使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在現在的社會生活中，演講稿在我們的視野裏出現的頻率越來越高，相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧，下面是小編收集整理的愛崗敬業演講稿9篇，歡迎閱讀與收藏。
各位領導、同事：
大家好！
我今天演講的題目是《旅途路上有你有我》。
懷着無比榮幸的心情，今天我站在這裏以一名路政工作人員的身份來表達一些對愛崗敬業的拙見。
如大家所知，簡單來說，路政的工作就是保證道路一切順利運行，給公民一個暢通安全的道路環境。這是極其普通的工作，但是也並不簡單。道路的作用是巨大的，它是普通民衆出行的載體，更是地區之間，國家之間政治經濟甚至軍事溝通的物質橋樑。從古至今道路的完善都被放在國家建設的先行地位，先有路，後護路。而我何其榮幸地擔任着這個“護路者”的角色。
有一句話說，能力越大責任越大，今天我要把這句話反過來說，作爲我對待工作的態度準則，那就是:責任越大能力越大。國家賦予了我們特殊的使命，保證道路上一切食物的順利進行，我們就應當拿出十二分的熱情來履行自己的職責。做一行，愛一行，這句話無論放在哪一個職業都是必須遵循的職業操守。我們不能僅僅把它當作一個空口號或者是一個高標準來看待，而應該將其當作一個從業者的基本功來實施。也就是說，你在哪一行，你就要全身心投入，要能吃苦能耐勞，經得起風吹經得起雨打；有了情緒要自己調節，有了困難要想辦法克服，你可以叫苦叫累，但是之後你還是要以負責任的態度保質保量的完成工作。
舉個例子，我的工作是路政，我的工作輪班制度是三班制，這要求我全天24小時要以備勤狀態待命，有任務就要立刻以積極飽滿的精神狀態去執行。執行任務的時候，我將用自己最好的態度，最好的職業技能去爲路上的人們服務。司機有困難，我會第一時間幫他解決，像加水，車輛出現普通故障之類常規服務或者問題我都已經做好了充足的準備，隨時可以在第一時間爲他們解決。遇到特殊情況，如消防車，急救車在堵車情況下的行駛問題，也在平時和同事們商量草擬出了一些基本的應對方案。對公路基礎設施的定期檢查和維護我也從不敢有所鬆懈，對各種基礎設施的數量、磨損程度、修復方案及時間等數據都做了詳細的記載，在執行時也要求自己高效率高質量完成。工作內容複雜多樣，工作強度大，其實這些問題也曾經困擾着我，打擊着我的服務熱情。但是我想到還有那麼多同事和我並肩戰鬥，還有那麼多司機乘客等着我爲他們解決難題，國家還等着我爲創造平安暢通的道路環境出一份力，我又怎麼能放鬆呢！
春天的繁花不能吸引我的目光，夏天的烈陽無法阻擋我爲人民服務的腳步，秋天的慵懶不能放慢我執行任務的速度，冬天的冽冽冷風也不能熄滅我的熱情！雖然因爲工作地點多在公路附近，眼裏的風景往往只有來往穿梭的車輛，但是我仍舊不覺得這份工作多麼乏味。我想我們每一個人都在努力工作，而我多努力一點，享受着便利的人羣就多一些，這是何等的榮譽！每當問題解決後，司機乘客對我微笑的時候，這不僅是最好的風景，也是鼓勵我更加盡職盡責的動力！
愛崗敬業，是每一個職業者的操守。對我來說更是，因爲我熱愛我的崗位，就算需要在白天黑夜都精神抖擻隨時備勤，就算只能和公路車輛作伴，就算要冒着風雨頂着烈陽，我仍舊願意在路政這份職業生涯中走得更遠。我將恪盡職守，文明執法，勤思肯幹，多做少說，積極尋求更好更現代化的執勤方式，用路政的工作方式來向愛崗敬業四個字致敬。
旅途路上有你有我，愛崗敬業奮鬥途中我仍在不懈努力！讓我們一起攜手共進，讓路政成爲我們的驕傲。
謝謝大家！
愛崗敬業演講稿 篇2大家下午好！我是監控交換中心的×××，是來自通信生產第一線的一名普通勞動者。我今天演講的題目是《月亮代表我的心》！
今天是個歌頌勞動者的日子，藉此機會我想說幾句題外話，不知道大家平常對我的印象如何，我覺得我自己呀有一種很特別的美，（笑一下）我看到有位男士皺眉頭了，那要是有人覺得我不美，一定是你的審美觀念有問題哦！我是最美麗的，因爲，勞動，創造了人類；勞動，創造了千古文明；勞動，創造了天下財富；所以辛勤耕耘的勞動者就是最最美麗的人！
萬賴俱寂的深夜是誰仍在疾走如飛地忙碌？小鳥私語的清晨，是誰顧不得喝一口水就忙着總結和整理昨夜的工作？舉國歡慶、萬家團圓的除夕又是誰在深深愛着的崗位上目不轉睛、心無旁逸、馬不停蹄地奔忙？他們聰明刻苦，鑽研專業技能；他們心細如絲，發現點滴隱患；他們反應迅速，常常力挽狂瀾；他們樸實憨厚，從不計較得失；他們愛崗敬業，從不喊苦叫累；他們才華橫溢卻謙虛內斂；他們成績卓着卻波瀾不興；他們是一羣智能機器人嗎？當然不是，他們就是監控交換中心技高德厚的光榮勞動者！
我中心的交換維護骨幹×××，從×年參加工作以來，刻苦鑽研、勤學苦練，很快成長爲棟樑之材。每當設備出現故障，無論他正在酣睡，正在吃飯，還是陪家人、幹家務，不論什麼時間，不論颳風下雨，只要機房一個電話，他一定是一邊用手機提供支持，一邊火速趕到現場，憑藉自身敬業的精神、嫺熟的技能、認真負責的工作態度將問題一一解決。特別是在中國人最講究的傳統節日除夕，當千家萬戶歡聚一堂、其樂融融地喜迎新春、互相祝福時，他卻連續5年堅守在工作崗位，緊張地忙碌着。而他的家人只能讓這個節日草草度過，做爲家中唯一的兒子，不能陪父母共享天倫，他心懷愧疚，但卻無怨無悔。
監控組班長×××，她是位溫柔秀美的女性。外表柔柔弱弱的她對事業卻有一種鋼鐵般的執着和堅韌。×××年×月，因工作需要，剛剛懷孕的×××擔當起班長這一重任。爲了把工作做到盡善盡美，滴水不漏，她明明知道應該多休息，少熬夜，合理膳食，遠離電腦，可還是廢寢忘食地在電腦前一坐一天，每天的工作時間都不會少於10小時。只有工作幹得告一段落她才能安心回家。而累了一天的她只能在心裏默默地對寶寶說：“對不起，對不起！”。胎兒越長越大，她的行動也越來越不方便，可她從不因下雪路滑而遲到一分鐘，不因天黑得早而正點下班一次。現在，她正在休產假，而她沒有一天不掛念着心愛的工作，沒有一天不企盼着寶寶快快成長，好重新回到深愛的工作崗位上。
“你問我愛你有多深，我愛你有幾分，我的情也真，我的愛也真，月亮代表我的心”。無以計數的不眠之夜，是設備的嗡鳴和窗外的月亮陪伴我們渡過，聽着那輕輕的嗡嗡聲就像一個母親在聽着嬰兒均勻的呼吸一樣。它是那樣的安詳寧靜而又是那樣的讓人牽腸掛肚，怕它冷，怕它熱，怕它髒，怕它累，怕它心情不好發脾氣，更怕它突然生了病，那種才下眉頭卻上心頭時刻縈繞在心尖上的擔心和涌動在心底裏的疼愛只有日夜守着它的人才最能體會。我愛你嗎？我的設備；我愛你嗎？我的崗位；我愛你嗎？我的工作，我的寶貝。這還用問嗎？我當然愛你，愛你愛到刻骨銘心，愛你愛到永不離棄。你永遠都沉默不語，只有我們最懂得你，你終生都在分秒必爭的勞作，我們怎麼忍心不好好的照顧你。世上最動聽的就是語言，世上最蒼白的也是語言，我深愛着的你，我的崗位，我的付出你最清楚；我的犧牲你最能體會；我們之間還需要語言嗎？就讓我們用指令來竊竊私語，用儀表來互相問候，就讓我用閃光的智慧來熟悉你的原理與你的辦事習慣，用汩汩的汗水來無微不至地呵護你，我會永遠愛着你
愛崗敬業演講稿 篇3尊敬的各位領導、各位評委和朋友們：
大家好！我是4號選手，我的名字叫***，我來自遠****救護隊。很榮幸能參加這次演講，我演講的題目是《激情飛揚》。
作爲跨世紀的一代青年，在這個講科學、講文明、講創新的新時期，如何認識自己、明確自己的道路和責任是我們的首要任務，幸運的是我有幸成爲一名救護隊員。
對我這麼新隊員來說，我沒有老隊員們精湛的業務素質和工作能力，但我有的是青春是激情！沒有英雄人物救世救民的雄心壯志，但我有的是爲了理想不畏艱難、永不服輸的鬥志！
相信有不少人都看過《士兵突擊》這部電視劇吧？裏面給我印象最深的是一句話一個人，那句話就是：不拋棄，不放棄！那個人就是許三多。是啊，遇到困難不退縮，不拋棄不放棄；對待工作不拋棄不放棄；對待同志、對待朋友不拋棄不放棄，這絕對是我們年輕人的榜樣！我們要向許三多學習，爭做安全工作隊伍中的許三多。每天我們進行體能訓練，對於身型瘦弱的我，有些難度，流過汗可是結果不理想。我放棄嗎？當然不！困難就是用來讓人克服讓人戰勝的，我不放棄，別人多訓練一分鐘，我就多鍛鍊10分鐘、20分鐘甚至更多，適當增加強度，一天、兩天或者三天一個進步一個提高，總有那麼一天我也能和其他隊員一樣擁有強健的體魄。
不拋棄不放棄，一切困難都會迎刃而解。困難算什麼？只要我們有激情有鬥志。記得聽說過一句話這麼說的：困難就像彈簧一樣，你一強它就弱，你一弱那麼它就強了。說明困難並不可怕嘛，需要的就是一份戰勝它的.激情一分鬥志！我們年輕；我們有高昂的鬥志；我們激情似火。還怕什麼？
年輕的朋友們，我們拼的就是青春就是激情，張揚出我們的激情，讓青春之火像聖火一樣永不熄滅！我們有青春有激情；有被科學武裝的頭腦；有展翅雄鷹般的鬥志，我們可以高呼：我就是許三多。
愛崗敬業演講稿 篇4大家好！很榮幸能夠參加今天的演講比賽，我演講的題目是：《轉變作風從我做起，樹立形象奮勇爭先》。
根據市委的統一安排部署，3月份市委辦公室開展了以“強素質、提效能、樹形象”爲主題的“作風建設年”活動。什麼是形象，形象是人的精神風貌和性格特徵。不同性別、不同年齡、不同職業的人，都會有不同的形象標準和要求。市委辦公室舉辦這次演講比賽，就爲我們進一步轉變工作作風，塑造良好形象提供了一個很好的交流平臺。那麼，機關幹部如何樹立良好的形象呢？作爲辦公室的一位年輕同志，結合自身工作，談談我的一點認識和體會。
首先，要做政治品格的高尚者。王安石在《登飛來峯》中寫到，“飛來峯上千尋塔，聞說雞鳴見日升。不畏浮雲遮望眼，只緣身在最高層。”市委辦公室作爲市委的中樞機構，承擔着參謀服務、督導協調、後勤保障的重要職責，發揮着承上啓下、聯繫左右、協調各方的重要作用。重要的崗位職責，對市委辦公室的工作人員提出了更高的標準、更嚴的要求。但其中最基本，也是最重要的一條，就是品德修養。古人云，人無私德便“無以立”，無公德則“不能羣”，“德者事業之基，未有基不固而棟宇堅久矣”。因此，我們要始終堅持把服務領導、服務基層、服務羣衆作爲工作的出發點和落腳點，自覺加強黨性鍛鍊和道德修養，努力把立黨爲公、執政爲民的理念，化爲一種高度自覺的思想認識和行爲習慣，做思想務實、生活樸實、作風紮實的人，做尊重科學、尊重實踐、尊重規律的人，做誠實守信、言行一致、表裏如一的人，做認認真真辦事、勤勒懇懇工作、任勞任怨奉獻的人。
其次，要做學識修養的錘鍊者。“腹有詩書氣自華”。讀書是從前人和他人創造的精神財富中汲取營養、尋求借鑑、樹立高尚情操的最好手段。李大釗同志曾說：知識是引導人生到光明與真實境界的燈燭。市委政研室作爲市委的綜合性政策研究機構，擔負着爲市委謀大事、獻良策、當高參的重要職責。要履行好這一職責，要求我們必須吃透上情，洞悉下情，瞭解外情，把握市情，準確掌握每個時期市委的重大決策和重點工作，站在市委總攬全局的高度謀劃工作，力求參在點子上、謀在關鍵處。這就使加強學習顯得尤爲重要，我們必須放下架子，走出機關，深入基層，向羣衆求教，向專家求計，向實踐求知，準確、真實、全面地掌握第一手資料，然後去粗取精、去僞存真，形成新成果、新思路，爲領導正確決策提供科學依據。
再次，要做踏實工作的耕耘者。辦公室工作任務重、擔子沉、責任大，需要我們一絲不苟、精益求精；辦公室工作新情況、新問題、新任務層出不窮，需要我們開拓創新、銳意進取；辦公室工作清貧質樸、不事張揚，需要我們甘於寂寞、樂於奉獻。有人說，我們市委辦公室工作是“週週五加二、天天白加黑”！這是因爲我們唯想把“服務領導、服務基層、服務羣衆”工作做得更好。特別是“作風建設年”活動開展以來，辦公室通過抓能力比素質，抓作風比紀律，抓工作比貢獻，抓效率比落實，抓服務比形象，營造了“精忠幹事、潛心謀事、和諧共事”的濃厚氛圍，工作效能得到了進一步提升。
各位領導，各位同事，我認爲，工作着、學習着、奉獻着、堅持着就是最美麗的形象！今後工作中，我將按照辦公室的要求，進一步轉變作風、提升效能、加強服務、塑造形象，紮實幹好本職工作，爲市委辦公室當好全市機關建設排頭兵做出自己應有的貢獻！
愛崗敬業演講稿 篇5第一次穿上制服的那天，站在鏡前，小心地佩戴着徽章，那一刻我感到特別的幸福和自豪。
每天，當迎着朝陽，踏進莊嚴的法院大門，我就深深意識到，我負載着人民的重託與期望，我要用辛勤的工作來證明自身的價值。如果說法律是維護社會正義的一架天平，那麼只有在左邊的盤子裏放上責任，右邊的盤子上放上道義，置放在良知的平臺上，法律的天平纔會不偏不倚。
法官必須深懷憐憫之情和慈愛之心，關注人間疾苦，與人民血脈相連，纔會真正贏得羣衆的信任。因爲法官面對的不僅僅是兇惡頑劣之輩，更多時，接觸的是善良的芸芸衆生，普通的大衆。
法官爲他們調紛息訴，以愛心、真心、誠心做底蘊，以真情化解他們心間的死結，在人間播灑友愛之花。
法官還要有廣博的知識、精深的素養、縝密的思維，機敏的體察，才能在撲朔迷離的案情中，通過對證據條理分析，判明是非、主持正義。法官正是憑着淵博的知識，冷靜的思維，才確保每一件案件都能處理得合法合理。
在實踐中，法官把司法爲民作爲職業的準則。用秉公無私構築着正義的大廈，用愛崗敬業的精神撐起着一片公正的藍天。
法官的職業是清貧的。每當想起敬業奉公、勤懇一生的法官累倒在工作崗位上，想起公正無私的法官辦案後那身心疲憊的背影，我的心就被深深地震撼着。金錢可以買走許多東西，但它買不走一種精神與責任。法官們對公平正義的執著追求和赤誠肝膽，一直感動着每一個跳躍的生命，堅定着我爲做一名法官傾注一腔熱血的初衷！
也許我們沒有鮮花與掌聲，但是我們無悔，因爲我們的奉獻與忠誠融進了改革發展的大潮中，融進了人民安定團結的幸福裏。
我喜歡法官忠於職守、懲惡揚善的情懷；敬仰其剛正不阿、不畏權勢的秉性；讚賞法院司法爲民，弘揚正義的精神；欽佩人民法官一身正氣，兩袖清風的品格！
成爲一名法官是我無悔的選擇。我願意用自己的一生持正義之天平，揮法律之利劍，除人間之邪惡，守政法之聖潔！
愛崗敬業演講稿 篇6我們是紐帶，緊緊地聯繫着委黨組和老幹部。
我們是橋樑，傳輸着委黨組對老幹部的厚愛。
全心全意爲老幹部服務是我們的神聖職責。
我們承擔的任務是光榮的。我委的老幹部是一支素質很高的隊伍，他們爲黨和人民的事業奮鬥了一輩子，奉獻了一輩子，勞累了一輩子，雖然從工作崗位上退了下來，但仍然關心着國家的建設事業，仍然堅持學習，“老而不敢忘國憂，退而不求名和利”。他們中有戰鬥英雄，有勞動模範，有領導幹部，也有普通工人，但他們都十分可敬，十分可愛。他們雖然不是戰鬥員了，但還是稱職的宣傳員，依然在爲我們的事業助威吶喊。他們的功績和精神，激勵着了我們去全心全意地做好老幹部服務工作。
我們承擔的任務也是艱鉅的。我們服務的對象是320多位離退休老幹部，他們來自不同部門、不同單位，是老幹部人數最多、成員最複雜的機關之一。在這個羣體中，離休幹部的平均年齡已達85歲，普遍患有各種疾病。他們的困難和痛苦，召喚着我們盡心竭力地做好老幹部服務工作。
委黨組、委領導堅定地履行政治責任和歷史使命，堅定地執行黨的老幹部政策，高度重視老幹部工作。政治上尊重老幹部，思想上關心老幹部，生活上照顧老幹部。離退休幹部處是承擔老幹部管理服務工作的具體部門，紮紮實實，勤勤懇懇地服務好老幹部是我們的本職工作。辦公室、人事處、機關黨委、財務審計處等各處室，密切配合，共同努力。丹心映夕陽，領導重視，各部門參與，使我們經信委形成了老幹部工作無小事的風氣，呈現出全委齊抓共管的大好局面。老幹部心情舒暢、稱心滿意、和諧穩定、其樂融融。經過上下左右全方位不斷的努力工作，我們數次被評爲省直單位先進單位，20xx年邱玉良同志被評爲全省老幹部工作先進工作者。處裏幹部吉峯同志在全省老幹部業務知識技能比賽中獲得第一名。
甘心於爲老幹部服務，努力打造一支過硬的戰鬥集體。
要做好老幹部服務工作，最重要的就是建設一支政治素質強、工作作風硬、團結協助好的戰鬥集體。長期以來我們堅持開展“兩抓”、“兩強調”教育活動。抓團結，積極構建和諧處室。抓學習努力提高工作水平。強調樹立優良的思想作風和工作作風。強調牢記宗旨，增強政治責任感，爲老同志着想，做好事，辦實事。
熱心於老幹部工作，滿懷真情實意爲老幹部服務。老同志大多數是年老體弱的老人，他們或是行動遲緩，或是心智衰退，是一個特殊的弱勢羣體。要做好老幹部工作，首先要有一顆全心全意爲老同志服務的“熱心”，熱愛老幹部，熱愛老幹部工作，以“晚輩情、兒女心”的境界善待老同志。大家認識到，做老幹部工作就是爲黨和國家做大事；爲老同志服務，就是爲社會做善事。
爲了更好地爲老同志服務，適應老年人的身心特點，我們也改變了自己的工作風格，改變了自己的生活習慣，變成了一羣具有“愛心、耐心、細心、恆心和責任心”五心合一的有心人。每安排一次活動，我們就要打出300多個電話，同樣的內容，不同的對象，都要用充滿熱力的話語，告知每一位老人。老同志把離退休幹部處當成了他們的家，把工作人員當成了他們的貼心人。他們遇到急事、難事，打來電話，我們立馬就登門服務，協調處理，大到家庭矛盾、鄰里糾紛，小到問醫送藥、水電維修。碰到老同志出現思想情緒，我們就主動上門，耐心傾聽，細心勸導，一坐就是半天，直到解開老人的思想疙瘩。20xx年夏天，80多歲的老同志袁忠德，患嚴重的肺結核病在家休養，由於子女都不在身邊，幾乎沒有親屬前來探望，只有老伴一人陪伴左右。當時袁老正處在傳染期，病痛的折磨、孤獨和寂寞使袁老失去了戰勝病魔的信心。就在這個時候邱玉良帶着滿面微笑推開了家門，像兒子一樣握住袁老的雙手，問寒問暖。當發現這麼熱的天氣，袁老臥室卻沒有空調的時候，第二天邱玉良立即帶着工人幫袁老安裝好了空調。事後他的老伴高興地說：“邱處長你知道嗎？你來看我們家老袁與他握手，給老袁帶來多大信心啊。他多少日子都忘不了，常常掛在嘴邊。”
與老同志朝夕相處，他們視我們如兒女，我們待他們如長輩，建立了深厚的感情，搭起了委黨組、委領導與老幹部之間，感情的紐帶、溝通的橋樑。
真心滿足老幹部需要，事事處處爲老同志着想。工作中處領導以身作則，勇挑重擔，遇到問題不推諉、不扯皮，齊心協力帶領大家爲老同志服務。工作人員踏踏實實、任勞任怨，盡心竭力地完成各項工作任務。駕駛員爲老幹部開車，不僅要開好車，還要幫老同志提行李，排隊掛號。起早貪黑、吃苦耐勞、服務周到，得到了老同志的一致好評。
每遇組織老同志外出參觀考察，出發前我們都是周密安排，在外地總是細心照料，工作人員都是攙扶老人，前後奔波。坐火車睡上鋪，坐汽車坐車尾，晚上也睡不好覺。
工作人員經常去的地方是“三門”，一是登老同志的家門，上門走訪，幫助解決急事、難事；二是到醫院門，進病房慰問病號，瞭解病情，請專家會診；三是跑殯儀館門，爲過世老人料理後事。跑殯儀館，工作人員克服“磣人”的心理反應，還要克服空氣污染帶來的生理反應。
有一年，離休幹部周行去外地看望老首長，返寧途中不幸出了車禍，邱玉良同志在第一時間趕到出事地點，從晚上9點到第二天中午沒有合一下眼，在山溝裏與搶救人員一道搶救，像親生兒子一樣轉移遺體，與有關部門進行談判，處理好善後事宜，做好了子女都不敢做的事，老人的子女非常感激。
由於我們長期做老幹部工作，經常與老同志接觸，我們也練出了一付高嗓門、婆婆嘴、兔子腿。人心換人心，真情換信任。在全處同志的辛勤努力下，較好的完成了老幹部服務管理任務，得到老同志的褒揚。
我們以加強制度建設爲抓手，用心探索老幹部工作規律，鞏固和擴大成果，創新工作方法，提高管理服務工作的科學化和規範化水平，創建了“八簿四檔三必訪”工作制度。通過實施“八簿四檔三必訪”制度，讓我們做到了“三清三掌握”，摸清了老幹部家門，摸清了老幹部家庭情況，摸清了老幹部的難事。掌握老同志的思想動態，掌握老同志的身體健康狀況，掌握老同志的興趣愛好，極大地提高了服務工作的質量和管理工作的針對性。
爲了保持老幹部工作的生機和活力，傾心於做好老幹部服務工作，我們將繼續打造老幹部服務工作的“雙百工程”。一是發揮好委黨組與老幹部之間的橋樑和紐帶作用，精心組織，周密安排，紮紮實實地做好老幹部服務工作，讓委黨組、委領導百分之百的放心。二是認真履行離退休幹部處的工作職責，牢記宗旨，滿懷熱情，全心全意地爲老幹部服務，讓老幹部百分之百的稱心。
愛崗敬業演講稿 篇7尊敬的各位領導、同志們：
大家好!我是省出入境檢驗檢疫青島機場局的一名員工，負責進口工業產品的檢驗檢疫工作，今天作“獻身質檢事業，爭做忠誠衛士”的演講，目的是與大家互相交流，共同勉勵，促進質檢事業健康持續發展。
今年省向每個檢驗檢疫幹部和員工提出了總要求，以“國門衛士、執法爲民”爲宗旨，堅定不移落實“十二字方針”，抓質量要上新水平，保安全要加新力度，促發展要有新作爲，強質檢要樹新形象，全面提升檢驗檢疫工作質量，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。
爲實現省檢驗檢疫總要求，“獻身質檢事業，爭做忠誠衛士”，每個檢驗檢疫人員認真學習“十二字方針”，領會和掌握“十二字方針”的精神實質與深刻內涵，運用到實際工作中，爲做好檢驗檢疫工作打下堅實的基礎。通過學習，每個檢驗檢疫人員切實提高自己的政治思想覺悟與業務工作技能，在思想、工作、行動上與“十二字方針”保持一致，增強履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀，全面貫徹落實“十二字方針”，完成上級領導佈置的各項檢驗檢疫工作任務，力爭取得良好成績，真正做到“抓質量要上新水平，保安全要加新力度，促發展要有新作爲，強質檢要樹新形象”。
爲實現省檢驗檢疫總要求，“獻身質檢事業，爭做忠誠衛士”，每個檢驗檢疫人員牢記莊嚴使命，心中樹立一個理念，既然組織上讓我們從事這份工作，就要出以公心，不計私利，依法行政，嚴格執法，兢兢業業，全力做好工作，不辜負組織的期望。要做到愛崗敬業、履行職責，率先垂範，嚴以律己，吃苦在前，享樂在後，強化時間觀念和效率意識，抓緊時機、加快節奏、提高效率和工作進度，全面做好檢驗檢疫工作，符合“十二字方針”的要求，提升檢驗檢疫工作有效性，促進社會經濟發展。
爲實現省檢驗檢疫總要求，“獻身質檢事業，爭做忠誠衛士”，每個檢驗檢疫人員深入推進和諧質檢建設，服從服務於各級黨委和政府的中心工作，促進地方經濟建設，爲建設小康社會與和諧社會貢獻力量。牢固樹立“人民質檢、執法爲民”的理念，踐行全心全意爲人民服務的宗旨，密切與人民羣衆的聯繫，積極幫助人民羣衆解決實際困難，勇挑重擔，任勞任怨，做人民羣衆的貼心人，贏得人民羣衆的信任，提高人民羣衆對檢驗檢疫工作的滿意度。
各位領導、同志們，實現省檢驗檢疫總要求，“獻身質檢事業，爭做忠誠衛士”，需要每個檢驗檢疫人員迅速行動起來，從自己做起，從身邊做起，把聰明和才智、辛勤和汗水融進實際工作中，切實提高工作質量，爭創一流業績；切實提高履職責任，爭創一流形象；開闢檢驗檢疫工作的新局面，促進社會經濟全面發展。
我的演講完了，謝謝大家！
愛崗敬業演講稿 篇8“做一件事要盡我們最大的努力去做，不管有多麼艱難的過程，或者是否能夠成功，都要全心全意，做到最好。”這是在看完《致加西亞的信》這本書後，發自我內心的感悟。
當羅文接到總統的命令以後，他就連怎麼去送信，收信人加西亞將軍在哪兒都沒有問，而是馬上回去準備出發。這時，他的心裏已經有了一種使命感，心裏想的只是去完成任務，把信送給加西亞將軍，也正是這種使命感讓他的智慧和勇氣在千難萬險的途中處處化險爲夷。想一想咱們平時的工作，當領導安排我們以後，咱們想的不是馬上去幹，而是在想我爲什麼幹？爲什麼讓我幹？怎麼不讓他幹呢？即使去幹了，當遇到困難和障礙時便會退縮，就算是完成了，那也是降低了工作標準，打了折扣的！可是羅文是一名軍人，有一種絕對的服從意識，是一種軍人的天職讓他把信送到了加西亞將軍的手裏！那麼要是我們有了這麼一種服從意識會怎麼樣呢？把每次班前班後會中領導們的提醒和叮嚀落實到當天的工作中去，服從他，忠誠他，嚴把產品的質量關，使每一塊製品都達到質量要求，結果呢？是咱們自己獲得了豐厚的報酬，再進一步如果咱們每天都做到了，服從了，那麼我們就會得到公司的認可，我們會我們的付出而滿懷成就感！有些時候，當我們去做了，有的人會嘲笑我們，“你看這人多傻，不是他的事他也去，真是狗拿耗子！”對於這種人，我認爲我傻他比我更傻！看一看我們身邊的“崗位標兵”，他們在平凡的崗位上創造出了不平凡的業績，在同樣的上班下班中書寫出了輝煌，他們正是用羅文精神去工作纔有了今天的成就和榮耀！難道說他們傻嗎？我們應該向他們學習，學習他們那種樸實的工作態度，勤懇的工作作風，熟練的工作技能，讓我們在接受領導們的提醒與叮嚀和任務時體現出來，象羅文那樣毫無二話地去幹，堅持不懈、持之以恆、全心全意做到最好。那咱們也一定會在咱們平凡的崗位上，創造出一番驚人的業績！
還有一個北京一家酒店經理讓店員洗馬桶的故事。（略）
怎麼樣才叫工作？工作又要工作到什麼程度？做一件事情怎樣才叫做好了？我想這名酒店的經理給了我們最好的答案，那就是無論做什麼事情，都要全心全意，盡我們的最大努力做到最好。在我們實際的工作中，八小時一天的工作下來，咱們自己問一問自己盡了多大的努力？60？80？100？還是120？咱們應該在下班之後對咱們當天的工作總結總結，想一想咱們有多少時間浪費在了事不關己、高高掛起的工作態度中，又有多少精力浪費在了盲目蠻幹的工作方法中，有多少熱情在相互埋怨和抱怨聲中而湮滅？回顧咱們公司二十年的成長曆程，並不是一帆風順，是老一代魯陽人用心血和汗水在經歷了無數的風雨拼搏之後，纔有了我們今天的輝煌成績，在遇到困難和障礙時，是他們用羅文精神去想辦法、出點子、找對策，一旦找出關鍵所在，馬上全身心的投入，全心全意做到最好，做到零缺陷，永不退縮，直到成功。我們才得以在魯陽公司工作。人要懂得感恩，我們更應該珍惜今天的工作崗位，盡我們最大的努力，全心全力把工作做到最好，忠誠於魯陽，奉獻於魯陽，讓我們的青春在魯陽昇華版權所有，讓羅文精神在魯陽開花結果！
每一個成功者，在他成功之前都有過一次或着幾次的慘痛失敗，也都曾有過一段心碎而不堪回首的經歷。每一個優秀的人也都是從平凡而來，全身心的投入，把我們的每一次製漿，每一次吸濾，每一批烘乾，哪怕裝箱時的每一個打包都做到完美，那麼咱們就是優秀的員工，象羅文那樣行動，認真履行崗位所賦予我們的職責，在平凡中鑄就輝煌，在創新中展現智慧，在勞動中體現人生價值。當我們看到那一輛輛的卡車載滿着我們用智慧和汗水澆注的高質量的版權所有產品送到北京、上海、美國、加拿大等等世界各地的時候，作爲一名勞動者的快樂和自豪充滿了我的心胸，我感到咱們就是新時代的羅文，咱們就是可以把信送給加西亞的人！
