的職業嗎？一個人做好事並不難。每天做好事很難。一個人很容易微笑着面對別人。很難想象，當他痛苦的時候，還會滿臉喜悅的討好患者去關心他們。只有護士能做到。因此，護理是一項具有挑戰性的工作，也是一項光榮的使命。我們能做這件事是我們的福氣。所以我們收費，我們自學，我們加班，我們精益求精，我們不怕髒不怕累，我們把病人當親人朋友，我們知識少了就多看書，我們練習的更深入，我們感受的更少，我們深入病房，我們瞭解的還不夠多，我們和病人的談心更多。從此我們知道，病人首先是一個健全的整體，他受傷的身體不僅需要優秀的醫療技術。他脆弱的內心更需要陽光和雨水。每一張笑臉都是他康復的催化劑。每次我們照顧他，他都能喚起他對生活的渴望和戰勝疾病的勇氣。有多少病人不是死於重大疾病，而是死於心臟的萎頓。
有多少次是因爲護理職業讓我們自卑，有多少次是因爲病人會無緣無故的痛苦，有多少次是因爲受不了別人的鄙視而自暴自棄。是南丁格爾的精神激勵着我，爲了堅持自己的選擇而重新站起來。
愛崗敬業演講稿 篇6
尊敬的領導，同志們，大家好！
愛崗敬業是人類社會最爲普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。愛崗敬業，簡簡單單的四個字，要真正做到絕非易事，越難做到的事越具有挑戰性，實戰性。我之所以選擇機場工作，一是因爲喜歡，更主要的原因是這裏有我的夢想。
一份職業，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發展的需要。所以，愛崗敬業不僅是個人生存和發展的需要，也是社會存在和發展的需要。愛崗敬業應是一種普遍的奉獻精神。
“愛崗敬業”是機場工作的一個重點，機場也多次開展“愛崗敬業”主題教育活動，以此來進一步提高全體員工爲人民服務和集體主義精神的認識，樹立良好的道德觀念，提升每一位機場員工實現自我價值、幹好本職工作的內在動力。我認爲，“愛崗敬業”的實質就是腳踏實地，一步一個腳印地做好工作，不光是嘴上說說，應該從思想上提高認識，以新的思想、新的姿態投入到工作中，“愛崗要敬業、敬業要精業”“幹一行、愛一行、精一行”一步一個腳印的做好工作，增強工作責任感和主動性，高標準、高質量地做好各項工作。既定的任務能不能如期完成，關鍵在人。所以“愛崗敬業”的精髓是做好本職工作。
做好工作就是通向高山之巔的階石，缺少了這樣的階石，就會走彎路、摔跟斗，甚至半途而廢，所以只有甘於並善於一步一個腳印地做好工作，我們纔會認識到以往工作的不足，提高認識，我們才能取得真績實效，才能把工作不斷推向前進。
一步一個腳印地做好工作，就要一切從實際出發，立足實際，腳踏實地。這就要求我們必須注重研究自己所在部門和單位的實際情況，根據自己的特點，制定目標措施，明確方法步驟，把上級領導的方針政策同自身的實際結合起來，在創造和掌握實情上，下功夫，努力使本部門、本單位的實際情況瞭然於胸。
一步一個腳印地做好工作，還要有端正的態度和紮實的作風。一方面，對於已經確定了的目標、看準了的事情，力求每一項工作都出成效，每一件事情都有着落，努力保持工作的一致性、連續性;另一方面，絕不能圖省事、嫌麻煩，更不能避實就虛，避重就輕，只願網抓一些駕輕就熟、省時省力的事，甚至熱衷於做形式主義的表面文章。幹事業、做工作，倘若沒有越是艱險越向前的精神，缺乏撲下身子、埋頭苦幹的勁頭，那是不會有什麼好結果的。
空談誤國，實幹興邦。只要始終堅持求真務實的精神，認清自己肩負的擔子，熱愛本職、謙遜謹慎、注重團結，勇於改革、努力提高業務本領，一步一個腳印地做好正在做的事情，我們的工作一定能夠蒸蒸日上。我們懷着一顆感恩的心，放飛希望，放飛夢想。希望從這裏起航，夢想從這裏騰飛！謝謝大家！
愛崗敬業演講稿 篇7
尊敬的各位領導同事們：
你們好，我是保安大隊一中隊的一名保安員，我今日要演講的題目是：愛崗敬業，情繫保安，保安愛崗敬業演講稿。
一出好戲會贏得雷鳴般的掌聲，一幅好畫會讓人賞心悅目，一手好詩能使人熱血沸騰。歡喜嶺公用事業出保安大隊一中隊就是這樣的一齣戲，一幅畫，一首詩。他以人性化的管理，培育了奮發進取，團結拼搏的團隊精神，以科學的服務理念，錘鍊了隊員的綜合素質。使中隊不斷向更高更遠的目標邁進。
記得中隊組建之初，大隊長跟我們說：可千萬別小看了咱們這身衣服，他代表了我們整個公用事業的精神面貌。只有認真做好我們的工作，纔能有我們今後更遠的發展。如何發揮保安員作用更好的服務礦區，很大程度上取決於一個團隊的凝聚力，向心力。
隊長ＸＸＸ充分認識到這點，他處處以身作則，以“安全第一，預防爲主，優質服務，信益至上“爲宗旨，針對市場變化和服務對象的要求制定更高的服務標準和整改措施，爲了提高隊員的思想素質和業務素質，他規定每月組織一次學習，每週一會，堅持雷打不動，嚴格各項規章制度，並身先士卒。由於鑽二週邊地區是些法律意識淡薄的村民，所以礦區被盜現象時有發生，單隊感到責任重大，親自組織夜間蹲點，經過幾個月的夜間奮戰，礦區被盜現象得到了有效控制，今年六月的一天夜裏，門衛保安員聽到鄰居廠區內又不正常響聲，單隊接到報警，迅速帶領隊員火速趕到現場，詳細分析案情，忍受着蚊蟲叮咬，經過三個小時的鬥智鬥勇，終於將潛伏在廠區內的盜竊犯抓獲類似的事情發生過多次，據不完全統計，幾年中保安員抓獲各類罪犯十餘名，愛崗敬業演講稿《保安愛崗敬業演講稿》。在他的帶領下，全體保安隊員在工作中以高昂的鬥志，良好的形象，過硬的素質，求實的作風，優質的服務，贏得了礦區居民的信賴，保安中隊自成立以來，全體隊員沒有休過一個正常的節假日，他們不計個人得失，任勞任怨的精神在保安行業中創造了很好的口碑，同時也樹立了良好的保安員形象。
門衛班長ＸＸＸ，在保安隊伍中年紀比較大，正像他自己所說得即使班長又是兄長。在工作中，作爲班長，他十分注意自己的形象和言行舉止，盡職盡責，幾乎每天都提前上班最後一個下班，南，東，西三個大門巡迴檢查幾次，365天天天如此，從沒有節假日，不論嚴寒酷暑，還經常自覺抽空夜查，而且還擔負大門的維修工作，初步計算，這些年來，他義務修理大門幾十次，爲中隊節約資金幾萬元。在工作中，他以老大哥的身份，熱情關心每一個隊員，不管誰家有困難他都主動幫助。他在班中享有較高的威信，他的隊員們也都自覺遵守規定，關係融洽，由於他工作突出，連續三年被評爲公用事業處先進保安員，他負責的門崗也是先進門崗。
公司南門是礦區主路，來往行人比較多，爲了礦區居民的人身安全，制度規定：南門嚴禁農用車和其他大型車輛通過，但我們經常會遇到素質低下，難纏的司機，一天下午，一輛農用三輪車從東駛來，我趕緊微笑着迎上去，跟司機說明情況，並講明制度拒絕放行，誰知司機嘴裏罵罵咧咧的不聽勸阻想強行通過，我聲俱厲色說道：好吧，如果你真的想從這兒過去，那就從我身上壓過去吧。我急步走到車前，兩眼直勾勾的盯着他並挺了挺胸膛，司機也惱羞成怒，“呼呼”的加大油門，但車輪並未前進一寸。僵持之下，他氣急敗壞的指着我罵道：好，你有種，你個臭看大門的，牛什麼，你等着瞧……。我捂着怦怦跳得胸看着疾馳而去的農用車，委屈的淚水溢出眼眶，同時也爲自己的剛毅，爲自己贏得了勝利，爲自己贏得了自尊而欣慰，這種情況已經不記得發生過多少次了，我們門衛的女保安員沒有一個沒被謾罵羞辱過的，但我們依舊無怨無悔，堅持原則。
愛崗敬業演講稿 篇8
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！我是老年公寓b1班護理員，今天我演講的題目是《用愛撐起一片藍天》。
尊敬老人、關愛老人是我們中華民族的傳統美德，把愛奉獻給他們是我們義不容辭的責任和義務。我來福利院從事護理工作已半年有餘，雖然我們的工作只是每天的端水送飯，洗衣拖地，但因爲有了領導的教誨和關心，有了身邊同事的身體力行爲榜樣，以及老人們的理解和配合，在這平凡的工作中，我也體驗出了不平凡的感受，將護理工作做到了細處、實處，經過三個月的試用期，我順利的通過考覈，還榮幸地被院領導任命爲老年公寓b1班的班長。
住在老年公寓的老人們，大多數頭腦清晰，行動自如，身體尚好，服務這些老人只會簡單的洗衣拖地是不夠的，他們性格各異，各有所好，與每位老人融洽相處，沒有一個固定的模式可供參照。護理工作千頭萬緒，爲了提高自己的服務技能，我一邊向身邊的同事學習，一邊利用業餘時間查閱有關老年人身體、心理、精神方面的資料，以便及時應對每位老人各方面的需求和幫助。當老人鬧情緒時，我用最溫和的語氣，耐心地給予開導和解釋，不讓他們的心靈留有絲毫的陰影；當老人來不及入廁而弄髒衣服時，爲了不傷他們的自尊心，我不聲不響地幫他們換洗；有些老人愛出門購物，在不能限制他們自由的同時爲了保證他們的安全，我總是在工作之餘抽空陪同他們出去或問清他們的需求後代爲購買；還有些老人愛躺在牀上抽菸，我就勤巡查，及時消滅安全隱患；晚上值班，我總是等老人們全都入睡後纔敢躺下；寒冷的冬夜裏，因爲擔心外面有聲響聽不見，我從不敢關窗戶睡覺，偶爾有老人按下呼叫器，我總是一個激靈，翻身下牀，以百米衝刺的速度奔向老人的房間看個究竟……自從做了護理員，我夜裏再也沒睡踏實過，可是我無怨無悔，因爲老人們把我們所做的一切看在了眼裏，記在了心裏，當我們身體不適時，他們拿來自己備用的藥；當我們忙碌時，老人們主動爲我們做些力所能及的事，他們用自己的方式表達着對我們的認可和疼愛。
我們班有位艾奶奶，因摔傷了腿，需要我們進行特別護理。奶奶平時好動，極愛乾淨。對於突然臥牀養傷很是不適應，因爲擔心她一個人臥牀太寂寞，工作之餘我總是抽空到她房間，陪她說說話、幫她剪剪指甲，或是推她到花園裏曬曬太陽，帶她去理髮洗澡等。奶奶吃得少，我擔心她缺少營養，腿傷難以康復，於是，我隔天就爲她買點骨頭熬湯喝，還堅持每天用熱水給她泡腳半小時。在我們全班護理員的精心護理下，艾奶奶的腿傷在短短的兩個月內就痊癒了。現在奶奶逢人就誇我們好，說我們比她的親人還親呢。讓我最感欣慰的是，當我們護理員因爲工作需要做班組調動時，老人們總是顯得依依不捨，相隔幾天再見到我們，他們就像是見到久別的親人一樣，緊緊拉着我們的手，家長裏短，噓寒問暖。這一切讓我體會到，護理工作的意義重大，在努力付出的同時，我們的人格也在對老人的關懷、理解和愛中得到了昇華，這就是我們付出得到的最好回報。
從1957年建院，到目前的代養供不應求，一屆又一屆領導爲我院的發展嘔心瀝血的付出，社會各界給予了大力支持和幫助，還有我們護理員默默地奉獻…最後，讓我們攜起手來，在院領導的帶領下，秉承着“上對政府分憂，下爲百姓解憂”的宗旨，用一張張微笑的臉，一句句暖心的話和一顆顆摯愛的心，爲老人們撐起一片藍天，讓老人們在這花園式的福利院裏頤養天年，享受家一般的溫暖！
愛崗敬業演講稿 篇9
尊敬的各位領導，各位老師們：
大家晚上好！我要演講的`題目是《用愛播撒希望 》
有人說，教師是人類的工程師，在平凡的崗位上作出了不平凡的貢獻。的確，如果學生是一朵含苞待放的花蕾，教師的職責就是讓他們生活在這片溫暖的陽光裏絢麗綻放。在“衣帶漸寬終不悔，爲伊消得人憔悴”這深刻體驗中，我體會了教師的無私奉獻，我們在平凡的崗位上，爲了桃李滿天下這個簡單的理想而不斷的追求。
俗話說，樓房要建的高，地基就要打的牢，一個人要成爲對社會有貢獻的人，少不了要接受教育，幼兒教育是人一生教育的起點，其成長的道路究竟如何，與其受到的幼兒教育是密不可分，如何讓自己成爲一個合格的幼兒教師，爲幼兒以後的繼續教育打下良好基礎，鍛煉出良好身體，養成良好的生活學習習慣，塑造良好的人格，這是我成爲一名幼兒教師以來一直思考的問題。每個人，每個幼兒教師，可能對此都有不同的理解，不同的答案。而我的理解是，要做好這些工作，就是要愛幼兒教師這個職業，愛每一個孩子。
沒有無私奉獻、愛崗敬業的精神，就不可能成爲一名好教師，也決不可能爲人民的教育事業創造業績，作出貢獻。馬卡連柯曾說過：“愛是一種偉大的感情，它總在創造奇蹟，創造新人。唯有愛，教師纔會用伯樂的眼光去發現孩子的閃光點，纔會把辛苦的教育工作當作樂趣來從事，它能使教師感受到每個孩子的喜悅和苦惱都在敲打他的
心，引起他的思考、關懷和擔心”。正所謂親其師信其道，用愛和孩子架起了親情般的橋樑。即然我們選擇了幼兒教師這個職業，我就會竭盡所能，把這事業當成最光輝的事業，使之理想化、神聖化，爲了人民的教育事業奉獻自己的一份力量。
其次,是對幼兒無私的愛。教師要熱愛幼兒，只有熱愛幼兒，尊重幼兒，真正從生活和學習等各方面去關心他們，做到曉之以理、動之以情、導之以行，深入到孩子中去，關注他們的舉動，觀察他們的言行，瞭解他們的心理動態，才能很好的爲幼兒服務。我們教師辛勤勞動，滿腔熱情地把自己的所知所解與孩子們一起分享，用自己的心血精心哺育下一代，希望他們青出於藍而勝於藍。熱愛幼兒就意味着尊重，要認真考慮自己對孩子的每一個意見，每一個做法，無論如何都不能挫傷他們心靈中最敏感得角落——人得自尊心。我覺得熱愛幼兒要面向全體，尤其是個別性格特殊的幼兒，能容納他們的天真，能容納他們的錯誤，這種愛才是博大而深沉的！多表揚，多給他們戴一些高帽子，少批評，即使批評也儘量不在全班幼兒面前批評。讓愛的暖流也能流進他們的心田，讓他們也感受到生活中的陽光。
作爲一名幼兒教師，我們一定要樹立高尚的道德情操和精神追求，要有甘爲人梯，樂於奉獻的精神，要用我們的愛心去點亮一盞盞心燈，在照亮幼兒未來的同時，也輝煌自己的人生。幼兒教師的工作是既平淡又忙碌的，在這看似平淡枯燥的生活中，只要我們用心去感受，實則充滿着歡樂和幸福。在每日的教學活動中享受着幼兒進步帶給自己的幸福，也在職業活動中感受着自我發展帶來的幸福。
振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。我，願意爲祖國的幼兒教育事業奉獻我的青春，我的一生，我越發堅定了我的信念：愛崗敬業，無私奉獻，腳踏實地當好一名幼兒教師！
愛崗敬業演講稿 篇10
元旦以過，春節將至，在這裏我先給大家拜個早年：大家過年好(鞠躬，做恭喜)，也祝你們所愛的人和愛你們的人身體健康，每天都有好心情。
說到心情：人的心情總是會受到這樣、那樣的影響而開心、失落(表情)。那天我們開“心心相印、情繫顧客”廚雜崗的討論會時，我說到：其實上班的時候、心情很重要···”話還沒說完我們廚雜娣姐就接了話過去，說：(川普發音——“嗯，真的是這樣的，我每次看見那些鍋、碗、瓢、盆擺得亂七八糟，堆得滿地都是的時候，我心情就會很煩躁，連碰我都不想去碰那堆東西。”)我很意外，真的原來她也跟我有同感，在經過講解分析過後，通過她的感受讓大家都明白了一個道理，那就是——自己的工作沒做好，可能會影響別人的工作情緒而導致別人的工作做不好!從那天過後我發現她洗碗的時候會下意識的把要過水的餐具輕輕的放進水中、洗菜的時候掃地的次數也多了，地面衛生有了進步，整個邊做邊清潔的意識有了提高。
我們做餐飲的，首先講的就是食品安全，而要做好食品安全只是靠邊做邊清潔是滿足不了顧客的，有一次偶然的機會，我聽說五山店的茶餐組長在一次討論會上提出了一個理念，這個理念就是——開放式廚房!“開放式廚房”充分體現文明健康的消費理念和現代餐飲企業的基本特徵。開放式廚房，也可以簡單的理解爲將整個廚房對外開放。開放廚房的目的就是讓我們的顧客瞭解我們的進貨渠道、飯菜的製作過程和質量保證措施，在企業與消費者之間建立透明互信通道，讓我們的顧客進一步信任我們，讓顧客吃的放心、吃的安心、吃的健康。
去年初，國務院專門設立了食品安全委員會，在第一次全體會議上，國務院副總理xx強調說：民以食爲天、食以安爲先!在我看來食品安全事關顧客身體健康和生命安全;員工與企業的生存之道;顧客對員工和企業的認同和信任;企業、員工與顧客的和諧共贏;實踐證明：廚房越透明，顧客越放心;廚房開放程度越高，忠實消費者越多;由此可見，推行“開放式廚房”這一理念將會是未來十年內餐飲業發展的主流方向。那麼就讓我們所有都城人一齊來，打開我們心中的攝像機，在整個經營過程中，以一種對社會、對環境、對顧客負責的態度，堅持以“餐飲衛生、健康無價”爲理念，以資源效率最大化、環境影響最小化爲目標，來創造一個我們心中的開放式廚房，爲顧客提供安全、健康、滿意的服務。
我認爲想要開創“開放式的廚房”，首先我們要具備一種精神，這就是——自我審視的精神。能夠做到自我審視的人，他的責任感和敢於面對的勇氣都是無比強烈和強大的。在我們店此次管理組的討論會中，我的副廚師長(何旺錦)他說了這樣一句話：(粵語發音)——其實我們每次開會的時候都總是說員工這裏沒做好、而你又哪樣沒做好。其實我們有沒有想過，可能是我們自己沒做好或者做得不夠好，才導致他人的工作沒辦法做好! __這句話震撼了我，令我對一些事有了不同的看法，比如:客人投訴派貨的份量一時多一時少，我在想是不是因爲我們的刀工規格不標準、配方不準確而引起的呢?又比如洗菜時地面多水多垃圾，是不是因爲整個餐廳只有一把掃把一把拖把而令到阿姨們不願意花時間去跟人搶掃把，搶拖把而造成的呢?還有接到客人崔餐電話的時候，我們除了一味的解釋“先生，您的餐以送到樓下了，你那個電梯好難等哦，麻煩你在等一下.__其實客人的餐纔剛送出去”還有就是敷衍顧客“小姐，您的餐已經送出去很久了，麻煩你在稍等一下!__其實客人的餐根本都還沒做好”，除了這些解釋、敷衍，我們是不是也該想想是不是因爲會送(菜品)跟不上，鐘點工、人手不夠才導致客人崔餐的呢?
