演講稿特別注重結構清楚，層次簡明。在不斷進步的社會中，需要使用演講稿的場合越來越多，來參考自己需要的演講稿吧！下面是小編收集整理的愛崗敬業的演講稿9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
愛崗敬業的演講稿 篇1
各位領導、各位同仁：
我是一名當代大學生，今日我想就我作爲一名大學生如何在信合這塊肥沃的土壤裏成長髮展談點自己的感受，抒發個人情懷，信用合作社工作人員愛崗敬業演講稿。此刻，我是惶恐不安，我哪有什麼先進事蹟呢？我只不過是做了我應該做的工作，更何況，像這樣的工作還應該做得更好，今日只能說是和各位同仁共同交流工作中的心得體會。
××年××月，我大學剛畢業，就踏上了信用社工作的崗位。和那些剛步出校門，走向社會的許多大學生一樣，心中充滿美麗的夢想，血液中涌動着對未來的激情。憧憬火熱的事業，渴望實現人生價值，渴望人生的成功。剛開始工作我分配在內部儲蓄崗，工作的清閒漸漸讓我恐慌起來，整天沒幾筆業務。那段時間是我們沙崗信用社歷史上最受煎熬的一段日子，企業改制，併入合作基金會，與政府關係緊張，在羣衆中也形成不良的影響。信用社威望不高，農行、郵儲乘機搶奪市場，搶奪我們的客源。而且好的開戶單位幾乎全跑到農行去了，愛崗敬業演講稿《信用合作社工作人員愛崗敬業演講稿》。這時，我看到一個人，他在爲沙崗信用社所處的經營困境而憂心忡忡，寢食不安，他在爲力挽沙崗信用社的頹勢而奮力工作，幾乎是心力交瘁。他就是我們的主任王玉文同志，那時，我和他一起值班，我從沒有看到他睡一個安穩覺，常常是輾轉反側，半夜爬起來抽菸。有時，他和我幾乎是徹夜暢談，談目前所面臨的挑戰，談如何打開工作新局面，談如何營造經營環境，談如何實現經營目標，談如何增加職工收入。讓我最受感觸的是他讓我明確了正確的人生觀、價值觀，人生的奮鬥從何開始，人生的價值從何體現。讓我最受教育的是他向我灌輸了信用社服務的理念：服務是競爭的核心。在我的印象中，他從不用空洞的說教，而是旁徵博引，淵源深厚。從他的廣博知識中，我看到了自己的不足；從他高度的責任心、使命感中，我樹立了自己的責任心和使命感；從他的敬業精神中，我明確了自己的奮鬥方向；從他的經營理念中，我實證了服務至上的宗旨。我暗下決心，把三尺櫃檯作爲展示當代大學生風采的平臺，作爲展現沙崗信用社形象的窗口，作爲展現××信合精神風貌的窗口。
今日，我成功地實現了當初的誓言。我們沙崗信用社的服務面貌已大爲改觀，我的個人形象也通過服務得到了客戶的讚揚，同事的讚許，領導的表揚。三年多來，我一直都在仔細認真揣摩如何做好櫃面服務。在不斷的總結和提高中，我摸索到一套行之有效的服務方法。
首先，做好服務，必須具備高素質。個人的良好素質是通過你的知識、你的工作、你的待人接物、你豐富的個人內涵等方面綜合體現的。以過硬的業務技能爲客戶提供服務。我的計算機操作技能在全系統不算什麼高手，但在進行業務操作的時候，我注意動作的連貫性和協調性。在確保正確的情況下，給顧客以美的享受，這是向客戶展示個人能力的機會，更是樹立信用社形象的好機會。高素質體現的
第二個方面就是接待客戶禮儀大方。我們提供的文明優質服務，我認爲首先是一種內心的深刻感受，而不是生硬的詞語和格式化的程序，我的客戶到我這裏來都有一種到家的感覺。高素質體現的
第三個方面，做行家，說行話。做到這一點就要加強學習，知識面要寬，理解問題要深刻，對信用社經營的金融產品要全部熟練掌握。有一位企業老闆，到我社開設基本存款賬戶，需要驗資50萬，可是錢存在南通，攜帶不便，加上我們的活期儲蓄存摺只在××範圍內通存通兌，我就替她想了很多種方法，最後利用金橋卡爲其解決了難題，通過辦理業務和談話交流，他改變了我們信用社服務手段落後的觀念，可見，高素質員工的服務既能塑造自身形象，更能展現整個信用社的良好形象。演講稿範文網。
愛崗敬業的演講稿 篇2
各位領導、同志們、大家好：
身在**心在家，**就是我的家，沒有**哪有家，發展還得靠大家。改革春風吹遍神州，國企改革勢如破竹，縱觀兗礦集團輝煌史，無不浸透着兗礦改革發展的矯健足跡，無不滲透着兗礦人的責任感和奉獻意識，作爲兗礦集團細胞之一的我礦綜機中心始終與礦井同步，默默耕耘着綜機安撤、管理、服務的責任田。他們堅持區隊內部改革是發展之本、動力之源之策，事事認真做，處處爭一流，突出了幹部能上能下，工資能升能降、工人能進能出工作，不斷追求卓越，千斤重擔人人挑，中心人人有目標，以此激勵幹部工人的積極性和創造熱情;優勝劣汰，適者生存,能者上，庸者下,危機意識廣泛樹立起來，同時他們創造平等的競爭機會，進行內部轉崗分流、換崗交流的配套工作，使得人盡其材，物盡其用，大膽啓用千里馬，不拘一格降人才。他們培養提拔了一個又一個班組長、隊幹部，施展其才能，同樣也從班組長或在崗者優化到班組再培養鍛鍊，理論聯繫實際、循序漸進，穩步前進。從而增加了幹部職工隊伍的責任感、緊迫感。歷史告訴我們——落後就要捱打!在知識大爆炸的21世紀，面對日新月異的新設備、新技術，不懂不會就是落後，落後了就要轉崗、換崗甚至下崗。形勢緊迫啊!在這樣大力度的改革下，工人的工作順心服氣，在這樣良好的管理機制下，人才輩出，激勵爭先，企業能不發展，能不前進嗎?
爲了最大限度地發揮人的潛能，他們加強軟環境建設，創新延伸了“688”工作機制，加大了黨員幹部落實“三項”制度的管理力度，把思想政治工作觸角延伸到班組、車間，嚴格實行了獎罰措施，一月一兌現，進一步調動了黨員幹部傾聽羣衆呼聲的工作積極性和主動性。及時瞭解職工的思想動態，時刻掌握職工經常想什麼、做什麼、對什麼問題比較強烈，對什麼問題比較關注，對黨員幹部滿意不滿意，對區隊政策答應不答應等，做到心中有數。然後採取有針對性的措施，分析解決熱點、難點問題，真正做到從羣衆中來到羣衆中去，使得職工羣衆對工作的責任感大大增加。職工常說:“聽得領導數句話，賽過伏天吃西瓜，氣順心舒受啓發，放下包袱心情佳，取消雜念安全抓，無憂無慮把井下。”在如此的氛圍下，他們造就了一支“逢山開道，逾河架橋，知難而進;召之即來，來之能戰，戰之能勝”的過硬隊伍，這是綜機人的團隊精神，是綜機人的文化理念。有了這樣的隊伍還有什麼困難不能克服?今年7月以來綜機安撤任務特別繁重，採場安撤條件複雜多變，他們居安思危，不迴避矛盾而是正視困難，打鐵先是本身硬，首先抓好黨員幹部的身體力行，從黨員幹部的一點一滴做起，喊破嗓子不如做出樣子，哪裏有困難哪裏就有黨員幹部。在1308工作面安裝工作中，礦領導要求1308工作面7月18日帶載試生產，面對當時不具備條件的諸多困難和問題，區隊適時進行了思想分析和動員會議，主動出擊，變壓力爲動力，進行了統一思想，層層動員，大組織，大發動，同時明確提出“決戰48小時，拿下1308工作面”。在安裝中區隊幹部身先士卒，按照責任分工立軍令狀，一級保一級，確保管理閉環到位，全體職工小月創出好成績，確保了1308工作面如期帶載試運轉和移交生產。他們講奉獻，比貢獻，很多職工在1308安裝工作中未休一天班，沒喊一聲累，他們失去了與親朋花前月下的許多團聚，可他們換來的是礦井正常接續，全礦任務的完成，這就是奉獻，這就是主人翁責任感的具體體現。
在發展是硬道理的新千年，在機遇與挑戰並存的新時代，在希望與困難同在的新時期，我們更應該倍加珍惜礦區的大好形勢，將改革、講發展、講責任、講奉獻，以隊爲家、以礦爲家，舍小家、顧大家，“做強主體、鍛造品牌、伸展雙翼、搏擊世界”。用我們的聰明才智去迎接*礦集團第三次創新高潮的到來吧!
愛崗敬業的演講稿 篇3
只我是一名班組長，要負起自己的責任，建設好班組，增強班組的凝聚力和戰鬥力，通過提高班組員工的業務能力，能在通信同業競爭激烈的情況下，確保移動已取得的市場份額，並有所發展壯大，始終保持移動在通信行業中的老大地位，促進移動可持續發展。
我在班組學習會中，組織員工認真學習黨的理論和國家的政策方針，認真學習移動工作精神，切實提高政治思想覺悟，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到忠誠移動，牢記自己的工作職責，把移動的利益放在第一位，始終維護移動的利益，爲移動刻苦勤奮、認真努力工作，創造良好的經濟效益。
我在日常工作中，經常督促員工認真學習業務，要求每個員工認真學習營銷知識，懂得各項業務，以便在與客戶交談中，能夠迅速正確回答客戶的諮詢，取得客戶的信任，把業務攬到手；認真學習移動營銷工作精神，能夠按照移動的要求，做好營銷業務工作，擴大移動市場，增加移動客戶；認真學習營銷業務技能技巧，營銷是一門學問，要做好營銷工作，必須掌握營銷技能技巧，懂得如何與客戶聯繫，如何與客戶洽談，使客戶能夠信任自己，能夠信任移動，從而促進營銷業務的發展。
我在工作中反覆教育員工，移動業務的發展，關鍵在於服務水平，只有客戶認可我們的服務水平，纔會把業務交給我們。要做好工作，取得工作成績，我們一是要通過認真、努力、勤奮工作，切實提高自己的服務水平、服務能力，增強服務形象和體現服務價值，達到“服務好、質量好、客戶滿意”的目標，使客戶有業務就交給移動。二是要做到誠信待客，以誠信履約，誠實待客爲客戶提供貼近的服務，堅持以人爲本，以客爲尊，一切爲客戶着想，真誠把客戶視爲朋友，用心服務，爲客戶排憂解難，把客戶利益作爲第一考慮，爲客戶提供優質服務，全面提升移動服務品牌。三是要懂得營銷工作是一項艱苦工作，不可能一帆風順，失敗是常事，而成功是少數。要時刻鼓勵自己，在開拓市場和發展業務中碰到困難和失敗，決不能氣餒，要具有頑強拼搏的精神，把失敗作爲下次成功的起點，客戶一次打不進，再第二次、第三次，直至攻克堡壘，爲移動創造新的業務成績。
我和我的班組密不可分，構成了一個團隊，我關心、愛護自己的班組，牢固確立“以人爲本”的管理理念，傾聽班組員工的意見與建議，和班組員工心連心，充分調動班組員工的工作積極性，使大家團結一致，齊心協力，把各項工作搞好，取得了優異成績。今年1-6月，我們班組在穩固老客戶的基礎上，增加新客戶XX戶，促進了經營業務的發展，爲確保移動可持續發展，作出了新的貢獻。
愛崗敬業的演講稿 篇4
教師的工作是一個社會的普通崗位，做着看似“普通”的工作。
但是，我們都知道“孩子的失敗只是老師失敗的十分之一，但對於一個家庭來說，就是百分之百的失敗。”所以，老師的工作是一份對社會高度負責的工作，爲其他家庭做嫁衣。
我們都知道，壞學生是家庭溺愛、歧視、冷漠造成的。我們都知道，壞學生是由不良的社會環境塑造的。所以教師工作是一種“以人爲本，以人爲本”的工作，是由靈魂、價值觀、人生觀塑造的人性工作。是用“人性本善”的價值理念，引導學生創造美好的內心生活，構建堅實、豐富、光明的精神世界；它是“以人爲本”的理念
引導學生追求生命的意義和價值，引導學生超越世俗和功利，喚醒和弘揚人性，提升人性。
我們可以清楚地記得汶川地震的悲慘情景，教室倒塌了。我們的老師必須營救我們的學生。我們有這種道德，這種人類的責任和人類的義務去關心每一個活着的生命。但是倒塌的教學樓不是無情的吞噬着老師的生命嗎？誰來拯救我們的老師？我們認爲只有堅固的教學樓才能保護我們的老師和學生。這個社會誰來建一座堅固的教學樓？誰來減輕地震災害？誰來保護我們的老師和學生？這是汶川地震應該反思的主題！老師在地震中救不了人，這不是汶川地震應該反思的主題！教師救人是“人”的職責，而不是“工作”的職責。因爲老師不是專職救援人員。我們相信，只要這個人是“人”，他就應該能夠在危機時刻“救人”。因爲“救人”是一種社會責任。衆所周知，教師工作是一項無比崇高而神聖的“實踐育人”工作。所以老師犧牲自己！犧牲了所有的老師之後，我們的社會中還有誰會來“春天的蠶織到死，每晚蠟燭都在哭泣”。犧牲所有老師，我們社會還有誰會“落紅不是無情，而是化爲春泥護花”？最後，祝各位老師身體健康。
愛崗敬業的演講稿 篇5
尊敬的各位領導，各位同事：
大家晚上好，首先感謝支行給我參加這次演講的機會，感到非常
榮幸，我叫李玲子，來自熊河支行，我的崗位是前臺營業員，今天我們以愛崗敬業爲演講主題，來展現我們銀行每一位員工的工作熱情，那麼在這裏我想請問一下，大家是怎麼理解愛崗敬業的，在詞典裏是這樣解釋的，認真的對待自己的崗位，無論任何時侯都尊重自己崗位的職責。廣泛的就是對自己的崗位負責到底，在我看來不僅僅是這樣。我們銀行的老員工，把自己的大半生都奉獻給這裏，使我很佩服他們。對待工作的態度，這就是所謂的愛崗敬業。從不放棄，一份職業一個工作崗位都是人賴以生存和發展的基礎保障，當然只有敬業的人才會在工作崗位上勤勤懇懇，不斷的鑽研學習
回想一下，我入行的這兩年雖然不算長，沒有老員工的經驗但也不斷地在學習，說實話這份工作很磨練一個人的耐心，和做事的細心。因爲在這個崗位使我不得不去適應這個環境。畢竟工作不會適應我，這是必須的。我所在的熊河支行在當地也算被大家認可，大多數都是老客戶，之前學習操作的時候，面對的是客戶和電腦。
因爲什麼都不會，要慢慢去摸索很多客戶就會反應說辦業務速度慢能不能找個辦業務快點的，使我更加緊張和有壓力，本來這份工作就跟平常的工作不一樣，跟錢打交道時刻都要集中精神，擔心害怕的時候同事都會鼓勵我說時間長了就好了多練。大家都是從你這樣走過來的，細點心，需要一個學習的過程。在我看來進步不是說以前不會的東西現在會了，而是讓人認爲你是一個很專業的銀行人員，什麼都懂，能夠很清淅的爲客戶解釋他所要理解的問題，工作2年了我所看到的變化就是以前辦完業務客戶從來都沒說謝謝，而現在10個人，8個人就會說，心裏有種說不出的滿足感，哪怕是一點點進步因爲我的工作是被認可的，每次開會的時侯同事就會交流怎麼才能更好的讓客戶有好的印象。客戶過來辦業務，簡單的一句問好和一個微笑關係自然就會親近，辦業務也會跟你打招呼了。當然每個地方都會有不一樣的人，遇到一些不講理的也有，我們只能做好解釋工作，做服務行業，不受點委屈是不可能的，雖然你態度在怎麼好，但也會有非常挑剔的客戶。有時只能這樣安慰自己，遇到客戶辦理業務時不時就喜歡說你幾句或是說你們銀行這那的問題，每當這個時候我就會想，雖然你是說了幾句心裏舒服了。但你還是願意把自己家的資產都放到我們這裏管理，這代表你是信任我們的。在大家看來做爲銀行前臺營業員並不累，每天都做着同樣的事情並且都是很熟悉的，這單單只是一小部份。主要還是學習。精通業務，學會與客戶怎麼溝通就要靠自己動腦。並不輕鬆。
讓我記憶最深刻的就是去年夏天，那是我剛從武漢學習回來，也是我們銀行與電力公司合作代收電費的最高峯，我2個月沒有爲客戶辦理過業務。加上系統重新裝過，使我的神精更加緊張起來。每天從早上一開門到晚上下班都是忙碌的。忙的不僅僅是操作，更多的是不斷的有人來評論。說收了電費沒單子，大多數不接受，最多的是以老年人爲主，反正就是不停的吵鬧。本來營業廳裏都是滿的，又發出吵鬧聲，使我們的工作很受影響。不管我們如何耐心的解釋，在大家的眼裏都是我們的不對。有人甚至打投訴電話，另我們哭笑不得。要麼一天中來吵鬧的人少了。但我們也並不輕鬆，因爲是電工親自拿着300.400個存摺來存電費，所以很是安靜。只聽得見鍵盤的聲音，就這樣的日子持續了兩三個月。我們銀行所有的工作人員都是從解釋中度過的。漸漸的過來理
論的人少了，有的開始接受了。覺得比以前方便了，看到這樣的結果。我們總算是沒白忙
畢竟幾十年的習慣因爲我們而改變了想法，想想真是值得的我們做的努力也被認可了。
在以後的`工作當中，我深信只要不斷鑽研，學習新業務，服務態度周到，遵守銀行從業人員的職業操守和規章制度，作爲一個社會人或一名銀行人員都不會違反銀行的形象，最重要的就是學習，人一生活到老，學到老，中國郵政儲蓄銀行以後爲出現更多的新業務，目前要做的首先熟悉銀行的全部業務，在發展新業務，從我們每一個員工做起，認真的對待自己的工作，大家一起做到進步與您同步!
演講完畢。謝謝大家!
愛崗敬業的演講稿 篇6
八年前，我無奈的進了幼兒園。國小下崗，國小教了幾天書，身體比較弱。我挑不動肩膀，擡不動手，所以不能當工人。幼兒園招人的時候我立馬報名了，想去國小教書。幼兒園絕對不是問題。從此，我開始了我的“兒童之王”生涯。
前三年在農村幼兒園度過了自以爲是的日子。我帶了一個大班的醬。當時覺得幼兒園和國小一樣，只是孩子小一些，考試少一些，不知道什麼是“幼兒園國小傾向”。
三年後，我走進“石崗幼兒園”這個大家庭，當了(2)班的老師，才發現一切並不像想象的那麼簡單。孩子的哭鬧，大小便不能自理的尷尬，父母的挑剔甚至苛刻的要求，讓我不知所措。看着老教師在和諧細雨中上課，輪到我了，卻僵硬呆板，連笑都不自然。但是，既然選擇了這個職業，那就只能盡力做好，做得更好，做到最好！
我是一個很好的模仿者，模仿能力也不差。我的學習從模仿同事開始。當我和老師和孩子們說話時，我會聽。老老師上課的時候我會看。最後一節新課前，我會跑去找同軌的老老師請教。這裏怎麼說，怎麼用這首曲子來表達……我總是儘快完成領導佈置的任務。在反覆的嘗試中，我一天天的改變。有專家說：“我怎麼把你當幼兒園老師看？那次沒有通過資質認證，但是心裏很開心。第二年，我毅然決定報考幼師資格認證，輕鬆過關。我幾年的努力沒有白費。我從國小老師轉型爲合格的幼教老師。
幼兒園的每個班級都是一個大家庭，老師是家庭聯繫的橋樑。一個班有幾個孩子要見幾個家長。我們最怕遇到難纏的父母，可偏偏我遇到了。去年和一個叫薇薇的孩子的奶奶發生了很多誤會。她古怪而極端，我們相處得很不愉快。最後我們分手了，但是過了一個學期，她又來我們幼兒園，要求留在我們班。心裏真的有一千個一萬個不願意，但是作爲一個幼師，我沒有權利選擇孩子，甚至拒絕孩子。薇薇的奶奶再帶孩子進我們班的時候，孩子不知道是膽小還是感受到了老師的冷漠。他緊緊抓住她奶奶的手，哭了。我的心突然變軟了。我彎下腰把孩子抱在懷裏，小聲對他說：“薇薇，歡迎回來，你看，大家都在對你笑！”孩子抓住我的手，平靜下來。我知道老師和家長的和諧關係會對孩子的教育和身心發展產生很大的影響。孩子既然進了我們班，就是我們的孩子，父母就是我們的父母，我會盡力協調好家庭關係，這是一個幼師的職責。
看着孩子像草苗一樣快樂的長大，收穫的喜悅遠遠超過他們帶給我的煩惱。面對日新月異的課程改革新形勢，我知道只有不斷學習和豐富，不斷更新觀念，才能適應改革的需要。因此，我虛心學習，參與教學和科研，開展自己的繼續教育，吸收國內外幼兒教育的新理念。在豐富我的教育的同時，我的專業水平也有了很大的提高。
多年來，我寫了大量的病歷和教育筆記。我的論文《談談小班的幾何形體教學》獲得通州市三等獎，南通市二等獎。每天晚上我都會反思一天的教育教學活動，問自己“這樣對嗎？”“怎麼做比較好？”我也讓孩子思考自己做得好的地方，還有哪些地方還有不足，認清別人的優點，知道以後如何提升自己。
帶着對學前教育的熱情和執着，我從一個普通的幼教老師逐漸成長爲園區的專業骨幹。從去年開始，我擔任教研組長，這是領導的器重，也是很重的責任。我只需要好好學習再學習，用更高的目標要求自己。
不是春天一枝獨秀，而是五顏六色，芬芳四溢。走進石崗幼兒園，你會看到很多有着高尚靈魂的普通老師。他們俯首甘爲孺子牛，默默奉獻愛與智慧；它們像清泉一樣默默地滋潤着萬物，澆灌着孩子們幼小的心靈……日復一日，年復一年。在無怨無悔的路上，我們會一如既往的微笑，迎向花草，傾聽鳥語花香，懷抱童心，陪他們一路歡歌。因爲在我們心中，總有一個最明亮的太陽。
“抱一顆心，不帶半根草”，愛，奉獻，美麗，漫長的學前教育道路，我成長了，我快樂了！
愛崗敬業的演講稿 篇7
尊敬的領導，各位同事：
大家好，我叫，現在在國稅是負責企業所得稅的相關工作。
時光如梭，飛瞬即逝。兩年多的時間，我體會了太多的艱辛和歡樂、汗水和成功。六百多日的點點滴滴，時時迴盪在我的記憶中，回想畢業離校，在自己即將頭頂國徽的神聖莊嚴，肩扛稅徽的光豔閃亮是，內心就充滿了激動與自豪。然而，當看到老稅幹部們的一身傷病，我就不禁思考，爲什麼他們要如此辛苦的工作，甚至不顧自己的身體？我以後是不是也會跟他們一樣？既然那樣辛苦，爲什麼還要繼續？於是，初出茅廬的我，有的打退堂鼓的念頭。可以，越是接近，越是瞭解，我卻深深的體會到了另一份情感，體會到了他們的堅持，是那個稱謂讓他們忘記了勞苦，是那個稱謂讓他們嘔心瀝血。是那個稱謂讓他們兢兢業業。現在的我也因此找到了目標，看清了方向。對的，我們就是——國稅人！我們有着最強大的力量，有着最忠貞的信念，有着最無私的奉獻！
國稅部門作爲政府重要的經濟職能部門，擔負着組織國家稅收收入、調節經濟和調節分配的重任，它是處於國家、地方、納稅人三者利益交織、矛盾彙集的敏感部門。經濟社會的發展促進稅收發展，稅收的公平合法推動經濟社會的良性循環，經濟社會的健康發展關係老百姓的切身利益，稅收、發展、民生息息相關。
所以我們國稅人都有一個共同的目標，構建和諧國稅。和諧國稅應是一個法治、公平、文明、團結、高效、廉潔的國稅，通過構建公開、公平、秩序、和諧的稅收徵納關係，營造和諧的徵稅、納稅、協稅、護稅環境，創造促進國稅人員健康發展的和諧氛圍等等，實現稅收與經濟協調發展、稅收與社會和諧發展、依法治稅與優化服務共同發展、國稅事業與國稅幹部隊伍全面發展。這就是我們所有國稅人的目標。而對於現在的我來說，這也是一個激勵我不斷前進的目標。
在國稅局工作的這兩年多以來，我慢慢堅定了自己步伐和目標。就像詩人艾青的話“爲什麼我的眼裏常含淚水，因爲我隊這片土地愛德深沉。”現在的我也對稅收這個事業愛得深沉。因爲我從我的同事們身上學會了心存感激，學會了忠誠，學會了奉獻。因爲稅收事業傾注了我們大家太多的心血和努力。
在這裏我找到了自己的人身價值，得到了肯定，也得到了尊重。我做的工作雖然只是在幕後默默的付出，但是我心裏卻很明確我們每一個國稅人的重要。而我以後將會依舊朝着這個目標奮進：堅持關注民意，改善民生的指導思想，履職盡責，始終堅持依法治稅，真正做到“想納稅人之所想，急納稅水之所急”，構建更加和諧的稅企關係，爲經濟社會的發展和民生的改善作出自己微小但應有的貢獻。
愛崗敬業的演講稿 篇8
尊敬的各位領導，評委老師，朋友們：
大家好！我今天演講的題目是：《我爲林業添光彩》
作爲一名林業技術員站在這裏我很高興，高興的是能夠站在這裏表達我的滿腔熱情；我很自豪，自豪的是我正在爲林業的發展增光添彩，爲進入百強添彩。
當你早晨從睡夢中醒來打開窗戶吸取第一口新鮮空氣；當你忙裏偷閒打開辦公室窗戶放眼遠望，周圍綠樹成萌；當你閒情逸致走在樹影婆娑的林蔭小道上時，你可曾想到辛勤勞作的植綠人，因爲有他們日以繼夜的平凡工作，纔有今天我們工作、生活的美好環境。
俗話說：隔行如隔山。或許你對林業工作了解得少，對我們的林業工作者瞭解就更少。現在我向你述說一下的林業發展情況，把你們帶進我們平凡的林業生活。
截至目前，全縣有林地面積20973公頃，速生豐產林9200公頃，經濟林10773公頃；全縣90%以上的農田實現了農田林網化，防沙治沙、城鎮、村莊、四旁綠化都有了長足的發展，森林覆蓋率由的14.1%上升到現在的28.2%；木材蓄積量達到127萬立方米，新植密植棗園6.4萬畝。林業生態體系日趨完善。林業生態建設的快速發展帶動了林業產業的迅猛發展，目前，全縣已基本形成了比較完善的林業生態體系和發達的林業產業體系。林業作爲我縣農村經濟的主導產業之一，已經成爲佈局比較合理，功能比較齊全，效益比較明顯的一大綠色產業，
正在爲構建和諧社會，建設生態發揮極爲重要的作用。
一、綠色通道與農田林網化建設
綠色通道是一項連續的工程。近年來，我縣把綠色通道作爲一項系統工程來抓，在公路鐵路、國道省道、縣鎮道、鎮村道兩側分別按照100米、50米、30米、10米的標準要求建成了高標準綠化帶。農田林網建設工程。林網建設按照網絡化、良種化、立體化、高效化的總體要求，全縣耕地已基本建成林網，農田林網率已達90%以上，其中高標準農田林網率已達到76.4％。有利地保護了農田，促進了農業豐產豐收。
二、城區綠化高起點
近年來，縣委、縣政府高度重視城市綠化工作，把改善環境、提高綠化率作爲提升形象的重點突破口，經過幾年努力，我縣的城區綠化已經取得非凡的成績。縣城主要幹道及城區廣場、空地都已經高標準栽植了園林綠化苗木，僅一年，全縣用於城區綠化的資金就達上億元。
三、綠化示範村建設
結合新農村建設，爲更好的發揮林業在建設新農村中的生態與經濟效應，各綠化示範村鎮把植樹造綠與新農村建設有機地結合起來，在舊村改造、村莊規劃建設上留足綠地面積；在建設標準上，區分層次，體現差別；在綠化模式上，堅持不搞整
齊劃一，做到因村制宜，採取喬、灌、花、草有機結合，點、線、面相互銜接。目前，錯落有致的綠化格局已在全縣逐步形成，以小楊屯、鮑莊等爲代表的綠化示範村正在全縣新農村建設中快步領跑。
四、林業產業迅猛發展
林業資源的迅速增加促進了林業產業的快速發展。目前，縣有楊木旋切板中小型加工企業300餘家，中、高密度板大型生產企業30多家，是全國較大的密度板生產基地，木材加工業總投資4.49億元，林產品加工業年利稅5000多萬元。
五、速生豐產林建設
爲了保護生態環境和促進林業經濟發展相統一，滿足迅速發展的林業產業對木材的需求，同時爲了更好的保護我縣林業資源，我們近年來大力實施了速生豐產林工程。截止到目前，我縣已建成速生豐產林生產基地6萬畝，累計植樹410多萬株。
六、爲響應我縣鋁城棗鄉的建設，幾年來累計種植圓鈴大棗6.4萬畝。其中以前栽植的已經進入結果期，管理比較好的已經形成了一定的產量，如博平的叉路口、洪屯的公李。老棗樹在我們林業技術員的指導下連年獲得豐收。並且我們的圓鈴大棗連年在國內、國際上獲獎。 我作爲一名林業技術員我很自豪，因爲我在爲我們的林業發展做貢獻，爲我縣進入百強縣做貢獻。畢業後本來有很好在外工作的的大好機會，但是在我快畢業的時候聽說了我縣提出了鋁城棗鄉的口號，我覺得我爲家鄉做貢獻的機會來了，於是我放棄了在外工作的機會，回到了，來到了林業局。
幾年來，爲完成棗鄉工程的建設，我們夜以繼日的工作。我們一年到頭在地裏面會呆上200多天，因爲棗農需要我們，棗樹需要我們。已經連續好幾個五一我們沒有過，因爲那時是蟲子危害最嚴重的時候，本次都安排好了放假，但每次都會收到求助的電話，我們會馬上趕去。一位棗農說的最形象你們不能放假呀，因爲蟲子不放假呀。爲了能夠更好的消滅棗樹病蟲害，我們多次親自到藥廠爲棗農買農藥。 爲了保證我們棗鄉建設，爲了保證棗苗品種和純正，每年都是要我們自己育苗，都是要到河北異地嫁接。因爲剪接穗要早，每年春節後3、4天就要進行，要進行20天左右，完後還要送到河北看他們剪成短接穗，然後封蠟，在那一呆又是半個月。春節後天還很冷，因爲那邊的條件很艱苦，我們我同事我們只能住進一間四面進風的水房裏，連續吃了半個月的麪條，吃得我直想嘔，但想到我們的棗鄉建設，我們堅持下來了。
每年爲了好掌握棗樹的數量，也能爲下一年的縣委、政府的棗鄉建設提供可靠的數據，我們每年都要進行覈查，每年都是在最熱的7月份進行，因爲這時候麥子已經割完，玉米還沒有長大，最有利進行。每次我們都是不到6點我們就出發，早早來到棗園地頭，因爲那樣少受一點太陽伯伯的照顧，能夠多幹出一點活，一直要到天黑。我們也怕累，也怕曬黑，其實們也可以在烈日炎炎下躲進空調屋裏去喝茶，但我們沒有，因爲我們要對縣委、政府負責，對林業局負責，對全縣的棗農負責。
建設社會主義新林區的號角已經吹響，新的發展目標使我們熱血沸騰，新的歷史使命催我們奮發前進。面對建設社會主義新林區這一新形勢、新任務和新機遇，我們也許不能馳騁疆場，建功立業；我們也許無法縱橫天下，轟轟烈烈；我們也許不能指點江山，激揚文字。但我們可以立足平凡的崗位，從本職工作做起，從身邊小事做起。 讓的一草一木，都留下我們的情和愛吧！即便是平凡的小事，但這卻是我對工作的愛，對的的愛，對我腳踏的這塊土地的愛！我想通過全體林業職工的共同努力，一定能把林業變成一片綠的海洋。
未來在我們面前鋪就了一張白紙，大筆揮就了林業遼闊壯美的遠景，剩下的圖畫將由我們來增光添彩。要想這幅畫美輪美奐，每枝畫筆都得廣集丹青，細細調製，今天、明天以及明天的明天，我願揮灑我的汗水，用青春和智慧，爲林業光輝的未來塗抹上最亮麗的色彩！ 我的演講完了，謝謝大家！
愛崗敬業的演講稿 篇9
尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁們：
大家好，我是來自平定縣店的，今天我的題目是《讓我們的夢想與事業一起飛翔》。
小時候，我總有着千奇百怪的夢想，從科學家、白衣天使到女戰士、女記者，我總想，有一天，我的夢想總會成真，我的夢想總會讓自己揮動隱形的翅膀，帶我在未來的天空上翱翔。
但這些光怪陸離的夢想離自己越來越遠，兒時的願望總是與現實相距着很多的光年。這些聲名顯赫的工作與自己無緣，不知不覺中，我在新華書店已經走過了近二十個春秋。
二十多年的平凡，這是一般人最容易讀出的概念，因此有些人來了，又走了；二十多年的普通，有些人想着來，又不來了。在這二十多年的時間裏，我在“新華書店”裏讀懂了人生，這個比共和國還更早命名的名字，幾經坎坷，在艱難中跋涉。一代代的名符其實的新華人靜靜地趕來，象綠葉襯花，不爭其光；又象春雨潤物，不發其聲；轟轟烈烈的工作雖不屬於他們，但是獻身於爲人民服務，爲在服務的事業，將更使他們問心無愧，那麼，平凡、普通又有什麼呢？
豈不知書號、發行號、開本、分類等等也是一門技術性很強的工作。豈不知轉運、拆包、上架等等也是一種挺笨重哆嗦的活。我充分地理解到了古人說汗牛塞屋的含義，書多，書重，在課本發行的季節裏，一包一包的書塞滿庫房，一包一包的書裝上汽車，一天下來，累得人腰痠背痛，一身一身的汗流下來，汗牛塞屋啊！
但沒有一個人叫苦，沒有一個人退縮，這是一種對事業的追求，這是一種對人生的態度，這是每一個新華人身上的神聖責任。
很多人在自己的崗位上做得津津樂道，這是一種意念，對事業的理解往往來自於細小之處：把書籍的徵訂安排得科學，把書籍的排列置放得合理，把書籍的推銷服務得周到，還有許多可動手動腦的地方呢！關鍵在於你做不做，做得好不好，就象一名橋樑工，橋大致造好了，怎樣拆掉腳手架做好善後工作，怎樣裝飾橋面做好維修工作，還有許多事可幹呢！
爲了增加圖書的銷量，我們跑過很多年的廟會，農村的廟會裏因爲有我們而增添了一份風景，記得騎摩托車往柏井跑流供的時候，過了石門口就是十幾裏的山路，前不着村後不着店的，突然下起了雨，我們其中的三位同志把雨衣包住了書，自己卻佇立在風雨中，當時我望着雨中的他們，心裏真的有着說不出的感動，我想，這就是我們真正的新華人！
二十多年裏，我理解到了圖書管理的品種多、數量大，但每個品種的數量少、單價小，因而比較繁雜，知道了圖書在銷售部門內流轉環節多，只要有一到環節發生差錯，就會影響整個管理效果，掌握了圖書從收貨、儲存到銷售部門，從入庫、內轉到收款的每一個流程。日清日結、首問負責、缺書登記，一項項的管理措施推了出來，一項項的管理辦法在職工的醞釀中樹了起來。在這時，我真正理解到，不論崗位多麼平凡，夢想同樣在這裏會實現。
夢想也給了我充分的信心。我們新華書店作爲圖書發行的主要渠道，在激烈的競爭中還能立於不敗之地，主要是我們依靠科技的進步，轉變了傳統的粗放型經濟增長方式，積極開展技術創新和制度創新，加強內部經營變革。書店信息化管理在中間起了至關重要的作用。利用計算機，在程序和規則的控制下，使圖書的進貨、銷售、調劑、存儲與管理等各項發行業務能科學、迅速、準確、高效率的開展。由於我們信息技術還剛剛起步，肯定會有很多不足的地方。但我不怕，因爲我有信心！
我想，不久的將來，我們還會有自己的圖書信息網站，象噹噹網一樣實現網上書店購物一體化！處於新技術改變的新華書店，在圖書市場經濟的競爭中以硬件和軟件各方面的優勢一定會立穩腳跟，飛速發展。
我們是幸運的一代，欣逢盛世，在這樣火熱的事業面前，我們火紅的青春正旺盛，火熱的心在跳躍。
體現價值、旺盛我們的奮鬥意志，就在今天；
走向成功、領略我們的人生風光，始於足下。
新華的未來是一片蔚藍的天空，讓我們的夢想與事業一起飛翔！
