近幾年來，XX鎮黨委以黨建工作爲主業，狠抓鎮村兩級幹部教育管理，積極加強黨的基層組織建設，基層黨組織凝聚力、戰鬥力顯著提高，黨員意識明顯增強，取得了較好的成績。
一、加強黨委自身建設，着力提升領導班子集體的執政能力
一是以理論武裝頭腦，營造學習氣氛。採取集中學、分散學、自學等多種靈活的學習方式，堅持黨委中心組集中學習制度，鼓勵領導幹部帶頭參加各類培訓班、研討班、學習班，帶頭到村爲廣大羣衆和農村黨員作形勢報告、上黨課等，精心組織十七大、“314”總體部署、“八榮八恥”、科學發展觀理論摘編等的學習。二是建立有效的管理機制，營造民主團結氣氛。不斷完善鎮黨政領導班子任期目標、年度目標和崗位目標責任，建立健全了領導班子民主生活會制度、議事程序和議事規則、績效考評、財務管理、車輛管理、服務承諾、公開接待羣衆來訪等各項制度，保證了黨政領導班子的團結和戰鬥力。
三是以實際工作錘鍊領導班子成員的工作能力。不斷強化班子成員的大局意識、發展意識和開放意識，大興艱苦創業之風、調查研究之風、狠抓落實之風，合理劃分工作職責，保證了領導班子成員工作積極性和工作能力的充分發揮。
幾年來，鎮黨委一班人經受了旱災、雪災、“5。12”地震等重特大自然災害的考驗，全鎮經濟社會發展迅速，美麗山鄉建設提速推進，旅遊地產成功破題，農業“1152”工程進展良好，整鎮推進人飲工程、土地整治、地質災害點移民搬遷、公路、人行便道等一大批關係民生的重大建設項目相繼完成，羣衆生產生活條件得到極大改善，社會和諧穩定，地區生產總值從2006年xx萬元，到2009年xx萬元，農民人均收入由2006年元上升到xx元，充分體現了黨委一班人的執政能力。
二、以實踐鍛練幹部，全力打造一支能幹事、會幹事、幹成事的幹部隊伍
加大對幹部教育、培養、培訓力度，發揮農村幹部直接處於最基層、直接面對羣衆的優勢，讓廣大幹部從最基層的工作做起，在工作一線中培養鍛鍊幹部，提高其
工作能力和水平，一批優秀人才脫穎而出。2006年以來，共提拔科級幹部近20人，向區級部門和其他鄉鎮輸送優秀人才十餘名，2名優秀村幹部到鎮機關工作，其中一名成長爲科級幹部，近20名農村能人成長爲村四職幹部。
（一）結合農村工作實際，着力提高幹部工作能力
一是聯繫實際，深入學習。針對中央和市委、區委重要會議和重大事件，組織廣大機關幹部深入學習討論，挖掘整理出與農業、農村工作息息相關的部分，由鎮黨委書記親自帶隊，深入各村社，與農技培訓、勞動力轉移、黨組織生活等相結合進行宣講，同時，針對村幹部專門組織兩次電腦知識培訓，提高了廣大黨員幹部的素質，增添了抓發展的手段，增強了發展信心。並先後組織村幹部到武隆、廣西桂林、北京等地考察學習旅遊、旅遊地產、高山反季節蔬菜等，切實開闊村幹部的眼界。
二是加強實踐，在實際工作中鍛鍊幹部。對鎮機關工作人員，針對每個部門不同的工作特點和工作性質，規定每週下村社工作時間，嚴格實行考勤制度，切實提高其做羣衆工作的能力和水平。
三是增添措施，促進村支兩委班子和諧。在原來建立健全村支兩委村務公開、民主理財、民主管理等各項制
度的基礎上，特別強調落實村支兩委聯席會議制度、黨員民主評議村幹部制度，狠抓了村級班子成員民主生活會制度，村級班子成員能夠開誠佈公，村支兩委團結和諧。
（二）不斷創新，積極探索幹部培養新機制
一是鎮村幹部雙向交流任職制度。抽調村幹部到鎮農業中心、建管辦等重要部門任職，參與全鎮中心工作，開闊視野、活躍思維，增強大局意識。下派鎮幹部到村，一方面能夠學以致用，利用其優勢，幫助村裏抓好發展，引導和帶動當地老百姓脫貧致富，另一方面能夠積累基層工作經驗，增強聯繫羣衆、服務基層的能力。
二是選調生和駐村幹部培養機制。對新參加工作的大學生，在部門內部合理分工，保證他們身上都有任務，並獨立承擔一部分工作，在實際工作中對其進行鍛鍊培養，同時，落實一名黨政領導、一名科級幹部、一名富有農村工作經驗、善於做羣衆工作的老同志進行傳、幫、帶，保證他們迅速適應基層工作，迅速進入工作角色。對區級部門駐村幹部，經常交流思想，聽取他們的工作彙報和對全鎮工作的建議意見，並加大指導和督促力度，使其熟悉基層，增進與羣衆的感情，真正達到組織選派的目的。
三是後備幹部培養機制。通過組織推薦、黨員推薦和羣衆推薦等方式，把基礎素質較好、羣衆公認度較高的青年幹部充實到後備幹部庫中，進行重點培養。按照後備幹部專業、特長分類建庫，詳細紀錄其參加業務培訓、掛職鍛鍊、所獲榮譽等情況，根據後備幹部的專長，有針對性的進行培養。
（三）公開透明，完善科級幹部選拔任用機制
在科級幹部的選拔任用工作中，我們注重把握正確的用人導向，切實引導幹部想幹事、能幹事、幹成事，同時，完善了幹部選拔任用工作中民主推薦、民主評議、考察、公示等環節，保證選拔任用的科級幹部是羣衆公認的優秀幹部。
三、切實加強村級黨組織建設，夯實黨建工作基礎
（一）加強支部建設，增強黨組織凝聚力
一是選好配強支部班子。一方面，動員有能力、有威望的黨員積極參與家鄉建設，參加支部班子成員的競選。另一方面，積極爲選舉營造良好的氛圍，大力宣傳優秀黨員的`先進事蹟，保證選舉的順利進行，保證各支部的優秀黨員順利進入黨組織領導班子。二是爲支部成員開
篇二：黨建工作座談會發言稿201x年以來，我校在區教育局黨委的正確領導下，紮實開展黨建工作，爲學校發展提供了堅強的思想、組織保證，推動了學校各項工作持續發展。主要工作如下：
一、健全支部班子，建強“主心骨”
1、抓實政治學習，建設“學習型”黨組織，通過時事政治、黨建理論等各類學習活動，使黨員幹部的思想、行動與黨的政策路線保持高度一致，做到與時俱進。
2、抓實作風建設，建設“服務型”黨組織，樹立“黨員就是服務員”工作理念，創建“三服務”支部：一是全體黨員率先服務學生，二是黨員服務教師，三是黨員服務家長。全校28名黨員帶頭結對幫扶，結對周邊村組40餘個學困生、留守學生、經濟困難生家庭，對這些家庭進行了熱情幫扶，家校形成合力，促進學生健康成長。
3、抓實思想建設，建設“榜樣型”黨組織。黨支部引導黨員爭當優秀共產黨員，努力做到“五帶頭”，樹立黨員形象，充分發揮黨員的先鋒示範作用。
二、夯實基本隊伍，建好“主力軍”
一是黨支部把在創先爭優活動中表現突出的黨員事蹟和教育感言、教育理念做成展板，在學校櫥窗中集中展出，發揮示範帶頭作用，並將其中表現突出的優秀黨員創先爭優事蹟在全街巡迴展出。
二是開展黨員與教師從思想、業務、生活等方面全方位的“結對子”活動，全體黨員結對率100%，結對教師進步率100%。
三是重點關注青年教師。學校對思想政治素質較好的青年教師，及時確定爲培養對象，列入入黨積極分子隊伍，做到嚴格把關，成熟一個，發展一個。
三、開展主題活動，唱響“主旋律”
一是加強教職工思想政治工作。黨支部以創先爭優爲目標，開展了以“三愛三有三爭”爲主題的師德主題教育活動。
二是打造高效課堂，爭做業務標兵。學校推行“學案導學”法，取得良好效果。
三是把關愛學生作爲創先爭優活動的主要內容。“課外訪萬家”活動中，黨員教師實地家訪400多名學生家庭，實地家訪率達到95%。學校兩次代表市、區教育局迎接省教育廳檢查，反饋結果良好。
四是開展“喜迎黨的十八大、爭創教育新業績”系列主題實踐活動。黨支部深化創先爭優活動，全體黨員繼續採取佩戴黨徽、放置桌牌、公示崗位職責等方式，開展2012年新一輪公開承諾活動；開展“雙崗雙號”聯創以及崗位練兵、業務競賽、黨員志願服務等活動。
四、彰顯工作成效，把握“主動權”
在學校黨支部的先鋒堡壘作用和全體黨員模範帶頭作用的共同影響下，學校黨建工作取得斐然的成績：
2011年3月，學校黨支部代表蔡甸區委接受省委組織部“五個基本”創建工作的檢查，受到各級領導的好評；
學校連續第三屆被評爲“湖北省文明單位”；
2011年學校獲武漢市教育工委“建黨90週年網絡知識競賽”團體獎；
學校連續三年會考成績處於蔡甸區前五名，連續三年獲區綜合辦學水平督導評估第一名。
今年學校黨支部被武漢市委評爲“創先爭優先進基層黨組織”。
關於加強中國小黨的建設工作建議如下：
1、要明確學校黨建工作的基本任務，增強黨組織的服務意識。學校黨建工作的基本任務主要是：加強學校領導班子的建設；認真抓好學校思想政治工作和精神文明建設；做好黨員發展和黨員教育的管理工作，充分發揮黨組織的先鋒堡壘作用，爲學校行政教學工作服務。
2、要正確處理黨建工作與中心工作的關係，增強黨組織的發展意識。教學質量是學校生存和發展的生命線，因此學校黨建工作必須堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心”的工作思路，從教育教學質量這個中心工作出發抓黨建，因爲，教育教學質量是黨建工作的生命線和活力源，更是一個學校生命線的生命線。
3、要充分發揮黨組織的核心作用和先鋒堡壘作用，增強黨組織的先鋒意識。學校黨組織的作用主要應體現在學習理論，轉變觀念；依法治教，參與決策；建設隊伍，提高素質；黨員帶頭，身體力行；思想保證，落到實處；領導羣團，協力推進等方面。
4、要牢牢把握黨組織對學校意識形態工作的主導權，增強黨組織的引領意識。學校黨組織要加強對學生德育工作的領導，落實德育工作的首要地位，要不斷改進德育工作的方式方法，採取豐富多彩的形式對學生進行理想教育，增強他們的社會責任感和使命感，激發學生對黨的嚮往和熱愛。
篇三：黨建工作會議討論發言材料習總書記站在全局和戰略的高度，充分肯定了教育實踐活動取得的成果，深入總結了活動取得的基本經驗，對新形勢下堅持從嚴治黨、加強黨的建設進行了全面部署，提出了八條明確要求。這八條要求猶如“八盞明燈”，指引着如何在新形勢下堅持從嚴治黨的前進方向和科學路徑。下面，我結合自己的所學、所思、所想和工作實際，談一下自己的學習收穫和思想體會。
一要強化落實。習總書記指出，各級黨委要把從嚴治黨責任承擔好、落實好，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考覈，把每條戰線、每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入，堅決防止“一手硬、一手軟”。我們要牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，完善工作機制，強化責任約束，切實履行好管黨治黨第一責任人的職責。
二要持續改進作風。習總書記指出，不正之風離我們越遠，羣衆就會離我們越近。作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符，必須抓常、抓細、抓長，持續努力、久久爲功。我們領導幹部要堅決打好持續深入抓作風建設的攻堅戰，努力改進思想作風、工作作風、領導作風和幹部作風。
三要重視思想制度建設。重視在制度治黨上下功夫，既要以求真務實精神抓好突出問題，又要從源頭上加以預防，既要制定和完善長效機制，又要保障制度的約束力，在推進簡政放權、科學決策和透明政府建設上下功夫，形成用制度保障作風建設的長效機制。
四要強化宗旨意識。習總書記指出，羣衆的眼睛是雪亮的，羣衆的意見是我們最好的鏡子。深入學習貫徹總書記的重要講話精神，既需要我們進一步強化羣衆觀念，增強宗旨意識，更需要我們把爲民務實清廉的價值追求深深植根於自身的思想和行動中。
五要嚴於律己。從嚴治黨，時刻保持自覺和自省，這是我們黨自我完善、自我革新、自我發展的強大動力源泉。正如習總書記所言——必須領導帶頭、以上率下。我們要從自身做起，率先垂範，嚴於律己，用“信念堅定、爲民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”的好乾部標準嚴格要求自己。
下面，我說一下街道黨建工作方面存在的問題：
一是對黨建工作重視不夠。時常把發展經濟作爲第一要務，而把黨建工作作爲“次要任務”。因此對經濟工作思考多、管得多，對黨建工作謀劃少、抓得少。
二是農村黨組織服務能力不強。村級班子力量薄弱，村幹部年齡偏大，文化偏低，破解發展難題的辦法和措施不多，帶領羣衆致富的思路不夠開闊。同時人均耕地少，缺乏主導產業，村集體經濟薄弱，穩定與發展的矛盾突出，影響了村幹部工作的積極性。
三是社區活動場所建設不到位。街道五個社區中，兩個達標，一個在建設中，還有兩個未達標。XX社區場所小，牆體漏水，需要修建和擴建。XX社區還沒有固定的辦公場所，需要新建。
四是具體工作措施落實還不完全到位。基層黨員幹部的教育培訓抓的不實，培訓的針對性還需要提高；黨建工作發展不均衡，社區黨建工作表現突出，農村黨建相對薄弱，缺乏示範點；在職黨員參與社區建設不夠，需要進一步豐富載體。
下一步工作打算：
一是強化責任落實。進一步樹立責任意識，牢固樹立抓好黨建是最大政績的正確政績觀，加大對村、社區黨建工作的重視和指導，強化督促檢查。加大對基層黨建經費的投入，創新思維，整合資源，保障基層工作的正常運轉和重點項目的推進。對街道存在的軟弱渙散的基層黨組織，加大整頓力度，實現後進社區的提檔升級。
二是增強創新意識。按照“三有一化”要求，紮實開展社區結對共建和在職黨員進社區活動，實現屬地管理、認領崗位、公開承諾、共同推進的工作格局，引領黨員發揮作用，參與社區建設。認真落實黨代表常任制工作制度，依託工作室，定期開展活動，使黨代表常任制工作進一步制度化、規範化。
三是鞏固教育實踐活動成果。我們要堅持問題導向、深化整改落實，加強跟蹤督查，做到真改實改徹底改。街道黨委完善各項規章制度，紮緊織密制度“籠子”。進一步嚴肅黨內組織生活制度，認真執行民主集中制和民主評議黨員制度，借鑑教育實踐活動經驗，以整風精神開好今後的民主生活會和組織生活會。
