尊敬的各位領導、評委：
大家好！我是門診西藥房的**。2015年10月，從我報道的第一天就被我們這個充滿激情和鬥志的團隊深深感染，在日常的工作中，從領導和前輩們身上更深深感受到作爲一名藥劑人員肩上那份責無旁貸的使命和生命份量,我很慶幸我能夠運用這一絲微薄的力量來爲醫院，爲每一位病人貢獻自己的一份關懷和努力.
醫療衛生職業精神是構建和諧醫患關係的重要保障，弘揚職業衛生精神，提高道德修養和技術水平，能引導廣大醫務人員樹立正確的榮辱觀和價值觀。而我心目中的職業精神概念是：愛崗敬業，在自己平凡的崗位上兢兢業業，忠於值守。既然單位選擇了你，你服務於單位，就必須真心實意腳踏實地忠心耿耿地服務單位。這也是職業精神的精髓！
一位著名學者說過，即使對於看似渺小的工作也要盡最大努力，如果你用心將渺小的工作做好，偉大的工作往往就會水到渠成，而一切偉大的思想和行動，都有一個微不足道的開始，這正是我們工作的真實寫照，用自己的汗水構築免疫屏障，讓病人享受我們最熱情的服務。藥房的工作需要細心，認真，尤其在日常的工作中窗口服務要面對廣大的患者，怎樣在工作中提高效率，怎樣防止差錯事故，怎樣做好藥學窗口服務？這就要求我們平時善於學習提高自身的專業技能，有效的提高工作效率，工作中嚴格按照“四查十對”覈對藥品，杜絕差錯事故發生，在窗口服務中語言表達溫和有禮，熱情主動，用我們的優質服務來贏得廣大患者的好評，爲醫院樹立服務品牌！古人說：不積跬步，無以至千里，不善小事，何以成大器，從我做起從小事做起從現在做起就是敬業就是愛崗！
在工作中沒有任何藉口，紮紮實實的做好本職工作，當你接到領導交辦的工作，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由？當你在工作中遇到困難和挫折，是等待觀望半途而廢還是自我激勵攻堅克難？當你自覺晉級升遷沒有達到期望是牢騷滿腹怨天尤人還是自我反醒加倍努力？我們當然都會選擇後者，我們需要具有這樣積極向上的勇氣，敢於上進，敢於挑戰，拿出我們的真誠、執着和自信，在平凡中，讓我們一起奉獻，醫院會因我們的奉獻而更加美好。
醫療職業道德精神就像一面鏡子，讓我們時刻對照自己的一舉一動，謹言慎行，在平凡的崗位上堅持爲病人服務信念的同時，嚴格要求自己努力學習，不斷更新知識，提高技術水平，不斷完善充實自己，在平凡而又光榮的崗位上兢兢業業的履行自己的職責，用“心”去對待自己的職業，做人民健康的忠誠衛士！！
藥劑師愛崗敬業演講稿 [篇2]
尊敬的各位領導、評委：
大家好！我是門診西藥房的**。2015年10月，從我報道的第一天就被我們這個充滿激情和鬥志的團隊深深感染，在日常的工作中，從領導和前輩們身上更深深感受到作爲一名藥劑人員肩上那份責無旁貸的使命和生命份量,我很慶幸我能夠運用這一絲微薄的力量來爲醫院，爲每一位病人貢獻自己的一份關懷和努力.
醫療衛生職業精神是構建和諧醫患關係的重要保障，弘揚職業衛生精神，提高道德修養和技術水平，能引導廣大醫務人員樹立正確的.榮辱觀和價值觀。而我心目中的職業精神概念是：愛崗敬業，在自己平凡的崗位上兢兢業業，忠於值守。既然單位選擇了你，你服務於單位，就必須真心實意腳踏實地忠心耿耿地服務單位。這也是職業精神的精髓！
一位著名學者說過，即使對於看似渺小的工作也要盡最大努力，如果你用心將渺小的工作做好，偉大的工作往往就會水到渠成，而一切偉大的思想和行動，都有一個微不足道的開始，這正是我們工作的真實寫照，用自己的汗水構築免疫屏障，讓病人享受我們最熱情的服務。藥房的工作需要細心，認真，尤其在日常的工作中窗口服務要面對廣大的患者，怎樣在工作中提高效率，怎樣防止差錯事故，怎樣做好藥學窗口服務？這就要求我們平時善於學習提高自身的專業技能，有效的提高工作效率，工作中嚴格按照“四查十對”覈對藥品，杜絕差錯事故發生，在窗口服務中語言表達溫和有禮，熱情主動，用我們的優質服務來贏得廣大患者的好評，爲醫院樹立服務品牌！古人說：不積跬步，無以至千里，不善小事，何以成大器，從我做起從小事做起從現在做起就是敬業就是愛崗！
在工作中沒有任何藉口，紮紮實實的做好本職工作，當你接到領導交辦的工作，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由？當你在工作中遇到困難和挫折，是等待觀望半途而廢還是自我激勵攻堅克難？當你自覺晉級升遷沒有達到期望是牢騷滿腹怨天尤人還是自我反醒加倍努力？我們當然都會選擇後者，我們需要具有這樣積極向上的勇氣，敢於上進，敢於挑戰，拿出我們的真誠、執着和自信，在平凡中，讓我們一起奉獻，醫院會因我們的奉獻而更加美好。
醫療職業道德精神就像一面鏡子，讓我們時刻對照自己的一舉一動，謹言慎行，在平凡的崗位上堅持爲病人服務信念的同時，嚴格要求自己努力學習，不斷更新知識，提高技術水平，不斷完善充實自己，在平凡而又光榮的崗位上兢兢業業的履行自己的職責，用“心”去對待自己的職業，做人民健康的忠誠衛士！！
