基礎素質

企業家Entrepreneur一詞是從法語借來的，其原意是指冒險事業的經營者或組織者。在現代企業中企業家大體分爲二類，一類是企業所有者企業家，作爲所有者他們仍從事企業的經營管理工作;另一類是受僱於所有者的職業企業家。目...

高職教育是現代化教育，是發揮學生積極性、主動性的教育，是培養學生的素質的教育。因此，高職學校在培養學生綜合素質上，培養人才上應加強職業素質的教育。所以我們應從下列幾方面入手來進行實施。一、要轉變教育理念不論是...

文章從中小企業的實情出發，就如何有效地利用現有管理資源，把握好員工素質管理關鍵點，逐步建立健全企業員工素質管理等進行探討。下面是yjbys小編分享的一些相關資料，供大家參考。1中小企業員工素質管理現狀中小企業由於制...

情商是指非智力因素，就是人們常說的心理素質。如果一個人性格孤僻、怪異、不易合作;自卑、脆弱，不能面對挫折;急燥、自負，情緒不穩定等等，這都是情商不足的表現，那麼一個優秀的教師必須應該具備哪些素質呢？一起來看看！一、自...

引導語：當今衡量學校和教師業績的評價體系主要還是會考、大學聯考成績，學校和教師圍着分數轉，無暇顧及甚至忽視了對學生體能的培養。下面是yjbys小編爲你帶來的學校體育在推進素質教育中的重要性，希望對大家有所幫助。在2006...

創業者的資質除了有所謂的天分以外，主要是靠在創業的實踐中培養出來的。創業者應具備哪些能力素質?一起來看看俞敏洪是怎麼說的：一.創業的三大前提：理想、思想和創想任何一個人想要做成事情，一定要有三個想：理想，思想和創想...

對於越來越繁忙的上班族來說，如何調節心理壓力是一件很重要的事情，有的人會被壓垮，但有的人卻會苦中作樂。對於上班族必備的六大素質，你中了幾個?下面由應屆畢業生網爲大家帶來一些相關的資料來幫助大家，希望對您有幫助！我...

企業管理水平的高低決定着企業發展的方向與持續經營的時間，如何提高企業管理水平，是企業應予以高度重視並亟待解決的問題，提升企業管理水平，涉及的方面比較多，制度、方法手段、人員都是重要因素，企業管理有了制度和方法的保...

新時期的這些新變化、新問題對黨建工作提出了新的目標要求，也對企業黨務工作者提出了新的挑戰，黨務工作者的管理水平和管理方式也應當不斷創新，如何提升黨務幹部綜合素質已經顯得尤爲重要。企業基層黨組織應當從以下五個...

引導語：素質教育，是以全面提高學生思想品德、科學文化、身體、心理、勞動技能等方面的素質，培養能力，發展個性爲目的的教育，是爲了促進學生全面發展。下面是yjbys小編爲你帶來的國小生素質教育，希望對大家有所幫助。一、教...

有一種戰略叫擁有格局，有一種境界叫開放格局，無關體積、無關財富、無關年齡，只看你的視野、你的心量、你的思想。領導力，簡單地說，就是領導才能。我發現：領導藝術嫺熟的人，一定是領導才能超強的人。對於低能的領導，誰也不敢恭...

隨着大慶油田綜合含水上升、一類油層聚合物採收率的逐年下降，等等，需要從多途徑採取有效措施以實現產量的接替。這就需要用一支高素質的員工隊伍支撐起百年油田的宏偉目標，就是要積極創建學習型企業，爭做知識型員工。在企...

在本文中，小編要和大家一起來了解一下趙匡胤的節儉與慷慨。宋太祖趙匡胤生於一個沒落世家，早年曆盡生活的坎坷，十分了解社會最底層人民的疾苦，他決心以自己的努力來改善這個社會。後來他壯志得酬，終於黃袍加身，成了大宋的開...

引導語：回首過去，我們思緒紛飛，感慨萬千;立足今日，我們胸有成竹，信心百倍;展望未來，我們引吭高歌，一路歡笑。朋友，您好!下面是yjbys小編爲你帶來的素質教育的時代是否已經來臨，希望對你有所幫助。從2016年8月至今，揚碩行動的系...

應屆畢業生網小編有個小故事跟大家分享：兩個人想把一隻放在鍋裏的青蛙弄出來，但是不能採取直接方法。其中一人突然向鍋里加入熱水，青蛙受到刺激後竭盡全力從熱水中蹦了出來，一點危險也沒有。另一人先向鍋里加入冷水，而後把...

作爲一個客服應該具備什麼素質?作爲一名優秀的客服，應具備嚴謹的工作作風、熱情的服務態度、熟練的業務知識、積極的學習態度，耐心地向客戶解釋，虛心地聽取客戶的意見等。因此這個崗位在一個企業中是尤爲重要的。那麼作...

本文簡述了6Sigma管理的起源及重要意義,介紹了6Sigma的水平。此外,還介紹了員工素質與哪些因素有關,企業推行6Sigma管理,選對員工很重要。下面是yjbys小編分享的一些相關資料，供大家參考。1六西格瑪管理1.1六西格瑪的...

農信社員工隊伍是農村金融事業中一支不可缺少的重要力量，他們在組織資金、支持發展農村經濟建設中起着重要的作用，但也不能忽視這支隊伍中潛在的問題。當前農信社員工隊伍中普遍存在的問題主要有：員工整體文化素質、專業...

現代企業管理者應該徹底監工的身份，適當地分權和授權，進行信任管理，切勿濫用權力。這種轉變要靠自己的實際工作來實現，真正做到由專權到放權的角色轉換。下面是yjbys小編分享的一些相關資料，供大家參考。一，分權和授權有利...

引導語：隨着工作的成熟，對企業法務工作也有了更加深入地理解，有時會自問，什麼樣的企業法務人員纔是合格的法務人員?下面是yjbys小編爲你帶來的企業法務必須具備的4項基礎素質，希望對大家有所幫助。什麼樣的企業法務人員才...

一、職業意識和職業習慣。所謂職業意識，是指從業者在特定的職業氛圍和任職實踐中所形成與自己所從事的職業密切相關的思想和觀念。職業是人們生存、生活、發展的必須條件，是實現人生價值的舞臺。一個人長大成人，結束了學...

人才爲本，任何一個企業都需要“理財”，這就要選擇一些素質和技能較高的財務人員。如何使財務人員的素質適應當今社會經濟發展，目前已成爲困擾大多數財務人員的難題。以下是小編爲大家收集的提高財務人員素質的方法介紹，歡...

一個企業的發展前途，歸根到底取決於管理團隊的素質。所以企業中層管理人員的素質與能力直接關係一個企業的和興衰。嘉賓們首先區分中、高層經理的不同。李偉表示，高層與中層的定位很難用一把標尺進行衡量。可能高層管理...

做產品經理一定要挑剔，無與倫比的挑剔，在別人眼裏的無懈可擊，在產品經理的眼裏依然是漏洞百出。產品策劃要求的精神是挑剔，今天應屆畢業生網爲大家帶來一些相關的資料來幫助大家，希望對您有幫助!1、挑剔的精神。很多人身上...

圖書館的工作是以讀者爲軸心，一旦離開了讀者，圖書館的書刊資料就失去了利用價值。這就要求圖書館工作者要強化員工素質、做好導讀工作、主動解難釋疑、構建師生和諧氛圍、在爲讀者服務時主動熱情、以優秀的品質，周到的服...