好的演講稿可以引導聽衆，使聽衆能更好地理解演講的內容。在社會發展不斷提速的今天，需要使用演講稿的場合越來越多，那要怎麼寫好演講稿呢？以下是小編爲大家收集的中醫演講稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
中醫演講稿1
護士同志們：
在過去的××年，我院的醫療業務創造了建院半個世紀以來的最高水平，全年完成門急診總量超xxx萬人次，收治病人xxxx人次，手術人次xxx例，完成總牀日超xx萬個，出院者平均住院天數xxx天，業務收入xxx億元，各項效率、效益指標均創建院以來的歷史新高，成爲省內市級中醫院行列中的排頭兵。而這些成績的取得，我院xxx多名護士的奉獻功不可沒，值此新春佳節到來之際，請允許我代表院黨委、院行政，向辛勤工作在臨牀一線、爲維護人民羣衆健康無私奉獻的護理工作者致以崇高的敬意！
面對××年繁重的護理工作，你們顧全大局，任勞任怨，恪盡職守，精神飽滿，把辛勞與困難留給了自己，而把幸福與微笑讓給了患者。你們在神聖的工作崗位上，以自己的實際行動，踐行着“以愛心、耐心、細心、責任心，護理患者，治癒疾病，恢復健康”的南丁格爾誓言。
你們是我院成功創建級甲等中醫醫院的重要力量；你們是搶救病人蔘與者，全年搶救病人、特護病人xxx例；你們是“xxxx”達標競賽活動的生力軍，推出了一系列服務新措施：編印了《病區服務指南》；實施了出院病人回訪制，發放了醫患連心卡xxxx多張，名片近xxxx張；推行了健康教育處方，向1萬多名住院患者實施了健康教育；改善了急診科病人輸液流程，使病人的治療更科學、更合理。
你們是我院精神文明建設的生力軍，無論是xxxx大××動會還是xxxx衛生局運動會，無論是歌詠比賽，還是演講比賽，你們護士不僅是參賽者，還有獲獎者。
在你們中間，有維持多年的省級“青年文明號”，有新增的省級“巾幗示範崗”，有科研課題的`設計者，有國家專利的申請者，有實習護士的優秀帶教者，更多的是，我院醫療規範與制度的實踐者。
你們用白衣天使良好職業道德和崇高思想品質，贏得了病人的讚譽，贏得了醫院的聲譽，贏得了中醫護理的美譽；優化了我院的良好形象，推進了我院的業務發展，提高了我院的服務品位。
同志們，中醫護理是中醫臨牀工作中不可或缺的一部分，是提高中醫臨牀診療水平的重要環節，是體現中醫特色與優勢的重要內涵，以辨證施護爲特色的中醫臨牀護理程序正在逐步完善，中醫護理工作標準化、規範化新一頁正在展開。
××年，我院要全力打造基本現代化綜合性中醫醫院，全面提升醫院綜合實力；要以新一輪“xxxx”改革爲動力，推進醫院運行機制改革；要以確保醫療安全爲重點，全面加強醫療質量管理；要以實施“三名戰略”爲目標，加快專科建設步伐；要以“四中全會”精神爲要求，加強黨建與精神文明建設。我們有理由相信，我院這支技術精湛、醫德優良的護理隊伍，將會以更昂揚的鬥志投入工作、更博大的胸懷實施服務、更紮實的工作，作出更出色的成績！
最後，祝全體護士同志新春快樂，身體健康，闔家幸福！
中醫演講稿2
尊敬的各位領導、各位老師：
大家好！首先感謝醫院領導給我這次公平競爭的機會，爲我提供一個展示自己的平臺，我也衷心希望能爲醫院的發展增添一份色彩，同時一展自己的理想和抱負。
我叫××，28歲，本科學歷，護師職稱，現工作於我院心內一科，自參加工作以來，一直嚴格要求自己，對工作任勞任怨，無怨無悔，得到了科室領導和病人的一致好評，並取得了一定的成績，這次之所以參加護士長人才庫的競選，是因爲我有以下幾方面的有利條件：
一、熱愛護理事業，工作積極認真
。自20xx年參加工作以來，我能積極響應醫院的號召，參加醫院組織的各項活動，任我院禮儀組成員以來，多次組織並參與我院新員工的禮儀培訓，參加我院舉行的一些大型活動，提升了我院護士的羣體形象，展現了我院護士的風采，並在20xx—20xx年護理示範崗位能手創建活動中，被評爲“禮儀服務明星崗位能手”。另外作爲我院護理技能操作組的一名成員，擔負着我院護士的技能操作培訓和考覈的重任，每個季度一次的護理技能培訓和考覈，我都能和操作組的每一位老師認真組織，爲提升我院護士的操作技能水平、保證護理安全，貢獻出自己的一份力量。
二、服從領導安排，工作任勞任怨。
在平常的工作中積極協助護士長做好病房管理工作，自我院開展優質護理服務以來，服從護理部領導和護士長的安排，積極響應醫院的號召，充分調動下級護士的積極性，帶領下級護士做好病人的基礎護理和專科護理，把優質服務作爲我們的天職和本分，真正做到“把護士還給病人”，把制度承諾從牆上“請”下來，讓優質服務從文件中“走”出來，變被動服務爲主動服務，我們經常深入到病房瞭解病人的心理，瞭解病人的需求，改善護患關係，通過我們具體的行動，讓病人真正的感受到我們的優質服務，品味出優質的所在，經過一段時間優質護理服務的開展，我們科室患者的滿意度明顯提高了，患者表揚信明顯增多了，
三、具有較強的組織和協調能力。
自20xx年擔任我院內科團支部書記以來，爲團組織的活動出謀劃策，組織內科職工參與“歌唱比賽”和“演講比賽”，並組織內科支部成員組成“護士節約在行動小組”
如果能夠得到領導和同志們的信任，有幸成爲護士長後備人才庫的一員，我將從以下幾個方面做好以後的工作：
一、提升自己的整體素質，加強理論知識和專科知識的'學習.不斷提升自己的業務水平，使自己成爲一面旗幟。
二、提高自己的溝通協調能力，努力協調好醫護、護護、護患之間的關係，使以後的護理工作開展起來更加的得心應手。
三、協助護士長做好病房管理工作，把護理安全放在工作的首位，防範和減少護理差錯。做好護理安全應從以下兩個方面做起：
1、掌握病人的病情，只有熟悉了病人的病情，護理起來纔能有的放矢。
2、做好與患者的溝通，取得患者的信任。使患者流露出真實的想法，及時發現安全隱患。
四、積極準備創三甲，醫院等級評審是我們醫院下一步工作的重點之一，也是護理工作重點之一，在護士長的領導下，我會和大家一起對照標準精心準備，盡職盡責，全力以赴做好各項工作，迎接上級的檢驗，爲醫院的發展儘自己的一份綿薄之力！ 五、協助護士長繼續做好優質護理服務，我院的優質護理服務雖然取得了一定的成效，但僅僅只是開局，下一步的工作中，我們要更加努力，從根本上，改革臨牀護理服務模式，從長遠上，提升護士素質和專業能力，充分調動護士工作積極性，緊緊圍繞着以病人爲中心的主線，實行責任制整體護理，爲患者提供全程、全面專業人性化的優質護理服務。
一路走來，我的成長離不開各位領導和老師的關心和幫助，感謝領導對我的培養，相信我，我會用我的實際行動和成績回報你們。在以後的工作中我會更加踏實的工作，和我的同事們一起，同心同德、不斷學習、與時俱進、開拓進取、爲創造醫院的輝煌貢獻力量！謝謝！
中醫演講稿3
親愛的同學們：
大家晚上好！
踏進廣中醫的校園，你感受到撲面而來的岐黃馨香了嗎？中醫藥，是國之瑰寶，是中華民族奉獻給全人類的寶貴財富！
中國曆代醫家，通過不斷的深入觀察和反覆的臨牀實踐，採用與其他醫學不同的視角和思維方式，創造性地總結了對人類健康與疾病的認識，形成了系統的理論與技術方法。
中醫藥學是數千年來，歷代醫家以無法計量的海量診療實踐爲基礎，而且是以鮮活的人、並非動物實驗作爲載體，所積累的臨牀診療經驗，逐漸彙集、逐漸發展、逐漸完善起來的中國醫學科學，是華夏子孫繁衍生息綿延萬世的生命屏障。跟西醫相比，中醫藥學的確是一個獨特的體系。演講點考木點西恩；它以整體觀念爲核心，注重科學與人文的融合，強調天人合一、形神合一，體現了中華民族智慧的原創思維和中華民族文化的深厚底蘊。
中醫學沉澱幾千年的文化，凝聚博大精深的智慧，恪守救死扶傷的誓言，抒寫歷史長河的華章。古樸的'世界觀和方法論是中醫理論體系的堅厚基石，取象比類和實踐經驗是中醫漂泊在歷史激流中的兩片船槳。然而，隨着現代科學的發展，中醫被推到了風口浪尖，質疑聲，貶斥聲，此起彼伏。缺少可靠統計數據支持，無法重複實驗驗證，沒能建立數學模型進行量化評估——西方世界把中醫排擠到科學的邊緣。聽着國醫急促的喘息，我們岐黃驕子怎能不心急，怎能不惋惜，怎能不自覺地去肩負振興中醫的歷史使命？！
西醫精確的檢查技術和明確的治療規則，顯示了現代生物醫學模式的先進性，人們自然而然地習慣用西醫的思維方式來理解中醫的辨證邏輯，用西醫的規範標準來評價中醫的治療方案。不可否認，在診治器質性病變上，西醫優於中醫。比如腫塊增生，手術切除的療效立竿見影。但在治療功能性疾病上，中醫卻擁有得天獨厚的優勢。談到胃病，西醫一概歸咎於胃酸分泌過多，於是乎不停地發明各種各樣的制酸劑。然而，胃酸本身有錯嗎？沒有胃酸，誰來殺菌，誰來使蛋白酶原轉化爲蛋白酶，誰來促進胰液、膽汁分泌？事實上，統計數據顯示，50%的胃病並非胃酸過多所致。按照中醫的觀點，是因爲肝木克脾土太過，肝胃不和，用扶土抑木法治療，藥到病除。由於個體辨證的不可重複性，中醫始終無法登上世界公認的舞臺。然而，正是掙脫公式化的束縛，堅持貫徹三因制宜、因勢利導的原則，中醫才得以穿越千年，依舊展現着無窮魅力。
屠呦呦說，“中國醫藥學是一個偉大寶庫，應當努力發掘，加以提高，青蒿素正是從這一寶庫中發掘出來的。通過抗瘧藥青蒿素的研究經歷，深感中西醫藥各有所長，二者有機結合，優勢互補，當具有更大的開發潛力和良好的發展前景。大自然給我們提供了大量的植物資源，醫藥學研究者可以從中開發新藥。中醫藥從神農嘗百草開始，在幾千年的發展中積累了大量臨牀經驗，對於自然資源的藥用價值已經有所整理歸納。通過繼承發揚，發掘提高，一定會有所發現，有所創新，從而造福人類。”平衡協調好傳承與創新的兩扇翅膀，揚長避短，中醫這橫亙千古的大鵬，定能自由翱翔於天地之間，繼續守護人類的生命健康。岐黃文化薪火相傳，保持理論特色的同時，汲取西醫有效的經驗技術，中醫才得以開創一片清輝！我們要通過開展中醫藥、民族醫藥文化科普宣傳活動，使廣大羣衆進一步瞭解中醫藥及民族醫藥文化知識，使基層衛生人員進一步掌握並運用常見病、多發病診治技術，更好地爲百姓健康服務；探索建立中醫藥文化科普工作的長效機制，讓中醫藥惠及千家萬戶。
我的演講完畢，謝謝大家！
中醫演講稿4
尊敬的各位領導、各位評委、同志們：
大家好！
今天，非常榮幸能能夠站在演講臺上發表我的競爭上崗演說，我要競聘的是××中醫院××門診部主任！在此，感謝中醫院提供的寶貴機會，感謝一直以來關心、支持、幫助我成長的各位領導、各位同事和各位朋友！
我叫xxx，（……簡單的個人介紹），今天，我之所以鼓起勇氣站上這個演講臺競爭這個職位，那是因爲我對所要競聘的職位充滿了自信，我具備以下幾方面的優勢和能力：
首先，我認爲自己具備擔任該職務所必須的政治素質和個人品質。一是我的敬業精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，幹一行，愛一行，專一行。這是幹好工作的基礎。二是我的思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學習，愛思考，愛出點子，工作中注意發揮主觀能動性，超前意識強。這有利於開拓工作新局面。三是我辦事穩妥，處世嚴謹，原則性較強，能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。四是我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結共事，而且具有較強的協調能力。
第二，我認爲自己具備擔任此職務所必須的知識和能力。一是我在工作中能夠把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性。二是我專業知識紮實。自××年參加工作以來，已經有十幾年了，這十幾年裏，我長期從事醫療第一線的臨牀工作，有深厚的理論功底和豐富的實踐經驗，出色的工作成績贏得了醫院領導和同事的一致好評。與此同時，我還十分注重學習和提高，除了自學以外，我還多次參加了多種層次的進修和培訓，特別是在××中醫藥大學的進修學習讓我得到了極大的提高，進一步增強了我參與競爭的能力和信心。三是我在中醫院工作多年，熟悉醫院情況，瞭解醫護人員心態，在全院職工中口碑好，威望高，擅長組織協調，具備獨擋一面的能力。
以上決定了我能夠很快地進入門診部主任角色，並且出色地開展工作。如果我能有幸競爭上這個職位，我將在中醫院的堅強領導下，在各位領導、評委、同事的關心幫助下，創造性地做好各項工作。具體地說，就是堅持“一個原則”，實現“兩個轉變”，做好“三項工作”。
堅持“一個原則”，就是堅持“上爲醫院和領導分憂，下爲同事和病人服務”的`原則。
實現“兩個轉變”：一是實現角色的轉變。由原來的戰鬥員轉變爲既當指揮員，又當戰鬥員。和全院同志思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同幹。二是實現思維方式的轉變。由原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎麼辦好”的方式轉變，對工作超前計劃，周密安排，保證各項工作落到實處。
做好“三項工作”：
一是勤奮學習強素質。我將堅持不懈的地保持自學的良好習慣和持之以恆的精神狀態，加強對業務知識的鑽研和領導藝術的學習，努力把自己錘鍊成適合市場經濟要求的現代高級醫務管理人才。
二是改進方式抓服務。服務是醫院的生命之所在。門診服務水平的高低直接影響醫院的形象。我將按照“一切爲了病人，一切以病人爲中心”的服務理念，給病人愛心，關心和責任心，組織和帶領門診部一班人，改進方法，苦煉內功，努力提升服務水平。
三是增進團結謀創新。團結出效益，創新促發展。作爲門診部主任，我將始終秉承“以人爲本”的管理理念，營造人人想幹事，人人能幹事，人人能幹成事的良好工作、學習和生活環境，打造團結型、務實性、奉獻型、創新型門診部，使門診部成爲中醫院人性化管理的亮麗風景線。
我相信，經過我和門診部全體同志的共同努力，門診部工作一定會呈現出更加喜人的局面，簡單可以概括爲：常規工作有突破，重點工作有成效，基礎工作有創新，整體工作有特色。由於時間有限，在此，我只能對我的想法和打算作這樣簡要的介紹。如果我這次有幸競爭成功，我將不辱使命，以最短的時間、最有效的辦法、全身心的精力，積極投入到新的工作中去，爲門診部，爲我們中醫院的發展奉獻出自己的微薄之力。
我的演說接近尾聲，最後，我還是要對領導與同事們表示感謝，謝謝你的信任與支持，請你們一如既往的支持我，給予我寶貴的機會，謝謝！
中醫演講稿5
大家好，我是來自中醫科的。首先感謝局領導和院領導爲我提供這個自我展示的平臺，感謝各位同志給我這個學習交流的機會。這次在衛生系統內舉行全員競聘上崗，給我們職工一個公平，公開，公正競爭機會，我個人非常支持這樣選撥人才作法，並積極參與這次競聘活動。我之所以參加這次競聘，一方面響應各級的要求，在衛生系統內實行全員競聘上崗，另一方面通過這次演講，鍛鍊自己的能力。展現自己才華，藉此機會向各位同仁學習。
首先允許我自我介紹一下自己經歷：我叫韋陽，1966年出生，今年44歲，大學本科畢業，現爲中醫內科主治醫師。本人1987年至1992年就讀於廣西中醫學院，臨牀醫療專業。1992年7月畢業後，分配到都陽中心衛生院，一直從事中醫的臨牀工作到今。
這次競聘演講我主要陳述四個方面情況：
第一：我有專業的技術資格。俗語講：工欲善其事，必先利其器。中醫是我的專業，我爲我專業，獻出我青春。在大學時，勤求苦訓，博採衆方，系統的學習了中醫學專業知識，這爲我以後的臨牀打下的堅實的基礎。現在我的工作可以獨擋一面，業務精專，能夠熟練地掌握中醫學的知識在內外婦兒等科臨牀運用，熟練地掌握疼痛康復理療推拿鍼灸等各項臨牀技能。能夠獨立處理我們在臨牀上常見病，多發病。對於風溼病，肝膽，脾胃，腎病，腰椎病，頸椎病，軟組織損傷等病有較深刻的臨牀經驗，特別是利用銀質針治療腰腿疼痛等疾患，病人對我專業技術是滿意。可以講有自己的長處與中醫特色。我對自己專業技能給予75分。
第二：我有一顆熱愛中醫事業的紅心，甘於爲中醫學事業作出貢獻。我熱愛工作，充滿激情，加上十多年的臨牀經驗，使我工作如魚得水，愛是最好的'老師，因爲我熱愛中醫事業，十多年我沒有離開過我的工作崗位，因爲我熱愛中醫事業，所以不斷鑽研業務知識，因爲我熱愛中醫事業，所以工作熱情不減，激情不衰。十多年以來，我在中醫科上班，治療上堅持以中醫治療爲主，充分地利用中醫特色與長處，獨立研究解決臨牀上各種奇難雜證。爲了進一步提高我的業務水平，20xx年到廣西骨傷醫院進修學習，回到衛生院上班後開展中醫疼痛科，使我們衛生院疼痛康復從無到有，填補了我們衛生院的空白。創造了社會效益與經濟效益。今年7月又到廣西瑞康醫院學習基層醫院中醫學臨牀適宜技術培訓，豐富和擴展了治療方法和手段。目前，我們科人員增多，疼痛理療器械比較齊全，病人與業務時日漸增多，中醫疼痛科也有日漸壯大。領導與羣衆對我的工作是滿意的。
第三：我有個性獨特的特點，能夠勝任我的工作崗位。
對於工作，我積極，主動，大膽，要求自己從小事做起，從細處下手，不馬虎看病，不草草過場，主動承擔工作責任，不推辭，幹好我本職工作。對待病人，像春天一樣的溫暖，理解病人的痛苦與要求，盡我的能力滿足病人的治療要求。對於上級領導，我服從工作安排。對於業務同事，主動溝通和協調，團結工作。
第四：我對中醫科的看法與設想。中醫學現在還有許多爭議，有擁護的，有反對的。反對的，遠的有梁啓超，魯迅，郭沫若，近的打假英雄方舟子。同樣，有中醫界鐵桿衛士，比如廣州中醫學院的鄧鐵濤教授，是中醫界泰斗，近的有廣西中醫學院的劉力紅教授，更近的有我們科覃理標老中醫。我在這個行業算的中醫的追隨者，不管有何爭議，我都是對中醫熱情有加，並在工作中用我中醫技術治癒病人後感到快樂。現在我科有四個人，我們都共同奮鬥，捍衛我們中醫尊嚴。我們會在爭取更多的病人來我們科治療，開展更多的臨牀業務，特別是在疼痛，康復，理療，鍼灸，小針刀等等方面展開工作，建立有特色的中醫疼痛科室，人無我有，人有我優，發揮中醫藥在臨牀上優勢。在醫院領導班子的支持下，建立一個比較有規模的科室。
綜合上述，我認爲我競聘中醫科職員是合格的，稱職的。我們科覃理標老中醫，在中醫科拼搏四十多年，有豐富的臨牀經驗，同時也爲我們中醫科搭建平臺，給我們這些後生持續性的發展環境，值得感謝，他是最優秀的。我科兩位年輕小將工作努力，基礎好，是我們科不可多得後備力量，選擇他們是選擇中醫的未來。我在這個科算工作了十多年，有臨牀工作經驗，算是中堅力量，“二鍋（哥）頭”。我有信心帶領年輕人繼續爲中醫科奮鬥。
最後，我借用一個名人的話作爲我演講的結尾：
“給我一個支點，我可以撬動整個地球”
謝謝大家。
中醫演講稿6
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！
我參加競聘的是中醫院院長職務,首先我非常感謝上級黨委行政主管局給我這次參加競聘的機會，我今天之所以能站在這裏參加競聘演講歸功於大家多年來對我工作的支持、幫助和多方面的關愛，歸功於上級組織部門對我多年的培養和教育，因此在這裏我對在座的各位領導和廣大員工緻以崇高的敬意和衷心的感謝！
我於1991年大學本科畢業，參加工作後在醫院從事臨牀工作8年，擔任基層醫院院長3年後，任衛生局醫正科長一年參加公開競聘後任科區一院副院長，經組織安排，我到中醫院任第一副院長。任職期間積極學習鍛鍊，曾參加醫院管理培訓班等。這些年來的工作經歷，增長了我對醫療事業的熱愛，極大的豐富了我的工作經驗，同時也給我帶來了很多榮譽。
醫院在郭院長的帶領下發展到今天，取得的成績是有目共睹的，但如今又到了一個新的關鍵時刻，伴隨醫療體制改革的逐步深入，一系列有關醫療的法律法規、規章制度也將陸續出臺，這將給醫療衛生單位的發展帶來良好的機遇和嚴峻的挑戰，激烈的行業競爭使我院面臨很大的壓力，與發達醫院相比，我院應對這種競爭的綜合實力還比較薄弱。我們該怎麼辦？如果我能有機會爲大家服務，我將竭盡全力，緊密依靠各位科主任、醫學專家、護士長和廣大幹部，緊密依靠全院職工，最大限度的發揮我在臨牀醫院工作18年、從事管理工作9年所積累下來的管理經驗，與大家齊心協力共進退，重點做好以下幾個方面的工作。
一、重視人才，切實加強人才隊伍建設，科技興院
激烈的醫療市場競爭最主要就是人才的競爭，那麼醫院必須要有一支醫德高尚、銳意進取、醫術精湛的專業技術隊伍，必須堅持引進來、送出去的方法培養人，公開考覈選拔拔尖人才，建立中醫院的“人才庫”。尤其是對中青年骨幹人才，要在政策上、時間上、經費上給予傾斜和支持，爲醫院的可持續發展儲備“能量”。認真抓好各科室的“人才梯隊”建設，大力培養中青年骨幹。而且還要有一支德才兼備、勇於開拓、精誠團結、無私奉獻的管理隊伍。只有充分調動全院職工的積極性和創造性，鼓勵在崗成才，爲各級各類專業人員提供各種形式的學習培訓和進修機會，幫助他們解決工作中遇到的困難，使他們儘快成長。爲我院建設盡職盡責，牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的愛院觀念。
二、醫院重點發展方向
一個醫院沒有自己的特色專科，就沒有競爭力。當今，醫學學科越分越細，誰擁有專業人才、高新技術及高精尖設備，誰就擁有佔領醫療市場的優勢。雖然我院中風病科、肛腸科、兒科等多個科室已經是具有規模的龍頭科室、但我們要不斷完善，繼續發揚我國的傳統醫學，繼續大力發展重點專科，並帶動相關邊緣科室，遵照循證醫學理論兼顧全局，營造學科發展和人才成長的'良好氛圍。中風病利用DSA，結合軟硬通道心血管內科的PTCA進行介入治療。
三、有計劃啓動門診綜合大樓建設
要搞好醫院工作，硬件設施不能少。第一要務是建好門診大樓，使醫務人員有一個舒適的工作環境，爲病人做好就診工作的同時也增加職工對醫院的歸屬感。同時，我要抓好醫院的副業發展，增加經濟收入，適當改善職工福利，使大家安心在醫院工作，爲人民做好醫務工作。
四、加強醫院管理
1、醫療：醫療質量是醫院生存和發展的基礎，是醫院工作的“生命線”是醫院建設永恆的主題，所以必須做好以下幾方面的工作；一是按照《中醫醫院管理評價指南》和“醫院等級晉升評審標準”健全質量保證體系，遵循PDCA的循環模式進行科學的管理。把各項制度真正落實到醫療工作、醫療崗位、診療環節之中，努力實現“質量接近零缺陷、服務接近零投訴、檢查達到零預約、安全達到零事故。二是實施醫療活動中全程質量控制，加強醫療質量的關鍵環節、重點部門和重要崗位的管理，認真落實醫療活動中各項核心制度，如交接班制度、三級查房，病例討論、圍手術期管理制度等等，加強全員質量和安全教育，牢固樹立質量和安全意識，嚴格執行醫療技術操作規範，健全醫療質量分級講評制度，科室每日有檢查，住院處每週有通報，醫院每月有講評，職能部門月初有計劃，月末有報表。認真的審視我們的各項工作，爲我們醫院早日晉升三級醫院打下堅實基礎。
2、護理：護理工作是醫院工作中的一個重要環節。推廣整體護理，實施中醫辨證施護，規範各項操作規程，加強病房巡視，責任到人。改進服務態度，逐步向賓館禮儀式服務轉變。
3、後勤：逐步向後勤管理科學化，後勤服務社會化過渡，加強醫院能源管理，降低運行成本，具體措施：成立醫院能源管理機構；利用遠傳儀表和智能傳感器，組建醫院能源網絡子系統；應用“lonWorks”網絡技術，形成醫院能源管理網絡化；建立能源管理數據庫；推廣節能技術；一切爲臨牀一線服務，保證下收、下送、下修，使醫護人員集中精力爲病員服務。
4、醫院的信息化建設的設想；進一步完善實行“一日清單制”：實行ICD病案檢索，運用HIS辦公系統使我院逐步走向現代化科學化，規範醫院醫療收費行爲，融洽醫患關係，降低糾紛發生率，提高患者對醫院的信任度。
5、急診科是我院對外服務的一個重要窗口，並肩負着一定區域的急診急救和多種突發公共衛生事件營救工作，需進一步完善急診科的服務設施及搶救設備，加強“120”的快速服務功能。繼續完善CPR的搶救流程和急診急救的培訓、演練。充分發揮中醫中藥在急診急救中的作用，加速院前急救的的各項技術水平的大幅度提升。
6、關心全體職工及離退休職工的生活，提高福利待遇，加強醫院的安全保衛工作，解決羣衆的後顧之憂。營造民主、廉潔、人性化的工作環境堅持廉潔行政、平等待人、公正處事，主動接受羣衆監督。要充分尊重職工意見，完善職工代表大會制度，改善職工的待遇和福利在保障職工資的基礎上，制定一套公平合理的獎懲制度。充分調動廣大職工的積極性，使全院職工的收入逐年穩步增長。
7、嚴格實行日清，月結，季上報的財經制度。嚴肅醫院的每年預決算制度。堅決壓縮不必要的行政開支，中醫院的所有收入都是全體職工的血汗錢。所以，必須堅決制止不必要的浪費，堅持開源節流，增收節支。
中醫院是全院職工的家。中醫院的發展凝聚着我和大家共同的心血和汗水。我和大家一樣，對她有一種骨肉親情般的感情。我也深深地明白全院職工需要什麼，我今天來競聘，就是爲了與大家共同實現我們的目標。
總之，中醫院的發展任重而道遠，我相信大家有能力和信心肩負起這一神聖而光榮的歷史使命，建設好醫院，管理好醫院，努力營造出一個人人有責任、有約束、有競爭、有活力、有效益及有個人心情舒暢的新局面。有信心把中醫院發展成爲內蒙乃至國家一流的中醫院，讓我們醫院成爲一顆屹立在東方的璀璨明珠！
各位評委、各位領導、同志們，也許今天我的演講並不動人、也並不精彩，但我一定會以自己赤誠的心和實際行動奉獻給我所熱愛的醫務工作，決不辜負大家對我的厚望。最後，我向在座的各位評委、各位領導、同志們表個態：無論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續做好我應做的工作。因爲結果並不是目的，能夠參與，能夠在參與中檢驗自己的能力、水平，激勵自己更加奮發有爲地做好工作，以此報答醫院我們大家庭的每個成員，纔是應有的目的。
我的演講完畢！
中醫演講稿7
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!我叫xx，黨員，年畢業於市衛生學校，年開始參加自學考試，於取得了中山醫科大學的護理大專;取得心理諮詢師證書;現攻讀於護理本科專業。曾參加多項衛生局立項課題.我在實際工作中，積極撰寫論文。曾先後在省級專業雜誌刊登發表論文8篇。
在院領導大力支持和鼓勵下，年我組織實施了我院治療的護理工作，取得較好的成績。組織實施動態腦電圖的操作技術，取得了良好效果。被評爲市衛生系統優秀護士;被評爲醫院服務之星;至今，被江門中醫藥學校外聘爲教師，擔任精神科護理學的授課，把自己所學知識傳授給年青的護理學員，同時也提升了自己的理論水平。
今年4月，我代表醫院參加市衛生局組織的靜脈輸液比賽，榮獲理論第一名，總分第三名，並以市前三名的資格參加省衛生系統舉辦的'靜脈輸液決賽，榮獲優勝獎和理論三等獎，是全省精神病專科醫院唯一入圍省決賽的代表。
5月被聘爲精二科的副護士長，負責精二科的護理工作，去年12月開始在心身綜合科任副護士長，負責心身綜合科的護理工作，在護理部領導和科室主任指導下，我帶領科室的護理人員，在臨牀工作中，不斷完善和落實各項護理工作制度，加強醫患溝通和護理工作的安全管理。抓好病區的護理質量控制和病房管理等，曾得到市衛生局綜合目標考覈團的護理院感檢查組充分地肯定。
以下是我的工作設想：
一、在護理部主任的領導和科主任的業務指導下，嚴格要求自己，認真履行護士長的職責和義務。
二、不斷加強醫護，護患聯繫，定期反饋評價臨牀工作中的不足，使治療與護理工作能有計劃，按質按量完成。深化“以病人爲中心”的服務理念，使
病人滿意，家屬放心。把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育工作宣傳的力度，盡力讓住院患者對我們的治療與護理工作滿意，出院後定期隨訪。
三、以人爲本，調動科室護理人員的積極性，在護理工作中發揮主觀能動性，從而提高護理質量。培養經營意識，善於成本效益覈算，降低醫療成本，節約不必要的開支，保證資源配置合理有效。
總之，依靠集體，依靠上級領導，與科室主任緊密合作，充分發揮自己的聰明才智，不斷學習進取，以創新、靈活的思路去拼搏，我相信我一定能夠勝任護士長這一職位，請大家支持我!我的演講結束了，謝謝大家!
中醫演講稿8
尊敬的各位領導，中老年朋友：
大家上午好：
很高興來到咱們美麗的長春，和長春的中老年朋友歡聚一堂。非常榮幸參加本次中醫中藥中國行走進長春的活動，首先我代表山東華瑞聯合生物科技有限公司對大家的到來表示最熱烈的歡迎。
“中醫中藥中國行”是由國家中醫藥管理局、衛生部等23家部門共同主辦，以“傳承中醫國粹，傳播優秀文化，共享健康和諧”爲主題的大型科普宣傳活動，通過在全國各地舉辦各種中醫藥科普宣傳活動，弘揚我國優秀傳統中醫藥文化，集中展示中醫藥在維護人民健康、促進社會發展等方面的重要地位和作用。
活動自啓動以來，已在全國30個省市開展，所到之處受到人民羣衆的熱烈歡迎，取得了良好的社會反響。
山東華瑞聯合生物科技有限公司是由山東省醫學科學院和瑞典皇家醫學科學院聯合成立的高新技術企業，是山東省政府批准的天然藥物化學工程研究中心，建有山東省第一批博士後工作站，承擔了多項國家863計劃高科技攻關項目，是國家5種新藥研發單位，是我國中藥現代化示範企業。
公司主導產品心納葛根黃酮軟膠囊經25年基礎研究，18年臨牀驗證，10年科技攻關研製而成，是我國中藥現代化的標誌性產品，開創了多項全國第一。
在國家中醫藥管理局的大力支持下，山東華瑞聯合生物科技有限公司作爲成長於孔孟故里的中醫藥高科技企業，秉承關愛生命、爲人類健康而存在的企業使命，積極響應組委會的號召，在全國各地舉行了豐富多彩的科技服務健康活動，常年不懈的宣傳中醫藥保健知識，弘揚國粹，奉獻愛心，捐贈惠民，服務大衆，贏得了全國廣大羣衆的讚譽。
“心納葛根黃酮軟膠囊”也與中醫中藥中國行一路同行，傳承中醫藥優秀文化，傳播中醫藥健康理念，普及中醫藥科普知識，承載着廣大羣衆的健康責任，贏得了社會廣泛的`讚譽。
今天，中醫中藥中國行華瑞聯合科技健康活動來到長春，希望通過我們的科普宣傳活動，展示中醫藥悠久的歷史、科學的理論、獨特的方法、良好的療效，使長春的廣大人民羣衆瞭解中醫藥、認識中醫藥、感受中醫藥，讓中醫藥惠及長春的千家萬戶，更好的爲長春人民的健康保駕護航。
執着追求，永無止境，山東華瑞聯合生物科技有限公司將以傳承和弘揚中醫藥保健文化爲己任，繼續深入開展中醫中藥中國行活動，加大捐贈惠民工作措施，把“講奉獻、講愛心、講責任、講服務”的社會文化理念落到實處。我今天就給各位老人家帶來了豐厚的免費的禮物大家要嗎？接下來我們將與長春xx公司一起，更好的爲長春的廣大中老年朋友服務。
“莫道桑榆晚，紅霞正滿天”。最後祝本次活動圓滿成功，祝我們所有在座的朋友生活美滿，益壽延年！
中醫演講稿9
尊敬的各位領導、評委， 各位同事：
首先，感謝領導給我這次公平競爭的機會。我也衷心希望能爲我的醫院增添一份色彩，同時一展自己的理想和抱負。我今年32歲，中共預備黨員，大學本科畢業，學士學位，畢業於********曾先後發表論文3篇，已在省級，國家級專業雜誌中刊登。
我性格開朗，隨和，上進心強，我的愛好是讀書，交友，參加集體活動，也喜歡計算機，1998年6月，18歲的我懷着現代南丁格爾的夢想，由學校分配來到本院，至今13年，在這期間我從未間斷過業餘學習，從一箇中專生學到了護理研究生，在臨牀中我用理論指導實踐，再用實踐來檢驗理論，從中我找到了學習的樂趣，也提高了我的服務理念和對專業的興趣。
5年來，我一直服務於臨牀一線，先後從事中醫科，內科，放療科護理工作，能掌握各科護理常規和護理技術操作，學會了各科的特色治療和護理，例如鍼灸足三裏治療化療後噁心嘔吐，按摩足三裏緩解半梗阻引起的腹痛，用代溫灸膏敷貼足三裏，合谷，內關治療肺癌放療後引起的噁心，用中成藥研末調麻油治療化療外滲引起的皮膚及皮下組織潰爛等等。
在工作中我認真負責，不斤斤計較個人得失，服務態度優良，團結協作精神強，曾擔任主班，負責護士工作，作爲護士長的得力助手，協助病房管理，爲科室的工作出謀劃策，參與疑難，重症患者監護，主管實習生帶教，在此同時，也培養了自己協調能力，人際溝通能力，能保持和維護醫護，護護，護患之間的良好關係。20xx年曾參與護理部主編的護患溝通技巧一書的章節編寫工作。
20xx 年，我來到放療科11病室，在這裏我學到了放療科護理常規及放療相關知識，開闊了自己的視野，同時也感受到我的病人在這裏除了病痛的折磨還忍受着另類的苦 ——放療副作用和併發症。例如鼻咽癌患者就經常疲乏對我說：“哎，不想治療了，太痛苦了！”，我一次又一次的鼓勵他們：“這是鼻咽癌最好的治療方法，你要堅持！別放棄希望！”，我的心經常被他們牽動，爲病人減輕痛苦是護士的職責，我思索着，嘗試着爲他們做點什麼……33牀李老向我訴苦：“口乾啊！晚上要起來幾次喝水！”，我嘗試晚上用生理鹽水覆蓋其口鼻，幾天後，老人對我說：“好！好！還有化痰的作用！”爲此，他特意寫下了一封感謝信。
就這樣，在放療科臨牀護理中，我一點一滴的積累經驗，我希望能盡我的力量更好的爲病友服務，我一直牢記：減輕痛苦，促進康復是護士的職責。
我愛自己的職業，以病人的笑爲笑，以病人的苦爲苦，在奉獻中找到自我和人生的.價值。
今年6月，SARS恐嚇着人類，北京等地告急，醫務人員成批倒下，我懷着愛國之心，積極報名參戰，服從上級安排，成爲湖南省地方支援北京第一梯隊隊員，SARS最終狼狽的走了，爲防其捲土重來，10月1日開始打起預防戰，我又成爲醫院第一批預備隊隊員。
一份耕耘，一份收穫我的工作得到了病友，陪人，領導，同事以及實習同學的讚賞和認可。20xx年，20xx年被評爲優秀護士，20xx年被評爲優秀帶教老師，1999年， 20xx年被評爲院先進工作者，20xx年，1995年被評爲工會積極分子，1999年上交退回紅包200元，收到感謝信無數，在院訊中多次表揚。
榮譽屬於過去，未來正在開創，我深深地感到機遇與挑戰並存。參加這次競聘，我願在求真務實中認識自己，在改革競爭中完善自我。
護士長的工作看似平凡，但卻重要。主要體現在以下幾方面：
1作爲醫院護理管理層基層的管理者，要服從護理部的領導。又要承擔病房管理和護理質量監控工作，指導並帶領下屬護理人員共同完成護理任務。
2 作爲信息管理者，承上啓下，既要正確及時的傳達醫院和護理部精神，又要收集有用的反饋意見，及時彙報，便於工作的開展。
3 作爲科室，醫護，護患，護護之間關係的協調者，在自己能力範圍內解決衝突和糾紛。
人們說管理是門藝術，5年的工作中，我耳聞目睹了許多管理藝術家的風範。來到放療科11病室，主任，護士長他們以身作則，嚴格要求，寬容和民主，爲我們建立了相互信任，團結向上的氛圍。3年時間，我已和科室的成員融洽相處，能成爲這樣的大家庭中的一員，我覺得無比的榮幸！也謝謝他們對我多年的培養。今天，我競聘放療11病室的護士長，如果成功，我相信在護理部的領導，在主任和老護士長的支持和指導下，我定能擔當此任。如果我競聘成功，我一定嚴以律己，寬以待人，嚴格要求，公平處事。
以下是我的工作設想：
一 在護理部主任的領導和科主任的業務指導下，嚴格要求自己，根據護理質量標準，制定工作計劃，並組織實施具體工作，認真履行護士長職責和義務。
同時嚴格病房管理，爲病人創造一個安靜舒適衛生的住院環境，並定期召開病人會徵求患者意見，及時採取整改措施，從根本上提高服務質量。
二，不斷加強醫護，護患聯繫，定期反饋評價臨牀工作中的不足，使治療與護理工作能有計劃，按質按量完成。深化“以病人爲中心”的服務理念，使病人滿意，陪人放心。把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育工作宣傳的力度，保證住院患者對我們的治療與護理工作滿意，病友出院後定期隨訪。
三 以人爲本，調動科內護理人員的積極性，在整體護理工作中發揮主觀能動性，從而提高護理質量我瞭解11病室的護士，自尊心強，上進是她們的共同點，目前我們有7人在讀本科。
A作爲護士長，應尊重，理解和愛護她們，發現並挖掘她們的工作潛能，提高對工作的主觀能動性，更好地爲病人提供優質親情服務。
B保證人力資源合理分配，從全局出發，綜合考慮能力 崗位因素及工作量，合理派班。
C我會繼續發揚民主精神，科室工作多與她們商量，集思廣益，使科室人人都以主人翁精神參與管理。
四 重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。
安全重在防範。
一是開展安全憂患意識教育，加強法律意識。
二是嚴格遵守規章制度及操作規程，及時二完成各種有效記錄。
三是把好護理環節質量和終末質量關。
四是制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明，發現缺陷及時反饋，並提出整改措施。
五 培養經營意識，善於進行成本效益覈算，降低醫療成本，節約不必要的開支，保證資源有效合理配置。
最後一點 目標管理科室做到年有目標，月有計劃。我科今年的QC課題是降低鼻咽癌口腔感染率。對個人的目標是鼓勵護士每人年內寫1~2篇論文。
科室會定期業務學習和臨牀經驗交流，如論文檢索，論文撰寫，科研選題等，培養科內成員科研意識及進行科研基礎知識的培訓。
科室會組成英語興趣愛好小組，增強聽，讀，寫的能力，使護士的英語水平得到提高。
不管今天競聘成功還是失敗，我都會腳踏實地地幹，和我的姐妹們一起，用我們的勞動創造世紀的輝煌！
謝謝大家！
中醫演講稿10
尊敬的各位領導、各位評委、同志們：
大家好！
今天，能夠站在演講臺上作XXXX中醫院SS門診部主任的競職演說，我感到十分榮幸和激動！在此，感謝中醫院提供的寶貴機會，感謝一直以來關心、支持、幫助我成長的各位領導、各位同事和各位朋友！
我叫PP，大專文化，中醫院主治醫師。我競爭的崗位是門診部主任。我之所以競爭這個職位，主要是因爲我具備以下幾方面的優勢和能力:
首先，我認爲自己具備擔任該職務所必須的政治素質和個人品質。一是我的敬業精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，幹一行，愛一行，專一行。這是幹好工作的基礎。二是我的思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學習，愛思考，愛出點子，工作中注意發揮主觀能動性，超前意識強。這有利於開拓工作新局面。三是我辦事穩妥，處世嚴謹，原則性較強，能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。四是我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結共事，而且具有較強的協調能力。
以上決定了我能夠很快地進入門診部主任角色，並且出色地開展工作。如果我能有幸競爭上這個職位，我將在中醫院的`堅強領導下，在各位領導、評委、同事的關心幫助下，創造性地做好各項工作。具體地說，就是堅持“一個原則”，實現“兩個轉變”，做好“三項工作”。
堅持“一個原則”，就是堅持“上爲醫院和領導分憂，下爲同事和病人服務”的原則。
實現“兩個轉變”： 一是實現角色的轉變。由原來的戰鬥員轉變爲既當指揮員，又當戰鬥員。和全院同志思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同幹。二是實現思維方式的轉變。由原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎麼辦好”的方式轉變，對工作超前計劃，周密安排，保證各項工作落到實處。
做好“三項工作”：一是勤奮學習強素質。我將一如既往地保持自學的良好習慣和持之以恆的精神狀態，加強對業務知識的鑽研和領導藝術的學習，努力把自己錘鍊成適合市場經濟要求的現代高級醫務管理人才。二是改進方式抓服務。服務是醫院的生命之所在。門診服務水平的高低直接影響醫院的形象。我將按照“一切爲了病人，一切以病人爲中心”的服務理念，給病人愛心，關心和責任心，組織和帶領門診部一班人，改進方法，苦煉內功，努力提升服務水平。三是增進團結謀創新。團結出效益，創新促發展。作爲門診部主任，我將始終秉承“以人爲本”的管理理念，營造人人想幹事，人人能幹事，人人能幹成事的良好工作、學習和生活環境，打造團結型、務實性、奉獻型、創新型門診部，使門診部成爲中醫院人性化管理的亮麗風景線。 我相信，經過我和門診部全體同志的共同努力，門診部工作一定會呈現出更加喜人的局面，簡單可以概括爲：常規工作有突破，重點工作有成效，基礎工作有創新，整體工作有特色。由於時間有限，在此，我只能對我的想法和打算作這樣簡要的介紹。如果我這次有幸競爭成功，我將不辱使命，以最短的時間、最有效的辦法、全身心的精力，積極投入到新的工作中去，爲門診部，爲中醫院的發展作出最大的貢獻。
我的競職演說結束了，謝謝大家！
中醫演講稿11
尊敬的各位領導、各位老師：
大家好！
特別感謝院領導爲我們供應了一個競爭上崗、展示自我的機會！今日的競聘上崗演講，是機遇更是挑戰，我叫韓xx，現年26歲，護師職稱，今日的護士站崗位競聘上崗，我打算好了！
在急診科這樣一個時間就是生命，與死神賽跑的前沿陣地，在日日夜夜的急救工作中，我得到了全面的磨練和考驗，已經從當年的一隻靜默無聞的醜小鴨成長爲急診科的一名護理主力軍，其間傾注了科主任、護士長多數的心血，也滲透焦急診科護士姐妹們的關切與支持。今日我懷着無比激烈的心情來到這演講臺上參與急診科副護士長的競聘，我演講的題目是：心懷感恩，勇往直前。
高校護理專業畢業後，經過當年縣統一招考進入縣人民醫院，先後從事內一科、外一科、外三科臨牀護理工作。三年來，我在醫院各級領導及同仁的大力幫助下，各方面的素養得到了全面提高，積累了大量的工作閱歷。
我自參與工作以來，酷愛護理事業，主動參與各項政治及業務學習，聽從領導支配，對工作仔細負責、踏實肯幹、任勞任怨。嫺熟駕馭了內外科各項護理操作技能，深受患者和同事們的好評。特殊是在臨牀護理的過程中，積累了一些小技巧（例如爲肥胖患者、水腫患者、慢性病人、老年患者靜脈穿刺的技巧以及爲昏迷病人上胃管的技巧）。同時，在工作中，我始終牢記“一切爲了病人，爲了病人的一切”的服務宗旨，實行人性化護理，深化病房親密視察病人病情改變，剛好把信息反饋給醫生。
急診科輸液室病人多，急診病人病情急、重，這一切要求急診科護士必需具備嫺熟的操作技術和超強的應變實力；於是我苦練內功，主動學習業務學問，不僅練就了過硬的靜脈穿刺技術，常常被患兒家屬點名打針；還嫺熟駕馭了急診急救技術，參加科室的`重大搶救工作，常常加班加點，隨叫隨到。在管理方面，我還是護士長的得力助手，能主動幫助護士長協調科室的繁瑣事務，能爲科室的工作出謀劃策，深得護士長及護理姐妹的信任。
競爭上崗，對我來說，是一次難得的挑戰和鍛鍊。我願通過這次競爭上崗完善自我。假如我競選勝利，我將全力以赴做好副護士長的各項工作。詳細工作思路如下：
1、儘快轉變角色，快速進入副護士長角色，擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；聽從領導，當好助手。
2、在護理部主任的領導和科主任的業務指導下，根據護理質量標準，制定工作安排，並組織實施詳細工作，仔細履行護士長的職責和義務。以“五服務一提升”爲標準，嚴禁生、冷、硬、推，實現護理服務“零”投訴。搶救室逐步推行無陪護護理，出院後回訪避開形式化。優化輸液室工作程序，削減患者等待時間。
3、仔細探討科室現有的基礎設施、環境管理、制度建設等方面的資料，在現有條件下爲護士長提出合理化建議。
4、重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教化，培育慎獨精神。嚴格遵守規章制度及操作規程，剛好完成各種有效記錄，加強新職工培訓及實習生帶教，把好護理環節質量和終末質量關。
5、不斷提高個人的業務水平，使自己成爲一面旗幟，領先垂範，帶領科室護理姐妹們共同進步。
6、不斷加強醫患、護患溝通，培育愛傷觀念，促進有效溝通，定期徵求各方看法，剛好實行整改措施揚長避短，主動調動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。
7、強化安全責隨意識和服務意識，把護理安全放在首位，防範和削減護理差錯，同時提高醫護質量，努力創建患者滿足的科室。
8、培育經營意識，擅長進行成本效益覈算。病人收費明細化，增加收費的服務項目如大力開展中醫護理技術操作，削減不必要的開支，特殊留意科室醫療設備的保養與修理，確保正常運轉，爲科室創建最大的經濟效益。
9、加強集體協作意識，做好分工協作。努力團結科室的各位成員，讓她們“心往一處想，勁往一處使”，使她們體會到護理工作是神聖而宏大的，每個人都能實現自身的價值。
10、科室做到年有目標，月有安排。以身作則帶領護士每人每年完成
1—2篇論文。定期開展靜脈穿刺技術、搶救技能大練兵和科室業務學習、護理查房，提高護士臨牀工作實力和科研水平。
11、搞好護理情報工作，剛好了解國內外護理學科發展方向，定期組織護士學習新業務、新學問、新技術，努力提高每位護士的業務水平和科研參加意識，進而指導開展護理科研，深化分析和揭示護理科學價值，使護理科研工作走出低谷，從而提高護理質量，適應現代發展的須要。競爭上崗有上有下、有進有退，上也好、退也罷，我將擺正心態，一如既往地發揚“南丁格爾精神”，爲患者供應優質的護理服務，主動協作護士長開展工作，把自己畢生的精力融匯到秭歸縣人民醫院這個使我引以爲豪的大集體中。
我將無怨無悔。
綜上所述，假如我這次競聘勝利，我會把對護理事業的熱忱、忠誠、愛心和耐性傾注到工作的點點滴滴中去，爭做一名合格的護士長。假如沒有競選上護士長這個職位，我也不氣餒，我還是一名優秀的護士，我將一如既往，腳踏實地的工作。xxx中醫院在院領導的正確帶領下，在全體中醫人的共同努力下正在蓬勃發展，我誠心的希望能在我院發展的宏圖中發揮自己的光和熱！我信任：有志者，事竟成！各位領導、各位同事，讓我們攜起手來，共創xxx中醫院的美妙明天！
中醫演講稿12
各位評委、各位同事：
大家好！
今天能夠很榮幸地站在這裏進行護士長崗位競聘。首先感謝醫院各級領導爲我們提供了這次公開、公平、公正的競爭機會！參與這次競聘，我願在求真務實中認識自己，在積極進取中完善自己。我深知護士長工作十分重要，她既是護理工作的管理者，又是護理工作的執行者，既是指揮員，又是一名戰鬥員。經過幾年護理工作的鍛鍊，使自己各方面素質得以提高，參與這次競聘，我願在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。我深知護士長工作十分重要，這主要體現在以下三個方面：一是爲院領導當好參謀，二是爲護理姐妹們當好主管，三是爲一線員工當好後盾。具體說就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手。我也深知，護士長工作非常辛苦，像蠟一樣，燃燒自己，照亮別人；他們像竹一樣，掏空自己，甘爲人梯。
多年的工作經歷和曾經擔任中醫科臨時護理負責人工作的嘗試，使我積累了豐富的護理工作經驗，也總結了一些護理管理體會。如果大家信任我，我相信自己有能力，更有決心當好這個護士長。如果我競聘成功，我的'工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”爲原則與人相處。“三個服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。“三個一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結合點；當科室之間發生利益衝突時，我會從政策法規與工作職責上去找平衡點；當行領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。
“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；剛柔適度，對事當斷則斷，不優柔寡斷；粗細適度，即大事不糊塗，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。
如果我競聘成功，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬鬆的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進一步，小結一次。
如果我競聘成功，我的工作目標是：“以爲爭位，以位促爲”。爭取領導對我們的科室工作的重視和支持，使科室工作管理制度化，服務優質化，參謀有效化。讓我們的科室成爲領導的喉舌，溝通員工與院裏領導之間關係的橋樑，宣傳精神文明的窗口，傳播護理文化的陣地，培養人才的搖籃，連結護患合作的紐帶。我願與大家共創美好的未來，迎接我們大家庭——輝煌燦爛的明天。
中醫演講稿13
作爲一個醫務工作者，成天與病人打交道，可以毫不誇張的說，和病人在一起的時間都超過和自己家人在一起的時間。然而，在如此親密接觸當中，這些形形色色、來去匆匆的病人帶給我們什麼樣的感觸?我們又給他們留下了什麼樣的印象呢?記得當我剛剛走上臨牀崗位時，我曾經是一個十分富有感情的人，也曾經因
爲病人的痛苦而痛苦，也曾經因爲病人的焦慮而焦慮。可是隨着時間的流逝，慣性的力量已經讓我們對疾病習以爲常。面對病人，就像面對一架架需要修理的機器，我們的神經都變得有些麻木了。
俗話說：天有不測風雲，人有禍福旦夕。生活對每一個人來說都是一次艱難的航行，我們又怎麼知道病痛會不會降身於己?當我生病時，這時我會是怎樣的狀態呢?無疑，我的情緒是低落的，我的心情是沮喪甚至可能是絕望的，而且不免夾雜着煩躁和憤怒。病痛帶來的不僅僅是生理上的折磨，更有心理上的煎熬。此時，我最需要和希望的是什麼呢?
首先，我希望我們的醫務人員有優良的服務態度，希望我們的醫務人員能主動關心幫助我，能夠“多說一句話”：
“入院時多說一句話”——對新入院的我，能夠細緻入微地向我介紹入院後各種情況，從而使我有一種安全感。
“操作時多說一句話”——在進行各種醫療檢查和護理時，希望能夠耐心地安慰我，使我消除各種顧慮和恐懼。譬如護士給我打針時，先敲門，徵得同意後進屋，說聲“你好”，走到我牀前，輕聲說：“林女士，現在我給您打針。這是洛賽克注射液，它可以治療您的胃病，在胃痛症狀的控制上可以取得止痛的效果。在我給您注射的過程中，您如果出現什麼不舒服，請告訴我。”說完，協助我拉開衣服，消毒、排氣、注射，棉球按壓至少60秒鐘。在指壓的過程中，還有意說些溫馨或幽默的話，以轉移我對打針的注意力或恐懼。最後，說聲“謝謝您的合作”然後離去。
“操作後多說一句話”——在各項醫療檢查和護理結束時，能夠告訴我檢查已經結束，使我能夠知曉情況放下心來。
“檢查前多說一句話”——對於要抽血化驗，放射拍片或做其他輔助檢查時，能夠告訴我檢查室在哪裏，使我少走冤枉路。
“留標本前多說一句話”——這樣使我的標本採樣能一次完成。
“出院時多說一句話”——此時作爲出院病人的我，我希望能夠詳細地被告之如何辦理出院手續。
“爲康復多說一句話”——醫務人員能夠多多宣傳各種疾病的預防措施和治療方法，使我提高自我防護能力。這樣能使我得到了一種人性化，全方位，全生命歷程的呵護。
假如我是一個病人，除了希望得到醫務人員的優質服務，我還希望各位醫生有高超精湛的醫療技術。雖然現代各種各樣的儀器設備多了，可醫生哪能全靠它們呀!別動不動就甩給我一疊化驗單，該做的體格檢查，常見的鑑別診斷都得會。我希望儘量簡便我的手續，使我不用加重我的負擔去排長隊掛號、就診、付款、取藥，更不用拖着病體輾轉來回於樓層和樓羣之間化驗體檢。我希望醫院不要把我作爲一棵搖錢樹，爲了一點蠅頭小利就大開回扣藥，什麼回扣大就開什麼藥，全不顧病人的經濟承受能力。我希望有一個寬敞明亮、整潔優雅的.就診環境，有一個理解、信任、溝通和諧的醫患環境，時時刻刻能感受到醫護人員的尊重和關心，體會到不是親人勝似親人的濃情。我不奢望我的病房多麼豪華，但我希望它整潔、溫暖、舒適，是一個寧靜的港灣，更像是一個溫暖而又甜蜜的家。假如我是一個病人，我也知道，作爲一名醫護人員，不可能生活在真空之中，也有生活的拖累、事業的壓力、人世的艱辛，也需要社會尤其是病人的理解和關心。作爲一個病人，我會告訴同病房的病人理解醫護人員的辛苦，理解病情的變化，理解醫療的風險，我願意告訴同伴配合醫生積極進行治療，共同創造良好的和諧的醫患關係，相互理解，相互尊重，共同努力對付病魔。
造物主爲了自己無限的愛塑造了人，不論你相不相信這種說法，我們都無法否認一個事實：生命是一個奇蹟，一個愛的奇蹟!愛的火焰，有時如一支燭光，搖曳在風雨中，明明滅滅，它最終渴望着、期待着醫務人員憑着一份愛心撥亮它，讓它重新放射出璀璨的光芒。
讓我們用愛珍惜生命!用愛心再唱一曲生命的頌歌吧!
中醫演講稿14
由於近段時間以來，不免聽到很多反對中醫，要求廢除中醫的言論。不少人視中醫爲“僞科學”“迷信保守的代表”，強烈要求廢黜中醫。在這裏，我要對你們說：“中醫不能廢！
首先中醫作爲一種治病救人的醫術，上千年來一直擔負着這一神聖的職責。古有扁鵲懸壺濟世，有華佗救命醫人，今也有中醫醫生每日診治成百上千的病患。從古代，到今天，中醫一直彰示着它的治療效果。
再來中醫在漫長遙遠的傳統文化薰染下，又不僅僅是一門醫學了。中醫的養生觀念講求平日的保健、調理，而不是生了病再頭痛醫頭，腳痛醫腳。中醫的養生方法還成就了一種生活方式了。一種在現代這個浮雜的社會裏，令不少人嚮往的生活方式。中醫裏也含有深刻的哲學意味，中醫裏的五行理論將人、環境、生活都聯繫起來看，有着“循環統一，生生不息”的樸素的唯物主義哲學觀。是可以很好地陶冶人的性情的。就以上兩點看來中醫就已經有了足夠的不能廢除的理由。
因此接下來的問題就是如何完善這一古老的技術，傳承這一古老的文化了。就我個人看來，最緊要的是要改變現在的教學模式，將“西化的中醫”迴歸爲真正的中醫。不能因古文生澀就將其列爲選修，要懂中醫的經典、基礎，學習古文的必須的。要回歸到實踐上，而不是在中醫學院裏整天研究中藥的有效成分到底爲何，整天關注的是小白鼠而不是真正的病患。
最後我希望，不論你是否看中醫，都可以支持中醫，眼學這一中國的瑰寶，讓它既不是面臨廢黜，也不是一味頹廢。謝謝！
平凡的心，不平凡的愛！
如果感恩是一種責任，那麼我們就時刻肩負着救死扶傷的`使命；如果感恩是一種尊嚴，那麼我們就時刻捍衛着生命的希望；如果感恩是一種追求，那麼我們就時刻感受着陽光人生的精神境界！I、C、U——三個簡單並快樂着的字母在一次偶然的碰撞中擦出了愛的火花，從此醫療界就有了一個神聖而又偉大的地方——重症監護室！
當大地緩緩睜開雙眸，感受清晨第一縷溫暖的時候；當雛鳥展開雙翅，爲第一次飛翔躍躍欲試的時候；當鬧鐘歡快地跳着屬於自己的“華爾茲”的時候；當輕輕推開ICU緊閉的大門的時候，映入眼簾的已是一片忙碌的景象：“15牀準備CT！”“16牀準備深靜脈穿刺！”“17牀準備胸腔閉式引流！”……燕尾帽們不停地穿梭於病房之間，那輕盈的步伐，那矯健的身軀，分明透露着一種忙而不亂、有條不紊的工作作風！ICU顧名思義——重症，也就是說這裏的患者都有兩個去向：生與死！有些剩下的時間也許只能用天來計算了，爲了使他們在死亡背後感受別樣的關懷，每個操作，每個步驟，每個細節，我們都在盡力減輕患者痛苦的基礎上更加地加倍小心，就像似呵護襁褓中的嬰兒。有時候，我們真的很無奈，盡力了卻還是眼睜睜看着生命的枯萎。每一次的生離死別都觸動着我們身上的每一條神經，或許我們給予的微不足道，但我們始終相信愛與被愛是相等的！拉上人生帷幕的人是我們，同樣打開人生帷幕的人也是我們。
曾經我們收住過那樣一位患者，年僅20歲，由於母親的突然離逝，在精神崩潰之餘喝下了農藥，記得被送進ICU時，患者面色青紫，呈現點頭樣呼吸，渾身散發着濃烈的大蒜味。“快，氣管插管！”正當醫生準備氣管插管的時候，監護儀上那原有的波浪線在剎那間化爲蒼白的一直線，“快，胸外心臟按壓！”“快，腎上腺素1mg靜推！”……在場的每一位醫護工作者瞬間都投入到了搶救中，時間在此刻“停止”。怕力度不到位，護士長“噌”一下雙膝跪在牀沿進行心臟按壓，護士們有的手握簡易皮囊進行人工呼吸，有的複述口頭醫囑後執行醫囑，有的配合醫生進行氣管插管等等等等，我們知道時間就是生命，不到最後一刻我們決不輕言放棄！也許是感受到了愛的力量，那蒼白的一直線重新開始了跳躍！
在接下來的日子裏，我們爲他進行了CRRT——連續血液淨化。這項治療爲護理帶來了很多不便，我們不能爲他翻身，怕扭折了導管，爲了避免褥瘡，我們只能將他全身擡起，以此來減少受壓部位的受壓時間。特別是在患者解大便時，由於導管穿刺在股靜脈處，放便盆怕影響血液濾過，我們只能一遍遍一遍遍小心翼翼地將他擡起、放下、再擡起、再放下。CRRT需要24小時連續性進行，半小時的衝管，一小時的記錄尿量，還包括化置換液，倒廢液袋，算下來我們幾乎沒有喘息的時間。在又一次爲他護理大小便的時候，他的父親——一位失去妻子不久，又面臨兒子徘徊在死亡邊緣的漢子來探視，目睹了我們護理的全過程，他一直默默地站在靠兒子最近的角落裏，看着，看着，“嗵”一聲，當我們誰也還沒有反應過來發生了什麼事的時候，這位鬢角華髮早生的中年漢子跪在了地上，時間停頓了一下，“謝謝！謝謝！”他哭泣了，我們被他的舉動嚇得手足無措，連忙要將他扶起。
可是不管我們怎麼拉他，他就是不起來，我們對他說：“沒事沒事，有什麼話我們坐着說，先起來好嗎？”他擡起頭，那張經歷了多少風霜而留下歲月痕跡的臉龐掛滿着淚水，“謝謝，真的謝謝你們！”隨後他深深地磕了個響頭，這位老實巴交的農民漢子用這樣一種特殊的表達方式詮釋着對我們的感激！“這是我們應該做的！”
是的，這是我們應該做的，看着他在我們夜以繼日地照顧下漸漸好轉，慢慢康復到出院。不禁想起冰心老人曾說過的一句話：愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴的花香瀰漫，使穿越拂葉的人，踏着荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼…
中醫演講稿15
各位領導、各位專家、各位企業家：
今天，省市領導、大學、科研機構和企業代表聚集一堂，出席成都中醫藥大學藥學院舉辦的主題爲“確保國內一流，爭創國際品牌”的發展戰略研討會，專題研究和交流如何在新形勢下，進一步發揮整體優勢，推進產學研結合，加快四川中藥產業發展。首先，我謹代表成都高新區黨工委管委會，向出席研討會的領導、專家、企業家和代表們表示熱烈的歡迎，對研討會的召開表示熱烈的祝賀！
中醫中藥是祖國傳統醫學的瑰寶，是中華民族的寶貴財富。中藥現代化是以中醫藥理論和經驗爲基礎，借鑑國際通行的醫藥標準和規範，運用現代科學技術來研究、開發、生產、經營、使用和監督管理中藥。中藥現代化的過程既是傳統中醫藥的優勢與現代科學技術相結合的過程，也是傳統中醫藥實現標準化、產業化和國際化的過程。
四川是全國主要的中藥材產地，中醫自古就有“無川藥不成方”的說法。成都擁有成都中醫藥大學、四川中藥研究所等全國知名的中醫藥高等院校和科研機構，中醫藥科研實力在全國首屈一指，爲推進中藥現代化提供了堅實的理論基礎。成都高新區作爲國家級高新技術產業開發區，國家中藥現代化產業（四川）基地位於區內，已經聚集了一大批知名的中藥現代化骨幹企業，如地奧集團、迪康製藥、蓉生製藥等。去年，成都高新區製藥產業實現銷售收入約佔全市的，已經具有一定的產業基礎。
近年來，成都中醫藥大學等高校和科研機構高度重視傳統中藥理論的實際應用，一大批科研成果實現了產業化；衆多知名中藥現代化企業高度重視科研開發，積極依託省內大學和科研機構，不斷提升了產品質量和技術水平。產學研的緊密結合，在發展祖國傳統醫學、不斷造福人類的同時，也爲產學研各方帶來了較大的經濟效益。
但是，客觀地說，四川目前的中藥現代化產業還剛剛起步，生產設備落後，技術力量弱，產品質量不一，產業規模小，缺乏高科技輔料，療效無法真實反映，距離國際通行標準和大規模產業化的要求，還有相當大的差距。希望通過今天的研討會，能夠找準差距，形成共識，立足四川得天獨厚的中藥材資源優勢、科研優勢和現有產業優勢，以中藥標準化建設爲核心，以中藥國際化爲目標，加速推進四川中藥現代化產業的發展，促進川藥走向國際市場。
今年以來，成都高新區明確提出打造以微電子技術爲主導的電子信息產業基地、打造以中藥現代化爲重點的.生物醫藥產業基地、打造以先進製造技術爲特徵的精密機械製造產業基地三大產業基地。中藥現代化是成都高新區重點發展的主導產業之一，我們將充分發揮國家中藥現代化產業基地的載體作用，努力打造科研開發平臺和企業發展平臺，爲四川和成都地區產學研結合創造最佳的條件，提供最好的服務，推進產學研更加緊密的合作，加速中藥現代化企業的聚集，加強中藥品牌的打造，爭取在成都建成全國一流的中藥現代化產業基地。
成都高新區願意與大家密切合作，共謀發展
新年即將來臨，祝各位領導、專家和企業家新春愉快，閤家歡樂，萬事如意
謝謝大家
